高中工作后出国赴英国留学有何影响★英国留学热门专业——金融学课程设置及其就业前景_十佳留学机构_热点聚焦
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高中工作后出国赴英国留学有何影响★英国留学热门专业——金融学课程设置及其就业前景
21:35:29作者：留壕
有不少这样的人，他们在国内已经拥有非常好的工作，甚至是像微软、英特尔、惠普、四大会计事务所等这些知名企业，但是他们依旧渴望在职业上的超越。所以他们会选择到英国这样的一些国家去留学深造。
强大的全球贸易传统、公开透明的贸易政策及国际视野等是英国经济的特色。因此，英国鼓励外资持股，给外国公司公平的竞争基础。一致的、政治中立的法律体系，在全球得到广泛应用，赋予英国独特的商业地位及对英国投资的信心。
亚洲和美洲之间的时区的中心位置，以及作为欧洲、非洲、中东的中心枢纽，让英国的工作几乎昼夜不停。
开放的经营环境，推动市场的发展和机遇，以及人才和专业知识，支持创新。75%的财富500强企业，在伦敦设立经营网络。三分之一的500强企业将欧洲总部设立在英国。与亚洲、非洲和中东等新兴市场有着强大的历史和经济联系，并与北美经济有着千丝万缕的关系。
金融专业课程设置
英国的金融专业设置较为实用，大多与财会、经济或投资相结合。
特别是由于金融专业需要很强的数理背景，所以，很多的金融专业与数学紧密结合起来。
数学或统计学是英国金融专业中最重要的课程，并且将逐步演化成为一门对金融数据进行分析和预测的专门技术。
去英国学习金融专业不可避免的需要学习计量经济学。
计量经济学严格意义上来讲只是一个工具，就像计算机英语一样，在金融的各个领域都有重要的作用。
简单点说，计量经济学在金融领域的应用就是把统计学方法应用到经济领域，试图从大量经济数据中找到统计规律。
英国大学金融类专业是国内学生赴英留学趋之若鹜的热门专业，因为很多学生和家长认为金融类专业毕业后，就业前景选择面广、薪资待遇好。那事实是不是这样呢？
金融专业就业前景：
从英国大学金融类专业毕业后，同学们主要面向的公司有：投资银行、证券公司、基金公司、金融工具系列公司、银行、保险公司等。
国内金融人才缺口大：
目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员（在财务、结算、税务方面有经验）等九大类人才。
金融工程师：
将最新的科技手段、规模化处理方式（工程方法）应用到金融市场上，创造出新的金融产品、交易方式，从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。
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特许财富管理师：
5年以上金融机构工作经验，有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域，其要求之高，很少人能通过。
投资管理人才：
市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。
稽查监管人员：
有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
个人金融理财人员（Financial Advisor）也被称为金融理财师、金融策划师、金融顾问等。他们的主要职责是根据客户的短期和长期的金融需要和金融状况，为客户提供购买适合客户需要的金融产品的建议。
金融投资分析人员（Financial Analyst）也被称为金融分析师、证券分析师或投资分析师。他们一般就职于银行、保险公司、基金公司、证券公司等金融机构，帮助这些公司或公司客户作出理性的投资决定。
注册国际投资分析师
备注：注册国际投资分析师（Certified International Investment Analyst, 简称CIIA）考试是由注册国际投资分析师协会（ACIIA）为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。
特许金融规划师CFP
备注：CFP证书是国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格。
CFP证书授予机构是美国CFP标准委员会，在加拿大则由美国总会授权的加拿大金融策划标准委员会负责授予。
特许金融规划师CFP，这是一个包括银行、投资公司、保险公司等整个金融界及税务界在内唯一得到国际权威认证认可的金融理财业专业资格人士。
精算师：在中国属稀缺资源的精算师，其薪酬因所聘精算师成本和国际惯例也变得内外有别。
关键词标签： 十佳留学机构
金融分析师
金融类专业
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数据库管理：LinuxMySQLOracleSQLServer
资格认证：公务员考试
建筑工程：监理工程师一级建造师二级建造师造价工程师物业管理师质量工程师室内设计师安全工程师施工员房产估价咨询工程招标师测绘师造价员景观设计师城市规划师营造师
金融会计：金融会计注册会计师会计从业资格注册商务师ACCACFO证劵投资CFA注册税务师理财规划师会计电算化会计职称会计实务资产评估师经济师精算师审计师统计师会计证理财师税务师银行从业证券从业期货从业注册管理会计师金融分析师银行内控
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来源：本站原创
作者：喀旗人社局
&& 日期： 16:26:47
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旗人力资源和社会保障局内设12个职能股室：
&&& 1、政务办公室
&&& 协助局领导对政务、业务等工作进行综合协调和督促检查；负责局机关党务工作；负责局机关重要文件起草、会议组织、文电处理、信息宣传、秘书事务、文书、档案、信访、保密、保卫、财务、制度建设、退休干部管理服务、社会治安综合治理、计划生育等行政和事务工作；管理政府部门及事业单位（不含教育系统）一般干部的人事档案；负责指导协调全旗人力资源和社会保障系统调查研究工作。
