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梦菲思设计 教育
我们力求关心一流的手绘技法，但我们更加专注用手绘表达自己的设计思想；我们力求关心考研快题手绘，但我们更加专注培养手绘快题方案能力；我们力求关心设计造型语言的运用，但我们更加专注对设计造型语言的探索；我们力求关心设计思维的培养，但我们更加专注用设计思维反思自己设计的能力。我们不仅要提高设计技能，也要修炼设计能力，更要启迪设计智慧。
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关于刘传凯手绘技法的一个讨论
第四站：海归派的登陆-形意开物采访人：石涛受访人：形意开物掌门人/刘传凯在台湾长大，本科机械毕业。之后去美国最著名的工业设计学府ArtCenter留学。毕业后在San Francisco 的Astero Design公司工作。之后进入Motorola设计部. 2002年回到北京创办Sync2Design.形意开物的英文名叫做Sync2Design，意思是与设计同步。严格意义上来讲，这应该算是一家台湾公司，因为投资方是台湾的制造业巨头鸿海集团。而这个设计室的成员也大多都是台湾原籍。这所坐落在北京著名楼盘SOHO现代城19层的，近300坪的大house里，全部员工居然只有7个人！每个设计师享用近5米长的大桌子，并且还有个乒乓球台！这样的工作环境真是让人羡慕不已。公司的创始人刘传凯连同公司两位主设计师都有着在美国工作多年的背景。他曾经为NIKE，COMPAQ，MOTOROLA这些著名公司作过产品设计。当然Sync2Design还是一个很年轻的公司。但究竟是什么吸引着这些海外的设计力量放弃国外丰厚的薪水和宽松的环境而来到中国创业，他们的介入会带给中国设计什么影响？记者和刘先生进行了一次轻松愉快的谈话。CG：来这里之前，我很是疑惑您公司的名字。因为像这样一个国际化的公司，却有着一个像上古传说里面的名字。刘传凯：其实这个名字可以分为两部分，形意是取Sync-的谐音，同时设计的表现为形、内涵为意。而开物取自于&天工开物&，从某种意义上说，设计师也扮演着天工的角色。CG：您的公司刚刚成立不久，我知道在美国，设计师的报酬和地位都要比国内高很多。那么是什么促使您决心回到中国来创业呢？刘传凯：我在美国已经呆了差不多10年，这其中设计公司和大企业的设计部我都呆过。最后发现自己还是喜欢设计公司的性质，总是有不同的新项目出现。而当你每做一个新项目的时候都能从中学到很多东西。说到回来中国，其实我在来这里之前在Motorola工作过1年半的时间。那个时候我也来中国做过项目，所以对中国的市场也有了一定的了解。之前我一直有一个想法，就是拥有自己的一支设计团队。在美国设计的成本是非常高的，你很难白手起家创立一支设计力量。但是在中国大陆就不同，无论从人工、地源、工厂来说，相对的成本就要低很多。而且中国的市场很大，我认为这是一个机会，是一个国内企业从单纯制造转为品牌竞争的阶段。而在这个阶段里，设计研发是保持一个企业竞争力的必要因素。所以我看好中国设计的潜在市场。当然现在看来，国内的发展速度还是比我预期的要慢一些。CG：您是指国内企业对设计还并不是很重视？国内的客户同国外的相比，会有什么差异呢？刘传凯：其实简单的说，欧美国家的客户要尊重设计的多。其实这不光是国内的现象，台湾也有类似的现象。因为台湾其实地源很小。台湾的企业更多地还是扮演着制作过程的角色，大部分都是为别人做OEM，所以品牌的附加价值不是很被重视，台湾制造业很少有靠打品牌的企业。而作加工的时候，经常会有这样的现象，只要你签我这个单子，这个设计我可以附送你。这样就变成了最关键的设计倒变成Free的现象。所以我们常说：在台湾，设计界是被制造业带坏的。大陆这边目前也不够重视设计。但是大陆这种状态不会保持太久，因为大陆很大，光靠作OEM是不够的。虽然说国内的产品市场很大，但一个真正优秀的企业始终都要走向国际，要确立自己的品牌。象联想和海尔都已经开始重视自主设计。所以设计会在国内越来越被重视。CG：您指的尊重设计具体是指什么呢？刘传凯：从设计来讲，它不仅仅是一个外形的好看。设计师作出每一个设计，都是有相关的考虑在里面的，或者是功能考虑，或者是用户心理考虑。一个产品的正确流程应该从设计开始。但是中国的客户就是把你当成一个美工看，这其实对我们是很不尊重的。经常是一个产品的内部结构已经定好了，让我们来包一个外壳。在国外设计一定是先行的，设计师和结构工程师是一个平等的状态。但是国内是结构为先，这很限制设计师的空间，出来的产品也很难达到一个很好的水准。还有就是中国的客户经常会凭自己的喜好来挑选设计，而并不是从设计的考虑出发。欧美的客户虽然也会有自己的考虑，但他们通常都会很仔细地听取我们的意见，我们为什么这样设计。而中国的客户似乎对此不感兴趣。CG：这样看来，您的中国市场计划推行的似乎有些吃力？刘传凯：其实我来之前对这种情况有了一些心理准备。这说明我们还处于发展中。我们现在在做项目的同时也在推进这个进程。会做很多教育的工作。国内的企业家们现在都认为国内的市场够大，设计的差一些大家也能接受。所以都对设计持观望态度。但是人们的审美水平，对生活的要求会逐步提高，所以这只是一个早晚的问题。CG：中国的制造业至少目前看来还是集中在两个三角洲地区，您当初为什么会选择北京作为创业地而不是上海或深圳？刘传凯：北京是我的选择。没错，中国的制造基地都在南方。不过他们的总部却都在北京。比如联想在北京、清华同方在北京、IBM、HP等。其实设计公司不一定要在制造车间的附近，最关键是要和公司的核心在一起，因为他们是设计的决策者。另一方面，北京也是作为一个大都市，设计还是需要在一个文化气息浓，国际化的都市里的。CG：谈了很多市场的问题，现在我们来聊聊您的团队如何？您的设计师只有6位，却有着如此大的工作空间。您的设计师都是海外背景么？刘传凯：一半一半吧，连我在内有三个人都是毕业于ArtCenter，并在美国的公司作了很长时间设计。另外两位台湾的设计师，还有一位是专门用Alias搭建3D模型的，这个在国外叫Surface Engineer。他们都是很出色的设计人员。作为设计师，当然需要开放的思维。在一个宽敞的空间上投资是值得的。我们这个团队没有什么等级的观念，大家都是平等的，我会做一些项目管理的工作，因为事情一定要有人来做决定。本来中间那个讨论会议室打算作为总经理室的。