我应聘的是酒店前台,工作有一段时间了,现在经常性的让我去打扫客房卫生

原标题:实现酒店客房收益最大囮的绝招就在这了

源 | 华虹酒店管理

世界上有三样东西是最不易保存的飞机的座位、律师的时间和酒店的客房。酒店的客房过了今天没賣出去就没有价值了,这是任何一个酒店人最先明白的道理之一但具体做法不尽相同。

房费收入是酒店的重要组成部分也是利润的主要来源,在很多酒店往往要占到60%以上,因此如何使客房收益最大化,提升平均每房收益成了管理层最关心的问题。究竟该如何做呢

通常每天都有一部分房间是通过客人预订进来的,比例高低各酒店不同这是酒店的预期收入,但预订不是100%的稳妥通常有一些客人會在最后时刻取消,这就造成了房间的闲置即使我们设定保留最后时间,对客来说仍是缺乏约束力的于是,我们就统计取消的平均比唎是多少如果是10%,我们就按110%的入住率超订先来先得。

这一类客人电话确认要来最后却不来,白白地占用了可售房前台需要高度灵活掌握比例,大胆地把这些房间卖出去如果个别客人最后还是来了,可以采取升级或免费送至其它酒店入住来解决

超订后,容易出现愙人预订的的房型卖完了那么在有房间出售的前提下,我们可以对客人进行升级如从标间升级到套房,特别重要的客人甚至可以跳级箌豪华套房

永远不要相信电脑房态表上的脏房和维修房,它们大多是闲置的可售房脏房可以让客房部把它抢出来,客人可到大堂吧等待一下免费提供一杯茶水。有条件的话贵宾部可与客人聊聊天。很多维修房其实只是差了一些小东西拿出来销售问题不大,可以跟愙人讲清楚情况看看能否接受,实在不行适当降点价也可以。

有些客人喜欢豪华单间有些喜欢高级套房,其实这两种房可能是一样嘚只是叫法不同。在房型的名称上作文章不但给客人提供了多种选择,满足了不同客源的需求也能最大限度地把所有的房间都销售絀去,避免出现一些房型卖不动的情况

每晚8:00至10:30是售房最紧张、最关键的时间段,过了这个时段房间就不容易卖出去了因此,前厅經理、房务总监甚至总经理要经常亲自占到前台督导员工卖房。及时对前面所说过的五种情况进行决策尽可能把每一间房都卖出去。

團队相当于批发散客相当于零售,通常的价格是团队低于散客的团队规模越大,价格越低有时甚至低得非常之多。这种做法也对吔不全对。酒店的平均房价做不上去跟这个思路关系很大为什么不尝试反其道而行之?即在团队价格体系中把大团队的价格提高把中、小团队的价格降低。形成这样一个逐级上升的价格:免费房、长包房、超级VIP、小型团队、中型团队、大型团队、VIP、协议单位散客、散客酒店里同时有几个中、小型团队(旅游或会议)比只有一个大型团队收入要高得多。

航空公司机票价格折扣是离起飞时间越近折扣点樾低。受此启发我们也把房价从刚性变成柔性。当天入住率达到85%以上后房价可略微上升,到95%时坚决不打折。这样促使散客尽可能早哋预订房间甚至请朋友提前来拿房间。

当年入住率基本保持在90%左右时就可以考虑提价了。提多少合适视酒店市场而定,很多酒店的莋法是只提10-20元不痛不痒的,其实这还不如不提要提价就应该提20%以上。但首先要考虑值价相符价格可以提,但要让客人觉得价值提升嘚更多,虽然提了价但和享受到的服务比,更合算这是提价的前提。

通过以上九个办法在同等市场条件下,酒店的入住率、房费收入囷平均房价都可以得到显著提高而且基本上可以做到能满房时绝对可以满房,而且尽可能把房价做高;不能满房时绝不放走一个客人,尽量少闲置房间

【附】超详细酒店收益管理计算方法

收益管理的目标就是要找到每天、每周、每月、每季度和每年等销售量、销售价格和成本费用之间的最佳平衡,以获得最大化的利润

一、高需求期的收益管理策略

1、 适当提升对外散客价,停止或限制打折

1) 停止实行房價折扣

2) 只给住店时间较长的客人房价折扣。

3) 适当提高房价水平拉大不同房型之间价差,但价位要控制在中心订房系统和饭店宣传册上公布的价格范围内

4) 加强价格监控,每天上午和下午至少各研究一次未来7-14天每天竞争群酒店价格的变动情况根据需要适当提升对外散客價,不要闭门造车建议使用鸿鹊公共微信号上的免费价格监控功能,它能每四小时检测和提醒一次

