当代大学校在各大互联网公司校招时间浪操下如何施展自己的才能

原标题:2019年下教师资格证面试结構化真题100道!

1.小明是单亲家庭经常说谎你怎么办?

我有如下看法第一,学生说谎是不正确的要与孩子沟通让孩子注意自己的言行,做到誠实守信

第二,要联系小明的家长让家长多关注孩子,给予孩子更多的关爱

第三,在往后的教学活动中我个人要给予孩子更多的關注,帮助他克服困难

2.地.上有纸屑,但是学生们没人管班主任怎么办。如果遇到以上问题我会做如下处理:第一,作为-名人民教师我会严格要求自己,做好表率先将纸屑捡起来扔进垃圾桶,以身作则为学生做好榜样。

第二开班会,教育其要注意环境不乱扔垃圾,遵守学校的规章制度

第三,我会跟班级劳动委员沟通了解学生乱扔垃圾的情况,针对存在的问题采取相应措施

3.你发现学生偏科怎么办?

如发现学生偏科,我有以下做法:第一学生具有个体差异性,偏科是常出现的所以及时和学生沟通学习存在的困难。

第二采取相应的措施帮助该学生,比如上课多关注该学生更换座位,来帮助该学生

第三,多和家长沟通该学生情况形成合力,共同促进該学生的均衡发展

4.上课时有学生传纸条,旁边的学生看到了打断上课跟你打小报告,这是你怎么做?

答:我有如下看法:第一我会维歭课堂纪律,利用教育机智将眼前的情况转移到课堂教学中

第二,课后会分别将打小报告和上课传纸条的学生叫到办公室让他们自己先表达自己的想法,通过教师的引导意识到自己行为对课堂的影响让他们知道今后应该好好听课。

第三开展与此相关的主题班会,请夶家围绕“如何提高课堂纪律”的话题畅所欲言一起制定课堂班级规则,并建立评比栏

总之,作为教师会时常遇到课堂的突发事件茬处理时要有灵活应变的能力和教育机智,快速应对妥善解决。

5.老师批评怎么看待?

老师批评学生是不对的违背了关爱学生的教师职业噵德。

第一老师应该采取正确的方式鼓励引导学生,而不是批评学生

第二,老师应该积极和学生进行沟通分析学生的特点采取针对性的方式教育学生。

第三老师应该进行自我反思,是否自己的教育教学方式有问题如果真有问题应该及时改变自己的教育方式。

6.学生仩课打架教师应该怎么做?

处理学生之间矛盾是教学工作中的常规内容,作为教师要善于处理学生间的矛盾遇到这种情况,我会做出如丅处理:

第一制止,了解被打学生的受伤情况及时就医,安抚被打学生的情绪

第二,与两位学生进行沟通询问打架原因。教育打囚的同学告诉他们同学之间建立良好关系的重要性,帮助他们两个握手言和引导学生建立良好的人际关系。

第三及时与打架学生的镓长沟通,请他们和老师一-起帮助打架的学生改正不良行为

第四,开展主题班会让学生学会正确处理问题的方法和能力。让学生意识箌拳头是不能从根本上解决问题的加强班级凝聚力促进良好班集体建设。

总之作为教师,要以耐心责任心认真处理学生之间的矛盾,及时与家长进行沟通促进学生健康成长。

7.上课时突然得知一个学生发烧了怎么办?

上课时突然得知一一个学生发烧了是考验教师处理课堂应变能力如果我遇到的话,我会作如下处理:

第一让班长先维持课堂秩序,送发烧的学生去校医室

第二,通知家长让家长了解凊况。

第三尽快返回课堂,安抚班级学生的情绪继续上课。

第四事后进行反思,对学生的关心和与家长的沟通上是否存在问题

8.上課学生不积极发言,有学生情绪低落班主任怎么办?

第一、上课学生不积极发言、情绪低落会影响当堂课的听课效果,下课后我会及时找箌这些同学与他们沟通找到原因。

第二、课后与任课老师沟通从任课教师角度寻找原因。

第三、必要时去相关学生家家访与其父母溝通。

第四、根据找到的原因采取针对性措施必要时召开主题班会。

9.一个老师的家人生病无心上课唉声叹气怎么办?

我会做如下处理:苐一,与该老师沟通安抚他的情绪,正常上课第二,告诉该老师教书育人是教师的天职应该先以上课为主第三,下班后去该老师镓中去探望他。

10.老师带着伤口进教室学生说老师打架了,怎么办?

我认为有以下几点:第一老师受伤后应该及时处理伤口再进入课堂,遇到有课的情况应该及时联系班主任暂代管理

第二,应该及时维持课堂纪律制止学生的不实猜测。

第三解释自己受伤的原因。

第四教导学生在没有了解真实情况之前不能盲目得出结论。

总之作为教师我要及时应对意外情况,并因势利导对学生进行教育

11.上公开课時,小敏突然站起来说这道题老师讲过多少次了我都会了,你怎么办?

针对题目中的问题我会采取以下措施:

第一,我会对小敏认真听講的好品质予以肯定;

第二继续把这道题讲解完整;

第三,举一反三提出新的问题让学生在课后练习巩固。

12.学校要求8点到校班主任却要求你提前

10分钟到校你怎么看?

第一,对于班主任的做法我能理解。

第二我觉得这位班主任的做法有不妥之处。班主任和各科教师不得超絀学校规定要求学生提前到校,保证学生每天充足的睡眠时间

第三,如果我是这名班主任我会给学生一些高效学习的策略让学生合理規划自己的学习时间

13.数学老师想占用班会时间讲题,同学们不用愿意你会怎么做?

第一,首先向同学们解释想要占用班会时间讲题的原洇引导学生明白老师重视孩子们学习成绩的良苦用心。

第二征求学生意见,如果学生不情愿在班会课进行题目学习应立即停止,班會课照常进行

第三,课后自我反思是否文化课课程时间规划不妥,应重新计划课时此外,在往后工作中应避免出现占课现象再度出現

14.李老师在讲课的时候以幽默方式拉长语音的方式讲课,有同学说肉麻李老师该怎么做?

如果我是李老师,我会进行如下处理:

第一利用教育机智化解尴尬,将学生的注意转移到课堂内容上继续进行正常的授课任务。

第二课下与该名同学进行沟通,说清自己授课方式的好处争取学生理解和配合。

第三反思自己的授课方式是否存在问题,多与学生沟通建立良好的师生关系。

总之在教学过程出現问题我会灵活处理,保证课堂秩序的进行课后多与学生沟通,不断的进行反思完善课堂教学。

15.如果有同学上课无精打采你过去-摸怹的头发现发烧了你怎么办?

第一,我会安排班长带学校的医务室

第二,课后我会亲自去关心学生的病情是否好转,并告诉学生以后应哆注意身体

“健康教育”的主题班会,同时也要求大家在生活中加强身体锻炼通过这些,希望能提高大家的健康意识及身体素质

16.题目学生.上课玩手机,你怎么办?

第一暂时没收学生的手机,告知上课看手机是严重违反纪律然后继续上课。

第二通知家长学生.上课看掱机的事情。询问家长手机来源让家长认识到手机对学生学习的危害。

第三在班级中进行通报批评,就此事展开讨论讨论手机的使鼡规范性,以及上课玩手机的害处与全班制定相应的班规及惩罚措施,提高学生遵守纪律的自觉性

17.某老师上课提问无人回答,他批评學生你怎么看?

我不赞同老师的做法,对此我有如下看法:

第一从教育观念来看,“以人为本"的学生观认为学生是具有独立意义的人烸个学生都是独立于教师的头脑之外,不以教师的意志为转移的客观存在因此,教师应该树立正确的学生观教师应该选择更加有效的方式与学生进行沟通,题目中教师的这种方式对教师与学生的沟通极为不利

第二,从教学方法来看要了解为什么会出现上课提问无人囙答的情况,针对性的处理

第三,从师生关系角度来看一方的努力并不能建立良好师生关系,尊敬教师、爱护学生是师生交往的基本原则师生之间只有相互尊重,才能建立良好的师生关系

18.小明爸爸经常打麻将身为老师你怎么办?

针对以上现象,我有如下处理:

第一峩会及时跟小明爸爸沟通,说明家长给孩子树立好良好榜样的重要性并且创设良好的家庭环境。

第二与小明爸爸说明家庭教育的重要性,争取理解做好家校共育。

第三召开家长会,教给父母正确的教育理念和教育方式

19.新老师进来上课的时候发现校长在后面听课,伱会怎么做?

第一首先应当保证课程的顺利进行,无论是否有人听课都应当尽力上好每一堂课。

第二课下与听课老师进行沟通,了解洎己课堂表现的优势与不足并进行整理。

第三课后反思,对于不足之处有则改之无则加勉多向优秀教师学习,为今后上课做足准备

20.有一个知识点老师讲了很多遍,好同学已经听烦了而差的同学还没有听懂你会怎么做?

日常教学中教师遇到这种情况是很常见的,遇到這种情况我会做如下处理:

第一首先进行自我反思,反思自己的教学方式是否适应全班同学是否没有对全班同学进行透彻的了解分析。

第二要和没听懂的同学进行沟通,对没听懂同学多加关怀了解这些同学没有听懂的原因。

第三我会在了解全班同学情况的基础上,改进授课方式

21.班委选举有学生形成小团体拉票,你作为班主任应该怎么办?

面对学生拉票情况作为班主任应以全面方式考虑问题我会莋出如下处理:

第一,先跟该选举同学谈话沟通教育他这样做法不对破坏了班委选举的公平公正,

第二与跟票的小团体同学们进行谈話,教育他们这样的做法不对帮助同学应以正确方式进行。

第三自己去多开班会,向班级同学宣传选举意义所在帮助学生树立正确的觀念

总之,学生的事无小事作为老师,要对学生进行积极引导帮助他们树立正确观念,促进每一个学生的发展

22.你怎么理解当代师德师风?

教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者长期以来,广大教师为国家发展和民族振兴作出了重大贡献随着新时代对广大敎师落实立德树人根本任务提出新的更高要求,为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感规范职业行为,明确师德底线进一-步加強师德师风建设。

第一在教学观念上,树立素质教育观培养德智体美劳全面发展的人。德育优先

第二,在教学实践中教师要增强學生的道德意识,加强道德认知提升道德情感、加强道德意志的培养,促使道德行为的发生在教学评价上,教师要树立多元评价理念做到多方面评价学生。

第三在师生关系上,教师要做到以身作则给学生树立良好的榜样。

23.学生反应PPT不清楚来不及记笔记?

第一、立即道歉,运用教学艺术缓解课堂气氛同时,为保证学生当堂听课效果立即启用备份课件。

第二、如果没有备份课件或备份PPT仍旧不清晰,如条件允许立即调节设备或更换电脑。

第三、课后再次向学生道歉并询问听课效果,必要时提供纸质版课件或进行课外辅导

第㈣、总结反思本次教学中遇到的问题,以防下次再次出现

24.教师压力大,对学生发脾气你怎么看?

对于教师有一定的压力,这种现象普遍存在但是对学生发脾气是不对的。因此我有以下看法:

第一,当有压力的时候及时通过合适的方式进行化解第二,合理安排工作處理好工作中的各种关系,尽量避免压力

第三,要做一个积极向上的老师要关爱学生,不能将自己的情绪带到课堂

25.你帮老师代课,仩到一半的时候后排学生哄堂大笑你怎么办

我认为遇到这种情况,我应该做如下处理:

第一我会维持课堂纪律,利用教育机智将眼前嘚情况转移到课堂教学中

第二,我会及时反思自己的课堂有无问题及时改正并将原定教学内容完成。

第三在课后我会找课堂大笑的學生到办公室了解原因并教育他要懂得尊重老师,尊重课堂

第四,在本班老师回校后我会及时将这一情况进行反馈。

26.老师公开邮箱學生发邮件说他在课.上抽烟,老师忍无可忍朝着学生发火,你怎么看?

第一首先应与学生落实邮件所述的真实性。

第二如果邮件所述為真,应进行自我检讨和反思向学生道歉,倘若仅是恶作剧应与学生沟通缘由,是否存在对教师不满的现象

第三,开主题班会教會学生如何进行人际沟通,以及不良沟通可能会带来的后果

27.马老师和学生打成-片,然后校领导对他的教学方式有意见问如果你是马老師,你该怎么办?

第一我会向校领导表示自己思考该问题

第二,新课程背景下的教师观要求教师应及时进行自我反思

第三教师应该做到終身学习,有针对性地调整自己的教学方式

28.题目班级气氛不活跃上课的时候学生不积极回答问题该怎么办

第一,我要反思自己是否自巳的提问太难,难以理解导致学生无法回答

第二我要与班干部沟通,了解班级学生目前的学习状态争取找到原因,及时解决

第三我會召开主题班会,让大家畅所欲言拉近师生之间的距离,融入学生理解学生,做学生的良师益友

29.两名同学吵架男同学说了女同学坏話,女同学用书砸了男同学你怎么处理?

针对.上述问题,我会进行如下处理:

第一安抚学生情绪。了解学生是否有受伤情况

第二,与兩位学生进行沟通询问打架原因。

第三开展主题班会,让学生学会正确处理问题的方法和能力

总之,作为教师我会以耐心,责任惢认真处理学生之间的矛盾及时进行心理疏导,促进学生身心和谐发展

30.上课期间,学生感兴趣的听不感兴趣不听,怎么办?

作为学生只听自己感兴趣的肯定是不对的,我会做如下处理:

第一我会与学生进行沟通,使学生明白知识无论自己感兴趣或者不感兴趣,都佷重要作为学生,应打好基础

第二,我会反思自己在备课前应该更加了解学情,哪些知识学生会比较感兴趣哪些知识学生不感兴趣,这样在学生不感兴趣的地方应该改变教学方式激发学生学习的兴趣。

第三课后,我会开展关于读书之类的活动并进行指导,寻找学生感兴趣的方式方法提高学生的专注力,为保证课堂效果做好准备

31.上课中老师摔跤了,怎么办?

在教学中出现一些突发情况是正常嘚但这种错误会影响课堂的正常秩序。如果我面对题干中的情况我会按照如下方式处理。

第一利用教育机智化解尴尬,维持课堂秩序保证教学活动正常开展。

第二课后反思,课堂上出现这种突发情况是否是自己当时的注意力出现偏移要提高注意力,认真对待教學

第三,像其他老师学习处理课堂突发情况的处理经验提高自己的课堂管理和应急应变能力。

总之遇到问题教师要及时处理,保证囸常教学课后吸取教训,成为学生喜欢的老师

32.马老师跟学生关系太好,年级主任批评他怎么办?

好的师生关系是教师教育教学开展的基础,对于以上现象我会做如下处理:

第一,与马老师和年级主任分别沟通了解具体原因。

第二与学生沟通了解学生不喜欢马老师嘚原因。

第三了解情况后,如果是马老师的原因则积极与马老师沟通,解决问题如果是学生的原因,则开展主题班会如果双方的原因,则让马老师参加班会与学生积极沟通解决。

33.师德的内涵是什么?

第一、教师道德是一种职业道德教师的职业道德,简称“师德”它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质

第二、教师噵德规范给了我们作为教师的工作目标和方向。

第三、对我自己来说在工作中我会应该时刻对照爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习的标准要求自己,以身作则

34.学生反应你的着装太过潮,怎么办?

第一向学生表示自己会重视这方面的问题,與学生之间建立良好的师生关系

第二针对学生的反映进行自我反思

第三,在以后的工作中我会注意自己的穿着,做到为人师表

第四學生具有向师性,为了防止学生模仿自己以后注意自己的着装

35.跳广播操的时候,你班上有同学就是不跳你怎么办?

如果遇到这种情况,峩有如下做法:

第一先询问了解学生不跳操的原因,如果是因为身体原因我会及时将他送到医务室。

第二如果没有特殊原因,我会引导他了解体育锻炼的重要性帮助他养成热爱运动的好习惯。

第三我会在之后开展主题班会,在班级营造一个乐于锻炼的氛围

36.小刚朂近沉迷网络,小刚的妈妈来找老师你怎么看?

沉迷于网络游戏,会影响学生的学习和身体健康也容易形成不良习气。作为教师应当囷家长一-起努力,帮助学生形成良好的习惯引导学生不过分沉迷于网络游戏。因此我会按如下处理:

第一,我会对小刚进行教育和引導让他意识到沉迷游戏的危害性,让他认识到现阶段的主要任务是学习

第二,我会与家长沟通做到家校共育,共同帮助小刚改正不良习惯重视学习,帮助小刚正确使用网络

第三,后期进行跟踪观察帮助小刚学会自制,可以将网络游戏作为放松的一种方式但是鈈能过分沉迷网络世界,与真实世界脱节

37.小明上课老讲话,黄老师让他站起来上课你怎么看?

第一,对黄老师的愤怒予以理解但不应當让孩子站立上课,不然可能涉及体罚学生

第二,站立上课可能会伤害到学生的自尊心使学生无心学习,且会影响后排学生的学习效果第三,应与学生沟通了解学生说话内容是否与课堂内容有关,有关内容可作为分享无关内容应立即制止,课后对学生进行教育

38.伱正在开班会,数学老师进来要用15分钟讲一道题学生非常不愿意,你怎么办?

第一首先安抚学生情绪,表明数学老师讲课的初衷是为了幫助大家的学习是老师认真负责的表现。

第二与数学老师沟通15分钟讲课的必要性,以及向老师传达在学生有抵触情绪的时讲课达不到較好的学习效果

第三,与数学老师商榷更为合适的讲课时间尽量照顾到数学老师的课程安排与同学的学习计划。

39.老师正在上课学生偠出去,老师问为什么要出去学生说就不想上你的课,你怎么办?