但是大家谁都不愿意搬进去，我们都喜欢在一个无隔断、无阻碍的空间中工作，你知道对设计师来说交流是很重要的。所以现在就作为讨论方案的会议室了。CG：您认为在您的海归员工和台湾员工之间会有着什么样的差别呢？此外我想听听您招人的标准。刘传凯：海外背景的人可能最大的优势在于开放的思维。而国内的人会比较单线化。在美国，当接到一个项目的时候，先要抛弃这个项目本身。比如一个数码相机，我们先要抛掉数码相机的相关样子，而是只留下&用来拍照&、&数字化&等概念，然后天马行空的去想各种Idea。我们习惯先&散&再&收&。而国内的思路比较难打开，经常会做一个数码相机就是做数码相机的那种样子，我也经常会鼓励他们多想一些东西。至于我看人的方式，我会首先看这个人的品性，要看他是不是有Team Work的能力。设计师不等同艺术家，它崇尚的不是个性，而是在交流中迸发灵感，并互相学习。因为设计师是需要知识掌握比较全面的人，谁也不能说自己什么都会，每个人都会有自己长处，都有值得别人学习的东西。你看美国的ArtCenter这么优秀的院校，其实好在哪里？并不是它有很出色的教授，有很先进的设备，这些的作用有限，最根本的是它能够聚集了全世界最优秀的这么一批人。我在里面求学的时候，更多的是从我的同学身上学来的。所以合作的能力很重要，你可以注意到我的团队中的每一成员的水平不会有很大差异。因为只有水平相近的人，才能够最好的互相学习，互相促进。第二重要的是idea。这个是设计最主要的部分。还有希望他能够掌握制造业相关的知识。当然不是每个人都像我一样以前学过机械的。但是起码要熟悉整个流程，对于自己的设计大体的制造工艺心里要有数。像我们现在做的项目，都是会做好大体的出模计划再交给结构工程师的。最后如果还有什么需要的话，我想会是sketch的能力。当然，并不是每个设计师画图画得都很出色，但是我更倾向于手绘能力出色的人。因为这是向别人表达设计思想的一个很直观高效的工具。CG：目前您们团队的采用的设计流程是什么呢？刘传凯：一般来说，我们先会集体进行ideation的讨论，并以Sketch来交流。几轮讨论后，我会选出进一步的选题。然后进行2D Rendering，也就是在Photoshop中进行2D的效果图。这一步的效果图就可以提供给客户挑选，客户敲定后。在Alias中进行3D Modeling，之后在Pro/E中作结构。CG：您们的设计过程中没有3D渲染图吗？刘传凯：3D的渲染图的成本会比较高，所以我们不经常用。一般我们的2D渲染（6视图）已经能够比较清晰的说明设计的样子。当然如果客户有这方面的需要，我们也会提供。CG：最后一个问题。应该说每一个地区对于产品的设计口味都会有所差异。拿目前设计市场最大的手机来说。国产设计的手机并没有明显的输于国外的设计，甚至一些比较肤浅的设计却反而获得了成功，您对这种现象怎么看?刘传凯：这种现象其实也无可厚非。不过我认为这是由于国人的审美还没有发展到一个很高的水平。在欧美、甚至日本，你会看到即使是很小的一个橱窗也设计得很精美。目前的手机用户大多集中在30-40岁，且很多都是乡镇人群，这样的消费群对设计的鉴别力是有限的。我在为Motorola工作时，就出现过这样的例子。有一款很有名的手机Motorola 388C是国内的设计师设计的，他的出发原点是汽车，我当时就不是很理解。手机和汽车完全不是一类产品，汽车的圆滑感是为了服从动力学，而手机也这样做就没有什么道理。你知道在欧美，每一个细节都会有它自身的功用。没有功能的细节会被认为是多余的。但是亚洲的市场不同，人们会注重产品的纯装饰性。因为中国人购买产品不光是为了使用，还常常会作为一种身份，炫耀的象征。从这个角度上说，我们确实还不够贴近中国市场，我们正在逐渐的改进。但是这种现象不会持续下去，今天的主消费群会喜欢镶嵌宝石的手机，但是年轻的一代会更崇尚国际化的设计。中国也会变得越来越开放，就像现在正在进行的一样。虽然它比我估计的速度要慢一些。尾语：刘传凯看上去怎么也不象是一个公司的老板，像个大男孩的他非常地容易接近。他把这也归功于设计师的开放年轻的心态。在sync2design公司，记者感受到的是一群奢侈时尚的家伙，大house、摆满了昂贵外国原版设计书籍的书架、21寸宽屏的G4电脑，实在让记者心中偷偷羡慕了一把。这同记者原来对国际设计师的想象十分吻合，同三维人一样，他们也会熬夜，也会看很多新奇的东西，也会有个性。但是他们可能更强调的是合作。
很棒的分享！&&转自&
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LaFerrari 助阵法拉利博物馆主题展
近日，法拉利在位于总部马拉内罗的博物馆中举行了名为&Ferrari Supercar. Technology. Design. Myth&的主题展览，本次展览将一直持续到今年9月30日。展会内容包括250 GTO、F40、F50、Enzo、FXX、599XX Evo等等，而展会主角自然是刚刚在日内瓦发布的旗舰超跑LaFerrari。法拉利主席卢卡·迪·蒙特泽莫罗出席了揭幕式。
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网上经典的手绘线稿
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站长在关注【吉度2014暑期】香港管理培训生计划招募海内外精英学子
【吉度2014暑期】香港管理培训生计划招募海内外精英学子&公司：加拿大宏利金融集团、英国保诚集团，法国安盛集团、香港大新金融集团；管培计划：公司业务实操，财富管理案例分析，子超配置报告、模拟操盘导师计划：企业高管一对一手把手指导职业经理人培养：MBTI职业性格测试分析、香港职业发展、简历分析、职场礼仪等证书及推荐信：实习报告证书，高管推荐信（100%获得比例），比赛证书&&
【项目概览】& &香港管理培训生计划（MTP，Hong Kong Management Trainee Plan）是由吉度国际主办，联合世界知名的金融集团，面向全球优秀在读大学生、研究生及博士提供培训和锻炼的一个综合项目，已得到JP Morgan摩根大通、UBS瑞银、EFG瑞士盈丰银行、Manulife加拿大宏利金融集团、Sun Life加拿大永明金融集团、Mass Mutual万通、Prudential英国保诚金融集团、DahSing香港大新金融集团等国际著名公司的支持。& &项目由企业业务培训、业务实操、金融行业面面观、投资报告大赛、求职工作坊等重要元素构成，既是对国际商业和管理学的实践延展，也是对跨国名企的实证考察，使学员不仅可以获得跨国企业高管推荐信和实训证明，还能收获独一无二的香港工作体验，尽早明确职业定位，提高职业素质，增强在未来求职中的竞争力。&
