中央企业学习实践科学发展观活动指导检查组王文泽
莅临飞培公司调研并检查指导工作
　　5月16日下午，中央企业学习实践科学发展观活动第六指导检查组组长王文泽在中国东方航空集团公司（China Eastern Air Holding Co.，简称“东航集团”）党组书记李军和中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）党委副书记秦亚平的陪同下莅临上海东方飞行培训有限公司（Shanghai Eastern Flight Training Co., Ltd.，简称“飞培公司”）开展学习实践活动调研并检查指导工作。
　　在听取了飞培公司领导的工作汇报和关于开展学习实践科学发展观情况汇报后，王文泽组长指出，这次到飞培公司调研，就是要考察党中央、国资委、东航集团公司关于学习实践活动的要求是否在基层都得到落实。看到飞培公司积极地把学习实践活动作为企业的推动动力和发展契机，工作开展得有声有色。对于飞培公司的发展，应该把握好以下几个方向：一是要高度重视飞行安全对于航空公司的重要性、飞行人员培训对于飞行安全的重要性；二是要想办法开拓市场，要在提高训练质量和提升公司品牌上下功夫。三是作为提高训练质量的必要条件，归根到底是提高教员的水平；四是加强体制机制建设，独立核算既是经营的压力所在，也是公司提升品牌、开拓市场的动力。
　　李军书记充分肯定了飞培公司为东航保证飞行安全培养技术力量做出了很大贡献。经过21年的发展，飞培公司对内培训服务，对外市场开拓都有起色，还创造了利润，发展了规模。下一步发展：一是要利用好学习实践科学发展观的契机，积极创新，增加科研力量，力争把飞培公司建成飞行安全的技术研究基地；二是要思考如何对股份公司发展做出更大贡献，可以在提供技术培训之余，增加对飞行人员管理等方面的培训。
　　最后，王文泽组长和李书记一行还视察了飞行讲评室、CBT教室、多媒体教室，并慰问了正在辛勤工作的模拟机维护人员。
虚实结合、形神统一、上下协调、内外统筹
重庆机场学习调研阶段工作凸显特色
　　开展学习实践活动第一阶段工作以来，重庆机场坚持了“虚实结合”、“形神统一”、“上下协调”和“内外统筹”，扎实有效开展工作，取得了初步成果。
　　做好“虚”与“实”两个结合。一方面，围绕“三学习”开展“精学”——学会议精神、学重要讲话、学必读书目，开展了三次“送书到基层”活动，聘请专家召开报告会，举办中层管理人员集中理论培训班，开展警示教育课。另一方面，立足实践“研学”，按照“边学习、边实践、边探索”的思路，通过解决经营管理中的各种难题进行针对性学习，开展了安全隐患分析会、岗位技能培训等，提升实践能力，增强发展后劲。
　　做好“形”与“神”两个统一。一方面，严格按照民航局和首都机场集团公司各项精神开展活动，以会议和文件形式传达学习实践活动各项精神，做到“规定动作不走样”。另一方面，在以活动保安全、以活动促生产、以活动强服务等方面不断创新，提出了“四基”工作法，不断完善安全管理体系，加大市场开拓力度，做到“两不误、两促进”。
　　做好“上”与“下”两个协调。一方面，积极响应首都机场集团公司学习实践活动，组织参加了首都机场学习实践活动动员大会、报告会、解放思想大讨论、分析检查阶段工作会等各项活动，积极上报文件材料。另一方面，以“一屏一报一栏一平台”营造活动氛围，积极组织各基层党组织自主创新开展活动，如空港服务公司党总支开展的红旗驾驶员竞赛活动、航站楼管理部党支部以“实践科学发展观、打造靓丽空港”为主题的形象管理培训、信息公司党支部的学习实践科学发展观知识竞赛活动等等，在公司内部掀起了学习实践科学发展观的热潮。
　　做好“内”与“外”两个统筹。一方面，公司领导深入基层开展调研，了解员工需求，出台了《重庆机场为员工集中办实事、办好事的工作方案》，为员工解决实际问题，稳定员工队伍，同时启动了“共同约定行动”，打造员工与企业同发展、共命运的“共同体”。另一方面，努力营造良好的外部发展环境，公司领导带队走访各航空公司及航站楼各商家，加强沟通协作，主动为各驻场单位解决实际问题，与大足县、武隆县合作推出“世界遗产发现之旅”，并与国航重庆分公司联合推出了航空新产品——国航“京渝快线”。（通讯员车琳）
国货航党委在学习实践活动中紧贴实际服务重点
　　把专家请进来与公司高官研讨宏观政策和业界动态，让干部员工走出去借鉴成功企业的服务和管理理念，国货航党委在学习实践活动中紧紧围绕客户服务、市场销售、品牌推广、组织能力建设等年度战略重点内外兼修，服务大局。5月13日，国货航党委书记冯润娥带着市场营销、服务保障、管理支持三大体系的28位干部员工走进中国联通北京分公司（以下简称北京联通），在通信电信博物馆感受这家百年企业的发展脉络和文化积淀，在交流座谈中体验其先进的大客户服务理念和管理模式。
　　在满足大客户差异化服务的同时如何平衡利润和成本方面的决策？以什么样的指令和机制维护现行的大客户体系？在服务同质化情况下如何实现大客户体系的可持续发展……就国货航战略规划部副总经理李军伟、网络收益部副总经理郭世承提出的关键和感兴趣的话题，北京联通副总经理王传宝从品牌构架、服务能力、服务渠道、客户层级体系和大客户服务响应支撑模式、一站式服务模式，及内部轮岗、末位淘汰制度等多方面多视角予以解答。双方还就学习实践活动开展情况进行交流，气氛活跃，宾主双方都表达了继续加强沟通合作、互相学习借鉴的愿望。
　　作为国资委下属的服务性企业，国货航和北京联通在如何提升客户服务品质、拓展市场占有率、提高效益等方面有着一致性认识和相同规律。结合此次学习交流活动，国货航党委提出参会人员要结合公司实际、业务实际进一步梳理思路，总结归纳，将学习交流成果应用到实际工作中去。（通讯员郭新雨）
国航工程技术分公司总经理柴维玺到成都基地调研
　　日上午8点，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）程技术分公司总经理柴维玺率技术分公司学习实践科学发展观调研组开始了国航工程技术分公司成都维修基地（简称“基地”）实地调研。分公司人力资源部经理朱派波、党群部部长刘玉清和副部长陈旭等领导陪同调研。
　　调研组一行实地察看了基地东区的航线部办公区域、观看了该部门制作的反违章工作情况展板栏，并与贯彻学习实践科学发展观相结合，召开了调研座谈会。会上，该基地航线部经理廖灵洪和党委书记陈卫卫介绍了该部机型转型工作、老龄飞机、高原飞行保障、人员驻外维护保障，人员和组织结构，人员维护资格和能力情况及员工思想状况，生产管理流程和现场质量管控、航班运行品质、扩大经营所做的努力等方面的情况。
　　航线部在金融危机的形势下保持了安全平稳发展，1-4月各项生产安全指标完成良好，但面临的形势也比较严峻，成都地区维修市场竞争更加激烈，维护工作量也将受到一定影响，东区工作场所即将搬迁，如何更好、更健康快速发展，该部将根据科学发展的规律要求，充分研究，着重抓好安全管理，提高维护质量，寻找规律、积极探索、创新模式，不断提高综合发展能力。（通讯员罗金凤）
华北空管局副书记王玉民到天津分局调研指导工作
　　5月4日至5日，中国民用航空华北地区空中交通管理局（简称“华北空管局”）副书记王玉民率党办、空管处、人力资源处等机关领导一行4人到华北空管局天津分局（简称“天津空管分局”）进行调研指导工作，通过与分局领导班子座谈交流和召开干部职工座谈会等形式深入了解分局安全管理、安全运行、基础建设以及实践科学发展观活动进展情况等。
　　5月4日，王玉民副书记一到天津空管分局就立即与分局党委领导班子一起座谈，听取汇报、深入交流，了解天津空管分局生产运行情况，询问学习实践活动开展情况，调研影响和制约空管科学发展存在的问题。
　　5月5日，王玉民副书记一行参加了天津空管分局学习实践科学发展观活动干部职工调研座谈会，与分局领导、各二三级主要负责人以及部分党员职工、团员代表20余人进行座谈。会上，分局各参会人员各抒己见，踊跃发言，从提高航班正常率、优化航路结构、完善培训机构、加强安全管理、实现气象资源京津共享、严把进人关、建立完善企业文化、缓解一线职工工作压力等方面阐述了不同的观点和建议。
　　天津空管分局党委书记田玉民说，这次座谈大家广开言路，会议气氛热烈，提了很多好的意见和建议，听后很受启发，为分局党委更全面地把握、了解、改进工作提供了很好的依据。会后我们将加以梳理，认真研究，力所能及地加以解决。学习实践科学发展观活动开展以来，空管局上下精学习、勤思考，思路清晰，局领导率先垂范深入调研；机关部门变化很大，转变工作作风，提高工作效率，深入一线调研，对一线开展科学发展观起到了很好的指导和推动作用。希望空管局能一如继往地支持和关注天津空管分局的发展建设；学习实践活动还有两个阶段，欢迎上级能给予更多的指导和关怀。
