2019年长春市九台区消防救援大队招聘合同制消防员公告（34人）

　　根据九台区消防工作实际需要，经研究决定，区消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员，现将相关事项公告如下：

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘、统一测试、严格考察、择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　)自行下载打印《九台区消防救援大队公开招聘合同制消防员报名表》，按要求填写并粘贴近期免冠红底两寸彩照(报名表一式两份)。应聘人员只允许报考一个岗位，报名时不收取报名费用。

　　本人持报名表及以下材料现场报名并进行资格初审：

　　(1)有效居民身份证原件及复印件2份;

　　(2)户口簿原件及首页、本人页复印件2份;

　　(3)报考消防员的需携带退伍证原件及复印件2份;

　　(4)报考驾驶员的需携带B2及以上驾驶证原件及复印件2份;

　　(5)报考接警员的需提供毕业证原件及复印件2份，带有二维码的学信网学历证明2份。

　　该方案最终解释权由九台区消防救援大队负责。

　　九台区人力资源和社会保障局

　　九台区消防救援大队

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　　为进一步加强宝安区消防队伍建设，提升应急救援能力，根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)精神，宝安区消防救援大队计划公开招聘政府专职消防员100名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、消防战斗员(60名)

　　18-30周岁，男性，身体健康，能吃苦耐劳，有部队服役经历或消防员退出的可放宽至32周岁。

　　2、消防车驾驶员(40名)

　　18-40周岁，男性， B牌以上驾驶证，驾驶技术娴熟，实际驾龄2年以上，原部队退役或消防员退出的驾驶员可放宽至42周岁。

　　招聘具备岗位条件的政府专职消防员(见附件1)。

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　2、自愿从事灭火救援工作，服从消防队伍的管理。

　　3、符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

　　4、在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录;

　　6、能吃苦耐劳，作风朴实，服从命令，听从指挥。

　　1、人员招录前，须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”，向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;应聘人员需填报承诺书及应聘人员信息统计表上报应聘单位(附件3、附件4);

　　2、应聘人员近期不存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，并经医疗机构专业指引核糖核酸检测，确认身体无病症，符合招录条件的;

　　3、居住小区或区域无涉疫人员的;

　　4、防疫期间无出入境、中风险地区人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况(应聘人员需提供护照、粤港澳通行证);

　　5、上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，大队将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。

　　三、工作任务及要求

　　担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理;吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动;有良好的职业操守和团队合作精神。按照规定，每周休息两天，其余时间24小时执勤。

　　(一)正式聘用的政府专职消防员综合月收入约5000元至8000元。包括基本工资、社保、消防职业高危应急补助、月度绩效工资、国家法定7大节日补贴、岗位补贴、年终绩效奖金;工龄工资每年递增，上述标准为初步测算值，具体工资标准以入职后核算值为准。试用期两个月，试用期内不发岗位工资及绩效奖金等，月工资3000元。

　　(二)政府专职消防员被装由大队统一保障，并提供集中食宿，伙食按照国家消防员标准执行。

　　(三)按照消防队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。轮休为每周休息2天，工作满一年后，可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天，最多可享受15天带薪假期)。

　　1、报名时间：从2021年4月3日—2021年4月18日接受网上报名，逾期不予受理。

　　将附件2的《宝安区公开招聘政府专职消防员报名表》Word电子文档认真按照要求如实填写好后，标题请注明“XX姓名报考xx岗位专职消防员报名+天域人力”字样发送至邮箱。联系电话：4，郑先生。

　　应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信或电话方式通知应聘人员参加聘用考核。

　　应聘者在面试时需如实提交以下报名资料：

　　(1)《宝安区公开招聘政府专职消防员报名表》、近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

　　(2)身份证(交复印件、验原件);

　　(3)高中(中专)以上学历证书(交复印件、验原件);

　　(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;

　　(5)提供符合岗位要求的车辆驾驶证(交复印件、验原件;驾驶员岗位需要);

　　(6)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(交复印件、交原件);

　　(7)如是复员、退伍军人需提供退伍证等材料原件(交复印件、验原件);

　　声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。报名者必须在报名表正面右下方“本人签名”一栏签名确认所有资料真实。