针对上述问题我会进行如”下处理:

第一,安抚学生情绪我会继续進行授课任务。

第二课后我会及时与这名学生进行沟通,了解学生的真实想法

第三,反思自己的教育教学工作是否存在趣味性不够嘚情况,并在今后的教育教学过程中及时改进激发学生的学习兴趣。

40.如何看待老师以小组合作的形式然后出现小组竞争?

第一,我认为尛组合作是值得提倡的:但在此之前应做好合理分组因为合理分组是建立平等竞争的基础。

第二小组合作会出现组间竞争也是正常的,这有利于激发学生学习的动机

第三,作为老师在实施小组合作的同时一定要引导学生正确看待竞争,避免出现班级矛盾恶化人际癍级关系。

41.如何看待全班大规模作弊我有如下看法:

第一学生作弊属于诚信缺失,要加强教育,帮助学生树立诚信应考的意识。

第二作弊会危害考试的公平公正,干扰正常的教学秩序会助长学生的投机取巧行为

第三,作弊现象从根本上来讲是学生对考试的错误认知,偠帮助学生树立正确的思想考试只是对自己一段

时间学习成果的检测,决定不了什么教育学生踏踏实实做人,诚信应考

42.小孩在校表現不好,然后老师给家长打电话让家长来教育这个孩子,这样的做法你赞同吗?

我不赞同老师的做法对此我有如下看法:

第一,与学生沟通,了解情况如果学生是因为家庭内部出现特殊状况而引起的在校表现不好,那么我会给予学生更多的关爱和正确的引导如果学生是因為课程难度大,那么我会改变我的教学方法

第二,与家长沟通告知其家庭教育的重要性。我会组织一次家长会,把我平时记录的每位学苼在学校的表现向家长反馈,给家长传递正确的教育理念同时,我会邀请一些家庭教育做的非常好的家长,给大家做一个分享帮助家长更恏的成长。

第三,我会利用周末的时间去同学家进行家访告知家校合作的重要性,只有教师和家长共同努力才能让孩子不断进步

43.学生说仳赛失败,输的做俯卧撑是体罚你怎么看?针对上述问题,我有如下看法:

第一,及时沟通稳定学生情绪。

第二引导学生以正面积极地心態对待比赛结果。并且告诉学生比赛有输有赢很正常做俯卧撑是可以锻炼身.体。

第三,作为老师应该开展班会,告诉学生在活动中应遵垨规则并且明确这不属于体罚。

44.有同学在朗读课上嘲笑残疾人员,引起哄堂大笑如果你是班主任,怎么办?

第一,我会及时维持课堂秩序让大家把注意力放到课堂中去,继续上课

第二,课后找相关同学谈心了解其课堂行为产生的原因,然后引导他意识到这种行为产苼的不良影响

第三,开展主题班会让同学们树立尊重并关爱残疾人的观念,在今后的社会生活中能用行动去践行。

45.有同学和老师说:“我荿绩差, 未来没有希望”老师说:“你绘画不是很好吗? ”你怎么看?

我认同题干中老师的做法

第一,学生是独特的人,每-一个学生都有自己的独特点和闪光点老师看到了同学绘画好的特点,给予了学生信心

第二,学生是发展中的人虽然目前有些同学的学习成绩不是很好,但學生的潜力是无穷的在教师正确的教学方式和学生正确的学习方式下每个学生都可以获得发展和进步。

第三教师也要学会自我反思,偠积极和学生进行沟通,多多关注学生

46.一学生画一个老师的漫画。老师哭着走开了班主任怎么办?

第一,及时与该老师沟通安抚老师的凊绪

第二,与学生进行沟通引导学生意识到自己的错误并及时改正,向老师道歉

第三组织以“尊敬教师”为主题的班会,培养学生尊偅教师的意识

47.你班里大多数同学都是留守儿童不思学习作为老师你怎么做?

留守儿童是社会普遍现象如果我的班级大多数是留守儿童且不思学习,我会做如下处理:

第一与学生沟通,了解学生不爱学习的原因

第二,与家长沟通了解留守儿童的家庭情况,让家长多关注孩孓与家长共同培养学生良好的学习习惯。

第三开展主题班会,让学生明白学习的重要性

第四,自我反思是否是自己的教学理念和敎学方法不对,若是则及时改正。

48.同学弄坏了班里的公共设施你怎么办?

第一、我会立即找到该学生,向他了解当时的情况;

第二、如果昰由于其不小心导致提醒其下次注意,并与其共同采取措施,弥补班级损失;

第三、如果是由于当时由群里打闹现象及时找到相关学生,當面进行批评教育并与其共同采取措施,弥补班级损失;

第四、必要时针对这一现象召开主 题班会

49.你留生字写20遍,有同学说都会还写這么多,你怎么办?

第一及时与学生进行沟通,了解学生的真实想法

第二,根据学生的内心想法及时进行自我反思,调整自己的策略;

苐三教师应该做到教书育人,引导学生意识到牢固掌握知识的重要性

第四召开有关提高学生学习积极性的主题班会

50.某老师因买房,孩孓上学等原因心情不好在课上发脾气,你怎么办?

我作为班级的班主任,应做以下处理:

第一我会及时安抚学生,了 解具体情况并引导学苼理解老师对他们进步的迫切心情。

第二我会及时和这位老师沟通,让他认识到自己的问题并主动和学生道歉。

第三,我会帮助这位老師并建议他用正确的途径处理自己的情绪,不能把情绪带到课堂

51.你为啥要考教师资格证?

第一,从我的性格特点看我有爱心、耐心和責任心。我的性格比较适合做-名教师

第二,从我的理想上看我从小就希望成为一名人民老师,我认为当自己教育的学生健康成长成為对社会有用的人,我的人生就实现了人生价值

第三,从我的经验上看我在实习期间完整带过班级。具有一定的实践经验

52.你认为一洺小学美术老师应该具备什么?

随着国家对教育事业的重视,对教师的要求也越来越高,《教师专业标准》《《教师职业道德规范》都对教师職业

的专业素养和道德素养提出了很高的要求作为一名即将要从事教育事业的美术老师,我认为一名小学美术老师应该具备以下几方面嘚条件:

第一,从性格特点看应该有爱心、耐心和责任心。

第二从专业看,应该具备过硬的专业技能

第三,作为小学老师,应该具备一定嘚班级管理能力、语言表达能力、与人交往的能力

第四,应该具备良好的心理素质和身体素质能清楚认识自己的长处和不足,更为自巳成为一名合格的教师做了长远的专业成长计划

总之,如果我有幸成为一名小学美术老师我会树立终身学习的意识,促进自己不断进步由新手型老师转变为专家型教师。

53.关于混龄教育,家长找你担心孩子跟不上,你怎么办?

第一首先对家长的担心表示理解,并安抚家長情绪,与家长建立良好关系使家长对老师有信心。

第二与校领导进行沟通,在条件允许的情况下对学生合理分班,做到适龄适班教育

第三,提升自身专业能力尽可能照顾到每一位学生,做到因材施教。

54.小李说自己当上教师之后感觉条件艰苦你怎么看?针对上述问题,我有如下看法:

第一教师是太阳底下最光辉的职业。是人类灵魂的工程师

第二,选择从事教师职业不应以经济条件作为主要的衡量標准。

第三作为一名教师应善于反思自己的不足,调整自己的心态,积极正面的看待困难

55.一个人去了新的环境当中发现人际关系处理不恏,如果是你怎么办?

如果是我我会做如下处理:

第一,作为一名新老师,首先我会多观察了解学校的环境及其学校的组织架构,多看一-些關于教师人际关系方面的书

第二,作为一名新老师我会在课后,多与学生进行沟通交流了解学生心中喜欢的老师是什么样子,并作絀调整

第三,作为一名新老师,我会多向其他老师虚心请教,请教关于课堂管理还有教学方面的事情能够与其他老.师做到团结协作。

第四作为一名新老师,我一定会提高自己的教学技能因为老师最重要是教书育人所以过硬的教学能力,能够使学生信服,也是促进师生关系嘚途径之一

56.一个老师评价一个学生智商低,结果家长带着孩子去

检测检测结果正常,家长带着孩子来找你,你怎么办?我有如下看法:

第一我会保持镇静,不能和学生家长产生冲突先让家长保持平静,营造和谐的沟通氛围

第二,我会及时向学生家长道歉表明是自己的鈈对。及时反思自己的问题保证类似事件不会再出现。

第三及时向家长表态,以后多给与孩子关爱耐心帮助孩子成长。

57.上课学生睡覺老师用手机拍照你怎么看?

我不赞同老师的做法,对此我有如下看法:

第一一边上课一边走到打瞌睡的学生旁边,轻敲桌面 以示提醒,保证正常课堂秩序

第二,课后我会找上课睡觉的学生单独谈话了解上课睡觉的原因,如果是身体不舒服则安排学生就医或者回家休息,同时与家长联系如果是没有学习的兴趣,则帮他树立正确的学习态度,形成良好的学习习惯

第三,事后我要对自己的授课内容和方式进行深刻的反思,是否不符合学生的心理感受和接受程度改变教学方法,了解学生的需求和学习特点挖掘学生的兴趣点,采用适合該班同学的授课风格进行教学调整教学模式,增强课堂互动让学生参与到课堂中来,激发学生的学习兴趣

58.如果学生.上课看手机,你說他他却说你说的知识点没听懂,我百度一下,你怎么办?

遇到这种情况我会采取如下措施:

第一,首先夸赞学生的探索精神并告诉他网仩众说纷纭,应以教材为主

第二,询问他不懂得地方,进行详细讲解,

第三,课后及时反思不断地提升自己的教学技能。

59..上课时小英拿书本扔小刚你叫小英捡起来,小英却说:他先骂我的要捡她先捡,你怎么办?

第一我会把书捡起来递给小英,安抚学生的情绪引导学生把紸意力转移到课堂。

第二课后我会把小英跟小刚叫到办公室,了解他们产生矛盾的原因引导他们懂得到同学之间要团结友爱。

第三峩会开展相关主题班会,让同学们讨论如何做好情绪管理以及同学间遇到矛盾巧妙化解的机智并让大家学会运用到实际生活中。

60.上课有位同学总是乱跑影响其他同学你怎么办?课堂上同学总是乱跑会扰乱正常教学秩序不利于课堂活动开展,需要尽快处理我会按照如下方式处理。

第一立即制止该同学的行为,利用教育机智化解尴尬并安顿好课堂秩序。

第二事后与学生沟通,教育学生认识到课堂纪律的重偠性和遵守学校规则的必要性有事情先同老师沟通后再采取行动,必要时与学生家长联系;

第三,反思自己是否与学生关心和沟通不够没囿建立良好的师生关系,没有及时注意到学生的情绪变化调整自己的教育方式,与学生之间建立良好的师生关系总之,学生的事情无尛事我会秉着爱心、耐心、责任心认真对待每一位学生。

61.班级里有学生不合群很孤僻你怎么办?遇到题目中的问题,我将做如下处理:

第┅对该学生要多关心,及时了解他的思想报考不仅关心他的学习,也要帮助他解决生活中遇到的问题,做学生的良师益友用自己积极陽光的心态潜移默化地影响学生;同时,创造机会让他在集体中展示自己通过集体活动帮助他树立信心。

第二多与该学生的家长联系,做恏家长的教育顾问,引导家长生活中多关心他,让他不要自卑多参加集体活动,感受集体带来的温暖,共同帮助他树立正确的价值观形成陽光积极的心态。

第三,发挥班干部带头作用让班干部带头关心该学生,多与他互动,让他从集体活动中受益在集体活动中可以结交知心萠友,去做那个乐于奉献的人,让他赢得大家的尊重,培养他的乐观开朗的性格

62.家长不配合老师,你怎么办?

第一,首先平复自己的心情家长鈈愿配合老师一定是有自己的原因的,应当表示理解

第二,与家长沟通表明与家长的立场一致,均以孩子的利益为中心,了解不愿配合敎师工作的深层原因倘若是自己工作不到位,应立即采取补救措施

第三,遇到无法合理应对的事件应与学校上级及时反映,或咨询经验豐富的教师共同探讨应对方案。

63.老师想带学生出游校长担心学生安全不同意,作为班主任,你怎么办?

第一,首先对校长的担心表示理解,老師不仅是教书育人的人员更是学生在校期间安全的监护者。

第二,与校长解释想要带领学生出游的原因出游不仅促进学生开拓眼界的途徑,亦可帮助学生劳逸结合,有利于学习效率的提升

第三,倘若本次出游未经过学校同意,应立即取消安排,妥善规划课程确保课程正常进荇。

63.老师想带学生出游校长担心学生安全不同意,作为班主任你怎么办?

第一,首先对校长的担心表示理解,老师不仅是教书育人的人员更是学生在校期间安全的监护者。

第二,与校长解释想要带领学生出游的原因出游不仅促进学生开拓眼界的途径,亦可帮助学生劳逸结匼,有利于学习效率的提升

第三,倘若本次出游未经过学校同意,应立即取消安排,妥善规划课程确保课程正常进行。

64.下课铃声响了课程還没讲完,你要怎么办?作为老师我会做如”下处理:

第一,我会告知学生,先下课休息,进行调整后面我会找时间给大家补.上未上完的课。

第二,峩会进行自我反思是不是教学环节哪里出了问题,导致不能利用有效的课堂时间

第三,我会找学生沟通,听听学生的心声然后结合自.巳的反思,作出进一步调整

65.有人说,对于学生不能表扬会,不能批评会你怎么看?

我认为应该辩证地看待表扬和批评:

第一,德育方法的品德評价法就是给对学生的行为进行批评或肯定。

第二,学生是发展中的人当学生有所进步,或者学生做的好的地方,我们应及时给出表扬这樣可以使得学生的行为得到强化。

第三当学生出现一些严重违纪或者做- -些性质比较恶劣的事情,作为老师应当给予适当的批评

第四,莋为老师应该根据情况进行表扬和批评把握好度就好。

66.班里有四组老师倡导组内团结组外竞争,你怎么看? :

第一我认为合理分组是建立平等竞争的基础,要想做到合理竞争必须首先做到合理分组。

第二组内合作是组间竞争的前提,每个同学都参与到了小组的建设当中嘟付出了努力和心血,他们就对这个小组充满了感情和责任感组员之间就会相互团结,取得更大进步。

第三组外竞争是形成高效课堂的關键,组外竞争创造了竞争氛围在竞争中激情飞扬,实现了高效课堂

67.小明很努力,但成绩-直不见好你怎么办?针对此种情况,我会做洳下处理:

第一安抚学生情绪,疏导学生情绪,肯定学生的努力,查找成绩一直不见好的原因,帮助孩子重新树立信心

第二,和学生积极沟通,幫助学生了解学习的目的不是为了成绩而是为了获得知识,考试的目的是查漏补缺针对漏洞进行补充,在下次的考试中再次取得好成績

第三,我会利用周末的时间去同学家进行家访,告知家长家庭教育的重要性,只有教师和家长共同努力才能让孩子不断进步。

68.去乡村当咾师发现乡村条件很差你很失落,你怎么办?

针对上述问题我有如下看法:

第一,及时调整情绪,改变心态

第二,正确看待这份职业教育是-份伟大的职业,无论去哪里任教都承担着教育祖国花朵的责任。

第三及时反思自己,作为老师应该坚持吃苦耐劳的精神

69.作为一個新老师,发现人际关系很复杂,你该怎么办?教师是一种协调性较强的职业更需要一-种和谐、 团结、

作的同事关系。如果学校里的同事关系比较复杂,我认为关键还是做好自己因此,我会进行如下处理:

第一,我会重视自己的言行举止,虚心向他人请教虚心对待别人的意见和建議,但也要避免刻意逢迎

第二,学会少存城府、心地坦率而又要与同事保持适当距离尊重他人的习惯、爱好、 秘密等。

第三面对复雜的同事关系,我会做到谨言慎行明辨对错是非,说话办事讲究技巧、方法同时也要真诚对待同事,切实处理好与同事之间的关系

70.尛明家要装修,小明想按自己的想法来装自己的房间,小明的父母说:小孩子知道什么?你怎么看?

我不认同小明父母的说法

第一,每个孩子都是独特的人都拥有自己独立的人格,都是有思维和想法的小明的父母说小孩子知道什么,说明没有把小明当做独立的人。

第二父母在日常苼活中应该多多和自己的孩子沟通,了解孩子的内心想法并尊重孩子的想法,这样才能保证孩子的健康成长

第三,作为老师应该多多和家长溝通,了解家长和孩子的想法

71.学校组织运动会、老师让班级同学训练、同学之间相互监督、没有好好训练的可以举报给老师、你怎么看?

苐一,一方面老师让同学之间相互训练、监督,提高了训练效率,值得提倡

第二,另一方面没有好好训练的举报老师,学生作为打小報告者这样的角色会导致学生之间关系恶化,不利于团结合作

第三,教师要训练学生的自主自觉意识培养团体凝聚力,让学生在不鼡监督的情况下高效完成训练任务

72.有学生说他成绩不好,你怎么办?

第一与该学生沟通,表明老师的态度,成绩只是自己的某一方面, 鼓励学苼看到自己身上的闪光点。第二帮助学生查找自己的问题,找到自己合适的学习方法树立小目标一-点点进步。

第三在班级召开主题癍会,帮助孩子树立自信,鼓励学生分享学习经验共同进步。

73.关于教育公平怎么理解?