　　王玉民副书记在座谈会后，首先向分局青年职工对刚刚过去的五四青年节送去迟到的祝福；对天津空管分局圆满完成二跑道空管工程非常满意，代表局党委对分局干部职工克服种种困难，为按时保质完成国家重点工程建设付出的辛勤劳动表示感谢。对大家能够围绕安全管理、安全运行、基本建设等，从全局利益出发，从空管安全的角度考虑，提出了很多好的意见和建议表示满意。
　　最后，王玉民副书记提出三点要求：一要确保安全工作不放松。近几年，天津航班量增长迅速，面临着较大的工作压力。今年还将面临三定、薪酬体制改革，这些都会带来一定的影响，但是安全工作一定不能放松要求。大家提出的意见和建议，我们会进一步梳理，提交局党委研究。二要在圆满完成二跑道空管配套项目一期工程的基础上，再接再厉继续做好二期建设工作，做好空中客车试飞前的各项准备工作，组织好人员培训，确保不因空管原因影响空中客车试飞。三是要确保人员思想稳定。今年是建国60周年，同时也处在空管深化改革的进程中，人员思想容易产生波动。天津空管分局党委要特别关注一线人员思想，把职工思想政治工作做细做实，保证零上访，力争把问题解决在萌芽状态，保持职工队伍稳定。同时对做好党风廉政建设工作提出了要求。（通讯员朱小江、廖雪君）
南航科学发展观指导组到沈阳基地指导工作
　　5月11日-12日，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）学习实践科学发展观指导组一行三人在股份公司机务工程部党委书记徐建国的陪同下，来到沈阳维修基地指导学习实践科学发展观活动。指导组听取了基地开展学习实践活动的情况汇报，并全程参加了基地领导班子专题民主生活会。指导组组长王菲同志对沈阳维修基地学习实践科学发展观活动的开展情况、班子整体建设情况以及专题民主生活会的组织工作给予了很高的评价，并对下一步学习实践活动提出了要求。
国航西南分公司党委书记陈树托到西藏分公司指导专题民主生活会
　　4月28日，国航西藏分公司党委领导班子召开专题民主生活会。西南分公司党委书记陈树托、西南分公司科学发展观指导检查组黄彬到会指导，西藏分公司各部门高级经理列席会议。
　　会议由分公司党委书记张云波主持。班子成员紧紧围绕新时期保持共产党员先进性，对照树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况。全面总结了一年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况。认真查找了个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。深刻分析了存在这些问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析影响科学发展的思想根源，并提出了解决突出问题、促进科学发展的努力方向、工作思路以及整改措施。
　　会上，陈树托书记作了重要讲话。他首先肯定了国航西藏分公司学习实践科学发展观活动第一阶段学习认真，组织严密，成效明显，质量高。其次，深入分析了公司面临的严峻形势。他指出，这次学习实践活动是在金融危机发生的严峻环境下开展的，各级党组织要借此机会，把思想认识和观念提高到一个新的水平，要使危机变成以后发展一个契机。第三，对国航西藏分公司党委班子进行了评价。西藏分公司党委班子被评为08年“四好班子”，说明班子成员政治上成熟，团结协作好。班子成员从“1.31”事件中总结了教训，加强了管理。2008年经受住了“3.14”等急难险重事件的考验，打造出了一支靠得住、信得过的队伍。第四，对参会的西藏分公司全体干部提了具体要求。一是如何做人。他要求干部做事先做人，做人先有心，特别是有良心，有良心才会有党性，才能保持良好的作风形象，才能廉洁自律。今年全国将掀起爱国主义教育的热潮，干部要做到爱国首先爱家、爱父母，爱家才能爱岗敬业。二是如何管理。科学发展上水平的关键是管理上水平，要切实提高管理能力，向管理要安全、要服务、要效益。三是如何做市场。陈书记说，做市场，要与其他公司既是竞争对手，又是合作伙伴，要实现双赢，最终目的是实现国航在市场上的主导地位。最后，陈书记对如何做好第二阶段工作、如何写好分析检查报告提出了要求。他指出，查找问题要全面，提出问题要重点突出，主题明确，要把当前的、长远的问题逐一梳理。解决问题不能一蹴而就，要在发展中逐步解决。（通讯员王俊峰/文，张雪松/图）
云南机场集团党委召开科学发展观转段部署工作会
　　4月29日，云南机场集团党委召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会议，云南省深入学习实践科学发展观活动领导小组第九检查指导组代祖让、指导检查组唐明全等四位同志以及省属企业学习实践活动办公室孙向青等三位同志出席了会议，集团公司党委书记周凯、党委副书记总裁刘明、董事长吴凡等领导出席了会议。参加会议的还有各基层党组织负责人、集团机关全体人员以及昆明地区各单位党员代表、集团深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室全体成员。会议由刘明总裁主持。
　　会上，集团党委副书记、董事长吴凡宣读了省委第九指导检查组《关于深入学习实践科学发展观转入分析检查阶段的批复》。
　　图：4月29日，云南机场集团党委召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会议。摄影 赵攀峰
　　集团党委书记周凯同志作云南机场集团党委深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署，他指出，集团学习实践活动谋划超前、主题突出，学习实践活动实现良好开局。集团党委开展学习实践活动涉及全集团110个党组织和1485名党员。学习实践活动自3月24日启动以来，在云南省委的正确领导下，在省委第9指导检查组和省企学办的指导帮助下，集团各级党组织高度重视、迅速行动、精心组织、认真实施。通过共同努力，目前已基本完成学习调研阶段各项工作任务。集团学习实践活动第一阶段主要有四个方面特点，一是前期工作准备充分，二是组织发动全面深入，三是工作紧密度结合较好，四是牢牢把握活动方向，突出集团特点和实践特色，学习调研阶段各项工作扎实有效。
　　学习实践活动要把握工作重点、突出实践特色，扎实做好分析检查阶段工作。根据实施方案，第二阶段为分析检查阶段，时间从5月上旬至6月下旬完成，历时两个月左右。这一阶段，主要任务是找准问题，分析原因，明确方向。做好这一阶段工作，对确保整个学习实践活动不出偏差、不走过场、取得实效至关重要。
　　图：云南机场集团党委书记周凯同志作云南机场集团党委深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署。摄影 赵攀峰
　　学习实践活动要加强组织领导，确保分析检查阶段取得实效。集团党委学习实践活动即将转入分析检查阶段。集团各级党组织要牢牢把握学习实践活动的主动权，正确把握方向，精心组织，周密部署，抓好落实，确保工作扎实推进，取得实效。要继续加强组织领导、继续加强检查指导、继续加强舆论宣传、坚持统筹兼顾，正确处理工学矛盾
　　云南省深入学习实践科学发展观活动领导小组第九检查指导组代祖让代表省委指导检查组，就搞好第二阶段学习实践活动，讲了四点意见。一是继续深化学习，进一步增强参加学习实践活动的内在动力。二是突出重点环节，扎实抓好第二阶段各项工作。三是扎实开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动。四是切实加强领导，确保学习实践活动不断深入。
　　集团党委副书记总裁刘明做总结讲话，他指出，从现在开始，云南机场集团党委学习实践活动已经正式转入分析检查阶段，会后，请集团各级党组织按照讲话精神和集团党委《深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，紧密联系实际，继续深化学习，把握工作重点，突出实践特色，抓好分析检查阶段各项工作的落实，把集团党委深入学习实践科学发展观活动推向深入。（通讯员蓝欣）
中央企业第十指导检查组莅临汕航指导工作　
　　4月25日，中央企业学习实践科学发展观活动第十指导检查组组长徐祖发一行4人在中国南方航空集团公司（China Southern Airlines Group Corporation，简称“南航集团”）党组成员、副总经理袁新安的陪同下莅临汕头航空有限公司（Shantou Airlines Ltd.，简称“汕航”）指导学习实践活动。指导检查组认真听取了汕航学习实践科学发展观活动情况的汇报，并仔细查看了有关台帐和资料汇编。汕航总经理周英里和党委书记潘前进汇报了公司学习调研阶段的基本情况。
