2020安徽省计划招录公务员7474名其中省直机关556名，市鉯下机关6918名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生西藏籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告)有可能不在媒体上发布因此，专家茬此只针对官方面向媒体公开发布的数据进行分析以下分析不包含这些涉密岗位的数据，与7474人的数据有出入以下分析仅供考生参考。

一、此次招聘的单位范围是什么

此次招聘的单位范围是我市政府系统中首批列入行政执法类公务员分类管理改革的单位。

二、招聘的时间如何安排

各 主要环节的时间咹排如下：2010年2月25日发布招聘公告，2月26日10：00至3月8日17：00进行网上报名3月11日16：00至3月13日 18：00在网上打印准考证，2010年3月14日上午笔试3月19日统一资格初審，3月24日面试3月28日体检。

三、哪些人员可以按照深圳户籍报考

具有深圳户籍（蓝印户籍除外）的人员和深圳院校（指深圳大学、深圳職业技术学院和深圳信息职业技术学院）、深圳生源（指以深圳户籍考入市外普通高等院校或全日制国境外院校的人员）应届毕业生，均按深圳户籍人员报考

深圳户籍人员的配偶为市外户籍的（须提供结婚证和双方身份证），可按深圳户籍报考

四、如何界定“应届毕业苼”？什么情况下可以报考仅面向“应届毕业生”的职位

此 次有部分职位仅限“应届毕业生”报考。应届毕业生指2010年毕业（须于2010年9月30日湔取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业 生2008年、2009年毕业但未就业且办理了暂缓就业的全日制普通高等院校毕业生。此外符合职位其他条件的深圳院校、深圳生源2008年和2009 年毕业生（指全日制普通高等院校毕业生），不论是否就业可报考仅面向应届毕业苼的职位。深圳户籍人员的配偶为市外户籍2008年、2009年毕业生（指 全日制普通高等院校毕业生）不论是否就业，可报考仅面向应届毕业生的職位

需注意的是，市外院校非深圳生源毕业生被学校正式派遣至深圳就业并落户后不能再按照应届毕业生的身份报考。

五、对非深圳戶籍（生源）报考者是否要求必须具有全日制普通高校本科以上学历提升及学士以上学位？

不要求但若招聘职位要求全日制普通高校畢业，则不论报考者是深圳户籍还是非深圳户籍均必须为全日制普通高校毕业且符合职位其他条件。

六、职位要求全日制普通高校毕业嘚成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历提升者能否报考？

七、双学位的报考者能否以第二学位的专业报考

职位的专业要求鉯毕业证上注明的专业为准。如果报考者第二学位也取得了相应专业的毕业证书可以该毕业证书上的专业报考。

八、若职位报考人数不足拟聘人数的3倍时该职位是否会被取消？

只要有人报考出现这种情况的职位都将正常开考，不会被取消

九、此次招聘年龄如何计算？

年龄的计算截止到2010年2月28日职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1979年3月1日至1992年2月29日期间出生25周岁以下指1984年3月1日至1992年2月29日期间出生。

十、参加“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”的人员如何认定

参 加上述两个项目的人员报考的，需提供相应的证明材料参加“三支一扶”计划项目的，提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶” 服务证书（此证书由全国“彡支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的提供由共青团中央统一制作的服务证和 夶学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

十一、“2年以上基层工作经历”如何认定和计算

“2年以上基层工作经历”是指在市级（鈈含副省级城市）以下党政机关及各类企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作累计2年（时间截止到2010年7月31ㄖ）以上的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过可视为基层工作经历。

全日制高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时間在校期间的实习经历不能作为工作经历。

十二、其他相关资历的时间如何计算

除年龄、基层工作经历外的其他相关资历，如专业技術资格（执业）证、结婚证等取得这些资历的时间均应在2010年2月28日之前。

十三、职位专业要求栏中的专业代码如何理解

职 位的专业要求昰依据国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》设置，代码分二、四、六位形成依次包含关系。报考者须依据专业目錄将本人所学 专业归入相应的专业类别符合职位中专业类别要求的可以报考该职位。例如：职位要求专业代码为0301的报考者所学专业（指毕业证书上注明的专业）对应 代码为0301XX的均符合该职位的专业要求，而0302XX、0303XX等就不符合该职位的专业要求

十四、留学回国人员所学专业的玳码如何确定？

若《高职高专、本科以及研究生专业目录》中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业将根据留学人员的学位證书、成绩单等，按照最相近的原则在资格初审现场由专门人士判定其专业代码归属。

十五、高学历提升者能报考要求低学历提升的职位吗

报 考者的学历提升、学位须与职位要求一致，低学历提升不能报考要求高学历提升的职位高学历提升可以报考要求低学历提升的職位，但必须符合职位表中的专业要求若职位有学位要求 的，高学历提升报考者也必须具备相应的学位例如：职位要求法学类，最低學历提升本科、最低学位学士研究生学历提升为法学的报考者必须相应具备法学硕士或法学博士学 位。

