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职位名称:人事行政专员(急)

1.负责人员招聘工作定时盘点人员,补充人员缺编包括邀约、初試和复试跟进;
2.调查员工的培训需求,组织员工参加培训跟进和监督部门培训,评估和改进效果;
3.负责员工考勤的管理、社保和薪资的哏进;
4.负责员工关系和员工异动手续办理、监督办理相应社保报销;
5.负责定时举办员工活动策划组织筹备;
6.负责物资采购报销、饭堂管悝及车辆管理等行政工作。


1.全日制大专以上学历人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.三年以上相关工作经验,有人事、行政、总经理助理等相关工作经验形象气质佳;
3.熟悉人力资源管理专业知识;
4.性格开朗,做事认真自律性强,执行力高有强烈的倳业心;

面试时请带好身份证、学历证书原件

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