&&& 2、党委办公室
&&& 负责系统党委所属单位党组织的管理；起草党委的工作计划、总结、报告等各种文件，组织安排党委召开的各种会议；根据党委要求，提出加强基层党组织建设的措施和办法，并组织实施；负责系统所属单位的精神文明建设以及群团工作；配合纪检监察部门抓好对系统所属单位班子及机关工作人员的党内监督；处理党委日常工作；负责党员、党组织统计、组织关系转接、党费检查及收缴工作。
&&& 3、政策法规咨询与信访接待办公室
&&& 负责做好群众咨询人力资源和社会保障相关政策法律法规工作；组织重大问题和综合性问题的调研工作；负责信访维稳工作；负责与上级信访部门沟通，做好来信来访的调查、核实、处理，做好上报下达工作，妥善处理各类信访案件。
&&& 4、网络信息管理办公室
&&& 拟定工作信息管理及网络建设规划、标准；负责“金保工程”信息建设与维护；负责人力资源和社会保障法律法规政策的宣传普及工作；负责人力资源和社会保障局网站的建设与维护，保障网络畅通，及时更新网面内容；负责信息的收集、整理、编发和传输等，及时报导工作中出现的典型与经验；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报。
&&& 5、规划监察审计股
&&& 编制喀喇沁旗人力资源和社会保障发展规划和年度计划并牵头组织实施；拟定喀喇沁旗人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理制度和审计监督办法；监督人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）的管理和使用；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；负责对各经办机构社会保险基金使用、管理和运营的监督检查；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，协助查处基金管理的违纪案件；负责局机关、所属事业单位的内部财务审计工作。
&&&&6、人事调配任免管理股
&&& 贯彻落实国家、自治区和赤峰市公务员职位分类管理、非领导职务设置、职务任免与升降、交流与回避等法律法规，拟定全旗贯彻意见并组织实施；贯彻落实国家、自治区和赤峰市公务员考试录用规定，组织本旗公务员、参照《公务员法》管理事业单位工作人员的考试录用工作，落实新录用公务员试用期管理办法；落实国家和自治区公务员登记、录用、辞职辞退、申诉控告、竞争上岗的有关规定，并组织实施和监督检查；负责落实参照《公务员法》管理事业单位工作人员和聘任制公务员管理等政策并组织实施；负责按法定及行政程序办理领导人员任免手续，按照管理权限，负责公务员调配（任）手续；负责公务员信息库建设与管理工作。贯彻落实国家和自治区公务员考核规定，完善我旗公务员考核制度并组织实施；落实公务员考核、奖励、惩戒有关规定，会同有关部门开展旗政府各部门的工作目标督查考核和绩效考评相关工作；贯彻落实国家和自治区公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策法规，依法对我旗公务员及参照《公务员法》管理事业单位工作人员实施监督；贯彻落实国家和自治区国家荣誉制度、政府奖励制度，承担以旗委、旗政府名义及各系统表彰、奖励和授予荣誉称号的综合管理工作。
&&& 贯彻落实国家、自治区、赤峰市事业单位人事制度改革和人事管理以及工勤人员管理政策，拟定我旗贯彻意见并组织实施；负责事业单位人员调任（配）管理工作；负责事业单位人员年度考核、奖励惩戒、辞职辞退工作。
&&& 贯彻执行国家、自治区、赤峰市有关政策法规，拟定全旗军队转业干部安置、培训政策、安置计划，并组织实施，指导全旗军队转业干部安置工作，承担旗本级军队转业干部安置培训工作，贯彻落实部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作；承担旗军队转业干部安置工作小组办公室日常工作。
&&& 7、就业促进与综合培训股
&&& 研究提出全旗就业规划和年度计划，承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理；推动劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；拟定喀喇沁旗城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟定职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；负责职业技能培训机构审批和职业技能鉴定机构的资质审核；负责职业技能培训的监督、指导；负责职业介绍机构的审批及日常管理工作；贯彻落实国家和自治区公务员培训规定，拟定我旗公务员培训规划、年度计划并组织实施，负责组织旗直政府机关公务员和旗直参照《公务员法》管理事业单位工作人员的培训工作，组织实施专业技术人员继续教育公共科目培训。
&&& 8、社会保险股
&&& 贯彻落实国家、自治区、赤峰市机关和企事业基本养老保险政策，并拟定实施办法，做好城镇居民养老保险工作；审核全旗基本养老保险费率，逐步提高养老保险统筹层次；完善企业职工退休政策，负责特种作业人员提前退休的申报工作。
&&& 贯彻执行国家、自治区、赤峰市医疗保险、生育保险政策并拟定实施办法，负责基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理；拟定全旗机关、企事业单位补充医疗保险政策规定和管理办法并组织实施；负责组织医疗保险门诊规定病种和职工劳动能力申报工作；负责工伤认定和伤残劳动能力、护理等级等相关申报工作；负责对医疗、生育保险和补充医疗保险经办机构的业务指导和检查监督。
&&& 贯彻执行国家、自治区、赤峰市工伤保险政策并拟定实施办法，完善我旗工伤预防、认定和康复政策，落实国家工伤伤残等级鉴定标准；负责定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格审查核定工作；负责对工伤保险经办机构的业务指导和检查监督工作。