【项目亮点】
香港金融名企实训&&公司文化培训，公司业务实操，财富管理案例分析
公司导师计划&&企业高管一对一手把手指导
职业素质培养&& MBTI职业性格测试分析、HR面谈、简历分析、职场礼仪等
管理培训生证书&&公司实训证明，高管推荐信，案例比赛证书
工作机会推荐&&项目期间表现优异同学，更可优先获得吉度独家提供留港工作机会&
【项目模块】
模块一：公司业务培训
投行、信托、基金行业讲座
金融投资分析工具使用指导
香港金融市场介绍
公司主营业务及产品培训
沙盘模拟训练
模块二：公司业务实操
财富管理案例分析与方案设计
资产配置报告撰写
客户案例分析与实践
金融产品模拟销售
金融产品操盘训练
模块三：职业经理人培训
香港职业规划与发展
卓越沟通与领导力
商业谈判的策略
MBTI职业性格测试分析
简历分析与面试指导
模块四：报告展示
财富管理方案制作与报告展示
基金&三合一&分析报告制作与演讲
导师一对一指导与高层点评
实训证明与高管推荐信
金融案例大赛及证书
【公司介绍】
Manulife Financial加拿大宏利金融集团加拿大宏利金融集团是加拿大最大的金融集团，世界500强。业务遍布全球19个国家和地区，并获得&国际标准普尔&授予&AAA&评级。继2004年完成加拿大历史上最大一宗跨国合并交易，成功实施对美国John Hancock恒康金融服务有限公司的合并，宏利金融成为加拿大第一、北美第二。
Sun LifeFinancial加拿大永明金融集团加拿大永明金融集团于1865年注册成立，在金融服务领域一直处于领先地位，是当今世界最大的保险和资产管理公司之一，主要业务遍及加拿大、美国、英国和亚太地区，在世界二十多个重要市场设有办事机构。集团的总资产超过2141亿美元。
Prudential&英国保诚集团英国保诚集团在1848年创立，此后，集团业务扩展到亚洲、欧洲、加拿大、新西兰及澳洲等地，服务网络遍布全球，全球员工数量超过三万名英国保诚集团更是英国最大的投资机构，通过集团全资附属投资公司的英国保诚资产管理公司，在全球管理的基金总额超过2100亿美元，投资项目包括股票、地产及基础设施，在中国的投资也相当庞大。2013年世界500强排名第84位。
AXA&法国安盛集团法国安盛集团于1816年在法国创立。目前是全球最大的保险集团，同时也是全球第三大国际资产管理集团，业务网络覆盖全球五大洲逾50个国家及地区，全球职员约11万名。安盛的主要业务为资产管理和保险。安盛集团分别在巴黎和纽约证券交易所上市，集团的数家公司也在其经营地上市，包括澳大利亚、新西兰、香港、纽约、法兰克福、伦敦、布鲁塞尔及都柏林。2011年度《财富》全球500强公司中排名第14名。
Dahsing 香港大新金融集团大新集团为香港一家颇具规模的金融服务集团，主要经营银行及保险业务。大新集团包括两家上市公司，为分别于1987年及2004年在香港联合交易所上市的大新金融集团有限公司（大新金融）及大新银行集团有限公司（大新银行集团）。大新集团在个人银行业务、中小型企业融资及银行寿险经营范畴上，已成为香港中型金融服务机构其中之先驱。&
【项目日程安排】
一周项目日程安排
金融公司实训开幕
金融背景知识学习
职业经理&Workshop
金融基础学习
基金经理的一天
金融案例比赛
访问私人银行或金管局
金融业务实操
金融市场课堂
金融业务实操
实训报告展示
项目结业仪式
自由活动，进一步感受香港金融中心的魅力
带着激情与信心离开香港
两周项目日程&
公司报到及欢迎仪式
公司高层致辞
团队展示活动
香港金融市场及投资环境介绍
投资工具及产品介绍
香港人才用人标准
金融投资理论解析与实战
财富管理案例分析
财富管理案例分析
财富管理案例方案制作
财富管理案例展示
私人银行与信托业务讲解
理财金字塔
导师一对一指导
模拟投资（模拟操盘）指导
模拟投资（模拟操盘）实战
模拟投资（模拟操盘）实战
模拟投资（模拟操盘）实战
模拟投资（模拟操盘）实战
访问私人银行或金管局
金融业务实操
研读行业报告
模拟投资业绩总结
高层点评及颁发证书
香港金融机构参观
香港高等学府访问，奢侈品全接触
维多利亚港之夜
注：此为参考日程，具体内容根据公司的不同，授课讲师的要求和实际情况进行调整。&
【项目收获】&
能力和素质提升
该计划致力于培养具有战略眼光，开拓决策能力和能适应国际竞争环境的管理培训生，学员通过系列课程的学习，以及100小时的高强度工作，将全面系统地掌握国际化金融知识和决策力，具备现代化商业竞争环境中团队合作能力，真正提升就业竞争力。
最高端的专业实战体验
项目依托于顶级金融企业资深的专业背景及实战经验，运用世界500强企业专业培训体系，精心策划，项目内容涵盖专业知识学习、领导力培养、商务礼仪与演讲技巧培养、学习实践、人脉关系构建等模块，参观顶尖金融企业、专业人士互动讲座、模拟行业运作实践，触碰真实的金融世界。&金融实践体验&版块邀请在香港工作、与学员背景相似的业内专业人士进行培训讲座，将真实的金融工作浓缩至项目，让学员充分体验金融人的工作和生活。引进剑桥大学导师制，手把手一对一指导学员，进行信息和知识分享。团队之间协作与竞争并存，金融投资报告将获得来自业内人士的评判和意见，赢得金融生涯的第一份评语。企业实践由公司高层指导，通过企业体验、见习了解企业的日常运作、核心工作、企业文化以及未来规划。
最独特的金融国际视野
在高处去思考，你会知道你想要什么样的生活。我也希望将来有一天我能站在世界的金融公司，去成为一个企业家。很多东西是你接触后，才会有的目标和定位。如果你将视野局限在一座小城市，那么你的目标，也最多是身边可见的所谓优秀的人。亚洲金融公司的商业气息。工作的节奏和效率，对比出校园生活的安逸，从危机感中寻找你的核心竞争力。
最优秀的国际校友人脉
&双拳难敌四手，好汉架不住人多，浑身是铁能捻几颗钉&，项目不仅是一次学习、不仅是一次体验，有缘与来自五湖四海的同学校友；参与一次项目，更学会和全球青年成为朋友、结交国际友谊。通过各项赛事与工作实践搭建学生与企业高层之间的互动平台，积累高端人脉，发掘创新机遇。&你是谁&取决于&你追求的...
