关于近期对SNH及48系中国化发展的研究报告
这是百度贴吧上一则“关于近期对SNH及48系中国化发展的研究报告”，PO主对现今天朝的运营公司久尚做了个深度分析，可以说是相当的透彻。久尚应该招这个孩子去运营部。帖子还在不断更新。。。。话说这孩子是要写书么。。。。
第一章 原石都被吓跑了！
&&&&从第一次AKB握手会发现所谓的中国官方就是久尚开始，本研究会就开始对上海48的可行性开始研究，而久尚的一步步动作也基本符合我们的判断。但从SNH的终审开始，局势就开始变得诡异。我们还是尽力分析研究，希望能为日系偶像在天朝的本土化尽一份力。SNH是日系偶像在天朝本土化的第二次尝试，无论是成功还是失败，都具有重要意义。本会的目前研究重点在于分析运营方久尚在其中的动作和作用，尤其是我们认为不好的地方。因为，我们认为这次具有历史意义的尝试，并不需要歌功颂德，我们也不是粉丝会，而是研究会。
自从SNH一期发布以来，不管是贴吧还是微博、论坛都是一片翻江倒海。反对的意见占了大多数，这时作为运营的久尚公司的态度就非常微妙了。
对于此次SNH一期招募，可用迷雾重重来形容，从头到尾直到现在都弥漫着一股诡异的气息。由于久尚的沉默、诡异及其黑历史的影响，致使阴谋论满天飞，真相也一直隐藏在谣言背后。
但随着时间的推移和运营的基本素质问题，12-14日到底发生了什么事情也渐渐露出了水面。我们得以对某些方面进行大致的推断及分析。
原石都被吓跑了！
最开始令大家关注的，就是那份在12日晚上突然摆在参选妹子和家长面前的那份突如其来的合约。其内容大家已经大致了解，包括至少八年合约、七位数违约金、前五十名成员，运营可以随意延长合约、不得拒绝运营安排的工作、运营可以随意转让成员、成员不得恋爱、不得自行改变形象，不得擅自改变发型、声线、不得未经允许在SNS平台等公开渠道发布任何内容、不得自行与第三方签约或合作任何演艺工作等等，此外运营每月发2000元生活保障金（注意：不是工资！），安排了一所叫做“上海电影艺术学院”的高职院校提供给成员就读（看似不是强制就读，但其实有没多少区别）等等。
12日晚，运营出人意料的将全部签到的妹子和家长集中起来，发给了一份被STAFF称之为“经纪合约”的说是
“合同”的文本，该文本有十几页，运营宣称只有签了这份合约，才能进入下一关审查。当时传出的消息大家也都知道，就是必须前签八年约，违约金是七位数。对此，本会认为这个条件是正常的，八年听起来有点吓人，但这也是行业惯例，天娱也是签约八年左右。为什么要这么长时间，是因为对于他这么大的一个项目，那么大投资，捧红了你跑了，岂不是赔死了．．．．．．。特别是SNH48招募的都是完全没有名气的妹子，不像超女快男已经有一定的名气了，必须完全靠运营来包装，推介，这个投资是相当大的，运营承担不起大TOP红了就飞的风险，必须提前有个补偿机制。
而且，肯定这个八年并不是真的就一定妹子要在SNH48呆满八年，其实这八年你也可以离开的，但是，你的所有演出，肖像，等权益，都最SNH48的运营公司的。其实就是为了逼走一些大岁数，或者没定性的。就是这八年里，你要是出去自己出唱片，也是要给SNH交钱的，就是你可以毕业，但是还是属于合同上的那个甲方——这个公司。没人气的边缘妹子，一直人气上不去，年龄也大了的妹子，肯定要走，运营也不会强留，但八年内你不能和别的经纪签合同
就是这么简单。&
&&&&这个8年和500万的限定，就是彻地打掉某些人的浮躁心理，靠着SNH48红了之后脱团单飞。但是我们也觉得这根本没啥大意义，将来如果是ＴＯＰ要走，违约金肯定赔得起。如果是边缘妹子，你真想走，运营也没必要留你，只是尽力弥补运营的损失。
对此，大家当时认为妹子们大多数没有理由犹豫，因为她们明显不存在更优选择，只不过家长们喜欢把随时做出错误决定的权利留在手里罢了。
但随着更多的细节流出，大家开始发现问题严重不对头。首先这个所谓的合同竟然只有义务，没有权利。通篇充斥对成员的限制，甚至规定：成员必须无条件接受公司指定的任何工作。但是运营完全规避了自己的责任和义务。我们一再确认，合同上除了补贴2000（注意：是生活补贴，不是工资！）以外，完全没有至关重要的分红比例、保险、休假等等应有的保障条款，完全是一份单方面偏向用人方的合约，这种合约拿到法庭上可以说是完全无效的。当然，也有人提出，可能入选以后，会有附带合同，规定相关内容。但当天晚上，一些家长集体向运营提出质疑，尤其是针对那条：“成员必须无条件接受公司指定的任何工作”
。结果运营出来了一个所谓的久尚经纪公司法务，宣称入了以后再谈。可是在14日，所有家长或本人要求对合约进行修订的妹子全部落选，12号晚上那份所谓合约是不是最终合同？就不得而知了。
此时，大家主要还是关注的是该合同是否在法律上占得住脚，为此专门召集了研究会内检察官、律师等法律工作者集中探讨。但随着讨论的深入，大家渐渐发现，这份合约在法律上是否成立已经越来越不重要了。重要的是对参选妹子和家长，乃至对SNH未来发展的影响。
这份古怪的合约，且不论内容是否合法、合理，也不论在事先并未告知的情况下，只有当场签订了合同的参选者才能进入终审的这种情况下，合同是否有效。
我们认为这份合同，已经对SNH48的人员构成及未来发展，构成了长远影响。首先也是最主要的就是对SNH48的人员构成造成了决定性的影响。
首先，SNH这种少女偶像团的市场在哪里？她的市场在于带来一些国内娱乐界缺失的诸如清新、向上、亲和的风格，填补这个市场的空白。以AKB为代表的日系少女偶像，其特色就是养成性、素人感与成长性，其成长过程比结果更为重要。日系偶像不是一次性消费品，因此日系少女偶像的人员构成的主力往往是一般的***。在天朝，少女偶像必须的形象要求比日本只高不低，必须健康向上，有活力，担得起天朝年轻人的形象代表，具有纯正的日式偶像风格，并且能带来一些国内娱乐界缺失的诸如清新、向上、亲和的风格，这是国内娱乐市场留给48系的空白，也是要成为国民偶像的基础。于是在天朝，48团的构成主力应该是“健康、完整的普通家庭出身的素人***子”，这和一只健康的军队应该是募良家子弟当兵是一回事。当然，天朝也有其特殊情况，久尚和AKS都无法接受SNH48像AKB那样刷几年剧场，久尚没有这个实力和资本，连长期训练的资源都没有。久尚要求SNH必须马上能够盈利，以拯救摇摇欲坠的母公司——久游。于是SNH的人员构成必须有一部分的即战力，以使SNH至少是个半成品，在一开始就能有一定的战斗力。于是肯定有一批经验者进入SNH一期，但天平必须是平衡的，SNH48至少也应该本质还是少女制服偶像团，不管是村姑式的AKB48还是白富美的乃木板46，至少其形象还是学生。&
&&&&可是，这一纸合约，就能把大部分的***吓跑，这种完全偏向用人单位，毫无保障的合约，正常家庭接受的可能性是极小的。这种合约，在普通家庭看来，这种合约就是用着你的时候：有我一口就有你一口，咱哥们谁跟谁呢？
要赶你走的时候：香港是讲法律的，合约里白纸黑字清清楚楚，有问题找我的律师，我在和杨老板打高尔夫。
这意味着很有可能至少在SNH第一期生中，AKB乃至日式偶像中担当主角的“健康、完整的普通家庭出身的素人***子”，只可能占极小的一部分，日式偶像的素人感与成长性，也是很难体会到的。那些兴冲冲来甄选，然后被合约吓跑的***，才是具有这样素质的，本来应该最应该成为团体的主力军，大部分日系少女偶像包括天朝的初代青春美少女组合莫不如此。结果她们大部分却被合约吓跑了，只有一小部分咬牙签了这个卖身契。
