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数字推理类题型分析及解题技巧总结
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下载文档:数字推理类题型分析及解题技巧总结.DOC找规律,选择括号中应填的数字:5,32,81,128,125,()_百度知道
找规律,选择括号中应填的数字:5,32,81,128,125,()
5 = 5*1^332=4*2^381=3*3^3128=2*4^3125=1*5^3∴第六项 = 0*6^3 = 0
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华图?2014上海市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：基本素质测验+综合应用能力（最新版）
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基本素质测验+综合应用能力严格依据最新上海市事业单位考试大纲编写而成，全书集基本素质测验与综合应用能力于一体，对各类题型综合分类，知识点覆盖广泛，且适时插入典型真题，以使考生对相应知识点的理解更加深刻、透彻。同时，此书还调集了全国范围内出现的各类最新题型与考点，并依据上海当地情况作出创新与拓展，结合适量的练习，使考生的复习更加高效、全面。总之，此书对于正在准备参加上海市事业单位考试的考生是一本值得期待的复习辅导用书。
基本素质测验+综合应用能力严格依据最新上海市事业单位考试大纲编写而成，内容分为上、下两篇。上篇的基本素质测验包括基本素质测验备考导航、数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力及常识应用能力；下篇的综合应用能力包括综合应用能力备考导航、案例分析、文书写作及材料作文。每个部分的内容我们都组织了优秀的教研人员进行全面的介绍和解读，对各类题型综合分类，知识点覆盖广泛，且适时插入典型真题，以使考生对相应知识点的理解更加深刻、透彻。
华图教育以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。
目录目录上篇基本素质测验第一章基本素质测验备考导航1第一节基本素质测验命题分析1第二节备考方法及高分策略3第二章数理能力5第一节数字推理5考点1递推数列5考点2分组数列7考点3幂次数列8考点4多级数列9考点5图形数字推理10考点6分数数列11第二节数学应用13考点1四则运算14考点2工程问题15考点3行程问题16考点4牛吃草问题17考点5几何问题18考点6植树问题19考点7排列、组合及概率问题20考点8容斥原理问题22考点9余数相关问题22第三节资料分析22考点1文字资料24考点2表格资料30考点3图形资料34考点4综合资料35本章过关练习41第三章言语理解与表达能力45第一节选词填空45考点1实词辨析45考点2虚词辨析49考点3成语辨析51第二节语句表达53考点1语句衔接53考点2语法结构55第三节阅读理解60考点1主旨概括题60考点2态度观点题62考点3文意推断题64考点4细节判断题65考点5词句理解题66考点6代词指代题67考点8标题结语题68本章过关练习69第四章判断推理能力73第一节程序推理73考点1逻辑关系解题法73考点2首尾项解题法75考点3排除法解题76考点4综合法解题77第二节图形推理78考点1图形组合与拆分规律79考点2图形数量规律81考点3图形位置规律83考点4图形属性规律85考点5图形折叠与透视规律86考点6其他规律87第三节分析推理90考点1直言命题及其对当关系91考点2复合命题及其推理93考点3负命题97考点4三段论99考点5模态命题及其推理102考点6逻辑论证104本章过关练习109第五章常识应用能力115第一节政治理论及上海基本市情115考点1马克思主义哲学115考点2邓小平理论124考点3科学发展观与构建社会主义和谐社会127考点4社会主义市场经济体系129考点5党和国家新时期的方针政策133考点6十八大报告的基本内容149考点7十八届三中全会164考点8上海基本市情与世博会169第二节法律概论184考点1法律一般原理184考点2宪法190考点3行政法199考点4民法210考点5经济法226考点6诉讼法