　　初定时间为2021年4月下旬。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×20%+面试×30%。

　　按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占20%、面试占30%的比例，构成应试者的总成绩。

　　(1)体能测试共三个项目：3000米跑步、100米跑步、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×50%+100米跑步成绩×25% +单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件5)。

　　(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

　　(3)体能测试成绩满分为100分。其中，三个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，方有资格进入下一个考试环节。

　　(1)笔试主要内容为文化知识、消防队伍规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件6)。

　　(2)笔试成绩满分100分。

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

　　心理健康测查主要是采取问卷调查的方式，对新聘专职消防员进行人格因素测试、智力测试、兴趣测试等心理健康状况情况进行测试。

　　1、确定体检人员。考核结束后，宝安区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按3000米体能成绩的高低择优确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。

　　2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

　　3、体检要求。要求入围体检的人员在宝安区消防救援大队指定的医院进行体格检查，由大队安排专门人员组织集中进行，体检费用由应聘者自付。

　　(一)体检合格予以聘用，签订劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

　　(二)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期2个月)，凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。2个月培训期满进行考核，合格后方能上岗工作，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理者将一律辞退。

　　(三)聘用人员不办理工作关系调动。

　　(四)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定解聘。

　　(五)签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

　　(六)培训地点：深圳市宝安区石岩培训基地(石岩街道松白公路旁)。

　　七、注意事项和要求

　　(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

　　(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

　　(二)本公告由宝安区消防救援大队负责解释。

　　深圳市宝安区消防救援大队

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2022安顺市消防救援支队政府专职消防员招聘公告(3人)

为适应我市日益增长的119报警专线话务量，更好保障我市人民生命财产安全，服务我市灭火救援工作。按照《贵州省政府专职消防员招收管理办法(试行)》相关要求，本着科学合理、公开公平、选拔优秀的原则，安顺消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘工作方案公告如下。

非执勤岗位：信息通信岗位(119专线接警)2名，文秘信息岗位1名。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;

2、具有较高的政治觉悟，良好的思想品德，较强的工作责任心，热衷于社会消防公共服务事业，自愿从事消防工作，纪律观念较强;

3、政审、体检(三级甲等以上医院)合格;

4、具有国家承认的大专及以上学历;

5、年龄：非执勤岗位性别不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下;

6、同等条件下，非执勤岗位类具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的符合条件的人员优先招录。

(1)熟悉掌握安顺市主城区(西秀、经开)主要街道，小地名，地标性建筑，重点单位的分布情况。掌握全市各区、县地图位置分布，主要街道分布;

(2)能熟练使用普通话及安顺方言进行沟通;

(3)熟练掌握Office，WPS等常用办公软件操作，计算机打字速度60字/分钟以上;

(4)心理素质良好，遇事冷静沉着;

(5)具备团队精神和服从意识;

(6)具备良好的身体素质。

(1)具备较强的文字写作及信息稿件撰写能力;

(2)熟练掌握Office，WPS等常用办公软件操作，计算机打字速度60字/分钟以上;

(3)具备驾驶车辆能力优先考虑;

(4)心理素质良好，遇事冷静沉着;

(5)具备团队精神和服从意识;

(6)具备良好的身体素质。

满足下列条件的，在同等条件下优先聘用。

1、掌握安顺市主要少数民族方言(布依话、苗话等);

2、复退军人及原消防救援人员(凭复转相关证件);

3、曾从事119或110紧急热线接警工作1年以上，并在原单位工作期间未受到纪律处分的人员(凭原用人单位的工资流水证明或社保缴纳记录)，可适当放宽年龄限制;

4、掌握计算机及常用网络设备运行维护及简单故障排查处理能力。

三、工作方式及工作职责

接警员岗位实行准军事化管理，三班倒上班模式，节假日期间正常倒班，负责消防119专线话务受理、初期灭火救援力量调度以及日常信息的收集统计和报送工作。

文秘岗位实行准军事化管理，24小时在支队机关备勤，每月享受8天调休，日常主要负责信息报送、稿件撰写、资料归档等文秘工作，辅助科室开展对下考核、检查等外勤工作。

(一)报名方式和提交材料

1、发布招聘公告、公告招聘报名时间，报名时间于：2022年5月9日8时30分至2022年5月13日17时00分;