但是，另外一部分人是不会被吓跑的，素人***被吓跑了，留下来的岂是等闲之辈。她们和素人***不一样，她们完全懂这份在素人***眼里十分吓人的合约对她们毫无约束力。比如大龄的、回锅的艺术生和玩票的白富美、选秀专业户、淘宝级别的模特、本来就在娱乐圈混的等等。于是天平不可避免的歪向了一边，原石不会有几个的，熟石会是很多的。
天平歪向一边，其结果就是自觉不自觉的开始限制了SNH发展的属性，能像白纸一样的从头按市场开始规划的成员属性大大减少了。尤其是在天朝现有环境下，经验者给人的第一印象实在难以到达像AKB那样的亲和力。因此需要素人***来中和这种印象和属性，而经验者也能给予素人应有经验和指导，在团队内形成良性循环，可现在明显已经偏向了一边，中和是别想了，素人***只会被淹没。而现实是久尚一开始就找了若干个模特，若干个主持，若个的秀星，直接能用了，主持能继续当主持去，模特能自己拍广告。问题是，这还有养成感吗？
所以，我们认为，在SNH一期生这个团队里，前田、渡边、小岛这样的角色是很难找到的，但也可能会出现像大岛这样从小混世界的老油子、高桥、秋元、佐藤亚、仲谷这样的苦孩子，也有可能。应该作为少女偶像团体中坚力量的“普通家庭”妹子反而基本是空的。
日本式的艺人合约，非常严苛刻薄，但是在日本社会的明规则和潜规则下，多年正常运行着。日韩包括港台在内的艺人合约是由黑心律师审核指定，由与政客勾结的黑社会保障执行。但并不代表说就是合理的，更不能套用到中国来。唱片收益歌手只能分1%，这在日本是惯例，但在中国美国你试试？不被人用吉他拍成颅骨骨折就奇怪了。日本人在国外开拓市场，向来小心谨慎得缩手缩脚，而且比较尊重当地的法律法规。在中国，日企的待遇不算好，但还是守规矩的，至少明面上找不到违法的地方，比韩国、台湾的企业要好得多。所以，如果是日方主导，是不可能用这种明显不适合中国环境的合约的。所以，久尚公司这次是准备将日式的严苛刻薄与中式的无节操无下限结合起来，好好的坑一下妹子们。
在中国，套用日式规则是肯定行不通的，那样的合约，但凡有一点其他出路，就不会去签。现实中的例子就是：成家班某个老演员的教训呀（就是那个《醉拳》中脚法惊艳的），跟着陈港生辛苦了那么多年，在片场吃陈港生吃剩的盒饭，最后被一脚踢开，境遇凄凉。所以，以后的SNH想走AKB那种亲民的路子很难，连风格即使是刻意培训，也难以接近。
而且这也不是日式规矩，久尚的那个八年合约其实也是其垄断性的体现。我们看看日本48系，成员加入48团，首先是加入AKS，在有了一定的名气，升格了，觉得自己适合混娱乐圈了，就会加入尾木之类的事务所，这个时候才会签固定的正式合约，成为正式艺人。如果升不起来，或觉得自己不适合混娱乐圈，就毕业回去当学生。也就是说，AKS其实并不是事务所，它负责运营的是AKB这个品牌，对于成员而言，它只是个临时的挂靠单位，这也是AKB是通向娱乐圈的跳板的意义。而久尚是不管不顾，直接就要求新人签死约，全然不顾新成员到底适不适合混娱乐圈，又想当AKS又想当尾木之类的事务所，久尚是行业新手，空头部门，一个部门一个人干活，吃的下去吗？事务所必要的人脉和制作团队，久尚有吗？&
&&&&这样下去久尚永远只是招到一大批心里只有利益的妹纸。
而根据有娱乐从业成员的反馈，所谓的经验者，并不是那么好用的。尤其是SNH这种白手起家的团来说，什么初心之类骗不了她们。素人妹子只要一顿好吃的、一次上镜，一次海外节目就能搞定。而经验者才不吃这一套，人家要的是真金白银的利益、金钱、地位、名声。
还有一个问题就是，久尚对于即战力的理解跟大家不同。以北朝搞过地下偶像活动的基友的意见，认为就是要进偶像宅圈里的宅妹子才是即战力。因为宅妹子，注意是真正的宅妹子，不是那种为了拉拢动漫爱好者注意的假宅艺人。因为宅妹子知道什么叫服务精神，知道什么才是卖萌，拍照也有感觉，也理解偶像这个职业的特点和要求，因为能理解这项事业，因此往往更有奉献精神和主动意识，不必专门塑造和灌输。但久尚凭借运营模特和showgirl的认识，认为有经验就是有演艺的相关经验，但这和偶像并不是一个概念。
对于经验者本身而言，风险也很大，比起日本48系，SNH最初结成的平均年龄要偏大，经验者意味着即战力，也意味着炮灰的属性。久尚并不具备有在初期忍受亏本，砸钱打造成员的能力。一期生的确是出大TOP的可能性最高，但同时也是淘汰率最高的一期。作为即战力。如果不能很快打开局面，根据那份合约的内容，久尚是不会花心思对你进行调整的，结果只能是被丢弃。甚至有可能，按久尚的作风，是大TOP握在手里，中等卖出去，边缘成员刷剧场和当模特和showgirl使。
当然，如果及时补充上二期生，也能起到中和的作用。但现在这份坑爹的合约已经不说大白于天下，也是人所皆知。除非SNH能立马爆红，否则还会有多少素人***子来报名参加二期？结果将导致，SNH难以得到真正意义上的新血补充。很有可能要么就是不红，要红就是和湖南台曾经捧出的一堆明星一样，突然爆红又突然之间陨落。
二、完全不懂行却态度傲慢的运营
接下来的焦点在于，久尚为何会端出这样的一份合约，严格来说那份合约完全不符合劳务合同的规定而是类似于培训协议。注意久尚还可以再把人卖给演艺公司，签三方协议。&
&&&于是很快就引出了一个关键的问题——在SNH48这个项目中久尚的态度和能力的问题！
首先，我们要知道久尚的企业性质是什么？久尚是一家从来就没有真正在娱乐界真正混过的小公司，作为网游企业—久游的下属，久尚的主要业务是模特、showgirl及旗下的时尚杂志之类，对演艺界并无涉猎。其母公司久游也是严重亏损，几次大裁员，现在连对网游企业最重要的chinajoy都不参加了，当然你要是说久尚一直以组织showgirl的形式参与也对。
久尚的种种行为，面对参选的妹子，是简直把自己摆在了天娱、华谊、英皇这种国内娱乐巨头一样的地位。违约金、签约时间都是参照这些国内巨头合约的上限，但是，偏偏却忽视了这样一个问题，久尚你有这个资格和天娱、华谊、英皇相比吗？以天娱为例，毫无疑问，人家有这个把手下艺人捧红的实力，久尚有什么？关于久尚、久游的情况，本研究会很早之间在AKB48中国官网和贴吧的《运营协力》系列中已经有所揭示。该企业早已严重亏损，实力也严重不足。久尚这家企业根本就没有实业，一直只能做些模特、showgirl业务，并不具备娱乐圈和媒体的能力和人脉。久尚下属的杂志连刊号很长时间都搞不定，本次SNH发布会，现场基本都是网媒，根本就看不到正规新闻、娱乐媒体的影子。谁敢相信久尚一定就能捧红SNH48,。这样的一家企业，根本就不具备天娱、华谊、英皇搞霸王条款的底气，即使是真红了，天娱自己的明星都有不少跳槽打官司的呢。从天娱跳出去的那些明星，都有谁真的被天娱坑住了？
而对于有志于娱乐圈的少女偶像们来说，最重要的不是什么初心而是资本和金钱。48系这种前所未有的超级大团，真要推广，一个月的花费可以达到上千万，久尚估计连总资产都没有这么多。一家人员不超过50，资产不过千万的小企业来推广48团，怎么都觉得不靠谱。
合约的问题，我们认为其实凸显并不是法律上的问题，而是久尚的态度问题，能力问题。
