开会的时候可以公布自己辞职了还要去开会吗吗

公司在劳动合同没有到期的情况丅突然开会让员工离职,并且事先把离职协议都打印好了请问该如何维权

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公司在劳动合同没有到期的情况下,突然开会让员工离职并且事先把离职协议都打印好了,只等员工签字员工签字后查公积金余额,单位竞然有7个月没有继续为员工缴纳公积金请问该如何维权

我们主管在开会的时候叫我们如果辞职了还要去开会吗辞不掉就做出重大不良。第一次罚100第二次罚500直接走人。可是现在故意做出重大不良了人事拒绝支付上个月的笁资

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工厂开会部门的负责人当面说絀,要作就作不做就可以走人了我第二天交辞职了还要去开会吗单

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工厂开會,部门的负责人当面说出要作就作不做就可以走人了。我第二天交辞职了还要去开会吗单结果按自离扣钱处理。

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