梦想的带光源是什么意思思?

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从细节上去创新
打造奇妙的灯世界
宋浩和他的新光源产业梦想
&&& 一个一直在德国打拼的年轻创业者,一个在新光源领域不断探索的市场开拓者,一年前,带着一支团队,怀着一个梦想来到这里……他就是宋浩,一位有着硕士学位的“新光源专家”。
  回忆海外留学生涯,宋浩感慨万千。1996年刚到德国留学时,他的第一位德国老师给了他很多的人生启迪,包括不自负、不虚荣,骑驴找马比走路要快等。学电子专业的他,拿到了德国的硕士学位后,开始加盟富士通西门子,又通过自主创业,成功建立海外销售渠道,并挖到了人生的“第一桶金”。
  当别人都在同一条道上前进时,宋浩却把眼光瞄准了新光源产业,并认定将来一定会大有可为。改行后的他创立了NBS品牌,一头做研发,一头做终端贸易,他们公司的产品逐步进入欧洲主流超市供货商名录。
  一次产品召回事件,让他看到了产品生产环节技术把关的重要性,他决定回国,在国内建立他自己的工厂。怀着做大新光源产业的憧憬和梦想,去年8月,他通过中国兵器工业集团嘉兴光电产业园认识了秀洲,并把回国创业的基地放在了秀洲。短短一年来,秀洲良好的创业环境和各方支持让他和他的团队做得风生水起,他们创办的嘉兴市旷逸新光源科技有限公司已在业内有了一定的影响力。
  从外包OEM到拥有自主生产能力。凭借多年欧洲市场渠道和品牌的积累,公司已拥有业界领先的LED芯片结构封装和低频无极灯实用新型等发明专利,是在低频无极灯领域拥有自主知识产权的世界四大生产商之一,并在北欧、南欧、中欧、东欧、澳洲、北美设立分公司,现有44个海外销售经理,今年上半年已实现销售1000多万元。
  打造奇妙的灯世界
  走进旷逸公司成品展览厅,满眼的灯初看并不新奇,却内有玄机。据宋浩介绍,精致的床头灯能保护视力,透亮的厨房灯功率只有8瓦,3瓦的LED超市照明灯现已打入德国60多家麦当劳。
  做别人没有的东西才能占领市场。本着这一理念,宋浩和他的团队开发了低频无极灯,这种灯采用自然光,节能效果达80%,寿命却能提高5倍,是世界上唯一的连续光谱生产技术,温和的灯光甚至不会伤害夜间飞行的小虫,由此获得欧盟保护生物多样性环保认证,得到50%的欧盟环保补贴。目前,旷逸公司的低频无极灯产业布局日趋完善,迅速成长为中国最具创新能力的新锐品牌。
  更让人大开眼界的是头顶那盏奇妙的原子硫化灯,从蓝光变换到白光,光线越来越亮。“我们是全世界唯一的原子硫化灯生产商,像这样一盏灯照明范围是150米,一个足球场用6盏灯就够了。”宋浩说。还有与比亚迪共同开发的风光互补路灯系统,被定位为“一切新建路灯的替代者”,完全不耗费人工能源。节能、环保、绿色、低碳,这些时下最流行的词汇对宋浩来说并不新鲜,因为这就是他对新光源产业的定位。
  宁可慢一点
  也不能砸自己的牌子
  深受德国人做事严谨作风的感染,宋浩对于细节的专注让人惊叹。“宁可慢一点,也不能砸了自己的牌子。”这是他常挂嘴边的一句话。
  2008年,宋浩经历了一次挫折,有一批产品因为质量问题被全面召回,公司因此损失了4000万元。从此,宋浩明白必须自己掌控质量。“指导研发生产,从每个小细节上去创新,让每个员工都参与。”他说,公司还专门聘请了德国工程师,对每一件产品都精益求精。
  不是老板是“总经理”
  宋浩在公司的装束通常十分休闲,让人没有拘束感,亲切平和是他给人的第一印象。旷逸公司的海外销售部经理、德语系毕业的赵佳俊用激情、冲劲、创新三个词来评价他的上司,还不忘补充一句:“工作之余,他总是和我们打成一片!”&在宋浩看来,他的身份并不是一个高高在上的老板,而是一个为企业员工服务、打理好整个团队的“总经理”。
  和所有企业的一把手一样,宋浩也有他的一套用人之道。他认为,工作和生活是两个完全不同的概念。上班时,他对员工的要求简直可以用“苛刻”来形容。他经常要求研发人员拿出新的设计方案;在他这里工作的大学毕业生很有压力,因为每周的工作量很大;对于一线操作工,他也要求必须具备相应的技师资格。下班后,他却像变了个人似的,经常和员工一起吃饭、唱卡拉OK,与他们愉快地交流。
  这段时间正值酷暑,旷逸公司每个员工都能喝到解暑的绿豆汤,员工宿舍都配备了空调,厂房内随处可见落地电扇。在旷逸公司,处处能体会到人文关怀。“虽然大家工作很辛苦,但幸福指数很高,因为我们有很好的氛围。”在他看来,一个阳光开朗、懂得团队合作的人,才能更好地实现自我价值。
  作者:
撰稿 沈 洁 邵 坚
   编辑:
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