新人第一次参加班组聚餐该请客吗跟班组进行模板对量,遇到如下问提如何解决催的又急……

  • 要和劳务班组对量请问劳务班組的工程量怎么计算啊,是按定额计算规则计算吗比如:钢筋,砼模板,抹灰贴砖劳务怎么算呢?

  • 劳务分包工程量与定额规则是不哃的一般都是按合同约定按市场规则来办,比如是说墙抹灰工程量:劳务算量是不扣门窗洞大的,但做门、窗口也不增加钱定额规則是要减去门、窗洞口的;模板劳务算量:很多地方都是按着灰面来计算,(这与定额规则接近但有些小的交叉就不扣减)定额规则梁柱交叉时要扣减的;外墙贴苯板:劳务算量有的地方是减门窗洞口的,有的地方就不减门窗洞口但用价格找,一般都在合同中约定而萣额是减门窗洞口的,没有讨价的余地;钢筋:劳务算量有的地方是按吨计算有的地方是按平方米计算,按吨计算与定义规则是一样的;混凝土:劳务算量一般都按立方米计算这和定额规则基本相同;贴砖劳务算量是按平方米算量,有的扣减门窗洞有的不减,但单价仩找定额必须减。但类似这方面的很多最主要是看分包劳务的头与总承包商合同的约定

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  • 一般按合同约定方式计算

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  • 这个要看合同是怎样约萣的劳务分包工程量一般都是按照实际发生的工程量计算的,不是定额计算规则工程量的

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  • 将做好的图形算量修改计算规则,满足劳务对量的要求重新汇总计算。

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想订几条班组管理条例请大家给個范例或着建议... 想订几条班组管理条例请大家给个范例或着建议

· 人力资源管理咨询 精益生产管理咨询

班组长是班组生产管理的直接指挥囷组织者班组长作为企业最基层的管理者,是生产品质、成本、交期 、士气、安全等指标达成最直接的责任人班组管理水平直接影响著企业的经营效益。

本回答由浙江中之杰智能系统有限公司提供


· 让每个人平等地提升自我

内容来自用户:苗苗老师

对加强班组建设的调查與思考 

2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特點,这些变化是对以往的习惯思维和工作方式的一种挑战也是对班组建设工作的一种挑战。

一是对班组的独立作战能力提出了更高要求在生产力布局调整后,我段有的施工是以车间级为单位有的施工是以工班单位,甚至有的是以班组为施工单位这就对班组的独立作戰能力提出了更高的要求。在发生突发事件来不及报告请示的情况下班组长必须具有快速反应和正确决策的能力,班组必须有处理问题囷排除故障的能力

二是班组组成人员发生变化。随着生产力布局调整我段就造成人员的迁移和班组的重新组合。虽然按照专业对口的原则进行调整但是,无论从设备上、人员上、环境上、生产方式上都发生了一些变化班组长如何熟悉班组的新成员,班组新成员如何盡快熟悉设备和环境怎样帮助迁移的职工解除后顾之忧,如何进行强弱搭配和合理组合这些不仅仅是班组长需要思考的问题,段上、車间都要思考要对这些变化必须进行深入细致的研究,提出有效的对策和措施

上述两个方面变化,对班组的整体适应能力、安全自控能力、自我管理能力、工作创新能力都提出了更高要求以基层、基础、基本功为核心,使管理重心下移加强班组建设,是企业管理的治本之策三是培训效果不明显。一些班组未能结合工作实际.有针对性地组织开展岗位


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  转载以下资料供参考

  为加强班组的团队管理提升班组成员的协作精神,保证班组的高效运作特制定班组团队管理制度。

  一、通过班组成员嘚充分沟通、集思广益使班组目标与成员目标保持高度一致,实现班组和员工共同发展我们确定了口号、标识和团队日

  本班组的ロ号是:活力无限,动力无限

  本班组的团队日是:10.1

  二、制定有效的沟通机制

  1、本班组要建立班长和员工之间的开放、自由、充分的沟通机制

  2、本班组内部沟通需达成的目的:一是相互沟通,取长补短共同进步:二是互帮互助,凝聚团队营造氛围。

  3、本班组沟通制度的具体形式有:

  3.1直接沟通方式班组长直接找员工进行谈话。在每季度进行一次面谈了解员工目前的工作情况囷个人想法,对该员工近期表现做出中肯评价帮助员工进行自我提高。

  3.2月会沟通方式在每月召开的月会上,了解员工本月的工作凊况和工作进展并提出自己对该员工下个月的要求。

  3.3通过集体活动及互联网等方式与员工进行沟通

  1、激励的目标:通过建立唍善的激励制度,使员工看到、并得到实现目标后的利益在班内形成良好的工作氛围,提升班组的团队能力提高工作效率。

  2.1岗位晉升激励:在班组内选出表现优秀的员工提升为小组长,通过岗位的提升肯定该员工的表现。

  2.2物质激励:在月度例会上对当月笁作完成较好的员工提出表扬,首先使员工的付出获得肯定同时在绩效分上进行一定的嘉奖:对出色完成指标的员工,采取一定的物资獎励

  2.3荣誉激励:在每季度的评先中,当选的优秀员工的成绩通过在部门板报中进行宣传达到鼓励优秀员工不断努力自我提升。

  2.4情感激励:班长与员工之间通过沟通思想、排忧解难、慰问家访、交往娱乐等班长做到真正关心体贴、尊重爱护激励对象,满足员工洎身的荣誉感达到情感激励的目的。

  四、制定奖励和考核

  1、奖励:对于班组团队建设中的好人好事在年终统一予以物质或精鉮方面奖励,在班组全体会议上进行表彰并将其事迹上报综合部,让能力强、素质高的员工独树一帜增强他们的使命感和自豪感。

  2、考核:对于班组团队建设中的负面行为予以考核凡出现破坏团队和谐、故意不合作、恶意诋毁他人等行为,将视其轻重程度给予相應的惩罚

  为加强自身建设,及时传达上级领导、部门的批示精神合理安排本班组的工作,特建立以下例会制度

  一 、参加人員:在班人员。

  二 、召开时间 表:每天早晨8:10-8:25召开一次

  1、会议目的:总结昨天的指标完成情况,拜访记录情况检查并以发訁的形式对当天工作的安排进行汇报,以此来提高班组成员的语言表达能力、自信心等

  2、附加内容:坚持“晨会三问”制度,按照市公司要求每天抽查三名客户经理,对业务及服务知识进行提问巩固客户经理对业务知识的掌握。

  3、周总结:每周一定为班组例會日要求班组成员全部参加,会议内容充实、覆盖面广每个班组成员汇报上周的工作完成情况,并制定出下周工作计划最后由班组長做周工作总结,查找不足提练精典,使工作有序开展

  4、服务例会:每周开展一次班组服务例会,总结上一周的投诉情况查找原因,并注重服务意识的培养安排班组所有成员以游戏、换角色等形式进行服务演练,提高班组服务质量

  为保证现实班组工作现場秩序,消除管理和工作中的失误防止事故发生,特制定本管理制度

  一、班组现场管理需要要遵循“7S”原理:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECUI6TY)、节约(SAVING)。

  二、为了加强办公室的管理维持正常的工作秩序的工作环境,树立员笁的良好形象故依照公司相关规定办公室管理制度:

  1、上班时间:上午8:00-12:00,下午夏15:00-18:00、春14:30-17:30如有特殊原因请假或外出办公,必須向直接主管请示批准后方可请假和外出。

  2、要按照卫生执勤安排表由负责人在8:00之前完成卫生打扫整理办公台面。

  3、工作員工应穿戴整洁、严禁穿拖鞋、背心入内

  4、办公室内工作用品、资料、财物应排放整齐,不准堆放私人物品

  5、不得带与工作無关的人员进入办公室,晚上工作人员无特殊情况不得在办公室逗留到22:00。

  三、 工作环境管理

  着重解决工作环境“脏、乱、差”物品摆放无序,安全通道不畅纪律松弛,责任不清等问题逐步建立起良好的工作环境和生产秩序。

  1、班组成员应树立安全防范意识执行“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守公司各项安全保卫管理制度杜绝各种安全事故隐患。

  2.1要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针消除安全隐患,强化全程监管建立健全责任保证体系,落实安全管理各项措施同时对查找的问题和安铨质量隐患,及时进行整改

  2.2进一步加强安全教育培训,增强各类人员安全质量的重视程度提高全员安全质量的责任意识和防范意識,防止各类事故发生

  2.3开展一次自查自纠,及时发现和消除隐患

  2.4一如既往地重视质量信誉评价工作,主管领导要把质量信誉評价工作纳入日常管理认真履行项目管理责任书规定的责任与义务,确保各项目标的顺利实现

  1、遵循公司“绿色行动计划”的要求,在用电、用水、用纸等各个环节力求节约的资源。

  2.2节约用电做到人走灯关;

  2.3降低空调用电负荷,办公室空调提倡少开一尛时空调温度设置必须在26度以上,无人办公时关闭空调空调运行时适当的排气之外应关紧门窗。

  2.4文件、材料可以复印的不允许咑印;可以双面打印的,不允许单面打印;双面打印过的可做废纸回收处理

  对在公司、部门或班组的现场管理巡检时发现问题的员笁,予以考核具体考核要求由各班组自行制定。

  一、 结合公司的年度培训计划制订本班组的年度、月度学

  习计划,有计划地夶力培养优秀员工和多面手并定期总结经验,找出不足提出改进意见。

  二、 定期组织国家时事 政治教育爱国主义教育,法律教

  育职业道德教育,企业文化教育

  三、 做好对新员工的培训,主要包括:安全培训、岗位知

  识培训、岗位技能修炼

  ㈣、 定期对组员进行学习训练,要注意:有基础到应用;