233第三节公共行政246考点1公共行政概述246考点2公共政策251考点3行政伦理255考点4行政监督257考点5行政方法260考点6行政效能262第四节行政实务265考点1行政调研和信息工作265考点2公文的基础知识272考点3公文处理277考点4行政礼仪279本章过关练习283下篇综合应用能力第一章综合应用能力备考导航294第一节综合应用能力命题分析294第二节备考方法和高分策略297第二章案例分析301第一节时事政治专题301第二节法律基础专题321第三节公共行政专题334第三章文书写作339第一节公文概述339第二节规范性行政公文写作344第三节事务性行政公文写作357第四节公文处理364第四章材料作文367第一节什么是材料作文367第二节把握文章的立意371第三节拟定文章的标题374第四节熟悉文章开篇手法379第五节解析文章结尾风格381第六节诠释文章谋篇布局383第七节全面赏析写作范文391第八节实战演练真题写作403
上篇基本素质测验第一章基本素质测验备考导航上篇基本素质测验上篇基本素质测验第一章基本素质测验备考导航第一节基本素质测验命题分析一、基本素质测验的考查内容及考核要求（一）考查内容上海市事业单位公开招聘考试是针对应聘事业单位人员进行的资格考试，目的是实现人事管理的科学化、制度化和规范化，提高工作人员的素质。考试的主要特点是各单位自行组织考试，题型多种多样。因此，对于考生来说，只有了解了试题类型才能有针对性地展开复习。从近几年上海市事业单位的招聘考试试题来看，其基本素质测验的题型与公务员考试行政职业能力测验的题型大致相同，基本架构如下：基本素质测验数理能力数字推理数学应用资料分析言语理解与表达能力选词填空语句表达阅读理解判断推理能力程序推理图形推理分析推理常识应用能力时事政治法律概论公共行政行政实务上海市事业单位招聘考试基本素质测验试题的难度不及该市公务员考试，考查的大都是基础知识，主要考查报考者从事事业单位相关工作的必备潜能，是对报考者综合能力的检验。1.数理能力数理能力主要考查考生的数学计算、判断和推理能力，主要包括数字推理、数学应用、资料分析三种题型。涉及的知识一般不超过高中范围，甚至大多是小学或初中水平，题量比较稳定。数字推理一般为5道题，其中可能包括运用加、减、乘、除的少量计算，但是主要突出技巧性、逻辑性。数学应用一般为5道题，以应用题为主，也包括少量的纯数字计算题、几何问题等，这类题大多与生活相关，具有很强的实践性和应用性。资料分析一般为2篇，每篇资料下设置2～3道题，主要考查考生对文字资料、统计表、统计图三种形式的数据性、统计性资料进行分析、推理的能力，也是对未来在工作中的大量统计资料能否处理得当的综合考查，要求考生具备敏锐的观察力、准确的运算能力和较强的图表分析能力。2.言语理解与表达能力言语理解与表达能力是上海事业单位招聘考试基本素质测验的重要组成部分，着重考查报考者对文字材料的理解、分析和运用能力。试题类型主要包括选词填空、语句表达、阅读理解。选词填空主要考查近义词、关联词和成语辨析，题量在5道左右。语句表达主要考查对语言的把握和运用能力，题量在5道左右。阅读理解主要考查考生对语言文字材料的阅读理解、综合分析能力，题量在5～10道左右。3.判断推理能力判断推理题能力是一种囊括众多题型的大类题型，主要考查考生的逻辑推理能力。这一部分的常考题型包括程序推理、图形推理和分析推理。程序推理是给定一个事件的几个关键点，要求考生按照事件发生的前后关系，将错乱的关键点重新排序以符合事物发展的正常顺序，难度不高，题量一般为5～10道。图形推理包括图形对比推理、类比推理、坐标题、折叠题、拼图题等多种题型，灵活性很大，在测验中通常考查其中的两三种类型，题量大约5～10道。分析推理是一类比较难的试题，主要考查考生对逻辑学知识的应用能力，具有一定的专业性，题量大致在10～20道。4.常识应用能力常识应用能力考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务等。试题难度不高，但是题量较大，一般为30～50道。（二）考核要求基本素质测验是针对事业单位的一般工作人员的基本要求，从考查的内容来看，从事事业单位工作的人员应具备以下素质和能力：第一，良好的政治素质。作为事业单位的工作人员，应该具有高于一般工作人员的政治素质。首先，应该具有坚定、正确的政治方向。在现阶段，就是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，培养对党和国家事业的高度责任感和使命感。其次，应该具有全心全意为人民服务的思想境界，树立为人民服务的意识，通过自身行为体现为人民服务的宗旨。第二，解决各种矛盾的能力。作为事业单位的工作人员，在日常的工作生活中，经常会遇到各种各样的问题和矛盾，如果面对困难和矛盾无从下手，无法解决，将难以保证工作的顺利开展。所以，只有掌握了知识，学会了本领，具备了能力，才能适应岗位的要求。第三，一定的管理能力和写作水平。