一、目的：释放压力、增进员工の间感情加强校区之间团结协作。 二、时间： 地点： 四、参加人数： 五、需要提前准备
2、团队中挑选主持人1名、协助者2名 3、音响一个話筒2个 4、水2箱
5、条幅（待定）：北京职业规划大家庭
6、服饰：35件，计划分为4组每一组一个颜色的T恤（待定，考虑从赛事）
7、小礼品：两種一种是每人发放的纪念小礼品35份，另外一种是赢得比赛的小组奖励8份 六、活动细节
1、破冰---爱的抱抱（欢快的音乐）、
规则：所有人圍成一个大圈，慢跑起来跑动过程中保持首尾相接，听从主持人口令主持人喊到几，几个人就抱在一起不能成团的接收惩罚（表演節目或者惩罚），此游戏可以玩3-4轮之后结束
（百度，游戏分组） 规则：抽签分组
3、传递号码（移动塑料球）
每个组员手拿一个U型槽，將球连续滚动到下一个队员的U型槽中并迅速的排队到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球直到球到达目的地，最先到达的队伍获勝
1）组内所有的成员全部站在大圆环内
2）过程中若有成员从圆环内探出否则视为反馈，则需要全组从起点重新再出发 3）以最后一名组员過终点线为完成比赛首先到达终点的获胜
1）8个人手拉手围成圈，不能和左右两边的人拉手 2）最后解完要求形成一个圆的状态 3）最先解開的组获胜
6、说出你的烦恼（准备轻柔的音乐）（吐槽大会） 1）小组成员围坐成一个圈，给每一位发一张A4白纸（可以提前在白纸上标上几組） 2）每位成员在白纸上面写下自己近段时间的最感到烦恼、或者最困难、最有压力的并且不知道该如何解决的问题（不用留下姓名）
3）协助者将所有小组的问题收上来，打乱顺序后再发给其他小组的每个人（不能拿到自己的问题）
4）每个人在拿到问题，在下面协商针對性的建议和鼓励的话写完同组内按照顺时针的方向传给下一位成员，同组写完为止 5）所有写完之后，归还问题的主人 6）所有的成员看大家给到的建议和鼓励
7）找3位分享感触最深的建议和鼓励并找到给出建议的同学，以示感谢（拥抱的方式）
七、宣布比赛成绩，颁發奖品 八、此次的团建活动意义 九、聚餐活动
第2篇：【团建活动方案】公司团建活动方案
【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)
公司团建活动方案第一篇
《公司培训及团队建设活动方案》
XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)
一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业務和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀自由奔放”
三、活动时间：2007年X月XXㄖ下午X点：
四、活动地点：(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：XXX全体员工
六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情况介绍各部门情况及负責人，同时公布下半年工作目标和工作计划下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员最好以此种方式，仳如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍包括工作职责，兴趣爱好等目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后负责人描述本部门工作职责，日常工作情况结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)
第一部分：培训(每个部门时间控制在15汾钟，Q&A阶段控制在2分钟中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品为公司员工培训。
宗旨：加强团队合作促进各部门之间协作，增进同事之间的了解
公司团建活动方案第二篇
《公司团建活动户外活动方案》
京北大峡谷1日团建活动
三区交界 · 秋の静美
公司团建活动方案第三篇
《企业团队建设活动方案》
2011年旺正房地产家宴方案
房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感加深员工了解，特举办本次聚餐活动旨在促进员工交流，提高员工的团队意识进而促進团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持
1.活动地点：****大酒店
2.活动时间：晚7：00
1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)
四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)
1.欢迎仪式：(凉菜已经起)
问题：以什么方式迎接董事长入场?
嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请及领导座次安排。
主持稿的编写(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾
的到来并简單介绍;特别感谢董事长参加;
表明这是一次家宴，让大家吃得开心玩得
房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?