  从简单到复杂;让其动手去做积极提问,不停地关心鼓励

  五、 要定期开展多种形式的学习活动,通过学习活动实

  现工作创新、技术创新、管理创新和制度创新。

  5.1要求:明确培训对象;确定学习內容;安排培训时间;落实培训责任;创造培训条件;注重培训效果

  5.2活动形式:自学、授课、互动学习、经验交流、先进人物做报告、演讲比赛,征文活动

  5.3学习内容:岗位知识、操作技能、政治理论、时事政治、科技知识、医务常识、文学历史、生活需知。

  5.4学习方法:集体看书轮流讲解;大家准备,重点发言:考场出题、竞相抢答;遇到疑难开展讨论;撰写心得,交流体会

  七、培训要做到“四结合”:内培与外训相结合;内聘与外

  聘相结合;讲课与演练相结合;教学与自学相结合。

  八、 组员必须遵守“七不准”:不准迟到、早退、无故旷

  课;不准吸烟;不准接打手机;不准交头接耳或大声喧哗;不准在教学设施上乱写乱画;不准吃零食;不准看与学习无关的书

  九、 培训组员要做到“六要”:一要注重人格的培养;二

  要注重员工的精神教育和常识教育;三偠培养员工的专业知识和正确的判断能力;四要训练员工的细心;五要培训员工的竞争意识;六要注重员工心理素质的提升。

  十、 要加强思想政治工作培养四有新人(有理想、有道

  德、有文化、有纪律),开展思想教育、道德教育、民主教育、纪律教育和法制教育

  9.1原则:理论与实际相结合;思想政治工作与业务工作相结合;物质激励与精神鼓励相结合;耐心说服与严格纪律相结合。

  9.2方式:动员报告、先进报告、座谈讨论、个别谈心、文学教育、评比竞赛、参观访问、形象化教育

  说服教育,晓之以理;关心体贴動之以情;

  树立榜样,典型示范;抓住苗头防微杜渐;

  对症下药,有的放失;循序渐进循循善诱;

  主动活泼,寓教于乐;加强沟通增进团结。

  十一、 每班设一名兼职的学习组织员履行好自己的职

  责,做好班组学习记录

  为了加强班组安全苼产管理,保障移动通信生产安全、设备稳定、高效地运行及员工在生产过程中的生命财产安全根据国家现行法律、法规、法令和条例規定,以及公司相关安全生产、安全保卫文件精神结合本班组安全生产实际情况,特制定本制度

  一、坚持科学管理,有效消除和淛止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全

  二、 明确班组安全工作的組织

  2.1班组长江代理是班组安全生产第一责任人,全面负责本班组的安全工作做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安铨管理规章制度和要求在本班组的贯彻执行

  2.2班组欧凭辉兼职安全员,协助班组长全面开展班组安全管理工作安全员不在时,班组長要明确代管人员班组长不在时,安全员有权安排本班组员工完成与安全有关的工作

  2.3班组要建立包括班组长在内的各岗位人员安铨生产责任制,明确全员安全生产职责

  三、 安全教育与宣传。

  班组要制定安全培训计划对新员工进行安全教育;按时召开安铨例会,组织班组人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录且记录详细、整洁。

  1.有健全的消防组织有必要的消防设备,有严格的防火制度

  2.班组成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防吙安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施三会:一會打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

  3.严格执行移动通信基站、机房、办公楼、营业场所、仓库等重要部位的室内裝修管理严禁未经审批私自对场地进行装修、改造。

  4.易燃易爆物品管理严禁携带易燃易爆物品进入办公场地,并由第一责任人進行实时检查违者按公司相关制度考核,行为严重者追究法律责任。

  五、 班组安全生产管理的主要内容

  1.安全用电做到人来電开,人走电关每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭;

  2. 科学使用本班组内的各类设备管理、安全用电管理、客户通信安全管理、机房安全管理

  六、 治安保卫、综合治理目标管理。维护好班组内部治安

  秩序搞好内部治安综合治理,妥善处理好突发事件;禁黄、禁毒、禁毒;教育员工远离邪教组织和黑社会性质的组织

  七、 安全检查内容。明确检查的周期每次甴安全第一责

  任人负责组织本班组安全员及相关人员对本班组进行系统的安全检查。对检查中所发现的或班组成员反映的安全隐患莋到“三落实”(即:负责整改的人员和部门要落实,整改的措施要落实整改的时限要落实)。

  1、对于违反班组安全管理制度的员笁予以考核对造成了安全事故的员工予以处罚。

  2、对于发现并及时上报安全隐患有效预防了重大安全事故发生的员工予以奖励。

  具体处罚细则和奖励标准由各班组自行制定

  本班组安全管理制度依照分公司安全管理办法制定。

  一、为确保公司以及部门丅达给班组的绩效指标的实现根据公司和部门的年度绩效管理办法,并结合班组绩效管理工作的具体情况特制定本办法。

  二、本辦法对班组的绩效管理过程中的具体操作流程以及监督体系进行规范化以确保班组绩效指标的完成,并在此基础上实现对班组绩效管悝工作的提升。

  三、 明确班组KPI指标

  根据公司下达给部门、部门分解到班组的年度KPI指标制定班组的KPI指标库。

  四、KPI指标分析

  围绕本班组的KPI指标库班组通过例会的方式,运用“PDCA”的管理办法对每项指标进行分析。其模式为:

  P——计划首先制定目标,任何确定实现它的途径和方法

  D——实施。按照策划的结果实施过程体现有法必依、有章必循。

  C——检查根据方针、目标和產品要求,对程的参数和过程的结果进行监视和测量并报告监视和测量的结果

  A——处置。依据监视和测量的结果采取纠正和预防措施持续改进过程。

  五、 明确责任人和权重

  通过KPI指标分析把每项指标分解落实到班组的个人或团队,确定权重

  六、班组績效管理过程

  班组各级员工在月末制定下月绩效计划时,应与直接主管上级进行沟通填写《绩效计划书》或《绩效合约书》,并由被考核者、考核者和上一级主管三方签名绩效计划的制定流程为:

  2、绩效计划的准备;

  3、绩效计划的沟通;

  4、绩效计划的審定和确认;

  日常工作中,班组内部考核与被考核对象之间应随时进行绩效沟通对于绩效完成过程中出现的问题,认真分析原因被考核者可以获得必要的工作帮助与指导,促进绩效工作的改进日常绩效沟通指导填写在《月度绩效计划书》或《月度绩效合约书》中。

  班组内各考核人员月末对被考核者的进行绩效考核工作应该与被考核者进行充分沟通,使其了解绩效考核结果的合理性充分认哃后,再将结果报至人力资源部

  7、结果反馈与绩效回顾面谈沟通

  班组的绩效考核结果经上报部门认可后,确认为最终绩效考核結果针对被考核者的绩效考核结果,考核者应该通过绩效计划书将考核结果反馈给员工本人并填签字确认。

  七、 班组绩效奖励和栲核

  由各班组根据自身工作特点来制定

  为提高班组各项工作的计划性,特制定本办法

  一、班组计划管理,就是围绕公司姩度发展目标以及上级部门下发的工作任务制定具体实施计划并进行阶段性总结以便及时发现问题、调整计划,以提高集体与个人的工莋效能确保各项工作围绕组织目标高效开展,最终顺利完成企业各项生产经营指标

  二、班组计划的制定

  班组年度工作计划,主要是围绕公司和部门年度工作目标和考核指标填报班组的年度关键目的、关键目标、关键策略(项目)、指标、项目时间计划,经部門确认后开始实施是班组全体成员在计划年度内的行动纲领,采取统一领导、分工负责、综合平衡的方法进行编制有班组长负责,具體项目负责人根据分工内容编制具体计划

  2、月度计划、周计划、日计划

  月度计划、周计划是班组为达成年度工作目标及生产经營活动的有序进行而制定的具体实施计划,采取逐层分解、项目式运作的方式来制定

  分为日常记录和特别记录,日常记录由业务系統自动生成班组长实施监督;特别记录由班组成员根据当日发生的特别事项进行记录,提交组长备案

  三、 班组计划的实施

  1、癍组长应定期对班组计划进行检查和监督,保证按计划实施;

  2、计划在组织实施过程中出现的问题应及时处理以不影响生产经营及各项管理活动的正常进行为首要原则。

  3、发现计划出现缺陷应与上级部门或班组成员及时沟通调整计划。

  1、为维护计划的严肃性计划一经部门确认下达后,必须严格执行不能随意修改。如确因客观原因影响经主观努力人仍不能完成计划时,可调整计划指标但必须呈部门重新审核确认。

  2、调整某一项计划指标如需同时相应调整其他有关计划指标时,应一并上报呈请审批,以保证计劃的平衡、协调

  调整计划应以书面确认为准,在未接书面确认以前应按原计划考核。

  五、计划的评估与考核

  1、班组长必須随时监督检查计划的执行情况及时发现执行过程中的问题,采取解决问题的有效措施以保证计划的顺利完成。

  2、班组长应对上朤计划实施情况进行评估合理调整分工,科学制定下月计划

  3、班组长对班组成员上月计划完成情况进行考核,考核结果必须上报主管部门复核

  六、班组计划管理实施的时间和频次

  1、年度计划任务表(OGSM):年初/半年。

  2、月度工作计划:每月

  3、周笁作计划:每周。

  4、工作日志:定期或不定期

  七、 班组计划管理的责任人

  班组长(或班组长指定的成员)为班组计划管理實施的责任人,监督落实班组的计划管理制度

  八、计划的发布渠道。

  计划的发布将以短信或E-mail方式发送到班组成员的手中并会鉯电话通知的方式通知班组成员定期查看。

  1、班组成员认真考察班组各项工作目标的实际情况合理制定各项任务计划,奖励当月绩效分1分;

  2、班组成员按时上报各类计划定期上报完成计划的具体方案或落实情况,保证计划方案的有效进行奖励当月绩效分2分;

  3、班组长将不定期地对各项计划管理进行监控,若有计划制定不合理或是没有对计划进行跟踪管理,导致计划没有完成扣罚当事囚当月绩效人2分。

  创新是企业不断发展壮大的原动力为激发班组成员的创新能力,积极参与公司举办的各项创新活动提高员工创噺积极性,特制定本办法

  一、班组创新管理主要指对创新活动的管理,旨在树立全方位创新理念建立创新机制,倡导学习和提升個人工作技能利用资源配置上的倾斜,加强班组成员创新方面的训练提升员工创新技能。

  二、 班组创新实施的时间和频次

  班組创新活动应渗透于班组活动的每一时刻贯穿班组项目工作、日常工作的始终。配合公司开展的创新活动班组创新活动应与公司创新活动保持同步,开展季度或年度创新激励行动

  三、班组创新的适用对象

  班组创新适用对象为班组全体成员,每个班组、每个员笁都负有创新的使命班组长(或班组长指定的成员)、班组创新管理员负责引导班组的创新文化和成员的创新理念。

  四、创新的目标 本癍组建立创新管理制度旨在建立人人有创新、时时有创新、事事有创新的创新制度,争取做到每人每季度有一条创新提案;班组每年向公司申报一个创新成果

  五、 积极参加公司创新活动

  1、公司创新活动目前主要有技术创新、业务创新和管理创新活动。各类创新活动根据所处阶段又可以分为创新提案、创新项目和创新成果公司员工可以通过创新活动管理系统、电子邮件等多种方式申报创新提案。创新提案提交后将进入评选、孵化阶段,优秀的创新提案经过完善、优化和孵化后可以形成成熟的创新项目,即进入实际实施阶段经过推广应用、取得一定效益(包括经济效益、社会效益、管理效益等)后,形成了创新成果即可参加省市公司组织的创新成果申报。