管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目标，组织和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制的过程。事业单位的工作岗位本身需要具有较强的管理能力，包括对人和事的管理。对人的管理是为了使集体更加团结，对事的管理是为了使工作更加有效。承担的工作越繁重，管理的能力就越重要，科学管理是提高效率的重要基础。写作能力主要是指不但应具备口头表达能力，还应该学会文字表达能力，学会用书面的形式对学习工作的情况和思想收获进行系统的归纳和综合，以便于上、下级之间的思想沟通。第四，综合知识的运用能力和较强的思维能力。在事业单位工作，有时面临的任务复杂而多样，需要综合运用多种学科的知识。思维是对客观事物间接的、概括的反映，它反映的是事物客观共同的、本质的特征和内在联系，较高的思维能力必须是一个科学的思维过程，表现为正确的分析、综合、比较、抽象、概括和归纳。其中的每一环节都体现着思维的科学性，思维能力反映了事业单位工作人员观察事物的能力和抓住事物本质的能力，只有具备了这种能力，才能真正适应事业单位工作的要求。二、基本素质测验的命题规律及特点分析（一）目标、功能和特性界定明确，旨在选拔人才基本素质测验是考查考生从事事业单位工作的一般性实力和潜能的考试，它通过一系列的测试题目来预测考生在事业单位领域各种职位上取得成功的可能性。这里所说的“实力”虽然并不能完全等同于整个实际能力，但能很好地体现出考生的知识基础和能力基础。“潜力”就是基于这种“实力”的考试结果所反映出的对未来工作胜任度的一种推断性预示，而这正是“潜能”的实质。事实上，基本素质测验的主旨就是发现和选拔那些综合能力较高的人才，以充实、更新和优化事业单位人才队伍。（二）考试客观化、标准化，使考生得到一个较为公平的平台基本素质测验全部为客观性试题，考试一律设计为考卷与答卷（即机读答题卡）分开；考卷上的考题全部设计为一个问题、四个选项（有少量多项选择题有五个选项），多数为单项选择题，在常识应用部分则设置有多项选择题或不定项选择题。基本素质测验从试卷设计到评出成绩都是客观化和标准化的，这就极大地提高了考试的严谨性和可信度，使所有考生都在一个同等、公平的基础上竞争；而且阅卷与考试结果同计算机结合，避免了各种人为因素的影响，确保了考试的客观性、规范性和科学性。（三）内容结构趋于稳定，考试发展成熟化、稳定化、科学化基本素质测验在内容构成上分为四个部分，即数理能力、言语理解与表达、判断推理和常识应用。这一结构在近几年的考试中已经十分稳定，只是在部分题型或者题量上有所变化。这说明，基本素质测验这门考试科目经过命题专家和学者的不断论证分析，已经较为科学并逐渐走向成熟、稳定，这对于考生来说无疑是非常有利的。第二节备考方法及高分策略对于复习备考这个问题，考生在思想上应当有一个正确的认识，仅凭自己原有的知识积累而在考试前临时抱佛脚，进行突击复习等，这类的做法都是不可取的。可以说，没有认真的准备，没有刻苦的努力，没有针对性的练习，要想取得理想的成绩是很难的。要想胜出，必须要做好长期复习的准备，唯有付出辛勤的汗水，才会有收获的喜悦。我们对考生复习准备的时间不做具体的规定，但给出一个建议，考生在考试前一年左右开始复习为宜。上海事业单位招考所涉及的知识面很广，更需要考生平时有计划地积累。一、不同阶段的复习方法我们将复习阶段分为三大阶段：第一阶段为计划准备阶段，即初始阶段；第二阶段为复习准备阶段；第三阶段为考前准备阶段。（一）计划准备阶段了解考试的整体情况，包括概况、特点、形势等，对于如何着手复习制订一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成复习内容。随后做一些模拟题，了解题型特点，难易度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备工作。（二）复习准备阶段第二阶段是整体复习阶段中最重要的阶段。考生要想最终通过考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基本功。具体来说，这一阶段应主要完成的任务有三点：第一，对每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法做认真的学习。第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断地练习来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生，我们不主张考生无止境、无计划地做大量练习，而要进行有针对性的、适度的练习，最终目的是为了掌握一套好的答题方法。