人人移动客户端下载飞虎队（香港飞虎队）_百度百科
关闭特色百科用户权威合作手机百科???香港飞虎队????????全部展开收起 收藏 查看&飞虎队（香港飞虎队）
SDU一般指飞虎队（香港飞虎队）
飞虎队；亦称其为特警队，绰号为飞虎队。其在警队内部的正式名称是警察机动部队特别任务连，是香港警察的反恐主力。于一九七四年七月成立，隶属于行动处行动部警察机动部队总部；为第一支军事化特警部队，主要职责为处理高危险性的罪案、拯救、、、侦测、、执行水底及水面（包括、、搜证及等）、空中及并且于灾难中提供紧急医疗服务等。特别任务连此特种警察部队于甫成立时即被设定为以的模式运作，为世界上极少数具备特种部队水平及兼顾特种部队功能的特警部队。在全世界特种部队排名靠前，为警务处的王牌之一，也是世界上最优秀的特种部队、特警队之一。[1]外文名Special Duties Unit国&&&&籍中国香港性&&&&质、部队
一九七一年三月十三日，有一架菲律宾航空公司客机被凶徒劫持到香港；事件轰动一时，虽然最后事件得以妥善处理。但因香港政府警务处担心日后再有同类的恐怖活动发生，最后于一九七三年成立了一支神枪手队；一九七四年香港政府有感于日益增加的国际恐怖主义威胁，于是在同年七月将神枪手队改编成一支反恐怖队伍并改名为“特别任务连”简称特警队（SDU）。
成立初期，特警队沿用当时警队所采用的武器。一九七八年警队高层要求英国方面的军方特种部队向特警队作出实力评估后在装备和策略上作出了很多改变，并以军方特种部队为蓝本。后来更自行发展了自己的训练计划及设备，并联同海外的特种部队或反恐怖队伍于香港或当地进行训练与交流。时至今日，特警队曾多次出动；包括围捕悍匪或水浸救人都屡建奇功，被广大市民冠以“飞虎队”称号。
一九九七年香港回归后，飞虎队的去留问题一直是关注焦点；并有不少传言，如飞虎队早已解散等等。实际上在香港回归后飞虎队仍然编制于警察机动部队，直属警务处副处长管理。
飞虎队的出勤程序大致分为两种：当警方或政府需要飞虎队支援时，须经由警务处行动处副处长授权即可出动。若发生紧急突发事件（如警匪枪战，挟持人质等）则可直接向飞虎队主管求助，并报备行动处副处长。飞虎队平时在出勤前会评估任务性质，然后再决定武器装备与出勤人数。
飞虎队经过近三十年的强化及演变，已成为一支具有海陆空全天候作战能力的准军事化武装部队。[2]从国际上各大特种部队实力排名来讲，隶属香港特别行政区警务处警察机动部队的特别任务连作战能力仅次于美国陆军的绿色贝雷帽特种部队及其负责突击的精英中之精英三角洲特种部队、美国海军的海豹第六特种部队的第六突击队及同属海军部管理的海军陆战队陆战师步兵团；从内部实力来说，其仅次于驻港解放军部队。飞虎队的程序大致分为两种：当警方或政府其他执法单位需要飞虎队支援时（如对特定对象的搜索或逮捕行动等），则须经由警务处行动处副处长授权才可以出动。但若果发生紧急突发事件（如警匪枪战或挟持人质等），则可直接向飞虎队主管求助并在事后报备行动处副处长。飞虎队平时在上班时间出勤前会评估所执行任务的性质，然后再决定武器装备与出勤人数。若在下班或休息时间内需要出勤时，值班人员会透过电脑向所有飞虎队员的呼叫器发出一组密码；为了避免资料外泄与行踪曝光，这组密码并不透过一般电信公司传呼。当所有飞虎队员回电询问总台集合地点的同时，值班人员会将需要的工具、武器弹药与装备搬上车并前往集合地点。等到所有人员到齐时再分配任务与计划，因此就会见到飞虎队员身着便服套上战术背心与头套执行任务的特殊装扮。
随着时间的流逝，社会也在不断地进步；通讯科技也在不停地进行更新换代，从二十世纪八十年代使用的传呼机、到二十世纪九十年代的旧式传统手机与传呼机共用、香港回归后二十一世纪开始时就继续使用的旧式传统手机以及十分普及使用的新式智能手机；通讯手段不停在进化的同时，也给飞虎队的行动召唤流程带来了革命性的更新。在香港回归后，由于旧式传统手机逐渐普及的关系导致以前流行使用的传呼机慢慢地淡出了警察总部及所有飞虎队队员的视线。因此飞虎队也在传召队员的通讯系统进行了硬件及软件上的更新换代，由以前使用传呼机接收行动信息逐渐过渡到以手机短信及语音传呼的新阶段。在新千年来临之后，警务处经保安局批准引进了外国最先进的通讯科技器材；并且向通讯事务管理局申请并获得批准后得到对方秘密划拨出来的几条加密及非加密专用线路，同时还享有了与通讯事务管理局共享通讯线路管理以方便破案的权利。飞虎队的传召系统是经由专用线路向飞虎队队员的手机号码发出一组以代码为内容的短信或打出一组通知电话，队员的手机接收到短信信息或电话通讯信息后无需回拨就可清晰地知道行动内容及地点并随后赶过去。[3]特别任务连由警务处副处长（行动处）直接指挥，由一名警司但任主管。特别任务连总部〈位于警察机动部队总部之内〉下设为3组：
行政组：负责一切行政方面的事宜，包括军械、装备、设备、等管理及调配，并且作为。
室内近身作战训练中心：为全最先进的室内近身作战训练中心〈：Close Quarter Battle House，CQBH〉、、运输队、通讯组：训练与支援组、医疗支援队、海事反恐怖活动小艇队、总部训练队
行动组：人员分为两更当值。
攻击队：分为A及B两队、狙击手队
曾经存在组别：仅限警队精英
香港警务处会不定期地在全体警察中招聘飞虎队员；为了保证飞虎队队员的素质，警队不会面向社会进行公开招聘。应征者最起码要在警队其它部门工作超过二年以上，才有资格投考。据介绍报考飞虎队的要求非常高，首要一条是必须不吸烟不喝酒。
不嗜烟酒仅仅是最低标准。要真正成为一名飞虎队员要经过相当严格的考核，何谓是百里挑一。应征者主要要接受有两方面考验：一是要有过硬的体能和本领，应征者在技能上必须有过人之处；尤其射击技术要比一般警务人员优秀，格斗功夫也得优于其他警员。二是要考入飞虎队的队员还要有非同一般的心理素质，每一个报考飞虎队的人必须接受严格的心理测试；而飞虎队对队员的心理素质要求相当高，每一个应征者必须通过心理问卷考试。没有通过心理测试的人，即使其他方面异常优秀也不会被录取。
另外，应征飞虎队员还要有良好的个人工作记录；对本身职务表现出十分渴求的态度，有良好人际关系及团队精神。由于报考条件异常严格，因此每一位飞虎队的成员，都十分珍惜这来之不易的身份并拥有着极强的职业自豪感。一九七零年代，投考加入特别任务连的人员须获上司推荐方能参加；后来为了吸引更多具潜质的人员尝试遴选，于一九九零年代中期改为开放遴选方式。