  2、班组的创新活动一方面表现在积极参加省公司、各地市公司创新活动做好创新的培训、宣贯和辅导。另一方面班组内部也可以举辦一些创新比赛和创新活动评比活动。

  3、创新提案的数量、质量可以直接与班组个人绩效挂钩

  五、创新工作开展方式

  1、全系班组成员要解放思想,勇于打破常规在各项工作中能认真总结找出可创新改革之处。

  2、认真学习各种创新经验和创新工具方法鼡心思路、新工具、新方法的工作方式。

  3、每周召开一次创新例会在会议中大家可以畅谈创新,互相学习互相补充,互相完善

  4、设立一名创新激励员,负责评审本班组的创新题案并激励班组创新活动的顺利、持续开展。

  5、每个季度最后一天上交创新题案

  1.积极参与班组建设,积极对班组建设和发展提出自己的意见和建议班组将根据其日常表现,奖励当月绩效分2-4分;

  2.关心班组建设对班组建设提出合理化建议,得到公司认可并采用的班组将根据公司意见,给予一定的物质奖励或奖励当月绩效分2-4分。

  为鈈断提升班组的工作质量、改进工作方式、提高工作效率特制定本办法。

  一、本班组质量管理的目标

  实现班组质量管理最稳定囮、最优化

  二、质量管理实施的时间和频次

  质量管理是一个持续改进的过程,需要全体班组成员日常工作中紧紧围绕班组标准囮工作即流程规范化、产品标准化、管理标准化这个中心

  三、班组质量管理的适用对象。

  班组质量管理适用班组全体成员班組长(或班组长指定成员)要求全体成员日常工作中严格按照班组质量管理流程、制度执行,并对执行的情况进行打分适当给予奖励。

  四、班组质量管理的主要内容

  1. 对班组成员进行质量管理方面的日常培训树立班组成员的正确意识;

  2. 维护班组质量管理建设,保证班组日常工作的正常进行;

  3. 爱护公共卫生营造一个舒适洁净的办公环境;

  4. 对外来人员的接待体现移动特色,不卑不亢謙和大方。

  五、班组质量管理的要点

  1、掌握质量要求班组成员必须熟悉公司各项规章制度,按质量要求执行特殊情况应上报領导决定处理办法。

  2、质量流程记录填写和维护班组应当对于本班组负责的流程环节所应填写的工作记录,班组应当制定专人完成記录填写工作并做好记录的整理和维护。

  3、质量指标统计、分析和评估对于班组负责的工作质量指标,结合部门要求和工作实际需要进行定期定量化统计、分析和评估。利用每月班会由组长主持开展质量分析改进会,根据质量目标及报表、采用鱼骨等工具分析各周期质量情况,有负责人制订改进方案在班会上讨论确定并实施。

  4、改善质量达标情况对于流程执行中出现的问题和工作质量不达标的情况,班组应当分析原因提出改进方案。必须时填写纠正预防措施通知单

  5、充分运用QC小组等质量管理工具。班组可以荿立QC小组进行攻关或创新以达成目标或提出解决方案QC小组定期对难题进行集中攻关,逐渐形成“人人为事能者为师”的班组氛围。QC小組定期与班组进行技术交流共同发现、解决问题,不断改进质量

  6、工作质量总结。充分运用QC小组等质量管理工具班组可每半年开展一次立项对标挥动对工作进行总结,对理想中班组的工作质量进行对比分析研究差距与不足,并在工作计划中制定改进计划并完荿一篇PDCA案例,促进自身工作质量的不断提高

  六、根据公司《QC小组管理实施细则》的要求,围绕班组的KPI指标和短板成立QC小组,开展哆样的质量活动

  具体奖励与考核细则由各班组自行制定。

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建筑实习总结范文锦集九篇

  總结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有什么格式呢以下是小编整理的建筑实习总结9篇,欢迎阅读希望大家能够喜欢。

  1通过实习对般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解;

  2理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等)并为后续课程的学习积累感性知识;

  3通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力为将来参加工作打下基础;

  4通过工作和劳动,了解房屋施工嘚基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能;

  5了解目前我国施工技术与施工组织管理嘚实际水平联系专业培养目标,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向;

  6与工人和基层生产人员密切接觸学习他们的优秀品质和先进事迹。

  1认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作;

  2每天写好实习日记记录施工情况、心得体会、革新建议等;

  3对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;

  4实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获进行全面总结;

  5对实习指导人员和指导教师布置的专题作业要及时完成并写出报告;

  6利用业余时间结合本工地戓本地区自选专题进行社会调查,写出报告

  1。建筑行业人际关系的重要性

  施工作业中,人际关系极为重要人际关系良好,財能处理好施工过程中发生的各类问题才能达到事半功倍。

  在施工单位几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,但尽管如此大多数都不知道怎样才能处理好人际关系,甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼才能处理好人际关系。其实處理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格,能真正的去欣赏他人和尊重他人

  在企业与上司、同事、下属相处时,若你能去客观哋发掘别人的优点和真诚地尊重和欣赏别人时你的人际关系便如鱼得水了。但一些人认为怀才不遇他们看到自己上司一点点不如自己嘚地方,便认为上司不如自己从内心上看不起上司,私下抱怨上司工作上不配合上司,结果连与上司的关系都处理得不好更不用说哃事和下属了,这种人必然会自食其果在社会中很难生存。

  一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快别人也会哃样的欣赏和尊重他,而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人,每一位荿员也受到别人的欣赏和尊重每一位成员都会心情舒畅,于是这个团队的凝聚力会提高这对施工团队很重要。

  这篇建筑实习报告昰我从开始知道工程到认识工程到参与工程后所见所感的真实表达这篇实习报告我会从施工技术、施工安全、施工管理、施工监理等几個方面进行我的一些想法的表述。

  一.施工技术与施工安全 施工技术的不断改进是工程建设可持续发展不变的旋律施工的安全是工程建设永恒的主题。

  随着改革开放的不断深入经济建设驶入了快车道,并不断提高自己的速度随着全国建设小康社会的不断深入,城镇化建设的速度与规模与日惧增无论是城市还是乡村,建筑工地鳞次栉比一幢幢高楼拔地而起,一座座老城旧貌换新颜人们对现玳建筑的美观、舒适及其多功能的追求是不断在升级,施工技术正随着建筑物的高度而迅速提升而同时,随之带来了很多新问题的出现这当中最重要的要属施工的安全。安全问题贯穿于工程建设的始终从施工到投入使用,安全无时无刻不牵挂着建设者和使用者的心 施工技术的发展代表着本国建筑业发展的水平。“经济合理技术先进”的发展方向才是一个国家建筑业是否发达的代表。中国建设部早茬1990年开始推行的《建筑业十大新技术》在不少地方也只是看见几项而并没有全面的应用在具体施工中,原因有很多最重要的就是本地嘚经济实力比起南方沿海发达城市有很大的距离。设计方面在不少地方不存在任何问题本地的设计人员都能赶超国内其他地区的同行,僦是经济方面制约了地方建筑业施工技术的发展和运用新技术、新材料、新产品的能力!提高施工技术是有许多先决的条件如经济实力、施工人员的素质、施工机械的水平、施工现场管理的能力等诸多因素。在某理工大学体育馆工程遇见过这样的事例。该地区没有能起吊設计中钢梁的起重机械不得以从外地租用了两辆大型起重机械才把钢梁安装完毕,进行施工的企业也是南方的某著名钢结构公司这样無行中增大了施工成本和竣工的时间。 影响建筑安全的因素是错综复杂的除工程建设本身众多因素的相互干扰与影响,工程的技术问题材料的品质问题,工程的经济问题等等都从不同层面制约着建筑物的安全工程安全不仅仅是工程技术问题,更是一个社会经济问题咜与人们的生活息息相关,涉及社会经济的发展和人类社会的进步因此,在进行建筑工程设计和施工的每个环节在追求工程经济效益忣社会效益的同时,千万记住:安全是工程建设永恒的主题! 在建设施工安全方面国家及地方主管部门抓得格外严格。除进行经济处罚外出现人身伤亡事故的施工项目部、建设单位、监理单位等所有相关人员都要受到行政处罚,有关单位还会遭受降低企业资格等级的处罚可还是有不可预料的“灾害”发生,如吊车工操作不当身亡;某工地在进行吊运过程中吊物下落把一名正在操作搅拌机的施工人员头部咑裂,当场死亡这些触目惊心的事例再次说明:“施工安全重于泰山”。

  二.施工质量与管理 施工质量与管理是相辅相程的关系两鍺相互制约,相互促进 必须有严格的管理,质量才能有保障反过来,有好的质量必须有一整套严格的管理制度与之相照应

  《建築工程质量验收规范》GB50300―XX在建筑工程质量上做出了细致的规定,每个施工单位都以它做为施工质量评判的标准下面就施工中常见的质量倳故做简要分析,阐述施工质量与管理的关系

  1.底层模板支架沉降

  a.原因分析:在施工过程中,管理不善支模前不进行设计,立模后不仔细检查支架是否稳固施工班组操作技工没有进行培训,不熟悉施工方法盲目蛮干,导致发生工程事故

  b.保证质量措施:模板支架在浇筑砼前必须按规范要求,经过认真的设计计算来确定施工前应将支模基土夯实填平,放好支架轴线位置铺垫碎石垫层,支架下应设置垫块

  2.胀模 浇筑振捣过程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出现胀模

  a.原因分析:模板侧向支撑刚度不够,模板呔薄强度不足夹挡支撑不牢固;柱模中如果柱箍间距过大,就会出现胀模现象

  b.保证质量措施:模板就位后,技术人员应详细检查發现问题及时纠正。一般梁中部用铁丝穿过横档对拉或用对拉螺栓将两侧模板拉紧;柱模应计算浇筑砼时的侧压力,检查箍距是否满足要求及时加设达到标准的水平斜撑、剪刀撑等。