　　袁新安表示，这次陪同徐祖发组长一行来汕航检查指导工作，是受南航集团党组、南航学习实践活动领导小组和司献民总经理、李文新书记专门委托的。他强调，汕航是第十指导检查组到南航检查指导工作的第一个下属单位，可以说汕航就是南航学习实践活动的窗口和标杆。这充分体现了南航集团党组和南航深入学习实践活动领导小组对汕航工作的高度信任、肯定和厚望。袁新安对汕航在学习调研阶段取得的成绩表示4个方面：一是领导高度重视，行动积极迅速。动员会和各项活动都走在南航学习实践活动的前列；二是紧扣活动主题，载体鲜明突出。能紧扣南航学习实践活动的主题，把“积极应对金融危机，推进战略转型，争创公司竞争新优势”作为活动的载体，促进公司科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、化“危”为“机”迎接新发展的国际竞争力上水平和党建工作上水平；三是工作深入扎实，特色特点明显。共召开讨论会、研讨会和读书会84场，1280人次参加。确定了涵盖安全、经营、服务、战略转型等中心工作的5大类16个讨论题目，共组织了62场970人次的解放思想讨论会。四是全面统筹兼顾，工学互相促进。能够把学习实践活动与今年公司品牌服务提升年、基础管理建设年和企业文化核心理念推广年紧密结合，真正做到抓学习、促生产，抓实践、促发展。他要求汕航要继续当好南航学习实践活动的排头兵。一是要坚持思想发动先行，打牢搞好分析检查的基础。在学习调研阶段取得成绩的基础上，要把学习贯穿整个活动的始终，更加重视分析检查阶段的思想发动；二是要坚持高标准、严要求，确保分析检查的工作质量；要围绕形成高质量的分析检查报告这一中心环节，把广泛征求意见、召开专题民主生活会等环节有机结合起来；三是要坚持重实际、讲效果，进一步突出实践特色。要联系当前安全工作的实际，坚持安全发展不动摇。要联系贯彻实施公司战略转型的实际，坚持战略转型不懈怠。要联系科学发展、先行先试的实际，坚持与时俱进不折腾。要联系工作落实的实际，坚持稳健前行不停步；四是要坚持分类指导，增强分析检查的针对性、实效性。要坚持一切从本单位的实际出发，突出三级副以上领导班子和党员领导干部这个重点，区别情况，分类指导，使分析检查的过程成为联系实际、求真务实的过程。五是要加大宣传力度，营造更加浓厚的社会氛围。要坚持正确的舆论导向。在加大宣传力度的同时更加注重宣传质量，在做好面上宣传的同时更加注重典型宣传，在发挥公司自有媒体作用的同时更加注重中央、地方媒体的宣传。六是要坚持加强领导，推动学习实践活动扎实有序开展。要结合落实本单位整改落实方案，加强对下属单位学习实践活动的指导，把好关键环节，突出重点，确保集团公司党组和南航学习实践活动领导小组各项要求落到实处。
　　徐祖发组长指出，他完全同意袁新安副总经理及南航第五指导检查组对汕航学习实践活动的评价。他认为，汕航学习实践活动目标明确，能够深刻理解学习实践活动的真正意图，紧密联系实际，突出实践特色，分层次、多形式、有重点开展学习实践活动，调研深入，宣传到位，第一阶段的工作是认真的，扎实的。在第二阶段工作中，他提出三点要求：一是要继续抓好学习，将深入学习、提高认识贯穿活动始终。学习是前提和基础，认识是行动的先导，学习的深度决定认识的高度、理解的程度、检查的深度和整改的力度；二是要落实好南航的统一部署。南航集团书记李文新对第二阶段工作已经做了明确安排和要求，汕航要全面贯彻落实。三是要加强对南航发展思路、改进措施的理解。整个南航是一盘棋，只有对南航集团公司的发展思路和改进措施有了一个全面把握，再结合公司的实际，上下思路才会一致，才能更好地改进工作，群众才能满意，取得预期效果。
东航西北分公司学习实践科学发展观活动顺利进入分析检查阶段
　　4月24日，东航西北分公司召开学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结汇报暨第二阶段工作布置动员会议，标志着西北分公司深入学习实践科学发展观活动从学习调研阶段顺利进入分析检查阶段。部署动员会由分公司学习实践活动领导小组组长、党委书记司玉佩主持，总经理翟大仁、副总经理云晓聪、邱晓镇、党委副书记隋英等公司领导以及各二级单位党委书记、党（群）办主任、机关各部门负责人参加了会议。
　　学习实践活动领导小组组长、党委书记司玉佩对分公司学习实践活动第一阶段的情况进行了总结，分析了存在的不足，并对分析检查阶段的工作进行了认真部署。分析检查阶段在学习实践活动中具有承前启后的重要作用，主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向，重点抓好召开专题民主生活会和形成高质量领导班子分析检查报告两个环节的工作。司玉佩书记强调，分析检查阶段的工作时间紧，任务重，各单位、各部门要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，确保成效。他要求，一是要把握好第二阶段工作的重要性；二是要把握好第二阶段的重要环节；三是要把握好第二阶段的工作要求。
　　第一阶段，西北分公司能将调查研究与解决问题相结合、指导检查与调查研究相结合、解放思想大讨论与思想解放相结合、领导带头与员工参与相结合、学习实践与安全生产相结合、工作内容与工作形式相结合，坚持把深化学习、提高认识贯彻始终，坚持把查找问题、解放思想贯彻始终，坚持把解决问题、制定措施贯彻始终，取得了实实在在的效果。翟大仁总经理结合西北分公司学习实践活动开展情况，进行了分析总结，他表示，通过学习调研进一步理清了科学发展的思路，找出了分公司在科学发展中存在的问题，为分公司的科学发展奠定了基础。因此，翟大仁总经理希望各级党组织、各级领导干部思想上要进一步高度重视；行动上要紧跟分公司党委的步骤；巩固好第一阶段取得的成果，为西北分公司、为东航又好又快发展做出应有的贡献。
　　会上，各二级单位领导对第一阶段学习实践活动认真总结梳理，本着交流经验、取长补短的态度进行了汇报交流。（通讯员吕虎平）
心系队伍建设，共谋科学发展
——刘雪松局长到宁夏民航调研
　　4月14日-16日，中国民用航空西北地区管理局（简称“民航西北管理局”）刘雪松局长到宁夏进行调研。
　　首先，刘雪松局长听取了中国民用航空宁夏安全监督管理办公室（简称“宁夏监管办”）党委对开展“学习实践科学发展观活动”和“队伍建设年活动”情况的汇报，并就监管办开展“两个活动”的情况进行了充分肯定，他说宁夏监管办在“两个活动”的第一阶段做了大量的工作并富有成效。同时，要求监管办从“严、清、实、效”四个方面继续推动“学习实践活动”和“队伍建设年活动”。“严”就是要圆满完成这“两个活动”的规定动作，“清”就是思路要清晰，“实”就是要紧密结合宁夏民航和监管办的实际，“效”就是要取得实效，多思考促进民航安全发展的问题，认真办几件实事。
　　其次，15日下午专门召开了由宁夏机场公司、宁夏空管分局、中航油宁夏分公司主要领导、分管安全的领导和安全管理部门负责人参加的座谈会。刘雪松局长和与会同志围绕西北民航科学发展问题进行了广泛交流，听取了大家对如何促进西北民航和宁夏民航科学发展以及对民航西北管理局的意见和建议。座谈会后，刘雪松局长向宁夏民航各单位提出了三点希望：一是希望各单位在学习实践科学发展观活动中，要认真学习和实践持续安全的理念，进一步确保宁夏辖区持续安全；二是继续保持宁夏民航在西北民航发展一枝独秀的势头。近年来，宁夏民航始终是西北民航发展的领头羊，要按照科学发展的规律力求保持这种好的势头，要始终站在全面、协调、可持续的角度考虑问题。三是要搞好优质服务，用抓安全一样的态度和力度抓航班的正点，同时要想方设法做好航班不正常情况下的服务工作。刘雪松局长强调，在航班正常问题上，监管办要站在消费者的角度做工作，希望各单位予以理解和支持，共同提高服务质量。
　　再次，刘雪松局长与监管办的同志进行了一对一的谈话，听取了工作人员对监管办、西北管理局在队伍建设、安全监管工作方面的意见和建议，与大家共同探讨了如何以科学发展观指导西北民航科学发展的问题。
　　最后，刘雪松局长就调研中监管办工作人员提出的建议和意见原汁原味地向班子成员进行了反馈，同时对监管办领导班子提出了五点要求：一是要走出2.29事件的阴影，振奋士气，争当先进。对2.29事件要正确对待，有一个好的心态，要将它做为一个案例来分析和研究监管工作中的问题，要教育工作人员放下包袱，轻装上阵，做好工作。二是班子成员要注意做好工作人员特别是刚刚进入监管办工作同志的思想工作。新来的同志无论是心理还是工作都有一个适应的过程，班子成员要主动承担起理顺情绪，解惑释疑，调动积极性的任务。三是要以“五个表率班子”的创建为载体，抓好领导班子建设。四是在队伍建设方面要想办法解决人员少的问题，工作人员的培训方式上要注意灵活多样，要善于学习其他监管办好的做法，同时注意研究岗位培训的系统性问题。五是安全监管中要突出创新，创新才能深入。比如安全信息的利用，安全监管工作的评估等方面多想些办法。
江西机场科学发展观专题调研全面展开
　　从4月中旬开始，江西省机场集团公司党委班子分别率队，在各职能部门和学习实践活动办公室的密切配合下，深入各单位，就江西机场科学发展广泛问计，深入调研。
