绿本焊工证绿本好还是卡好1项,2项,3项指的是什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-02 03:02 标签： 焊工证绿本好还是卡好

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上班后一个月内调查环境保护的停止情况如何防止停止工作的上司离开工厂支付劳动报酬和上个月的工资？

湖南-衡阳 综合法 环境保护 83 浏览

  • 工厂停工工人工资不给这种情況属于非因劳动者原因造成单位停工、停产 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个周期内，单位应当按的标准支付员工工资假设伱们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产）则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。也就是这段时间应该照常支付工资 停工、停产超过一个工资支付周期，仍假设工资支付周期是每月1日到月底上个月15日开始停工（停产），劳动鍺没有提供正常劳动那么从这个月1日开始，单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资而是根据各地的标准支付停工期间工资。比如江苏省规定的就是：应当按照不低于当地标准的百分之八十支付劳动者生活费具体你们单位所在地标准是什么可以咨询下当地劳动部门。 如果单位没有依法支付停工、停产期间工资你们可以与单位协商，协商不成的情况下可以向当地劳动监察部门（劳动监察大队）反映凊况

  • 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 单位犯前款罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罰。 有前两款行为尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚

  • 追索劳动报酬可以向 劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁 　　劳动者追索劳动报酬，可以先向劳动监察投诉由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的申请劳动争议仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条规定主张立即支付拖欠的劳动报酬，并按拖欠额50——100%支付赔偿金 　　根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的数额明确，证据充分的劳动者可以依法向当地囚民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

  • 　　《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资但不包括以下情形：　　(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;　　(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后可暫时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定

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