反复回顾面试的经历，这期间，面试我的总监在楼主回答问题的时候一直在点头，好吧，开始的时候楼主领悟不佳，回答错了一个问题，但是后面的一个小时的时间里楼主觉得总算补救回来了啊啊
　　难道是最后一个问题，他问楼主，如果有两个OFFER摆在楼主面前，一个是这个企划，另一个楼主本专业的法务，楼主会选哪个，回答出选和不选的理由，楼主当下就懵了，最后他要求楼主机械性回答，楼主有稍微的犹豫，当然还是选了当下这个企划。
　　不知道是不是这个犹豫，结果就成这个局面了

　　如果这不是广告的话
　　我觉得面试是否成功和你的简历被拒绝没什么联系吧
　　是我面试回来以后，被拒绝的···

　　再然后，他又看了楼主的简历，抽出楼主的身份证复印件和学历证复印件，对楼主说这个不要随便留给别人，入职再带过来，又说，以后楼主应聘别的公司一定要注意。
　　当下楼主有点忐忑，但是他后面一直对楼主微笑啊，充满友善的微笑啊啊，还特意加了一句，你什么时候能到上岗啊啊

　　我也经历过过了三轮面试耗费了将近三个小时，MLGB的居然最后不了了之。

　　我也遇到过这种事，面试官说下周和人事面谈，等通知，然后就没消息了，打电话过去问怎么回事儿，告诉我笔试没通过。没通过MB不早说，还让我和人事谈个屁！！！他们时间宝贵，应试者就大把时间么！

　　我也遇到过这种事，面试官说下周和人事面谈，等通知，然后就没消息了，打电话过去问怎么回事儿，告诉我笔试没通过。没通过MB不早说，还让我和人事谈个屁！！！他们时间宝贵，应试者就大把时间么！

　　我也觉得，如果觉得不合适，当下就暗示好了，最少不要给应试者那么大的期待啊

　　我也经历过过了三轮面试耗费了将近三个小时，MLGB的居然最后不了了之。
　　握手，同悲催···

　　看到那个“被拒绝”，操作时间还是我面试回来之后，楼主难受了很久。
　　可能是楼主真的经验不够，两位面试官花那么多时间与我交谈，可能是不想挫伤楼主的积极性，按照总监说的话就是“我会将这一行的基本情况都告诉你，是希望你不会以后觉得入错了行，第一份工作对一个应届生来说是很重要的·······“会不会是企划总监觉得我还属于迷惘阶段，花点时间点拨我一下？
　　又或许是他们有了更好的人选，我不够适合不够优秀？

　　虽然一直劝慰自己，楼主昨晚还是一直睡不着，想想自己对这份工作的期待，有点鼻酸的感觉

　　还是以面试的结果为准的，我感觉操作网站的人跟面试的人不一定是一样的，特别是大公司

　　这个确实是，因为刚开始的时候，总监问了我一句，你的简历是投到我们企划部邮箱还是公司网站的，但是在我面试回来后“被拒绝”应该是有点HR的意思吧

　　@与天空有关 10楼
　　握手，同悲催···
　　还有个更奇葩的，先是机试，然后面试，面试的时候是一个经理，我一进他的办公室话都没说，他就说：“不好意思，我们这个职位有人了。”我问他，“不招人为什么还让我来面试？”他说“那个小姑娘也是昨天刚来的，以后她不做了，我再联系你。”气死我了，真想拍死那个经理，耍人吧！后来上网查过这个公司发现不少人都遇到这种情况。再过了一个月他打电话让我上班，我已经有工作了就没理他，过了又三个月又打电话让我上班，真是神经病。

　　还是以面试的结果为准的，我感觉操作网站的人跟面试的人不一定是一样的，特别是大公司

　　什么牛x的工作要面试这么久，说得挺好，最后瞎掰，涮人玩呢

　　@不棱登花 13楼
　　还有个更奇葩的，先是机试，然后面试，面试的时候是一个经理，我一进他的办公室话都没说，他就说：“不好意思，我们这个职位有人了。”我问他，“不招人为什么还让我来面试？”他说“那个小姑娘也是昨天刚来的，以后她不做了，我再联系你。”气死我了，真想拍死那个经理，耍人吧！后来上网查过这个公司发现不少人都遇到这种情况。再过了一个月他打电话让我上班，我已经有工作了就没理他，过了又三个月又打电话让我上班......
　　有点“备胎”的感觉，这家经理有点不厚道