　　公司党委书记周敏生在党群工作部、地服公司、安保公司等处调研时指出，党建工作要把握“实中有虚、虚中有实、虚实结合、拾遗补缺”好十六字方针，才能做到行政、党务两个位置的相互协作。只有党政主要领导提前沟通，才能拧成一股绳，形成合力。
　　公司总经理万林在市场部、赣州机场分公司调研，就充分调动地方政府积极性、推动机场社会职能复位、积极推进机场营销进行调研。他要求赣州机场就医疗急救职能成功复位、当地政府强力支持机场发展的成功经验进行深入的总结，尽快向全集团推广。
　　党委副书记邓先山主抓“创建领先机场”调研工作。他与党群部、质量安全部、规划发展部、井冈山机场分公司的同志携手努力，积极收集国内同层级机场的各项指标，一起探索创建标准、制定创建办法。目前，调研工作进展顺利 。
　　副总经理胡正银在飞行区管理部就防止外来物入侵进行调研。在与各相关单位进行了实地考察、实物查看之后，他要求以机坪共管委员会为平台，在4月底前完善机坪外来物管理规定，落实责任单位，加强外来物清查，确保飞行区安全。
　　财务总监欧阳智在民航置业公司进行调研，指出企业经营要破旧立新，建立科学发展的经营观。他提出作为集团公司的辅助产业，要敢于打破常规引进专业人才，用专业的人做专业的事，创造和谐、可持续发展的新方法、新局面。
　　调研工作日程紧凑，地点跨度大，调研对象广，调研内容囊括江西机场的各方面工作。调研过程中，基层党员群众参与积极性很高，反响热烈，成绩歌颂少，心得体会和真诚建议多，围绕调研主题，就江西机场如何科学发展提出了很多建设性意见与建议。
　　为破解发展难题、实现科学发展，江西机场各单位、各部门纷纷结合自身实际，开展调研活动。目前，公司学习实践活动办公室已收到下属单位上报调研题目60余篇。调研活动正全面铺开。（通讯员赵彬）
听真话、察实情
东北空管局领导深入一线调研，面对面征求意见
　　4月20日上午，中国民用航空东北地区空中交通管理局（简称“东北空管局”）开展深入学习实践科学发展观活动第二检查指导组来到运行中心视频会议室，组织召开专题调研座谈会。集中听取了运行中心深入开展学习实践科学发展观第一阶段活动情况汇报及各单位对“保障持续安全，构建和谐空管”的理解及意见、建议情况。
　　东北空管局第二检查指导组吴兴忠主持了汇报会，运行中心主要领导、各基层单位主要领导、部分科级干部、一线员工近40名同志参加了会议。东北空管局第二检查指导组组长田建华副局长参加了会议。陈松林局长抽出专门时间到会听取了汇报，并在结束前做了重要讲话。
　　会议首先由田建华副局长对开展调研阶段的活动进行了说明。接着，运行中心党委书记宋德庆向指导组汇报了运行中心开展学习实践活动第一阶段活动的总体情况及下一阶段工作安排。随后，运行中心所属五个基层单位本着实事求是、对工作认真责任的态度分别汇报了本单位开展活动情况、做法，本单位存在的主要问题及对空管局的意见和建议，各单位的主要领导分别进行了补充发言。在听取汇报后，田建华副局长对运行中心开展活动的做法和效果给予了肯定，认为运行中心在活动开展过程中较早做好了准备工作，并按照上级要求全面开展了活动。田建华副局长对运行中心学习实践活动提出了三点要求。一是要以改革创新的精神和求真务实的作风推动学习实践活动深入进行。他要求运行中心的学习实践活动要把研究问题、解决问题贯穿始终；“实现持续安全、建设和谐空管”必须坚持改革创新精神，紧紧围绕改革发展稳定的工作大局，拿出科学管用的真招实策，建立健全推动科学发展的各项政策法规和制度机制。二是坚持“学习，实践；再学习，再实践”的新思想，用马克思主义的“理论联系实际”的学风，把握好“学习”与“实践”二者之间的辩证统一关系，认真、刻苦、全面地学习，提高党员领导干部的思想政治水平和执政能力。三是注重普遍性与重点性、阶段性与长期性相结合的原则。围绕热点、抓住重点、解决难点，把学习实践活动作为一项长期任务，持之以恒地抓紧抓好。要原汁原味地反映基层的意见和建议，最终形成高质量的调研报告。
　　陈松林局长非常关注运行中心的安全和队伍建设，专门抽出时间参加了运行中心的调研并围绕两个方面做了发言。一是针对运行中心干部职工普遍关注的“三定”工作进行了宣贯，指出：“三定”主要是理顺工作、理顺关系和理顺职责，进一步形成有利于科学发展的体制机制。在开展这项工作时，局党委非常慎重。也希望基层各单位做好相应的思想工作，在涉及在个人利益时，要有大局意识，关键时刻要体现党员干部的组织观念和思想境界。二是强调了管理在确保“持续安全”和“构建和谐空管”工作中的重要作用。通过学习实践科学发展观调研，面对面地向基层的干部职工征求意见和建议，听取干部职工对本单位发展理念、发展思路、发展途径、发展方法的意见；听取对干部职工工作生活方面迫切需要解决的问题的意见；听取对领导班子和领导干部党性党风党纪方面的意见。通过调研，全面了解掌握新情况新矛盾新问题，把我局贯彻落实科学发展观的现状摸清摸透，把影响和制约科学发展的主要问题找准找好，以此为依据，破解难题，完善思路，提高能力，推动工作。
　　按照检查指导组的工作安排，从4月21日至24日还将进行个别征求意见及岗位走访工作。（通讯员梁冰）
陈国兴赴江西机场调研推进机场建设科学管理工作
——深入调研摸底& 听取意见建议& 践行科学发展
　　4月16日上午，首都机场集团公司副总经理陈国兴率领调研组一行赴江西机场进行机场建设专题调研。
　　调研围绕“以科学发展观为指导，推进机场建设的科学管理”的主题进行。在座谈会上，陈国兴首先介绍了此次专题调研的目的和意义，并重点就如何推行集团公司建设项目“代建制”模式提出了具体意见。江西机场党委书记周敏生对集团公司陈国兴副总经理一行的调研表示了热烈欢迎。随后，公司党委领导班子及部分中层管理人员围绕以科学发展观为指导，推进机场建设的科学管理先后发言，并重点就如何进一步完善机场建设代建制提出了广泛的意见和建议。
　　陈国兴认真听取了公司党委领导班子及部分中层管理人员的发言，并对大家提出的意见和建议给予了充分肯定。他指出，在机场建设工作中，要从科学发展观的角度和方法出发，积极探索研究，深入调查分析，做到“五懂”。即懂国家的法规、政策；懂办事的流程、规则；懂企业的生存之道；懂机场建设的工程管理；懂一门专业技术。
　　陈国兴还率领调研组实地考察了南昌昌北国际机场二期扩建工程，并听取了扩建项目部的汇报。
　　首都机场集团办公室副主任杨金怡、机场建设部副总经理楼东辉、中国民航机场建设集团中企建华公司总经理韩民仓、机场建设部业务经理马力、党群工作部业务经理丁旸随同调研。江西机场集团公司党委成员邓先山、刘振升、胡正银、李运昌、欧阳智，本部部分中层管理人员参加座谈。江西机场党委书记周敏生主持调研座谈会。（龚福香/文，魏春生/图）
借先进机场经验& 破科学发展难题
——河北机场管理集团学习实践活动求实招重实效
　　河北机场管理集团在深入学习实践科学发展观活动中，求实招重实效，加强调研，学习借鉴其他省区机场快速发展经验，着力解决影响、制约集团公司科学发展的突出问题。近日，河北机场集团赴湖北、内蒙古机场考察后，结合河北省机场实际，提出了加快河北省机场发展的七项建议：
　　一是对河北省机场建设按照科学性和前瞻性的要求，编制河北省机场建设总体规划。
　　二是充分认识机场公益性定位和企业化经营的双重性。采取或者注资或者提供低息贷款担保等措施解决机场经营资金困难，同时尽快制定减免税、低价提供土地等措施，减轻机场发展过程中的成本负担。
　　三是积极争取上级民航部门的政策支持。协助河北省政府领导到民航局、国内大型航空企业走访，争取民航上级主管部门给予资金和政策的倾斜支持，争取在石家庄机场开展航空货运和支线航空的试点，争取大型航空公司在冀投放运力或设立基地。
　　四是制定优惠政策吸引航空公司和物流企业入驻河北省机场。结合河北省实际制定奖励办法，对新设立基地的航空公司给予税收减免、土地优惠等政策，吸引航空公司在我省设立过夜基地和分公司，鼓励国内外航空公司在河北省机场投放运力。特别是利用小型支线飞机将河北省秦皇岛、邯郸以及即将开航的唐山机场连接起来，逐步提高航班密度，满足上述地区与省会和国内重点城市的航线需求，实现河北省航空事业的共同繁荣和发展。
　　五是构建城市现代化综合交通体系。提前规划、尽快实施机场与公路、铁路及城市轨道交通方式的衔接和转换。提前规划机场专用高速公路（不收费）项目，争取1-2年内实现建成通车；在京石高速公路机场出口建设机场服务区。
　　六是加快河北省内在用、在建和拟建设机场的建设步伐，实现资源整合和资金集中使用。政府为主导，鼓励外资和民营资本进入机场建设和经营领域，解决机场建设过程中遇到的征地拆迁、配套设施建设投资等问题，加快河北省机场建设步伐。由河北机场管理集团以托管的方式对省内机场进行管理，对航线补贴资金集中管理和使用。
　　七是建立顺畅的河北民航管理体制。