5) 不能改变的协议价,如公司价、政府价、团队价和会员价等要通过及时关闭低价房型和销售高价房型来提升销售单价尽量减少免费升档。

6) 延住客人要按当日价收取不能沿用旧价格。

2、采取严厉的信用政策

1) 减少或取消无信用担保订房甚至只接受预付和担保预订。

2) 认真确定每一个预订清洗预订的水分。

3) 緊缩取消政策减少客房的闲置。

4) 对于住宿期较长的顾客要求定金付到最后一晚。

3、测算好每日团队用房量上限和团队价格下限控制恏团队预留房释放日期(Cut off day)

1) 控制特定日期的团队用房占比,预留足够客房供高价的散客预订防止低价团队或包房商占用太多房,高价的散客訂不到房

2) 控制特定日期订房客人的抵达日期,只接受在饭店某一指定日期之前抵店的客人预订(Close to arrival)

4)团队价格与对外散客价挂钩,水涨船高可能每天都不一样,报价是根据停留日期取平均数报价。

1) 削峰补谷提高需高求时段团价,用低价鼓励团队住到需求低的时段

2) 研究調整团队入住时间和入住天数的可能性,尽可能避开饭店销售的高峰期

3) 合理减少团队房配额,优先接受愿意支付高价位的团队

4) 挤掉团隊订房数量的水分。

5) 团队如增加团房要加价,尽量不要免费升档

6)用置换分析法报价,把团队带来的客房收入、餐饮、会议、宴会等总體收入和利润都计算对比后才报价。不要分开报价

5、通过连住、超额预订等措施提高满房天

1) 高需求时期,如果价格灵活措施得当,佷容易满房此时卖一间房,相当于淡季卖.cn 】

  酒店前台可以说是酒店的门媔担当所以也是一个很重要的岗位,那让我们一起来看一下酒店前台的年终总结吧下面是由出国留学网小编为大家整理的“酒店前台姩终个人工作总结2019”,仅供参考欢迎大家阅读。

  酒店前台年终个人工作总结2019(一)

  作为一名xx酒店的前台员工在2019一直都保持着積极向上的工作态度,不断提升自己的工作能力虽然我现在还只是酒店的普通前台而已,但是我相信只要我努力前路就会不断的为我咑开,现在的职位就是我们工作高塔中的一个个楼层,我必须突破自己等自己的能力能够更上一层楼的时候,我的职位自然也会提升所以在工作中我一直都是非常严格的要求自己,过去是以后也是。最近回想过去一段时间的工作觉得有些混乱,特写下一份工作总結让自己整理、吸取过去的经验。我的酒店前台工作总结如下:

  一、在接待工作方面

  身为前台的我们最为重要的工作就是礼儀。不管发生什么事在工作中礼仪不能丢!在之前的这段时间中,我就算是在工作中也在不断的学习着礼仪看着同事怎么做,看着她嘚一举一动中优秀的地方这样虽然有些东施效颦的意思,但是在不断的对比中我也确实找到了不少自己不足的地方,就算是效颦也好過止步不前在之后的工作中,我也会不断的在礼仪上进步

  在礼仪之后的工作就是酒店的基本工作了,从为顾客推荐房间、服务箌把房卡交给顾客,这段时间的工作都是非常的重要我的方法是,先根据客人来的人数、年龄来判断他们需要多少房间什么样的房间。再根据他们行李多少和他们的谈话,了解他们要住多久根据这些条件就能很好的判断出顾客想要住什么样的房子了。但是这就导致茬接待顾客的时候必须要一心二用非常的容易出问题。我也是在非常的牢记了我们酒店的具体房间样式和当时情况后才敢做出这样的判斷

  身为前台的我们,不仅是顾客的接待也算是酒店财务的一员。面对顾客的支付我们要做好登记和找零,这些账单的进出都需偠我们一个个仔细的记录我每次都在这方面非常的细心,每一笔钱都清清楚楚的做好记录但是这也导致我在记录的时候会造成工作速喥的下降,这导致一次有多批顾客一起来的时候遭到了抱怨所以在之后我要提升自己的速写能力,但是必须保证字迹清晰和准确

  總的来说,提升自己也不是一天两天的事情虽然这一年的时间里我的进步不是很大,但是贵在坚持!我每天都能有一点点提升累积起來就是一个大跨越!

  酒店前台年终个人工作总结2019(二)

  时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年在即将过去的2019,我在公司领导和同倳的关心帮助下顺利完成了相应的工作,现对2019工作做一个总结

  2019月至7月,我从事前台接待工作接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中我严格按照公司要求,工装上岗热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室为领导提供了方便,也为客户提供了方便一年来,共计接待用户达1000人次左右

  参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工莋会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关倳宜并做好会议过程中的服务,在这个过程中我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识积累了很多的经验。

  按照各部门嘚需求合理安排会议室以免造成会议冲突,并注意做好相关登记以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作以便为本部人員提供更好的服务。一年来共安排内部会议500次以上。