从上外开始，久尚就用它的实际行动，一次又一次的证明了它的不靠谱。AKB初次坑爹的上外公演结束后，大家都知道是马上会有一场高桥南领衔的握手会。但是却因为现场人数太多的问题被叫停了，这简直搞笑至极，难道久尚连有多少人来参加都不知道？这说明久尚从来就没有组织过大型活动，甚至向相关人士咨询都没有。接下来的几次握手会，久尚总算是知道及时报批，场面还算正常，但场外却出现了大量的黄牛票，这些票都是从作为中方运营的久尚那里流出来的，第一次是横山握手会，门外有人卖真票，50块。第二次开始
大量票子赠送给优酷，PPTV等媒体，微博玩转发。这是严重违背职业道德的，运营的staff这是在谋求私利。作为士大夫，就不要把AKB礼品和直书送朋友这么敏感的事情公开说出来！而且据说现场没有生写的原因是——找不到印DNP的彩印店！连淘宝店主都能找到，久尚好意思找不到！？这充分表现了久尚缺乏组织能力。
握手会门票组织派发混乱，连TGSK都专门在微博道歉了，可作为当事方的久尚是毫无动静。发布会14日的发布会更是进一步拉低了下限，因为那个失败至极的化妆，发布会延迟了近一个小时，这一个小时的时间内，竟然没一个人出来拖延时间，调动气氛，把一堆合作媒体晾在那里，放一下AKB纪录片或AKB在CCTV拿奖的节目都能混过去，就是没人动手，本来这些都应该是在发布的时候让人眼前一亮的，现在这样，可以说很笨。幸亏久尚只能请几个有合作关系的网媒和杂志到场，要不然要是有正规电视和报纸媒体在场，你把他们晾一个小时不管，人家绝对立马拔脚走人，然后负面消息满天飞，玩不死你！实在不行，既然现场并没有专业化妆师，那还不如集体素颜出场。
久尚现在做成这个德行，与其团队本身的专业程度和能力水平是相匹配的。决策者之前都在游戏业工作，工作人员的工作专长和经验也都是展会、showgirl
那一套。建立了什么样的运营团队，就干什么层次的活儿……。48团这种超级大团，恰恰对运营团队的要求极高。
比如被我们纳入观察的那个现在那个还挂着“AKB48大陆地区经纪人”的人，你看他的整个经历就是为各种展会、酒会组织showgirl去站台，然后领了钱发给showgirl……可以承认，这样的工作他干得非常好，在业界也混出点名堂来了，组织一大群叽叽喳喳的妹子的能力是出色的。但如果一线工作的人员都是在这样的所谓“时尚行业”中积攒的这样的经验，那显然是玩不转SNH的设定的，因为连SNH应该面对什么观众都不知道。
现在的久尚完全没有一个娱乐界的相关人员，所以现在他们什么人都招募，打开久尚的招募信息：策划、文案、项目执行、公关、写稿、微博运营、作词、作曲、发行渠道。但这个招募信息却更令人感到不安，首先发布的日期是在SNH已经组队后，俗话说：“宁可人才等装备，不可装备的人才。”如果久尚真心要搞好SNH，毫无疑问，在SNH正式组队前，其运营班底和人才就应该搭建起来，对SNH的定位、发展路线有清晰的规划，而不是在发布会上两眼无神。都已经组队才开始招募运营人才，莫非，久尚打算来一场摸着石头过河，边走边看？而且，现在才招募的专业人才即使进入了运营团队也是新人，能发挥他们的作用吗？况且，这份招募信息本来就有的问题，很多地方脱离实际，比如，要求摄影师有八年工作经验，有八年工作经验的摄影师是何等专业的存在，怎么会去久尚这种公司？而且所有的工作地点都在上海，待遇也不提，要知道，娱乐界许多专业人才是不限工作地点的，限制工作地点又不提待遇，会有几个人来？更重要的是，大部分的岗位，久尚的要求都很高，凭久尚的地位和能力能招到符合要求的人才吗？是不是有些好高骛远了？难道是久尚太看得起自己了？认为自己有主角光环。准备的如此不充分，可那个SNH却是两年前注册的，莫非久尚拿到代理权后就一直睡大觉，直到久游已经摇摇欲坠，才急忙把SNH拿出来企图大挣一笔救急？
为何准备的如此不充？我们认为，很有可能，久尚原本的打算是一个牵线的性质，计划本身应该是利用音乐谷和AKS的资源，加上中日建交40周年献礼，就可以水到渠成。但现在缺了中方配合，就算关系缓和，40周年的光环也不会回来。
至于久尚2年前就为今年作准备，为何还是准备的如此不充分，大致可以推测出来。具体来说就是：
07-09这期间，肥秋几乎是内裤都抵押掉了，可那个时候，正是劲舞团红火的时候，久游有钱。甚至那次TB去北京，王子杰可能是已经和肥秋勾搭上了，王子杰向AKS投了一笔钱，拿到了AKB的品牌代理权。09年红了之后，已经有引入国内的意思，所以2年半之前snh48的域名已经注册好，等的就是中日建交40周年。可是09年，肥秋一心进军欧美市场，碰了一整年的钉子，直接10年末才死心。然后11年开始久尚就组织akb大陆的活动了，想必是先做势，炒热akb48
，回头再趁40周年献礼成立snh48，而且11年的活动，是为了后面snh48给政府和合作商家的方案准备材料，让大老爷和老板们看看akb的厉害，应该说对于国内饭的发展来说，王子杰还是有功劳的。
2012年初，曾经传说有过AKB48北京 上海 香港大型巡回公演的计划，就是为了趁40周年献礼，坑ZF钱。可是现在风水轮流转，AKB火投透了，王子杰却赔惨了。原本40周年献礼的话，如果没有岛争，王子杰可以少花很多很多钱办大事，所以，其实久尚根本没有做好建立偶像团的准备工作，面对现在的复杂情况，一下就懵了。
可是对于面临的问题，我们很遗憾的发现，久尚的解决方式就是一条——简单粗暴，尤其是终审时表现的非常明显。回到10月12日晚，那份坑爹的合同为何会出炉？很显然这种合同虽然看起来合法，但完全不合理，而且在天朝，对于敏感的未成年少女而言，这种奴隶式的合同在舆论的压力面前也很难在法庭上站住脚。
那为什么久尚会把合同制定的如此苛刻，完全是韩国式合同的中国版。一位在终审结束后在SNH贴吧亲自进行舆论控制的运营人士露了底，初步解开了这个疑惑。他提到了一个触动80后大叔的神经的词——“青春美少女组合”，提到了当时十分令人痛心的三代组合解体的原因。当时，80后大叔的第一反应是勃然大怒，好你个运营！敢黑我家蒋中一和三代青春美少女。
不过，冷静下来后，我们认为这应该是意味着久尚是对初代青春美少女组合的成败是有过一定的研究的，毕竟这是天朝最成功的少女偶像组合，迄今为止无人能出其右，连日本都难有到达其地位的偶像组合。虽然早已衰落，但仅凭前三代的余辉，现在完全是徒有其名的，从少女组合变成大腿时代的组合依然可以拿着文化部的补贴天天出国走穴。三代青春美少女组合的解体的直接原因就是成员与运营的纠纷，三代组合的三次的官司和出走，使得制作人陈丽卿身心憔悴，也消耗尽了运营初期精心训练的成员，三代以后的成员就已经完全配不上前辈的荣耀了。换了运营后，甚至连少女偶像的基本路线都无力坚持了，不得不以转型为名，向大腿时代靠拢，在极短的时间内从清纯风转向了简单的成人风。让大批粉丝痛心不已，也被CCTV踢出了大门。后人评价：这简直是从桃色幸运草瞬间变成了SDN48。
于是，某位运营人士声明：“实际上8年合同主要目的是为了避免成员红了以后跳巢，这是有血淋淋教训的，90年代的时候有个青春美少女，很红的那种，结果遭遇挖墙脚，某些家长在有心人的帮助下，和运营打官司，结果两败俱伤。组合走下坡路了，走的成员再也没看到消息。”
原来，合同的目的就来源于此啊！
不过，这让我们想起来一个冷笑话：“顾客投诉商店的售货员话难听、脸难看。于是经理下令，所有售货员以后都戴上口罩，一律使用手势不得说话！”这似乎和久尚的合约有异曲同工之妙。
久尚意识到了主力成员出走带来的重大损失，但采取的却是最简单粗暴的方式——企图用一纸合约来捆住成员，于是一封中国版的韩式奴隶合同便出炉了。这的确是最简单的方式，不过，在天朝的环境下，这却是最愚蠢的方式，一纸合约真的能约束住成员吗？