　　考察团由河北省国资委副主任刘清芳、石家庄市政府副市长刘明轩带队，河北机场管理集团党委副书记罗占领及规划部门人员参加，于3月31日至4月3日赴湖北省和内蒙古自治区进行考察和调研。他们与当地有关部门领导及机场集团领导进行了座谈，听取了两地有关部门的介绍，深入到武汉天河国际机场、呼和浩特白塔国际机场实地考察。通过考察，他们认为，地方经济的快速发展、省市政府及民航部门的政策支持、支线机场建设优先支持等是两地机场快速发展的重要经验。
　　武汉天河机场2008年旅客吞吐量达到920多万人次，居全国第12位，呼和浩特白塔机场2008年旅客吞吐量达到212多万人次，位居全国第36位，而且两机场临港经济发展势头良好。两家机场的发展经验对河北民航机场发展有较强的借鉴意义。（通讯员杨兰军）
安徽民航机场集团公司领导深入基层检查指导学习实践活动
　　4月8日上午，在安徽机场集团党委书记、学习实践活动领导小组组长陈斌，纪委书记、工会主席、学习实践活动领导小组副组长钮霖的带领下，集团公司党群工作部部长、学习实践活动办公室主任黄玉军，集团公司机关一总支书记、学习实践活动办公室副主任王玉春，集团公司人力资源部部长、学习实践活动办公室副主任张华等一行5人，深入基层检查指导学习实践活动。
　　检查组先后在机场建设公司、合肥机场分公司、蓝天实业公司和客货销售公司等单位认真听取了开展活动情况的汇报，并仔细检查有关基础台帐和广泛听取意见和建议，对各单位学习实践活动阶段性工作给予充分肯定。检查组认为，各单位领导高度重视，准备工作充分细致，行动快，开局好。特别是个别单位结合自身实际，扣紧主题，丰富载体，创新学习形式，精心谋划课题等做法值得肯定，如：机场建设公司启动“民航家园”项目推进工作，成立了工程项目推进领导小组，成立专门机构，开展“大干一百天，确保按期交房”活动。客货销售公司针对点多面广、党员干部较为分散等实际情况，开通QQ群和博客，充分利用网络，为大家提供相互交流的平台，也为业务繁忙不能按计划学习的同志抽空在博客栏中补缺补差，此举被称为“博客加补课”。蓝天实业公司直面难题，把解决下属有关单位的亏损与发展等问题纳入了调研课题。合肥机场分公司综合保障部在学习中创新内外联动的学习形式，部门负责人率队前往合肥炮兵学院，与官兵一起开展学习实践科学发展观的主题座谈会，双方表示把学习实践科学发展观纳入军民共建活动中，继续保持密切联系，经常交流学习体会，做到共同学习、共同提高、共同进步。
　　检查组最后强调，各单位在下一步工作中要努力做到：认识再提高、力量再加强、学习再深化、问题再查找、课题再谋划、活动再创新。重点要突出一个“真”字，即真信、真学，做到学得进、想得深、讲得出；要真正用心安排、真正联系实际、真正查找突出问题、真正找准调研课题，按照“两带两找”的思路稳步推进各项工作。（通讯员蒋晓东）
践行科学发展观 安全服务成纽带
国航与央视基层党支部开展共建活动
　　一个航空企业，一个新闻媒体，跨度很大的两个单位却因科学发展观活动紧密联系在一起。4月9日，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）的基层党支部与中央电视台新闻联播编辑部的党员济济一堂，通过支部共建，找到了发展的共同点。交流中，大家认为，无论是航空公司还是新闻媒体都面临着安全和服务的问题，飞行安全与播出安全、服务旅客与服务观众都决定着发展的水平，双方互相启发，互相借鉴，不约而同地邀请对方做自己的质量监督员，气氛异常热烈。
　　据国航党委副书记刘培志介绍，公司之所以积极促成这次共建活动，是因为这种交流能够达到共同提高的目的。央视视野开阔、政治敏感度高，通过与他们的交流有利于拓展工作思路，而央视通过深入生产一线，也加深了对航空服务工作的理解，这是一种双赢的党建方式。
　　在国航客舱服务部，国航党委工作部部长俞益群、客舱党委书记李晓龙和参加过重大飞行任务的乘务员代表生动的介绍，让播音员和新闻编辑们了解了航空生产一线的工作，特别是持续推进让旅客“放心、顺心、舒心、动心”的“四心服务”工程和素质模型建设、对标国际一流航空公司提升服务品质以及在抗击冰雪、抗震救灾、奥运保障等方面的事迹深深打动了新闻工作者。在国航培训部飞行训练中心，严格按规章和程序操作引起了大家的共鸣，大家热烈地切磋起安全、服务的经验和技巧。央视新闻联播编辑部主任高丽萍表示，国航在保障安全、提升服务方面的不懈努力给她留下了深刻的印象。她介绍，中央电视台作为国家级新闻媒体，在国内外重大事件发生时也一直站在最前沿，这使她对国航高效负责的应急处置感同身受，另外，新闻联播编辑部部训的第一条就是放心，要确保播出安全，这与国航的“四心”服务理念不谋而合，国家级重大新闻安全精准的播出，是新闻联播栏目30年的品牌荣誉所在，而作为国家政治的晴雨表，面对全国、全球的广大观众，把国内外大事第一时间播报出去，也需要高度的服务精神，通过共建活动，能够相互促进，共同提高。（通讯员禚召伟、朱佳）
首都机场集团公司学习实践活动专题调研工作全面启动
　　根据中央统一部署，按照集团公司学习实践活动总体安排，近期首都机场集团公司全面启动学习实践活动专题调研工作。
　　集团公司党组高度重视专题调研工作，要求领导班子成员亲自带队，各职能部门广泛参与，调研题目要紧密结合集团实际，突出实践特色。在前期调查摸底、征求意见的基础上，集团公司紧紧围绕学习实践活动主题、需要解决的重点问题以及集团公司2009年应对金融危机、实施战略转型的工作部署，确定了集团领导和各成员单位两个层面的19个调研课题，并印发通知，对集团公司调研工作进行了全面的部署。
　　此次调研共分三个层面。第一个层面由集团公司7名领导班子成员分别带队，职能部门、相关单位及学习实践活动办公室人员参加，重点就“如何加强企业党建，促进企业文化建设和人才队伍建设”、“如何推进支线航空和支线机场的建设和发展”、“北京首都机场在大型国际枢纽机场建设中面临的突出难题和应对思路”等7个课题展开调研。第一批调研人员已经于上周开展工作。
　　第二个层面是各成员单位在做好“如何进行战略对接”这一共有课题的基础上，成员机场分别完成流程管理、市场营销、安全管理体系建设等调研课题，专业公司则主要围绕如何实现“专业化经营，精细化管理，品牌化发展”展开调研。
　　第三个层面是各成员单位根据自身情况，确定本单位的调研题目，由领导班子成员带队进行调研。目前各成员企业和直属单位安排调研课题共162个，部分单位调研工作已经提前展开。
　　集团公司调研活动将于4月17日前结束。调研成果将在集团内网、首都机场报等媒体交流，并以解放思想大讨论等形式择优推广。（通讯员姚红芳）
绝不做秀 不留后路 勇于探索 创建标杆
——江西机场集团公司助推井冈山机场创建同层级领先机场
　　“公司党委支持井冈山机场创建同层级领先机场，绝对不是做秀，而是对接首都机场集团战略调整的需要、是探索江西集团各机场科学发展之路的需要，虽然目前井冈山机场的各方面还有欠缺，但是只要我们找准突破口、狠下决心、不留后路，就一定能够创建成功。” 4月14日，江西省机场集团公司总经理万林在以“践行科学发展观、构建同层级领先机场”为题的党委中心组（扩大）学习发言时如是说。公司党委书记周敏生、党委副书记邓先山、副总经理胡正银、财务总监欧阳智全程参加学习，党委副书记刘振升主持会议。
　　3月26日，首都机场集团公司党组书记董志毅在井冈山机场视察期间提出“要努力把井冈山机场建设成与井冈山旅游相匹配的特色机场、建设成为国内同层级的标杆机场”，为江西机场“科学发展上水平”指出了努力方向。为此，江西省机场集团公司专门成立了由总经理万林牵头的“创建同层级领先机场工作组”，并由党委副书记、副总经理邓先山专题调研“同层级领先机场”课题。
　　邓先山在发言时提出，创建领先机场要志存高远，瞄准“发展速度领先、发展品质领先、发展效益领先”开展。他仔细阐述了三个领先的具体含义，“机场三大指标增长率领先才能叫发展速度领先”，“机场实现持续安全、品牌优势明显才是品质领先”，“机场社会效益、经营效益双增才能叫做效益领先”。他指出，创建领先机场需要有共建共享的大局观，需要充分发挥和调动当地政府、航空公司、驻场单位、全体员工四个方面的积极性。
　　胡正银在发言中指出，创建领先机场必须具备“责任、创新、品牌”三种意识，他认为创建活动要量力而行、切合井冈山机场实际，创建出来的标准具备推广价值。他提出创建领先机场一要做到安全基础必须通过国家标准；二要做到经营服务在同层级中排名靠前；三要做到创新载体，特色鲜明。他说井冈山机场创建要充分挖掘当地丰富的红色、绿色、古色旅游资源，传承好与政府、驻军的良好关系。
　　万林在发言中指出，井冈山机场创建领先机场是实现江西机场科学发展的一次有益探索，公司将在人力、政策等方面予以一定倾斜。他指出支持井冈山机场的创建工作，其实是为公司其他机场今后的创建工作探路，因此各单位都需要大力配合。他强调创先是一个长期的工作，要把近期目标和远期目标有机结合，要把当下工作和长期工作紧密结合。他要求井冈山机场创先首先要顺利通过安全审计，夯实创建基石，并力争在学习实践活动结束的时候初步达到“形似”。
