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加强农业干部教育培训工作 服务“三农”事业科学发展——就干部教育培训工作访农业部党组成员、人事劳动司司长曾一春
日期： 10:36
来源：农业部人事劳动司
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　　本网讯& 2013年12月，农业部印发了《年农业部干部教育培训规划》（以下简称《规划》），提出要全面深化干部教育培训改革，全面提升干部教育培训质量，为推动“三农”事业发展提供坚强的政治保障、人才保障和智力支持。近日，记者就《规划》有关情况和农业部干部教育培训工作采访了农业部党组成员、人事劳动司司长曾一春。
　　记者：农业部曾制定过指导干部教育培训工作的相关文件，这次出台《规划》出于什么背景？
　　曾一春：2013年9月，中央印发了《年全国干部教育培训规划》，明确要求各地区、各部门结合实际制定本地区本系统干部教育培训规划。10月14日，中组部召开全国干部教育培训工作会议，会上又强调指出各地区、各部门要按照中央规划精神抓紧组织开展本地区、本部门的干部教育培训规划制定工作。
　　近年来，农业部制定了两个指导干部教育培训工作的文件，一个是2007年印发的《“十一五”农业部干部教育培训规划》，另一个是2009年印发的《农业部关于新一轮大规模培训干部工作的实施意见》。当前，干部教育培训的形势、要求、任务发生了很大变化。因此，迫切需要制定一个新的干部教育培训规划，对今后一个时期农业部干部教育培训工作进行总体部署，做出顶层设计。
　　记者：与前两个指导文件相比，这次《规划》在指导思想和基本原则上有什么变化？
　　曾一春：在研究《规划》的指导思想时，除了一般性的表述外，我们结合农业部实际，提出了“以服务农业农村经济中心工作、服务农业部系统干部队伍建设为目的”的“两服务”指导思想。
　　这次《规划》把握的基本原则主要有四点：一是围绕中心，服务大局。紧密围绕中央关于农业农村工作总体部署和农业部党组中心工作。二是突出重点，统筹推进。把掌握方法论，加强能力培养摆在突出位置，统筹安排培训对象和内容。三是分类分级，按需施教。把干部教育培训的普遍性与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求结合起来，强化需求导向，激发干部学习培训的内生动力，不断提高培训的针对性、实效性。四是学用结合，注重实效。坚持理论联系实际，以问题为导向，引导干部运用所学理论和知识指导农业农村经济工作实践，不断提高解决实际问题的能力。
　　记者：作为农业部今后一个时期干部教育培训工作的顶层设计，《规划》有何总体考虑？
　　曾一春：我们在总体思路上把握五点。
　　一是贯彻中央有关精神。《规划》贯彻了党的十八大、十八届三中全会和全国组织工作会议、全国干部教育培训工作会议以及《年全国干部教育培训规划》精神，并按照中央要求对学习贯彻习近平总书记系列讲话精神轮训进行了部署，体现了中央对做好干部教育培训工作的新要求。
　　二是注意工作衔接。《规划》与农业部出台的《“十一五”农业部干部教育培训规划》、《农业部关于新一轮大规模培训干部工作的实施意见》，以及中央印发的《年干部教育培训改革纲要》相衔接，体现了工作的延续性。
　　三是重点突出针对性。在着手起草《规划》之前，对农业部系统干部队伍现状和特点进行了系统分析。《规划》针对农业行业、产业和“三农”工作特点，根据农业部干部教育培训工作的现有基础，紧密结合农业农村工作实际，有针对性地提出培养提升农业部干部的能力素质。
　　四是强化可操作性。《规划》既提出了未来几年农业部干部教育培训工作的目标要求，又明确了重点培训内容、重点培训项目，细化实化保障措施，增强了《规划》的可操作性。
　　五是注重创新性。《规划》在坚持农业部长期以来开展干部教育培训工作好做法、好经验的基础上，在创新体制机制上不断加大力度，在加强培训考核评估、将培训表现与干部选拔相挂钩、建立培训通报制度等方面提出了许多创新性的意见，较好体现了改革创新精神。
　　记者：您能介绍一下培训体制机制创新方面的举措吗？
　　曾一春：《规划》从五个方面加强培训体制机制的创新。
　　一是完善干部教育培训考核评估机制。建立干部培训学习考核制度，重点考核干部参加教育培训期间的表现、学习成绩及运用理论指导实践、推动工作的情况。同时，建立完善将干部培训期间表现情况、考核情况与干部选拔使用相挂钩的机制，把干部教育培训作为培养、发现和考察干部的重要渠道。