第三，无论应试者处于哪一个复习阶段，都应有意识地对各科常识进行积累，在生活中多思考问题，多关注社会热点时事、国际国内大事、国家的方针政策等，对法律常识更应多加重视，长此以往，对最终的考试必然会大有益处。（三）考前准备阶段这一阶段是复习准备的最后阶段，也是关键阶段，时间基本位于考前2～3个月。在该阶段主要应做的准备包括：第一，明确关于考试的具体情况，包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目、考试题型，对于考试题型和考试大纲尤其要认真分析和掌握。要特别注意大纲的变动，对于自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必认真分析研究，直到真正掌握为止。第二，做近三年的真题，目的在于发现问题，查漏补缺。这些问题可能是方方面面的，主要有做题时间问题、答题方法问题、某方面知识欠缺问题等。第三，在临近考试的几天不用再做大量练习，而要调整心态，使自己保持一个良好、积极、轻松的心态，有时间可以再对一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策法律等做一回顾，让自己轻松、冷静地走进考场。另外需要提醒考生的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排，考生在考前应对以上内容做认真的了解，考试中应严格按照要求来操作。二、讲求答题方法，避免被动基本素质测验的每种题型都有它的答题方法，这是应试者想要获取高分必须掌握的。这种方法一定是有效的，既能够节约时间，又能够保证正确率。例如定义判断题，要抓住关键词或关键句，选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻排除；事件排序题，很多时候往往确定首、末项便能很快选出答案，无需逐条分析。因此，考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法，这将给提高答题速度和正确率带来很大益处。如果没有答题方法而只是被动地做题，就很容易被干扰信息所迷惑，这样既耽误时间又不能保证正确性，完全“受制于题”。与其如此，不如在考前对题型特点了解通透，答题时方能完全掌握主动权。三、良好的心态，胜算的基石从大量的实践案例来看，考生要想成功通过这一测验，必须有一个确保自身所储知识技能在考场中得以最充分地发挥的基本心理保证。根据多年的考试经验，我们可以知道，考试时保持适度的紧张是有一定帮助的，可以让自己更加集中注意力，态度更加积极。然而过度紧张或者焦虑都可能会导致考试的失败。良好的心态可以帮助应试者最终通向成功，能够使自己正常甚至超常发挥；反过来说，如果应试者在功课上做了充足的准备，但是心理抗压能力脆弱或者忽视了对心态的调适，之前所做的努力也会付之流水。第二章数理能力第二章数理能力第一节数字推理名师导读上海市事业单位考试的数字推理部分，主要考查递推数列、分组数列、幂次数列、多级数列、图形数字推理、分数数列等。具体如下：递推数列：数列中从某一项开始的每一项都是通过它前面的项递推得到的数列。分组数列：数列中数字通过跳跃或分组，从而形成某种特定规律的数列。幂次数列：数列中有平方、立方或其他幂次数的规律的数列。多级数列：数列中相邻两项通过某种运算，得到的结果呈现特定规律的数列。图形数字推理：对给定图形中的数字进行运算，得出所要求的数字，或使结果呈现一定规律。分数数列：是指以分数为主体，分子、分母成为数列元素的数列。下面列出的几条答题策略，相信将会对考生准确而高效地作答本部分的题目大有裨益，希望大家能加以掌握。1.把握数字变化的趋势，基本确定数字之间可能存在的关系，如数字增幅缓慢，可考虑和差数列；如数字增幅较大，可考虑倍数数列；如数字增幅变化很大，可考虑积商数列、平方数列或立方数列。2.数列项数较多（6项以上）可考虑将数列分组，包括两两分组和奇偶项分组。3.数列中含有两个以上的分数时，可考虑将数列中的其他整数化为分数，尽可能使分母（分子）趋于一致，并从中寻找解题规律。4.牢记30以内数的平方、10以内数的立方以及2、3、4、5、6的多次方。考点精讲考点1递推数列核心知识递推数列是指数列中从某一项开始的每一项都是通过它前面的项递推得到的数列。基本类型分为：和、差、积、商、倍。递推数列是上海市事业单位考试几大典型数列之一，也是最难把握的一种。从近几年的试题来看，此类题是考试的重中之重。判断递推数列主要有“看趋势”和“做试探”两个步骤。“看趋势”示意图“做试探”示意图典型真题【例1】
（2013年10月―上海事业单位―4）1，
-2，（）。A.