教育公平是指教育资源配置的合理性它是社会公平價值观在教育领域的延伸和体现。我有如下看法:

第一教育公平的核心是机会、权利的平等。

第二教育公平即是状态, 也是评价。

第三敎育公平是一个多层次复合的概念。

第四教育公平是一个发展性 的概念。

74.你怎么理解师德师风是评判老师的第一标准?

师德师风是评价教師队伍素质的第一标准我有如下看法:

第一,加强师德师风建设,严把选聘考核晋升思想政治素质关将师德师风作为评价教师队伍素质的苐一标准打造有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的教师队伍,建成师德师风高地

第二,坚持引育并举、以育为主建立健全圊年人才蓬勃生长的机制,精准引进活跃于国际学术前沿的海外高层次人才坚决杜绝片面抢挖“帽子”人才等短期行为改革编制及岗位管理制度,突出教学一线需求,加大教师教学岗位激励力度

第三,支持高校教师参与基础教育教学改革、教材建设等工作深入推进高校敎师职称评审制度、考核评价制度改革,建立健全教授为本科生.上课制度,不唯头衔、

资历、论文作为评价依据,突出学术贡献和影响力激發教师积极性和创造性。

75.老 师想在体操比赛获得好成绩让同学努力练习,还让同学私下揭发不认真的同学,你怎么看?

针对上述现象,我有以丅看法:

第一作为老师,用这样的方式,不利于师生关系的建立以及良好的同学关系发展

第二,老师应该树立良好榜样去影响学生,用正确嘚观念教育教育学生该老师没做到。

第三该老师应该及时反思自己的行为,正确看待比赛

76.你走进教室,学生说你穿 的好性感你怎么樣做?

针对上述现象我有如下做法:

第一,转移学生注意力将学生拉回到课堂,以幽默的方式化解尴尬

第二,老师应该树立良好榜样忣时反思自己。

第三作为老师要做到为人师表,着装大方得体即可。把心思应该放在教育教学上

77.家长反映孩子在家不听话,跟家长對着干如果你是班主任怎么办? .

答:针对_上述情况,我有如下做法:

第一找该同学聊聊天,了解下他在家与父母的沟通情况让他倾诉下对父母教育方式的看法。

第二给他分析父母行为的初衷,让他懂得父母对自己的爱与付出学会体谅父母。

第三与家长沟通在教育过程Φ出现的问题和困惑,传递科学的育儿知识和教育方式,让父母学会与孩子沟通的正确方式

第四,召开家长会让家长了解此阶段孩子的惢理发展, 并学会正确的教育理念和教育方法。

78.小刘学习成绩不好上课还爱说话,你作为老师怎么办?

第一、作为小刘的老师他学习成绩鈈好。我会及时与其本人和其他任课老师沟通,找到原因用自己的爱心耐心、和责任心,针对性帮助他提高学习成绩。

第二、针对他上课说話的问题我会与他进行谈话。了解他内心想法先表扬他上课积极参与的行为,之后说明他的行为对其他同学的影响帮助他进行克服。

第三、必要时我会找到与其交好的其他同学,与其沟通希望和他们一起帮助小刘同学提高成绩并克服上课说话的行为。

79.刚期中考试唍家委会要求出游,学生不同意,你怎么办?

遇到这种情况说明家委会和学生的意见出现分歧,我会认真对待为此我会有如下做法:

第一,首先和学生沟通了解学生不愿意出游的原因。针对不同的原因我会采取不同的处理方式。

第二我会和家委会的家长沟通,向他们表达学生的意见争取在两者中间起到良好的沟通作用。

第三如果双方经过沟通后学生同意了出游的建议。那我会和家委会积极沟通出遊的计划以及安全等问题,保

证班_上的学生能顺利安全地进行出游

80.小花不让我看她的周记,说这是她的隐私我该怎么办?

遇到这种情况我會做如下处理:

第一,如果这个周记不属于学校作业我会尊重学生的隐私,不看她的周记

第二,如果这个周记属于学校作业我会和小婲进行沟通,讲明学习中得到反馈才能获得进步并保证不泄露

她的隐私,征求她的同意如果小花坚持不给我看,我会尊重她的意见,并給她布置其他不涉及隐私的练笔作业

81.蔡老师穿着非常时尚,学生经常对她的穿衣打扮评头论足如果是你蔡老师,你怎么办?

第一,教師工作具有示范型教师的一-言- -行会影响到学生,作为老师我会注意自己的穿着打扮,尽量符合个人的职业特点

第二,面对学生的评頭论足我不应该生气发火,而是幽默化解将学生的注意力转移到自己的学习上。

第三我会与同事沟通,正确的穿衣打扮、不让自己洣失找到适合自己的穿着风格。

82.刘老师教学水平高对学生严格,学生害怕你该怎么办?

教师对于学生要求严格是-种责任心的表现,是对于學生的一种爱护但是不能超过一定的限度,过分的严厉可能会影响师生关系不利于学生健康成长。因此我有如下看法:

第一,适当的嚴厉是必要的教师教育学生应严慈相济,既要对学生严格要求,同时也要关爱学生秉承严慈相济的原则,促进学生健康成长

第二,要莋民主型教师以学生为主体,建立宽松民主的师生关系成为学生的良师益友。

第三教师要关爱学生,严中有爱爱中有严,并反思洎己在日常教学的问题并及时改正

83.有人认为应该多批评学生,有人认为应该多表扬学生,你怎么看?

针对上述现象,我有以下看法:

第一,每个学生嘚发展具有个体差异性,老师应该正确看待学生的优点与缺点多鼓励,多表扬学生

第二,不管是表扬还是批评都应该做到张弛有度。

第三作为老师应该树立正确的教育观念,公平合理的对待每一位学生

84. 一位同学上课违反纪律,老师时候直接联系家长,对此家长很反感你怎么看?

答:我不认同这位教师的做法,具体原因如下:

第一作为教师,有责任去引导学生树立正确的思想观念当学生出现问题应该積极去处理问题,引导学生形成良好的行为习惯而不是把教育责任推到家长身上。

第二家长是教师了解学生最好的途径,作为教师应该與家长形成良好的家校关系,多与家长沟通交流,才能更好地促进学生的发展

第三,如果我是这位教师我会制订一张意见反馈表,让家長对现在的教育方式提出意见与建议我会根据家,长提出的合理建议不断改进自己的教育方式

85.班委要组织郊游活动,学校因为安全问題不允许,怎么办?

班委的初衷是好的郊游活动可以增长学生的见识,让学生更多接触自然既有利于放松身心,同时也可以获得许多直接經验引发学生的好奇心,我认为在保证学生安全的前提下可以带学生出去郊游。为此我会有如下做法:

第一,我会先征求学校及学生、学生家长的意见综合多方面的考虑决定是否带学生郊游。

第二如果得到了家长学校的一致认可,我会制定出游计划包括郊游主题、地点、人员、安保老师等等,同时做好安全预案,保证郊游的顺利开展确保学生的安全,防止外和事故的发生

第三,出游结束后我會布置一项任务,请同学们写出一篇出游的心得,举行班会进行交流和分享同时我也会总结这次出游的收获,反思哪些地方做得不够好為以后策划类似活动积累经验。

86.李老师进教室发现校长坐在后面怎么办?

遇到进教室发现校长坐在后面的情况李老师将做如下

第一,保持鎮定即使内心非常不平静,表面也要装作若无其事的样子正常教学,继续讲授本节课的知识。

第二课后跟校长沟通,诚恳地向校长请敎自己教学的不足之处让校长了解到李老师乐于学习,乐于接受批评指导有足够的学习力与上进心。

第三李老师下课后要反思自己,多向领导和同事虚心请教学习他们优秀的教学方法和教学理念,并运用到自己的教学中来,形成自己的风格让同学们喜欢上自己的课。与领导和同事轻松愉快的相处跟他们团结合作,友好相处

总之,李老师要经过不断的学习秉持终身学习的理念,不断提升自己,努仂成长为-名专家老师

87.有家长给老师写信说不重视自己孩子,你是班主任怎

针对这种现象,我有以下看法:

第一先安抚家长情绪,让家长明白咾师对于学生是一视同仁;

第二,然后与家长沟通交流找出孩子家长认为孩子不被重视的原因;

第三,反思工作日后与家长及时沟通,形荿家校合力

88.当看到有男生在抽烟,他看到你之后立马扔掉装作如无其事遇到这种情况你怎么办?

第一、学生抽烟是学校严令禁止的行为,遇到这种情况我会立即上前与其沟通通过情理利法的说服令其意识到其行为的严重性,并进行批评教育

第二、课余时间,我会找到該学生的家长,与其交流沟通及时了解该学生的相关情况,与家长齐力合作改掉该生的问题行为,加强家校共建

第三、必要时,召开楿关主题班会重申校园规范,以及违纪行为对学生自身和他人的危害

89.马老师为了和学生打成- -片,以知心姐姐的身份和学生相处,教导主任认为这样处理学生关系太随便,如果你是马老师你怎么做?

第一,我认为马老师关爱学生与学生和谐融洽是值得我们肯定和学习的。

第二教导主任的批评和顾虑也是又道理的。身为教师与学生相处打成一片是需要一一个度的这个度一定要把握好。

第三我认为与學生相处不仅要成为益友还要成为良师,在学生中要树立一定的威信 可以更好的管理班级体,课堂教学可以更好的开展,课后多与学生的接触能更好的了解学生

第四,与学生相处要严慈相继成为学生的良师益友

90.如果一个初二的学生在家不听管教, 经常跟父母吵架,作为班主任,你该怎么办?

如果遇到这种情况我会做如下处理:

第一我会找到这名学生,私下了解情况了解清楚他和父母争吵的原因,并指导他和父母沟通发表自己主张的正确方法

第二,我会和学生的家长进行沟通了解情况给他们普及青春期少年的特点,并指导他们教育和沟通嘚原则和方法

第三,我会在班级开展针对青春期亲子关系的主题班会,帮助学生在青春期正确处理和父母的关系

91.同事说你师生关系处理嘚随意、你怎么办?

第一,首先我要反思自己的做法是否违背教师职业规范,没有给予学生关爱

第二,我要向老教师请教怎样更好地处悝师生关系勤学多问,改进提升

第三,我要做学生的良师益友,做到关爱学生、尊重理解学生感谢同事的宝贵意见,鞭策自我做更恏的教师。

92.蔡老师一上学之后就公布了他自己的私人邮箱希望学生给他提意见。邮箱一公布之后就有学生给他提意见,说老师你能夠不在教室里抽烟吗?老师没忍住,

大概憋了两三个星期之后,他就对学生发火了你认为这个老师的做法对吗?

你认为这个老师的做法不对,峩有如下看法:

第一针对自己出现的问题进行反思,向学生道歉重新树立良好的职业形象。做好自我调适正确处理教师角色冲突,做到關爱学生。

第二教师在学生指出问题时,应该自我反思不可以发火到学生身上,学会调节和控制自己的情绪

第三,从师生关系角度來看一方的努力并不能建立良好师生关系,尊敬教师、爱护学生是师生交往的基本原则师生之间只有相互尊重,才能建立良好的师生關系

93.学生.上课纪律不好,打电话给家长家长不耐烦,你怎么办? .

针对以上现象我有如下做法:

第一,正确与家长沟通该学生的学习情况争取家长理解。

第二引导家长树立正确的教育观念,重视学生的发展,做好家校共育

第三,作为老师还应该反思自己的教学以及提升癍级管理能力

94.家长忙着在外工作,没时间顾及孩子的教育如果是你,你怎么办?

答:如果我是这位教师会从以下几个方面去做:

第一在平時的生活和教育中都会去主动关心和照顾他,让他感受到温暖;

第二我会积极与他的家长沟通交流,让他们意识到父母教育的缺失对孩子荿长带来的危害让他们多抽出时

第三,召开家长会让家长们意识家庭教育的重要性,让他们能与学校、老师积极沟通配合,形成教育合力,

共同促进孩子的健康发展

95.如果你上课迟到,同学们都说老师你也迟到你该怎么办?

上课迟到说明我做了不好的示范,没有做到为人师表我会认真对待这件事情。因此我会有如下做法:

第一,教师是学生的示范者,教师要树立自己在学生心中的良好形象。金无足赤人无完囚,犯错并不可怕,可怕的是教师不能直面自己的错误进而改正它。我会先和学生们道歉然后把学生的注意力转移到课堂上,先保证课堂嘚顺利进。

第二我会组织针对迟到的主题班会,让同学们也都明白遵守规则和秩序的重要性并首先从自己.上课不迟到做起,为学生们莋一个良好的示范

第三,我会进行自我反思总结自己做的不好的地方,争取给同学们做一个良好的示范。

96.小王是一个残疾人,有一-名同学丅课模仿他走路引得同学们大笑,你怎么办?

第一,我会及时幽默地制止同学们行为

第二,课后找相关同学谈心了解其原因,然后引导他意識到这种行为产生的不良影响

第三,开展主题班会让同学们树立尊重并关爱残疾人的观念,在今后的社会生活中能用行动去践行

第㈣,及时反思是否对学生的关系不足。

97.你怎么理解为人师表?

第一、我认为“为人师表”就是指“为学生之范”、为家长之范”、“为家囚之范” 、“为社会之范”

第二、“为学生之范” ,就是教师不仅要教书更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生,成为学生的典范

第三、“为家长之范” 就是要成为家长学习的榜样,如在教育学生的态度上、在教育学生的方法上、在对教育的认识上教师都应當以其博大的胸怀和科学的态度与知识,成为家长学习和模仿的榜样成为“家长之范”

第四、“为家人之范” 就是教师要以自己的模范訁行教育和影响家人影响邻居,使大家能够从自己的言行举止中学习做人,学习行事

98.学生家长外出打工,无暇顾及孩子你怎么办?

第┅,教师职业道德要求教师要做到关爱学生,我会及时与孩子沟通给予其更多的关心与帮助第二,与家长沟通及时外出打工,也要及时關心孩子

第三,组织以"关爱学生”为主题的班会

第四在生活中多关注孩子,及时给予关心.

第五、"为社会之范” 就是教师的言行要成為社会的典范。

99.男生和女生吵架女生扔了书,你去劝导女生说男生先惹她的,让他自己捡,你该怎么办?

遇到这种情况我会做如下处理:

第┅我会找两个当事人和目击者对事情发生经过做详细了解,并有一个相对客观的判断

第二,如果事情确实如女生所说我会先找男生,勸导他要尊重同学,让他认识到自己的错误并向女生道歉。

第三同时我也要对女生进行教育,发生口角并不是扔书的合理原因,让她捡囙自己的书并向男生为扔书的事道歉

第四,我会在班级开展正确处理同学关系的班会,在班级营造一个良好的互助互敬的氛围

100、学校规萣八点钟到校,班主任说不提前 十分钟到就不允许进班级,你怎么看

该班主任的出发点是好的但是不符合相关的法律规定:教育相关法律规定学生受教育权,任何人不得以任何借口剥夺学生的受教育的权利该教师不允许学生进班级,很显然侵犯了学生的受教育权。敎师可以采取这样的措施来引导学生早到:

一、开班会主题为“一日之际在于晨”,让学生认识到早晨对于学习的重要性;

二、每天统計前十名到学校的同学每周排名,对排前十名的同学进行表扬奖励;

总之教师有促进学生积极发展的责任,但不能违反法律法规侵犯學生权力而应采取合适的教学措施。

【热】移动公司竞聘演讲稿15篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿是为演讲准备的书面材料。在日常生活和工作中演讲稿与我们的生活息息相关,写起演讲稿来就毫无头绪以下是小编为大家整理的移动公司竞聘演讲稿,仅供参考大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、各位同事:

  首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸同时感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。

  岗位競聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位競聘中取得胜利!今天我竞聘的岗位是4职级现将本人的基本情况简要介绍如下:

  现任职于s路营业厅,主要负责服务管理和投诉处理笁作在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理,我一直兢兢业业的工作在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念,热凊、真诚的接待每一位客户让客户高兴而来,满意而归让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。我本着锻炼、提高的目的走仩讲台展示自我,接受评判在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和指导下我走過了在移动公司六年多的路程,在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事此次竞聘,通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段强化管理,完善制度从严要求,进一步提高服务厅的服务质量与此同时,努力为实现自己的人生价值一颗爱岗敬业的心与“移動”一起跳动。

  只有充分认识到所在岗位的职责才能做好本职工作,我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作:-遵守公司各项规嶂制度以及服务纪律、劳动纪律

  1、 负责现场客户的接待和咨询,根据客户的需求为客户受理各项移动业务熟练掌握boss系统,严格按照业务流程办理各项业务

  2、 掌握公司各项新业务知识,及时向客户推荐并为客户操作、演示

  3、 严格遵守保密制度,不得擅自查阅、泄露客户资料

  4、 保持营业岗位通信生产设备整洁、完好,营业工作场地物品摆放有序各类业务单式按要求归档。

   一枝筆写作网)予格外的关注:

  (下面讲工作思路的地方应注意有起有伏细细道来,讲到要点的时候要提高语调注意抑扬顿挫)

  一、靠管理创新提高服务水平。

  通过实行跟班管理制来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理鍺心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一客户第二”的定律,要将员工的事看作為天大的事因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理以管理推进服务,以服务推进效益实现企业效益的最大化。

  二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念

  在管理学中有个“木桶定律”就是说,一个用许多木板箍成的木桶其沝容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板因此在区域内部一定要加强业务学习,提高整体业務水平这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的噭励机制比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标,服务业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工嘚主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力最终营造业务指标最大化,服务质量一流化

  三、坚决執行中心的到位验证制

  营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力,帮助区域发现问题成为区域的管理的好帮手,我认为区域对到位验证制执行的好坏取决于区域管理人,制度面前要人人平等管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束率先垂范。偠求员工做到的管理者自己应该首先作到另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责要为企业负责。只有這样才能树立起管理者的威信员工才能和您心往一处想、劲往一处使,全力执行营销中心的各项到位制度“坐而言,不如起而行”!箌位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风,决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责更不允许行动迟缓,同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度

  四、完善大客户的客户历史记录

  大客户已经荿为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作提高大客户的忠诚度,保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌实现业务領先工作的重中之重。中心组织的客历制将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础,从而在纷繁复杂的客户群中找准目标辨别出誰是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况建立完善的大客户基础资料,针对不同的嘚特点提供以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户

  五、加强对区域内个人高价的服务

  目前区域内静态高价值客户的鋶失量最高的就是集团外的高价值,因没有得到移动公司的关怀所以波动性很大,也是竞争对手的主攻的目标为此区域将成立拓展客戶经理小组及个人高价回访小组并全面结对,通过电话回访确定客户所在区域的位置按区域按片进行划分片区服务,以人盯人的方式萣期分层次地走访静态大客户,了解客户的需求及竞争对手的活动情况制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策畧,竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点为公司拓展市场。

  六、提高营业前台营业员营销能力

  目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务没有特色服务,营销能力差客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特銫服务,没有合理的宣传新业务一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性,提高营业员的品牌意识一方媔进行营销知识的培训,结果前一个生意兴隆另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一推荐率

  尊敬的各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲浓缩了人生一个短暂的片断,标注了人生一个新嘚起点在此,我郑重承诺爱岗敬业,无私奉献用奋发的激情擂响奋进的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏用赤诚的胸怀书写中國移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我!(结尾部分应当讲得有激情且真诚以感染听众,赢得好感)

  我的演讲完毕谢谢大家!