　　二是创新干部教育培训方式方法。改进和完善常规培训班次设置，推广专题研究、短期培训、小班研讨式教学等模式，丰富专题研讨、专家讲座、现场教学、在线学习等多种教学形式。加大案例教学和实践教学比重，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等方法开展培训。积极推进干部网络培训，坚持和创新农业部中青年干部学习交流活动、每月讲坛等学习培训方式。
　　三是推进组织调训与干部选学有机结合。建立组织调训为主、干部选学为辅的参训机制，提高调训计划的科学性和透明度，努力解决多头调训、重复调训、多年不训等问题。
　　四是建立干部教育培训备案与通报制度。农业部各司局、直属各单位每年2月末将上一年度本单位干部参训情况报人事劳动司备案。人事劳动司每年第一季度对上年度干部培训情况进行汇总统计，并在部系统范围内进行通报。
　　五是健全干部教育培训组织体系。不断完善以管理干部学院为龙头，相关单位为补充的农业部干部教育培训组织体系，构建多元化、开放式干部教育培训格局。
　　记者：您前面提到，干部教育培训要分类分级开展，哪些干部要参加教育培训？
　　曾一春：《规划》根据农业部干部队伍情况，提出分类分级开展各类培训，重点对司处级干部、后备干部、青年干部、专业技术人员和其他干部等5类培训对象，作出培训安排，真正做到需要什么、培训什么，缺什么、补什么，努力把农业部系统干部培训成“三靠两有一底线”（即靠素质吃饭、靠实绩吃饭、靠团结吃饭，对农民群众有深厚感情、对农业农村工作有深入了解，守住清廉这条底线）的好干部。
　　在目标要求上，司处级干部人均年脱产培训不少于110学时，其他干部不少于90学时；司处级干部年参训率不低于50%、年脱产培训调训率不低于30%，科级及以下干部年参训率不低于40%、年脱产培训调训率不低于25%，专业技术人员年参训率不低于50%、年脱产培训调训率不低于20%。
　　记者：重点培训内容和重点培训项目包括哪些方面？
　　曾一春：培训什么，这是干部教育培训的首要问题。《规划》结合农业农村工作实际和建设高质素的农业干部人才队伍需要，确定了四个方面的重点培训内容：深入开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习培训；大力加强党性党风党纪、党史国史“三农”发展史和社会主义核心价值体系教育；着力加强推动农业农村经济科学发展能力培养；积极开展各种知识更新培训。
　　重点培训项目包含6项。一是中组部等部门调训项目，以司局级领导干部和后备干部为重点，兼顾优秀中青年干部。二是干部任职培训项目，重点加强对晋升领导职务的司处级领导干部、后备干部、初任公务员、部属事业单位新录用人员的教育培训。三是重点工作专题培训项目，针对农业农村经济工作形势和任务要求，结合年度工作安排举办专题研究班，着力提高司处级干部科学谋划工作的本领和解决实际问题的能力。四是干部能力建设培训项目，结合岗位需求和干部成长需要，以处级和处以下干部为主，切实提高干部的工作能力和综合素质。五是部属事业单位干部培训项目，主要针对部属事业单位处级干部、青年干部和专业技术人员开展业务培训。六是全国农牧渔业大县局长轮训，通过轮训，提高地方农业领导干部履职能力，推动农业系统上下联动，形成工作合力。
　　记者：人事劳动司是农业部干部教育培训的主管部门，如何保障《规划》顺利实施？
　　曾一春：为保障《规划》的顺利实施，我们细化实化了五个方面的措施。一是进一步加强组织领导。人事劳动司将加强对干部成长规律和培训规律的研究，不断完善干部教育培训领导体制和工作机制。同时，我们还将加强对《规划》实施情况进行督促检查。
　　二是大力加强学风建设。我们将全面贯彻落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，坚持从严治教、从严治学，严禁培训期间相互吃请、公款宴请、搞“小圈子”等现象。强化学员考核管理，强化教学管理，严肃培训纪律。把学风情况纳入干部教育培训考核评价体系，作为衡量干部作风的重要标准和办学质量的重要内容。
　　三是加大教育培训经费投入。我们将督促部机关各司局、直属各单位要保证干部教育培训工作经费投入，将干部教育培训经费列入年度预算。规范干部教育培训经费管理，加强对经费使用的监管，不断提高经费使用效益。