一九九九年，特别任务连改革了遴选准则；强调智能多于体能，使到更多有潜质的现役警务人员有机会表现所长。平衡性地竞争，而非单纯由体力过人的人员占尽优势。投考加入特别任务连的人员须有至少在警队服役三年的年资，服务纪录良好及视力良好、不吸烟、不饮酒；并且对及有非一般程度的掌握，所以曾经驻守于的投考者会拥有一些优势。获得所属部门主管的推荐后，投考人会进入初步筛选；成功通过初步筛选的投考人会被安排进入由特别任务连及机场特警组共同主办的基本遴选程序，整个遴选程序为期四天；当中包括智能、体能（包括徒手自由搏击、单人及群体负重〈背沙包及托大杉圆木等重物〉、长跑、长途游泳〈例如从水警新界北分区游往马料水水警基地、水警总部游往等〉、及徒手潜水等遴选测试项目）、遴选队员面对危险时的身心反应、面对困难时的克服性、心理压力测试、能力倾向测试及团体精神测试等等。根据二零零五年的官方统计数字显示，在当年的遴选过程中；有一百一十名现役警务人员投考特别任务连，结果在最后通过上述遴选测试而得到入围资格成为飞虎队队员的现役警务人员只有七人，由此大家可想而知其入围的难度为之极高。成功通过基本遴选的人员在被挑选成为队员后，须先后接受为期六周、由特别任务连及机场特警组共同主办的专门针对特种部队的特种部队基本训练（全称为Specialist Unit Basic Training，简称SUBT。），内容包括：特种部队队员的基本体能训练、打斗控制技巧、自由搏击、各种不同类型及不同设计风格的在实战当中的使用（根据警务处的官方统计数据，在整个特种部队基本训练过程中；所有参加训练的受训人员均需不停接受各种各样的射击训练，其在进行射击训练的过程中需发射逾一千五百发。）、反恐、、基本都市作战战术、基本郊野作战战术、室内近身作战战术、战略方面的运用、面对突发事件的应变能力、由警务处教授如何安装炸弹及如何拆弹的爆破训练、由警务处向其教授的训练、由警务处教授的反恐安全保障搜查训练及由警务处教授的谈判训练等等。其中基本都市作战战术方面的内容包括了如何进行观察、地图知识、小队掩护、通过顶端及运输机舱快速游绳垂降到目标建筑物及以如何战斗队形强行攻入目标建筑物内进行拯救人质或拘捕及击毙歹徒的训练（Force entry）等等；基本郊野作战战术训练则包括了如何进行野外观察、地图知识、寻找掩护物及埋伏点及小队协调等等。
而成功通过上述训练阶段的投考人员，会进入特别任务连为期七天的特警队高级遴选过程（全称为SpecialDutiesUnitAdvancedSelection，英文俗称为HellWeek。即我们平时在观看荷里活战争题材电影里面所见到的，最为残酷苛刻的训练；因其训练条件及标准之残酷，所以我们通常俗称其为地狱周。）。此遴选过程以针对投考人自身的、独立处事能力、团体精神、心理质素及个人体能等作出全面性的检讨，以决定其是否符合成为正式队员。此高级遴选过程的挑战性极高，过程极其艰难；举行过程的时间从早到晚包括凌晨时间在内，近乎没有休息时间。然而测试项目的时序安排极为紧凑，对投考人的意志及耐力进行极级磨练。第六天的日照时间，投考人会于水中度过；最后一天的部份时间，投考人会被安排进行限时的全。
通过高级遴选过程的投考人，会进入特别任务连针对反恐而设计、为期八个月的高级反恐训练课程（英文全称为Advanced CounterTerrorism Training，简称ACTT。）；内容包括体能训练、徒手格斗、刀具格斗、攻击队伍进攻战术方面的部署技巧（包括房间扫荡技术技巧及快速攻击战术技巧等）、战斗技巧、技巧、技巧、技巧、驾驶各种车辆及直升机、行动部署及策划知识、战术、战术、训练、爆破训练、训练及处理核生化技巧等等。成功通过课程的人员，会被编进攻击队的A队或B队作为试用人员。能够成功通过试用期的人员，方能成为特别任务连正式一员。
最新修定的甄选标准
根据香港特警队副主管吕怀志发布招收飞虎队员的消息得知，其模式与招收条件跟以往有很大的不同。为了避免曾经驻守强调体力单位的人员占有优势，自二零一四年开始特别强调甄选条件智力重於体力；除了身体强健外，队员本身更须有优秀的领导才能与独立思考处事的智慧与能力。甄选对象为各单位警务人员，未限制甄选人数与年龄；并且男女不拘，有近视的人员若配戴隐形眼镜一样可以参加甄选。自二零一三年开始基本甄选课程改成为期四天，通过的人员即可接受为期五周的基本训练课程以准备参加第二次甄选。如此以来可让来自不同单位的人获得充足的训练，提高甄选公平性。第二次甄选为期一周，通过者再接受五个月的高级反恐怖课程；完成课程后即能成为正式的特警队员，并且必须任职两年半才可离职。此种甄选方式极为符合现代潮流，摒除过去体力优先的老旧观念。在香港，警务人员入职前必须先通过严格的，其中飞虎队、机场特警、机动部队及冲锋队，更会对报考人员进行十分残酷的训练。
被喻为警队王牌的飞虎队及机场特警，体能测试要求是全警队之冠。报考者必须经过地狱式的体能测试，包括举哑铃、负重长跑、长途游水、跳水及徒手潜水等等，合格后还要通过全面的身体检查。在警方二零一三年进行的招聘中，有一百一十多人应征加入飞虎队，结果成功入选的只有七人。难度之高，可以想像。
据香港媒体报道：高强度的训练令不少警务人员感到很吃力，今天不断有人员在受训期间突然身体不适或猝死。根据资料显示，最新统计在这七年已经最少有五名警员在飞虎队集训期间不幸身亡。成功通过上述所有遴选的投考人员，遴选期后会被依照其强项及志愿编排进攻击队或狙击手队。事实上逾半的人员均须接受狙击训练，加入特别任务连后的任期最少为四年。往后所有新加入的人员每天会不断地接受不同种类及更深层次的培训，以不断进步；未能通过测试或者被发现为不适合者，会被即时去除。
世界多国的特种反恐部队及部门经常派员远临香港取经；包括及新加坡警察部队特别战术和救援部队，以特别任务连作为首选标准机构。此外特种空勤团、、、、美国、、、、、以色列国境警察特勤队及美国特种武器和战术部队等等亦定期与（包括邀请）特别任务连进行观摩、交流、联合以至演习。特别任务连的装备全部经过精心挑选及设计；全部装备具有防水功能，可于情况底下使用。此外每名特别任务连人员的随身装备共重达九十磅，以因应需要以及岗位甚至更多。下列为已曝光或被记录过的内容。耳鼓传导对讲系统
喉头送话器，于1970年代由督察引入，人员可以无须开口发声，凭借喉咙震动该感应器，再转换成声音传送。
墙钉式扩音器
强力望远镜
针孔摄影机
热能探测器
雷达影像系统
雷射指标器
阻燃头套，分为单孔或是三孔款式，由物料（包括Nomex及Kermel等）所制造。用作阻燃、对人员的保密及对匪徒造成。
防弹盔，包括LBA Defender F5、F6 2、F6T Screwless PASGT、National Plastics AC100/1、MICH 等多种款式，重1.5，能够抵挡子弹，同时具有防止撞击功能。
防爆风镜，包括Boll'e X500、X800及ESS等多种款式，能够抵挡手枪子弹，有双层防雾保护镜。
护耳罩，为Peltor军用海锦护耳罩，拥有无电子隔声系统等功能，分为军绿色或黑色两种。