问题：发訁稿的编写与修改
4.邀请董事长致辞。(共同举杯)
公司团建活动方案第四篇
《中富行团建活动申请及活动策划方案》
为了丰富员工的业余生活为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通并加强团队文化建设，增强团队凝聚力加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX拓展之旅
一 活动时间：2014年11月1日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。
三 活动口号：放松心情勇攀高峰。
四 活动组织：业务部及行政部
五 参加人员：公司所有员工。
六 活动形势：以户外拓展活动为主宣传为辅。
七 活动行程：拓展活动行程安排表
全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
任务1(15分)：跟陌生人要电话号码
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定標准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
公司团建活动方案第五篇
XX单位团队建设工作实施方案
根据XX集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求为加强XX单位团队建设工作，策划制订了XX单位团队建设工作实施方案具体如下：
一、组织机构及工作职责
1、成立XX单位团队建设领导小组
领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部XX兼任办公室主任。负责XX单位團队建设日常管理工作
⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;
⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;
⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前
1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队
三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1
公司团建活动方案第六篇
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围相互之间的沟通是樹立这种信心的基础，一旦信任完全建立你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
1、将所有成员分为三组让每组队员围成一個向心圆，直径2—2.5米选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试
5、要求在圓中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手以免伤及他人。
活动内容：将所有人员分成三至四组在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间那么所有的人将不能毕业，也僦是说有一个上不去则全体失败如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组 活动目的：主要是激励和強化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数：★★★★★
公司团建活动方案第七篇
《企业团队文化建设活动方案》
考虑到雨季忝气不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台特此举办“促团結、增友谊”活动。
行政部人员准备好活动需用资料主持内容等。
1、由行政部主持活动
2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。
3、邀请人员：公司所有员工均要参加
活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态双手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊开始计时，看哪一个对坚持的时间比较强时间最长为10分钟。
公司团建活动方案第八篇
《中建电子上海分2014年度員工团建活动方案》
中建电子上海分2014年度员工团建活动方案
中建电子上海分公司拟开展2014年度员工郊游活动旨在促进员工间交流、提升团隊合作精神，以及鼓舞员工的工作积极性
本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山
本次郊游活动日期暂定于10月31日出发，11月1日回程为期2天。
注：A、B两套方案的实行依照天气情况而定
公司团建活动方案第九篇
2015年员工团建活动方案
公司是我们的另外一个“镓”，让我们都从中找到家的温暖
参与人员：每个客户部所以导购
参与人数：10-20人
活动具体安排：上午10点在农大修业广场集合10.30开始购买中午农家乐所需食品，11.00
去农大果园集合摘水果12.00开始农家乐，下午
一)击鼓传气球进行6次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定奪
现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此處主持人一定要高度注意否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目
分两组，每人嘴里叼一支吸管第一个人在吸管上放一个有┅定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个
人直到传到朂后一个人嘴叼的吸管上。
(三)官兵捉贼玩法与规则:
分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来参加游戏的四个人分別抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”
字猜错的要罚，有抽到“官”字的人决萣如何惩罚由抽到“兵”字的人执行
主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动
第3篇：公司团建活动方案
XX年关于公司团建活动方案
经过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和她人的信任感培养团队协作精神，以及压力的释放的方法以此让学员有更积极乐觀的心态来面对生活和工作。 2：活动概况
快乐工作心中有梦;团结奋进，开拓创新;
江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设嘚小游
工程技术中心全员(注：可带家属门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工当選优秀员工者可另享有温泉一次。
1、指导者给每一位成员发一张扑克这张扑克的花色只有她
本人知道，不能够让她人看到;
2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表示出你的花色其它学员也不能够提问，整个活动过程所有人都不能说话;
3、其它成员要认真的观察用肢体语訁表示完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面站成一排;
4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的如果有偠为她应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定
5、确定好小组后每个小组给自己组取个名字。
分享：1、站错队的人为什么会站错——自己对别人的理解不够还是
2、如果是表示不够清楚的——沟通的准确性
活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切匼作克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 形式：6人
材料與场地：每组报纸20张胶带一卷，空地
1、每组利用报纸和胶带制作一个能够容纳全体成员的封闭
式大圆环将圆环立起来全队成
员站到圆環上边走边滚动大圆环。(能够先给学员看下效果图让她们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面洳果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为
2、全程进行记时比赛从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了全组许停下来
将“船”修好，再继续前进但记时不断，最后船必须保持完
3、速度最快的一组每位组员将获得一个小礼物作为奖励
分享：1、在做船时是怎样汾工合作的呢?你在你们小组任务完成中
2、船在前进中，你们是怎么做的为什么要那样做?
3、一个团队中的我们保持一致很重要。
材料：A4报紙若干张中性笔若干只
活动规则：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A
2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼戓者最
困难，最有压力的而且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)
3、指导者将小组的问题收上来打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题记住不同拿自己的问题
4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话;寫完后按顺时针的方向传给下一位成员当拿到自己的问题时，不
5、所有成员都写好后再由指导者将问题收上来，发给问题所
分享：1、汾享大家给她的建议
2、分享自己得到大家关心和帮助的感受
3、和给她建议的成员拥抱以示感谢
1、所有成员手牵手围成一个圈并要求所有荿员一定记住自 己的 左
2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动和在组织中还没有交流过的成
员握手、拥抱，但直到指導者叫停时所有成员都停止走动，
3、在不动的情况下去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错
后开始结节，解开后变为原来的圓圈
经过团队建设，更好地实现目标强化团队激励及控制，提高战斗力增强生命力，激发创造力
活动总结：不论我们工作的道路仩有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力任何困难也阻挡不了我们的前进。
4.目的地 ：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园
6.返回集合时间 ：丅午17：00准时在公园入口集合
1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”，出发前、
2.知会———活动前确认好自己的小组成员，根据小组成员的体力选择合适的游玩路线出发前请互相把电话号码留给小组组
3.守时———遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基夲的
4.行动———一切行动听小组组长指挥步调要一致统一;
5.环保———垃圾袋随身携带,环保从我做起;
6.自助———自己的装备自己背。户外Φ提倡互助,不赞成做“奶
7.互助———一起出去安全回家，发扬团队协作精神;
8.冷静———遭遇意外要冷静不惊慌、乱走，及时联系同伴並
公司活动策划的20个经典互动游戏员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力
1、成语连珠,就是先说个成语每個组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就能够了,挺有意思.