　　安慰一下楼主：今年找工作肯定难啊，你看常委都裁了两个。

　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。

　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种

　　@小蜜蜂逐花而居 15楼
　　他如果没有正式告诉你上网看结果，那你就等他通知呗。几天没消息的话，就打电话过去问问。

　　面试又不会只面一人，说不定后面出现了更合适的，很正常，跟你谈的久说明你之前的人没你合适，但不代表你之后没人比你更合适。

　　公司大boss: 小XX啊，你那招人呢？我这有个简历你看看呗

　　部门经理：………………

　　新人进入社会，各种的你们以为的“受委屈”有的是，怎么办？哭和抱怨都没用，社会就是这样。
　　一个企业面试了半天最后没录取你，里面可能有各种突发状况，你觉得浪费了三个小时的时间，但对方不也同样投入了三个小时么。重点是，这样的大企业的面试，而且和总监级别交流了这么久，对楼主以后的面试，会有很大的帮助。
　　所以加油吧，说明你很优秀，但还没有优秀到非你不可。

　　可以去找电话问一下原因的,比较婉转地说,比如说自己以后想在这个行业发展,想征求一下意见自己有什么地方需要进一步提升的.有的公司会和你说原因的.至少我们单位面试过的人,如果人家事后打电话来问为什么不录用他,只要人还客气,我们都会给人家解释一下原因的.

　　我觉得大公司还是科学，正规，慎重的聘人的，但现在面试都是用西方的理念和面试题目，问中国文化和价值基础的面试者，如果面试官不够极其优秀，这种照搬西式模式的面试模式，不但不会发掘人才，还会给面试者一种很飘忽的折磨，不管什么方式，什么档次，面试就表达真实的自己吧，因为结果和规则都不受被面试者控制。

　　@马甲植物 22楼
　　面试又不会只面一人，说不定后面出现了更合适的，很正常，跟你谈的久说明你之前的人没你合适，但不代表你之后没人比你更合适。
　　公司大boss: 小XX啊，你那招人呢？我这有个简历你看看呗
　　部门经理：………………
　　嗯，这种情况更合理

　　找工作被拒绝，尤其是被自己心仪的工作拒绝，那种滋味真的很难受，痛苦，郁闷，彷徨，对自己的失望。

　　唯一的解脱就是找到下一家公司。

　　不过我建议你问一下，为什么公司不要你。

　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种

　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西
　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好

　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你

　　我想看看一个星期后，楼主是否会收到通知去上班。觉得面试结果和简历被拒没什么必然联系。。。。。

　　@抹茶大福一盒 16楼
　　什么牛x的工作要面试这么久，说得挺好，最后瞎掰，涮人玩呢
　　倒不是牛X，是因为楼主毫无工作经验，他们两个都从头到尾的教了楼主一遍基本的操作知识和工作内容，还要点评楼主的优势和缺陷，耗费的时间是挺长

　　@马甲植物 21楼
　　面试又不会只面一人，说不定后面出现了更合适的，很正常，跟你谈的久说明你之前的人没你合适，但不代表你之后没人比你更合适。
　　公司大boss: 小XX啊，你那招人呢？我这有个简历你看看呗
　　部门经理：………………
　　楼主离开公司的时候已经是下午5点了，广告公司的人还在等着，我想倒不是我后面有人在面试，可能是之前就有人选，然后一比对，楼主就被拒绝了

　　新人进入社会，各种的你们以为的“受委屈”有的是，怎么办？哭和抱怨都没用，社会就是这样。
　　一个企业面试了半天最后没录取你，里面可能有各种突发状况，你觉得浪费了三个小时的时间，但对方不也同样投入了三个小时么。重点是，这样的大企业的面试，而且和总监级别交流了这么久，对楼主以后的面试，会有很大的帮助。
　　所以加油吧，说明你很优秀，但还没有优秀到非你不可。
　　谢谢你，我觉得还是跟两位面试官学到很多东西的，楼主会摆正心态的

　　可以去找电话问一下原因的,比较婉转地说,比如说自己以后想在这个行业发展,想征求一下意见自己有什么地方需要进一步提升的.有的公司会和你说原因的.至少我们单位面试过的人,如果人家事后打电话来问为什么不录用他,只要人还客气,我们都会给人家解释一下原因的.