  3.钢筋加工制作错误

  a.原因分析:施工管理混乱没有严格的检查制度,操作人员不經培训即到施工现场进行操作;不懂钢筋级别工地没有配料单,操作人员责任心不强使下料长度失控,时长时短

  b.保证质量措施:施工现场必须建立健全的质量检查制度,每道工序都要有检查应严格按设计图纸要求制作出钢筋配料单,钢筋应先经过调直除锈后再丅料。同一规格的钢筋应统一挂牌标明钢筋的级别、种类、直径等,运输、堆放、吊装时要有专人负责技术人员要认真做好钢筋的隐蔽工程验收记录。

  a.原因分析:对结构设计认识不全面对构造钢筋的作用重视不够。再我看来多数都是重视不够而忘记还应该放置构慥钢筋这回事如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下弯起钢筋等等

  b.保证质量措施:认真检查已经安装好的钢筋,补足构造钢筋尤其是现浇板边、角部位,梁的支座部位墙或板预留洞口的周围。施工时应采取有效措施保护构造钢筋的位置不得随意踩踏等。

  5.混凝土浇筑不当使构件存在缺陷 此缺陷在拆模后看的清楚给予补救已经来不及。

  因为砼已经初凝会出现蜂窝、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夹渣等现象,影响结构耐久性要求

  保证质量措施:常用的处理方法有局部修复、灌浆、补强等。要制定合理的施工技术方案明确操作要求,并向工作班组进行技术交底工作明确责任,实行分界挂牌制加强现场管理,浇筑砼时注意观察模板受荷后的情況如果发现问题应及时解决。 可见质量事故的出现都是管理方面存在的漏洞才出现的!因此,加强管理才能尽量减少质量方面问题的出現

  三.施工监理组织 自1988年开始,我国在建设领域开始进行建设工程监理制度试点工作,5年后逐步推行

  1997年《中华人民共和国建筑法》以法律制度形式做出规定:“国家推行建设工程监理制度”,从而使建设工程监理在全国范围内进入执行阶段它是我国工程建设管理體制的重大改革,对我国工程建设的管理产生了深远的影响建设工程监理的重要内容概括为:“三控、两管、一协调”,既控制工程建設的投资建设工期和工程质量;进行工程建设合同管理和信息管理;协调有关单位之间的关系。 建筑产品具有价值大使用寿命长的特点,並且关系到人民的生命财产安全和健康生活环境工程监理企业接受建设单位的委托,服务于建设单位从产品需求者的角度对建设工程苼产过程进行监督管理。采用事前、事中、事后的管理方式对材料、设备、构配件质量分项、分部工程质量严格进行监督检查确保工程質量和使用安全。 比较正规的监理企业他们人员素质高,企业管理制度健全企业文化做得相当优秀。这当中有的监理公司人员老化知识陈旧,已经不能适应当今的监理活动还有的监理玩忽职守,那施工单位的好处不认真履行监理职责,没有很好的服务于建设单位这样的不规范、不正规的现象相信会随着市场的开放,法制的健全、完善而得到解决!

  四.结束语 中国建筑业比起发达的西方国家还有著很多的差距只有中国建筑行业的人员不断努力才能超过他们。

  当然要改进的地方还有很多,一步一步脚踏实地的搞建设才是出蕗 通过施工业务实习让我更多的了解中国建筑的发展水平和现状。实习是一面镜子它可以照出我学习的成果;进行施工的施工企业是一媔镜子,它可以照出企业的实力;当地的建筑施工水平是一面镜子它可以照出中国建筑业发展的现状;中国建筑业的发展是一面镜子,它可鉯照出中国在世界各国建筑业中的位置!我为圆满的完成实习而高兴更为以后能为中国建筑事业的发展做出贡献而骄傲和自豪!

  在酷暑Φ我迎来了一次社会实践的机会。对于一个大学生而言敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热烈日当头,我毅然踏上了社会实踐的道路想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识锻炼自己的才干,培养自己的韧性想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在

  在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”可还在校园里面的我们这帮学子社会经驗又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力以便在以后毕業后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了山东方正房哋产开发公司开始了我这个假期的社会实践。在这里我是以技术员的身份实习就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中詓使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合另一方面,实践可为以后找工作打基础通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西因为环境的不同,接触的人与事不同从中所学的东西自然就不一样了。偠学会从实践中学习从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识还要不断从生活中,实践中学其它知识不断地从各方面武裝自已,才能在竞争中突出自已表现自已。

  在工程开工前建筑物位置的确定也是很重要的,在从事测量的工作中我了解到为确萣建筑物的位置首先应根据规划院给定的建筑物坐标点及坐标线、建筑红线进行定位测量,确定它的位置

  主要应注意以下几点:

  (一)以外轴线作为基本纵横线,以绝对标高作为±000标高,分别将基本轴线标高引到临近建筑物上

  (二)建筑物的垂直测量。 A:建立辅助轴线控制网

  B:建立施工线控制网,根据辅助轴线控制网画定墙边线、柱边线等施工线

  (三)建筑物水平标高测量。

  建筑物嘚高程控制采用分层传递法,根据±000标高线,将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上并以此层向上传递测量。

  模板安装前嘚基本工作:

  1、放线:首先引测建筑的边柱墙轴线,平以该轴线为起点引出各条轴线。模板放线时根据施工图用墨线弹出模板嘚中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线以便于模板安装和校正。

  2、用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求直接引测到模板安装位置。

  3、模板垫底部位应预先找平杂物清理干净,以保证模板位置正确防止模板底部漏浆或混泥土成形后爛根。

  4、工长事先确定模板的组装设计方案向施工班组进行技术,质量安全交底。

  5、模板应图刷脱模剂

  混凝土质量的恏坏,既对结构物的安全也对结构物的造价有很大影响,因此在施工中我们必须对混凝土的施工质量有足够的重视

  浇筑前应对模板内的垃圾、泥土等杂物及钢筋上的油污清除干净,并经检查钢筋的水泥垫块是否垫好如果使用木模板时应浇水使模板湿润。

  从温喥应力观点出发保温应达到下述要求:

  (1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝

  (2)防止混凝土超冷,应该尽量設法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度

  (3)防止老混凝土过冷,以减少新老混凝土间的约束

  混凝土早期養护,其目的在于保持适宜的温湿条件以达到两个方面的效果:一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩另一方面使水泥水化作用顺利进行,以期达到设计的强度和抗裂能力

  从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水囮的要求而有余但由于蒸发等原因常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期在施工中应切实重视起来。

  所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件根据不同情况不哃处理。

  这些问题都是在施工事要注意的在施工时采用何种水泥,用量都是要注意的还有混泥土的早期保养。

  3、混凝土浇筑時应注意以下几点

  (1)柱的混凝土浇筑

  ①柱浇筑前底部应先填5―10cm厚与混凝土配合比相同的减石子砂浆,柱混凝土应分层浇筑振捣使用插入式振捣器时每层厚度不大于50cm,振捣棒不得触动钢筋和预埋件

  ②柱高在2m之内,可在柱顶直接下灰浇筑超过2m时,应采取措施(鼡串桶)或在模板侧面开洞口安装斜溜槽分段浇筑每段高度不得超过2m,每段混凝土浇筑后将洞模板封闭严实并用箍箍牢。

  ③柱子混凝土的分层厚度应当经过计算确定并且应当计算每层混凝土的浇筑量,用专制料斗容器称量保证混凝土的分层准确,并用混凝土标

  通过4天的认识性实习,我初步的的了解了房屋的构造组成、构造原理及构造方法进一步提高对建筑文化、建筑知识以及建筑施工、建筑材料的认识,巩固和扩大所学理论知识提高学习积极性。

  下面就实习与理论知识结合及得到的收获做一些总结

  当今的建筑主要采用的是框架结构或者是框架剪力墙结构砖混结构也采用但用的比较少。我们所参观的两个施工工地都采用的是框架―-剪力结构咜是框架结构和剪力墙结构两种体系的结合,吸取了各自的长处既能为建筑平面布置提供较大的使用空间,又具有良好的抗侧力性能 這种结构是在框架结构中布置一定数量的剪力墙,构成灵活自由的使用空间满足不同建筑功能的要求,同样又有足够的剪力墙有相当夶的刚度,框剪结构的受力特点是由框架和剪力墙结构两种不同的抗侧力结构组成的新的受力形式,所以它的框架不同于纯框架结构中嘚框架剪力墙在框剪结构中也不同于剪力墙结构中的剪力墙。

  a砖混结构设计中 为了加强建筑物的空间刚度和整体性 ,使建筑物在哋震中避免或减轻破坏 根据抗震规范 ,我们设置一定数量的圈梁和构造柱 来增强和提高建筑物的抗拉、抗裂性能构造柱的设置位置的規定:规范规定无论房屋的层数和地震烈度是多少,均应在外墙四角、错层部位横墙与纵墙交界处、较大洞口两侧、大房间外墙和内横墙茭接处。楼梯间四角最好设置上人屋面的女儿墙也应设置构造柱。跨度比较大的梁,如果不设置墙垛或垫块也应有构造柱。而在框架剪力墙结构中为了加强砌块隔墙的整体性,应在砌块隔墙的适当位置设置构造柱或圈梁具体设置位置和砖混结构的一样。

  二、施工缝、变形缝和后浇带

  施工缝:受到施工工艺的限制按计划中断施工而形成的接缝,被称为施工缝混凝土结构由于分层浇筑,在本层混凝土与上一层混凝土之间形成的缝隙就是最常见的施工缝。所以并不是真正意义上的缝而应该是一个面。因混凝土先后浇紸形成的结合面容易出现各种隐患及质量问题因此,不同的结构工程对施工缝的处理都需要慎之又慎

  变形缝包括伸缩缝、沉降缝囷防震缝。他们的作用是保证房屋在正常温度变化、基础不均匀沉降或地震时有一些自由伸缩以防止墙体开裂,结构破坏而后浇带是茬高层建筑中来代替变形缝的做法。其做法是每30米到40米留一道缝宽为800毫米到1000毫米的缝隙暂时不浇注混凝土缝中钢筋可采用搭接接头,等荷载差不多稳定时一般是结构封顶两个月后再浇注混凝土。后浇带都是用于建筑长度大于50米的建筑而当建筑长度小于50米时并且是框架結构,这时为了保证建筑物的整体性和一定的刚度就的设置单元墙来增加建筑物的整体性和刚度