猜想数列1，3，
5，-4，7，-2，（）满足规律：an-an+2=an+3，即1-5=-4，3-（-4）=7，5-7=-2，因此-4-（-2）=-2。故括号内数值为-2，本题选C。【例2】
（2013年6月―上海事业单位―3）3，
21，（）。A.
原数列可化为：3，9，15，21，（），根号下的数字3,9,15,21成公差为6的等差数列，所以括号中应填27=33。故本题选B。【例3】
（2011年5月―上海事业单位―3）0,1,3,7,（）。A.
15【答案】
0+20=1,1+21=3,3+22=7，故7+23=（15）。因此选择D项。【例4】
（2010年11月―上海事业单位―5）6，7，9，13，21,（）。A.
38【答案】
本题与例1类似，即6+20=7,7+21=9,9+22=13,13+23=21，因此，21+24=（37）。故选C。【例5】
（2010年10月―上海事业单位―1）2，4，6，（），16，26。A.
14【答案】
递推和数列。从第三项开始，每一项均为前两项之和。2+4=6，4+6=（10），6+（10）=16，（10）+16=26。因此本题空缺处填10，答案为B。易错点拨数列的计算顺序前后一致【例】
119，83，36，47，(）。A.
37【答案】
119-83＝36，83-36＝47。因此本题正确答案为36-47＝-11，故应选B。★两两做差的时候，一定要注意相减的顺序不能变，如果用47-36=11，选C就大错特错了。考点2分组数列核心知识数列当中包含不止一个数列，拆分组合之后形成某种特定的规律的数列，这种数列叫做分组数列。分组数列一般有跳跃分组和两两分组两种类型。1.跳跃分组数列以奇偶隔项分为一组；两两分组数列将数列相邻两项分为一组。2.分组数列一般情况下较长，加上未知项一般有6项或更多。3.数列中如果出现两个括号，一般可以确定为分组数列。典型真题【例1】
（2013年10月―上海事业单位―2）1，
5，20，9，（）
27【答案】
原数列为：1，4，4，16，5，20，
9，（）。观察可知奇数列：1,4,5,9满足规律an+an+1=an+2；猜想偶数列：4,16,20，（）也满足该规律，则括号处数值应为16+20=36。故本题选B。【例2】
（2010年5月―上海事业单位―2）1，2，4，5，10，11，（），23。A.
22【答案】
原数列：1，2，4，5，10，11，（），23。故D项为正确答案。【例3】
（2010年5月―上海事业单位―4）1，2，4，4，（），8，64。A.
12【答案】
原数列：1，2，4，4，（），8，64；偶数项：2，4，8公比为2的等比数列；奇数项：1，4，（16），64公比为4的等比数列。故A项为正确答案。【例4】
（2010年3月―上海事业单位―3）55，45，57，43，59，（）。A.
40【答案】
题干奇数项55，57，59是一个公差为2的等差数列，偶数项45，43，（41）是一个公差为－2的等差数列。易错点拨注意区别分组数列中奇偶项数列的规律【例】
4，6，5，7，7，9，11，13，19，21，（），(）。A.
41，43【答案】
解法如下：将数列按奇偶项分为两组：4，5，7，11，19和6，7，9，13，21。这是一个等比数列的变式，因此接下来的数字为19+8×2=35。这也是一个等比数列的变式，因此接下来的数字为21+8×2=37。故应选C。★本题是奇偶项呈现规律，如果两两做差很难发现规律，就会陷入解题误区，这类有两个括号的数列，一般可分组寻找规律。考点3幂次数列核心知识幂次数列是将数列中的数写成幂次形式（即乘方形式）的数列，基础幂次数列一般不单独考查，多与等差数列结合。2～9的多次方如下：2的1～10次幂：2，4，8，16，32，64，128，256，512，1024。3的1～6次幂：3，9，27，81，243，729。4的1～5次幂：4，16，64，256，1024。5的1～5次幂：5，25，125，625，3125。6的1～4次幂：6，36，216，1296。7的1～4次幂：7，49，343，2401。8的1～4次幂：8，64，512，4096。9的1～4次幂：9，81，729，6561。找到各个选项较为接近的幂次数，并得出修正项，观察底数和修正项各自的规律。特殊数字变换：16=24=42；64=26=43=82；81=34=92；256=28=44=162；512=29=83;729=36=93=272;=322。典型真题【例1】
（2013年6月―上海事业单位―1）1，
24【答案】
原数列可化为：20，28，24，26，（
），观察可知指数呈现下列规律：an+2=(an+an+1)/2，所以括号中应填25=32。故本题选C。【例2】
2,2,0,7,9,9,（）。A.