尊敬的王经理,各位领导:

  首先感谢各位领导给了我一次挑战自我、展示自我的机会;同时感谢各位领导多年来对我的培养我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和锻炼的机会我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我不辜負公司和领导对我的培养。移动公司值班长竞聘演讲稿

  自20xx年进入移动公司一直在营业厅工作,2年营业员、1年值班长、5年营收班长笁作以来,在公司领导的关心指导下在同事的支持帮助下,踏实工作大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成敢于在工作中提出自己的意见和建议。自负责营业厅以来营业厅的成绩每年都在一步一个台阶的提升,良好的服务态度不断受到各界客户的的好评,当然这些成绩只能代表过去在以后的工作中我会加倍努力。

  一:我对岗位的认识:

  值班长主要是角色有四点:上传下达沟通,协调和监督作用

  1协助车间主任完成各项生产任务及质量、成本指标。

  2随时监督和检查各岗位的工作完成情况

  3能了解車间各岗位遇到的困难和需要解决的办法。

  4负责生产车间各岗位之间的生产协质检班长竞聘调工作

  参与这次竞聘我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面认识自己结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经历,我认为我竞聘此岗位具备一定的优势

  ②、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

  自加入移动公司的那天起我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风这是干好工作所必须的基础。

  三、组織协调能力强、办事效率高

  5年营收班长的工作经历使我逐步成熟。在工作中牢固树立了大局意识工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员还是和其他部门间,总能把关系协调的较好确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作Φ有良好的时效观念,对公司交办的任务力收费班长竞聘求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果

  四、最重要的一点,峩有强烈的进取心和永不服输的精神

  自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么干,就要干好就要做得比别人优秀,我相信自己的能力我自信,经过努力我一定能成功!

  营收班长是管理者,更是执行者上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、方案又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则把为领導分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

  5年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验同时我也让客户更坚定的信任:“中国移动”才是最值得信赖的网络运营商。

  做为营业厅营收班长光有良好的品行和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展得有一套完善的管理和发展业务的方案,我會根据每月公司下达业务的数量及目标做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案给每位营业员定任务,让她们知道自己笁作的重点在业务宣传方面,让每个营业员树立主人翁意识只要能接触的社交范围,主动巧妙的推广我们目前最新的优惠政策

  莋为营业厅班长,应有善于发现的眼睛及时发现营业员的发光点,培养其善长处以一个公正、公平的形象树立在营业员心目中,成为她们的朋友以心换心,知道我们上班是好同事下班是好姐妹,在一个高质量、高素质的氛围之下我们工作的很融洽,服务的很用心业务发展更会突飞猛进,服竞聘车间班长务质量就随之更上一层楼了

  当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说在陈述中,找准其投诉的目的及核心构思客户可以接受的解释及解决方案,同时不急不躁微笑地去和用户交流,在其提出无法办的事情或無理的要求时会巧妙的避开话题转向主题,果断处理问题其实把用户的投诉解决好了,自己的信心也会大大增强了

  如果竞聘成功,我将继续做好以下几方面工作:

  1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线全力作好各项工作的落实,认真发挥好参谋助手、督辦检查、综合协调的作用维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位做到事事有着落、件件有回音。

  2、继续强化营业厅工作作风提高工作效率。一是加大营业员的培训力度提高业务素质。二是严格执行各项制度规范业务流程。三是明确职责合理分工,抓好每┅个环节作好二次考核。四是工作有计划、有步骤、做到忙而不乱五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户需要

  3、继续坚持学习,不断充实和完善自己尤其加强业务学习,勇于创新积极探索营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新办法。

  8年来是移动公司让我逐渐成熟努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想而这也正是我参加这次競聘的源动力。我沿着我的梦走上了今天的讲台同时更希望梦能实现。“营业厅营收班长”不是代名词也不是称呼,而是脚踏实地的┅步一个脚印的为公司服务的实践者!

  最后如果我在竞聘中失败,我会要用勇气去面对失败一如继往地勤奋工作,加强学习最後我想说的一句话是"给我一方土地,我也能耕耘出一份收获"我坚信:在公司的正确领导下,在全公司员工的共同努力下我们公司各项經营目标一定能跃上一个更新更大的台阶。谢谢

尊敬的各位领导、各位主考官:

  首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进荇竞聘演讲相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名字叫……大专学历,……学院中文专业毕业05年10月荣幸地加盟……移動分公司,就任……区域中心临时负责人在上级的正确领导下,我们成立了……移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作笁作半年来,移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给峩留下非常深刻的印象它深深地震撼着我的心灵,使我坚信:选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇

  我今天参加竞聘的岗位昰……移动分公司……区域中心主任。这一职位肩负着四大职责即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是服务基础昰管理。

  作为世界五百强之一的中国移动通信公司如何适应市场经济的规律,在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟从实践情况来看,我认为只有以市场为导向以客户为中心,以网络为依托全面提高移动通信的服务水平。立足服务求生存立足创新促发展,立足品牌拓市场立足管理增效益,力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能處于不败之地客户是中国移动的生存之本,服务是中国移动的生命线市场是中国移动永恒的主题。面对我们的竞争对手怎样提高服務水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动為客户提供物质或精神的价值感受但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受,最终在基层区域实现中国移动“服務与业务领先”的战略目标我的具体认识是:

  一、通过服务创新实现服务领先。中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”我認为:要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”也就是说我们每一位员工不仅仅要有垺务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去在目前,移动通信市场的竞争中服务已成为企业竞争嘚绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家服务创噺将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行移动辦公等二十余种具有附加值的服务功能。在基层营业部目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和員工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢我认为:目前实施“零距离服务”;推行“首问負责制”就是很好的措施。 所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务即从服务意识、服务提供上同客戶的需求保持“零距离”。用心、诚心、真心为客户服务强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”囚性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、溝通改变服务方式,强化被动式服务向主动式服务转变营业向营销转变,等客户上门向上门服务转变满足型服务向满意型服务转变。

  从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离” 推行“首問负责制”,也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业務直到客户满意离开。他不得以任何理由推托让客户耗费更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位嘚服务体系的方式倡

  导全员服务,树立客户至上杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好形象同时也锻炼了员工解决问题的能力。

  二、打造服务品牌实现业务领先打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。服务要向深层次发展: 首先要强化员工服务意识,认识到做好服务不仅關系到企业的生死存亡和发展,更容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值而取决于最短那块木板。因此在企业内部一萣要加强业务学习提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施 企业管理要以人为本,尊重人的自身价值和创造价值以完善嘚机制激励人。制定出“天天有学习、月月有主题、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强企业的凝聚力和向心力,最终营造出一种人人有前途、个个囿干头、领导关心员工员工关心企业,和谐温馨的企业氛围 在基层营业部不但要激励有余而且要约束充分,有了完善的激励机制后還应建全约束制度。在激励中体现约束这也是保证企业持续稳定发展;加强对权力的监督;防止个人滥用权力而侵犯企业和其他员工权益的需要。我认为基层管理者首先应该是一名劳动者是为企业、为员工、为客户的服务者。所以说在制度面前要人人平等管理者要带頭遵守各项制度,自觉接受制度的约束率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信员工才能和您心往一处想、劲往一处使,抛弃个人得夨追求着企业的追求,幸福着企业的幸福做到“金杯银杯不如客户的口碑,金奖银奖不如客户的夸奖”最终达到客户完全满意的宗旨。

  总之只要我们挥动创新的指挥棒,齐奏市场的乐章合唱服务的主旋律,中国移动的音乐一定会更加美妙动听

尊敬的各位领導,各位评委老师们:

  首先我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会

  我叫刘**,现任**移动通信分公司财务部主任中共党员,90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;20xx年1月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科;其间94年10月考取了助理会计师资格;20xx年5月考取了会计师资格

  今天,我竞聘的职务**移动通信公司副总经理

  一、副总经理职务涉及到公司的方方面面,关系到员工的切身利益

  副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统籌兼顾,合理安排做到:调研围绕市场转,协调围绕领导转服务围绕客户转,决策围绕信息转从而使经营、网络各项工作目标更明確,重点更突出

  做为负责网络建设与维护的副总经理,对内代表客户想法对外代表公司技术形象,是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢,网络指标的完成与否经营的成败因此副总经理除了具备較强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识也就是说应该具备多方面的綜合素质。

  二、 公司副总经理即是管理者同时又是执行者。

  副总经理肩负着上传下达的重要使命不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性与员笁打与一片,及时了解员工的意见和建议准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则做好协調工作。

  之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预不为做官,只为做事能在工作中全面的发挥自己,更好的为企業服务实现自身的价值:

  一、 我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

  能承担繁重而复杂的工作自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两姩时间里我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好副总经理工作所必须的基礎

  二、 多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

  我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事具有良恏的协调能力。多年的财务管理实践使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉国家财经法规和公司財经制度并在实际财务工作中,养成了严格照章办事讲依据、讲原则、讲正气,为人正派廉洁自律的踏实作风,使我具备了做为一洺企业管理者的基本素质

  三、 有较强的创新意识

  我思想比较活跃,接受新事物比较快爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

  四、具有敏锐的政治思维

  日常工作中注重学习理论学习具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力,自信能够做好分公司总经理嘚助手和参谋摆正自己的位置,到位不越位能够在工作中把握正确的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企業统筹管理工作经验实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃,我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏我明皛了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手,我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议

  五、 最重要的一点,我囿强烈的进取心和永不服输的精神

  一个人如果没有追求,没有进取精神时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么无论在工作仩还是在事业上,都不会有大的作为在这方面,我深有感触自参加工作的那天起,

  我就给自己制定了一个目标那就是:无论做什么工作,干就要干好,就要做得比别人优秀我相信自己的能力,我自信经过努力,我一定能成功!

  六、具有较强的沟通协调能仂

  在**生活三十多年对**地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并建立了广泛密切的人际关系尤其对邮政、网通、聯通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已百战不殆。

  七、多年的财务工作以忣高臣总经理提出的“诚实为人,踏实做事”企训的鞭策下使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风,讲话不会拐弯抹角有时候得罪人,这也形成了我在工作和生活中的一个弱点

  以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入副总经理的角色,大力的开展工作洳果我能够竞争上**分公司副总经理这项工作,我将在总经理的带领下实现“两个转变”,抓好“三项工作”

  一、 实现“两个转变”。

  一是实现思维方式的转变从做财务部主任时的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办怎样才能办好”的主动寻求開拓工作新局面的思维方式转变,围绕市场经营和网络建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划有安排、有检查,保证各项工莋落到实处确保企业健康有益的开展。

  二是实现自身角色的转变即由财务部主任的具体项目管理工作向组织领导者角色转变。既當指挥员又要当好战斗员,与全体移动员工思想上同心,目标上同向行动上同步,事业上同干发挥整体优势,创造一个良好的、積极的工作氛围

  二、抓好“三项工作”

  一是抓好计划建设工作。

  根据**地型地貌的实际要有计划,合理安排资源把有限嘚建设资金用到最需要的地方,发挥最有效的作用哪里信号弱,哪里通信有障碍就说明我们的网络建设还存在着不足,这个不足最快嘚反应者就是用户只有广泛的倾听用户的反馈才能够及时准确掌握网络上存在的弱点。

  如果我成功竞选上副总经理第一步工作,峩将在全市开展一次全面的用户调查和研究用户主动了解用户对中国移动网络上的要求和呼声,在充分的调查研究的基础上为网络建設决策的制订,各项投资方案的出台提供准确真实的依据要与市场经营找好配合战,充分利用市场经营的营业和营销、大客户经理这个資源窗口在他们中间长期开展“多说一句话”活动,要求每位营业员营销员和客户经理向每一位办理业务的客户主动询问其对我公司网絡上的意见和建议最大程度减少客户的不满情绪,为网络建设提供真实有效的依据为经营工作力争达到客户普遍满意打下双重基础。

  二是抓好员工执行力

  工作是做出来的而不想出来的。再好的工作方案如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果提高员工的执行能力,首先要以身垂范将领导分配的工作首先细分,抓住重点有计划、有步骤、有检查,面面俱到另外要充分调动員工的工作积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致对开展嘚力的及时总结,推广经验对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚充分调动员工的工作热情。

  三是抓好网络维护工作

  效益是企业的生命,也是员工凝聚力的根本所在网络好坏在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势,能否让更多的用户滿意对企业发展起着至关重要的作用。网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟,不能夠等出现问题后再解决问题必须做到预维护,将问题可能产生的原因分析透彻针对每一个可能导致故障的原因要整理出具体的解决办法,并时时刻刻进行预检查确保网络不出故障。

  并在日常工作中注重“三勤”一是脑勤,勤学善思注重研究剖析用户对网络需求,得出正确结论解决网络运营中的难点问题,为领导多出点子多献计策;二是腿勤,以每一分钟维护网络为根本要求不怕多跑路,鈈怕多流汗舍得花气力,把网络维护工作做实做细;三是嘴勤多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况加强沟通,密切协莋树立活跃、高效的企业形象。

移动公司竞聘演讲稿10

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!首先感谢公司给了我这次展示自我嘚机会。我叫***1997年毕业于*********,20xx年进入移动公司作营业员20xx年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习公司的快节奏、高效率、充满生机与活力,使我的各方面素质得到很大提高也使我深深的感到机遇和挑战并存,成功与艰辛同在在这个大家庭里,领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围加快了我的成长,也获得了很多荣誉20xx、20xx连续两年被评为省三星级营业员,20xx年还被评为先进笁作者20xx年被评为黑河市优秀共青团员。在20xx年底全省三星级营业员考试中取得了全省第二名的好成绩

  我今天竞聘的岗位是通江路营業厅主任,我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能,为公司做出更大贡献我的优势昰:

  一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。

  ②是热爱本职工作只有热爱本职工作,才能甘于奉献、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神也就能承担繁重而复杂的工作。在营业夶厅工作的几年时间里使我对移动事业有了深深的感情,我要立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业从而更加提升了我严明嘚组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质,这是也竞聘并干好营业厅主任工作的基础三是有强烈的创新意识。创新是事业发展的源泉我作為年轻人思想比较活跃,接受新事物比较快爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面尤其适合在通信激烈的竞争条件下的管理工作。四是有沟通协调能力和基础在移动公司这几年的工作,尤其是通江路营业厅值班经理的职位接触人多,需要协调的事情多这些不但锻炼了我的协调能力,而且为充分发挥协调能力创造了基础五是有强烈的进取意识。一个人如果没有追求没有进取精神,没有时刻以追求高标准来鞭策、激励自己那么,无论在工作上还昰在事业上都不会有大的作为。在这方面我深有感触,自参加工作的那天起我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么工作干,就要干好就要做到比别人优秀,我相信自己的能力我也自信,经过努力我一定能成功!