　　四是提升教育培训基础能力。我们将不断加强农业系统内师资的培养，完善兼职教师选聘和管理办法，建立健全领导干部上讲台制度，加强对现代培训理念和方法研究。打造农业部精品课程和教材，分类制订干部培训大纲，实施精品课程开发计划，促进优质课程资源共享。
　　五是加强实践教研基地建设。我们将以国家现代农业示范区、农村改革试验区为依托，遴选、建设一批理论与实践相结合的实践性教学研究基地。切实把实践锻炼作为干部教育培训的重要环节，把现场教学、调查研究作为开展实践性教学的重要方式。
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您最近浏览的新闻蔡其华任水利部副部长、党组成员(图/简历)
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中国共产党新闻网北京10月22日电（记者 王x旋）据水利部网站消息，水利部长江水利委员会日前召开干部大会，宣布中央关于水利部长江水利委员会主要负责同志调整的决定：蔡其华同志调任水利部副部长、党组成员，刘雅鸣同志担任长江水利委员会主任、党组书记。
蔡其华简历
蔡其华，女，江苏江都人，汉族，1955年7月生，1988年8月加入中国共产党，大学本科毕业，教授级高级工程师，中共十六大代表，九届十届全国人大代表。
1974年2月，高中毕业到安徽蚌埠郊区吴郢公社插队；1978年2月至1982年1月，在合肥工业大学水利系农田水利专业学习；1982年1月至1992年1月，在安徽省水利水电勘测设计院工作；1992年9月，任安徽省水利厅综合计划处副处长；1994年9月，任安徽省治淮领导小组办公室第一副主任（正处，挂任颍上县县委副书记）；1995年11月起，先后任安徽省水利厅副厅长、党组成员，厅长、党组书记；2001年5月起任长江委主任，2004年6月任中共长江委党组书记。
刘雅鸣简历
刘雅鸣，女，汉族，1957年6月生，江苏建湖人，1981年6月加入中国共产党，1975年7月参加工作，武汉水利电力大学河流力学及治河工程专业本科毕业，中央党校经济管理专业在职研究生，教授级高级工程师。
1975年7月至1978年10月，江苏建湖县饮食服务公司职工。1978年10月至1982年8月，在武汉水利电力大学河流力学及治河工程专业学习。1982年8月起，在长江水利委员会水文局南京河床实验站工作，历任副主任、主任兼党委书记。1993年10月，任长江水利委员会水文局副局长。1995年2月，任水利部水文司副司长。1997年2月，任水利部直属机关党委副书记。1998年9月，任水利部政策法规司司长。1999年8月起，在水利部水文局（水利信息中心）历任副局长（副主任）、局长（主任）兼党委书记。2005年6月，任水利部人事劳动教育司司长。2012年5月，任水利部党组成员、人事司司长。
（责任编辑：王x旋、常雪梅)
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2014年班子成员分工和部门人事安排
来源：龙颈镇
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共龙颈镇委 龙颈镇人民政府&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&关于2014年班子成员分工和部门人事安排的通知
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 龙委发〔2014〕2号
各村（居）委会、机关单位，镇属各部门：&
&&& 经研究决定,现将2014年班子成员分工和部门人事安排通知如下：
&&& 一、班子成员分工&
&&& 镇委书记、镇人大主席梁镜河同志:主持镇委、镇人大全面工作。
&&& 镇委副书记、镇长潘汉明同志：主持镇政府全面工作,协助梁镜河同志负责镇委全面工作。
&&& 镇委副书记、党政综合服务中心主任、综治信访维稳中心主任汤育雄同志：协助梁镜河同志处理镇委日常工作，负责镇委的综合性与协调性工作，分管党群、政法、维稳、人口和计划生育工作。
&&& 镇委副书记（挂职）林振宇同志：协管党群、政法、维稳、人口和计划生育工作，联系党政办公室工作。
&&& 镇委委员、纪委书记、党政综合服务中心专职副主任何国洪同志：分管纪检、监察、党政综合服务中心工作。
&&& 镇委委员、副镇长李水泉同志：分管卫生、人口和计划生育工作。