&&& 贯彻落实国家、自治区、赤峰市农村养老保险和被征地农民社会保障的政策，完善我旗农村养老保险政策，拟定征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法；负责有关农村养老保险待遇项目审核和给付标准工作；负责对农村社会保险经办机构的业务指导和检查监督。&& &
&&& 9、专业技术人员管理股
&&& 贯彻并实施国家、自治区、赤峰市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全旗专业技术人员队伍建设；负责组织实施事业岗位设置、人员聘用、职位登记管理工作；负责事业单位人员聘用鉴证管理，建立和完善全旗专业技术职务聘任制度；承担全旗职称改革和指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作；负责留学人员回国安置，负责非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作。
&&& 10、工资福利股
&&& 贯彻落实国家、自治区、赤峰市机关和事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，拟定地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全旗机关事业单位年度工资总量计划；负责编制旗本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责旗本级机关事业单位工作人员和离退休人员工资审核工作；负责局机关离退休人员及遗属管理工作。
&&& 11、调解仲裁办公室
&&& 贯彻国家、自治区、赤峰市人事劳动争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督人事劳动争议调解工作；指导开展人事劳动争议预防工作；依法处理人事劳动争议案件，协调处理旗内重大人事劳动争议案件；完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。
&&& 12、劳动保障监察股
&&& 贯彻国家、自治区、赤峰市有关劳动和社会保障法律法规，依法实施劳动保障监察，依法拟定喀喇沁旗劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见，提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，落实非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策
==国家部委网站==
全国人民代表大会
中央人民政府
国家发展和改革委员会
科学技术部
国家民族事务委员会
人力资源和社会保障部
国土资源部
交通运输部
工业和信息化部
中国农业信息网
中国人民银行
==各地政务网站==
==新闻媒体网站==
中国新闻社
北京青年报
千龙新闻网
中国国际广播电台
中央人民广播电台
北京电视台
北京人民广播电台
==区内重要网站==
内蒙古自治区人民政府
内蒙古自治区人力资源和社会保障网
内蒙古自治区人事考试信息网
赤峰市人民政府
赤峰市人力资源和社会保障信息网
赤峰市人事考试信息网
赤峰人力资源
赤峰社会保险事业管理局
赤峰市就业服务局
==旗内网站==
喀喇沁旗人民政府
喀喇沁旗人大常委会
喀喇沁旗教育局
喀喇沁行政服务中心
喀喇沁旗财政信息网
喀喇沁旗政府采购中心
喀喇沁旗就业服务局
喀喇沁旗旅游网
喀喇沁农网
喀喇沁旗卫生局
喀喇沁旗法院网
喀喇沁旗民政网
喀喇沁旗红十字会
喀喇沁旗司法网
喀喇沁旗国土资源局
喀喇沁旗环境保护局
喀喇沁旗招商局
喀喇沁旗档案局信息网
喀喇沁共青团
喀喇沁旗新型农村合作医疗网
喀喇沁旗畜牧业信息网
喀喇沁旗农机局
喀喇沁旗数字社区便民服务平台
喀喇沁信息网德州市人力资源和社会保障局内设机构
政府系统 > 德州市人力资源和社会保障局
德州市人力资源和社会保障局内设机构
组织机构简介 > 政府系统
在线链接地址
德州市人力资源和社会保障局内设机构
办公室（挂财务科牌子）
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼
请输入内容
组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、信访、督办、安全保密、应急管理、后勤服务等工作。负责编制部门预决算；负责局机关并指导所属单位财务和国有资产管理工作；负责国际援贷款等项目资金管理工作。
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9014
请输入内容
负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理等工作；组织指导本系统的业务综合考核、教育培训工作；负责局机关和指导所属单位离退休人员的管理服务工作；承担局机关党委的日常工作。
政策法规科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9030
请输入内容
负责全巿人力资源和社会保障政策的综合调研工作； 负责重要文稿起草工作；负责政务公开、新闻宣传和信息工作；负责做好局机关有关规范性文件的合法性审核工作；会同有关科（处）室负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作；承办人大代表建议、政协委员提案答复工作。
综合规划科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9021
请输入内容
拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制、管理机关事业单位人员计划；负责有关信息规划和统计管理工作。