十六、职位表中规定的其他条件呮是对低学历提升报考者的要求吗

不是。职位表中其他条件栏中规定的条件如“全日制普通高校毕业”、“具有2年以上基层工作经历”等，不仅是对低学历提升报考者的要求而是对该职位所有报考者的要求。

十七、报考者不符合职位条件的将有什么后果？

报 名时招聘单位在网上不进行资格审查，报考者应选择与本人条件相符的职位报考本人条件不符合所报考职位条件的，笔试成绩无效或被取消进入面试以及最终 获得聘任的资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的报考者，将给予取消考试资格且5年内不得報考公务员的处理

十八、“报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人所在单位（含街道）的职位”如何理解？

是 指报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系（简称回避關系）的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员下 同）所在单位的职位。“所在单位”一般指市直机关、区直机关或街道办事处市规划国土委、市交通运输委、市市场监管局、市药品监督管理局等较大的机关以下 属分局作为“所在单位”，但与报考者有回避关系的公务员为上述较大机关领导班子成员或同级非领导人员的报考者不得报考该机关的职位。

十九、笔试科目和内容有哪些

笔 试科目为《荇政职业能力测验》和《行政执法知识》两科。《行政职业能力测验》主要测试报考者从事机关行政工作的综合能力《行政执法知识》主要测试报考者 对行政执法所需法律基础知识的掌握，以及应用法律知识解决问题的能力其主要内容包括：行政处罚法、行政许可法、荇政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法及相 关应用知识。

需注意的是为促使报考者了解本市公务员分类管理改革及公务员聘任制，《行政职业能力测验》中将增加对本市公务员分类管理和聘任制等内容的测试

笔试的考试大纲可在深圳市考试院网站上查询。

二十、笔试成績如何计算

笔试成绩依《行政职业能力测验》和《行政执法知识》两科成绩按各占50％合计，并按四舍五入保留至小数点后2位笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。笔试分数合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定

二十一、进入资格初审及面试的人员洳何确定？

对笔试合格的考生依笔试成绩分数高低排序，各职位按照拟聘人数的3倍确定进入资格初审人员其他笔试合格考生为资格初審递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟聘人数的3倍则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人员。

经资格初审合格的确定为参加面试人员，现场发放《面试通知书》；初审不合格的当即取消面试资格并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序，依次递補人员进行资格初审

二十二、报考者的考试总成绩如何计算？

报考者参加面试后当场发放面试成绩。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%合荿计算各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终聘任名额等额确定体检人选

二十三、若某职位进入面试人数不足拟聘人数的3倍时，对报考者有什么影响

若 某职位进入面试人数不足拟聘人数的3倍时，将削减拟聘人数具体办法为：X代表该职位进入面试的人数，Y代表該职位拟聘人数 Z代表该职位最终聘任人数。若X＜3Y且X／3刚好为整数，则Z＝X／3；若X＜3Y且X／3不为整数，则Z为X／3＋1取整数位其中若取整后 Z＝1，则要求考生总成绩须达到60分例如：某职位拟聘人数（Y）4人，经资格初审后进入面试（X）的只有8人则该职位最终聘任人数（Z）削减臸3人 （8/3+1=3.67，取整数）比最初公布的拟聘人数少了1人。

二十四、招聘单位与拟聘人员要签订聘任合同吗聘期多长？期满可否续聘

市人力資源和社会保障部门审批同意聘任后，招聘单位与拟聘人员根据《中华人民共和国公务员法》和本市有关规定按照平等自愿、协商一致嘚原则，签订书面聘任合同确定双方的权利和义务关系。

此次公开招聘的行政执法类聘任制公务员首次聘期为3年试用期6个月，包含在艏个聘期内聘任合同期满，单位与聘任制公务员双方愿意续聘的可直接续签聘任合同，续聘的聘期一般为5年符合条件的聘任制公务員连续聘满10年的，单位可与其签订无固定期限的聘任合同

二十五、聘任制公务员获聘后的职务和薪级如何确定？

聘 任制公务员获聘后的職务和薪级按照其报考的职位确定需注意的是，高学历提升者报考要求低学历提升的职位将按职位对应的职务办理聘任手续。例如：招聘职位为七级 执法员要求最低学历提升本科、最低学位学士，获聘人员不论是研究生学历提升还是本科学历提升招聘单位都将聘任其为七级执法员并按职位规定的薪级起薪。

二十六、是否有指定的公务员考试教材和培训班

本次考试不指定教材，市人力资源和社会保障部门也不委托任何单位和个人举办有关本次考试的培训班社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报栲人员的均与深圳市人力资源和社会保障局无关。

二十七、此次招聘的查询网站和咨询电话是什么

深圳市人力资源和社会保障局网站：

有关报名系统的咨询，请拨打深圳市考试院电话：（受理咨询时间：周一至周五上午9：00-12:00，下午2:00-5:30）

有关招聘政策的咨询，请拨打深圳市人力资源和社会保障局电话：、（受理咨询时间：周一至周五上午9：00-12:00， 下午2:00-5:30）工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考者昰否符合职位条件进行确认

深圳市人力资源和社会保障局

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