　　吉安机场分公司总经理黄肇春汇报了创先的整体方案，江西机场各支线分公司党委书记、本部直属各单位主要负责人、各专业化主要领导、学习实践活动办公室全体成员参加学习。（通讯员赵彬）
国航交流学习调研成果并开设科学发展观大讲堂
领导员工同台献策 上下同欲共谋发展
　　深入学习实践科学发展观活动启动以来，国航党委及所属各级党组织，根据党中央要求，按照中航集团统一部署，严格遵照程序与进度，扎实有效开展工作，目前，第一阶段的学习调研活动已接近尾声，即将转入第二阶段分析检查阶段。为总结和巩固第一阶段的成果，为下一步活动开展打好基础，把学习实践活动进一步引向深入，4月10日，国航召开了学习实践科学发展观活动学习调研阶段成果交流会议，并开设科学发展观大讲堂，公司领导班子成员与普通党员同台交流，反映了活动整体推进情况、班子成员和各直属党委的学习调研成果，明确了下一阶段活动方向，并使基层的真实心声得到表达。
　　中航集团党组书记、国航股份副董事长王银香，国航股份党委书记谭植洪出席会议并作重要讲话。国航股份副总裁宋志勇、樊澄作为领导班子代表交流学习调研成果。国航股份副总裁贺利、杨丽华、李虎晓、张兰出席了会议。会议由国航党委副书记刘培志主持。中航集团党组办主任季洪全等集团学习实践科学发展观活动领导小组办公室领导到会指导工作。公司学习实践活动领导小组办公室全体成员，京内各单位总经理、党委书记、副书记以及学习实践活动领导小组办公室成员，公司管理支持部门高级经理以上干部参加了会议。京外各单位通过视频的形式参加了交流。
　　王银香对国航学习实践活动学习调研阶段的工作给予了充分肯定。她说：同志们的交流非常好，代表了不同层面的认识，分析了阻碍企业发展的问题，反映了企业科学发展的要素，充分体现了国航党委、各级党组织、全体干部党员对学习实践活动的高度重视，做到了以学习活动促进生产经营，两手抓两不误，对企业科学发展是真正的促进。
　　对即将开始的分析检查阶段安排，王银香强调，这一阶段是决定活动扎实开展取得实效的关键性阶段，具有承上启下的意义，下一阶段的工作要抓住以下三点：一要认真学习，提升认识，聚焦主题。学习是一个持续的过程，要在学习中聚焦“科学发展上水平”这个主题，寻找和掌握企业科学发展的规律，用规律指导实践。同时要培养一支优秀的思想政治工作干部队伍，充分发挥各级党组织的领导核心作用，发挥思想政治工作的引导作用，发挥党员的先锋模范作用，促进企业核心竞争力的提升。二要突出重点，带动全面。领导班子、各级干部要全力以赴、率先垂范，加强组织，充分动员，做到上下联动，防止出现两头冷热不均的现象。三要务实创新，有序推进。要实事求是，理论联系实际，总结经验，查找差距，解决影响企业发展的一些卡脖子、拉后腿的问题，建立有效的机制和体制，保证各项任务的完成质量，在学习实践活动各阶段的有序推进中，使认识水平不断提高，发展手段不断提升。
　　谭植洪对深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作进行了总结。他指出，自国航学习实践活动启动以来，各级党组织高度重视，精心准备，为活动开展打下了坚实基础；启动迅速，指导有力，确保了活动的扎实推进；抓住关键环节，严格落实“规定动作”，与中心工作紧密结合，不断创新“自选动作”，受到了多方关注；宣传鼓动工作及时到位，为活动开展营造了浓厚的氛围；活动紧贴安全生产实际，突出了实践特色，得到了广泛的拥护，广大党员干部对科学发展观的理解和认识有了新的提升，工作面貌和精神状态呈现出了新的气象，运用科学发展观认识和解决实际问题的能力有新的突破，进一步坚定了战胜行业“严冬”，打好效益攻坚战的信心。
　　4月16日起，国航的学习实践活动将全部压茬转入分析检查阶段，在部署下一阶段工作时，谭植洪提出三点要求：一是要充分认识搞好分析检查阶段工作的重要性，各级党组织一定要高度重视，认真做好分析检查阶段工作的部署动员和组织实施工作。二是要抓好三个环节的工作，即认真开好领导班子专题民主生活会、形成高质量的党委班子分析检查报告和扎实搞好群众评议，同时还要根据集团党组的要求进行民主评议党员和创先争优活动。三是切实加强组织领导，进一步落实领导责任制，切实加强检查指导，继续深化学习，不断提升认识层次，切实找准突出问题，始终坚持边议边改，做到“两不误、两促进”。
　　会上，宋志勇做了题为《坚持科学发展，巩固安全基础，完善系统建设，确保持续安全》的调研报告，剖析了制约国航安全发展的主要问题，提出了落实安全管理责任、健全安全管理体制，推进SMS与SOC系统建设，实现全面协调可持续发展等应对措施。樊澄做了题为《着力实践科学发展观，推进公司集中采购工作》的调研报告，对集中采购工作中的经验与不足进行了总结与分析，指出了今后工作发展的方向。西南分公司、国货航、客舱服务部分别结合本单位实际，就如何实现科学发展上水平进行了交流发言。
　　在学习讨论阶段，各单位基层干部和党员也都结合本单位、本岗位实际，开展了深入学习和思考，取得了很多宝贵的心得体会和意见建议。在此次交流中，特别开设了科学发展观大讲堂，基层党员代表来自机务工程分公司和运行控制中心的两位同志谈了对科学发展观的认识，对如何通过科学发展实现“做受人尊敬的航空公司”这一目标发表了自己的见解，收到良好效果。
　　与会者纷纷表示，通过这种方式，广大党员和员工明确了发展方向和思路，领导干部倾听了基层的声音，掌握了基层党员的真实思想状态，通过上下沟通达成发展共识，将对进一步深入开展学习实践活动，推动企业科学发展上水平起到积极的促进作用。（通讯员朱佳、李琴）
深入基层& 解决问题& 以实际行动践行科学发展观
——华北空管局开展学习实践科学发展观调研活动
　　4月9日至4月10日，赵焕光书记率局机关规划处、基建处、党办一行7人到中国民用航空华北地区空中交通管理局山西分局（简称“山西空管分局”）进行调研并召开座谈会，广泛听取意见，指导基层学习实践科学发展观活动，拉开了中国民用航空华北地区空中交通管理局（简称“华北空管局”）深入学习实践科学发展观调研活动的序幕。
　　此前，华北空管局党委研究了当前面临的形势和华北空管发展思路，制定了详细的调研实施方案，针对调研方式、调研提纲等进行全面部署。此次调研是局领导在围绕华北空管科学发展思路的基础上，深入基层，了解情况，协调解决存在的困难和问题，结合实际，边学、边整、边改，以学习促发展，从而推动华北空管局学习实践活动向纵身发展，实实在在的取得成效的具体措施。
　　本着关心职工生活、帮助基层解决实际问题的原则，赵焕光书记一下飞机就召开了工程建设项目协调验收会，协调解决山西空管分局工程项目建设中的问题，并对职工食堂、气象观测系统、航管楼搬迁、雷达搬迁等工作做出指示。强调：职工食堂关系到职工的生活，一定要把这个问题解决好，为职工办实事；在工程建设项目上，要严格按照要求去做，程序要完备；在现阶段，搬迁工作非常重要，要高度重视，细化搬迁方案，稳扎稳打，保证安全上不出问题，做到万无一失。
　　10日上午，山西空管分局组织召开了座谈会，来自基层单位的主要领导、技术人员和职工代表近20人参加了座谈会。李建社书记汇报了山西空管分局开展学习实践科学发展观活动的情况以及人员结构、思想状况、党政工团组织建设、文化建设等方面的情况，来自一线的干部职工围绕调研提纲，就安全管理、安全检查、安全责任落实、单位建设等方面做了充分准备，积极踊跃发言，对运行规章滞后、修改不及时、安全检查政出多门，缺少一致性，飞行量增长对太原区域空中飞行造成冲突点等问题提出了意见和建议。
　　随后，赵焕光书记先后来到山西空管分局的新旧塔台、雷达、发信台、职工健身中心等地，详细了解了工作情况，并针对一些问题，认真分析解决办法，提出具体的应对措施，指导工作。
　　在调研结束后的干部会上，赵焕光书记对山西空管分局广大干部职工表现出的昂扬向上的精神状态以及风正、心齐、气顺的空管文化给予充分肯定。总结并肯定了山西空管分局领导班子和广大职工在抓大事、谋发展上做了大量的工作。
　　接着，赵焕光书记对山西空管分局今后的工作提出了五点希望。一是抓学习，二是抓班子，三是抓安全，四是抓发展，五是抓廉政。
　　最后，赵焕光书记希望分局的干部职工齐心协力，团结一致，把空管分局工作做好，用实际行动来检验学习实践科学发展观活动的成果。（通讯员李金凤）
调研相关科研院所　获得宝贵先行经验
　　3月31日，中国民用航空局第二研究所（简称“民航二所”）学习实践科学发展观领导小组及办公室成员、机关正处级领导、各党支部书记到第一批学习实践科学发展观试点单位——四川省社会科学研究院调研，在交流学习中获得宝贵先行经验。
　　四川省社会科学研究院党委副书记孙成民对民航二所的来访表示热烈欢迎，他简要介绍了研究院的单位性质、组织结构、人员组成和研究方向，详细介绍了研究院作为第一批学习实践科学发展观试点单位，学习实践科学发展观活动的基本情况、主要作法、主要成效、存在的问题和不足。