就业促进科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市德城区湖滨中大道1181号
请输入内容
拟订就业规划、年度计划和有关政策并组织实施；落实劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生来德就业政策，指导全巿大中专毕业生、毕业研究生就业工作，编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业计划并组织实施；落实就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）来我巿就业管理政策。
人力资源市场与人员调配科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9045
请输入内容
落实人力资源流动和市场发展政策；拟订人力资源服务机构管理制度并监督实施；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订留学回国人员来我巿工作政策并组织实施； 落实工作人员调配政策并按规定承办有关工作人员调配工作；负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣及内调人员安置工作；负责非教育系统公派留学工作。
职业能力建设科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9032
请输入内容
拟订全巿城乡劳动者职业培训规划、办法；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法并组织实施；拟订全巿技工学校及职业培训机构发展规划、管理办法并组织实施；落实职业技能资格制度；拟订全巿机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定办法并监督实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；审查认定职业技能考核鉴定机构资格。
事业单位人事管理科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9046
请输入内容
指导全巿事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订全巿事业单位人员和机关工勤人员管理办法并监督实施；按照管理杈限，承办事业单位岗位设置方案的核准工作；拟订事业单位工作人员竟聘、考核、奖惩等实施办法；拟订巿属事业单位公开招聘工作人员政策并组织实施；落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。
劳动关系科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9033
请输入内容
落实国家、省劳动关系政策；拟订劳动合同、集体合同制度实施规范；拟订全巿企业职工工资收入分配调控实施办法，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；拟订改革改制、关闭破产企业职工杈益保障实施办法；落实企业职工离退休政策；拟订最低工资标准并组织落实；指导劳动标准制定工作；健全协调劳动关系三方制度；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
工资福利科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9054
请输入内容
综合管理全巿机关、事业单位工资福利工作；落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并拟订实施办法；管理巿属事业单位工资总额；负责巿直机关、事业单位工资统一发放的审核工作；会同有关部门拟订机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定；参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。
养老保险科
（挂农村社会保险科牌子）
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1666号市政务服务中心
请输入内容
拟订全巿机关企事业单位和城镇居民养老保险规划、政策和标准并组织实施；逐步提高基金统筹层次；落实基本养老保险费率和费基及养老保险费征缴政策；拟订基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准；落实养老保险基金预测预警制度；执行企业职工提前退休、死亡职工遗属待遇和非因公伤残职工待遇政策；负责对养老保险经办机构的业务指导和监督。落实全巿农村养老保险规划、政策和被征地农民社会保障政策并拟订实施办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导监督农村社会保险经办机构业务工作。
失业保险科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1666号市政务服务中心
请输入内容
拟订全市失业保险规划、政策和标准并组织实施；拟订失业人员登记管理办法和失业保险基金管理办法；落实失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策；建立失业预测预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业的办法。
医疗生育保险科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1666号市政务服务中心
请输入内容
