定位自己根据自己实力,可以勝任什么工作看用人单位对员工的培养投入,有些用人单位不愿意培养工作3、5年,和进入的时候没区别
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保咹保洁,保姆只要不饿死,不病死其它都不是事。
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工作嘛,只要工资高让我干什么
很多时候金钱和物质並不能带给我多么好的感觉,而一个轻松有爱的找工作环境重要吗会让我的生命多一层柔和的光因为这个才换了现在的公司,虽然说工資没有上家工资高但是起码舒心。
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什么。当前找的这个工作是
不感兴趣的事情未必能做好不符合规划的你可能也会离职,后面进入符合规划的岗位缺乏竞争力只有自己喜欢的工作才能做出一番事业,才能越做越好
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薪資福利待遇工作是为了生活,薪资福利待遇也是核心考虑因素上司领导风格,是否善于放权善于给予员工空间和指导员工成长,给予犯错误的机会性格脾气是否比较稳定,等等
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