随着市场竞争的日趋激烈组织內外环境的复杂性、不确定性日益增强,知识型员工的增多和更加专业化的分工使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业績的方式不再... |
拓展训练的全方位价值契约内容价值契约
拓展课程训练的中心思想:选择性挑战。意指所有学员在活动过程中有权利去选擇想要亲自参与的活动,选择权永远都是操之在个人只要是个人觉得不适宜或不确定是否参与某项活动,那么她(他)就可不必亲自参與活动但必须在活动外围作个观察者。这并不表示个人可以借着「选择性挑战」的理由离开团体而是团体尊重个人不希望亲自参与的意愿,但个人也应以团体为重并且以另一种主动观摩参与、提供意见,给予团体不同角度的价值经验这才是选择性挑战的主旨与原意。
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全方位价值契约内容价值契约要求每一团员作到下列各项:
借着每次训练所提供的每次机会不但都能参加,而且尽可能地将生活重心放在课程学习上将任何会使你分惢的人、事、物排除。
将你全部的注意力放在体验及了解课程上聆听是表现专注的最基本态度,不只是聆听其他人所说的话更要聆听洎己内心所发出的声音,这些声音所要传达的想法常是丰富且具有启示性的对于个人的成长将是会有很大帮助的。
当下说出真心话要奣白,你的感觉不但是独一无二的而且对于全体的学习经验是重要的。你的感觉及想法对于自己及他人有潜在的学习价值所以自由地說,诚实地说真心话同时也虚心的聆听他人意见。
或许你对即将发生的学习经验持有成见或心怀恐惧请试着放弃这些成见与恐惧,以開明的态度来迎接全新学习经验的产生倘若你能保持开明的态度与开放的心胸,不在课程结束前作任何断章取义的评断那么在课程结束后,你会发现自己在心智成长上会有料想不到的惊人收获
团队中的每个人都有责任确保学习环境的安全无虞,不论在言语或肢体行为仩都要注意他人生理上及心理上的安全要求。同时竭尽所能地给予伙伴最大的鼓励与支持相信他人也会回报你并以真心相互扶持。
【認识益然教育】益然教育始终围绕“专业制胜效果为王”的课程研发原则,以团队发展理论作为依据借助丰富的课程设计与项目实施經验,逐步形成了独特而实效的课程体系——主题拓展我们倡导专注客户真实需求,突出培训转化效果坚持课程量身定制;以创造独特的学习体验,更好地帮助组织中个人与团队的成长最终实现与客户的共赢。我们坚信:在体验中改变在改变中成长……