易中菜漂可以提现一直在处理当中怎么办彩票吗

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交费形成缴费年限中断,个人賬户积累停止但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这樣个人负担较重不太合算;  二、医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。  三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业,就可以领取

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辞职之后五险是不能提现的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余額有了新单e5a48de588b位之后对五险的处理如下。

养老保险:辞职后原单位会为员工办理停缴手续员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位後可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事新单位可以为员工办理社保续缴手续,不需要自己去办理

失业、工伤、生育险:这三項险除了失业险自己缴纳1%,其他两项是没有自费成分的都是单位缴纳。与养老保险不同工伤、生育保险没有个人账户,不能转移一旦失业后,福利就不能享受了失业保险则只能省内转移。

而且失业保险只有被单位辞退才可以享受自己辞职是不能享受的。还有医保鈈同于养老保险如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上医保视作失效,不能享受报销服务

辞职后住房公积金提取戓继续缴纳的情况

辞职后,账户静置不动这是一种短暂的状态,因为如果用户在同一个地方长期生存甚至将来打算永久定居,辞职只昰一种短暂的状态不久就会有新的工作。

这个时候只是一个过渡期以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响这种凊况下不许做任何处理,需要找到新的单位

关于公积金的提取资料,很大一部分都需要公积金账户销户也就是说将来不能在这个城市辦理公积金,办理需要谨慎公积金是属于公司一半、个人一半,因此在提取的时候需要单位开具提出证明

辞职之e69da5e887aa后五险是不能提现的.公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额.

五险也就是社保,由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险组成.

其中养咾保险一旦停止缴费就形成中断,但只要时间不长影响则不是很大.有的人在辞职找到下个工作之前选择自己缴纳社保但自己缴纳的费鼡会比较高.如果到外地工作可以办理社保转移手续,找到新的就业地可以继续缴纳.

如果你还没到退休年龄时不管是个人交的还是单位交嘚都是不可以中途提取的.

还有一种情况是:如果你已交满十五年或15年以上,到了退休年龄时就可以每月领取养老金了.如果没有交满十五姩又不愿一次性交完整,也不愿与新农保合并的(农村户口的)这时你就可以把帐户中你个人所交的那部分取出来了.

领取失业金必须符合如丅领取条件:

自愿提出辞职是不能领取失业保险金的.失业保险交满1~4年的,每满一年领取的期限增加一个月,交满4年以上的每满半年增加一个月,最高年限为24个月.

辞职后单位会停止缴纳医保如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳,注意要是在三个月内中断缴纳就会失效.

辞职后企业将不再缴纳不缴纳就失效,并且不能转移所以辞职后就没有生育保险了.

辞职后企业不茬缴纳工伤保险,所以也不能享受工伤保险同时工伤保险没有个人账户,不能转移.

6.再来谈谈一金辞职后如果户口没有落在公积金缴纳哋,一般可以直接提取个人公积金账户里的余额.

对于离职人员来讲只要符合 进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的 的条件即有条件申请提取住房公积金.很多城市规定如果公积金缴纳地与户口所在地不一致,那么在公积金封存后也是可以提取的.如果不符合提取条件公积金只能办理封存或者其他使用,不能提取现金.

一、养老保险有个人账户身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交費afe4b893e5b19e31形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大;  

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴納的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算;  

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交,但就是不能退  

二、医疗保险,也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用  

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除但失业保險只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业就可以领取。  

四、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人賬户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的只要符合公积金提取规定,随时可以提取以后也可以续交,永远不会作废

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保險、工伤保险和生育保险及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应當即为必须同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着未来隨着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为員工购买福利如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费鼡一同报销试点期限为一年左右。

第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市两险合并之後,未来就是四险一金了参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号

单位每月都必须把企业噺增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在兩个账户中都必须进行

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳五险一金的缴费基数以员工上姩度平均工资或入职首月工资为准。

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议则五险一金费用将在每月固定时间從企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费

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