2、报名方式：下载并填写《安顺市消防支队2022年面向社会招聘政府专职消防员报名及资格审查表》，纸质表格报送至安顺市消防支队八楼指挥中心，地点：安顺市西秀区黄果树大街中段144号(驼宝山广场西侧)，联系人：9 李茏睿;

3、报名提交材料：于2022年5月13日下午17时前向安顺市消防支队八楼指挥中心提交以下材料(材料用牛皮纸文件袋封装)：

一是提交《安顺市消防支队2022年面向社会招聘政府专职消防员报名及资格审查表》1份(见附件1);

二是提交以下材料复印件2份：最高学历毕业证书、学位证书、身份证、户口簿;

三是近期免冠2寸红底照片4张;

四是个人简历，符合优先条件的提供相关印证材料。

五是个人近期体检报告(三级甲等以上医院，2022年5月9日后出具的实名体检报告)。体检标准：参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》执行;

六是报名者本人在居住地辖区派出所出具无犯罪、违法违纪、从事邪教组织行为证明原件，证明需盖章。

资格初审，2022年5月16日17时前完成所有报名人员的资格审查，并通知初审通过者参加下一环节测试。

测试时间：2022年5月23日上午9:00(有特殊情况另行通知);

测试地点：安顺市消防救援支队八楼(有变动另行通知);

测试内容：测试分三部分。第一部分：安顺市主城区(西秀、经开)主要街道，小地名，地标性建筑，重点单位的分布情况;第二部分：职业能力测验(逻辑能力、常识);第三部分：计算机操作能力测试(Office应用、打字测速);

要 求：按照安顺市疫情防控相关要求，测试当日需向工作人员提供行程码、健康码(非绿色码不得参考)、48小时内核酸检测阴性证明。测试当日携带个人身份证，文具及考试设备由消防救援支队提供，禁止携带任何通信工具，智能穿戴设备进入考场。

参加岗位能力测试合格人员进入体能测试环节;

测试时间：2022年5月24日下午9:00(有特殊情况另行通知);

测试地点：安顺市电力城体育场;

测试科目：1500米跑(男子)、800米跑(女子)、立定跳远、俯卧撑(男子)、仰卧起坐(女子)(标准见附件2)，除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，取消下一轮面试资格，体能测试有效成绩应当场向考生公布;

要 求：体能测试当日着运动服，携带个人身份证。

参加体能测试合格人员进入面试环节(如体能测试通过结果人数超过招录人数5倍，按之前测试科目的综合成绩择信息通信岗位前10名、文秘信息岗位前5名参加面试);

面试时间：2022年5月25日上午9:00(有特殊情况另行通知);

面试地点：安顺市消防支队8楼;

要 求：按照安顺市疫情防控相关要求，面试当日需向工作人员提供行程码、健康码(非绿色码不得参考)、48小时内核酸检测阴性证明。

考核结果公示结束无异议后，信息通信岗位取各项考核综合成绩前两名，文秘信息岗位取第一名，按照《贵州省政府专职消防文员招收管理办法(试行)》的规定与拟被录取人员签订聘用合同，在签订聘用合同前，在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的，需与原单位解除或终止人事(劳动)关系。聘用合同签订后,由安顺市消防支队开展为期一个月的岗前培训，领取贵州省政府专职消防文员五级一档工资，试用期满后转正(试用期为一个月)。合同每年一签。

政府专职消防员薪酬包括工资和五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)约4400元(具体工资档次按级别评定发放)，政府专职消防员每月按照安顺市政府专职消防员工资评定档次工资逐月发放，工作满一年后实行年度考评制。值班期间支队提供一日三餐，提供统一的制服。

安顺市消防救援支队保留上述条款的最终解释权。

此次招聘公示方式分为：资格初审情况公示、考核(测试)成绩及录取结果公示两次。审核公示时间为：

(一)2022年5月16日至20日(5个工作日)公示报名者资格初审情况。

原文标题：安顺市消防救援支队政府专职消防员(119专线接警、文秘信息岗位)招聘公告

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