SNH48毫无疑问在天朝的环境下具有敏感性，不仅是日本色彩，还有未成年少女从事娱乐业的高度敏感性，在大众眼中制造用韩式奴隶合同捆绑未成年少女的印象，这简直是自寻死路！千万不要在法庭上提，这是双方你情我愿。舆论绝对会一边倒的偏向成员一边，甚至有可能遇到专政的铁拳。不得不说久尚把自己当爷了，合同本身有偏颇，却硬是说是考验，用这么严肃的合同，去考验一帮未成年人？这么大的难题，要你一个晚上出结果的，能马上就签的人，要不就是熟知行业内的人员，要不就是本身冷酷得可以。
至于某位运营人士在SNH贴吧称的：所有签约的妹子都是你情我愿。这本身就有很大的水分，毫无疑问，所有的妹子都是冲48系和秋元康的名头而来，不是冲着久尚。如果是久尚要单独开一个团，估计只要家长们查查久尚的情况，没一个会允许孩子来报名。
所谓合约应该是劳资双方的平等约定，资方过于强势的合约，在资方在社会中并不强大的情况下，合约的风险对劳资双方是很大的。劳方的权益难以得到保障，而一旦劳方撕破脸利用舆论反击，资方也没好下场。有人用天娱、SM之类的合同为久尚辩解，可久尚有资格和天娱、SM相比吗？报名参加乃木板的人数要远多于报AKB的人数，还不就是因为索尼待遇好。天娱、SM敢端出坑爹的合约，人家有保证能红的底气，有强大的推广实力。而且，人家的签约对象和SNH有本质不同，天娱之类的签约大部分是已经完成了基础教育，已经开始投身娱乐圈的成年人，和48系这种少女团有本质的区别，在社会上并不敏感。可久尚用如此苛刻的合约来约束未成年少女的未来，这是在自己玩火。而且久尚的合约里明显是挖了陷阱，即使有成员从SNH毕业，那如果在八年内，依然还是久尚的人，按照合约的规定，依然必须服从久尚安排的工作，那就是当三流模特和showgilr，有妹子愿意吗？八年后，前50名的成员，可以不经成员同意就继约，这也有妹子愿意吗？很显然，久尚的算盘是：
如果，SNH能红，那就把大TOP握在手里，中等卖出去，边缘刷剧场和当三流模特和showgilr使。如果SNH没有红，那就当是招了一群为期八年的模特和showgilr，而且几乎是免费的。为什么说几乎是免费的呢？因为久尚拿出来的是经纪合同不是劳务合同，也就是说SNH成员不算久尚的员工，也就是五险一金之类统统没有，除了2000元每月的所谓生活补助。而且，你要是八年内要走人，那所谓生活补助加上所谓包装费、培训费之类全部都要吐出来，怎么看久尚都是稳赚不赔。
在这种稳赚不赔的心态下，久尚当然对如何应对妹子和家长的要求毫不关心，反正这么多人总有人愿意，至于素质、潜力什么都就不是决定因素了，表面上的听话才是最重要的。
而久尚在音乐谷项目中的“空手套白狼”的成功，又进一步强化了这种心态。目前公布的所谓“SNH剧场”其本质是上海市政府规划的虹口音乐谷项目中的音乐沙龙项目，虹口作为上海的老城区，是未来上海市城市改造的重点。在上海市的规划中，虹口将作为文化区进行改造，这就是虹口音乐谷项目。其中的嘉兴电影院将被改造为“音乐沙龙”，其定位是流行文化演出场所，类似的还有九龙会所改造定位为高雅文化场所等等。但这些规划都面临着有项目无内容的问题，修建筑容易但为剧场建筑充入演出内容就难了。完全可以想象，久尚在这个时候拿着日本48系的代理合同找上了上海市ZF的门，时间估计就是世博会前后，当时玲奈的世博会出演很成功，48系的名头也在国内有一定的影响，通过世博会，上海市ZF应该对日系偶像对年轻观众群的影响有了一定的了解。而这时，久尚拿着日本48系的代理合同找上门，表示能为音乐谷项目招来最火的日本偶像团体，还要在上海建立本土团，这对音乐谷项目来说无疑是一大政绩。于是，久尚演艺经纪公司承包了音乐谷中的“音乐沙龙”，由于是政府项目，所以规划中4000万的剧场改造投资是由政府承担，久尚不用出一分钱，极大的降低了SNH项目的成本。于是，久尚顺理成章的将SNH安置在“音乐沙龙”中，对48系的观众则称这是运营自己投入重金打造的SNH专属剧场。其实只是SNH在“音乐沙龙”中演出而已，和专属剧场没有任何关系，音乐谷有其他演出项目也能在这个剧场，久尚还在里面掺了私货，三楼作为所谓的时尚发布会场，也就是T台，完全就是为久尚的模特业务准备的。而前段时间，一堆沙、两只锹的开工仪式也纯属作秀，并没有施工单位、监理单位代表到场，其目的是保持SNH的话题性，始终有消息放出，防止因话题短缺而导致SNH的关注度大幅下降。而现实中嘉兴电影院周围的改造项目已经陆续开始公示、施工，但嘉兴电影院改造项目还没有动静，大家可以时刻关注音乐谷项目的信息，4000万的政府改造工程是必须要对外公布相关情况的。
这张公布的剧场内景就是铁证，这种座位布局根本不是剧场，而是多功能会议厅和发布厅的标准配置。大家试试想象，这种座位能像AKB剧场那样大家站起来群魔乱舞吗?除了第一排，恐怕会马上被爆菊。
而且第一排离舞台的距离按48系的标准是很远的，根本无法和成员互动，大家只能安安静静的坐着。
而小白应该并不是久尚的人，至少原来不是，小白的微博有一股很明显的基层政府的“官八股”的味道，同是公务员的人可以很容易的闻出来。他应该是长期和基层政府打交道的人员，甚至可能负有上海相关部门监督“音乐沙龙”项目的使命，但实质上应该并不真正是和TGSK一样的48系剧场支配人，所以在久尚的人才招募信息里仍然有剧场经理这个职位，这个职位才是真正负责管理剧场的。而小白担负的是TGSK的对外发言职能。从小白的履历上看，他在世博会期间就是从事上海文化事业对外交流的，应该在久尚和上海政府的中间起了牵线搭桥的作用。由于从事的是宣传部门对外交流工作，对这个项目有很热心，于是被上级派往这个音乐沙龙项目。对久尚来说，小白可能代表着政府部门，于是自然不敢怠慢，而且小白懂日语，于是看起来最风光的负责对外发言的剧场支配人这个位置就是小白的了，但真正的剧场管理就非小白之所长了，于是剧场经理还是要招募。所以，久尚认为自己搞得是政府项目，有政府支持，于是更加不屑于与妹子谈条件了。
北朝对运营的部分公开情况的调查结果：
那个挂着“AKB48大陆地区经纪人”的人应该最晚12年初就已经正式接受AKB大陆经纪人的职位了。
他的日常工作是“接受有做show需求的公司对showgirl的要求——公开要求与待遇，接收showgirl的简历——初步筛选——带团去接受客户筛选——带团去展会现场——结算工资”这样的一名showgirl经纪人。现在有可能仍不是久尚的全职员工。
让他当经纪人，首先是考虑到其具有丰富的管理一群经验和纪律都不足的女性的工作经验；其次是表明了久尚对于多人数女子团体的外务性质的预期也是以走秀为雏形的。
2、AKB48在大陆的代言
基本上还是以最开始“久尚-久游-火油”这样的内部代言为
但无法忽视地：
早在今年2月，AKB48就已经代言“粉红馆”了，图种的兔斯基就是粉红馆的创始人之一：
粉红馆本身是一个“showgirl公会”，负责给showgirl宣传、培训和介绍工作等等。
然后AKB的写真就定期地被发布在粉红馆微博的showgirl卖肉图中间了：
与上一条呼应，久尚总是念念不忘showgirl行业…………
SNH肯定以后不会例外！