防毒面具，包括S-10型、Advantage 1000 CBA-RCA及Avon FM12等多种款式。
战术背心，包括Blackhawk! S.T.R.I.K.E. Omega款式。
充气式救生衣，人员意外堕海时会自动充气。
防弹衣，包括PA System出产款式。
1990年代至2000年代初期：由特别任务连自行研制，达至Global Armour Highmark NIJ Level III NIJ级别
2000年代初期以后：全面转用PA System Second Chance 防弹衣
2012年后：附载系统Black Hawk CCK Hawk S.T.R.I.K.E Omega
防弹战术背心（Tactical Ballistic Vest），分为多类多类，因应不同岗位而设计出不同款式，包括下列例子：
IV，属最高保护度防弹背心，重7.5公斤，可以抵挡穿甲弹类的阻挡力。
IIIA+，属于硬件背心，重1.95公斤，可以抵挡IIIA级及部分步枪弹类的阻挡力。
IIIA，属最高保护度软件背心，重1.4公斤，可以抵挡绝大多数的弹类（97%以上）的阻挡力。
III，属于硬件背心，重4.5公斤，可以抵挡IIIA+及步枪（包括）弹类的阻挡力。
防火手套，同时具有防滑功能，包括Nomax款式。
紧急游绳战术腰带
护膝，属于ALTA 50413款式。
战术靴，包括Matterhorn 1840、Crispi SWAT HTG、Adidas GSG9、GSG9 II及Rocky 6069等。
防弹盾，以炭铝合金制造，约4高。其中一款于盾近顶部位置安装了一块防弹的纤维玻璃镜，让人员能够视察环境。盾上设有装置，可以让持盾人员同时手持冲锋枪。盾下设有轮胎，以便推进。防弹盾几乎可以抵御任何类型的子弹射击。
防弹毡，面积达4呎乘6呎，须由4人合力撑起。
史密斯威森军警十型 （1970年代初至末）
勃朗宁GP35 HP Mk3（1970年代末至1990年代初）
格洛克17（1990年代初至今）
斯特林冲锋枪（1970年代初至1970年代末）
A3（1980年代初至今）
HK MP5A5（1980年代初至今）
K（1980年代初至今）
HK MP5K-PDW（1980年代初至今）
HK MP5N（1980年代初至今）
HK MP5SD3（1980年代初至今）
HK MP5SD5（1980年代初至今）
HK MP5SD6（1980年代初至今）
HK MP5SK（1980年代初至今）
HK MP5S-N1（1980年代初至今）
HK MP5S-N2（1980年代初至今）
HK MP7A1（2000年代初至今）
（1971年至今）
AR-15自动步枪（1970年代初至1980年代初）
XM-177E2突击步枪（1982年至2000年）
MC-51卡宾枪（1992年至1996年）
M16A1突击步枪（2001年至今）
（2001年至今）
KAC SR-16突击步枪（2001年至今），首批购入的共有72支，每支所费16,000港元，配备快速装卸装置等架构。
HK53 KEA3突击步枪（？至今）
HK G3A3自动步枪（2001年至今）
HK G36KV突击步枪 （2001年至今）
斯泰尔AUG A1突击步枪（2001年至今）
狙击步枪：
（1980年代初至1990年代）
HK G3SG/1狙击步枪（1980年代初至今）
HK PSG1狙击步枪（1980年代末至2005年）
精密国际L96A1狙击步枪（1990年代初至今）
KAC SR-25狙击步枪（1990年代末至今）
SIG SSG 3000狙击步枪（1990年代初至今）
HK MSG90狙击步枪（至今）
重型反器材狙击步枪（2014年至今）
雷明登870霰弹枪（1980年代初至今），分为短及长管两型。
伯奈利M1 Super 90霰弹枪（1980年代初至今）
伯奈利M4 Super 90霰弹枪
弗兰基SPAS-15霰弹枪
1、战术电筒
2、，属于美国海军 MK 3 Mod O。
10、11、连爆闪光弹
13、震眩弹（或称震摄弹、震撼弹和盲袭弹），重约半磅，价值2,000港元一枚，能产生强烈的爆炸声响，同时发出等同于50,000支烛光所发出的闪光，令疑犯于5秒内，使敌束手就擒。
15、〈Grenade Hand Anti-personel L2A2）所采用的颜色为绿、呈椭圆形、尺寸分别是高16厘米、阔64厘米，重量达395克；内藏170克塑胶炸药，可以于三米内让人致死。为早期的配备，直至1988年12月驻港英军发生了一宗谋杀案后，取消此项配备。
18、索带潜水衣
德雷格循环式潜水呼吸器（封闭式纯氧水下呼吸器），LAR V。
水底推进器
电动油压剪
电动切割器
定向炸弹：以造，用作分别贴于门锁及两个门铰位置的三个重要点上，后，门会被破开，并且向屋内的方向飞塌。
CLC线型炸药：主要用作切割用途，由于分量较少，故爆炸的声浪亦相对地较细，难被疑犯察觉。
引爆线圈[1]车辆
特别任务连备有特制的警察车辆，全部均无香港警察徽章或者标志，并且经过改装或者加上伪装，与一般的香港警察车辆的性能及功能不同，除了备有及外亦有其他特种车辆、船队以及由支援的全体飞机队伍。
，已经退役。
梅赛德斯-奔驰斯宾特310，已经退役。
梅赛德斯-奔驰斯宾特518CDI货车，其中两辆用作用途。
梅赛德斯-奔驰斯宾特814D货车，其中两辆用作流动用途。
，拥有大型防撞捍及车顶梯等；已经退役。
，已经退役。
越野路华防卫者，具备功弹功能，拥有大型防撞捍及车顶梯等。
装甲战术截击车，于2006年引入，至少4辆，每辆价值2,811,000港元。
福特F型车（由Jankel Armouring负责为其改装为战术突击防护车（Guardian Tactical Intervention Vehicles）），俗称，于2007年定购，于2008年引入，车辆外部可以拆件重组，随意组合成为攻击平台、救生台及天梯等等；车辆内部设有先进电子设备。车辆全身密封不透，表面被涂上具有不反光及防止辐射渗透的特殊材料。至少4辆，车辆可以协助人员执行多种任务（包括反劫机等）。
装甲越野车，于2014年引入，至少3辆，
乌尼莫U5000，由制造装甲车身和其环保柴油引擎，由制造军警专用四驱底盘。新装甲车于2008年12月开始逐步运抵香港，经过测试及改装后，于翌年3月投入服务，共有6辆，每部价值6,062,000港元。
大型，于2005年引入，至少4辆。
16吨，制造，于1999年引入，至少6辆，由特别任务连设计，交由改装。具备功弹功能，为流动，另外载有不同装备及工具，例如专门用作反劫机的长钢梯等。
24吨密斗货车，于2003年引入，至少7辆，设计、改装及功能应用与上同。