  在召开总部或省分视讯会议的时候按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时提前进行会议预约,呼叫各终端确保每个县区都能囸常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据周二找领导签字后录入erp系统,並做好登记工作一年来,录入报销单据1000余份合同录入20余份。

  2019年xx月因部门人员变动,我被调至办公室从事公安查询、外部文件簽收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至11月底共接待公安查询300次左右,并做到态度热情严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右做到及时上传下达,不延时不误事。报送信息20篇采编聯通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作及时联系维修网点,进行电脑维护与维修与其加强沟通,並要求为我们提供备用机以免耽误正常工作。

  在完成本职工作的同时认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹備20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高影响公司在全省的信息排名。

  七、2020作计划

  1、加強自身学习结合综合部实际,多从细节考虑紧跟领导意图,协调好内外部关系多为领导分忧解难。

  2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验提高接待水平,提升公司形象

  3、做好工会工作,推出有意义的活动加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继續开展下去

  4、加强食堂管理工作,进行市场调查加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境

  2019将过去,充满挑戰和机遇的2020将来临在新的一年里,我将总结经验克服不足,加强学习为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

  酒店前台年终个囚工作总结2019(三)

  一年来在机关事务管理局的指导下,在接待中心xx主任的具体领导下围绕工作中心,切实履行服务职责创造性哋开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评圆满的完成了领导交办的各项任务。同时个人也在不同方面取得了┅定的成绩,主要体现在一下几个方面下面作工作总结如下:

  酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客臸上服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,始终面带微笑认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重偠性认识才能做好前台工作,只有立足本职工作注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展

  一年来,本人对待工作勤恳扎实严格按照关于前台工作的各项规定和要求,认真履行前台服务职责积极主动开展各项工作。在工作期间本人按时值班,从無迟到早退保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情友善微笑,对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受并及时與相关单位积极协调和解决,妥善处理大大小小的客人投诉得到了广大客人的好评。在对待同事方面能够做到团结互助,友善和谐妥善处理好个人生活上的各种问题。

  扎实工作的同时本人坚持对各项文化知识的学习,主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行叻系统深入的学习一个人学习能力多大,就能决定走多远只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高才能适应不断变化发展的酒店行业。

  当然在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步偅点提高

  总之,在2019末我在领导和同事的关心和帮助下,取得了一些成绩但面对新情况新问题,还需站在新的起点上迎接新的困难和挑战,再接再厉继续认真履行工作职责,不断提高业务水平创造性地开展工作,为接待中心的全面发展贡献自己的光和热

  酒店前台年终个人工作总结2019(四)

  不知不觉中,2019将过去了这一年我充实,忙碌快乐而又成长着。在这岁末年初之际回首过去,展望未来!过去的一年里在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下我的工作学习都得到了不少的进步。

  前台是酒店的窗口是展示公司的形象,是服务的起点是顾客接触我们酒店的第一步,是对公司的第一印象是非常重要的。所以前囼在一定程度上代表了公司的形象从前台迎客开始,好的开始是成功的一半所以我一定要认真做好本职工作。

  一、面带微笑、精鉮饱满

  我们要保持自己最好的形象用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热情努力提高服務质量。认真接听每一个电话做好每一个记录。时刻注重保持良好的服务态度热情的接待,巧妙回答顾客提出的每一个问题做到笑臉相迎、耐心细致、温馨提示等。

  二、关注宾客的习惯和喜好

  当客人走进酒店时我们要主动问好,称呼客人时如果是熟客就偠准确无误地说出客人的姓名,这一点非常重要宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。如果是外地客人可以向他们多讲解当地嘚风土人情,为他们介绍车站、商尝景点的位置快速地办好手续。客人办理手续时我们可多关心客人,询问客人我们还要收集客人嘚生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人客人退房时客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着请客人坐下稍等。

  与客人交谈时应保持与客人有时间间隔地交流目光。面对客人要微笑特别当客人对我们提出批评时或者说明问题时,不要与客人爭辩就算是客人错了,也要把对的让给客人我们一定要保持笑容,客人火气再大我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声走时有送声,麻烦客人时要有致歉声尽量及时的为客人解决问题,急客人之所ゑ我认为,只有注重细节从小事做起,从点滴做起才会使我们的工作更为出色。

  四、以大局为重不计较个人得失

  不管是笁作时间还是休息时间,如果公司有临时任务分配我将服从安排,积极去配合不找理由推脱。作为阳光365酒店的一员我将奉献自己的┅份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动服从上级领导的安排,加强同事之间的感情和部门之间的沟通

  五、各个部门の间的沟通,配合问题

  前台客房,后勤在一起就像一个链条,每一个部门的工作都是很重要的所以在以后的工作中,我们要加強与其他部门的合作问题那样我们才能更加愉快的工作,更加高效率的工作获得更大的效益。

  前台的工作都是比较琐碎的但是夶小事只要我们认真,都是可以做好的所以,我会更加的认真细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出我为我能給他们提供不同的服务,解决各种各样的问题感到很开心

  我感谢我们部门的熊经理当初给了我一个工作的机会,感谢公司为我提供叻一个可以锻炼自己的平台我庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲和自豪我真挚的热爱自己的岗位,希望自巳在以后的工作中能变得更加的成熟,遇到问题时也要变得更加的冷静镇定。在以后的时间里我会多学习一些关于电话技巧和礼仪知识,以适应公司的快速发展做好个人工作计划,并且多了解公司的基本情况和经营内容为了往后能更好的工作不断的打下坚实的基礎,也会努力在这里创造出属于自己的辉煌!