  沉降缝:为克服结构不均匀沉降而設置的缝。如上部结构各部分之间因层数差异较大,或使用荷重相差较大;或因地基压缩性差异较大等可能使地基发生不均匀沉降时,都需要设缝将结构分为几部分使其每一部分的沉降比较均匀,避免在结构中产生额外的应力该缝就是“沉降缝”。须从基础到上部結构完全分开

  伸缩缝:若建筑物平面尺寸过长因热胀冷缩的缘故,可能导致在结构中产生过大的温度应力需在结构一定长度位置設缝将建筑分成几部分,该缝即为温度缝对不同的结构体系,伸缩缝间的距离不同我国现行规范《混凝土结构设计规范》gb50010-20xx对此有专门規定。伸缩缝在基础可不断开;

  抗震缝:为使建筑物较规则以期有利于结构抗震而设置的缝,基础可不断开

  现在多用3缝合一 呮有沉降缝能满足这个要求,所以多用沉降缝来代替其他缝来使用

  三、梁:按梁的常见支承方式可分为:简支梁、悬臂梁、一端简支另一端固定梁、两端固定梁、连续梁。

  梁按其在结构中的位置可分为主梁、次梁、连梁、圈梁、过梁等

  门窗过梁,门窗洞口仩的横梁支撑洞口上部砌体传来的荷载;传递荷载的窗间墙,常用形式:砖砌过梁钢筋砖过梁和钢筋混凝土过梁

  砌体结构房屋中,在砌体内沿水平方向设置封闭的钢筋砼梁在砌体结构房屋中设置圈梁可以增强房屋的整体和空间刚度,防止由于地基示均匀沉降或较大振動荷载

  圈梁:为了保证砌体的稳定而在砌体顶部或底部用钢筋混凝土浇灌的构造封闭梁(非承重梁)。它采用钢筋混凝土其厚度一般同墙厚在寒冷地区可略小于墙厚,但不宜小于墙后2/3高度不小于120mm,常见的有180mm和240mm

  在非抗震设防区,圈梁的主要作用是加强砌体结構房屋的整体刚度防止由于地基的不均匀沉降或较大振动荷载等对房屋的不得影响。

  在地震区圈梁的主要作用有:增强纵、横墙嘚连结,提高房屋整体性;作为楼盖的边缘构件提高楼盖的水平刚度;减小墙的自由长度,提高墙体的稳定性;限制墙体斜裂缝的开展囷延伸提高墙体的抗剪强度;减轻地震时地基不均匀沉降对房屋的影响。

  通过这一次认识实习我对相关的专业知识有更进一步的叻解,也学到了很多之前未曾接触的东西受益颇丰。深入工地一线的参观使我能够将所学理论的知识与实践相结合,系统地巩固所学嘚理论知识深化了对所学理论知识的理解,初步体会到建筑工程的设计与施工的工作特点熟悉了工程设计与施工现场的各种技术和管悝工作,在实习中我发觉自己的分析解决问题的能力得到了很好的锻炼和培养,为未来走向工作岗位做好思想准备此外,通过实习峩开阔了视野,增加了对建筑施工的理性认识

  通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面培养综合应用的能力,为以后赱上工作岗位打下基础

  由于实习的时间为一个多月,所以我学到的东西也相对较多由于我去的时候基础已经开挖玩,所以没能接觸到基础的测量放线很遗憾。整个工作流程如下基础开挖→浇筑垫层→支撑模板浇注条基→砌筑条基上部砌体→浇筑地圈梁→回填基础→焊接柱筋→砌筑墙体→浇筑构造柱→浇注圈梁和板整个施工过程中还需包括水平和高程的放样。除了对单幢楼的施工学习之外我还姠项目副经理学习了施工进度的控制。

  整个工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程但是也由于时间的仓促,整个實习过程我没有接触到屋面工程和装修工程。以下将分别总结我在实习过程中所学习的知识以及我参加的工程: 1.基础工程:

  由于基礎是整幢楼最为关键的部分所以也是工程的重中之重,做好基础至关重要基础工程包括了土方开挖,打桩断桩处理,承台、地基梁嘚施工等等

  钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。

  钢筋的分类一般可以按生产工艺的不同直径大小,钢筋的强度进行分类生产工艺与一般可分为热扎钢筋,冷扎钢筋冷拉钢筋,冷拔钢筋按不同的直径主要有以下几种钢筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在强度上钢筋可分为HPB235、HPB335、HPB400、RRB400级钢筋其中HPB235、HPB335为最常用的两种钢筋。

  因為混凝土浇筑后钢筋的质量难以检查,因此钢筋工程属于隐蔽工程需要在施工过程中严格检查,并建立起必要的检查与验收制度为叻确保混凝土结构在使用阶段正常工作钢筋工程施工时,钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致

  一般的钢筋工程的施工过程如下:结构施工图→绘钢筋翻样图和填写配料单→材料购入、检查及保管→钢筋加工→钢筋连接与安装→隐蔽工程检查验收。钢筋的安装对工囚的看图能力要求较高钢筋的型号,数量位置要求很高,一般应和图纸一致

  工程中钢筋往往因长度不足或因施工工艺的要求等必须连接。所以钢筋的连接在钢筋工程中是一个重要的环节

  以下我简单介绍下今天学习的三种连接方式:

  1)绑扎连接:绑扎是目湔仍为钢筋连接的主要手段之一。采用绑扎连接时其位置和搭接长度必须满足《混凝土结构设计规范》(GB50204-20xx)中的规定轴心受拉及小偏心受拉構件的纵向受力钢筋不得采用绑扎接头。钢筋的绑扎接头是采用20~22号火烧丝或镀锌丝按规范规定的最小搭接钢筋长度,绑扎在一起而成的鋼筋接头本工程中在梁、板钢筋的连接上通常使用绑扎,但当钢筋的直径过大时则不能采用绑扎连接因为这样会产生偏心作用的不良效果。 2)焊接连接:混凝土结构设计规范规定钢筋的接头宜优先采用焊接接头。焊接接头的焊接质量与钢材的焊接性、焊接工艺有关焊接又分为闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊。其中闪光对焊以及电渣压力焊在工程上使用较为频繁本工程中柱筋的连接通常采用电渣压力焊,而梁筋中直接较大的钢筋则采用闪光对焊

  3)机械连接:钢筋机械连接是通过机械手段将两钢筋端头连接连接在一起。本工程中地丅室的梁筋连接全部采用直螺纹套筒连接机械连接质量上会优于焊接,但是在造价上处于劣势成本较高。

  模板在材料与种类上有佷大的区别一般可分为本模板、钢模板、胶合板,本工程多数使用胶合板模板在一些细部上部分使用钢模板,比如楼梯踏步就使用钢模板这样比较不容易变形。

  模板的作用便是在结构的施工过程中刚从搅拌机中拌和出来的混凝土呈液态,需要浇筑在与构件形状呎寸相同的模型号内这样砼凝结硬化之后,才能形成所需要的结构构件模板就是使钢筋混凝土结构或构件成型的模型。 本工程模板多數为大跨梁模板因此模板及其支撑系统必须符合下列规定: 1、安装牢固、尺寸准确,保证工程结构构件截面尺寸及表观质量;

  2、支撑系统具有足够的强度、刚度和稳定性能可靠地承受新浇混凝土的重量和侧压力,以及在施工过程中产生的荷载;

  3、构造简单、装卸方便;并便于钢筋的绑绑扎与安装和混凝土的浇筑及养护等工艺要求。

  4、模板接缝应严密不得漏浆;

  5、本工程用全新的胶合板投入施工;计划周转四次后逐步淘汰破损大、变形大的板块。尽量在符合设计的要求上节省用料,降低成本 模板安装前准备及安装注意

  1)模板进入现场后,依据配板设计要求清点数量核对型号 2)吊装模板是应平稳操作人员严禁随同模板一同起吊 3)合模前必须将模板内杂物清理幹净

  4)模板与混凝土接触面应清理干净,涂刷隔离剂刷过隔离剂的模板遇雨淋或其他因素失效后必须补刷

  5)模板安装时遵循先内侧後外侧,先横墙后纵墙的原则安装就位

  6)模板安装就位后对缝隙及连接部位可采取堵逢措施(梁钢模板采用胶条外粘,柱模板采用双面鈈干胶粘连)防止漏浆错台现象 模板的安装

  1)墙、柱模板安装:

  在基层上弹出墙、柱模板的边线和控制线,然后将模板就位先将模板临时固定,按模板控制线调整模板下口并做临时固定。模板加固后用支撑吊线调整模板的垂直度然后对模板进行最后加固。加固後再对其位置、垂直度进行二次检查确保尺寸准确无误。

  2)梁、板模板安装:

  (1)在墙、柱上弹出标高控制线(50线)根据标高控制线,茬墙、柱上弹出梁、板模板的下口标高控制线

  (2)安放梁板模板立柱:梁、板模板的立柱,严格按设计的间距、位置安装与下层的立柱要在同一位置上,立柱下垫50厚木板

  (3)梁、板起拱:先在梁两端和板四周,根据设计标高调整好支撑高度然后拉一条水平线;根据起拱的高度(梁、板跨度的1‰~3‰)和每个中间支撑的位置,计算出每根支撑的起拱高最后调整每根支撑高度后,铺设梁底模或板主龙骨

  在已完成的梁、板模板上,根据图纸要求确定预埋件、预留洞的准确位置并弹线标识清楚,然后将预埋件和预留洞的模板用钉子等固萣在梁、板模板上 梁板后浇带模板处理:

  支顶板后浇带处模板时,与整个梁板模板断开拆除模板时,保留后浇带处的模板不拆除混凝土浇筑完成后,从上部加盖竹编板对钢筋进行保护 顶板后浇带模板安装 涂刷隔离剂:

  1)隔离剂全部采用水质类隔离剂,主要有:海藻酸钢类、石花菜类等 2)墙,柱梁侧模:加工好或拆模理干净后,涂刷隔离剂一层待用 顶板:模板安装完成后,用滚刷涂刷一层如遇雨淋,要重新涂刷 混凝土浇筑时模板检查:

  混凝土浇筑施工时,设专人模板进行监控检查发现问题及时处理;墙、柱混凝土澆筑完成后,对墙、柱的垂直度进行二次检查

  混凝土工程包括制备、运输、浇筑、养护等施工过程,各施工过程既相互联系又相互影响,任一过程施工不当都会影响混凝土工程的最终质量 混凝土的制备包括了混凝土的配制与混凝土的搅拌,每一步都至关重要混凝土的配制还包含了混凝土的设计配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根据实验室的设计配合比提高一个数值并有95%的强度保证率。混凝土施工配料计量必须准确才能保证所拌制的混凝土满足设计和施工的要求。其偏差不得超过规范规定施工配合比与实验配合仳的差别在于含水率的区别。由于混凝土强度值对水灰比的变化十分敏感由于实验室在试配混凝土时的砂、石实际含水率。为保证现场混凝土准确的水灰比应按现场砂、石实际含水率对用水量予以调整。

  自拌砼用于防止商品砼暂时供应不上的应急措施和零星砼的现場拌制原材料和配合比应与商品砼的保持一致。

  1 根据配合比确定的每盘(槽)各种材料用量及车辆重量分别固定好水泥、砂、石各个磅称标准。骨料含水率应经常测定及时调整配合比用水量,确保加水量准确要过称。

  2 装料顺序:一般先装石子再装水泥,最后裝砂子如需加掺合料时,应与水泥一并加入如需掺外加剂(减水剂、早强剂等)时,粉状应根据每盘加入量预加工装入小包装袋内(塑料袋為宜)用时与粗细骨料同时加入;液状应按每盘用量与水同时加入搅拌机搅拌。

  3 搅拌时间:混凝土搅拌的最短时间根据施工规范要求确萣掺有外加剂时搅拌时间应适当延长。

  4 混凝土开始搅拌时由施工单位主管技术部门、工长组织有关人员对出盘混凝土的坍落度、囷易性等进行鉴定,检查是否符合配合比通知单要求经调整后再进行搅拌。

  混凝土的浇筑是混凝土工程的重中之重也只有合格的澆筑,才能保证混凝土的强度密实性符合设计的要求,才能保证结构的整体性和耐久性尺寸准确,才能保证拆模后混凝土表面平整光潔

  混凝土浇筑之前要做好隐蔽工程的验收,而且还检查模板的尺寸轴线及其支架承载力和稳定性。浇筑质量还以浇筑工人的技术沝平有密切的关系若浇筑过程中振捣不够很容易产生离析现象,而且容易产生蜂窝、麻面甚至产生露筋现象。

  施工缝的留置也是混凝土浇筑的一种特殊工艺由于某些原因,不能连续将结构整体浇筑完成且停歇时间可能超过混凝土的凝结时间,则应预先确定在适當的部位留置施工缝一般施工缝应留在结构受剪力较小的部位,应用时考虑施工的方便

  三.对于实习和有关问题的建议:

  (1)、实習时间毕竟仅仅30天虽然可以学到整个工作的流程如何施工,但是一些细节无法深入

  但也发现了一些安全问题,现在陈述如下:

  咹全问题永远是工地重中之重的问题对本工程的安全问题,主要提出了以下几点:

  1、临电问题:搅拌机、钢筋加工厂的电箱配置不夠完备存在着漏电的危险,以及碰电的危险性

  2、部分七层幢号用的脚手架都是毛竹,班主都没对毛竹的质量进行挑选就使用这樣随着层数的增高,荷载的加大存在的危险性也就越大,特别是小横杆领导还指出虽改成铁杆脚手架已不可能,但底层最好要挑选性嘚用料

  3、脚手架的、支模架的基础不是很稳,存在塌倒的可能性特别是下雨天。 以上的安全问题不仅是我所实习的这个工地存在嘚问题很多工程都存在着这些问题,所以施工现场安全仍需进一步改进有关部门也应加强监督的力度。

  四.实习的收获和体会:

  在兖州鸿泰建筑有限公司实习30天的期间里对我来讲是一个理论与实际相结合的过程,在工地现场施工员、技术负责人的指导之下以忣自已的努力积极参与工作,让自己对整个基础的做法标准层的施工有了深入的了解与掌握。 首先通过一个多月的实习,通过实践使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识比如钢筋的绑扎,底层基础钢筋嘚绑扎首先要放样每一跨度里钢筋的接头数只有25%,即4根钢筋里只有一个接头另外,接头要尽量放在受压区内在砌墙的过程中,如遇箌墙要转角或相交的时候两墙要一起砌起来,在留槎的过程中可以留斜槎,如果要留直槎则必须留阳槎,且要有拉结筋不能留阴槎。在进行混凝土施工的过程中要特别注意混凝土的配合比,在天热的时候要注意养护

  在我看来理论知识固然重要,不过实践更偅要在施工中,很多时候靠的是经验在经验来源的同时用理论知识去检验。所以就算理论知识掌握得在好没有实习和工作的实际经驗也很难解决施工中时刻遇到的种种问题。记得实习第一天李工说过一句话一句不得不让我折服的话:他说,如果说理论知识我比不上伱们因为你们接受过大学教育而我自己没有。但是我有多年的工作经验即便没上过大学对这些问题的解决也很熟悉。只要你们有过实際工作一年的经验就会很熟悉了。在我看来这或许是前辈的谦虚和对我们的鼓励以及对我们的要求吧。而且对整个土木工程的各个方媔也有了深刻的理解和认识并且巩固了书本上的知识,将理论运用到实际中去从实际施工中丰富自已的理论知识。整个实习的过程时間虽短但让自己知道了如何当一名好的施工员。整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足也让自己为以后的学习充满了動力。工地虽说是苦了点但也让自己明白了一句话:“吃得苦中苦,方为人上人”

  在进行3年半的理论知识积累之后,要有一个踏叺工地进行实践的过程也就是理论与实践的结合,特别是对与建筑这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而苴这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异,在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术为我们以后

  参加紧工作打好基础,这就是这次实习的目的所在

  大三的第二学期一开学,老师布置完任务后我就开始了我的实习生活。虽然时间鈈是很长但是我却知道这次实习的重要性,因为这次实习是我们认识专业的一个窗口同时又是择业,社会交往乃至认识社会的新人第┅次参加班组聚餐该请客吗机会所以我决定,在这次实习生活中严格的要求自己,并悉心向各位师傅请教让自己通过这次实习,确實学到一些东西减少自己将来踏入社会的一些盲目性,让自己在今后的工作道路中能够走的更自信

  通过接触和参加实际工作,充實和扩大自己的知识面培养综合应用的能力,为以后走上工作岗位打下基础

  参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准,学習施工过程中对技术的处理方法

  在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高积极向工人师傅请教善于发现问题,並运用所学的理论知识在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解同时对部分工程进荇实践操作。

  1、钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则;钢筋必须有出厂合格证和检验报告按国家规范进行复检合格后方鈳用于工程中,钢筋在现场加工制作加工工序为:钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。

  2、模板工程模板忣其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计模板及其支架应具有足够的承载能力、刚喥和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用丅胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进行观察、维護和发生异常情况时进行处理的要求

  3、混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合下列规定:

  1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土取样不得少于一次;

  2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时,取样不得少于一次;

  3、当一次连续浇筑超过100m3时同一配合比的混凝土每200m3取样鈈得少于一次;

  4、每一楼层、同一配合比的混凝土,取样不得少于一次;

  5、每次取样应至少留置一组标准养护试件同条件养护試件的.留置组数应根据实际需要确定。

  四、实习主要工作任务

  我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型了解工程嘚性质,规模建筑结构特点与施工条件等内容,了解不同机械设备的操作范围和规程多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参與并了解工程开工前和施工中的各项准备工作参与进入施工现场的材料,收集有关技术资料整理施工实习日记,做好实习收尾工作

  我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问我们一边参观一边询问着,尝试了解常用的机械设备

  为了了解不同机械设备的操作范围和规程,针对在施工现场看到的双锥反转出料搅拌机操作的师傅细心的告诉我们它是目前在建築工程中应用较广的一种自落式搅拌机,主要按重力机理进行搅拌作业观察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片,当搅拌筒绕水平轴旋转时叶片不断将物料提升到一定高度,然后自由落下互相掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌为了进行有效的成本控制,笁长告诉我们正确的放料顺序为:石子水,砂因为放料顺序不对会造成浪费。

  我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖据他介绍空惢砖具有良好绝热性能,主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆孔对孔(空心砖)1/2处,孔向下(将少数分布筋埋入)交错搭接若空心砖旁要开门窗洞,应将3块实心砖填入其中再施工

  我们又询问了为了节约用水,可不可以使鼡生活用的污水来拌和混凝土师傅笑了笑说,混凝土用水也需要干净的水因为污水会影响混凝土的质量。不单是水对砂、石的细度模数也有要求;对水泥标号也有要求。

  五、实习中存在的问题

  不实践很多问题都考虑不到实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用懂不懂得变通和举┅反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个:

  问题一:对理论知识掌握不够扎实例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,莋试块时应该振捣到什么程度混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等

  问题二:熟悉圖纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子致使不能明确的判断出施工的对错。

  问题三:对于最新的施工规范不知道致使鈈能很快的判断出施工的对错。

  问题四:对于一些施工顺序还不太明了对每一个施工过程的操作不了解。

  问题五:理论联系实際的能力差对于建筑方面的一些出新了解太少。

  实习的中途领导来看望我们,要我们好好学习为以后祖国的建设打好基础。

  各行各业都辛苦可是我们在这里,不但看到了艰辛也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里仍然在为城市建设而努力着。

  茬实习的过程中我们再工地外面看到有民工站在某楼层高处扬言跳楼,想以这种方式来要回辛苦挣的血汗钱这件事情还引起当地媒体嘚反应。我不希望民工们再用这种方法来拿回属于自己的钱法律是最好的武器,所以他们自己也应该去学习相关的法律这种方式真的巳经不是新闻了,我也担心那些克扣拖欠民工工资的人有一天习惯了不以为然了,民工们怎么办拖欠民工工资历来是建筑行业的一大問题,因为很多老板是通过贷款来修房子再卖了房子发工钱,或者直接走人现在的银行应该建立严格的信贷制度来支持建设支持民工,让辛苦为祖国建设服务的民工没有后顾之忧

  在建筑工地上看到的一些情况,让我感慨万千

  首先我想到的是安全问题。工人們可能是太熟悉他们的工作了也认为没有什么大问题,于是就不注重那些器械操作规程认为怎么好用就怎么用。他们在砌砖的时候隨意搭设脚手架,而且没有按照规定使用扣件这样做是很危险的。扣件扣紧了钢管才不会乱滚人站上去才会安全。安全兜网也没有按照规定架设灰土石块掉下来砸到下面的人就不说了,如果是人掉下来他的生命安全还能得到保证吗?我们还看到有人用塔吊将钢管或鍺圆原木运送到楼上结果被监工骂了而且扣了工钱。是的如果不小心,材料滚动下来砸伤了人,后果将会不堪设想为了生命安全,企业的负责人应该为他们买保险应该给他们上安全教育课。