&&& 镇委委员黄森泉同志：分管农林水、科技、新农村建设、农村工作。
&& &镇委委员刘北洪同志：分管社会事务、外事侨务、宗教事务工作。
&&& 镇委委员、妇联主席成毅明同志：分管组织、人事、党政办公室、宣传、统战、政协和工青妇工作。
&&& 镇人大副主席冯树志同志：分管人大、政务、财政、机关事务、屠宰管理、食品药品安全工作。
&&& 镇委委员罗文同志：分管城监、镇村清洁工程、文教工作。
&& &镇委委员、综治信访维稳中心专职副主任姚达勇同志：分管综治信访维稳和司法工作。&
&& &镇委委员、龙颈派出所所长、综治信访维稳中心副主任邓锦全同志：分管社会治安综合治理工作，协管消防工作。
&& &镇委委员陈锡贤同志：分管工企业、安全生产、供电、电讯、公路、交通、消防、统计信息、旅游工作。
&&& 副镇长朱伟明同志：分管扶贫开发&双到&工作。
&& &副镇长、综治信访维稳中心副主任何伟雄同志：分管人力资源和社会保障服务、城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险工作。&
&&&&副镇长徐志坚同志：分管国土、规划建设、环保工作。
& &&二、部门人事安排
&&& （一）纪律检查委员会
&& &纪委书记：何国洪
&& &纪委专职副书记：龙灿明（监察室主任）　
&&& 纪委副书记：沈丽芳（纪检办公室主任）
&&& 纪委委员：陈永坚 刘卫山 禤伟明 梁爱萍
&& &纪委干事：唐梦琪
&&& （二）党政办公室
&& &主　任：陈永坚（兼人大办主任）
&& &副主任：陈国栋（正股） 李剑国
&& &成 &员：唐梦琪 潘& 藩 潘舒颖&陈海琳（兼文教助理、宣传干事） 许伟建&黄斯欣
&&&&&&&&&&& 陈镜洲（司机）潘灿洪（司机）张伟科（司机）陈创业（司机）丘福昌（通讯员）
&&& （三）组织办公室
&&& 主 任：陆细银
&& &成 员：谭& 毅 李碧莹
&&& （四）团 委
&& &书& 记：陈国栋
& &&副书记：沈丽芳 陆细银
&&& 干　事：廖艳文
&&& （五）武装部
&& &部& 长：唐川启
&&& 副部长：梁成旺（兼应急分队队长）
&&& 干 &事：刘国润
& &&（六）妇 联
&&& 主& 席：成毅明
&& &副主席：薛丽冰 唐梦琪
&&& （七）经济服务办公室
&&& 主& 任：陈永俭
&& &副主任：许瑞华（兼统计信息中心主任、工会副主席、正股）梁东柱 杨 &琼
&&& 成& 员：黄进球（安监站副站长、副股）蒙学杰&罗卫平 温鉴清 侯& 智 陈国强 周元红
&&& （八）社会事务办公室
&&& 主& 任：李星海（兼文化站站长）
&&& 副主任：刘卫山（兼信访办主任、正股）&梁爱萍 陈华钊（兼殡改专业队队长）
&&& 成 &员：李木伙 罗金泉 郭 铁 蔡业通 何永权&龙德会 陈建东
&&& 信息员：王观星 崔文灏
&& &康园中心：张绮文
&&& （九）农业办公室
&&& 主& 任：梁金财（兼农技站站长）
&& &副主任：丘祥光（兼农业综合服务中心主任、正股）&廖可云 白宜高
&& &成 员：王 河（农业综合服务中心副主任）&刘小勤（农业综合服务中心副主任）郑国兴 李建平 马秀花 罗文庄
&&& （十）人口和计划生育办公室
&&& 主& 任：廖建玲
&&& 副主任：欧桂娟（兼流动办主任、正股）陆杰涛（兼专业队队长、正股）刘 &婷 王上进
&&& 成& 员：唐卫文 陈灶金 黄晓红 徐& 赛 刘彩贤&陈 &苏 王青连 施 &斌 龙婉珊 陈淑仪
&&&&&&&&&& &陈婉娜 莫世洪 赖家丽 梁国金（司机）张智锋（司机）阮振炬（司机）
&&& 协管员：黄计荣 郑秀芬 汤建兴 李国柱 罗冠恒&陈承杰 梁颂鹏 梁成聪 黄汝芳 黄永健
&&&&&&&&&&& 蔡文强 王灿豪 阮永泉 陈金婵 陈国炽&邓锦坚 廖建飞 陈伟锋
& &&（十一）生态环境保护办公室 　
&&& 主&&& 任：刘国辉（兼规划建设办主任、国土所所长）
&&& 副 主 任：温惠文（正股） 邓剑华 梁金响
&&& 成 && 员：廖镜明 黄灶新 谢灵健 曾艺芳 廖明彩&熊神伙 唐国冲 陈劲良 李& 健 潘& 晖
&&& 城监中队：高煜南（队长、正股）
&&&&&&&&&&& &&成健民（副队长）廖红星（副队长）
&&& 成&&& 员：刘玉成 梁木清 邓翠丽 黎柏基 温& 七&张镇杰 黄焯坤
&&& （十二）财政所
&&& 所 &长：禤伟明