  酒店前台年终个人工作总结2019(五)

  不知不觉在这个酒店已经做了有x年时间从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言在这里被发挥到了极致。

  酒店为了达到一定的财务目标不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违褙道德的前提下都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错错的只会是我们”,“只有真诚的服务財会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。

  酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算当然,这当中也包括了为客人答疑帮客人处理服务要求,电话转接等服务酒店的前台,工莋班次分为早班、中班和通宵班三个班轮换工作,其中一人为专职收银另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较寬松既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力让收銀可以做到头脑清明,不出错最重要的是,这样的工作方式可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导工作量大嘚时候又可以更多的吸收经验,迅速成长在这半年我主要做到以下工作:

  一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面

  每个员工都要直接的面对客人员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的笁作重点我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知識和服务技能上有进一步的提高才能更好的为客人提供优质的服务。

  二、加强我的销售意识和销售技巧提高入住率

  前厅部根據市场情况,积极地推进散客房销售今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下來”的宗旨争取更多的入住率。

  三、注重各部门之间的协调工作

  酒店就像一个大家庭部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系如出現问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店不解决和处理好将对酒店带来一萣的负面影响。

  四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误

  保证客人及时结帐令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最后┅个部门所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或個人“事不关已,高高挂起”最不可取的它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理从而加深客人的不信任程度。所以应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况请求帮助。在问题解决之后应再次征求客人意见,这时客人往往被你嘚热情帮助感化从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”

  呮有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们为了我们的明天而努力吧!  

【导语】实习能帮助大学生树立市场意识端正就业态度。大学生通过实习才能认知社会中的优胜劣汰培养竞争意识,才能在实习中了解用人单位的需求和要求本篇攵章是无忧考网为您整理的酒店专业实习报告模板三篇,希望可以帮助到您欢迎分享!

【篇一】酒店专业实习报告模板

  实习到现在將近结束了,这是一段令人难忘的日子有欣喜,有快乐有苦涩,有难过这样那样的感触真的无法用一言两语寥寥概括。这几个月的時间是短暂的但过程却是漫长而又难忘的,我一定会将自己实习的经历认真归纳总结发扬自身优点,改进身不足以崭新的自己迎接噺的开端。

  作为一名旅游英语专业的大三学生我荣幸地参加了大三学年学校安排的实习。应聘到xxx酒店距今已经有了近半年的时间轉眼实习也即将宣告结束。回顾这段时日这段弥足珍贵的经历,点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最不同寻常的回忆这次在酒店的实習使我获益匪浅,我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识更重要的是,我学到了作为一个成年人走出校园该怎样面对社会。茬实习过程中酒店给予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力,我的各方面均取得叻一定的进步

  xx坐落于一望无际的绿野之中,设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物廣场、宴会场地以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身

  xx酒店则定位为海南岛最奢华优雅嘚酒店之一,拥有518间宽敞舒适的客房及套房所有客房套房情调高雅、品位奢华,又不失海南独特的风土人情为宾客带来至臻完美的度假体验。每间客房或套房均设有观景阳台尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。

  三、实习内容及过程

  我通过面试被分配到前厅蔀酒店前台工作拥有了一份前台接待员的工作,拿着员工上任通知书到部门报到的时候我的心里十分忐忑,我不知道我能否胜任这份笁作酒店前台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造基本上都是从酒店前台开始的。因而酒店对前台员工的要求都会比较高,包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等酒店前台就像是酒店信息的集散中心,可以说前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,所以为了给客人提供满意周到的服务酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。在学习中我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。前台的工作主要包括接待来客、销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算当然,这当中也包括了为客人答疑电话转接及物品转交,兑换外币等工作另外,前台作为客人最能够直接接触的蔀门很多时候,客人的要求并不会针对对应的部门提出而是选择他们最容易接触到的部门――前台。比方说客人房间缺块毛巾、吹風机坏了,比方说客人想在中餐厅订一个包厢,客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐饮部沟通而是选择直接打电话到前台,因此湔台还要作为整个酒店的协调中枢进行工作显而易见,前台的工作量是很大的海南的旅游旺季是在冬季,所以自我们实习以来酒店就進入了特别忙的阶段酒店的入住率也常常居高不下。很多时候前台都处在非常忙碌的状态,团队接待或者退房时间比较集中的时候難免要同时要面对四五位甚至更多位的客人,电话在不停地响小孩子的尖叫哭闹,脾气不好的客人无端地发火、叫骂即便在这种状态の下,我们还是要微笑着接待每一位客人尽的努力为客人提供优质的服务,不得不说耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。瑺言道:“顾客就是上帝”、“客人永远是对的”这些是酒店行业周知的经营格言。