不仅如此，只敢招募看起来听话的也是久尚的实力决定的。AKB在最初的日子，陷入了及其艰难的境地，团内都已经弥漫着“明天就解散”的气氛了。肥秋就靠一张嘴说服妹子，他要妹子们相信他，再坚持一段时间，于是妹子们相信了他。久尚不可能有这种威望，又不是有名的大经纪，竟然出那么坑爹的合约，人都是现实动物，要是秋元康拿出这合约，还有点吸引力。自己都没能证明自己的能力，就拿出那么坑爹的合约，好象自己很牛，不容商量了都，有点个性的肯定走人。久尚的能力也决定了他们不敢招募有个性的妹子，烈马得要优秀骑手驾驭，精锐而傲气十足的士兵只有优秀的军官才能指挥，不然就会有反效果。所谓的脾气冲，完全可以调教，优秀的团队对新人杀杀威风再用也是常事。但作为一家从来没有管理过剧团之类群体的小企业，久尚只要看起来听话的，是完全可以理解的，因为久尚不敢投入时间和物力在不确定性极大的事物上，有个性的妹子，久尚也没有驾驭的自信，久尙HOLD不住她的，这种妹子你要让她听话，得自己有两下子，能让她服你。久尚显然不行，无法发挥其属性，甚至会有严重后果。比如某位天不怕地不怕的妹子觉得太坑爹将久尚的底子掀了出来，就掉得大了。
在这种心态下，久尚于是一切从简单粗暴出发，凡是和自己构想不符的一律踢掉，摆出“缺了你们谁，都不是大事”的高姿态，防止以后的麻烦。倒是很有大日本皇军“计划敌人从那里登陆，敌人就一定会从那里登陆”的风采。只愿意表示提供基本的住宿和生活补贴，不愿意向妹子表示任何现实的承诺，解决其后顾之忧。不愿意为自己增加负担。尤其是学业问题！首先是成员角色上没有发现有优等生角色，有人向久尚经理建议：“即使是倒贴，SNH也一定要有几个学业出色的优等生，倒贴也要几个重点高中的妹纸，以后带队出去，大方的介绍“xxx是xxx学校的，xxx是xx地区xxx中学的，都是在校生，她们能兼顾学业和梦想是很balbalbal”，多么牛x，层次立马嗖嗖的涨，这才是优质偶像！！！！”对此，久尚经理的回复竟然是“当年张含韵也进了好像是北京四中，最后也离开了。这永远是存在的矛盾。”久尚经理的这个回复让人大跌眼镜，这说明久尚长期从事模特和showgirl业务，因为不涉及到学业问题，所以完全没明白在天朝，少女偶像的学业问题，绝对不是什么简单的问题，这已经是属于政治正确的范畴了。
48系的基本定位基本都是少女团，SNH除非想例外，否则也是少女团，既然是少女团，就不可能洗掉学生色彩，而校园风更是48系的重要基础。既然不可能洗掉学生色彩，那作为几十人的大团，没有角色是好学生的成员是难以想象的。在天朝，想要获得官方认可，想要代表正能量和健康向上的形象，SNH必须有优等生，七朵组合在CCTV首秀首先表示的就是“我们都是深圳大学的大学生”。
实际上，无论在哪里都是如此，日本也是学历社会，看你的学校出身，日本48系家族照样对团队内的优等生，高学历成员，要专门拿出来表现，没人会以队里都是八嘎而觉得光荣。如果，SNH没有优等生角色的成员，首先就要面临社会舆论关于未成年人学业问题的质疑，这是非常严重的问题，如果不能很好的面对，那SNH的社会形象和地位绝不不可能很高，甚至成为SNH的命门。
在天朝搞48系这种未成年色彩很重，具有敏感性的团，必须坚持健康向上、青春、清纯的形象。在天朝的国情下，至少在初期，运营一定要以成员为中心，否则，吃亏的不是成员而是运营自己。签了霸王条款的合同又怎样，未成年妹子一把鼻涕一把泪，声泪俱下的向大众控诉运营如何剥削，压榨，不准读书，跳槽，看到时候死的是谁？初代青春美少女组合当初如日中天，是怎么垮的？久尚肯定根本没有真正去了解。如果，运营真的高度重视这个问题，那么端上来的绝对不是一份只有十几页的单方面合约，而是一本厚厚的内容齐全，双方义务权利一应俱全的合同，真正的有水平的运营是合约上滴水不漏，行程安排还妥妥当当，让你一点都顾虑都没有的签下一纸卖身合同，绝不是现在的坑爹样。没人家天娱的实力，却比人家天娱的架子还大。
某位运营人士在SNH贴吧多次提到青春美少女组合，十分关注组合的人气成员独走，导致的团队危机。但有没有想过，人气成员独走的官司的直接借口就是学业问题。而且，一旦SNH发生同样的问题，面临的局面会比青春美少女组合更加严重。青春美少女组合一开始就是参加官方活动出道的，团队和运营的形象非常正面。
当时的媒体对第二代青春美少女组合的官司始末进行了总结：“情况在不知不觉中逆转了，同情“青春鸟”的声音逐渐占了上风。许多记者与
“青春鸟”（当时的运营方）素未谋面，但目睹法庭上的情况、耳闻美少女的行为后，作了明显倾向
“青春鸟”的报道。业内人士更是纷纷谴责美少女的违约行为，呼吁尽快确立必要
的“游戏规则”，制约歌坛上风行的“跳槽”。
至于美少女们提出诉讼的主要理由———耽误了正常的9年义务教育，业内人士 认为：杂技演员、体育运动员、歌手等特殊行业都需要从小培养，这是必须遵循的
自然规律。如果等9年义务教育期满再去培养，为时已晚，但目前没有这方面的法规 来进行制约和规范。&&&&&实际上，“青春鸟”早就与北师大二附中签订协议，为这些孩子上文化课，美少女们也都拿到了北师大二附中的毕业证书。但由于孩子的外地户口问题，不能成为正式注册的在校生，只能是借读，因此毕业证书上缺少一个钢印。纠纷发生后，“青春鸟”也迅速采取行动弥补漏洞，很快获得北京市教委的批准，与北京市东城区职教中心学校（全国重点校）联合创办现代歌舞事业，毕业成绩合格颁发北京市教委批准的毕业证书。
“青春鸟”捧红了美少女，美少女官司却又捧红了“青春鸟”。轰动一时的官
司之后，全国各地想到“青春鸟”学艺的信件、电话纷至沓来，登门造访者络绎不绝。今年春节刚过，“青春鸟”照常开学了，由于生源充足，新的美少女队员外形明显比第一代整齐。学员比原来增多，并准备推出男孩组合。”
当时的青春美少女组合的运营能做到媒体和大众普遍倾向运营而不是成员，因为青春美少女组合在社会上地位极高，形象也很正面，是真正的国民偶像，而成员获得的利益大众也认为是足够的，对成员的独走，舆论和粉丝都很不满。官方也极力支持，希望组合能继续下去，保住这个能代表天朝年轻文化的招牌。所以，社会舆论没有纠结于学业问题，而且运营也迅速行动，在官方的支持下，与北京各大中学达成和合作协议，由于青春美少女组合的成员形象一直都是好学生，又有CCTV为代表的官媒支持，基本解决了学业问题。但即便是如此，但独走的成员以学业为理由，在没有媒体和粉丝支持的情况下，依然给予了运营以沉重打击，三代青春美少女的三次官司，耗尽了如日中天的组合的预备力量。当时对青春美少女的前途还非常乐观的媒体和粉丝万万没有想到，这已经是青春美少女组合的落日余晖，运营手中已经没有可以与前三代成员比肩的预备队了。
久尚现在是绝对不可能有三代青春美少女组合的运营——“青春鸟”艺术培训中心在当时社会中的地位和形象，如果发生类似问题，舆论绝对会是偏向成员，连“青春鸟”在得到舆论、粉丝、官方的一边倒支持下，都元气大伤，久尚能有哪点比“青春鸟”强？
久尚凭什么就认为，现在90后、00后的SNH成员会比当时80后的青春美少女组合成员听话？真以为签了那一纸合约就能约束住成员？安排了一个要成员自己出钱的高职院校就能解决学业问题？莫非不要优等生的原因是以为只有优等生才有学业问题，不是优等生就无所谓？
这显然是不可能的，当场签约的成员未必就真的想久尚想象的那样是听话的，特别是之前已经了解娱乐圈相关情况的妹子，绝对可以发现了这纸合约虽然看起来气势汹汹，其实却上不得台面，根本就没有十分强大的约束力。所以，毫不犹豫的签下了合约，完全可以想象，签约时是冷笑着签下的。论合约的约束力，连天娱、SM之类在天朝都没法真正约束住成员，天娱麾下那么多跳槽的，有几个被坑住了，天娱都做不到的事，久尚能做到？也只有懵懵懂懂的素人妹子会被合约吓住。