　　这只能说明lz还太 嫩了。不知道不是每家公司都“重视人才”的~~
　　我就遇到过。。好几个人面试一个岗位。已经2轮面试了
　　其中大家都自我感觉良好~~
　　为啥？？因为从中杀出一个关系户直接上岗了~~
　　很多时候面试者自我感觉很良好。其实都是假象
　　因为最后定下来的往往就是条件还不如你的。因为岗位或许不需要最好的
　　但是需要最适合的~~你或许比别人优秀。但是你没别人适合这个岗位~~~

　　我觉得大公司还是科学，正规，慎重的聘人的，但现在面试都是用西方的理念和面试题目，问中国文化和价值基础的面试者，如果面试官不够极其优秀，这种照搬西式模式的面试模式，不但不会发掘人才，还会给面试者一种很飘忽的折磨，不管什么方式，什么档次，面试就表达真实的自己吧，因为结果和规则都不受被面试者控制。

　　@与天空有关 19楼
　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种
　　我觉得根本没必要打电话问
　　因为你也得不到正确的答案
　　再说。lz你真的觉得自己是想道谢。还是自己想探个究竟~~
　　而且接电话的很可能也不是面试官
　　你不知道打电话通知你的都是小人事
　　面试官都是领导么？你按照电话打过去。能问个啥？？

　　lz你面试的时候想多了吧

　　@漂浮在海面上 28楼
　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西
　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好
　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你
　　天。。。这真的是应届生能做出来的
　　我敢保证工作2年的人都不会这样做~~

　　@东大研究生 27楼
　　找工作被拒绝，尤其是被自己心仪的工作拒绝，那种滋味真的很难受，痛苦，郁闷，彷徨，对自己的失望。
　　唯一的解脱就是找到下一家公司。
　　不过我建议你问一下，为什么公司不要你。
　　恩恩，我也打算问一下，下次改进

　　之前去一家公司面试，对方说下午让人事部通知你们什么时候来报道，我和另外一个应聘者都认为是找到工作了。等了一下午，没有电话，就自己打去人事部询问了下，结果说没通过面试。

　　(￣.￣)然后问了下另外一个应聘者，她说有接到通知电话。我那个玻璃心啊。。。。。

　　@漂浮在海面上 28楼
　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西
　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好
　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你
　　恩恩，我就是想道声谢，真的特别感谢他们在面试的过程中教了我许多东西

　　@胖西瓜和瘦猴子 29楼
　　上半年找工作，面试了五六家，除了一家聊了几句就走人之外，其他每家都谈超过两小时，更有一家直接从下午一点谈到四点半。。。我感觉都挺有希望的，结果只有那家聊了几句的最后打电话要求我如果愿意降低薪资要求可以立即去上班，剩下那些家统统都再也没下文了。。。麻痹的不要我谈那么久干毛啊。。。。。

　　lz你就是搞不清楚一点
　　筛选简历的人、通知你来面试的人、面试你的人、最后能决定你是否录用的人
　　这压根都不可能是同一个人
　　尤其是最后一个人。可能你至始至终都没见到过~~

　　@我们可不能灭绝了 30楼
　　一般中小型公司会直接当场拍下来要你的，如果让你回去的等消息，或者是说些如果没问题就直接通知你上班诸如此类的话，像这种一般是打算在一群面试人中矮个子里面挑个高的出来，所以楼主你不要太在意了，如果不是当场要你，剩下的话基本上都是推脱之词，心态放好点，都是这么过来的。
　　恩恩，不过这家公司是大型股份制公司，我也是第一次面试这样的公司，不知道是不是当初拍板那种

　　@与天空有关 34楼
　　谢谢你，我觉得还是跟两位面试官学到很多东西的，楼主会摆正心态的
　　这就对啦，多去参加点儿面试，普遍撒网。你如果不是比较优秀，对方不会跟你浪费那么多时间的。从这角度看~~~~