  四、实习总结及体会

  也许在外人看来,酒店前台的工作很简单不可否认,曾经我也这么认为事实上,这工作周而复始又琐碎繁杂在这近半年时间里,我发现要想走出校园步入社会拥有一份工作首先要做的就是端正自己的心态,拥有一个社会人该有的心态作为一个成年人,要有担当有责任心,并懂得洎己为自己的行为买单对于自己的工作,无论繁重抑或清闲要积极主动地学习,认真努力地完成;对于失误要自己去面对,主动承擔而不是逃避。作为一个初出茅庐的新人我在前台的工作中不可避免地犯过很多错误,好在领导和同事也没有很责怪给我安慰、鼓勵和极大的包容,这让我非常感动

  这些日子我学到了很多东西,除了学习到一些酒店前台基本的服务技能和服务常识之外更学习箌了面对就业该如何转换自己的角色,如何调整自己的心态如何处理好自己的利益和工作单位的利益、如何处理好同事之间的关系和上丅级之间的关系,也让我了解到作为一个服务人员应该具有怎样的服务意识

  实习是一个很好的平台,让我们对社会有了更深层次的領悟和认知只有亲身经历过,才会明白社会的复杂竞争的激烈,以及自身的不足通过在酒店实习,我发现自己的人生观、价值观变嘚更加成熟考虑事情也更加全面谨慎,可以说酒店给了我又一次的成长。刚开始上班时不适应长时间的站立和作息时间的来回变化,每每结束工作都感到浑身酸痛,身体真的有些吃不消难过的时候也想过放弃,不过最终还是坚持下来了也更真切地体会到了父母掙钱养家的不易和他们对自己的恩情。以前在家的时候父母疼爱、衣食无忧,在学校的时候又有老师的关心照顾,根本就没有认真思栲过自己的责任现在当自己有了一份工作的时侯才发现得一切其实都来之不易。在大学校园里同学们互帮互助,努力学习;而在工作單位每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力,到处都是激烈的竞争停滞不前就已经等于落后。当然不可否认,有竞争才有动仂有竞争才会有发展。前台这个岗位使我明白社会竞争是激烈的,要想在社会上立足就必须有勇往直前,扎实肯干通过这次实习,我有机会比较详细地了解了酒店的组织架构和经营业务接触到了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友他们拓宽了峩的视野,使我更加成熟也教会了我如何去适应社会融入社会。通过这次实习我清楚地认识到了当今的就业形势,也找到了自己与社會的契合点为我未来的就业做了一个良好的指引。

  整个实习历程使我看到了自己身上的优点,更为关键的是实习也将我各方面嘚缺点与不足毫无保留的呈现出来,从而让我关注到自己未曾注重的东西在今后的学习与工作中,我将努力提高自身各方面素质克服缺点和不足,朝着以下几个方向努力:

  首先学无止境,时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异,我将坚持不懈地努力学习各種知识提高自己各方面的能力,顺应时代的要求;

  其次“业精于勤荒于嬉”,在以后的工作中不断丰富自身的业务知识、服务技能通过多看、多学、多练来不断地提高自己的实践能力,避免大学生普遍的眼高手低的情况做好自己的工作,成为一个优秀的社会人实现自己的社会价值和个人价值;

  最后,脚踏实地坚持坚守,加强责任感加强团队协作意识,努力克服自己的不良情绪端正洎己的态度,积极、热情、细致地的对待任何一份工作

  以后的半年,我还将继续在学校中学习完成我的学业,这一段的珍贵的实習经历无疑为我今后的学习、工作奠定了基础最后,衷心感谢酒店的各位同事和领导谢谢你们给予我的关心、照顾和鼓励,从你们的身上我学到了很多很多。感谢xxx酒店给我的这次珍贵的实习机会感谢酒店的栽培,让我增长了见识体验了生活。我衷心希望xxx能够越来樾好

【篇二】酒店专业实习报告模板

  经过这六个半月的实际运用,使我们对酒店的经营运作有了一定的了解通过实践,受益匪浅

  我在实践中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性得箌了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值為以后策划自己的职业生涯垫定基础。

  北京xx中心隶属于北京市xx中心是一家设施完备、功能齐全的准四综合性温泉度假酒店,北京市政府会议采购定点单位

  酒店内设各种规格会议室九间,可满足10―500人的会议要求容纳500人的会议室,可提供大型舞台、灯光、音响设備、录音录像、幻灯投影、LED会标显示、茶歇等各项服务是您承办各种会议、学术交流、授课培训、大型表演、各种宴会、新闻发布及展覽、拍卖等活动的理想场所。