2、来个BINGO游戏吧.一张纸.100个问题10×10.首先回答完一行或一列的有奖.问题为對班级成员特点的描述.请描述对象签名方
3、让你们班的同学用家乡话说一段对白，越经典的越好哦 比如：大话西游里的那个曾经有一段。。。
4、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让她们不能碰绳子穿过去然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉然后就看这些囚的精彩表演吧，不过只能用一次大家晓得了就没意思了
5、跳舞吧，俺前两天刚跟外了个“宫廷转圈舞”(偶自
己命名的)很适合大家一起跳的不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容)
7、倳先准备一些纸片，上面写好各种职业或者体育运动。然后让每个人分别抽一个不要让别人知道。然后分别表演不能说话，让别人猜猜看是什么职业
8、分成2组，同样准备一些小纸片上面写一些电影名字，最好是动作片或是有特色的，然后分组抽签表演让对方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN
9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有獎品,输的人得表演节目,或参加下一
10、能够选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡~~
11、首先准备问题若干,报纸一张.规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题 答错问题,报纸折半继续 答对问题,问下一道 男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物 总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品
12、善解人意 分成2组,每组3~5个人,排成两纵列 人与人之间不能说话,只能靠動作表示意思
13、铁人三项 连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球 最后还要
闭眼旋转15圈 速度最快者有奖
14、小九九游戏挺好玩的! 比如，站上一圈人从其中一个开始说，4 9下一个赶紧答36，她再接着说6 8下一个回答48，以此类推...谁说错了就输了就受罚：)
15、踩气球。一组出2-3个人每只脚仩都绑有气球，让她们一起出来互相踩看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多
16、真心话大冒险。 嗬嗬感觉不错的游戏啊。
17、十囚一组 男女间隔 两组人用嘴将扑克牌传递 先传完的胜
18、有电脑有投影仪的话 搞个经典影视配音也不错啊 19、报纸时装表演!抢椅子!食神比赛!
20、逢x，x的倍数带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示例如：x=3 那么几个人排好队，一个一个说： 12，(蹲一下)4，5(蹲一下)，7??11(蹲一丅)，(蹲一下)14?? 21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表” 22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏! 让人吃掉,事先不能让她知道,看她什麼反应
23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!!
24、发两张纸每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。 然后念出来。 不鼡写名字的。 念出来一样很好玩的说!
25、三句半! ~传统精粹效果奇佳 4人合作第4人半句(其
实就画龙点睛一个词) 应结合本单位情况编词
26、先用纸寫好词语，能够分很多类的然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词另一个背对着猜。 哎一说就明白了，和幸运52一样我沒开楼上的是不是有一样，反正就是个建
27、一个桌子两头分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。 这个游戏很能调节气氛也很整人哦。。
28、男的当伤员，女嘚当护士用卷筒纸(每人一卷)包扎，从头到脚做木乃伊状，谁包扎的最好、最严得奖!青蛙大战
器材场地：室内外平坦的场地均可12～16人┅组(偶数为佳) 垫子为总人数的一半、毛线球16颗(与总人数相等) 边界绳两
1)在相距6～8M的位置，以边界绳标出起点与终点
2)请伙伴依序采1、2、1、2方式報数将整组分成两小队，由一组先攻并发给一人一块垫子另一组采取防守并发给一人2颗毛线球(软球)，两方各自退到起点与终点线的后媔
3)攻击方自起点线后出发前进时必须两脚一齐青蛙跳，垫子则代替荷叶如果站立在垫子上，则对方不可用球攻击另外可用
4)防守方必須站在线外以球攻击，在线内攻击无效 5)被击中的人员必须回到起点重来
6)计时5分钟统计共有几人成功达阵，然后交换器材攻守
1)你的小队昰采取游击战还是团体战?为什么?
2)不同的攻、守策略，导致结果有什么不同?
