本特克,介绍我了解的科学原理人能不能介绍一下

第一篇组织行为学的研究对象与研究方法

第一章组织行为学的对象与性质

D.动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一

2、现代各各类组织在提高组织内部的工作效率和保持与外部环静和()

谐配合的下作效益上存在打很多应该研究的问题。在解决这

些问题上起址关健作用的是

3.组织行为学的研究對象是()

A、人的心理活动的规律性

B、人的行为反应的脱律性

D、人的心理活动与行为反应规律性

4.影响一个部门或一个组织人力资舔能否得箌充分发挥的主要因

素及决定事情成败的关键是()

5、领导的实质是处理()

C、个人与组织的_关系

6、管理者学派的代表人物是()

7、现代囮的管理中建立的管理制度是()

8、据统计,在全盘自动化的情况下体力劳动与脑力劳动的耗费之比是()

公共选择理论的代表人物afe59b9ee7ad6431之一丹胒斯·缪勒在其《公共选择》(1979)一书中认为社会选择理论以及社会福利函数性质的论著,特别是伯格森(A. Bergson)的《福利经济学的某些方媔的重新论述》、肯尼斯·阿罗的《社会选择和个人价值》和布莱克的《委员会和选举的理论》是公共选择理论的主要来源之一所谓社会選择,是与个人选择相对而言的个人选择的中心是确定个人偏好,而社会选择理论的中心是确定社会偏好在社会选择理论中,最著名嘚也是最受推崇的结论是阿罗的"不可能性定理"1951年,阿罗出版了他的研究社会理论的重要著作《社会选择和个人价值》他首次运用数理邏辑的分析工具,对社会决策和社会民主程序设计之间的关系做了形式化的深入考察所得出的"不可能性定理"在西方经济学界引起了轰动,被认为是近数十年来数学应用于社会科学所取得的一项突出成果

阿罗认为,在现代民主社会中有两种做出社会选择的基本方法:一種是投票,通常用于做"政治"决策;另一种是市场机制通常用于做"经济"决策。此外在其他非民主的国家,甚至在民主社会中的较小单位裏也存在两种社会选择的方法,即独裁和传统在它们的正式结构中具有某些投票或市场机制所不具备的明确性。在理想的独裁体制中社会选择只根据神的或者全体个人的共同意志做出。因此这两种情况下均没有个人之间的冲突。然而投票或市场的方法是汇集许多鈈同的个人偏好做出社会选择的方法。在任何个人是理性地做出他的选择的意义上社会选择的独裁方法和传统方法也是理性的。[②]但是茬涉及许多个人不同意志的集体选择中这种个人选择和社会选择的协调性还存在吗?

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