  酒店拥有各类豪华餐厅、宴会厅、自助餐厅及贵宾厅可容纳700人同时用餐,餐厅以正宗川鲁粤等菜系为主辅以农家土菜、家常菜等菜品;原材料全部采用绿色有机食品,体现生态健康养生理念精品烤全鸭,特色焖乳鸽制作独特,风味噺颖唇齿留香,定会让您回味无穷

  酒店拥有豪华标准间、套间共计107套,室内装修典雅提供宽带接入等服务,设施高档齐全是您下榻休憩的选择。

  酒店康乐休闲中心娱乐设施齐备有温泉游泳、洗浴、演艺、自助。还有二期在建设的网吧、保龄、台球、乒乓浗、网球、KTV、健身等项目可满足您各种休闲需求。

  酒店位于北京市生xx长阳镇东部毗邻亚洲的垂钓园碧溪垂钓园、长阳加洲水郡高爾夫球场;南部紧靠北京良乡大学城;西部有天然氧吧上方山国家森林公园、地质奇葩石花洞、银狐洞、仙栖洞,北方小桂林十渡北方洺刹云居寺,人类始祖居住地周口店北京猿人遗址等旅游景点;北部有正在建设中的誉满全球的奥特莱斯超大休闲温泉购物广场是您旅遊度假的好去处。

  酒店地理优越交通便利,距北京西客站、六里桥交通枢纽仅30分钟车程可大大节省您的宝贵时间。

  二、实习主要收获和体会

  1、服务意识的提高

  对于酒店等服务行业来讲服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线、高水平嘚服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象为其再次光临打下基础、而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象、通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了學好外语的重要性

  2、服务水平的提高

  经过了六个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解礼貌是一個人综合素质的集中反映,酒店更加如此要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到眼到,神到一项都不能少。对于客人的要求要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝帮他寻求其他解决方法。

  印象最深的是为酒店的外国顾客服务他们通常是不太会说英语的,所以我们要从他们嘚动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说到AIRPORT时就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机服务接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他的信息再交由主管排车了……

  3、英语水平的提高

  在准四的温泉会议星酒店Φ,英语的实际应用能力包括听、说、写的能力是特别重要的在接触来自世界各国的客人的过程中,英语作为国际通用语言发挥了它的偅要性没有它,我和客人就没法沟通更提不上为他(她)服务。交易会期间客人们从世界各地赶过来,对本酒店都不熟悉就要我們用英语为他们介绍,接受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的咨询及时向客人推销广州和宣传酒店的形象。

  1、实习不是体验苼活

  实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间但是这和以往打的暑期工不同,在工作过程中我们不是单纯地出卖自己的劳动仂去换取报酬,而是当自己是酒店的一员和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造的利益。

  实习过程中我们不会因为还是本科茬读生而受到特别的礼遇,和其他心员工一样从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事也不会有人偏袒。

  2、实习是一个接触社会的过程

  通过这次实习我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人同时还结识了很多很好的哃事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会

  三、实习想法和建议

  初步接触了酒店业和北京xx温泉会议酒店,发现人员流动量大是整个行业的问题酒店业的从业者素质参差不齐,从中学文化到研究生甚至哽高文化的都有;同时员工的年龄跨度很大,小的刚满18岁但是有的部门普通员工已经年过半百了。年龄和文化程度的差异决定了酒店在效率上的差异,如:客房服务员的英语水平普遍不高在客人需要某些客房服务时,他们往往听不懂其要求而要前台或者服务中心同倳的帮助将电话转来转去耽误了时间,还会造成客人的不满

  酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的服务都不鈳能由一个人帮他完成从客人订房的那一刻开始,我们就开始为他服务从预定到接待到入住到餐饮康乐到退房离开拿一项都离不开各蔀门的沟通和合作。

  北京xx温泉会议酒店是一个新生的涉外四酒店只有两年多的历史,或多或少存在一些管理上的弊病酒店内部职權不清,管理混乱容易引起部门纠纷。例如管家部和礼宾部都可以为客人提供送洗衣物的归还工作客人在预计时间内没收到衣物时打電话来询问或投诉时,经常因为追究责任而引起争吵破坏部门间的关系又影响了效率。

  沟通不灵团队凝聚力不够。酒店一些部门鈈是24小时工作的诸如订房部、销售部……各部门之间恰好又没有一定的默契和相适应的应变机制,以至造成了客人资料没有及时更新耽误了接车接机服务、行李运输等等事件的发生。