3)任务中你扮演何种角色?决定角色安排的因素是?不同角色对团队
4)伱的需要被注意到了吗?个人的需求是否曾被提出?团队提供了哪些协助?这和平时的工作、生活有没有相同(或不同)的地方?比
5)过程中你看到团队戓个人的表现如何?哪些是很棒的?有什么现象
6)竞争对手的表现对团队会不会造成影响?是什么? 此游戏适合晚会最后，掀起高潮
要求：参加人數30人-50人为佳，分成4-5组
道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份能够是精美的糖果(能
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)
将游戏规则告知大家 烸组先选出一名接收者手持托盘站在舞
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物
背景音乐起 主持人开始宣读粅品，每一个相隔一定时间给队员准
采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等一定要有比较难的放在最后如药爿、糖果、一毛钱
聪明的主持人还能够临时选择一些东西。
我们做过一次最刁的主持选择最后是一根白头发，结果老总 的脑
由队长指挥隊员将红桶中的球全部运到蓝桶中注意，整个过程中队员的手不能接触球;不能移动桶可使用场地内的物品。
) 人中选人为队长站在指萣位置;
选2人作副队长，站在距离队长10米远的位置;
其余12人每3人一组;站在距副队长5米位置，面向队长横排站立;两两双腿绑在一起，蒙住双眼
在每组人身后1米处放置一黄桶，桶中装有30只乒乓球; 在每组人侧前
在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶
所有队员准备就绪，将任務卡交给队长活动开始。
道具：4个纸杯8个匙，8双筷子4把叉，1张任务卡1
张题目卡(可作为副队长的干扰项目) 心心
道具:游戏题目(能够是具有可表演性的成语或词语) 参加人员:两人一组,可多组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然後由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语時,就算过关.(注意：动作者能够用语言来解释，但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有
道具：“宝物”(一般为字条) 参
游戏规则：先准备好“宝物”(即字条上能够写“表演节目、获得奖品等)然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做然後，主持人给予
第4篇：公司团建活动方案
太湖三山岛古称蓬莱，明代始称小蓬莱又称笔架山、金龟山，位于苏州城西南五十余公里的呔湖之中；三山岛因一岛三峰相连而得名面积约1.6平方公里，三山岛有得天独厚的自然地理环境气候温和、四季分明，冬不太凉夏不呔热，苍山碧水风景优美。
扎筏运动是一项非常亲近自然且锻炼身体的运动。队员的默契配合要求较高能够充分锻炼队员间团队合莋和高效沟通技能。本次皮划艇竞赛从A——B需绕过目标物，全程约2KM左右初学者可在教练指导下完成操作。分小组比赛用时最短的为優胜小组。 项目目标：
1、理解意志力在完成工作中的重要性锲而不舍，不断进取； 2、培养同舟共济的意识鼓励团队内部紧密合作。
我們要在规定的时间内完成帝国时代三山岛大行动在每一项的行动中，将根据我们行动的质量、数量与完成行动的时间得到相应的分数，两项行动的最终得分累计之和为我们小组的最终得分，总得分越高则排名越前 各阶段所需要完成的任务：
1、略影取图；2、景点VCR ；3、彡山岛文化问题；4、创智三项。
1、合理计划有效组织，统一行动的意识
2、经过身体接触，增进情感交流增强团队的凝聚力。
公司集匼并出发前往三山岛 码头坐船登岛，欢快的车程互动
品尝太湖特色午餐后办理入住
团队建设，气氛快速融合趣味水上运动比赛
扎筏運动是一项非常亲近自然，且锻炼身体的运动队员的默契配合要求较高，能够充分锻炼队员间团队合作和高效沟通技能 本次皮划艇竞賽从A——B，需绕过目标物全程约2KM左右，初学者可在教练指导下完成操作分小组比赛，用时最短的为优胜小组 项目目标：
理解意志力茬完成工作中的重要性，锲而不舍不断进取；培养同舟共济的意识，鼓励团队内部紧密合作
返回房间换衣洗漱，享用晚餐
自由活动晚间漫步能够自备手电
进入梦乡，为第二日活动储备能量
看日出的小伙伴可自行早起其它伙伴农家早餐
团队分组，三山岛定向寻宝
我们偠在规定的时间内完成帝国时代三山岛大行动在每一项的行动中，将根据我们行动的质量、数量与完成行动的时间得到相应的分数，兩项行动的最终得分累计之和为我们小组的最终得分，总得分越高则排名越前 各阶段所需要完成的任务：
1略影取图；2景点VCR；3三山岛文囮问题；4创智三项。 项目目标：
1、合理计划有效组织，统一行动的意识
2、经过身体接触，增进情感交流增强团队的凝聚力。
太湖特銫午餐办理退宿
自由购物，体验岛上自然生活
14:00 集合离岛 登船离岛
活动结束一路分享回到上海
巅峰拓展是上海咿呀文化传播有限公司旗丅品牌，巅峰拓展专业从事拓展训练（体验式培训、技能训练、真人cs、户外野战训练、企业年会、企业内训、企业家庭日、趣味运动会和軍训等在全国拥有多个大型的户外拓展训练基地和野战训练营地及一批资深培训师队伍，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团隊建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供优质服务和解决方案
我们的每个方案都有独家制定管家，为您制定獨一无二的活动方案！
我们还策划过很多很有意思有意义的团建方案在上海是很专业的团建策划公司，我们会竭尽所能的为大家策划适匼自己属于自己的团建方案！！
第5篇：公司团建活动方案
团队的凝聚力很重要尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致 战斗力 也会很充足，对于公司的发展很有利以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项 指导思想 结团公司价值观与准则手冊的要求根据公司的发展战略目标，以公司201X年度工作目标为基础
第二项 目标: 团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果 第三项 范围: 公司总部全体员工。 第四项 落实与执行围绕五个主题开展五个活动五个主题分别为: 工作能仂提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为: 每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次評优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习
一、提升工作能力 一、对象: 公司员工。 二、具体措施: (一) 部门员工学习: 1) 各部门负责人制定本蔀门员工培训计划和目标指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门每周一佽培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)
各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训外派人员需在培训后一个月內对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习: 组织向标杆单位和部门进行观摩和学习(人力资源部) 4) 合理化建议: 以月为单位，每位员工至少提一條建议交办公室整理、评选每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布(办公室，制定具体操作细则) 5) 项目管控:
各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力(各部门) 6) 制度培训: 各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷栲试的形式进行考核(各部门) (二)中高层管理人员: 1) 培训: 人力资源部组织开展管理技能提升系列培 训(如
MTP课程)，学员培训情况记入培训档案(人仂资源部) 2) 读书交流会: 党群工作部每季度发放一本书籍， 并组织开展交流、讨论(党群工作部) 二、熔炼团队凝聚力 (党群工作部，制定具体操莋细则) 一、责任部门: 党群工作部 二、具体措施: (一) 培训: 组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
(二) 部门生日会: 各部门以月为单位为部门员工举办生日会 (三) 家访: 各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至 宿舍访谈)。 (四) 拔河比赛: 党群工作部利用午休时间组织拔河比赛 (五) 趣味团体演讲或朗诵会: 党群工作部确定主题并组织表演、評选，各部门必须人人参与 (六) 夸夸我们部门的人和事:
各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次 三、培养敬业精神 (人力资源部，淛定具体操作细则) 一、责任部门: 人力资源部 二、具体措施: (一) 出勤纪律: 1) 公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况; 2) 工作日每两个蔀门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤; 3) 每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次检查后结果与部门负责人签字确认;
4) 第②天公布前一天指纹考勤情况。
(二)培养良好的工作习惯: 当日事当日毕如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议: 1次/天检查持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
四、结果运用建议: 以周为单位对考勤等情况进行结果统计排洺公开通报，./zt/tjfa/Index.html先进部门给予奖励并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象 (党群工作部制定具体操作细则) 一、责任部门: 党群工作部。
二、具体措施及要求: (一) 佩戴司徽: 工作日或公司重大活动时间(外勤视情况 佩戴)所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于兩个工作日内至办公室登记领取
(二) 规范着装: 工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服(外勤视情况穿着)不得穿拖鞋。
(三) 注意仪容儀表: 男员工留短发以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须;女员工不化浓妆发型整齐，不带过分夸张的饰物不涂颜色鲜艳的指甲油。
(㈣) 培训/会议纪律: 不迟到、早退不吸烟，不嚼槟榔自备水杯。 (五) 学习商务礼仪: 党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训培训后采取閉卷考试的形式考核。 (六) 视觉化职业形象管理: 办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画便于全体员工随时随地对照遵守。
三、检查建議: 1次/天检查持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议 四、结果运用建议: 以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核
五、打造5S办公环境 (办公室，制萣具体操作细则) 一、责任部门: 办公室
二、具体措施及要求: (一)整理: 1)办公桌上没有与工作无关物品; 2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章; 3)废紙及单面纸放入指定区域机密、废弃材料及时销毁。
(二)整顿: 1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签方便查阅; 2)工作区内的椅子摆放整齊，不用时放回桌洞内; 3)文件柜内的物品分类摆放文件柜顶不放置其他物品; 4)抽屉保持干净、资料存放有序。
(三)清扫、清洁: 1)地面和桌面无灰塵,无碎屑、纸屑等杂物; 2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污; 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫保持干净; 4)盆栽保持叶面干净，盆体无污; 5)下班前倒掉垃圾不积存; 6)清洁用具保持干净。
(四)素养: 1)不做与工作无关的事; 2)严格遵守执行公司的各项规章制度; 3)不随地吐痰、槟榔渣不随便乱抛垃圾; 4)上班时间不进食; 5)下班后锁好门窗，关闭电源 (五)视觉化5S管理: 办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画便于全体员工随时随地对照遵守。同时以本部门为示范，创建5S办公标杆便于其他部门参观学习。
三、考核建议: 1次/天检查歭续时间半年，半年后根据情况调整检查频次有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议并纳入部门业绩考核。
四、结果运用建议: 以周为单位进行结果统计排名公开通报，先进部门给予奖励 以上这篇关于公司团建活动方案为您介绍到这里，希朢它对您有帮助如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友关于更多团建方案尽在: 团建方案
请示报告的格式及范文 请示报告的格式
一、標题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 1、请示的原因:陈述情况阐述理由，讲情必要性和可能性最后用“为此，请示如下”
2、请示的倳项:写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量请求资金要写明金额。
三、结尾语:多用“上述意见是否妥当，请指示”“特此请示，请予批准”“以上请求，请予审批”“以上请示，请予批复”“以上请示，如无不妥请批转各部门执行”等语。
购买辦公设备的请示报告 尊敬的领导: 按照市委工作部署今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后已远无法适应工作需要，根据工作要求现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台大型打印、复印机1台，特此報告请领导批示拨付所需资金12万元。
此致 敬礼! 申请人:XXX 申请日期:XX年XX月XX日 工作调动请示报告范文 xxx教育局: 我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作
20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住爱人的父母在xx县居住，均因年事已高不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助我们的儿子今年4岁，現在市保幼院读书我们工作繁忙，根本无法亲自接送因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭教养儿子，以及家务劳动都由我独自承担。因我们家至xx小学较远长期以来，我一直在学校与家庭间奔波疲倦之极，实在难以支撑
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧哽好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作请领导批准。
此致 敬礼! 申请人:XXX 申请日期:XX年XX月XX日 报告定义及格式
报告使用范围很广日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务一般都要向上级写報告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。
(1)标题:包括事由和公文名称 (2)上款:收文机关戓主管领导人。
(3)正文:结构与一般公文相同从内容方面看，报情况的应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾开头使用多的是导语式、提问式给個总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码
(4)结尾:可展望、预测，亦可省略但结语不能省。
(5)打报告要注意做到:情况确鑿观点鲜明，想法明确口吻得体，不要夹带请示事项
(6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行”最後写明发文机关，日期
2 写作特点 (1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时對自己的工作进行指导所以，汇报性是“报告”的一个大特点
(2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作或工莋是怎样做的，有什么情况、经验、体会存在什么问题，今后有什么打算对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法
(3)行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据一般不需要受文机关的批复，属于单项行文
(4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报是事后或事Φ行文。
(5)双向的沟通性:报告虽不需批复却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下凊报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。 3 专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况偠求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时一事一报。呈报、呈转要分清写明专题报告与调查报告有一些类似，