没有优等生属性，在天朝对48系至关重要的正能量也会少了一个重要部分。什么是正能量？不是成天在微博上自吹自擂，说我很辛苦，我是正能量！那位向久尚经理提出的建议，其实恰恰就是正能量的表现方式。比如SNH的记录片和故事，“一位在某名牌学校是优等生的妹子为了梦想加入SNH，每天奔波于剧场和学校，非常的辛苦！承受着家长、同学的不理解和压力，但还是坚持了下来，兼顾了学业和梦想。”这才是正能量，也是对偶像至关重要的故事性，是无论官方还是粉丝都喜欢的东西。即使养着，天朝的48团都必须要搞2、3个高材生出来，不然你怎么敲开教育、文化两局的大门，没这两局的肯定，你哪来的正能量？这种情况下，一个优等生超过小白在微博上自吹自擂我有正能量100天。
而久尚可以说不敢有这方面的想法，作为一个超级大团，要有名校妹子，也要有野生的妹子。12日晚上，完全没有心理和法律方面的专家现场控制，看到妹纸们乱了，抱团了，觉得触到了自己行业的雷区，就一下子全刷掉，妹纸那些是自然反应，动物遇到这么大的考验都会如此。久尚的这种行为，恰恰说明了久尚缺乏自信，没能力管理好复杂的大团。
而安排一所要成员自负学费的高职学校，在学校生活上消除了差异性，是多人团体自毁属性的行为，大概这么解释比较好吧？
总之，首先12号晚上的突袭式的合同是第一败笔，让人失去信任，产生了怀疑。
在不信任的情况下，误解会被无限放大。在这种几十人的复杂大团体，这种裂痕一旦产生，就很难弥补。在天朝，这种情况主要令团队搁浅了。
可以说，现在大陆少女团空窗，只要正规一点，靠普点，要火不是没可能。
但这个合约其实是个定时炸弹。除非最终签的是和现在大家讨论的不是一个东西。要是合同最终修改或有补充的，那问题不大。要是没改。以后一但炸起来，能让SNH永世不得翻身。
这段在AKB纪录片里的字幕，久尚看不看得懂？这才是正能量，这才是偶像组合最需要的东西——故事性。正能量不是成天在微博那里吹嘘“妹子好辛苦，我看到了好多正能量！”
要用故事引导观众才是正能量的表现方式。
优等生角色的缺失，说明了久尚对SNH并没有做非常重要的角色规划，再度证明了久尚的不专业。我们可以对比同样是海外团的JKT48，JKT48成立才不久还没有正式上电视番组的时候，成员就很明显的分出了各个角色。有土著、华裔、日裔成员，明显是为国际化作准备，有歌姬、舞姬、日语担当、英语担当、搞笑角色各种属性一应俱全，明显是在甄选之前就做好了规划，成军时直接根据妹子的特点分担就行了。
而SNH到目前为止还是模糊不清，最关键的两个角色：优等生和日语担当都没有，优等生没有已经说了，连日语担当都没有，莫非以后宫泽和铃木要一直身边跟着翻译？SNH也不打算像JKT那样上日本番组？
现在的SNH大部分成员表现出来的属性都是自己在入团之前的属性，比如女仆、海归之类，都不是运营真正整体上规划的。
这种角色缺失和之前的原石缺乏一起，是SNH一期生的形象不符合多数受众期望的直接原因。
这是SNH终审纪录片在A站公布后的弹幕评论，A站是AKB在天朝流行的起源，A站的评论具有代表性，很明显SNH不符合A站心目中48系的形象。
三、搞错了自己身份的STAFF,你到底是运营还是NC粉？&
&&&&AKS靠30多个STAFF支撑起来了100多个妹子，那久尚的STAFF呢？根据观察，久尚的STAFF主要分两类，一类是原本久尚的工作人员，包括经理、副经理、宣传部长等，一类应该是在AKB开始进军中国市场后久尚招募的，主要以上海本地AKB饭为主。此外，SNH的合作伙伴《cool轻音乐》的编辑等也完全可以视为SNH的STAFF了。
根据观察，非常遗憾的发现。久尚的STAFF不仅缺乏基本的专业素质，更关键的是完全搞错了自己的身份、定位。几个突出的士大夫微博都出现了炫耀自己利用职权图私利，揩油，带朋友拿好处的现象。
还有，尤其是SNH终审结束后的几天，基本上都有出言不逊，说脏话的现象。这突出说明了一点，久尚的STAFF根本就没有意识到自己现在是已经娱乐界的艺人经纪，不是原来的AKB饭了。一个偶像团体的STAFF在微博上和饭对骂，这简直是世界上最荒唐的事情。有谁听说过TGSK等AKB的STAFF在G+上和饭对骂？谁会和饭对骂？只有饭自己，也就是说SNH运营现在的STAFF仍然还是把自己当饭，而不是运营。
有一种说法是，艺人的经纪应该排除饭，这是有道理的。作为STAFF，你的任务就是推广、运营好艺人，而不应该是艺人来了，你马上围上去，抢着要签名，然后倒卖门票、带亲友去排练地点探班之类。
由于久尚的STAFF还把自己当做饭，于是在SNH终审结束，面临质疑时，也就是对SNH运营第一次考验时，运营的对策行动发生了严重的角色错误。
做偶像运营，某种程度上来说，和推销保险的有异曲同工之妙。首先要会推广，会做PPT，会做计划书，其次就是完美演绎法，需求刺激法，异议处理，危机公关。如果说在先期的推广，做PPT，做计划书，久尚已经表现的不合格了。那在SNH终审结束后，面对扑面而来的质疑，久尚表现的完全错位，这比之前的错误严重多了。之前的问题，可以用没有经验，准备不足来解释，还可以期待运营在实践中逐渐成长，而角色错误，就可能要头破血流才能醒悟。&
&&&&运营是什么？是管理推广艺人的机构，其自身在成员和粉丝中间应该是清醒的，其目的就是向粉丝推广成员，也就是推销商品，让顾客接受，同时根据市场的反馈，淘汰不合格产品，推出符合市场需求的产品。而现在的SNH运营是完全无视顾客一方，面对质疑，其采取的方式竟然是推广网游的老办法——出动大量水军、职业粉丝控制仅有的舆论阵地——相关的贴吧、QQ群、微博，排挤反对意见，企图控制舆论走向。
为什么会出现这种情况，是久尚许多STAFF的来源决定的，目前发现久尚的STAFF许多都是原来的AKB饭。当他们作为饭，当上运营后，如果没有崇高的认识和明确的目的的情况下，心理就会迅速发生畸变，把SNH作为自己炫耀和赢得私利的私货，既然是私货自然就容不得别人说三道四。这种心态也很好理解，自古农民起义，即使成功，也会成为一批新的地主，没有权利的人在没有做好准备的情况下，突然拿到权利，往往会心理畸变，疯狂的滥用权利，这种事情，在现实中数不胜数。
久尚的部分STAFF就和某些突然拿到权利的新人一样，一拿到权利，就急着炫耀，最大的乐趣就是得到别人的赞赏，听不得反对意见，更别提黑了。所以，无论发生什么，SNH及其运营一定要是英明、伟大、正确的！凡是反对的都该死！
于是从10月14号晚开始，久尚拿出了炒作网游的老手段，出动大量水军，压制发对意见，抛出大量有利于运营的消息和评论淹没贴吧和QQ群，进行微博营销和论坛灌水。这种有组织行动是无法掩饰的，SNH贴吧出现了大量以前没有的ID，有的完全原来就是职业水军和粉丝。看过往发言就知道，有的原来在早安群里组织活动，有的是组织过韩粉活动，都加入了运营的水军行列。有的发的图片完全就是官图，而且是在官网发图之前。有的信息完全是只要内部人士才知道的，其手法也是一贯的，比如在几个SNH群同时发相同内容的信息，还有的明显就是入选成员的亲友团，比如发手动打码的成员生活照，被人一激就掏出老底了，亲友团能在贴吧发表消息，肯定也是经过运营组织的。