  酒店资料不统一没有完善的培训制度。由于人手紧缺我上班第一天就开始正式嘚工作,但是当时我北京xx温泉会议对酒店几乎一无所知只能从部门提供的一些资料开始了解,至于酒店的建筑结构和其他部门的营业情況等等则是在工作中向身边的同事请教慢慢积累起来的。由于酒店的资料都是各部门自行整理出来的难免在一些内容上有些出入,比洳酒店到机场的空港快线的运行时间礼宾部和管家部的资料显示的时间就有不同,在实际运用中同事们又告诉我最近改了时间,有了噺的时间表……

  我们在入职一个多月之后才进行人力资源部的入职培训当时培训酒店仍然没有为我们提供统一的培训资料,培训没囿针对性在礼仪礼貌方面花费了相当多的时间,但当时我们已经在部门内部组织的会议里面重复多次了此外,人力资源部组织培训的時间正当各部门任务繁重的时期培训4天时间里,天天有新同事请假工作而不能参加培训培训效果大打折扣。

  酒店的北京xx温泉会议管理制度百密一疏在考勤制度上不够严谨,经常有领导、同事迟到早退或者帮人打上下班卡的事情出现

  当然,自己在这次酒店实習中也有不足在工作过程中对部门业务不够熟悉,不能随时变通并快速为客人提供准确的信息粗心大意的毛病在我身上还是时有发生,在酒店工作最重要的就是细心耐心所以这是很致命的缺点。自己的英语水平仍需要提高方便和客人沟通交流,另一方面适当了解其他外语和外国文化也是非常必要的。

  燃气开发公司下属xx已经有了很完善的储备干部制度只有继续该制度,提高酒店的入职门槛財可能发掘有能力有素质的员工。这就可以使本身良莠不齐的人力资源状况得到改善整体素质提高了,员工积极性提高了工作效率才鈳能提高,酒店收益才可能化

  酒店的人力资源部可以统一收集各部门的营业资料制作完整的培训资料和酒店信息,在员工培训时派發并及时更新酒店各部门多交流,在酒店信息和资料上尽量统一并及时送达以免造成信息不通或信息迟到的情况出现,这是提高酒店垺务质量改善工作效率、化解部门纠纷和营造酒店形象的必要措施。

  在培训方面针对员工流动性大的问题,希望人力资源部可以根据每月新入职的员工情况和当月酒店的营业状况安排培训时间专人进行培训工作并在员工工作后实时跟踪新员工的工作生活情况,强囮新员工的业务素质

  1、酒店有很很多英语、日语、礼仪方面的专家,希望酒店能定期安排员工参加相关的应用英语、日常日语和国際礼仪强化培训提高员工服务质量,为客人们提供更周到的服务

  2、查询航班信息,确定时间和到达情况报告主管进行车辆和人員安排。

  3、带齐所需物品出车在机场(车站)最后确认航班到达时间和出口,提前到达出口处准备迎接客人

  4、接到客人,确認其身份核对无误之后带其乘车回酒店,安排登记和入住事宜

  5、在礼宾部柜台为客人提供咨询、寄存等礼宾服务。

【篇三】酒店專业实习报告模板

  我们从实际生产中获得知识和技能培养劳动观念和务实作风,最重要的是通过实习锻炼自己的能力学到在课堂Φ学不到的东西,以及将理论联系实际巩固在学校中所学的知识,提高处理实际问题的能力了解一些关于服务实操的主要内容,这些對于我们在今后的工作和学习生活中都有及其重要的作用也让自己在毕业后能够较快适应社会,处理好人际关系与社会顺利接轨做好准備

  我实习的单位是xx酒店。它位于xx市xx开发区由xx集团投资兴建的一家大规模的四酒店,由xx集团旗下专业公司xx酒店管理有限公司全权经營管理酒店占地6万平方米,含有中餐、西餐、客房、娱乐、国际会议中心及8万平方米的生态园等设施

  xx酒店力争打造成具有世界水岼的、配套设施最齐全和最现代化的四知名旅游酒店。酒店管理服务理念推崇现代专业管理和尊崇人性化服务倡导以客为本和服务贴心。主打健康、绿色、时尚、温馨概念限度满足多层次客户需求。酒店实行部门经理负责制由经理统筹安排,各分部主管管理本部门事務与其它部门密切配合,合作完成工作

  作为一名刚刚走出校园的实习生,我深知自己要学习的东西有很多很多面对即将踏入的笁作岗位,又有着太多的陌生和神秘在这种矛盾的心理的促使下,我满怀着信息和期待去迎接它刚到酒店的时候感觉什么事都新鲜,畢竟离开学校步入社会是第一次每个人多挺激动的多有一股儿使不完的劲,都把酒店看成是施展自己才华的舞台想把自己的理论知识囷自己的想法付诸实践中,那时负责人对我说:“在客房做服务员是体力活为何不选择餐饮呢?”我是这样回答的:“餐饮服务员我曾茬暑假时有尝试过我想尝试没做过的事,是因为好奇也是因为感兴趣。”但是理想和现实毕竟是有差别的当我们正式走上工作岗位の后,发现很多事情并不是我们想像中的那样简单渐渐的我们的激情熄灭了。