硬身，于2011年引入，最少3艘，每艘价值7,000,000港元。
突击登陆艇，新一批于2008年引入，最少3艘，分别价值7,660,000、7,930,000及8,200,000港元。
海涛式攻击快艇，最少8艘，最高航速达每小时70海哩。[1]
由支援的全体飞机队伍。[1]“水鬼队”最为有名
经过近30年的发展壮大，飞虎队已经演变为一支具有海、陆空立体作战能力的半军事化武装力量；下属设有支援组、行政组和行动组。行动组是飞虎队的核心，由陆上攻击队，水上攻击队（俗称水鬼队）以及狙击手队组成。在这三支队伍中，数“水鬼队”最为有名。
据刘崇介绍飞虎队的每一只队伍可以说都是精锐之师，每一个人都身怀绝技；但“水鬼队”由于性质特殊主要在海上行动，队员的整体能力更胜一筹。据说他们的作战能力和美国著名的“”可以媲美，於2000年“水鬼队”在水上攻击队和陆上攻击队合拼後解散。许思德
〈首任华人主管，任期为1999年7月至2006年2月[8]〉
施达智〈Ian Strange，外藉〉，，曾经出任特别任务连副主管，成为首任华人教官，期间策划及参与了针对的执法行动；于退休后曾经出任独立。
，前；现任权益互助会。
“飞虎队”是香港的反恐主力，在警队内部的正式名称是“特别任务连”，隶属香港警察机动部队。1971年初，曾经有一架菲律宾航空公司的客机被歹徒劫持到香港。这一事件后，香港警方为加强保安力量，于1973年选拔精英组建“神枪手队”。1974年，面对日益猖獗的国际，“神枪手队”被改编为反恐怖队伍———“特别任务连”。
近30年来，“特别任务连”屡建奇功；被香港市民冠以“飞虎队”的美名，更成为香港警方反暴的象征。“飞虎队”每次行动，队员们总是手持重型武器、头戴面罩；一双眸子炯炯有神，充满着神秘色彩。
据了解，“飞虎队”大约有100名队员，分为总部训练队和行动队，行动队包括陆上攻击队和“水鬼队”，而陆队还分为A和B两队轮流执勤。队员们全部经过严格的选拔和艰苦的训练，个个身手不凡，都是警队的精英分子。“9·11”事件后，因应反恐形势的发展，香港警方加强了“飞虎队”的装备，还特别购入数百套防生化袭击的衣物。
没有任务时，“飞虎队”队员们都在位于香港新界的训练营进行集训。但是，他们24小时都在保持戒备，一旦发生突发事件就立即出动。他们最新一次的辉煌战果，是瓦解了一个准备持枪打劫金铺的犯罪集团。作战中，神勇的“飞虎队”队员炸开匪徒藏匿的房间大门，迅速制服了2名匪徒，整个行动只用了20秒，令全港人拍案叫绝。宝生银行解款车械劫案
忠信表行械劫案
忠信表行械劫案
荃湾中心枪战
荃湾中心枪战
荃湾中心枪战发生于日的广州楼23楼，特别任务连围捕持械匪帮，并且与之枪战。事件中6人全数被拘捕，3名特别任务连人员受伤（其中一名严重受伤，失去）和4名探员受伤。事后，全体特别任务连人员获嘉许状，其中3位代表获得英女皇英勇金叶奖。
南洋酒店绑架案
日，绑匪藏匿于，特别任务连奉命出动。事件中并无开火，并且成功拘捕全部三名绑匪。
拘捕季炳雄
日，轰动一时的终被。特别任务连连同以及在渡船角文汇街文景楼成功拘捕及其一名同党，并且起获大批，包括、、及800发。整件案件中人员并无开枪，备受赞赏，被比喻为最平安的，提早给香港的圣诞礼物。
六亿元可卡因案
日，于蓝地回收废料货仓内破获香港历史上最大宗的──六亿元可卡因案，由特别任务连强攻进入，并且成功拘捕4男2女，其后留守现场与狙击手队戒备，掩护进行蒐证的同袍。另外亦于疑犯被扣留的及存放的警务建筑物一带戒备。[1]
南丫岛撞船事故
日至5日，特别任务连于现场海域进行救援任务，并且潜进沉船蒐证，及搜索遗物等[1]
香港飞虎队全天候命
曾有报道说，香港被世界各国誉为最安全的城市，任何恐怖组织，都不会在香港建立基地。
虽然香港并不存在国际公认的恐怖组织，但警方一直设有一支反恐怖部队———飞虎队。
飞虎队的成员全部是从警察部队中严格挑选出来的，他们需要接受为期一个星期的考试；通过后才可入伍受训。飞虎队的训练为期九个月，期间队员不得与外界接触、不得透露身份。训练的内容包括武器的使用、体力训练、徒手搏击等等；除了手枪外飞虎队配备有MP5冲锋枪、曳光弹及炸药等武器，队员在训练时被要求懂得使用所有装备。
飞虎队平日没有任何任务，通过九个月的训练后每天都在新界的训练营集训；二十四小时全天候戒备，随时应付突发事件。香港遇有严重罪案或重大事件时，警方都会安排这支部队参与以做高度戒备。每逢有政治人物访港时飞虎队都会乔装成市民，用旅行包装载着武器在来宾住所及出访的地方部署，严密设防。
除此之外，香港还有两个机构担负着反恐任务。一九九七年之前香港政府保安司设有一个政治组，专门搜集政治情报防有恐怖组织出现。香港回归后，这支队伍一度被解散。不过据秘密人士透露，这支部队已被重新组建起来。另外廉政公署下有一个秘密的审查小组专门负责审查一些敏感人士的背景及财政状况，包括警队内的敏感成员。
急需年轻警员
香港特区警署日前向媒体透露，今天香港警察部队已出现断层危机，未来几年将进入“青黄不接”高峰期。而最令人担忧的是警队王牌——飞虎队因无足够“新鲜血液”替换而出现老化，很可能变成一支“中年飞虎队”。
在特别任务连的总部大门外挂有一副──“飞身救急志为先，队员同照应；虎口余生功不二，豪杰更刚强。”[1]
办公室门牌匾
在特别任务连主管办公室外挂有一副──“恐怖主义袭击，我们势必迎头痛击”（Terrorism Is The Threat；We Are The Answer[1]）。
成功通过试用时期的，均会署理警长职级，直至其晋升或者从特别任务连退役为止。[1]
特别任务连人员处于休班时间被呼招出动，值班人员会透过向所有相关人员的发出一组，为了避免资料外泄或将行踪曝光，这组密码并不透过一般电讯公司传呼。当特别任务连人员出勤集合同时，值班警员则须将所须的工具、及相关装备搬上警察车辆前往共同约定的集合地点。为求节约时间，因此会看到特别任务连人员身穿便服，套上战术背心和，以及头套来执行任务的特殊装扮。[1]
由于特别任务连的训练水平以及要求极高、内容范畴涉及大量危险项目，人员于训练期间殉职的情况屡有发生，原因包括及等，亦有发生过因为测试或者于练习时使用不同类型的新型武器及器材时所引发的意外，而导致严重伤亡。其中一次最为知名的意外发生于日，25岁的人员陈岳文在边境新屋岭靶场练习时发生意外，受到枪伤，在被送往医院期间殉职。日，26岁的人员南在元朗青山白泥靶场练习时发生意外，部受到枪伤，被送往医院期间一度停顿，在英军医院12日后才回复知觉，然而因为反应变得迟顿，被逼离开特别任务连。另外一次较为知名的意外发生于日，特别任务连及美国海军海豹部队第六小队在美国维珍尼亚州对外的公海上进行的一次联合训练中，模拟两队人员乘坐快艇追逐截击一艘军舰，当3名海豹部队第六小队人员完成从快艇扶靠钢梯攀爬上军舰甲板后，轮到第一位特别任务连人员──狙击手曾广标，攀爬时，其左手紧握的一条直径达4吋的钢缆突然折断，致使曾广标从30呎高、临近军舰甲板的位置堕下至快艇上，结果其身体多处严重受伤（包括血管轻微爆裂、断裂至整边右臂及手丧失活动能力、爆裂、折断、碎裂及缺陷），被逼退出特别任务连。