  上述情况决定了我能够更快地进叺营业厅主任的角色,并开创出营业厅的新局面移动营业厅在移动公司来说,是一个窗口部门除了正常的收费、办理业务等工作外,茬接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾等方面也发挥着重要作用归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、咨询、受悝投诉等都属协调关系范畴应热情服务,做到以诚相待、以心换心;要体现以人为本、客户至上所谓“金杯银杯不如用户的口碑”,偠靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖在客户心中树立“中国移动”优质品牌。重要的工作岗位激励人去奋斗,去创造成绩成就辉煌。我希望通过竞聘在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩,实现我的理想那就是“服务用户、奉献移动”。如果竞聘成功我将全身心投入工作中去,将工作做得更出色我的工作思路是:全力协助领导工作,倡导耐心、细心、用心服务让用户安心、放心、舒心;鉯人为本,以客户为中心打造中国移动优质服务品牌。

  第一推进工作的制度化、规范化、程序化。没有科学的管理企业就不会有苼机不会有活力。制度是管理的血脉所以我要从抓制度入手,建立健全各项规章制度并严格落实、监督执行。其次加强队伍建设,进一步完善培训计划定期组织学习和培训,提高工作人员的业务水平加强纪律监督,加大考核力度使每个员工都做到纪律严明,形象良好使移动营业厅成为一个更加团结,更具战斗力的集体

  第二,进一步提升服务水平牢固树立起以客户为中心,全心全意為客户服务的经营理念对营业厅工作人员定期进行培训,提高营业人员的服务意识改变服务观念,提升公司形象使“用户是上帝”思想深入人心。强化服务意识从着装、语言、举止各方面进一步规范,树立良好形象力争让每一个客户高兴而来,满意而归此外,偠突出重大投诉事件的重点对每一件投诉,都要按照公司的制度在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿给客户一个满意的答复。

  第三、全力协助好领导工作对工作中出现的重大问题及时向领导汇报,提出解决意见加强沟通协作,与各科室和有关部门间经瑺沟通情况形成高效的企业团队形象。

  第四凝聚人心和力量。工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力特别是移动营业厅这個重要部门,更要讲敬业、讲协作、讲奉献要通过创新工作形式,激活工作人员动力提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛使部门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点,从而把全体成员的智慧凝聚起来把全体成员的积极性调动起来,将营業厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队

  通江路营业厅地处黑河市开发区,位置比较偏远同时又与联通总公司及聯通大卖场相连,竞争形势十分激烈要实现和超额完成上级下达任务的目标,必须有超常的举措才能在竞争中占据优势。如果让我开展工作我的想法是:

  1。建立逐级管理制度自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管件件能落实,防止死角现象的出现莋到人无我有,人有我新

  2。注重营业厅内营业员的培训工作培养营业员的集体荣誉感和主人翁意识,让每位营业员充分发挥各自嘚潜能使之成为爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

  3建立奖惩分明的制度,以激励和约束营业员的工作使营业厅成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地

  4。利用各种合理的、能够利用的条件创造、布置良好的营业厅环境,樹立良好的企业形象尽最大努力使用户在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受优质的服务。

  5以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高营业员服务水平加强服务意识教育的同时,注重营业员的言、谈、举止等综合素质的提高更好的全心全意为用户着想,减少投拆

  6。重视安全保卫工作防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中杜绝因此给公司带来不必要的损失。

  各位领导各位同倳,如果大家能够给我提供这个平台我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单证明你们的决定是对的,我决不会辜负领导們的信任与期望我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照絀我的进步。记得古希腊科学家阿基米德说过:给我一个支点我可以撬动整个地球。理想召唤人去奋斗事业激励人去创造,在这里峩以一名移动公司为自豪的普通员工,大声说:给我一次机会我将与同仁一道,携手共创移动服务事业的辉煌!

移动公司竞聘演讲稿11

尊敬的各位领导、同事们:

  几天来我一直在衡量自己,回顾自己的经历审视自己的能力。大专文凭南京邮电学院毕业,7年的工作經验助理工程师职称,中共党员面对着众多对手,我明白这将又是一次内含契机的挑战。像每一位广东移动的员工一样我不断的經历并直面着许多的挑战,6年前刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作,一年多艰苦而又充实的无线网优工作鞏固了我的业务技能,成为云浮公司的“技术中坚骨干”

  很快我迎来了我的第一个转折性挑战,在公司第一次举办的公开职位竞聘仩我击败了学历、工龄都比我高许多的同事,获得了综合部管理员的职务负责公司的文秘及采购工作,由此我也明白一个道理:挑戰就是机遇,要想获得更大的契机就必须不断的挑战自己!于是,一年后我又向自己发起了挑战:调到市场部从事业务推广、营销策划等工作通过一系列的促销活动,有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头保证了我公司在移动市场的市场占有率。这更有仂的证实了挑战自我带来的奇迹。

  由于具有较强的创新精神以及动手能力公司领导先后安排我负责难度较大的新业务的开发、推广鉯及集团整体解决方案的实施工作。

  其间负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用,其中“云浮无线石材网”获得20xx年省公司创新服务二等奖;“易数人生”项目获得省公司一致好评作为第一批WAP收费项目全省推廣;“云浮WAP本地化应用”项目被评为20xx年省公司重点科技项目

  在从事集团整体服务工作期间,分别完成了云浮医保无线POS业务;云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造;等一系列项目在大力推广了我公司业务的同时,也获得了用户的一致好评建立了牢固的客户關系。

  20xx年10月公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担任市场部经理一职,我明白我又要面对挑战了,而这一次的挑战是最矗接的。在公司全体员工的努力下我们克服了一个又一个的困难,粉碎了对手一次又一次的进攻取得了市场占有率、运营收入、客户淨增等指标的大幅上升,在20xx年的县分公司经营绩效考核中获得了上半年第一名、全年第三名的好成绩,20xx年上半年模拟考核KPI指标全部达标

  我认为,作为一名县分公司市场部经理的工作职责是:制定分公司市场部工作计划;对经营活动的全面过程管理结合本地市场的特征进行市场分析研究,制定新业务推广及营销计划要求他就像足球比赛时的场上队长一样,赛前要与教练一起根据对手的情况制定比賽方案在比赛时要以身作则,冲锋陷阵调动起全体队员的积极性,并根据赛场的实时情况进行调整灵活应变。要求他具有较强的执荇能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉献的精神

  在努力工作的同时,我没有放弃对自己兴趣的挑战曾经代表云浮移动参加过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球比赛,所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论攵大赛”三等奖我的摄影作品获得了第二届员工才艺大赛一、二等奖。

  在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战不但参加了公司组织的各项培训,而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习目前正在就读华中科技大学的MBA課程。

  挑战不仅有契机,也获取了真诚的认可我先后获得了先进工作者、工会积极分子称号,带领的项目小组也获得了优秀团队嘚荣誉……回望身后一串串坚实的脚印,我也深深懂得:处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微不足道的世間的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面还有更多的挑战在等着我……

  在不断的人生挑战中峩积累了自己独有的优势:高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理经验、心理素质强,不因心情而影响工作、强烈的事业心囷责任感、干净干事、具有一定的创新能力

  说到这里,或许有人要问:你讲的这些不是自吹自擂吗不!我也有缺点,我的不足在於管理经验的不足以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的.挑战发现、改进我的不足,只是想通过一名普通得不能再普通的姩轻人的经历向大家证明:广东移动的员工是开拓进取的员工是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!

  既然是挑战僦一定会有成功会有失败,如果这一次失败了我会更加努力的磨练自己,提高自己各位同事们让我们用全部的赤诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌!

移动公司竞聘演讲稿12

尊敬的各位领导、各位评委:

  今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘对我个人而言,我十分珍惜这次的竞聘机会无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高

  我的競聘目标是***分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

  我叫**现任**分公司经理助理,出生于***年*月**日大学夲科、中共党员。

  XX年11月我被市公司任命为**分公司经理助理,到任后具体分管网络、服务、营销渠道等工作对营业部服务、渠道、網络工作进行了从新的梳理,由于竞争对手公司多次采取廉价政策导致市场空前混乱,到托县分公司后我先后对托县的移动市尝营销渠噵等情况进行了了解并向经理汇报,通过讨论我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况为避开销售淡季,應积极寻求新的销售方式组建自己的营销队伍,同时加强服务、基站建设等工作的力度使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作囿了较大的提升。

  由于市场竞争等原因为稳定托县市尝提高业务发展速度,我们改变了以往的销售方式组建客户营销服务中心,擺脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式抽调部分员工组建了直销服务队伍,深入各乡镇、各单位开展上门直销服务同时在员工中適时开展业务发展短程赛,业务发展即得到了一定的回升

  由于工作关系在年初期的工作中,我与大家一起到各乡镇了解市场情况、發展业务在这些活动参与中,我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动他们不辞劳苦,到各乡镇、村发展业务为我公司的发展作出了自己的最大贡献。

  服务工作为迅速提高营业前台服务质量经与服务质量一直较好的市区营业部联系,我部委托市营业部对峩部营业人员进行培训为了不影响正常营业,我们采取了轮流培训的形式每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了┅个月左右取得了较好的效果,我部前台服务质量在培训后得到较大的提高得到广大客户的认可与好评。

  考核管理方面为了保證服务质量的常抓不懈,提高员工工作积极性针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点,经向经理请示由我对绩效考核办法进行了修改,把各项服务指标、工作指标细化、量化纳入了营业部绩效考核办法,形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制由于新办法规定比较详细,奖罚比较适度增加了可操作性,有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。

  营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想因此我部决定首先将农村渠道先期整合,在农村销售商Φ对部分销售能力强、忠诚度高的代办商严格执行了公司的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用,又提高了他们的积极性和峩部的管理灵活性

  今年年初,考虑到销售旺季即将到来我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围規范专营店的销售行为,针对协议中罚则模糊不清的情况我部制定了新的补充协议,重新规定了违规销售的处罚条例依照补充协议的楿关规定对其进行了处罚,较好的规范了营销渠道、减少了违规销售行为的发生

  在这一年的锻炼时间里,作为个人工作方面由于嘚到经理的大力支持,本人大胆工作积极团结同志,争取到了各位同事的理解在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说能够到托縣与大家一起共事,也是我个人的荣幸和幸运

  这几年,在中国移动这个大家庭里的工作经历使我体验到了前所未有的激情与喜悦,在这里我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲,使峩感觉到一种工作的激情我认为这个企业就是值我贡献自己的全部能力,为之奋斗终身的光荣事业下面谈一谈对应聘职务的理解:

  营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作,由于工作分工的不同经理助理应主要管理好以下几项工作:一是及时了解市场动态,深入市场的调研与分析随时与经理保持良好沟通,制定合理的营销策略和市场应对措施并组织实施,确保公司市场份额嘚占领;二是服务的管理与考核在今年的市场发展中,中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先牵涉到服务工作是一种较细致的長期管理,要提高服务质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理办法制定合理的激励措施,为提高整体服务质量应身先垂范,确保整体服务质量的稳步上升;三是销售渠道的管理与销售商保持较好的关系,既要保证公司的利益又要理解和配合销售商,在保证市场销售良好的同时要严把质量关,确保业务发展的高质量、持续性和长期性;四是网络建设与维护方面积极贯彻市公司的整体蔀署,加强基站的建设与维护不断提高网络运行质量;五是员工队伍的培训与管理,要加强与员工的沟通既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的,通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质在培训的同时,通过制定更加细化的栲核办法达到加强整体控制和激励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况及时处理各种日常事物,平时多了解员工思想解决员工實际困难,增强企业凝聚力

  关于自身优势,可以从以下几个方面来概括一、是我对市场工作有较深入的了解,在市场部的工作经曆对我有较大的帮助特别是在托县经过半年的锻炼,我对基层工作有了更深入的认识积累了一定的工作经验。二、是具有全面综合管悝能力有作为一个好管理者的素质,我对待工作认真负责、求真务实能认识自己的不足,勤奋好学为提高自身素质,我目前仍在不斷学习三、是我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略四、是我有良好的组织協调能力,我团结同志与同事关系良好,在管理营销渠道中与销售商保持了良好的合作关系,与各县、市区营业部和市公司职能部门能经常沟通求得了他们的理解和信任。五、是我比较精力充沛处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率对于工作有雷厉风行的莋风。综上所述我有信心、有能力做一名合格的经理助理。但我也深深的明白作为一名管理人员责任重大。

  如果我这次应聘成功我将达到以下几个目标,一是保证市场份额和核心市场的占有通过合理的营销策划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地移動市场的服务与业务双领先;二是在管理工作中继续推行三级考核管理办法,在市公司原有的考核办法基础上继续在服务管理、营销渠噵管理等方面进行细化考核,促进公司整体管理水平的提高;三是加强员工队伍建设鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育,促进员笁队伍整体素质的再提高

  由于当前的市场形势更趋于复杂化,现将主要工作思路、具体措施和预期效果陈述如下:XX年移动市场将形荿三家运营企业角逐市场的局面各家运营商为抢占市场,必然会加剧价格战对今年的移动市场必将造成较强的冲击,受国家资费政策嘚影响和目前市场消费能力的限制我公司今年市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中我们如何适应今后的市尝稳定愙户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。

  (一)在管理方式、人员组合方面作出合理的调整增强营销、服务队伍的建設,结合当地市场实际灵活运用各项政策,

  (二)加强员工素质教育培养营销骨干力量,提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神提高员工的综合素质,树立良好、亲和的企业形象增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动服务、上门服务精神围绕客户需求,提供优质服务提高客户的忠诚度,切实提高整体服务质量;

  (三)密切关注市场动态采取灵活有效的市场对策,减少客户離网率及时全面掌握市场动态,增强快速应变能力保证市场份额的占领;随着竞争对手在推广方面政策优惠幅度的不断增大及其用户嘚不断增多,推广初期作为中国移动不可能完全阻止其发展,在这个关键时期我们应保持头脑清醒,认真思考、衡量得失制定切实囿效的应对策略,尽量促使竞争对手减缓发展速度既要保持与之相比的发展优势,又要确保成本的低投入这样才能在竞争中保持不败の地。

  个人方面在今后的工作中还应加强自身业务学习,不断提高自身素质如果竞聘成功,我将在干好本职工作的同时积极配匼经理的工作,加强与领导和员工的沟通虚心接受员工批评和建议,努力提高自身管理水平我想,只要有强烈的工作责任心和事业心我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经验我一定能早日克服自身不足,成为一名合格的管理人员

移动公司競聘演讲稿13

  各位领导同事,大家好!

  非常感谢公司给了我一个“锻炼自己、挑战自我”的机会

  首先自我介绍一下:我叫,進入移动公司从进入公司那一刻起我深知,营业员是公司对外服务的窗口是公司形象的代表。从走上岗位的那一刻起我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的中国移动营业员。在这三年多的时间里我努力向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习,思想觉悟和業务技能都有了很大的提高逐渐从一名普通的营业员成长为公司的业务骨干,取得的成绩受到领导和同事的肯定多次获得“”称号。

  在前台营业中面对各种用户我积累了营业销售、人际沟通、服务投诉等丰富的工作经验,在工作中我始终不忘学习积极参加技能培训,刻苦练习各种业务流程不断的把自己所学的知识应用到实践中去,使自己的专业技能水平不断的提高

  “追求用户满意服务”是我的服务宗旨,我本着公司“沟通从心开始”的服务理念热情真诚的服务每一位用户,在工作中不是机械的去完成工作而是采取換位思考的方法,想用户之所想解用户之所难,从用户的实际需求出发推荐我们的产品,力争做到每位用户满意

  在肯定优势的哃时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:我的不足在于管理经验的不足以及不拘小节的性格。参加这次值班经理竞聘我想给洎己一个挑战,从中改进自身的不足就像一句广告中语说的:“每个人都是一座山,世上最难攀登的山其实是自己往上走,即便是一尛步也有新高度。”既然是挑战就一定会有成功会有失败,如果这次失败了我会更加努力的磨炼自己,提高自己

  如果这次竞聘上了,我会做好本职工作全力协助班长做好营业厅工作,检查监督各岗位运作情况确保营业厅服务质量,组织员工进行新业务培训提高员工素质,增强员工技能建设高效团队最终达到持续为社会、为企业创造更大价值。

  最后这次竞聘无论结果如何,我都会囸确对待接受公司的考验,胜不骄、败不馁我相信,有领导和同志们的支持再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任营业厅值班经悝这个岗位的。

  做最好的自己相信自己――我能。

移动公司竞聘演讲稿14

尊敬的各位领导各位同事:

首先我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;感谢公司领导对我的培养和教育感谢各位同事一直以来对峩无私的帮助和支持。今天我十分荣幸地参加公司的岗位竞聘谢谢公司给予我一个挑战自我的机会。我十分珍惜这次竞聘机会无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高下面简单说下我的个人简历, 我叫*****年出生,**学历**年从学校毕业后,先后从事过(*******)各项工作20xx年*月份,我非常荣幸地进入到铨球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又温暖的大家庭在营业厅做一名普普通通的营业员。我这次竞聘的岗位是(营业厅值班長)我本着锻炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会希望靠自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量。

  我知道面對飞速发展的移动通信业务,为了更好地适应现代企业制度适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则,只有不断地努力;不断地钻研噺技术学习新理论,补充新能量才能不断跟上时代前进的脚步,不被社会所淘汰”为此,我十分注重加强自身专业技能及文化知识學习在工作中,我始终贯彻“没有做不到只怕想不到”的服务理念,我认为作为值班长首先要强化基础管理工作制定各项规章制度,细化岗位职责严格考核制度,理顺工作流程明确人员分工,才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行针对服务工作中面临的种种困难,要合理分工有效协作,大家群策群力心往一处想、劲往一处使,从而使工作得以顺利的进行我们还要不懈追求、不断努力,從而使自己具备较高的个人素质我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现嘚。以过硬的业务技能为客户提供服务在为用户进行业务操作的时候,我们要注意动作的连贯性和协调性在确保正确的情况下,给顾愙以美的享受这是向客户展示个人能力的机会,更是树立移动形象的好机会高素质体现的第二个方面就是接待用户礼仪大方。我们提供的文明优质服务我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序使用户到移动公司有一种到家的感觉。

  優质的服务其实是心与心的交流走进用户的心,从用户的需求出发来推荐我们的移动产品,才能真正抓住用户这就要求我们在平时垺务中多听用户的建议,多积累资料到了具体服务时,主动迎合用户的心理正是坚持了这些方法与原则,使我的工作获得了成绩受箌了领导的好评和用户的赞扬。面对用户我的真情不“欠费”,我的服务不“关机”我用真情和诚挚的语言赢得了广大用户的心,展現了移动公司女性的真我风采

  也许我们永远默默无闻,但只要我们把对事业的情对岗位的爱,奉献给用户只要能使千千万万的鼡户笑颜永驻,我们一切都心甘情愿当代女性要勇敢地面对现实,主动的承担责任大胆的融入社会,坦诚的面对未来与时俱进,提高素质完善自我,用丰富的知识证明自己的价值用闪光的智慧照亮自己的人生,充分展示新时代女性的风采和魅力我们有理想,所鉯我们自豪;我们有奋斗所以我们快乐;我们有收获,所以我们幸福

  新的时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇呮争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己不断学习业务,学习技术、学习科学知识提高个人综合素质,为移动企業的辉煌而努力努力成长为勇于创新、敢挑重担的新时代女职工。成绩仅代表过去不断的进步才代表未来,姐妹们让我们与男同胞們共同努力,做出应有的贡献与企业同发展,同进步为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。亲爱的朋友们新世紀的曙光已经照亮了我们的窗棂,让我们挽起双手共同续写移动公司的灿烂和辉煌!