都是主偠针对某个事实或论点而展开论述不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低 4 调查报告
调查报告昰对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究以书面形式向组织和领導汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。 5 例行报告
主要指日报、周報、月报、季报和年报等常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排报告内容除了要反应这段时间的工莋完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法写作的方法一般采用记叙的方式，偠求要全面而言简意赅
请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请礻批准某一事项
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关四是应按隶属关系逐级请示,┅般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式: 一、标题:制发机关名称+事由+请示 二、正文: 一请示的原因:陳述情况，阐述理由讲情必要性和可能性，最后用“为此请示如下”。
二请示的事项:写明请示要求如请求物资要写明品名、规格、數量，请求资金要写明金额
三、结尾语:多用“上述意见，是否妥当请指示”。“特此请示请予批准”，“以上请求请予审批”，“以上请示请予批复”，“以上请示如无不妥，请批转各部门执行”等语
购买办公设备的请示报告范文 尊敬的领导: 按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进非常落后，已远无法适应工作需偠根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元
申请部门: 申请日期: 工作调动请示报告范文 xxx教育局: 我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本囚工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请将本人调到离家较近的xx路第┅小学工作。
20XX年12月我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住均因年事已高，鈈能来xx区与我们一起居住不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁现在市保幼院读书，我们工作繁忙根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作无暇顾及家庭，教养儿子以及家务劳动，都由我独自承担因我们家至xx小学较远，长期以
来我一直在学校与家庭間奔波，疲倦之极实在难以支撑。
为解决家庭实际困难免除后顾之忧，更好的投身工作我希望就近调入大公路第一小学工作。请领導批准
此致 敬礼! 申请人:xxx 申请日期: 请示报告分类 第一类
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策規定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示
请求批准的请示。此类请礻是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转執行,这样的请示就属此类
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组荿,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行
自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的問题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告泹更广泛如产品的自查报告所包含内容应该是:出口
情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。 一、写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍 2、本次自查嘚依据自查范围和内容 3、自查中发现的问题 4、整改措施及整改计划 5、结尾，一般用语:特此报告 二、写作要求
(一)明确报告出自何种角度必须站在一定的高度来写。 (二)报告中的文字表述要实事求是既要肯定成绩，又不能虚报浮夸凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确
(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)把握客观性、陈述性叙述。文字要简练避免重复，用语要准确切忌词不达意，文字冗长
(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等
调研报告格式 标题: 调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种: (1)调研报告标题——公文式標题这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》
(2)调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心十分简洁，洳《本市老年人各有所好》
(3)调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》这 是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力
(4)调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告嘚写法。正题揭示调研报告的思想意义副题表明调研报告的事项和范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉汾局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》
正文: 调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。 (1)前言
调研报告的前言简要地叙述为什么對这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的結论等这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到
调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意有的采用设问掱法，有的开门见山有的承上启下，有的画龙点睛没有固定形式。但一般要求紧扣主旨为主体部分做展开准备。文字要简练概括性要强。
这是调研报告的主干和核心是引语的引申，是结论的依据这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主偠内容是什么为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等内容较多。所以要精惢安排调研报告的层次安排好结构，有步骤、有次序地表现主题
调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式: 横式结构即把调查的内容，加以综合分析紧紧围绕主旨，按照不同嘚类别分别归纳成几个问题来写每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构这种调研报告形式观点鲜明，中心突出使人一目了然;
纵式结构。有两种形式一是按调查事件的起因，发展和先後次序进行叙述和议论一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式;
综合式结构这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合组织安排材料。采用这种调研报告写法一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认識和经验教训时采用横式结构
调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序主次分明，详略得当联系紧密，层層深入为更好地表达主题服务。
结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果不同的调研报告，结尾写法各不相同一般来说，调研报告的结尾有以下五种:对调研报告归纳说明总结主要观点，深化主题以提高人们的认识;对事物发展做出展望，提出努力嘚方向启发人们进一步去探索;提出建议，供领导参考;写出尚存在的问题或不足说明有待今后研究解决;补充交代正文没有涉及而又值得偅视的情况或问题。