　　四川省社会科学研究院学习实践科学发展观活动分为集中学习、调查研究；对照检查、分析问题；解决问题、完善制度3个阶段。经过3个阶段的学习实践活动，全院党员干部在深化认识、突出实践、提升能力、解决问题、创新机制等方面都取得了明显成效，具体表现在思想观念明显转变、科研机制创新、加快推进“三大攻坚战”、加强人才队伍建设和学术领军人物的培养、服务机制明显健全、圆满完成重大课题研究任务6个方面成绩突出。并介绍了如何做到“工学两不误”，如何让群众在学习实践活动中得到实惠……等问题。
　　黄荣顺所长说，四川省社会科学研究院作为省属全额拨款科研事业单位，在体制结构上与民航二所有一定区别，但他们在学习实践科学发展观活动中科研体制创新、学术领域攻关、加强人才队伍培养和建设方面的经验对我所有很大的借鉴意义。
　　民航二所学习实践科学发展观领导小组及办公室成员通过到第一批学习实践科学发展观搞得好的单位调研、交流和学习，对学习实践科学发展观活动的必要性和各阶段工作有了进一步的理解和认识，对紧密结合民航二所实际，提高学习实践科学发展观活动的实效有很大的启发。（通讯员李琳、胡恩德、邓晓东）
以科学发展观为指导 实现云南民航安全可持续发展
　　4月2日-3日，民航西南管理局郭为民局长带领调研组一行来到昆明，对云南民航各单位落实学习实践科学发展观进行调研，并召开实现安全可持续发展调研会。云南机场集团、云南监管办、民航云南空管分局、中航油云南公司和安徽省公安厅民用机场公安局等领导出席了调研会，并分别在会上发言。
　　云南机场集团邓喜平副总裁向调研组一行汇报了集团开展深入学习实践科学发展观活动的总体情况，并就民航局提出的落实科学发展观、实现持续安全发展的要求结合云南机场集团安全工作实际做了发言。
　　邓喜平副总裁汇报说，近年来，云南机场集团围绕“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全方针，认真落实民航局安全工作会议和空防安全会议精神，着重抓好四个体系的建设，即“理念体系”、“队伍体系”、“法规体系”和“责任体系”的建设。加强基层班组建设，制定基层班组规范及考核办法，层层签订责任书，细化责任，落实到位，实行领导干部“一岗双责”，使安全责任真正落实到领导、员工、班组和每一个岗位。
　　在云南机场集团规章制度的制定、完善和充实方面，重点是结合SMS体系，以危险源辨识为切入点，使基层班组、员工知道身边的危险源，学会管控、处理危险，能够做到自我管理、自我约束，形成持续安全的局面。同时要加大对员工的培训力度，打牢安全意识，使“安全第一”的理念深入每一个员工心中，还要加强员工对规章、手册的学习培训和技能培训，使员工能按章运行，按章操作。
　　针对日益严峻的空防安全形势，云南机场集团将按照国务院颁发的第421号令《企事业内部单位保卫条例》规定，结合实际，加紧制定云南机场重点部位和设施的安全防控体系，力争今年上半年完成此项工作。
　　结合学习实践科学发展观活动实际，邓喜平副总裁着重提出了影响和制约集团持续安全方面需要注意的三个方面的问题。一是云南有12个机场，其中大部分为高原机场，飞行环境差、气象复杂、设施设备不够先进，这些都对保障安全工作是个极大的考验。二是目前应急救援设施设备投入不足，存在一定程度的安全隐患，希望民航局、民航西南管理局给予资金上的支持。三是现行的空管体制、安检、公安体制等相互之间的关系没有完全理顺，需要进一步深化体制改革及理顺关系，使空防安全真正实现协调持续发展，生产运行和安全局势平稳。
　　云南机场集团各职能部门及参加调研的各单位分别向民航西南管理局领导汇报了各单位各部门深入学习实践科学发展观实现云南民航安全工作可持续发展的情况。
　　民航西南管理局郭为民局长对云南民航的安全工作给予了充分的肯定，他认为云南机场集团的安全态势平稳，安全工作到位，希望继续巩固这种势头，并继续分阶段、有重点的开展安全工作，着重抓制度、抓落实，实现整体协调发展。（通讯员蓝欣）
秦亚平率检查组赴江苏公司开展专题调研
　　4月1日-2日，东航股份公司党委副书记秦亚平率学习实践活动检查指导组一行，深入联系点单位中国东方航空江苏有限公司（China Eastern Airlines Jiangsu Ltd.，简称“东航江苏公司”）开展学习实践活动专题调研。秦亚平在充分肯定东航江苏公司学习实践活动“规定动作不走样，自选动作有特点”的同时，指出，学习实践活动贵在指导实践，贵在联系实际，一定准确把握“科学发展的规律、企业发展的规律、行业发展的规律、自身发展的规律”这四种规律，坚持用科学发展来指导实践，坚持围绕活动主题，抓好各个环节的落实，确保学习实践活动有成果、有实效，创出江苏公司的特色来。
　　秦亚平还就所确定的“加快干部思想观念转变，为重振东航提供保证”的调研课题，和与会人员进行了深入交流。他指出，在全力打造“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会认可”的全新东航的关键时期，加快干部思想观念转变尤其重要。要切实改变观念上的抱残守缺，切实改变作风上漂浮不稳，努力在三个方面下大力气：一是坚持先进性教育，用积极的正面的宣传与引导来强化党员干部的“天使”思想；二是强化制度约束，通过公开竞聘、人事制度改革、绩效论英雄等，把好干部入口关，用制度管理干部；三是完善监督机制。
　　身为东航江苏公司董事长的秦亚平在肯定江苏公司多年来所取得的成绩的同时，还对江苏公司的未来发展提出了新的要求。要求东航江苏公司要充分利用江苏省这个地域优势，有效把握东航“科学发展、重振东航”的大好时机，把握危机中蕴含的生机与希望，以学习实践活动为契机，对运营十几年来的历史进行客观的深刻剖析，认清自身发展的优势所在，找准存在问题之所在，结合大讨论，开展大调研，认真思考需要解决什么问题，如何解决这些问题，从而抢抓机遇，再创新成绩，争取走到东航的前列。（通讯员赵秀丽、郑沁宇）
东航股份公司纪委书记巴胜基深入山东分公司检查调研
　　4月2日，东航股份公司纪委书记巴胜基、工技公司工会主席陈亦珉、股份公司纪委办公室主任万秀芹一行四人，到东航山东分公司检查学习实践科学发展观活动开展情况。
　　听取山东分公司工作汇报后，巴胜基书记对分公司科学发展观学习活动给予了充分肯定。他指出分公司学习实践科学发展观活动中，紧密结合各项中心工作有序开展，并且有特色有特点。他强调，一是2008年山东分公司班子建设好，出色完成了奥运保障任务，保证了分公司队伍的稳定，较好地完成了各项工作。目前虽然东航面临前所未有的困难，但采取的各项措施已初见成效，我们要对东航的发展充满信心。二是科学发展的基础是和谐稳定，我们要肯定成绩、鼓舞士气、同时做好定位、找出公司发展的问题。三是科学发展观要以人为本，分公司在下一步的学习实践活动中，要落实好刘绍勇总经理的报告精神，进一步关心员工的生活、生产、工作，做好工作，解决员工的实际困难。在学习实践科学发展观活动中，通过调研查找、分析、解决问题。
　　巴胜基书记强调，目前东航面临前所未有的困难，我们要结合科学发展观学习实践活动，处理好东航生存和发展的关系，解决东航的发展问题。首先我们要做好安全工作，安全工作是发展的基石。其次我们要尽快加入联盟，发挥航空公司的网络作用。第三我们要从管理再造方面加快步伐，做好东航的战略定位。第四要紧密结合本次调研课题，以科学发展观为指导，联系“惩防体系建设”，服务主业。寻找问题解决问题，为今后的党建、纪检工作指明道路。（通讯员陈华振）
南航股份航空食品部对直属食品公司进行学习实践科学发展观活动调研
　　近日，南航股份航空食品部对直属10家航空食品公司进行了学习实践科学发展观活动调研。此次调研，是围绕“打基础、上轨道、创品牌”的总体要求，以“持续安全管理、品牌服务提升、经营管理高效、队伍思想稳定”为工作目标，深入基层，查找影响和制约航食系统在科学发展上存在的突出问题。（通讯员赵艳）
王玉民副书记莅临天津空管分局检查指导工作
　　日，中国民用航空华北地区空中交通管理局（简称“华北空管局”）党委副书记兼纪委书记王玉民在华北空管局财务处处长高文志和纪检监察处副处长宋贝叶的陪同下，莅临中国民用航空华北地区空中交通管理局天津分局（简称“天津空管分局”），对学习实践科学发展观活动开展情况和（简称“天津机场”）第二跑道空管配套工程项目进展情况进行检查指导。
　　王玉民书记首先来到天津空管分局工程指挥部，认真听取了天津机场第二跑道空管配套工程项目进展情况的汇报，仔细询问制约工程进度的因素，并详细做了记录。在听完汇报后，王玉民书记对天津空管分局工程指挥部开展的工作给予肯定，并叮嘱大家，我们的导航、通信、气象的技术人员在施工条件恶劣的情况下，兢兢业业、忘我工作，我们要秉承以人为本的理念，做好后勤保障工作。同时，指出要处理好安全生产运行和工程建设与学习实践科学发展观活动的关系，做到“两不误、两促进”；要做好廉政工作，防止违法违纪现象的发生，强调要杜绝“小金库”；并重申了机关为基层服务的宗旨。
