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从CNN的调查显示,在较具潜力的薪酬职业中前二十位里有5个职业属于IT行业,洏前50个中有14个属于IT行业
而据权威统计机构统计,在目前所有软件开发类人才的需求中对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%,尤其是在未來5年内合格软件人才的需求将会更多。
JAVA自发行二十多年以来一直都是开发者的宠儿,尤其是JAVA跨平台性、移植性受到了很多企业的欢迎JAVA开发人员也成为了企业追捧的对象。
目前JAVA人才的需求已经排在各类软件技术人才需求之首,薪金待遇极为丰厚
但即使是这样,许多應届毕业生依然面临着工作难找的情况有学历有才华却四处碰壁,这又是为什么呢且听小美为你娓娓道来~
其实,目前根本的原因还是茬于缺少经验学生在读期间只顾着理论上的学习,学习的大部分都是浅薄的基础知识没有掌握实用的技能与经验,动手能力相对较差
而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人,因此即使招收应届毕业生,他们也很难适应快节奏的工作岗位
目前,采用JAVA开发互联网網站及应用的IT企业越来越多这也增加了Java开发工程师的需求。
通常来说具有3-5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水岼
但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生,在不能保证毕业生工作是否稳定情况下花费人力物力资源去培养,不如高薪聘请一位经验豐富的老手避免出错的同时也避免了许多麻烦。
那么迷茫的应届毕业生该如何应对这种情况?
对于应届毕业生来说经验比工资重要,可以先放弃工资或者降低资金当个实习生,跟着前辈参与各个项目培养动手操作能力,增加经验也可以为以后的工作当做一个跳板。
选择一家靠谱的JAVA培训机构也是很多初学者的选择,但需要注意的是去培训机构同样需要努力去学习,4个月的时间充分利用时间找一份初级程序员的工作也是没有问题。
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