正处于找工作的我们，在简历上可能花费了许多的心思，但是面试官却不会花特别长的时间去看你的简历，他们只会挑一些重点去看。假如简历上正好有一些问题，那么在面试官眼里这个问题就会被瞬间放大，通常就会因此而被拒绝。在我们做简历的时候，其中的履历表一定要认真完成，我们可以参考之前面试者的经历，然后去注意自己简历上的问题。接下来讲讲写简历时要注意的事项。
1、在简历中仔细的叙述之前的成就
许多人在填写履历表的时候，对之前的成就只是大概的去描述了一下，并没有深入的去讲解。但是如果我们只是这样简单的去描写的话，其实在面试官的眼中基本上起不到什么作用，完全可以将自己之前的成长以及获得的成就仔细的罗列出来，这样其实比简单的去叙述你的工作经历更重要。
2、简历一定要表达出你认真努力的态度
现在的公司只会为人才投资，对于那些不能为公司做出贡献的人往往不会太在意，所以简历中要写清楚自己为前公司所做出的实际贡献，比如说增加了多少营业额，创下了多少业绩，这样新公司才能重视你。
3. 简历中要描述出自己的“稳定度”和“职业规划方向”
要做一份让企业满意的简历，当然要在简历中着重描述自己的未来三到五年的职业规划，展现自己从事这份工作的稳定度，要把中途自己工作时间短的工作将归结为自己的放松时间和歇息点，而且要解释前后两份工作与中间歇息点的关联，这样企业才不会认为你是在成心跳槽，除此之外，你还要着重描述与现在应聘工作相切合的工作经历，从中突显自己在此项工作上的长项和优势，证明自己在此项工作上的能力，这样才会让企业相信你才会胜任这份工作。
4.简历中描述自己熟练的技能
简历中要说清楚自己的各项技能，近几年随着社会的进步发展，考虑到人员利率问题，面试官对面试者的计算机操作技术也有了基本的要求，不要求技术非常高超，但至少常见的办公软件要能够流利使用，比如WPS，office，ps等。
5，简历中不要出现待业“真空期”
若我们想要在简历上减少时间漏洞，可以选择填写兼职来弥补这个缺漏。同时，在给面试官讲述自己做的兼职时，也要用认真的态度去讲解，要给别人一种自己哪怕对于兼职都是像对待全职工作一样认真的态度。
从你比较佩服的人的履历上去学习为什么他们可以成为“纸上英雄”，这种人也许是你的同学，你的老师等等，这都不是什么特别难以接触的人。同时，要即使更新自己的简历，因为我们不可能一直在一家公司上班，总要先未雨绸缪，做好自己该做的。