&&& 副所长：陈景容 江华丽
&&& 成 &员：黄桂熙 薛丽冰 潘丽萍 黄丽敏 杨艳芳&黄韵健 陈杰常
&&& （十三）人口和计划生育服务所
&&& 所& 长：欧红华
&&& 副所长：黄杏开 邓前进
& &&成 &员：杨爱银 梁桂凤 谭舒丽 欧玉燕 米剑君&卢银英 黄莉斯 潘启清 梁雪云
&&& （十四）扶贫开发&双到&办公室
&&& 主 &任：林庆忠
&&& 副主任：王旭文
& &&成 &员：梁秋月 麦婉萍
&&& （十五）综治信访维稳中心
&&& 主&&&&& 任：汤育雄（兼）
&&& 专职副主任：姚达勇（兼）
&&& 副& 主 &任：何伟雄（兼）邓锦全（兼）
& &&1．综治信访维稳办公室
&&& 主 &任：陈金强
&&& 副主任：刘卫山 陈其昌 廖艳文
&& &成 &员：刘国润 谢志仁 赵桂芳 廖展力 李锟玲
&&& 2．司法所
&& &所 &长：汤永涛
&& &副所长：林远勤
&& &成& 员：廖华清 丘雅丽
&&& 3．人力资源和社会保障服务所
&&& 所 &长：何水泉
& &&副所长：丘素芬 温杏嫦
&&& 成 &员：潘思敏 黄钟亮 何玉英 张家和 何俊豪
&&& （十六）党政综合服务中心
&&& 主 &任：汤育雄（兼）
& &&专职副主任：何国洪（兼）
&& &副主任：沈丽芳（兼）
& &&成 &员：各职能窗口办证人员
& &&（十七）驻各片工作组成员
&&& 南冲片：梁　真 毛香莲
&& &石马片：梁木清（组长） 梁瑞兴
&&& 石坎片：李　新（组长） 伍时锋 温 &镜
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共龙颈镇委
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &龙颈镇人民政府
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & & 日【成员名单】人事部成员花名册[长期更新]_风组八番队吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或农业部党组成员人事司司长曾一春来洛川考察
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原标题：农业部党组成员人事司司长曾一春来洛川考察
日前，国家农业部党组成员、人事司司长曾一春一行来洛川县考察农业农村工作、检查指导农业部挂职干部工作，省农业厅副厅长王韬，农业厅人事处处长郑芸瑄，市
原标题：农业部党组成员人事司司长曾一春来洛川考察
日前，国家农业部党组成员、人事司司长曾一春一行来洛川县考察农业农村工作、检查指导农业部挂职干部工作，省农业厅副厅长王韬，农业厅人事处处长郑芸瑄，市农业局党委书记、局长刘小鹏，洛川县委书记彭安季，县委常委、政府副县长陈耀忠陪同。
考察中，曾一春一行来到国家级洛川苹果批发市场、洛川苹果博览馆、西北畜牧产业科技城，通过翻阅资料、听取汇报和实地查看的方式，详细了解洛川县现代苹果产业发展状况和西北畜牧产业科技城规划建设情况，并实地走访了农业部在洛川挂职锻炼的5名干部在旧县镇、凤栖镇的驻村蹲点农户和生猪养殖、苹果生产实训基地，与当地农户亲切攀谈，了解老百姓的生产生活情况和挂职干部在洛川县的学习、生活、工作情况。
曾一春对洛川县的农业农村工作取得的成绩给予充分肯定，他指出，洛川通过发展苹果产业，让老百姓过上了好日子，今后洛川还要继续加快发展现代苹果产业，促进洛川苹果体质增效，带动其他苹果产区的果业发展。
在全面了解干部挂职期间的表现情况后，曾一春说，农业农村工作的最高目标，就是&为了农民&，挂职干部要深入、细致、全面、系统地开展驻村蹲点调研活动，真正把握农业农村生产实践的脉搏，通过调研报告全景式反映出来，为国家研究农业农村工作提供最真实、全面、可靠的依据。
他希望，挂职干部能珍惜有限的锻炼时间，深入基层，多与农民群众交朋友，努力向基层干部和农民群众学习，增强做好群众工作的本领，同时充分发挥自身优势，为农村群众提供更好、更科学、更方便的生产生活服务，为推动地方农业农村经济发展贡献力量。&
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[责任编辑：彭艳萍]
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