20【答案】
将相邻的三项数字相加，可得到4、9、16、25，构成平方数列，由此可知，空缺项加上它前面的两项和应为36，故（）=36-9-9=18。【例3】
153，179，227，321，533，（）。A.
1079【答案】
150+31＝153，170+32＝179，200+33＝227，240+34＝321，290+35＝533，加数150，170，200，240，290构成二级等差数列，下一项为350，加数31，32，33，34，35构成幂次数列，下一项为36＝729。（）=729+350＝1079。正确答案为D。考点4多级数列核心知识
上海，作为一个闪耀全球的国际化大都市，正致力于在2020年将自身建设成为国际金融中心和航运中心。此时，它必定需要建设一支高素质、高技能的人才队伍来为社会、经济的发展提供强有力的人力保障。所以，上海市部分市属事业单位根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批工作人员。与其他很多省市参照国考变化的情势不同，上海事业单位考试以考点新颖、题型独特、内容丰富而著称，多年以来一直保持其独特的考查风格。为此，华图特组织专家深入研究了上海市事业单位招录考试的大纲及真题，并在此基础上编写了本套上海市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材，即《基本素质测验+综合应用能力》《基本素质测验历年真题及专家命题预测试卷》和《综合应用能力历年真题及专家命题预测试卷》，为考生的复习提供了一套最贴近考情的辅导资料。本套专用教材的特点如下：一、
教材讲练结合，全面覆盖各知识点《基本素质测验+综合应用能力》教材分为上、下两篇。根据考试大纲及历年真题的考试内容，上篇的基本素质测验包括基本素质测验备考导航、数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力及常识应用能力；下篇的综合应用能力包括综合应用能力备考导航、案例分析、文书写作及材料作文。每个部分的内容我们都组织了优秀的教研人员进行全面的介绍和解读，对各类题型综合分类，知识点覆盖广泛，且适时插入典型真题，以使考生对相应知识点的理解更加深刻、透彻。同时，我们还调集了全国范围内出现的各类最新题型与考点，并依据上海当地情况作出创新与拓展，结合适量的练习，使考生的复习更加高效、全面。二、试卷网罗真题，科学预测考试变化《基本素质测验历年真题及专家命题预测试卷》和《综合应用能力历年真题及专家命题预测试卷》分为历年真题及专家命题预测试卷两个部分。历年真题部分网罗了相应科目的最近几年真题，并对其精心解析，以便使考生能深刻领会命题人的命题思路，把握考试的脉络变化，真正理解各知识点，从根本上提升应考能力。专家命题预测试卷部分抓住历年真题的命题规律，结合考试大纲，参考历年真题的考点及分值分布，并作适当创新，做到了题型贴近真题，考点分布合理，且重难点突出。考生通过解答试卷，可以全面巩固知识点，提升能力，轻松应考。一直以来，华图都秉承着“诚信为根，质量为本”的工作理念，致力于为考生打造更加适合、实用的辅导资料。但由于时间仓促，书中难免有疏漏和瑕疵，敬请广大考生予以批评和指正。如您有任何疑惑，除拨打全国客服热线外，也可按照下面提示进行咨询：服务类别联系方式说明图书内容答疑解答读者对图书内容的疑问代金券及网络授课代金券充值操作指导、网络授课购买及听课指导最新考情、名师答疑最新考情、真题下载、在线模考、在线估分、名师答疑、课程试听等图书增值服务正版图书网络购买及邮寄、图书勘误、优惠活动及礼品赠送等华图上海事业单位交流QQ群图书增值服务、考情交流编者2013年12月
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