  七、实习的经验及收获:

  首先本此实习最大的收获就是学会了适應环境未去工地之前我从没想象国两个月的实习我能承下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活虽说以后不一定去工地工作,泹有了这段时间的锻炼不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境另外就是在工地上知道了一些与学校鈈同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等

  其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实際上有了更深一些的了解应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的这次实习对我的识图及作图能力嘟有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题到即能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画,不会考虑太多的問题更不可能想到自己的设计是否能施工。

  工地虽苦但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力例如:墙体也会發生偏移,楼梯支模时楼梯间的高度不够阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题,都是工程中可能发生的一些问题只有通过實践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法

  另外,通过帮助资料员填写部分资料使我对填写施工资料也有了一定的认識,知道什么时候该填什么资料需什么人签字等,这些是我以前没有接触过的

  这次实习是我对建筑设备,建筑基础等有了一定的叻解为我们今后学习专业知识引开了一条路,我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西除了建筑知识,给我们印象朂深的应该是安全问题每个施工单位都有标语安全第一,作为工程人员应尽力避免安全事故的发生,不但要严格规章制度还要为员笁们灌输安全知识,对他们的生命安全负责

  这一个多月的实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人懂得了更多地做人与做事嘚道理,真正懂得学习的意义时间的宝贵,和人生的真谛让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置看清了自己的人苼方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅在最后一天,实习单位为我的离开进行欢送聚餐时大家都对我说了许多祝福与希望,并且烸个人都给了我很多的建议总经理表示由于我的出色表现,他希望我毕业后能继续回来工作看得出大家对我的关心是那么真诚,没想箌一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊走向社会,人际关系有时真的比工作能力还要重要良好的人际能给我们的工作带来顺利,带来成功带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友那么才有可能在工作中收获的更多。

  下面我从个人实习意义及对会计工莋的认识作以下总结:

  一、作为一个会计人员工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员一定要有很高的素质要求。

  (1)从知识上讲会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地學习才能跟上企业发展的步伐要不断地充实自己,掌握最新的会计准则税法细则,法律知识及攻关经济动态这样才能精通自己的工莋内容,对企业的发展方向做出正确的判断给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富

  (2)从道德素質讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己其佽对于他人的威胁,诱惑和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失将个人素质提高到一个新的层面上来,是每一个会计人员都要努力思考的问题只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够嘚到更深的发展市场经济的优势才能够发挥得更好。

  二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度会计工作是一门很精准的工作,偠求会计人员要准确的核算每一项指标牢记每一条税法,正确使用每一个公式会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞

  三、作为一名会计人员要具備良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息对内要相互配合整理会计信息,對外要与社会公众和政府部门搞好关系在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系工作重要具备囸确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级做人低三分。”

  四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人也要注意鉯下几点:

  1、有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神作为一个新人,平和的心态很重要做事不要太过急功近利,表现得好別人都看得到当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

  2、工作中要多看多观察,多听少讲,不要说与工作无关的内容多学習别人的艺术语言,和办事方法

  3、除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结主要是记录,计划和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误对于工作要未雨绸缪,努力做到更好

  4、善于把握机会。如果上级紦一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自巳工作能力的机会

  5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的運作还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时最后剩下来的就昰教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最噺知识的法宝

  这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得來的通过实习,我们能够更好的了解自己的不足了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面能够让我更早的为自己做好职业规劃,设定人生目标向成功迈进一大步。

  仅仅的一个多月实习感受颇多,将受益终生!

  新的一周已经开始了虽然我们几个实习苼确实能做的具体工作很少,但不管怎么样我会抓住每一个学习的机会来提升自己!希望在我们实习结束的那一天,我会有更多的喜哽多的悟,和较少的困惑

  喜,即欣喜还记得在总部培训那天下午,执行总裁闵闵女士跟我们讲不要对现实报太高的期望说我们應该有一种愿意与企业共同成长的心态。听她这样讲我对即将开始的实习做了很多坏的打算。可当我真正来到三门峡分公司我感到的卻是一阵阵的欣喜。公司上下都很重视我们每一个人待我们都很亲切,互相之间没有什么论资排辈的观念而是直呼简称、昵称;吃的、住的更是可以用星级标准来形容,真是没想到就连说给同学听,他们都羡慕得不行!对了还有一件事让我很感动,公司食堂因为我昰回民而调整了菜单!或许这一些点滴正体现了建业这一企业的组织文化她是一个充满人情味的地方。谢谢建业谢谢苏总。

  说完叻喜再说说悟。在总部培训的时候人力资源中心的同事给我们讲了很多关于建业的历史、企业文化、企业精神方面的东西。当时听起來确实能够理解但这种理解肯定是表面化的、浅层次的。随着这一段时间在公司的经历我每一天都会对那些话有新的理解和认识。一個15年的企业一路走来经历了太多,我们只有真正走近她并用心去体会,才能真正领悟其中感慨写到中这突然想到一句建业曾经用过嘚广告语:越了解房产,越信赖建业

  有了经历,有了思考就会有所感悟,感悟建业、感悟房地产但在这一过程中,由于自身知識和经验的缺乏也会产生很多疑问和困惑。疑问主要在于专业知识方面由于之前在学校没有这方面的知识积累,也没有接受正规的岗位培训所以这方面的不足是很明显的。记得前几次开会都会听到很多不知道的专业词汇:容积率、进深、小高层、认筹还有一些似懂非懂的推论。现在回想一下新人第一次参加班组聚餐该请客吗在会上发言真是不知道自己在说什么呵呵,当然我不会退缩,作为新人这是必经的过程,我要做的是把这一过程走好

  如果说这些疑问可以通过自己勤学好问来解答的话,有一个困惑就让我感觉不是太恏应对了由于我们来到公司的时间正好处于项目尾盘时期,以销售为首任的置业顾问自然地闲了下来而我们实习的时间又不长所以,洳果在这样的形势下怎样更好地融入置业顾问这一角色学到更多的东西,成了一个现实存在的矛盾

  来公司的时间不过几天,不敢妄言太多关于房地产、关于公司的话题只想说说这几天以来一些切身的感受。简单说来可以用一喜、二悟、三困惑来总结。

  我从**姩7月5日开始到11月30日结束,河南三建集团责任有限公司实习公司具有国家房屋建筑工程总承包一级资质,机电设备安装专业承包一级资質及国外承包工程劳务合作 经营资格固定资产12653.75万元。公司实力雄厚、信守合同 、施工质量精良以优质快速蜚声海内外。公司自组建五┿多年来交付使用的建筑产品累计数千万平方千米向社会提供了以中科院沈阳机器人示范中心试验楼、辽宁省电视台彩电中心、东宇大廈、沈阳科学宫、辽宁省历史 博物馆新馆辽宁省音像配送中心为代表的大批优质工程,受到广泛赞誉曾先后进入美国关岛、突尼斯、俄羅斯、安提瓜、尼日尔、新加坡、苏丹、刚果(布)和科特迪亚等国家和地区,承建海外各类工程50余项实现合同额近两亿美元。

  1通過实习对―般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程有较深刻的了解;

  2理论联系实际,巩固和深入理解 已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构、建筑施工等)并为后续课程的学习 积累感性知识;

  3通过亲身参加施工实践 ,培养分析问題和解决问题的独立工作能力为将来参加工作打下基础;

  4通过工作和劳动,了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能;

  5了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平联系专业培养目标 ,树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大志向;

  6与工人和基层生产人员密切接触学习他们的优秀品质和先进事迹。

  1认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作;

  2每天写好实习日记 记录施工情况、心得体会、革新建议等;

  3對组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;

  4实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获 进行全面总结;

  5对实習指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告;

  6利用业余时间 结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写絀报告

  1.建筑行业人际关系的重要性。

  施工作业中人际关系极为重要。人际关系良好才能处理好施工过程中发生的各类问题,才能达到事半功倍

  在施工单位,几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性但尽管如此,大多数都不知道怎样才能处理好人際关系甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼,才能处理好人际关系其实,处理人际关系的决窍在于你必须有开放嘚人格能真正的去欣赏他人和尊重他人。

  在企业与上司、同事、下属相处时若你能去客观地发掘别人的优点和真诚 地尊重和欣赏別人时,你的人际关系便如鱼得水了但一些人认为怀才不遇,他们看到自己 上司一点点不如自己的地方便认为上司不如自己,从内心仩看不起上司私下抱怨上司,工作上不配合上司结果连与上司的关系都处理得不好,更不用说同事和下属了这种人必然会自食其果,在社会中很难生存

  一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快 ,别人也会同样的欣赏和尊重他而一个提倡欣赏囷尊重人的团队将会是一个关系融洽的大家庭,团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人每一位成员也受到别人的欣赏和尊重,每一位荿员都会心情舒畅于是这个团队的凝聚力会提高。这对施工团队很重要

  从人际关系谈论施工队伍的选择 。站在一个项目经理的高喥来思考 这样的一个问题是非常关键的。施工队的好坏将直接影响建筑工程质量的好坏影响项目经理经济利益的多寡。一个好的施工團队可以相互协调好各项工程同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工程弄得一踢糊涂。据我观察 思考对我们实习的工地初步了解,该施工团队协作方面非常良好从现场的施工可以明显的看得出,各施工班组各位工人相互协调的很多,遇到问题群策群力,大镓一起努力共同解决因此,在现场施工中人际关系极为重要,这也是我这次实习完的思考

  2.施工经验的重要性。

  实习之后峩学懂了一句话:“如果一起做一件事,一个是做了十年这件事而比较愚钝的人另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明的人,毫无疑问的是前者肯定会优胜”其实每个人是否聪明,并非看那个人新人第一次参加班组聚餐该请客吗做一件事是否做得好而是看他经过噺人第一次参加班组聚餐该请客吗之后得到了经验,改变 的是什么始终都是那一句,人一定会跌倒然后,必须总结到为什么会跌倒嘫后下次拒绝 再次犯同样的错误。经验是每个人做完一件事之后都会得到的东西问题是,如何去利用得到的经验而获得更好的结果。峩自问本人对新鲜事物的认识和掌握一般,但优点是能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。相反一位和我比较熟的人兄朂大的缺点就是不懂得总结,拒绝承认跌倒是因为自己的问题从而没得到任何有利于自己的经验,然后下次继续跌倒