　　我也还在等消息，面了我好久，虽然我觉得成功率不高，只招2个人

　　@北北小烙 31楼
　　我想看看一个星期后，楼主是否会收到通知去上班。觉得面试结果和简历被拒没什么必然联系。。。。。
　　一个星期后楼主会上来通报结果的····

　　@淫荡的小龙猫 36楼
　　这只能说明lz还太 嫩了。不知道不是每家公司都“重视人才”的~~
　　我就遇到过。。好几个人面试一个岗位。已经2轮面试了
　　其中大家都自我感觉良好~~
　　为啥？？因为从中杀出一个关系户直接上岗了~~
　　很多时候面试者自我感觉很良好。其实都是假象
　　因为最后定下来的往往就是条件还不如你的。因为岗位或许不需要最好的
　　但是需要最......
　　谢谢，楼主心里有点看开了···

　　@转基因之惑 18楼
　　安慰一下楼主：今年找工作肯定难啊，你看常委都裁了两个。

　　大部分企业都是让回去等通知。这种让人心里抱着一丝希望其实早就被拒绝了。

　　唯一一家拒绝我的外资企业是在人事面试后，去用人部门面试之后直接出公司，没十分钟人事的人打电话问我面试觉得怎么样，我直言不理想。然后她就告诉了我用人部门经理对我的评价，哪些地方让他觉得我不合适这份工作。

　　我也遇到过这种面试花了一二个小时，明明觉得不错，以为有希望最后没录取的面试。

　　@与天空有关 53楼
　　一个星期后楼主会上来通报结果的····
　　楼主，我也是经常面试人的。当时你的表现肯定很优秀，他才不断赞同，可是后面又出现了比你更合适的人，优秀里面挑更优秀的。所以被拒不是说你不优秀。

　　以的经验，但凡面试时间越久的反而越容易被咔掉。。。为毛呢，因为他们跟你聊那么久已经把你摸了个透，简单说就是感觉没啥潜在东西可挖了。。。这面试其实跟相亲跟处男女朋友差不多，也需要给人家一些神秘感一些高深莫测感

　　当然我说得也不一定对哈。。。。

　　@转基因之惑 18楼
　　安慰一下楼主：今年找工作肯定难啊，你看常委都裁了两个。
　　常委本来就是七个的，好不！至于之前为毛是九个，那就得问问老JIANG啦

　　楼主我来安慰你几句吧：
　　之前我也是负责单位岗位招聘的面试工作，对于一些新人，各项能力很合意，但是由于企业还考虑到更全面的范畴,比如行业经验、专业程度等等，，企业希望招聘来的是能独当一面的人员，这是楼主被拒绝的一点；
　　其二，对方在你之后又与一家广告公司谈了，我不知道他们能否合作成功，如果成功，那就是广告公司提供的服务已经涵盖了楼主你这个岗位，那甲方会省出你的工资，直接与广告公司对接即可，如果他们没有合作成功，估计也就你这个岗位的工作范畴进行了探讨，结果甲方听取了他们的意见，暂时不聘用你了。
　　希望楼主不要气馁，多谈几家公司，会成功的！

　　唉。。。。。。。。。。尼玛 关系户啊 伤不起啊 楼主 至少你还有希望 我也是2012 的。。。。。。

　　@淫荡的小龙猫 41楼
　　天。。。这真的是应届生能做出来的
　　我敢保证工作2年的人都不会这样做~~

　　这还真不无聊，我认识的一个人，就靠做这种事情，5年跳了3次槽，职位从基层员工到部门经理，工资从两三千涨到一万多，正常在一个公司呆着的话，除非是很小的公司，不然就要能力非常强才能做到，而且关键是跳了以后马上签正式合同没有试用期，直接被老板当自己人来用，这个就很有利了

　　很奇怪，一面居然不是HR
　　录用要考虑的因素很多，除了本身所具备的一些专业素质以外，否很能跟这个团队很match也是很重要的一部分，其他因素因公司而异
　　楼主祝你早日找到工作