毫无疑问，对战的结果是运营必胜无疑，有组织的怎么也强过没组织的。现在的SNH贴吧，完全是一片祥和，几乎就是发几张图片，然后要大家应援。和终审之前的贴吧是天壤之别。问题是，这种赢有意义吗？搞偶像运营需要这种赢吗？需要连一个黑子都没有，大家都是NC粉吗？本来饭和饭战，是非常平常的，饭与饭之间来战，才有话题性和故事性，对运营是有莫大的好处，2CH上天天饭和饭战，估计肥秋都要笑死，怕的就是他们不战。铁板一块，就没有话题，肥秋还嫌不够话题呢
，经常把粉丝猜想的情节拍进PV，久尚却拼命往外推。
而SNH现在的的情况已经不是饭和饭在战，而是士大夫亲自下场在和饭在战。这是及其愚蠢的，偶像推广最需要的就是话题性，说直白一点，就是要会炒作。没有战，没有黑子，没有反对的声音，就没有热闹，千篇一律，完全是铁板一块，那就是一潭死水，根本就不会有人来关注。AKB这种用正规偶像方式从地下偶像打造的特殊偶像成本很低，但是维持人气的成本很高，因为大家就是看成长。
某些STAFF的微博，他们作为饭，平时骂肥秋、骂日方运营可以带脏字，但他们自己成了运营后，就绝对不许别人质疑他们。
完全对客户没有起码的尊重和敬畏，现在的STAFF纷纷把原来的微博进行了删除，但这是能掩饰的住的吗？当时有多少人在看着你们？
这是老虚的PP第5集里面，对偶像的定义，也就是说，不论是黑是捧，都是造星过程中必须的，打压黑子的是纯SB，一味的打压黑子，就变成运营自己在塑造了，不是大家偶像，必然是大家有参与才能是偶像。日系偶像绝对不是单纯卖方市场，运营无法很容易的把自己的意愿强塞给观众。
瞧这自黑的，这是故意降低自己的节操，拉近和观众的距离，SNH现在就是节操太多了。
其实这也不仅仅是气度问题，这其实是地下偶像初期要拉拢人气的常用手法，比如国内一些网络红人经常自己制造一些绯闻。在初期缺少人气的时候，却经常爆出绯闻，还有一群黑子围着黑，初期没人气哪来的这么多黑子？其实大多都是自己制造的。
肥秋真是吐得一手好槽，但其实就是2ch那些歪歪加半真半假的东西，还加上一点真正的内幕，把这些混合一起，把大家脑补和歪歪的东西，拍成片给大家看。
所以吐槽饭是没有用的，敢自黑才是高手，想着把黑子的内容拍成片，写成故事，那就是好运营，想着打黑子脸的，就是SB运营。
如果AKB打压黑子，首先就把土包子和废宅这两个主力给灭了，两个都是2ch出了名的喷子。没这两个喷子进AKB，那AKB就要少很多人气，没2CH喷子互喷，AKB也成不了国民偶像。
为什么久尚的运营会做这种傻事，是因为他们很多都是上海的akb粉，而且主要是跟风饭，既无专业素质，也没有职业的自觉性。我们看到了一大堆仗着工作便利，揩油，为自己和亲友谋取福利的违反职业道德的行为。对于SNH，他们只认为是一个用来炫耀的玩具和挣钱工具，根本没有与之共存亡的准备。眼见花了不少钱的SNH出来后，不但没有万众欢呼、膜拜，还被那么多人黑，于是就玻璃心碎了，就恼羞成怒了。就恨不得把反对他们的人统统都咬死。你们不觉得士大夫这词很内涵么有句话叫：罪不上大夫，罪不加君子，刑不上大夫。古代士大夫，就是特权阶级用这个来称呼工作人员，甚妙。
他们天天骂运营骂肥秋，然后自己成了运营就绝对不许别人骂。没错，你做得很辛苦，但是谁出来工作不辛苦呢？你敢说AK98和蓝宝石就不辛苦吗？大家只是看结果，还有你的态度，而不是看你来发泄，来喷，来酸的，观众可以发泄，来喷，来酸，运营是绝对不可以的。
于是现在的局面就成了我说你不帅，你偏要说你很帅。这是及其愚蠢的，赢了吵架，失了客户，在营销学来说，你永远不能把你的客户赢了，因为尼玛这不是商业谈判，而是销售。
哪怕你的确比较帅，我也不鸟你了就是这么回事。
事实也证明了玻璃心运营的失败，在SNH发布会的影响结束后，SNH的关注度大幅下降，以SNH贴吧为例，现在的话题和签到率竟然没超过SNH发布前的话题和签到率，这显然不正常，在已经公布成员后，已经可以有对象的讨论竟然人气不超过之前没具体对象的时候，明显是因为赶走了老吧友。老的走了，又来了一批新人，新人开始重复我们当初讨论的问题，为什么snh的粉丝要和akb粉丝对立，还有讨论剧场的收费和运作问题，事实上这些问题老吧友早就研究透彻了，只是大家都走了而已。
而且其结构比例也有问题。
关注SNH的人群和关注AKB的人群有微妙差别，首先是关注AKB的是男比女多，这才是正常情况，因为关心少女偶像的年轻人当然应该是男的比女的要多。而且关注AKB的人群年龄要比SNH大一个级别，说明AKB的关注人群比SNH的人群更具有消费能力，也就是说健康的多。SNH为什么关注人群会出现这种情况，是因为48系受众最核心的宅男群体没有像接受AKB那样接受SNH，而关注SNH的人群很多都是关心SNH报名的妹子，但这些妹子并不是对SNH有多忠诚，而是关心如何成为偶像，她们并不会成为SNH的核心市场，也不像AKB受众那样有消费能力。
&&&&&这种宅男核心受众的情况在上海本地地下偶像lunar身上表现的更加明显。
上面是关注AKB的人群，下面是SNH，明显关注AKB的人群更具有消费能力。
SNH变现的地域性过强，上海地区所占的比例过大，这很大程度上是运营搞小圈子传播所致，对SNH的发展非常不利。
这种营销做法已经开始产生反效果，由于久尚没有推动正规媒体合作的实力，于是只能通过微博、论坛之类进行网络营销，网络营销需要大量的水军和职业粉丝。由于SATFF本身是粉，于是上海本地跟他们熟的直接变职粉了，还有大量受雇佣的职业粉丝加上亲友团，构成了现阶段久尚推广的主力。
由于大部分职业粉丝和水军并不懂48系的特点，依然采取围观、灌水、挑动地域斗争、打悲情牌等老手法，拼命表现NC粉属性，在事实上正在人为制造SNH粉与其他群体和SNH粉之间的分裂和对立。比如，在AKB吧推广SNH公式照制造话题，面对质疑，注意只是质疑还不是黑，有职业粉丝每楼必战，而且用的是空战典型的2夹1战术，战不过就抽楼，不得不赞美一句“能量机动论照耀你！”。不仅抽楼，而且为了强化自己的NC粉属性，竟然在AKB吧和SNH吧诋毁AKB，靠诋毁AKB来拔高SNH。说AKB饭媚日，还要你要听着！这就是职粉的力量。作为要依附AKB生存的SNH，其运营雇佣的职业粉丝竟然是这种素质？这是因为久游做惯网游而改不的习惯，SNH好歹也是48系的一员，请久游自重点。。。而且水军麻烦也培训一下。
现在运营的逻辑暴露的非常明显了，在说参选妹子应有条件和要求的时候，他们会说这是日本的标准，但谈他们自己的水平跟业务能力的时候，他们会说，我们是摸着石头过河，在这种双重标准下，久尚最看中的是自己，把自己看的比SNH要重，可以容忍对成员不利的信息四处飞，唯独不能容忍对自己不利的信息。在久尚看来自己没错，虽然是做得不好，但是自己做得足够好了，你们没资格黑，你们这是造谣，我们现在是人手不足，很多都要等日本方配合，等问题一一解决了，就要打你们的脸，你们都要跪下来舔。
按道理，士大夫就应该在饭里广泛收集意见，大家都知道AKB初期，TGSK在咖啡店里收集饭的意见，还在2CH上关注粉丝的评论。但是SNH运营他们完全没把这当成一回事。因为SATFF看不起饭，他们要自己体现自己作为粉的领导地位，提高自己的个人的地位和影响力。于是现在的情况是，他们困自己的小圈子里了，完全看不到自己的缺点，甚至把缺点当优点了。
职业粉丝是不会跟士大夫说一句反方向的话，那还哪里有人提实质的意见？在这种情况下，某些STAFF更加自我膨胀，某些职业粉丝竟然天方夜谭的提出，要起草什么粉丝自律原则！跟官方起草列出一些所谓的禁止和自律条例，所以有10月24号所谓对运营黑的最后通牒！！！这简直是荒唐之极，在某些SATFF眼里，粉丝应该是什么？就是他们端出什么菜，粉丝就要乖乖吃下，不准说半个不字，还必须要乖乖得掏钱。不过凭什么？饭是抖M吗？除了手握武力的国家政权，没人有资格有这种自信，久尚为什么有这种自信？