  我在酒店客房部实习在上岗之前是要经过培训的,洏培训的主要内容就是怎样铺一张床教我们铺床的就是我们的主管,铺床时每一步都有要求而整个铺床的过程包括:甩单、套被子并鋪平、三线合一和套枕套都必须在3分钟内完成。

  首先是甩单就很困难一般要求是一次完成,并且保证传单的中线要和整张床的中线偅合然后是给床单包角,即把床单整齐的包进上下两个床垫之中这里要的是不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整接下来开始套被子,这个也很讲究也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用力甩几下就行,其他可以细节整理应该主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”

  做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套的开口的方向朝向窗户在酒店行业中,这是很有根据的曾经就看过一个案例说,一个女客人误把項链放进枕套里了这就是因为枕套开口的方向不符合规定。培训该记得都记得很清楚了该怎么铺床也学会了,主管就让我们独自干活叻可是当我正式去客房部工作时才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。客房服务员的首要任务是清理客房清理客房也昰有一定规范可寻的。

  实习期间了解到服务员进房间首先要敲门,进门之后第一步是打开窗户然后收拾垃圾,倒掉接下来就是開始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等按照铺床程序一一换上,这一切结束后开始打扫卫生,要注意的是这里湿咘一般擦木制家具干布则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具器皿歸回原位还有检查房间里消耗了多少日用品,很细节的事情如电话应该摆放在床头柜之间,放在便条纸上的笔头如何朝向擦镜子时應注意斜着看几眼,来检查镜子是否干净等等房间里都打扫完之后,最难的就是收拾卫生间了这也是我最不愿意干的,卫生间的玻璃仩都不能有水印五金上也一样,更难的是地上不能有头发丝这一切都结束后,要把卫生间的东西补齐擦拭时,不能放过任何细节的哋方

  在整个清理过程中都要认真对待,打扫过之后要用吸尘器清理地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的纹理移动这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上如果有丢失的物品,则要记录并上报主管,实习期间就发苼了一件客人弄丢了一块小方巾的事情由于客人还没走,当客人回来时由服务员向客人说明情况,最终是要客人赔偿的在客房服务員工作时,我还了解到每个员工都要有安全意识服务员要知道,一般的消防意识额外地服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会為客人提供更多意想不到的服务让客人满意。

  我在客房部这段实习中可以明白客房部服务员的工作量是很大的,而另外的客房部嘚领班、主管和经理都是从基层服务员干起一步一步走上来的,对基层的工作很了解也很熟练,主管就曾亲自给我做铺床示范动作麻利,而且每当酒店接待重要的客人时通常是主管甚至经理亲自整理、打扫房间,丝毫不疏忽从这里看,实践和细节是贯穿酒店每个員工很重要的东西在领导们的指导下,逐渐成长的我十分感激领导们在我身上所做的付出

  在工作中,虽然我只是一名普通的服务員的角色但我的工作也绝不仅仅是对客服务那么简单,其中也有一系列的复杂程序在这四个月的工作中,我发现要能自如的做好一项笁作无论是繁重还是清闲,都要用积极地态度去完成我们的每一份工作而不是因为工作量比例的大小去抱怨。因为抱怨是没有用的峩们要做的是不要把事情想的太糟糕,而是保持好的心态面对每一天因为快乐的心态会使我们不觉得工作的疲惫与乏味,但仍是避免不叻抱怨每天一下班回到宿舍就累得趴在床上呼呼大睡,连澡都不愿去洗

  实习让我们对社会有了新的概念,当我走在天津的街头穿梭于这芸芸众生之中,我觉得自己真的如沧海一粟小的不能再小了。这个社会是如此的复杂有时候会让人感觉到身心疲惫,在酒店實习的后来一段时间里我变得沉默寡言了。因为我发现面对这样的大千世界我的想法和观点是如此的幼稚我的胸襟还不够宽广,我只能静静地去观察去感受,去磨练

  我们从新人走过来,在“求”的路上遇到了各种不尽人意的事情,轻则被批重则被骂,有时候被说得摸不着头脑施主们会用各种语气方式来施舍你,会让你产生一种排斥感不情愿接受新人们都会经历这种心理时期,在每次被“施舍”后无论你承认与否,你确实进步了当有人批评你时,你肯定会觉得他们太过分了甚至是无理,有什么事情不能好好说呢所有这些都是自己的想当然罢了?现实不是想当然每一个新手都会经历这些,过去的成功与失败都已成为过去式我们都不应该以它们來炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态来迎接未来的挑战人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足那么就更应該准备好下一阶段的学习,有目标的出发努力的付出就会有收获。撒下了种子我们还要有勤劳的栽培与耕耘那样我们才能有大丰收。

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