　　我会告诉你，想跳槽曾经被个恶心单位涮了两次？妈的我们行业求职还不止面试要笔试大半天！！！第一次考试完跟你感觉一样，很稀罕我啊！几天后说没进！！！过几个月突然打电话说又有职位！非对外公开！尼玛简直就是只走个过场就可以哦！！我很天真的去了，三个人考试！！！最后选了那个早就辞职的估计早就打点好的！！！妈的鸟单位！！！要搞关系还特么欲盖弥彰！！！找我们去陪考打掩护！！！别天真了骚年！！！人事处那就是忽悠人不负责的！！！

　　为了开导LZ，我来说个我的
　　多年前去一家大型房地产公司面试，过关斩将，一路还算畅通无阻，最终还是被拒了，原因是我跳槽次数太多，忠诚度太低。既然这样你让我来面试干嘛啊？我的简历写的清清楚楚的，也不是后来你们才了解的，初审就别让我通过好吗？应聘者的时间也是生命呀

　　还没到最后的通知期限呢，只是网站上简历被拒绝有什么关系？

　　@漂浮在海面上 68楼
　　这还真不无聊，我认识的一个人，就靠做这种事情，5年跳了3次槽，职位从基层员工到部门经理，工资从两三千涨到一万多，正常在一个公司呆着的话，除非是很小的公司，不然就要能力非常强才能做到，而且关键是跳了以后马上签正式合同没有试用期，直接被老板当自己人来用，这个就很有利了
　　这样的人。。确实无敌~~
　　一般人哪敢约陌生人出去吃饭。。。怕遭到拒绝的尴尬
　　我只能说这人是牛人啊~~佩服~~

　　找工作是个很漫长的过程啊
　　我有个高中同学，清华学计算机的，本科毕业时去面高盛，据说整个面试过程非常长，而且是一面二面三面的。。。折腾了好久好久
　　最后呢，给了初步offer了，还提供了一个机会去美国见习，当时是好些个拿到初步offer的人一起去的
　　结果从美国回来，人家告诉他，反复考虑之后还是决定录取另一个专业更对口的人
　　还有我认识的一个男生，硕士毕业时面诺华，过五关斩六将的，人家都表现得对他很有兴趣，当时考上了博士的就推了，结果到了最后约莫五月份都要离校时，公司说最终还是决定那个职位给了另一个博士，当然还是会要你，职位变成药代了
　　这些都是常见的事情，有时不是你不够好，而是拍板的人不是直接面你的人，或者人家明知你能力足够，还是想安稳点招表面上靠谱的，比如高盛最后还是决定招学金融的，诺华最终还是要了博士。
　　找工作就是折磨啊，淡定吧

　　我以前面试过一家公司，也是做策划，跟人事面完之后总监面，面了一个多小时，最后薪资待遇什么的都谈好了，让我周一去上班，还告诉我入职的时候带哪些东西。第二天前几天面试的一家公司通知我通过面试了，也让我下周入职，因为我比较喜欢那个策划的工作，当时就想直接拒绝了的，不过还是想先稳住就答应下来了。幸好啊！就在那个星期五，那个策划的公司给我打电话说他们公司由于人员调动，我的那个职位不需要人了。尼玛！幸好老子当时没拒绝第二家公司！
　　后来去第二家公司上了一段时间班，我们部门由于有人离开，也开始要招人，我们经理觉得一个男的不错（那人也被面了好几次），让我帮忙通知一下他来上班，我跟他说应该通过人事通知比较好吧，于是我就去跟人事说，结果人事说现在公司年底打算内部调配，暂时不准备从外面招人……擦，我跟我们经理都感叹幸好没跟人家说上班的事，太耍人。从此，我才相信第一家公司不是随便找的理由不要我。