因为STAFF陶醉在了自己的小圈子里，他们通过打地域牌拉拢的上海本地某些NC粉，聚拢起来虚高的人气，本来脑残粉就带炫耀属性，请参考网页游戏，于是看起来人气暴涨。那些NC粉并不是有多热爱SNH，而是迫不及待想接近运营抢到粉丝团的好位置，这样才可能，拿资源到自己手上来晒，并借此像传销一样聚拢其他粉丝，获取利益。
久尚大概觉得有这群人，加上一大批的亲友团，就足够半年内炒热。于是跳过他们觉得难侍候的群体，就像骗子电话一样，只针对特定用户，优先去吸引那些NC粉，也就是我们常说的棒粉类型的。对于其他人，STAFF认为到时候红了，你们照样是WJC，根本就不用在意。于是他们现在的做法就跟微博上面公知大战辟谣联盟一样，压根就没当我们是饭，把我们当成了别有用心的造谣抹黑者。
而对于SNH本身来说，把SNH当成炫耀玩具的STAFF，极可能使团队发生严重问题。直接表现就是士大夫跟成员可能没有保持恰当的关系，全部在发展私交成员，直接就站到各自的立场上去，融为一体了。管理人员跟士大夫，就是工作伙伴的关系，上下级来说，士大夫就是管理成员的，管理人，例如小白、叶明东这些，等级比一般士大夫高。
如果，STAFF是炫耀属性，没有职业意识，必然会为了取得更多可供炫耀的资源而接近成员，而SNH成员不可能像日本女孩那样有阶级意识。所以大家都没有阶级概念，管理人，士大夫，成员，没有等级概念，大家都当养成游戏，都成朋友了。而士大夫有很多有权利，例如现在很多成员贴吧，就是士大夫指挥职粉建的，图楼发的根本就是官图，图楼的图出现一周了，官网才上图，这有什么好处？士大夫可以优先把自己喜欢的成员的图片放出去！这样就可怕了！不是大家努力，用实绩去竞争，不用挖空心思去塑造自己的属性，不用尽心尽力的在剧场和握手会，而是抢先和士大夫打好关系的，就能占有先机。
最终会导致高贵冷艳的士大夫，培养出一批高贵冷艳的一期生，他们有一群高贵冷艳的饭。
而偶像团的发展就是：是什么样的人埋单，这个组合就会往那个群体的方向发展，你讨好什么的，这团就是那群人来定义的，你需要傻粉，那这就是个傻团，这就是偶像的本质。高贵冷艳的士大夫，高贵冷艳的一期生，一群高贵冷艳的饭，就必然是高贵冷艳的团。这种高贵冷艳，立场都一致的团，就不是日式偶像了。
四、实力才是根本！所谓的去日化到底是怎么回事？
到目前为止，一切问题的根源其实就是一句话——久尚没有实力。重申：对于有志于成为偶像的少女们而言，最重要的不是什么初心，而是资本、金钱与人脉。无论怎么自我吹嘘，决定在娱乐圈是否能够立足的关键是这最现实的几件东西，而不是什么初心之类。
久尚现在唯一能拿给观众看得一是AKB的光环、二是AKB苦了几年终于红了。这就是久尚现在唯一的资本，少女们知道akb熬了3年红了,于是告诉自己，相信SNH也能红。但这并不是建立在科学理性的分析上。而是一种宗教式的自我麻醉，
AKB的成功就是宗教信仰的支柱。
而久尚唯一的资本就是利用少女对这种宗教的信仰，充当宗教代言，塑造一种AKB能红，SNH也能红的气氛。简单来说，就是akb宗教，大天朝支部。
但akb粉以外的人，才不会吃这一套，AKB能红也不是什么必然。肥秋是人不是神，他的才能是保证AKB制作质量的基础。但能红，显然不是光靠刷剧场来的。
是肥秋不停的通过人脉生拉硬踹，把娱乐圈的人拉到剧场看公演，然后大家觉的这玩意有点意思，大家就你一点我一点帮肥秋宣传。是肥秋通过人脉把成员卖给各大事务所，各大事务所的制作团队和业务渠道拓展了AKB的生路，是宅男首相麻生太郎不知是不是公权私用，要AKB做政府代言，大家一点点打开了AKB的名气，起决定作用的还是人脉和金钱。SNH不可能例外，而恰恰久尚就缺这些。
从AKB第一次上海握手会，发现所谓的AKB中国官方是久尚开始，本研究会就对久尚建立本土48团的可能性进行研究。普遍认为，除非AKS直接对久尚注资，直接利用自己的制作团队参与制作，否则久尚完全没有这个实力去制作48这种超级大团，既无人脉也无金钱。
而现在久尚的一切问题都可以用没有人脉和金钱来解释，尤其是没钱，没钱就没有一切。偶像这种东西，说到底其实是工业产品，工业品就需要制作和报装。现实中要制作好的工业品，就要投入大笔金钱购置高精度机床、雇佣高级技工、高级管理人才等等，没有这一切自然就做不出好产品。
而久尚由于缺乏金钱和人脉，在SNH的制作上自然举步维艰，甚至在现在就抱怨花了不少钱，其实现在才刚刚开始呢。以对偶像最为重要的曝光率而言，现阶段最重要的就是合作媒体。那SNH的合作媒体有哪些呢？虽然在SNH的官网下面，罗列了一大堆类似网易、腾讯之类的看起来很NB的东东，但其实都是网媒，没有一家是正规电视、报纸媒体。而那些网媒和久尚的合作也不深入，纯粹是看在AKB的人气上而已。合作的方式仅仅是久尚发官稿、官图、合作网媒发在页面上而已，而且也不是首页，这种新闻，这些网媒一天要发几百上千条，对饭之外的人群毫无意义，甚至在发SNH官稿的同时，还在发AKB的负面消息。而且，彼此之间没有协同，多次发生网易抢在SNH官博之前发稿的现象。这些网媒对SNH没有丝毫是合作伙伴的意思。终审发表时，很多都踢开久尚的官稿，自顾自的为了人气自己发表消息。有的说：SNH结果发表，网友说丑。有的说：SNH结果发表，人气成员落选。而以腾讯娱乐为代表的，发布的消息一看就是根粉发表的，文里充满了对久尚的怨恨，称根为人气ACE，人气ACE都落选了，那SNH是什么？
此外就是，通过地域联络和业务关系搭上的上海一些本地媒体，如《COOL轻音乐》、和邪社之类，其中《COOL轻音乐》现在已经完全是运营的一部分了，和邪社是上海本地一家在宅圈有一定影响的博客，博主J姐在世博会上被玲奈拉入了坑，应该和久尚有较深入的合作关系，发的SNH稿件都比较详细深入，尤其是甄选之前，运营会在多地安排初试现场的消息就是和邪社最先发布的。但这些媒体作用都不大，影响很小。以久尚现在的能力，就算是上海本地的主流媒体，久尚也搞不定。从AKB上外公演开始，上海本地纸媒对48系报道最多的那次是4月21日那次，但那是托漫展的福，不是久尚影响大。电视媒体里最好接触的是上海新娱乐频道，久尚也搞不定，新娱乐只对AKB和SNH招募时的赵本山女儿炒作新闻感兴趣。说到底还是久尚没钱，要想引起媒体注意，要么你已经在网络等地方已经有了一定的人气，这一点在国内即使是AKB都难做到。要么你就有钱，向电视台购买时段、向报纸购买版面，中国好声音的第一阶段的初期投入就有4000万软妹币。久尚肯定拿不出这么多钱，没钱自然就没人理睬久尚，于是久尚就只能自己进行网络炒进行传播，但却由于手段和思想的拙劣，结果变成了小圈子传播，自娱自乐。而原因还是因为没钱雇佣专业人员导致的，即使是网络传播，也要大量精通传媒学、营销学、心理学的专业人员，比如具体操作中，微博就要有专门的写手，比如那个“麻友友选手”就是写手的一时之作，AKB那些苦情戏也是专业策划和文案的作品。久尚没钱，招不来专业人士，于是只能一群原来搞三流模特和showgirl的人和从上海本地饭里招来的肯听话的半桶水毕业生就赤膊上阵了。
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