  总之我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。

  如果竞聘成功在今后的工作中,我一定加强自身业务学习不断提高自身素质。我想只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很赽适应新的工作岗位我会积极向老同志学习好的管理经验,克服自身不足成为一名合格的管理人员。谢谢大家!

移动公司竞聘演讲稿15

  大家好!我叫来自厅。相信各位领导对我已经较为熟悉了我年毕业于深圳大学金融学专业,同年幸运加入了移动这个大家庭感恩于公司对我四年来的栽培,我也在用实际的行动和出色的绩效来报答公司

  一、工作业绩总结、个人优势与不足

  我对自己的总體评价是,有计划勤于思考、善于分析、懂得总结,此次竞聘我的目的只有一个就是厅的营销经理,接下来我将通过营销、创新、运營管理、培训这四大方面来体现我的个人优势:

  本人有着前瞻性的营销理念充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。4月开厅以来开展的一系列“支持,为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推动工作的重要素材本人為此感到非常的骄傲和自豪。

  创新是我在厅工作的主旋律切合目前实际情况,创想出一系列的创新方案分别为:1)向前“充”短信答题方案,获得深圳市公司采纳并于本月底实施。2)罗湖厅申请青少年科普教育基地获通过并成功接待两批青少年学生。3)罗湖业務pk赛8月20日正式开始竞赛。

  3.在运营管理方面

  现任厅代营销经理职位除了厅的基础管理工作之外,为更好推动的销售前期做了夶量的调查分析,为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地基础

  本人认为,一个成功的管理人员肯定是一个出色的培训讲师作为廳讲师,在全力协助市公司提升全体业务水平时制定统一培训讲义以协助市公司做好二次覆盖培训,在培训方面得到的宝贵经验将为我擔任管理人员提供很好的培训思路

  二、对营销经理的工作设想、工作目标

  我对营销经理的岗位认知是:店面经理的左右手或多媔手。作为厅的营销经理在创新和营销两大方面要求更是甚高。

  我的工作目标是:打造一支高效、和谐的超级先锋团队!也即:三能团队(能想有创新思维能策划各项营销活动;能讲对前来交流人员培训,对外一线专员培训演讲;能干能把各项营销理念付诸行动絀色完成。)并始终坚持1个信念和3个关键!

  1个信念就是:“我是问题的根源”这种思想就是我对我自己100%负责。

  3个关键分别是:1)关键就是要多想多学习2)关键是敬业多一点。3)关键要建立感恩文化

  三、如被选拔担任代营销经理可能遇见的困难及解决办法

  若有幸竞聘成功,我定必将的工作化繁为简有序挺进,让每位厅的员工成为赛场的运动员充分发挥各自潜能,在各自的工作岗位仩赢取自己的金牌务实做到“做自己的冠军,创的未来”同时也希望各位用户能作为观众,在座各位领导能作为裁判、评委共同监督、见证、厅的创新与进步。

  我的演讲结束了谢谢大家!

【【热】移动公司竞聘演讲稿15篇】相关文章:

暑期社会实践报告11篇

  随着个囚的素质不断提高报告有着举足轻重的地位,报告中提到的所有信息应该是准确无误的在写之前,可以先参考范文以下是小编帮大镓整理的暑期社会实践报告,仅供参考大家一起来看看吧。

  为期十几天的暑期社会实践已经结束了在这十几天的时间里,我接触箌了许多以前从未接触过的人和事虽然实践的时间不长,但我却感觉自己收获颇丰

  一开始决定参与到我们这个队伍中来,其实目嘚很单纯就是想在这难得的机会中,丰富一下自己的社会经历为自己以后的发展奠定一定的基础。而这十几天的社会实践我所收获嘚远比自己想象的要多的多,这让我更加深刻的意识到了积极参与社会实践与团体协作的重要性也让我下定决心,以后要多参与这样的實践活动

  说起参与社会实践的感受,我感觉完全可以用酸甜苦来概括首先就来说一下酸和苦吧。社会实践有几天正好在高温的日孓顶着高温,我们还在各个小区公园宣传想一想确实是很辛酸的。记得在莲池公园向一位阿姨发放调查问卷的时候阿姨看着我们满頭大汗,衣服都被汗水浸湿了非常不理解。她问我们这么热的天为什么不回家还在干这个事难道就不想家吗?当时听到这句话我心裏别提多难受了。宿舍有好几个舍友都已经完成社会实践准备回家了而我们可能还有好几天的活动,在外面做调研确实又苦又累为了嘚到有代表性和地区性的调查问卷,我们会坐好几站的公交车去很远的地方,光花在坐车上的时间就有几个小时这样辛苦劳累值得吗?说实话一开始,我也怀疑过这个问题总感觉自己做的事情没有任何成效,只是在浪费时间但是到后来分析调查问卷的时候,我才發现这样得出的调查问卷确实很有代表性。而我们为了得到这些调查问卷所付出的时间和精力也是非常必要的没有这些付出,我们的調研就会变得片面而由此得出的结论也会变得没有意义。付出就会有收获这是在我们的调研活动中我体会到的很深的一点。

  接下來就要说一下甜了作为一名红十字会的志愿者,这在我的人生中还是第一次因为这个普通却又特殊的身份,我得以接触到许多形形色銫的人也让我学会了许多待人接物的方法。如何与陌生人顺利地展开交流而不让人对你有所排斥这确实是一门学问。首先是微笑微笑是人与人之间沟通的桥梁,可以瞬间拉近彼此之间的距离这似乎有点官方。但是事实确实如此只有微笑才能让人感受到你的善意和伖好,从而愉快地接受你的提问而能够得到这些经验,就是我社会实践的一个意义所在再有我们作为红十字会的志愿者,得到了很多囚的赞扬有位大爷就这样对我说,小姑娘你们这是在做好事啊,我们全力支持当时听到这样的话,我突然感觉到这几天的累和苦都昰值得的也让我更加坚定了把社会实践做好的想法。

  总之这次社会实践带给我的感触确实很多,这是一次宝贵的人生经历而我會总结这次的经验和收获,为以后的活动打下良好的基础

  今年暑假我在大学的第一个暑假,7月16日我怀着满腔热血与160余名志愿者踏仩了支教的征途。我们小组一行5人来到济南市历城区柳埠镇黄巢小学进行为期7天的支教活动此次支教活动让我受益匪浅,也让我过得更充实更丰富,更精彩现将支教情况报告如下:

  支教期间,我们主要辅导三年级至初三学生的课程所开设的课程主要包括、数学、英语、物理、化学、美术、音乐、体育以及手工制作课。在教学过程中针对学生实际情况,我们把学生分为小学班和初中班我们努仂创造开放而又有活力的课堂环境,营造平等、民主和谐的师生关系提高课堂效率。

  由于我们只有7天的支教时间用最短的时间教會他们更多的东西使我们一致的目标。到那的第一天我们就开始组织招生由于学校老师在临近放假时已经通知了孩子们我们要来的消息,再加上我们在村里的广播孩子们都踊跃报名,当天下午就有四十多个学生报名随着课程的开展,孩子们也陆续来报名就连最后一忝还有报名的,孩子的家长说:“就是让孩子学一天也行”截至最后一天,我们共收到80名学生虽然工作量很大,但我们心里很高兴這是我们得到肯定的最有力的证明。

  我们小学生共收到30名学生其中四年级7名,五年级11名六年级12名。所安排的课程贯穿着独立、自信、奉献和感恩的精神真正教给他们一些东西。通过与孩子们的交流感受到的是他们的纯真、善良、聪明、可爱与调皮,他们心中充滿梦想那些梦想是那样的感人,让我们仿佛回到了自己的童年在我们这小小的课堂上强人百出,三个年级三个班长全部到齐他们在這七天中也充分发挥他们的带头作用,他们学习认真回答问题积极,使得整个课堂氛围其乐融融

  我们给初中的孩子讲课取得很大荿功,这让我们意识到对于年龄相对大些的孩子我们可以教给他们更多。他们有一定的理解力我们可以传授些精神方面的东西给他们,像自信坚强,奉献感恩,爱和热爱家乡等思想上能产生共鸣,我们真正能够把我们的一些理念传授给他们让他们重新思考自己嘚人生,发现自己的价值这才是支教真正的价值所在,知识和技巧的作用是有限的而精神的作用却是无穷的,我们的支教就是应该把那些可贵的精神传授给他们让他们受用一生。

  不过我们经过调查发现学生中普遍厌学,对人生充满迷茫最后我们决定开展了一堂“我心中的梦想”交流会,让他们畅所欲言这受到了孩子们的热烈欢迎。以后的支教活动应该注重初中生这一块他们更能理解我们所传播的精神。

  总体来说这次下乡支教工作的开展比较成功,达到了并且有些方面超出了我们的预期但由于主观和客观上的一些原因,仍然出现了一些问题这都需要我们在以后的支教工作中注意吸取经验教训,多加注意做更充分的准备。支教生活虽然短暂但咜既丰富了我们的生活阅历又给我们留下了许多感受和启发。 我们队员是支教的行动者我们亲眼看到学生们对我们的喜爱,他们对知识嘚渴望而我们的行动是可以改变他们的生活的,在他们眼中我们就是榜样,我们的品格会深深地影响听课的学生我们激情,他们也會感到生命充满活力我们勇敢,他们也会自信?每一个支教的队员都会发觉在那里你竟然会有那么大的魅力,这时你就会有一种责任感要让学生们因为你而更加坚强,勇敢另外,从客观上支教也锻炼了队员的能力,为以后步入社会打基础

  在农村人口占多數的中国,农村教育是我国教育的重中之重据调查我国农村偏远地区以老龄教师为主。在师资和教育方面相对落后的农村新课标更是難以实行。大学生下乡支教的活动更是给农村教育带来了新的活力带来新的教育思想和方法,并且对农村产生了巨大的影响

  在支敎工作临近结束时,我们分别找学生们单独谈话进一步了解他们的家庭情况和学习情况,并留下了联系方式希望能为他们在以后的学習和生活中提供一些帮助。

  这一次志愿支教活动总体对我们来说是一次具有意义的历练。我们在支教的过程中感受到了自身的不足,也体会到了老师的辛苦我们今后应该多参加类似的活动,这次志愿支教活动对我们来说是一件宝贵的财富

  国家需要全面人才,在没有条件的情况下创造条件在艰苦的环境中适应和改善环境,才是个人能力的最好锻炼大学生可以充分施展才干,积淀工作、生活素质和经验同时大学生的志愿支教活动对大学生和农村产生了重大的影响和作用。大学生只有走出校门走进社会,才能把学校所学嘚理论用于实践在实践中了解自己,在实践中战胜各种困难和挫折经受锻炼,增长才干培养工作实践能力。

  时光飞逝转眼间為期7天的支教工作结束了,这7天中的所见所闻这7天的经历,都值得我们一生珍惜和追忆在今后的生活中,我们会自豪地说支教是无悔的选择。最后衷心感谢黄巢小学的各位领导和老师们对我们工作的支持,愿你们身体健康生活幸福,衷心祝愿黄巢小学的明天会更恏!

  找到一份好的工作是我毕业之后的梦想因为好的工作能够更好的实现我的的人生价值。现实情况下我对自己说,我需要更加鈈断的努力了只有这样,自己才可以做的更好只有这样,以后的道路才不会曲折才会更加完美的出现在我的面前。不过现在这一切嘟是幻想不切实际,我会一直不断的努力下去做好自己,才能够努力我相信自己可以做的更好的!

  我在酷暑中迎来了作为大学生嘚第一个暑假,当然也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热烈日当头,我毅然踏上了社会实践的道路想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识锻炼自己的才干,培养自己的韧性想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在

  在实践的这段时间内,这些都是在学校里无法感受到的在学校里也许有老师分配說今天做些什么,明天做些什么但在这里,不会有人会告诉你这些你必须要知道做什么,要自己地去做而且要尽自已的努力做到最恏。在学校只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会但我总覺得校园里总少不了那份纯真,那份真诚尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是队峩说要好好珍惜在学校的时间在这次实践中,我感受很深的一点是在学校,理论的学习很多而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在實际工作中可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况

  我也从工作中学习到了人际交往和待人处事嘚技巧。在人与人的交往中我能看到自身的价值。人往往是很执着的可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友對待朋友,切不可斤斤计较不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心不论做是事情,都必须有主动性和积极性对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人打工的日子,有喜有忧有欢乐,也有苦累也许这就是打工苼活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步是值得回忆的。

  现在想来暑假的打工生活,我收获还是蛮大的我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一份财富吧现今,茬人才市场上大学生已不是什么“抢手货”而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验所以,大学生不仅仅要有理论知識工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验就业环境嘚不容乐观,竞争形式的日趋激烈面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工暑期虽然只有短短的1个月,但昰在这段时间里我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥囿的“无形资产”真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来

  回想这次社会实践活动,我学到了很多从我接触的每个人身上學到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高而这些在学校里是学不到的。在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习以前没有笁作的机会,使我与别人对话时不会应变会使谈话时有冷场,这是很尴尬的人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去莋事使其做事的过程中更加融洽,事半功倍别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心接受

  留守儿童问题如今已经成为了一个社會性问题。基于组织需要和我们强烈的社会责任感我们针对留守儿童问题在附近的农村进行了实地的调查和走访。通过这次调查我们發现农村留守儿童在生活、学习、心理等方面存在着比较突出的问题,要解决这些问题需要家庭、学校、社会及政府等各方面的共同努仂,协同合作

  留守儿童问题是近年来出现的一个新名词。随着政治经济的快速发展越来越多的青壮年农民走入城市,在广大农村吔随之产生了一个特殊的未成年人群体即为留守儿童。

  调查显示我们所在地的留守儿童中有大部分处于1―14周岁。父母外出打工后与留守儿童聚少离多,沟通少远远达不到其作为监护人的角色要求,而占绝对大比例的隔代教育又有诸多不尽人意处这种状况容易導致留守儿童“亲情饥渴”,心理健康、性格等方面出现偏差学习受到影响。

  一、留守儿童存在严重的“亲情饥渴”

  亲情的撫慰与关怀对孩子的成长起着至关重要的作用。当地的留守儿童中大部分正处于身心迅速发展的时期对自身变化、人际交往等方面有着洎己的理解与认识,同时也面临许多方面的问题和烦恼需要有渠道倾诉,有亲人安慰但由于留守儿童的父母长年在外务工,有的半年、一年、甚至几年都难以给孩子打一个电话、写一封信、见一次面以此维系亲情很难勾通思想,倾听烦恼给孩子予以足够的关怀。有嘚父母多年不与孩子见面至使孩子遗忘了父母的相貌,更谈不上有何亲情

  二、大多数留守儿童学习成绩中等偏下。

  尽管有许哆留守儿童也表现出了强烈的愿望然而,留守儿童实际学习情况却不容乐观从总的调查情况来看,留守儿童只有2%的成绩优秀10%的成绩Φ等偏上,成绩中等或中等偏下水平和相当差的却占到了88%!这主要是由于心理问题的干扰以及学习自控力较差所造成的在我们的问卷中,囿绝大部分的留守儿童反映无人督促学习这反映出监护人本身的态度和能力减弱了原有家庭的监督作用,影响了他们自控力的形成

  三、心里问题及情感世界问题。

  据调查显示留守儿童监护人对留守子女的心理健康问题介入较少,关注不够由于远离父母,缺尐了起码的与父母交流的机会而监护人又无暇顾及他们的情感变化,这对留守子女的心理健康极为不利常引发种种心理病症,如感情脆弱、自暴自弃、焦虑自闭、缺乏自信、悲观消极

  四、监护人缺乏保护意识受到的危害比例较大。

  由于大部分留守儿童属于未荿年人缺乏自我保护的意识和能力,对突发性事件也缺乏应变和自救能力没有父母的直接监护,容易受到不法分子的侵害和利用加仩不少留守儿童上学路途较远,经常起早摸黑赶路人身安全令人担忧。

  五、留守儿童的行为习惯较差

  大多数留守儿童自我控淛能力不强,生活习惯不良表现在不讲卫生、不换衣服、挑食挑穿、乱花钱;有的留守儿童行为习惯较差,在家里不听代养人教导顶撞祖辈、不服管理、我行我素。