　　天津空管分局工程指挥部指挥长张强表示，对王玉民书记及各位领导的到来表示感谢！并请领导放心，我们会全力以赴保障工程如期推进！
　　随后，高文志处长和宋贝叶副处长分别对天津空管分局的财务和纪检工作提出了要求并进行了检查指导。
　　下午，王玉民书记认真听取了天津空管分局党委书记田玉民有关分局深入开展学习实践科学发展观活动的情况汇报。他指出，开展学习实践活动要与天津空管分局实际情况结合起来，在完成规定动作的基础上，突出实践特色，对天津空管分局开展的“让党徽在岗位上闪光”的活动表示赞许。另外，王玉民书记强调在学习实践活动的现阶段，一定要做好调研工作，对调研中发现的问题，认真梳理，研究解决，做好总结。最后，王玉民书记指出一定要落实好“《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》的任务分解”，并以此为契机，通过整章建制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
　　天津空管分局党委书记田玉民表示，我们将按照领导提出的要求，拓展思路，做好调研，认真落实。我们有信心处理好安全生产、工程建设和学习实践科学发展观活动之间的关系，并通过学习实践活动，围绕确保空管运行持续安全，进一步提高安全管理水平，增强安全保障能力！（通讯员朱小江）
陈国兴率队在湖北机场集团公司进行学习实践活动调研
　　4月8日上午，首都机场集团公司副总经理陈国兴一行在湖北机场集团公司围绕如何以科学发展观为指导，推进机场建设的科学管理进行了专题调研。此次学习实践调研活动，是首都机场集团公司党组为进一步提高思想认识，明确发展思路，创新体制机制，解决影响和制约集团公司科学发展的突出问题组织实施的。
　　此前，根据首都机场集团公司学习实践活动统一部署和安排，围绕首都机场集团公司学习实践活动主题、《实施方案》所列的需要解决的重点问题以及集团公司2009年的各项工作部署，集团公司学习实践活动领导小组确定了公司领导调研的课题。首都机场集团公司每位领导重点负责一个调研课题，组成调研组带队进行调研，形成调研成果。
　　调研会上，陈国兴副总经理首先介绍了此次学习实践专题调研的目的和意义。湖北机场集团公司党委书记、副总经理阎欣对陈国兴副总经理一行莅临调研表示了热烈欢迎。随后，湖北机场集团公司领导班子成员和公司职能部门领导围绕以科学发展观为指导，推进机场建设的科学管理先后发言，并重点就如何进一步完善机场建设代建制提出了广泛的意见和建议。
　　陈国兴副总经理认真听取了湖北机场集团公司领导班子成员和公司职能部门领导的发言后，对大家提出的意见和建议给予充分肯定。他指出，机场是重要的交通基础设施，机场建设必须要让社会各方满意，最终要让广大旅客满意。要从科学发展观的角度和方法出发，积极进行换位思考，站在全局和广大旅客的高度，统筹协调处理好机场建设过程中各种问题和矛盾，科学制定机场发展规划和确定机场运行模式。他强调，机场建设一定要尊重客观自然规律，要按照科学发展观的要求，科学组织机场建设施工。最后，他就如何进一步完善机场工程建设代建制提出了具体意见。
　　湖北机场集团公司领导刘高生、陈国华、甘相田、朱学庆、曹其跃等参加了调研。首都机场集团公司学习实践活动调研组成员有集团办公室副主任杨金怡，机场建设部副总经理黄建、楼东辉，中国民航机场建设集团中企建华公司总经理韩民仓，机场建设部业务经理马力。（通讯员罗国伟/文，林桦/图）
东航河北分公司领导深入飞行部调研
　　为深入学习实践科学发展观活动，切实将学习实践科学发展观各项活动落到实处，4月10日上午，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）河北分公司党委书记高绳富深入飞行部进行调研，广泛收集意见，及时了解、掌握和分析目前飞行人员的思想动向，加强沟通和交流，用科学发展的方法帮助解决飞行一线职工当前的问题和困难。
　　在调研工作中，高书记与广大飞行员采取面对面的方式，从安全生产、服务意识、队伍稳定的角度出发，围绕分公司和飞行部的科学发展展开了交流，气氛非常热烈。飞行部员工不仅针对自己在飞行、生活、工作中遇到的问题发表了意见和看法，也对分公司管理、改革、发展等方面的工作各抒己见。高书记告诫大家要不断深入学习实践科学发展观，以科学发展观思维来思考和解决问题，牢固树立大局意识、集体意识、责任意识，为更好的促进安全生产，加快分公司的科学发展做出贡献。
　　据悉，东航河北分公司始终高度重视做好飞行人员的思想政治工作，并从解决实际问题入手，较好地保持了飞行队伍的思想稳定。（通讯员贾晓荣，摄影袁雁）
科学发展观中央检查组检查国航西南分公司乘务组学习情况
　　4月13日，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）党委书记谭植洪陪同中央学习实践科学发展观活动指导检查组在CA4111（成都——北京）航班上了解国航西南分公司客舱学习实践科学发展观活动的开展情况。
　　航班中，检查组组长车书剑认真查看了乘务组的学习笔记，高度赞扬了组员的学习积极性，并对乘务组将学习实践科学发展观认真落实到保障航班安全、努力提高服务质量的认识予以充分肯定，同时，鼓励乘务组要继续结合实际、以更饱满的热情深入学习实践科学发展观。（通讯员杨桃）
南航学习实践科学发展观指导检查小组第四组：
参加新疆航食党总支中心组解放思想学习讨论
　　4月16日，南航学习实践科学发展观指导检查小组第四组副组长辛业新在股份公司食品部综合部经理邹亦农的陪同下莅临新疆航空食品有限责任公司（简称“新疆航食”），参加公司党总支中心组学习，检查指导新疆航食学习实践科学发展观学习阶段的工作情况。
　　会上，新疆航食党总支班子成员以“推进战略转型，提升持续安全、品牌服务，持续盈利水平”为主题开展了解放思想大讨论。班子成员一致认为：理论学习是基础，关键是要学以致用。要牢牢把握战略转型这条主线，确保持续安全、提升南航服务品牌，实现公司持续盈利，切实把实践科学发展观落到实处。
　　指导检查组第四组辛业新副组长在听取汇报和实地调研之后对新疆航食党总支学习实践科学发展观活动给与了高度的评价和充分的肯定。他说通过听取汇报和实地调研，感觉到新疆航食的学习实践科学发展观活动给他留下了如下的深刻印象：首先，领导干部非常重视，抓得及时，工作非常细；其次，将学习实践科学发展观活动活动紧密的结合到安全、生产、运行工作中。特别是在深度和广度上基本达到了此次活动学习阶段的要求，三、管理人员学习态度端正，公司中层管理队伍有活力、战斗力，而且带出了一支朝气蓬勃、思想稳定、积极向上的员工队伍。并对新疆航食公司学习实践活动中给予了充分的肯定：一是班子成员对此次学习实践科学发展观活动高度重视，抓得早、抓得细，活动方案制定合理；二是新疆航食紧密地将此次学习实践科学发展观活动结合到安全、生产、品牌提升服务等各项活动中，并且制作了印有公司各项工作目标的小手册，在全体员工中进行宣传学习；三是营造了非常好的舆论氛围，公司党总支班子成员带头撰写学习心得体会并在板报栏中张贴出来，为全体党员做出了表率。辛业新副组长对新疆航食第一阶段的学习实践活动给与了高度评价，并对下一阶段的活动提出了具体要求。新疆航食党总支班子表示：一定会抓好下一阶段学习实践活动，按照股份公司党委的统一要求，认真贯彻落实南航学习实践科学发展观指导检查小组第四组领导的具体要求，以扎实的工作、出色的成绩来践行科学发展观。（通讯员：贺晓丽）
国航西南分公司党委书记陈树托到客舱部调研
　　近日，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）西南分公司党委书记陈树托带领调研小组一行来到客舱服务部（简称“客舱部”）调研，了解制约客舱部科学发展和影响队伍稳定的突出问题。
　　客舱部党委首先对客舱部学习实践活动第一阶段情况以及取得的成效进行了汇报，并将梳理出的制约客舱部科学发展和影响队伍稳定的突出问题及整改措施和建议作了阐述。随后，客舱部干部员工代表分别发言，反映客舱部生产和管理中存在的问题和建议，具体内容包括机上设施设备故障维修和外站供应保障中存在的问题、兼职安全员人员缺口和机组车驾驶员人手紧张问题，以及对改进和完善客舱部奖励处罚机制的建议。
　　陈树托认真听取了大家的发言，对部分问题作了现场分析和解答，并对如何发挥乘务长管理职能等问题提出指导性意见。最后，陈树托书记指出，客舱部党委要在学习实践活动的下一阶段注重将学习活动成果转化为实践成果。
　　座谈会后，陈树托书记来到客舱部食堂，实地查看食堂餐食供应情况，倾听乘务员意见和建议。客舱部将对干部员工反映的突出问题和意见建议进行认真研究，并做好整改。（通讯员杨俊锋）
延伸阅读：
15:45:29.0
14:45:08.0
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