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重要提示:在您和您的下属开始“成长对话”或者“绩效评估”环节之前请思考以下问题:
下属最大嘚工作成就是?
对于下属的工作让您最满意的是?
您认为下属需要提升的地方有哪些
下属有具体想学习的技能吗?
您能为您的下属提供的帮助有哪些
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下属最大嘚工作成就是?
对于下属的工作让您最满意的是?
您认为下属需要提升的地方有哪些
下属有具体想学习的技能吗?
您能为您的下属提供的帮助有哪些