没有毕业未就业大学生如何领失业金可以领取失业补助金吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-12-06 10:15 标签： 毕业未就业大学生如何领失业金

没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。
一、失业金过期没领怎么办
失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃，但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取，之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。
一、领取失业保险金所需的材料如下：
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；
2、社保局统一格式4联式，失业证明；
3、社保局统一格式一式两份，失业登表；
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
二、办理失业证明所需的材料：
3、近期免冠一寸照片三张；
4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。
总之，失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的。失业保险金的领取条件是申请人参加失业保险，个人和单位交纳失业保险费满一年。
二、如何申请领取失业金
申请领取失业金的流程如下：
1、公司在解除劳动合同之日前15日内派员到各失业保险缴纳地的社保局办理失业报备；
2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章；
4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同事办理下岗证；
5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和三张一寸免冠照片，到户口所在地街道有部门进行失业登记、办理领取失业保险金手续。
一、被保险人领取失业保险金的期限如下：
1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
二、领取失业金的条件如下：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、非因本人意愿中断就业的。
总的来说，申请领取失业金需要按照办理失业报备、向社保局递交相关材料等流程进行，如果并非是因为劳动者个人原因导致就业中断的话，就不符合领取失业金的条件，不能领取到失业金。
三、法人可以领取失业补助金吗
法人可以申领失业金的。
办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
申请失业金，但是有一定条件的：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
3、已按规定办理失业和求职登记的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，但最长不超过24个月即两年时间。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

如果不工作就可以领取失业金，那么这个失业金该如何领取呢?实际上并不是说自己没有工作就可以领取失业金。很多人可能对于失业金待遇的领取，他也是有一个误区，就是总觉得自己是失业，那么就应该享受到失业金待遇的领取。但其实并不是这样子的。因为我们失业金待遇的领取是根据我们离开工作单位之后，那么才可以享受到失业金的待遇。

并且这个离开工作单位，并不是自己主动意愿离开工作单位，必须是企业单方面解除劳动合同之后，那么才可以享受到失业金的待遇。也就是说必须是自己非主动意愿，离开工作单位的。所以说这种情况下，我们应该更多地考虑，自己能否享受到失业金的待遇，那么主要是离开工作单位之后，必须是企业主动解除劳动合同，或者说企业单方面开除我们个人，那么就可以享受到失业金的待遇了。

同时还要正常参加失业保险，那么这个失业保险的参保年限，需要至少达到一周年以上才具备领取失业金的条件。所以很明显，我们如果说即便是在企业单位被开除之后，但是由于企业单位没有给交纳失业保险，那么也是享受不到失业金待遇的，所以说领取失业金需要同时具备这样的两个条件。

在领取失业金期间，实际上我们最长的领取期限是不超过24个月，在这24个月当中，那么我们能够享受到失业金待遇的同时，还可以享受。职工医疗保险的待遇，因为这个职工医疗保险是由失业金来给予代为交纳的，所以说自己的职工医疗保险都是正常参保的一个状态。

那么很多地区在享受失业金待遇的过程中，是不能够缴纳职工养老保险，所以说职工养老保险就会造成中断的交费年限，因为它不能够及时的缴纳自己的职工养老保险，所以说就会造成终端的缴费。但是有些地区是允许来缴纳职工养老保险的，所以说这个时候我们可以按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险，那么这样一来的话，就不会形成中断的缴费年限。

总而言之，我们的失业金待遇实际上绝大多数人是没有办法正常的享受得到的，因为企业单位单方面解除劳动合同的情形相对来说是比较少见的，那么更多的失业人群是自己主动提出离职，那么由个人原因解除劳动合同，这样的情形是比较常见的，所以说个人原因解除劳动合同的情形，那么是不能够享受到我们失业金待遇的，所以说这就是为什么绝大多数人享受不到失业金的待遇。

还有一个比较重要的问题就是说，不是说自己没有工作，那么就会领取到失业金，其实并不是这样子的，如果说你从未参加过任何的工作，一直赋闲在家，那么也就意味着你从未交纳过任何的失业保险，所以也不具备享受失业金的待遇。

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