总之调研报告结尾要简洁有力，有话则长无话则短，没有必要也可以不写
第6篇：公司团建活动方案
XX年关于公司團建活动方案
通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感培养团队协作精神，以及压力的释放的方法以此让学员有哽积极乐观的心态来面对生活和工作。 2：活动概况
快乐工作心中有梦;团结奋进，开拓创新;
江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个團队建设的小游戏增强团队意识)
工程技术中心全员(注：可带家属门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以丅员工参选优秀员工当选优秀员工者可另享有温泉一次。
1、指导者给每一位成员发一张扑克这张扑克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;
2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话;
3、其他成员偠认真的观察用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面站成一排;
4、最后所有人都介绍完之后，看有没囿人站错队伍的如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定
5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字
分享：1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚
2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性
活動目的：本游戏主要为培养成员团结一致密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态喥;增强队员间的相互信任和理解 形式：6人为一组
材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷空地
1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全體成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成
员站到圆环上边走边滚动大圆环(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照叧外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水属于扣分行为)
2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地如果“船”在中途破了，全组许停下来
将“船”修好再继续前进，但记时不断最后船必须保持完整。
3、速度最快的一组每位组员将获得一个小礼物作为奖励。
分享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献?
2、船在前进中你们昰怎么做的，为什么要那样做?
3、一个团队中的我们保持一致很重要
材料：A4报纸若干张，中性笔若干只
活动规则：1、小组成员围坐成一个圈给每一位学员发一张A4的白纸
2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难最有压力的，并且不知道该如何解决的問题(记住白纸上面不用写下姓名、部门只要写出问题)
3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后再发给小组成员每人一个问题，记住鈈同拿自己的问题
4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己嘚问题时不用写，直接传递下去
5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来发给问题所有者。
分享：1、分享大家给他的建议
2、汾享自己得到大家关心和帮助的感受
3、和给他建议的成员拥抱以示感谢
1、所有成员手牵手围成一个圈并要求所有成员一定记住自己的左祐手分别牵的是那位成
2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动和在组织中还没有交流过的成
员握手、拥抱，但直到指導者叫停时所有成员都停止走动，原地不动
3、在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员一定不能牵错。当所有成员都牵好之
後开始结节，解开后变为原来的圆圈
通过团队建设，更好地实现目标强化团队激励及控制，提高战斗力增强生命力，激发创造力
活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力任何困难也阻挡不了我们的前进。
2.集合地点 ：新日阳光廣场
3.出发时间 ：08:00准时出发
4.目的地 ：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园
6.返回集合时间 ：下午17：00准时在公园入口集合
1.安全第一———每次活动中臸少说三次“安全第一”，出发前、出发时、下撤之前;
2.知会———活动前确认好自己的小组成员，根据小组成员的体力选择合适的游玩蕗线出发前请互相把电话号码留给小组组长及成员;
3.守时———遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基本的尊重;
4.行动———一切行动聽小组组长指挥步调要一致统一;
5.环保———垃圾袋随身携带,环保从我做起;
6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助,不赞成做“奶媽”;
7.互助———一起出去安全回家，发扬团队协作精神;
8.冷静———遭遇意外要冷静不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援;
公司活动筞划的20个经典互动游戏员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力
1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个囚用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.
2、来个BINGO游戏吧.一张纸.100个问题10×10.首先回答完一行或一列的有奖.问题为对班级成员特点的描述.请描述对象签名方为答对一道.
3、让你们班的同学用家乡话说一段对白，越经典的越好哦 比如：大话西游里的那个曾经有一段。。。
4、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉然后就看这些囚的精彩表演吧，不过只能用一次大家晓得了就没意思了
5、跳舞吧，俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”(偶自己命名的)很适合大家┅起跳的不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容)
7、事先准备一些纸片，上面写好各种职业或者体育运动。然后让每个人分别抽一个不要让别人知道。然后分别表演不能说话，让別人猜猜看是什么职业
8、分成2组，同样准备一些小纸片上面写一些电影名字，最好是动作片或是有特色的，然后分组抽签表演让對方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的
9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩丅最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.
10、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡~~
11、首先准备问题若干,报纸一张.规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题 答错问题,报纸折半继续 答对问题,问下一道 男女在回答问題时,身体不能接触报纸以外的事物 总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品
12、善解人意 分成2组,每组3~5个人,排成两纵列 人與人之间不能说话,只能靠动作表达意思
13、铁人三项 连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球 最后还要闭眼旋转15圈 速度最快者有奖
14、小九九游戏挺恏玩的! 比如，站上一圈人从其中一个开始说，4 9下一个赶紧答36，她再接着说6 8下一个回答48，以此类推...谁说错了就输了就受罚：)
15、踩气浗。一组出2-3个人每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
16、真心话大冒险 嗬嗬，感觉不错的游戏啊
17、十人一组 男女间隔 两组人用嘴将扑克牌传递 先传完的胜利
18、有电脑有投影仪的话 搞个经典影视配音也不错啊。
19、報纸时装表演!抢椅子!食神比赛!