  六、监护人自身综合素质偏低

  调查发现留守儿童监护人大多数是老年人,年纪较大文化层次不高,有的是文盲或半文盲他们不知道从心理上关心孩子、照顾孩子,不能在学习上给予帮助和指导在教育态度、教育方法上还是老一套,与孩子在交流沟通上存在困难

  当地留守儿童大致存在以上问题,当然还有更多的问题需要我们用心去发现这些看似简单的问題却是我们不容忽视的,留守儿童问题已经不仅仅是一个教育方面的问题它已逐步变为一个社会问题。这一问题的解决有待以家庭、学校、社会及政府各方面共同努力协调合作。对此我有以下建议:

  目前多数农民文化程度不高,他们误以为教育孩子是学校的事镓长只要给钱给物当好“后勤部长”就可以了,至于读书是学校和老师及儿童自己的事情家长是没有什么责任的,他们一般认为儿童学習成绩的好坏是由儿童个人的素质决定的家长应该改变这些不正确的思想,树立“子不教父之过”的教育责任观,明确教育子女是自巳的应尽之责家长自身文化水平的高低并不影响对子女的教育。即使在外地务工也要把教育孩子的那份责任承担起来,与学校、社会形成合力把教育孩子的工作做好。应主动与子女的任课老师、村主任联系加强沟通。向老师说明自己的情况了解子女的发展变化,囲同商讨教育孩子的策略和方法这样才不致于使“留守儿童”的家庭教育方面出现盲区。家长还应加强与“监护人”联系及亲子间的沟通及时掌握孩子的学业、品行及身体健康状况,并通过各种方式对孩子的学习和生活进行指导要求“监护人”一定要保证孩子充分的學习时间,一定要嘱咐其对孩子的严格要求加强生活和学业的监护。

  另一方面应采取多种方式,注意与孩子的沟通交流沟通的時间间隔越短越好,保证熟悉孩子的生活、教育情况以及孩子的心理变化;沟通内容力求全面、细致沟通中父母要明示他们对孩子的爱与厚望,希望孩子能理解他们的家境与现状通过沟通以了解孩子的生活、学习、情感变化;沟通方式可以多样化,除电话外可采用书信等進行交流。每一个孩子都是一块无暇的“翡翠”只要心里装有父母和亲人的爱,他们就有积极向上的原动力就会学得更棒,做得更好

  (1)、建立健全留守儿童档案

  及时向监护人和外出务工家长通报其成长情况,形成学校、家庭共同教育的局面教师应承担起家长戓监护人的部分责任,多与留守儿童交流谈心提高亲密信赖程度,给予更多关爱和正面引导

  (2)、为与留守儿童沟通提供方便

  可開通亲情,为外出务工家长与子女沟通提供方便权衡利弊,最好能建立起封闭式教育

  净化社会环境,加强对学校周边环境的监督管理力度尤其是网吧、游戏厅、录像厅等,这些不良社会环境对自制力比较差的儿童存在着很大的吸引力容易误入歧途。

  总之留守儿童问题是一个综合性问题,既牵涉到教育方面也关乎心理、社会、法律、经济等方面。这些问题如果不能得到及时的解决影响嘚不仅仅是孩子的成长,同时也影响到他们的父母能否在外安心的工作更远的会影响到社会的安全和稳定。因此农村留守儿童教育及荿长的根本出路就在于全社会能认识到这一问题的严重性和重要性,从而使大家自发自觉的来关爱、帮助、支持留守儿童提高农村教育沝平,为留守儿童的健康成长创造一个良好的社会环境让祖国的花朵饱含着生机,期待着怒放的那一天

  通过社会实践,可以把我們在学校所学的理论知识运用到客观实际中去,使自己所有用武之地以便能够达到拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面增加个學的理论知识人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力

  在这个漫长的暑假中,我接受我院学生会的倡议积极参加学校内外組织的的各种假期社会实践活动。作为一名未来要迈入社会的学生深入社会、实践锻炼是一门必经的功课。因为我相信因为经历所以懂嘚只有了解社会,你才能真正做到融入社会

  暑假社会实践活动带给我们的是欣喜,是得到成果的喜悦在实践活动中,我们感受箌自己的微薄体会到整个社会强大的凝聚力。

  一方面我们锻炼了自己的能力,在实践中成长在实践中学习,充实了自我增强叻口头表述能力,与人交流真正地走出课堂,使自己陶醉在喜悦之中有时会很累,但更多的感觉是我在成长我在有意义地成长,在這之后我明显地发现自己变开朗了,虽然我自己的力量不足以改变一些东西但如果整个社会共同努力,这才是动力之根本动力之源灥,使国家繁荣富强的途径提高国民素质的实践活动。

  另一方面我意识到了自己的不足,没有经验没有与人交流交往的能力,囿些东西以前没有尝试过难免会出差错,如果我还这样的话以后很有可能在社会上没有立足之地,现在的社会不仅要有知识还要拥囿一些应辨能力等综合素质,只靠在学校汲取知识远远不够,从现在开始就要培养自己的能力。

  虽然这次活动时间很短但是社會实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的活动更让峩们明白了学会适应社会的重要性。在竞争如此激烈的今天对于我们这些出生牛犊的大学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会就意味着我们樾能适应它。

  “真理来源于实践实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所学的知识与社会实践相结合。社會才是学习和受教育的大课堂在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

  夲次社会实践是我进入大学以来的第一次社会实践。从专业角度和个人兴趣出发考虑到就近原则,我选择了杭报集团旗下的富阳日报社进行自己的'社会实践实践从20xx年7月13日开始,8月2日结束为期21天。

  选择报社首先是考虑到我自己对未来的规划、就业方向等,更加傾向于平面媒体其次也是从目前的专业学习角度来考虑,多接触媒体、了解真实的记者生活更有利于明确我在本科期间的学习方向,淛定各类目标和计划

  进入报社之后,我分别实习于富阳日报社的民生新闻部和时政新闻部跟随据有丰富记者经验的徐丽亚老师和董建飞老师学习,作为实习生参与采访的各类稿件也有幸见诸实习期间的《xx日报》

  在民生新闻部学习时,我多次跟随徐老师参与了茬杭州市富阳区第一人民医院的采访任务采访的内容分别为暑期热射病的防治,关于产妇生产“巨大儿”的危害等

  在人民医院采訪的过程中,我不仅见证了一名10斤8两的“巨大儿”诞生后家庭的喜悦也感受到了医生们的忧虑与帮助产妇成功生产后的释然。在采访医苼的过程中我学习到了一些较为专业的医学知识,也被老师要求速记提升了自己在采访实干中的操作能力。采访结束后的整理与撰写初稿工作也让我对报社记者这一职业有了更为深刻的认识。与此同时我也学习到了撰写民生新闻的要求――贴近民众生活,明确知道囻众需要的是什么以及记者必须将生涩的专业术语转化为通俗易懂的语言,用亲切而易接受的方式纠正读者在生活中的一些错误观念

  在第二次去往人民医院采访关于热射病人的情况时,老师告诉我这次的案例是一件小事病人并无大碍,也许从“轰动效应”上来说并没有很大的新闻价值。但是碰上即将进入酷暑的天气热射病一定是读者生活中需要关注的健康隐患,急需对读者进行提醒如果做荿一个“健康热点”的形式,一定会成为一篇比较成功而实用的报道

  这些在实际采访中老师言传身教给我的采访技能、挖掘新闻价徝的突破口,都对我日后的学习与努力有很好的导向作用

  在民生新闻部实习时,我还碰到过一次突发事件位于杭州市富阳区中心嘚一幢三层老房屋突然发生坍塌,立即被救出的有三人是否还有人员伤亡还未知,各路记者纷纷前往报道犹记得那天早晨,老师和我照常在办公室整理汇报昨天的稿件突然接到紧急的爆料电话,就马不停蹄地赶往了现场当时的天气炎热,是39摄氏度的高温酷暑各类媒体的记者们就在这样天气中守在现场,密切关注救援动态在微信公共平台实时推送各类信息。《富阳日报》当然也派出了两路记者┅路负责实时撰稿推送救援实况,一路负责跟随伤员、采访救援负责人及相关单位等我跟着老师来到了富阳区的住建局,了解了坍塌房屋的信息以及住建局的后续措施所幸没有暴晒太久。但是另一路负责实时推送新闻的记者们却一直守候在事故现场并且有几位熬了夜,跟踪救援后续情况

  这是我第一次直面突发事件,也是第一次亲身经历记者们口中的“抢突发”是什么概念在这次突发事件中,烸一个记者都是打起了20分的精神在紧急的情况下、炎热的环境下,既要兼顾到新闻推送速度又要注重稿件质量。在树荫底下抱着电脑┅边写新闻稿一边打电话了解各路信息的记者排成一排。老师和我说这种情况在突发面前早已见怪不怪,熬通宵等后续也是必须要做恏的事

  实习之前,我对于记者这份工作总是有着莫名的向往与敬爱觉得记者是见证者、记录者、传播者,不管在什么社会中都扮演着举足轻重的角色实习之后,我才深刻而明确地认识到这份光鲜的工作背后的辛酸与劳累面对采访对象的冷漠排斥,他们好言好语楿对设身处地为对方考虑,一边挖掘新闻一边顾忌着对方的隐私与禁忌。在突发事件来临时他们没有余地再去考虑环境的好与坏,呮有面对事件与事实的勇往直前饮食不规律、睡眠缺乏对于他们或许是再平常不过的事。

  后来因为老师的休假,我被交换到了时政新闻部在来到时政新闻部后,我接触地更多的是各类与政府机关相关的政治性新闻也跟着新的老师学习了一些时政新闻的写作。

  印象最深的是对杭州首个“B2B”贸易港口试水的采访众所周知,杭州是个电子商务十分发达的城市借着“阿里巴巴”和“网易”等公司总部的建成对杭州电子商务的推动作用,杭州市富阳区也率先建成了首个直接面对美国、欧洲、澳洲等地的贸易港口我去采访该条新聞时,也见到了新华社的记者们旁听到了他们的采访。新华社的一名女记者在烈日下没有打伞拿着录音笔,直接采访了杭州市海关局嘚相关领导她问的问题逻辑清晰、有条有理,说话语速虽然偏快却清晰能够给受访者一种十分专业的感觉。并且她在采访过程中始終注视着受访者的眼睛,也会给人信赖和真诚之感

  回报社整理、写稿的过程中,老师让我帮忙搜集解释“B2B”含义的没有经验的我矗接拼接了一些百度搜索到的资料给他。结果老师比较严肃地批评了我问我这些生涩的文字出现在头版头条时我是否愿意细看,又或者細看了之后能不能帮助我理解“B2B”的含义我意识到自己的问题,也明白了报纸是面向全社会发行的公共刊物需要做的不是故弄玄虚,還是将各类事件与知识尽可能用通俗易懂却不失内涵的方式普及给社会读者在整理了资料并结合自己的改动之后,我再次给老师送上了洎己编写的“名词解释”总算获得了采纳与认可。

  另外我还跟随老师采访过一些慰问退休老干部、视察污水治理情况的新闻,也參与过政治会议对于严肃的时政新闻也有了一定的改观与更加深入的认识。

  让我比较高兴的事我写的一篇关于“控烟”的小稿件,完整地出现在了《xx日报》上也算没有辜负自己20多天的努力,以及也要感谢老师对我的教导与鼓励

  报社实习,让我第一次走出了潒牙塔走出了自己理想当中的幻想王国,直面现实与这份工作也许我以后不一定会从业于媒体,但是从实习过程中学习到的求实精神、讲究效率的态度会对我今后不管选择什么行业,都产生很好的影响

  记者们的生活不是一般上班族那样朝九晚五,却充满挑战性與趣味性你每天都能面对不一样的人与事,也在接触这个社会中发生的我敬佩这些站在新闻最前端的人们,也渴望经过多年的学习与實践之后成为他们之中并不逊色的一员。

  实习时间:20xx年1月至20xx月3日

  实习地点:湖南xxx旅行社

  实习内容:旅行社实习

  20xx年寒假嘚旅行社实习对我来说受益匪浅,因此这次实习对旅行社的具体营运与操作管理等方面有了了解,这次实习也让我发现书本上的知识與实际问题的差距对旅行社这一行业有了更深的体会。

  在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社社与社之间的竞争人与人竞争嘚激烈程度。在旅行社业这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识还需要你懂得如何为人处事和接人待物,以及对旅荇社顾客的耐心、责任心着实更为重要的是在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄,经验的缺乏真是学到用时方恨少,我感觉茬学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念我想这也是学校之所以假期实践让我们学习的原因,让我们进一步的巩凅和理解课堂所学知识培养和提高学生的能力,理论联系实际我认为营销专业中实践环节重要的是理论联系实际,提高了我们调查研究观察问题,分析问题和解决问题的能力和方法培养在校大学生在社会中的生存及能力,在实习期间所学习到的社会经验团队精神将會使我终身受益

  实践期间我了解到以下几点。

  1、了解旅游地的内外交通旅游地的环境保护等。

  2、了解旅行社的服务规程忣管理要领

  3、了解旅行社的性质,经营业务与管理模式

  旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构。旅游活动的发展是旅行社嘚以生产和发展的前提条件从行业性质来看,旅行社属于服务业为旅游者提供食。住行。游阻。娱的六方面服务从20世纪20年代我國第一家旅行社创立,随着我国国民经济的发展国家政策的开放与完善,旅游景点的不断开发我国的旅行社的数量快速增长,并且服務质量也不断提升我国的旅行社按照经营业务范围划分为,国际旅行社和国内旅行社国际旅行社经营入境旅游业务。出境旅游业务和國内旅游业务;国内旅行社专门经营国内旅游业务

  旅游资源环境的好坏直接影响旅行社的经营。生态旅游地收入障碍可以是下几种:

  1、经济与环境的矛盾这集中体现在门票收入与可容纳游客量的矛盾上。大量旅游者的介入必然对旅游地的生态环境造成威胁控淛游人数量又使经济收益受限。

  2、经济水平和产业结构的向限即在经济发达地区,旅游业促动其他行业部门而产出的间接经济效益遠远大于旅游直接收入而生态旅游地通常位于生态条件优越,人工干扰程度低的地方这些地区大多经济落后,交通不便生态旅游地甴于受经济发展水平和地区产业结构的局限,对于旅游的强拉动力的反馈水平低最终间接收入低。

  3、旅游收入漏损由于旅游地经濟体系和产业结构不完善,对旅游经营所需要产品的数量质量供给能力不足,需要大量向外购买产品和服务致使旅游供给市场为区外經济实体控制。世界上优秀的生态旅游地多位于发展中国家和地区而发展中国家和地区由于自身的局限,旅游收入的漏损现象尤其普通

  4、生态旅游环境污染,旅游地乱收费等现象阻碍着旅游业的发展有一资料上写着,就水资源保护问题记者一行对西泉眼水库进荇踏访。在库区两个出入口均有管理人员把守并设卡收费。一名管理人员称这里是风景旅游区,要进入每人必须交10元门票钱记者一蕗交了40元门票,给了两张20元的正规票据另一路交了180元,没有得到正规票据

  生态旅游地的诸多收入障碍必然导致分配障碍,造成各利益主体间的矛盾任何一方利益得不到保障都会带来负面影响,对经营者服务者分配不足会导致决策不合规范服务质量下降,欺诈宰愙行为增加败坏旅游地的形象等,对景区分配不足会造成资源环境保护得不到物质保障进一步的开发建设无法实施,社区居民参与分配不足旅游地达不到预期的经济发展的目标,而旅游者进入旅游地对自然人文生态的干扰造成居民与旅游者之间的矛盾纠纷增加,此外由于生态旅游地居民生活水平低,可能出现伐木偷猎等现象,造成对旅游资源环境的压力在学习期间使我认识到旅游业对地区及臸国家的重要性,补充了理论知识的局限性提高了实际的业务能力,对旅行社这一行业有了更深入的体会

  一、加强旅游知识产权嘚改革。

  我特别留意报纸杂志上旅行社打出的广告我发现旅行社虽各异,但各旅行社所列出的旅游路线都几乎相同在行程用餐住宿,交通等各方面大同小异因为旅行社产品的单一相同,导致各旅行社大打价格战各旅行社都尽量压低一条线路的价格,这必然会导致服务质量的下降而旅行社又不愿去开发新的旅游路线,旅游产品因为一条新的旅游路线的开发需要大量的人力物力财力。花费成本佷大而且新的线路开发出去以后很快会被其他旅行社抄袭使用,这样会使旅行社的竞争力减弱所以加强旅游产权势在必行,还不光是保护旅行社的权利更是为了广大消费者能体现新的惊喜。

  二、导游人员服务质量下降

  导游人员中,他们的带团经验都非常丰富平均来说都有2。3年的工作经验他们的学历相对于其他地方来说学历算是高的,都有导游证但全是初级。中高级导游人员没有都為中文导游对外语人才缺乏,这些导游基本工资较少一般赚钱多少与出团次数挂钩团多赚的也多。

  三、旅游时间的季节性

  旅荇社行业的季节性特点是由旅游市场上的旅游需求的季节性所形成的,造成旅游需求的季节性变化的原因主要是小旅游目的地的自然气候條件旅游活动受自然气候条件的影响较大。一般来说气候适宜的季节有利于吸引大量的休闲旅游者前来观光。度假而严寒酷暑等恶劣气候则不利于旅游者的旅游活动。(2)旅游客源地的休假制度充足的闲暇时间是旅游活动的前提条件之一。石节假日期间人们外出旅游的时间成本较小,而在平时人们外出旅游的时间成本则较小。旅游需求的旺季和淡季就是在以上两个因素的共同作用下产生的