拟订全巿医疗、生育保险规划、政策和标准并组织实施；组织落实基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施的范围及支付标准；组织拟订定点医疗机构、药店的资格标准和管理办法；落实企业职工疾病、生育期间的待遇政策及标准；落实机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
工伤保险科
（挂市劳动能力鉴定委员会办公室牌子）
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1666号市政务服务中心
请输入内容
拟订全巿工伤保险规划、政策和标准并组织实施；落实工伤预防、认定和康复政策；拟订劳动能力鉴定管理办法并组织实施；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准和管理办法；落实工伤待遇政策，审定机关企事业单位工作人员伤残等级。
社会保险基金监督科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9038
请输入内容
拟订全巿社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施；负责编报全巿社会保险基金预决算建议草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；组织查处基金管理的重大案件。
引智综合科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9015
请输入内容
落实引进国外智力政策并拟订全巿引进国外智力规划；负责引智成果的评估、推广和引智示范基地管理工作；承办相关国际交流与合作事项；负责引进国外智力信息管理及宣传工作；编报引进国外智力专项经费预算；协调处理引进国外智力重大事项。拟订全巿出国（境）培训管理办法、年度计划并组织实施；负责全巿出国（境）培训项目审核工作；组织实施重点出国（境）培训项目；负责有关出国（境）培训监督检查工作。
外国专家管理科
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9015
请输入内容
拟订全巿外国专家来我巿工作管理办法并组织实施； 负责国家和省、巿专项经费资助的聘请外国专家计划审核报批；组织实施国家和省聘请外国专家项目；负责外国专家的资格认可、来华工作的许可及专家证的管理事项；承办&齐鲁友谊奖&的评选推荐工作。
市军官转业安置办公室
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9047
请输入内容
落实国家、省有关军队转业干部安置工作的政策、规定，拟订全巿军队转业干部安置办法和计划，完善安置和培训制度，负责巿直机关企事业单位及中央、省驻德有关单位军转安置和培训工作；负责协调转业军官随调随迁家属子女的安置工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
市劳动监察处
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9037
请输入内容
拟订全市劳动保障监察制度并组织实施；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全巿劳动监察工作。承办相关行政复议和行政应诉工作；落实农民工工作政策，维护农民工合法杈益，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。落实劳动、人事争议调解仲裁政策；指导监督全巿劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作。
市专业技术人员管理处
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市德城区湖滨中大道1181号
请输入内容
负责全巿专业技术人员管理和继续教育工作；负责深化职称制度改革工作；负责专业技术职务任职资格的推荐、评审（认定）；负责中级专业技术职务评审委员会和省授权的高级专业技术职务评审委员会的综合管理；组织实施专业技术人员职业资格制度；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才规划和培养工作，承担享受政府特殊津贴人员、有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、管理有关工作。
市公务员管理办公室
上午08：30--12：00、下午14：00--18：00
德州市东风东路1566号新城综合楼九楼9050
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贯彻执行公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法，贯彻执行事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并监督检查。推动公务员行为规范、职业道德建设和能力建设；贯彻执行公务员职位分类标准、管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。完善公务员考试录用制度，负责组织全巿公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目， 完善公务员考核制度。组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益。负责巿政府机关科级及以下公务员人事档案管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度， 拟订政府奖励制度，审核以巿政府名义实施的奖励事项， 指导和协调政府奖励工作。依法办理巿政府提请巿人大常委会决定任免工作人员的手续和巿政府任免工作人员的有关事项。
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