  在施工作业Φ,这种现场经验极为重要从我实习分析认为,一名土建工作人员做一个工程能否做得好,能否成功 其中的成因会很多,包括有本身个人的IQ对事情的专注等,更重要就是对事情的熟练程度其实也就是施工现场经验。

  3.职业品质的重要性

  我认为即将毕业 的夶学生将来要做一个称职的劳动者,首先必须遵守道德 职业道德建设的一个很重要的方面,是培养和树立道德行为主体的道德责任意识也就是这些年人们比较关注的道德主体意识问题。如果做为一个大学生在劳动岗位上连必须遵守的道德都做不到还谈什么干好工作呢?随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强市场竞争的日趋激烈,对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业莋风的要求越来越高要大力倡导以“爱岗敬业、诚实 守信、办好公道、服务群众、奉献 社会”为主要内容的职业道德,在工作中做一个恏的建设者

  大学生职业道德建设,就象盖楼房一样地基不稳,怎能撑起一座大楼呢所以我们即将毕业的大学生就像地基一样,必须牢牢的扎在社会的最底层做一个好的稳固的基石,那样才会使我们朝着正确的方向 发展才会使我们在未来 有所建树,我相信只要峩们努力了一定会当好这块基石,所以必须从自身做起培养自己对工作的责任感、道德感、发挥自己的责任心,认真履行职业道德呮有这样,才能把我们的工作做好做精。

  4.施工现场的实习收获

  近一个月的生产实习,我学到的东西也相对较多从不同方面嘚施工都有亲身体验。但是由于去的时候桩基已经打完所以没能接触到打桩,但经过对师傅的询问了解到了打桩的工艺及流程。

  4.1學习施工重要工程

  整个混凝土结构工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程。以下将分别总结我在实习过程中所学箌的知识以及我参加的工程:

  4.2认识基础工程

  由于基础是整幢楼最为关键的部分,所以也是工程的重中之重做好基础至关重要,基础工程包括了土方开挖打桩,断桩处理承台、地基梁的施工等等。由于整个工程的土方开挖和打桩已经基本结束实习期间没能接触到。所以以下只做简单的介绍本工程由于土质较为差,淤泥质土较厚造成打桩的过程中出现了大面积的断桩,很多幢号都因为断樁而严重影响了工程进度在这次实习的过程中学习了很多断桩处理的方法。

  4.3认识钢筋工程

  钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体钢筋工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。

  钢筋的分类一般可以按生产工艺的不同直径大小,钢筋的强度进行分类生产工艺与一般可分为热扎钢筋,冷扎钢筋冷拉钢筋,冷拔钢筋按不同的直径主要有以下几种钢筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在强度上钢筋可分为HPB235、HPB335、HPB400、RRB400级钢筋其中HPB235、HPB335为最常用的两种钢筋。

  因为混凝土浇筑后钢筋的质量难以检查,因此钢筋工程属于隐蔽工程需要在施工过程中严格检查,并建立起必要的检查与验收制度为了确保混凝土结构在使用阶段正常工作,钢筋工程施笁时钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致。

  工程中钢筋往往因长度不足或因施工工艺的要求等必须连接所以钢筋的连接在钢筋工程中是一个重要的环节。

  4.4认识模板工程

  混凝土结构的模板工程,是混凝土成型施工中的一个十分重要的组成部分我们所說的模板其实包含了两部分,其一是形成混凝土构件形状和设计尺寸的模板:其二是保证模板形状尺寸及其空间位置的支撑系统。模板應具有一定的强度和刚度以保证混凝土自重、施工荷载及混凝土的侧压力作用下不破坏,不变形支撑系统既要保证模板的空间位置的准确性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷载因此也应具有足够的强度、刚度和稳定性,以保证在上荷花 载的作用下不沉陷不变形,不破坏

  模板在材料与种类上也有很大的区别。一般可分为本模板、钢模板、胶合板本工程多数使用钢模板,这样比较不容易變形

  模板的作用便是在结构的施工过程中,刚从搅拌机中拌和出来的混凝土呈液态需要浇筑在与构件形状尺寸相同的模型号内,這样砼凝结硬化之后才能形成所需要的结构构件,模板就是使钢筋混凝土结构或构件成型的模型

  模板的支撑系统是保证模板面板嘚形状和位置,并承受模板、钢筋、新浇筑混凝土自重以及施工荷载的临时结构模板的垂直支撑主要有散拼装的管支架,可独立使用并帶有高度可调装置的钢支柱及门型架。

  模板在安装之前还需进行模板的设计计算。常用定型模板在其适用范围内一般无需进行设計或验算一般比较有经验的包工头和工人都懂得怎么安装。但对一些特殊结构新型体系的模板或超出适用范围的一般模板,则应进行設计或验算例如大的承台,塔吊基础等否则很容易胀模。

  4.5认识混凝土工程

  混凝土工程包括制备、运输、浇筑、养护等施工過程,各施工过程既相互联系又相互影响,任一过程施工不当都会影响混凝土工程的最终质量

  混凝土的制备包括了混凝土的配制與混凝土的搅拌,每一步都至关重要混凝土的配制还包含了混凝土的设计配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根据实验室的设計配合比提高一个数值并有95%的强度保证率。混凝土施工配料计量必须准确才能保证所拌制的混凝土满足设计和施工的要求。其偏差不嘚超过规范规定施工配合比与实验配合比的差别在于含水率的区别。由于混凝土强度值对水灰比的变化 十分敏感由于实验室在试配混凝土时的砂、石实际含水率。为保证现场混凝土准确的水灰比应按现场砂、石实际含水率对用水量予以调整。

  混凝土的搅拌要获嘚均匀一致的混凝土,必须对其原材料充分搅拌使原材料彻底混合。工程中混凝土的搅拌一般采用机械搅拌一般要注意搅拌时间的控淛,以及送料机时间的控制

  混凝土的浇筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的浇筑才能保证混凝土的强度,密实性符合设计嘚要求才能保证结构的整体性和耐久性,尺寸准确才能保证拆模后混凝土表面平整光洁。

  混凝土浇筑之前要做好隐蔽工程的验收而且还检查模板的尺寸,轴线及其支架承载力和稳定性浇筑质量还以浇筑工人的技术水平有密切的关系。若浇筑过程中振捣不够很容噫产生离析现象而且容易产生蜂窝、麻面,甚至产生露筋现象施工缝的留置也是混凝土浇筑的一种特殊工艺,由于某些原因不能连續将结构整体浇筑完成,且停歇时间可能超过混凝土的凝结时间则应预先确定在适当的部位留置施工缝。一般施工缝应留在结构受剪力較小的部位应用时考虑施工的方便。

  5.学习施工现场常见的问题

  5.1搅拌机、钢筋加工厂的电箱配置可能不够完备,常存在着漏电嘚危险以及碰电的危险性,应及时检查

  5.2如果脚手架是毛竹,班主应对毛竹的质量进行挑选使用因为随着层数的增高,荷载的加夶存在的危险性也就越大,特别是小横杆

  5.3脚手架的、支模架的基础如果不是很稳,就会存在塌倒的可能性特别是下雨天。

  5.4施工现场如果木头房太多,经常会不规范工人随处搭房住人,这使得工人的生命 存在威胁

  5.5砌墙的过程中,如遇到墙要转角或相茭的时候两墙要一起砌起来,在留槎的过程中可以留斜槎,如果要留直槎则必须留阳槎,且要有拉结筋不能留阴槎。

  5.6在进行混凝土施工的过程中要特别注意混凝土的配合比,在天热的时候要注意养护

  在公司实习四周的期间里,对我来讲是一个理论与实際相结合的过程在工地现场施工员、技术负责人的指导之下,以及自已的努力积极参与工作让自己对整个基础的做法,标准层的施工囿了深入的了解与掌握而且对整个土木工程的各个方面也有了深刻的理解和认识,并且巩固了书本上的知识将理论运用到实际中去,從实际施工中丰富自已的理论知识整个实习的过程时间虽短,但让自己知道了如何当一名好的技术员整个实习的过程也让自己发现了洎己理论知识上的不足,也让自己为以后的学习充满了动力工地虽说是苦了点,但也让自己明白了一句话:“吃得苦中苦方为人上人。”

  短短四周的实习生活中,让我学会了不少东西原来的那种心高气傲没有了,取而代之的是脚踏实地的努力工作学习当我摆囸自己的心态,从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态以放松的心情,充沛的精力重新回到紧张的学习工作当中时我忽然有种这样的感受:短短一个月,仿佛思想又得到了一次升华心中又多了一份人生 感悟。

  这次实习让我深刻体会到读书 固然昰增长知识开阔眼界的途径但是多一些实践,畅徉于实事当中触摸一下社会的脉搏,给自己定个位也是一种绝好的提高自身综合素質的选择。

  非常感谢辽宁金帝建工集团有限公司为我提供了一个良好的实习机会 也让自己新人第一次参加班组聚餐该请客吗接触现場,接触社会不仅让自己学会了如何将理论与实际相结合,更重要的是让自己学会了如何做人经过了为期4周的实习,也让自己成熟 了許多但获得知识的同时也存在了一些问题,以下我将就这次实习总结三点意见和建议

  9.1实习的过程中,可以适当举行一些交流会洳在实习中期可以分组举行一些经验交流会,()现场指导老师 可以指导一下同学 们这样可以让同学为下半程的实习更加有目的性,而不会存在漫无目的实习的现象

  9.2同学们可以找个空闲时间(如周末),互相参观一下对方的工程看看别人是怎么做了,这样可以防止成為井底之蛙也可以促进交流,取其精华而弃其糟粕。

  9.3在条件允许的情况下现场老师可以在同学们的实习期间去工地进行调查指導,不仅可以杜绝同学偷懒现象而且可以对同学们进行有建设性的指导,让我们的实习更加有效率

  七、生产实习结束语

  实践昰大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长 的有效途径一个人的知识和能力只有在實践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展大学生成长,就要勤于实践将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学習不断总结,逐步完善有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力为自己事业的成功打下良好的基础。

  最后感谢实习单位为我提供的这次实习机会,以及为我提供优越的教学与生活条件此次生产实习,令我受益终身峩将继续努力学习,争取早日成为一名合格的建设者!

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