一月只有五天五一假期的某一天合理吗?

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我们1月28号才放假,而且只有一个月零五天的假,在哪能找到假期工,有信用些的。
你们当地应该有一些有名气的家政公司啊,多留意一下
呀,做家教,活很多要看你 想做什么了。
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公司说第一年没有五天年休假,这合法吗?
公司说第一年没有五天年休假 要从第二年开始才有五天年休假,这合法吗?
提问者采纳
合法 《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。如果没有连续工作1年以上是没有带薪年休假的
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出门在外也不愁节假日放假建议:同意方案三,同时建议每周的工作时间变为6天,周日休息,四个周六放在每个月的月底连同此周日形成五天的小长假。
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强国社区-人民网我们公司的婚假3天,晚婚假只有5天,且包含公休日,请问合理合法吗?望懂法律的朋友告知!感谢_百度知道
我们公司的婚假3天,晚婚假只有5天,且包含公休日,请问合理合法吗?望懂法律的朋友告知!感谢
公司这种做法是不合理的,享受晚婚假的,可以享受晚婚15天假期。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
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具体婚假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发
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其他3条回答
确实不合法!但如果你还想在这个公司工作,只能服从公司的规定,毕竟你的五天假期工资不是国家给你的,而是你所在公司支付的。如果你不想继续再这家公司工作,你可以诉诸法律,打官司你还是会赢的,但结果呢。。。你会失去这份工作。权衡一下吧。。。确实是这样,很多公司就是这么做的,一般人为了这份工作只能忍气吞声。。。。。。
婚假是包括公休日的,婚假3天没问题,晚婚假的规定找你们当地的相关地方性法规,河南的初婚晚婚假是15天。
亲,这个肯定不合法的啊,晚婚假有15天的哦。我们公司同事结婚都放了15天,你准备投诉吧!!!
来自:求助得到的回答
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出门在外也不愁每个月例假都会提前四五天正常吗_育儿问答_宝宝树
每个月例假都会提前四五天正常吗
当时年龄:
还没有宝宝
来自:网页;
每个月如果都提前的话那就是正常的,说明,没事的。
最佳回答者:
市场价:?96
正常的阿,血气有点旺
只要每次都这样,那也是正常的
只要没次都是这样的就是正常的,每个人的周期是。
一定是正常的,不算毛病哦
没 关系的因为每个人周期不同,提前或推后一周都是正常的.
呵呵,正常
有点人会每有的会每月退后,因人而异,正常的
正常的,有的会提前几天,有的会推迟几天,如果一直比较有的话是比较正常的,不用担心。
正常的,我也是这样的,放心吧
要是每个月都是这样的话,也算是正常的呢,无需担心的
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