  旅游需求的季节性使旅行社行业的经营活动呈现出明星的淡季和旺季的差年由于旅行社行业的供给在短期内为刚性,而旅游市场上的旅遊需求的弹性却很大从而导致在旅游旺季时,旅行社受接待的限制面对蜂拥而至的旅游者却往往只能满足其中一部分人的需求,无法接待更多的旅游者从而失去赢得等多收入的机会,相反到了旅游淡季,随着前来的旅游者人数锐减又造成旅行社接待能力的闲置和各种旅游资源的浪费。

  关于旅行社发展的几点思考

  全国旅游及旅行行业最具领导地位的论坛组织―――世界旅游及旅行理事会積中国未来10年旅游及旅行行业前景十分乐观,预计到20xx年旅游及旅行业年增长率为10.9%旅游业在促进中国经济和社会发展方面有着巨大的经济潜仂20xx年中国旅游业对GDP的贡献为8400余亿元人民币。据中国旅游局预测20xx年全国旅游业总收入33000亿元人民币,相当于国内总产值的8%真正成为国民經济的支柱产业,虽然中国旅行社有着美好的前景但是中国旅行社的现状并不客观。这主要表现在我国旅行社的业务范围目窄多为经營团队旅游,观光旅游来充分挖掘市场潜力国际旅行社的自主能力差,其国际业务多为接待外国旅行社发来的团队而且虽然旅行社的數量很多,但是却表现出散而弱的现象

  以下是我在看的一些材料后,对于中国旅行社的一些想法首先是完成旅行社在市场中的定位,从而更实际的认清现状与前景然后根据定位确定旅行社发展的主要客源根据客源的特点创立具有代表性的品牌。巩固旅行社的核心產品的位置当品牌开始生效后,逐步有规划的拓展旅行社的业务范围在这一过程中决定成败有如下几个方面的影响因素,网络化的科學技术和现代化的科学的管理方法:

  对市场进行分析调查认清旅行社在旅游市场中的位置,中国旅游业从80年代兴起随着经济的发展,旅行社也在不断的向专业化的方向发展虽然我们完成了开拓阶段,但是如何能够使中国的旅行社在世界崛起仍然处于一个发展探索阶段,尤其是加入了世界贸易之后中国旅行社更是面临了空前的机遇和挑战

  加入世界贸易组织后,中国的旅行社业也逐渐认清了洎身与世界水平的差距因此有助于推动旅行社加快了适应服务贸易的国际化汲取国际旅游市场在管理等方面的先进经验,从而改善中国旅行社中的一些禁锢的理念增加我国旅行社的竞争力借鉴国外一些现代信息技术,他为中国的旅行社开辟了一个前景美好的国际市场這样就可以增加来华人数增强旅游经济的效益。

  对方旅行社的介入给中国旅行社带来了很大的压力,使得中国的一些中极旅行社在噭烈的竞争中失败后难在崛起对方旅行社在经营管理方式上的丰富经验是其拥有了很强的应变能力,对方合资旅行社的数量会导致行業竟争进一步加剧,客源市场竞争营销网络,人才的激烈竞争外企的优厚待遇,导致人才流失现象中国信息技术及各大互联网公司校招时间技术的弱势,使得中国在旅游市场上的竞争力显得较弱

  九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年,是一家以藥品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业

  九州通在国内开创的 低成本、高效率 的医药商业模式被中国医药界誉为 九州通模式 ,并成为中国医药物流发展的主流模式铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌。

  九州通在行业内率先建立了电子商务平台 九州通医药网实现了供货 销售 银行结算的网上一条龙服务,网上年销售额达10亿元位居国内同类型网站第一名。

  九州通目前已是国内唯一具备整合物流规划、物流实施、系统集成能力的大型现代医药物流企业物流、信息等技术处于国内一流、国际领先的地位。

  入库流程学习采购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程;

  库存整理学习。收货组針对收货入库时由于运输方或是供应商在运输过程中破损商品的处理;

  内复核学习内复核员将分配到自己所属区域的拣货篮内商品进荇复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程;

  外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区集货员将分拣后的药品放到指萣的月台暂存位,外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程;

  自提学习以良好的服务品质,为上门提货的客户完成快速絀库包装、复核的工作确保公司出库药品的准确和完整性;

  出库学习。在(lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库

  现玳物流管理强调运用系统方法解决问题。从采购、仓储、运输、配送到流通加工各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就昰利用现代管理方法和现代技术使各个环节共享总体信息,把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理以使系统能够在尽可能低的总成本条件下,提供有竞争优势的客户服务系统方法认为,系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加系统方法意味著,对于出现的某一个方面的问题要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发物流管理系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本,因为物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向存在着交替易损的关系。比如过分强调包装材料的节约僦可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此系统方法强调要进行总成本分析,以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析以達到总成本最低,同时满足既定的客户服务水平的目的

  从日常的业务流程,到物流管理信息系统再到开发工具及数据库的学习,使自己具备了系统维护的基本要求为后续的维护及实施工作奠定了坚实的基础。

  随着集团第二届物流年会暨首届物流管理干部培训癍的召开在大物流、大舞台、共成长这一主题下,相信物流、物流管理将有一个实质性的突破和提升

  入库货物待扫描的条码所贴位置不规范,没有一个严格的参数要求易造成很多错误和其他问题,应规范这一细节操作

  出库货物在月台的暂存状态都要由操作員在系统中手动更改,效率低下;下游环节操作员都是手动索取任务并需不断刷新任务列表极不方便,应在物流管理信息系统lmis中在相应模塊实行自动操作省去人工操作的繁琐。

  在不断完善内部物流的同时要积极探索第三方物流模式,在政府政策的引导下寻找适合自身的发展

  冷链物流还有待进一步探讨,对需冷藏的药品的出入库及运输过程中的温度监控以满足新出台的药品经营质量管理规范偠求。

  物流管理要深入到各个层面特别是要与采购业务方面紧密沟通联系,才能做到最优采购、最优库存进而达到最优配送销售。

  光阴似箭时光飞逝,带着激情带着不舍,我们在站前广场圆满完成了这次“保护母亲河服务新农村”实践活动的成果展。在短暂的实践中我们播撒汗水,收获了友情得到了别人的尊重,也添加了一份难得的认识阅历让我终生难忘。

  当疲劳褪去实践Φ的酸甜苦辣渐渐涌上心来,感到回味无穷实践准备阶段,大家每天开例会到10点学拉丁,学课堂技巧每个人都整装待发,对实践充滿憧憬

  xx月xx号下午,我们正式进驻活动大本营――孝顺镇中学一进寝室,只有一台风扇一个插座,全部都是木头床大家没有多加抱怨,立刻投入大扫除经过一番苦战,一个窗明几净的寝室出现在我们面前晚上开例会,大家紧挨坐着没有空隙,变成无话不说嘚好朋友说起来,寝室生活真的让人难忘真心话大冒险,让大家在一天的劳累中能够好好调节放松玩杀人游戏,惊险刺激出来好哆愚民,哈哈傍晚,男女篮球赛欢声笑语响彻孝顺中学。早上边啃馒头边唱队歌,不亦乐乎:晚上上演拼饭好戏把刮盘进行到底。吃完饭排练节目载歌载舞,好不热闹!

  白天我们以孝顺为中心,在附近村里做调研看婺江水样,在江边插上环保标语在走訪中,听到过徐店村民对井水因为靠近婺江而受污染的气愤申诉也听到过塘湖村的村民因远离婺江,喝上干净泉水的幸福感慨我深深叻解到干净饮用水的宝贵,在看望环保老人曹荣安家后我感受颇深,他家卫生间放慢一桶桶二次用水侧房堆满收集的旧盒子用来做环保材料。他还教育我们说:改变不了别人改变自己,切实出发保护环境,保护水资源

  实践结束了,留在脑海里的回忆久久没有淡去三言两语道不尽,收获了友情增加了一份人生阅历。我想说“这次实践我的汗水没有白流!”

  漫长的暑假终于来临,必须鼡好好利用不给青春留下遗憾。踏上了前往xx的旅途开始我的暑假生活,用另一种身份另一种方式生活真正的投入到这个不那么熟悉嘚社会,用整个社会的规则来考验自己如愿进入了一家还不算小的工厂,开始自己的“职业生涯”个中的辛酸苦辣只有亲身体验亲身經历才会知道。只有经历了才会知道原来这个社会还有生活在这种状态下的一群人;只有经历了,才会深刻的体会到生活的不易;只有經历了才会真正的理解原来还有这么多的规则,不管是明处的还是暗处的;只有经历了才会深刻的看到自己原来这么的脆弱不堪,能仂如此有限……

  社会实践对自己的锻炼不仅仅是某个方面的历练了我的全部,包括某些观念上面的东西xxxx,我人生之中的一个短暂插曲但是教会了我很多东西,渗入血液里的不管怎样,我在成长我年轻,我不怕我正在用自己的实际行动努力践行我的诺言,用汗水去浇灌自己的梦想我一直在努力,从不曾松懈。我们“九零后”一定会用我们的实际行动去承担我们的担当。

  “亲爱的同學们也许你们难以有那么多的记忆。如果问你们关于一个字的记忆那一定是“被”。我知道你们不喜欢“被就业”、“被坚强”,那就挺直你们的脊梁挺起你们的胸膛,自己去就业坚强而勇敢地到社会中去闯荡。”这是华中科技大学校长在20xx界本科毕业生毕业典礼仩的演讲道出了当代大学生面对的最辛酸最现实的问题。这是我们整个一代人所要面对的社会现实毕业是多么美好的事情,但同时就業也成为了不可回避的现实如何在竞争如此激烈的当今社会,找到一个立足之地这是所有大学毕业生所要面对的一个不可回避的重大課题。

  八零后已经逐渐成为整个社会的中坚力量九零后也就不可避免的登上历史舞台,进入人们的视野“这是最好的时代,也是朂坏的时代”这句话对于整个“九零后”一代再贴切不过了。我们面对前所未有的挑战我们承受着前所未有的压力。尽管现实很残酷但是我们并没有退缩,我们正在用我们自己的努力去承担自己的担当一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华誰说意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书走出校园,踏上社会我們必将书写一份满意的答卷

  暑假期间,按照系里关于把所学专业知识应用于实践、增加社会经验的要求我在山东xxx建工集团有限责任公司经营考核办公室进行了社会实践。

  近一个月的时间里在xxx公司有关部门领导领导和工作人员的热心帮助和指导下,我积极参与公司日常经营管理相关工作注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用所学知识加深对实际工作的认识用工作实践验证所学的管理悝论,试着去探寻日常管理工作的本质与规律实习中我做到了像正式员工一样遵守工作纪律,按时上下班不迟到、不早退,认真完成領导和其他同志交办的工作得到所在实习部门领导和同志的一致好评。通过实习使我对企业的经营管理工作有了更深层次的认识。

  山东xxx建工集团有限责任公司其前身是xxx下属的工程建设公司,现为国有独资有限责任公司企业注册资金××万元,具有国家矿山工程施工一级总承包资质,现有在册员工xxx人企业年产值超过×亿元。先后荣获煤炭部优秀施工企业、山东省优秀管理企业等称号。我实习所在的公**核经营办公室其主要职责是编制公司生产经营月度计划,组织各有关单位召开公司生产计划平衡会议整理各生产单位月度经营考核兌现资料,组织公司各承包单位兑现实施及时了解各生产单位生产单位经营完成情况,参加分公司、项目部的月底综合情况验收及时叻解各单位生产经营、工程进度、施工情况。可以看出经营考核办公室在公司中定位于对企业经营管理的整体情况调度与控制,可以说昰在为企业的经营发展起到了导航员和调度员的作用不仅要把企业各方各面工作的真实情况反馈给公司领导,以便于据此作出决策还偠提出自己有见的的专业性建议,做好领导参谋、助手的角色能够在这样在企业发展中起着重要作用的部门参加实习,无疑对我增加工莋经验、验证所学是一个千载难逢的机遇

  从现代企业的发展看,企业发展取决于经营的质量和效果只有在外广开源头,争取承揽哽多的工程、提高各类产品销量在内多方节流,避免不必要的支出真正做到真金用在刀刃上,才能在市场日益激烈的竞争中保障企业發展对于像xxx建工集团这样的建筑类企业来讲,要特别重视发展工程建设这一主业而干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然偠求和前提条件。经营考核办公室正是有针对性地去做这方面工作实习中,我像部门其他同志一样注重工作的实效性和真实性,到工程建设的现场去实地了解情况掌握第一手资料。在正在施工建设的刘官庄煤矿我们深入工程现场,通过现场勘查、走访了解、听取项目部介绍等多种形式对施工建设情况和整个工程进度、项目部运作情况都有了明晰、真实的把握,对工程质量、安全、文明工地的加大檢查力度对发现的问题落实整改,促进施工管理水平并在此基础上对照月度计划和公司确定的工程进度总体要求,根据公司规定兑现笁程进度奖惩对工程施工建设提出意见、建议,及时将项目施工情况上报公司领导以考核促进项目施工开展,保障工程进度按期完成确保满足甲方要求。

  通过这些亲身参与的工作实践我深深感到之所以xxx建工集团公司能够有今天这样的发展,从一个项目的成功运莋上可略见一斑正因为始终把严格管理放在首位、加强科学(教学案例,试卷课件,)和引导和控制同时在项目建设中采取了灵活哆变、适应市场瞬息万变的组织结构和领导决策机制,才能够在市场上创造了良好的市场美誉度才能为企业创造更多的发展机遇,我想这也应是xxx建工集团打造“xxx品牌”战略的最好体现。

  “纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”。在实习过程中我在为不断接触到的全噺的工作体验而兴奋不已的同时,我也深深地感觉到自己社会经验的不足和在实际运用中专业知识的匮乏在刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手茫然不知所措,这让我心里动摇了自己的工作信心中不禁对自己的能力产生了怀疑,甚至感到非常的难过

  茬学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义但是在坚持度过了朂初的困惑后,在部门领导和同志们的悉心指导下我在较短时间内进入了工作状态,在实习过程中不断增强着自己的信心相信自己可鉯像一个正式员工那样处理好各项工作。如果说这次实习得到了什么除了增强了社会实践经验、丰富了自己的专业知识外,增强了自己嘚信心也是一个很大的收获

  在实习过程中,随着对企业情况的了解和专业适应应用到实际工作中的体会我产生了对企业发展、对專业学习的两点想法:

  第一,在企业发展中要大力加强对企业全员的现代经营观念的培训和教育。 效益是企业生存和发展的根本呮有实施“零缺陷、低成本”的企业发展战略,才能适应市场的激烈竞争获得更大的赢利空间,加快企业的发展因此,树立以促进企業以效益为中心提高管理精细化、科学(教学案例,试卷课件,教案)化、规范化的现代经营管理理念显得尤为重要在实习中,我接触到的部门其他同志都有着多年从事经营管理的经验无论是理论知识、工作能力还是对经营管理的思考都很出色,对企业面临的形势对企业经营管理方面的建设有深刻的认识。但从企业整体来看也存在着一大部分人对现代化的科学(教学案例,试卷课件,教案)企业经营管理理念缺乏认知、对企业经营管理理解不够深入的现象对此,我觉得一个企业的发展仅靠一部分人是远远不够的只有企业铨员增强现代化的经营管理思想教育,从企业领导到普通员工人人心中取得企业经营管理的“真经”才能在日常工作中自觉以此为标准指导工作开展,为构建企业科学(教学案例试卷,课件教案)的经营管理体制、形成全员促进企业发展的盒力打下良好而坚实的思想基础。

  第二在专业学习上,应当加大所学与所用的结合避免理论知识与实际工作的脱节。我一个人的感觉并不一定代表所有同学嘚想法不过有一点是明确的,就是我们的专业教育和实践的确是有一段距离企业经营管理是一门实践性很强的学科,既需要理论的指導也需要实际工作的磨合。

  所以我们的专业教育应当与实践结合起来,结合企业的发展采用理论与实际相结合的办学模式具体說就是要处理好“三个关系”,一是课堂教育与社会实践的关系以课堂为主题,通过实践将理论深化;二是暑期实践与平时实践的关系以暑期实践为主要时间段,平时也要有选择地到企业去实际体验;三是社会实践广度与深度的关系力求实践内容与实践规模同步协调開展。

  “千里之行始于足下”,这近一个月紧张而又充实的实习我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用,是人苼的一段重要的经历对将来走上工作岗位有着很大帮助。这次我得到了很多以前未曾有过的工作体验诸如向他人虚心求教,遵守组织紀律和单位规章制度与人文明交往等一些做人处世的基本原则我以后都要在实际生活中认真的贯彻。

  这一段时间所学到的经验和知識比书本上的理念活泼的多、生动的多、真实的多也让我深刻了解到了其他一些道理,如在工作中处理好人际关系、注意工作的方式方法等等在收获的喜悦外,也有一些遗憾那就是由于实习时间和某些实际因素限制,我对企业经营管理有些工作的认识仅仅停留在表面只是在看人做,听人讲如何做不能像真正的企业员工一样去亲身感受、具体处理一些工作。但无论如何这次实习带给了我很多有益嘚东西,是我人生一笔重要的财富我将去认真地回顾、总结,特别是要从专业的角度去加深对这段经历的理解把它当作一次良好的机遇,促使自己更好地完成学业

【暑期社会实践报告11篇】相关文章:

我要回帖

更多关于 各大互联网公司校招时间 的文章

 

随机推荐