六月份在理发店逃脱记做的,九月份中旬没做 第二天和他大了个招呼 也没谈工资的事 过了一个多月我问他拿工资

我在理发店工作,我同事做了不到一个月被老板辞退了,工资没开完,应该怎么办?_百度知道
我在理发店工作,我同事做了不到一个月被老板辞退了,工资没开完,应该怎么办?
店里规定所有被开除的员工都不给工资的,才能提高营业额?他们并没有签合同,应该怎样通过法律途径要回自己的工资被辞退的理由是他不太会劝客人去做头发,比如烫染什么的,平时发型师都要劝顾客去做这些东西
提问者采纳
找当地的劳动局去投诉。现在有劳动法的。
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其他3条回答
要 必须得给你
劳动法 规定了
欺负你 不懂法啊
他就要 关门了
你可以去和他谈
他的所谓规定根本就不合法的
就当花钱买个教训吧,吃亏是福,以后才不会上当。这一次的经历难道还不值一个月的工资?这社会太多不公平,学会保护自己才能防患于未然,不要等事情发生了才去处理。
可能那不会来了,因为你们没有签劳动合同,用法律关系都很难。再说现在的问题是你们那个老板的道德问题了,给工资他人品不错,不给的话就是说他有道德问题!!!!
参考资料:
多去看看劳动法吧,那是我们外来工的自身利益唯一的武器!!
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出门在外也不愁弄丢同事摩托赔偿没谈妥 理发店老板扣工资抵扣
皇家网讯:小缪今年16岁,在星沙时艺造型理发店当洗头工,因为弄丢了同事小钟的摩托车,被要求赔偿2100元,他觉得价格太高拒绝了。  11月15日,刚好遇上理发店发工资,理发店钟老板得知此情况后,&那就扣工资
皇家网讯:小缪今年16岁,在星沙时艺造型理发店当洗头工,因为弄丢了同事小钟的摩托车,被要求赔偿2100元,他觉得价格太高拒绝了。
  11月15日,刚好遇上理发店发工资,理发店钟老板得知此情况后,&那就扣工资呗!&小缪上个月的工资刚好是2100元,就这样,小缪没拿到上个月的酬劳,几番理论也没有用。
  第二天,小缪越想越委屈,主动提出了辞职,事情过去一个星期了,小缪仍然耿耿于怀。
  今天(11月21日),该店钟老板表示,钱是肯定要陪的,不会退还。当时觉得钱换来换去麻烦,&不如直接扣工资&。
  湖南睿邦律师事务所副主任律师刘明表示,小缪丢了同事小钟的电动车属于侵权行为,双方可以通过私自协商或法律诉讼的形式赔偿。老板扣小缪工资违反了《劳动法》和《劳动合同法》,理应该按时发放,如无按时发放工资,可向劳动部门申请劳动仲裁。
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