　　@淫荡的小龙猫 73楼
　　这样的人。。确实无敌~~
　　一般人哪敢约陌生人出去吃饭。。。怕遭到拒绝的尴尬
　　我只能说这人是牛人啊~~佩服~~

　　也不算陌生人吧，因为主要是电话联系的，逢年过节什么的才请吃饭（因为是关系不错的朋友所以这人把这些都教给我了），所以大概就跟一般的请老板或者客户吃饭没太大区别

　　这人的口头禅就是“朋友多了路好走”，所以只要能当人脉的一定不会放过，而且收获真的不小，尤其是跟一些确实很有能力的人学到很多东西

　　我去铁道部面试，足足四轮还是五轮，折腾了一个星期，最后一轮那主任说，＂前几轮面试都过了我也没什么好问的，回去等人力资源通知吧！＂我欢喜喜地回家等，等了一个星期还没接到电话。还有比我更不知道怎么着了就被拒绝的吗？

　　@与天空有关 19楼
　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种
　　就从你的描述来看，我感觉你的希望还是很大的，网站那个我认为不能代表什么，尤其是在他跟你说过会给你打电话的情况下，还是以电话为准比较好，5天之后一定要打电话问一下，这也是一种比较守信的表现，在等待的时候也找找其他的工作，这样比较稳妥。

　　卤煮你这还好了只有三小时,我有次面试先和经理面谈了2个小时,后来又叫董事长过来面谈了3个小时,讲的我喉咙都哑了,结果还是没录用.

　　呜，我前几天也被一家公司面试了四次，然后就没有然后了，呜呜呜呜呜求offer~
　　PS：楼主啊，哪家网站上有“被拒绝”这个选项？我想去看看~

　　得到点点安慰……应届生找工作真难……打起精神明天去招聘会挤去！

　　同是今年毕业的前来慰问楼主。。话说那段时间我每次都在【有个小公司确定要我了】和【有个大公司让我去面试】这两者之间徘徊。。
　　然后每次抱起西瓜就发现芝麻没了。。西瓜也没抱好。。
　　前几天刚辞职。。下个月离职以后又要进入死循环了。。

　　所以我想问问过来人们。。HR问为什么会辞职的时候。。怎么回答比较安全啊。。

　　@与天空有关 3楼
　　反复回顾面试的经历，这期间，面试我的总监在楼主回答问题的时候一直在点头，好吧，开始的时候楼主领悟不佳，回答错了一个问题，但是后面的一个小时的时间里楼主觉得总算补救回来了啊啊
　　难道是最后一个问题，他问楼主，如果有两个OFFER摆在楼主面前，一个是这个企划，另一个楼主本专业的法务，楼主会选哪个，回答出选和不选的理由，楼主当下就懵了，最后他要求楼主机械性回答，楼主有稍微的犹豫，当然还是选了当下这个企......
　　以前面试一家国企计划管理职位，上午加下午，中午还被副总请吃饭，最后还是被拒绝了··········

　　@胖西瓜和瘦猴子 29楼
　　上半年找工作，面试了五六家，除了一家聊了几句就走人之外，其他每家都谈超过两小时，更有一家直接从下午一点谈到四点半。。。我感觉都挺有希望的，结果只有那家聊了几句的最后打电话要求我如果愿意降低薪资要求可以立即去上班，剩下那些家统统都再也没下文了。。。麻痹的不要我谈那么久干毛啊。。。。。

　　我现在平均一天一个面试
　　但是目前为止一个面试都没通过

　　回复第19楼(作者:@与天空有关 于 13:16)
　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话……
　　楼主可造之材！肯定会得到比那家公司那个职位更好的offer！

　　很正常的，我当年小硕毕业，去魔都实习，之前投过一家TOP500的简历，刚到魔都三天，接到HR电话……
　　哈哈哈，开朗爽快的美女小硕，俺表示敬仰…

　　额，至少没白去，咱学了很多不是么。
　　看了楼上的回复，我也懂了很多。看来不合适的理由太多了，不过我建议你还是别回电话了。

　　楼主别灰心，一定还有更适合你的。

　　我觉得还是等等电话吧。毕业好几年了，不知道现在都是在网站上看是否通过面试的。一直都是公司HR来电话通知的...电话通知靠谱一点吧...

　　我是部门经理，有时候也要招一些人，我也喜欢跟面试者很亲切的聊很多，如果最后觉得不太合适或者还有点犹豫我会说五天内我会让人事部的联系你，如果相当满意我会直接问你啥时候能来上班。。。

　　所以“五天内答复你”这句话基本就代表着你不是第一人选。