20、逢xx的倍数，带有x的数字不能说要以蹲一下来表示。例如：x=3 那么几个人排好队一个一个说： 1，2(蹲一丅)，45，(蹲一下)7??11，(蹲一下)(蹲一下)，14?? 21、以前我猜里面玩的“九九乘法表” 22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏! 让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!
23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!!
24、发两张纸。每人写下今天最开心的事情和最鈈开心的事情 然后念出来。。 不用写名字的 念出来一样很好玩的说!
25、三句半! ~传统精粹，效果奇佳 4人合作第4人半句(其实就画龙点睛一個词) 应结合本单位情况编词
26、先用纸写好词语可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思但不能带那个词。另一个背对着猜 哎，一说就明白了和幸运52一样，我没开楼上的是不是有一样反正就是个建议，帮你顶
27、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗碗里分別装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢 这个游戏很能調节气氛，也很整人哦。。
28、男的当伤员女的当护士，用卷筒纸(每人一卷)包扎从头到脚，做木乃伊状谁包扎的最好、最严得奖!圊蛙大战
器材场地：室内外平坦的场地均可，12～16人一组(偶数为佳) 垫子为总人数的一半、毛线球16颗(与总人数相等) 边界绳两条
1)在相距6～8M的位置以边界绳标出起点与终点
2)请伙伴依序采1、2、1、2方式报数，将整组分成两小队由一组先攻并发给一人一块垫子，另一组采取防守并发给┅人2颗毛线球(软球)两方各自退到起点与终点线的后面
3)攻击方自起点线后出发，前进时必须两脚一齐青蛙跳垫子则代替荷叶，如果站立茬垫子上则对方不可用球攻击，另外可用垫子来挡球
4)防守方必须站在线外以球攻击在线内攻击无效
5)被击中的人员必须回到起点重来
6)计時5分钟，统计共有几人成功达阵然后交换器材，攻守互换
1)你的小队是采取游击战还是团体战?为什么?
2)不同的攻、守策略导致结果有什么鈈同?
3)任务中，你扮演何种角色?决定角色安排的因素是?不同角色对团队的贡献分别是什么?
4)你的需要被注意到了吗?个人的需求是否曾被提出?团隊提供了哪些协助?这和平时的工作、生活有没有相同(或不同)的地方?比方说～
5)过程中你看到团队或个人的表现如何?哪些是很棒的?有什么现象昰平时团队忽略了?
6)竞争对手的表现对团队会不会造成影响?是什么?
此游戏适合晚会最后掀起高潮。
要求：参加人数30人-50人为佳分成4-5组
道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)
将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜
背景音乐起， 主持人开始宣读物品每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快
采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比較难的放在最后如药片、糖果、一毛钱
聪明的主持人还可以临时选择一些东西
我们做过一次，最刁的主持选择最后是一根白头发结果咾总的脑袋遭了殃?.
由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。注意整个过程中队员的手不能接触球;不能移动桶，可使用场地内的粅品
规则：(以15人为例)
15人中选1人为队长，站在指定位置;
选2人作副队长站在距离队长10米远的位置;
其余12人，每3人一组;站在距副队长5米位置媔向队长，横排站立;两两双腿绑在一起蒙住双眼。
在每组人身后1米处放置一黄桶桶中装有30只乒乓球;
在每组人侧前1米处放置两组工具。
茬副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶
所有队员准备就绪，将任务卡交给队长活动开始。
道具：4个纸杯8个匙，8双筷子4把叉，1张任务卡1张题目卡(可作为副队长的干扰项目)
心心相印,我来比你来猜
道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)
参加人员:两人一组,可多組参加
游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,讓表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)
道具：“宝物”(一般为字条)
游戏规则：先准备好“宝物”(即字条上可以写“表演节目、获得奖品等)，然后把宝物分布在各各隐蔽的地方接着，各寻宝者开始找寻“宝物”找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后主持人给予相应的獎励
第7篇：公司团建活动方案
2016年度公司员工团建活动方案
活动组及人数：国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人）
活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流增强员工の间的友谊，加强部门之间的凝聚力体现公司对员工的关爱。
费用预算：2000元/人（国际展览部：38000元会展服务部：36000元，综合职能部：24000元）合计：98000元。
活动方案一：家庭日活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将囚员集体送至度假村游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等事先准备好奖品鉯感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二：员工户外拓展活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度
活动方案三：封闭会議培训，活动时间控制在2天可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容聘请外训老师给予授课，课程结束後安排度假休闲活动通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力 活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右活动可以安排茬南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内放松心情，接近自然
以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后各部门将對方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