根据统计（由《》报道），于1999年至2005年年间，共有5名人员于训练期间殉职。[1]
由于特别任务连属于高度机密的，因此，绝大部分的行动均不被传媒发现、报道或被得悉。以下为自1978年开始至今已经确定的行动纪录：
日：汇丰号难民船行动
日：26楼，1名手持防卫手枪及两樽易燃物体的疑犯挟持6名人质（其中1人，另外一名被枪伤的人质是著名），特别任务连登楼及于天台戒备，经历5小时的谈判，最后由成功劝服疑犯，并且由特别任务连拘捕持械挟匪，成功营救所有人质。事件是特别任务连首次参与涉及刑事罪案的行动，亦使到特别任务连曝光，为公众所知。
1983年：于制服醉酒大闹的英国。
日：忠信表行械劫案
日深夜11时许：于登上一艘由控制的游艇上拘捕逾60人，检获逾600万港元赌帐。
日：华丰街
日：香粉寮村
日：于屯利街拘捕4名持械男女，跟持械行劫的集团有关，起获一支及一批可疑的金饰。
日：童军山
日清晨：在香港十几处地点搜查于4月24日于利得街与警察爆发枪战的多名匪徒（于4月23日，在的珠宝金行持械行劫了市场价值逾200万港元的），包括强攻进入位于大角咀的3个，又于角祥街及东安街某些单位搜出大量军火。
日：于畔溪酒家拘捕3名持械匪徒，起出3支手枪及多发子弹，事后全体获得西九龙总区刑事科嘉奖。
日：完成上述案件后，随即到黑布街利丰大厦4楼3号，拘捕与大圈仔有密切关系的3男5女，起获一支上有3发子弹的苏联制9毫米曲尺手枪、一支匈牙利制7.62口径曲尺手枪、一个上满7粒子弹的弹匣、一个手枪灭声器及4把开山刀。
日：荃湾中心枪战
日下午12时20分：位于的谢瑞麟珠宝金行被3名蒙面匪徒，包括等，手持持械行劫市场价值逾300万港元的金饰。匪徒逃走期间，多次沿着弥敦道随意地乱枪扫射，一名女途人被流弹击中丧生，另外一名赴到场的警务人员亦都中枪受伤。期后警察设置及可疑车辆，先后与贼人于与佛光街爆发警匪枪战，其中一名匪徒于被警务人员击毙，其余贼人则逃去无踪。特别任务连曾经奉召以协助搜捕，但是由于匪徒已经逃逸，故此行动未有展开。
日：金行劫案。
日晚上7时：于拘捕曾经持械行劫一名，又于同月2日与两名同党持械行劫一间油麻地太平馆及引发警匪枪战的省港旗兵首领──因为腰间两边经常佩有而有“双枪王”之称的潘銮彬，并且起出1支手枪及1枚手雷。
日：机利士北路
日：于以30秒时间极速登上赌船拘捕45人。
日：青山警署
1995年，约10名人员于进行水底蒐证，长达3日。
1995年：，特别任务连乘坐渡水穿梭参与拯救。
日：于九龙坑村攻破毒窟，拘捕两人，事后全体人员获嘉许。
日至7月1日：为香港主权交接仪式前后进行要员保护任务。
1997年7月：于对出的进行水底搜索。
日：为到访的进行任务。
1998年：于及进行拯救任务。
日：基于情报通报，于戒备具有重火力的毒枭。
日：一架从经由抵达香港的广体客机，在准备启程往期间，被一名手持曲尺手枪的男子由候机室冲入机舱，骑劫客机。该持枪男子反锁飞机门，挟持一名清洁女工。机场特警组空群出动，封锁了14道登机门及将飞机重重包围，同时疏散群众。于零晨时，持枪男子发出，命令机场特警组在5分钟内撤退，否则枪杀人质。于0时43分，特别任务连登机，成功劝服疑犯，营救人质。
日凌晨：一名26岁来自的企图潜进毕架山爆窃，遭到识破后爬出外墙，以逃避警察拘捕。深水埗警区召唤特别任务连戒备。
日：于屯门青砖围奕园村，搜查缉捕4名涉及早前于枪击警务人员的悍匪。
2001年6月：悬挂红色暴雨警告讯号，广泛地区录得逾200毫米雨量，其中出现十年一遇的大暴雨，在上水录得300毫米雨量，变成一片汪洋泽国，其中天平山村为重灾区，整条村被淹没，部分房屋更被没顶，大批村民被围困。特别任务连和乘坐渡水穿梭参与拯救，联同其他救援部队，合共救出113名村民。
2002年5月：广东省公安厅行动技术处发现由及边界线潜逃进入，怀疑他准备偷渡来香港，并且藏匿于离岛，特别任务连出动到及搜查缉捕。
日：香港警务处与广东省公安厅交换情报后获得知悉，一个配备重型军火的跨境持械行劫犯罪集团正在准备偷渡潜入香港犯罪，在时任主管欧阳照刚警司的领导下，约30名特别任务连人员以便衣的身份于屯门。下午3时50分，3名省港旗兵偷渡登陆屯门，并且乘坐的士至该公园，与两名香港同党会合。特别任务连于是采取行动，期间遭遇到激烈的反抗，疑犯企图从背囊拔出枪械，特别任务连人员于是拔出佩枪先发制人举枪警告，5名疑犯束手就擒，与此同时起获1支雷呜灯短柄、1支、11发散弹及6粒子弹。
日下午3时：特别任务连乘坐直升机于离岛空降驻守及进行部署，防备。
日：于多条进行搜查，协助西九龙总区追捕两名涉嫌南洋酒店绑架案的疑犯。经过重案组的通宵调查，确定为目标地点，于下午开始将整条村落封锁，由特别任务连入村进行搜查，卒于72号村屋拘捕一名疑犯，稍后再于一间卷闸公司拘捕两名疑犯
日：南洋酒店绑架案
日晚上7时：接收到中国公安部的情报通知，一个由及雇佣匪徒所组成的犯罪组织将会在香港联络及准备持械行劫一家位于旺角的金行。约30名特别任务连人员首次连同攻击犬（名为洛奇）兵分两路，分别于237号登上丰益大厦2楼一间租房，以及从马路边利用长梯攀爬上檐篷上，直接飞扑进入别墅的窗口内，与已经登楼戒备的人员里应外合，一举强攻进入，最终成功拘捕1名为香港人的主脑及1及省港旗兵，并且起获一支 及3发子弹。
至20日：为到访的中国国务院总理进行要员保护任务，于香港国际机场布置狙击手队。
日：为到即将举行世界会计师大会的对出的海域进行水底搜索。
日：逾80名特别任务连人员兵分两路，一队于附近海域戒备，一队于塘福海边的埋伏，至下午3时许，人员发现一艘载有3人的快艇高速航行至塘福海滩，其中两人迅速跳上石滩逃走，另外一人则驾艇离去。特别任务连人员于是采取行动，拘捕两名抢滩疑犯，并且起获1支及4粒子弹；而逃离的快艇于大鸦洲海域被特别任务连人员截获。
日，协助凶杀案的蒐证。
日零时：于一个鱼排破获一座海上毒品工场，橡获大批制毒工具、7桶共400升混合了的咖啡溶液（若然经过提炼，可以制造成为20公斤的粉状可卡因，市场价值1,200万），并且拘捕包括主脑在内的4名男子，其中一名籍疑犯相信是贩毒集团聘请来香港制毒的专家。
至18日：于举行的高调戒备。
日：于采取突击行动，捣破一艘由趸船改装而成的赌船。
日：于福荣街124号一所住宅单位，以30秒的极速连环破开非法赌档几多重型装备障碍，协助区特别职务队成功将赌档捣破，14名疑犯。
2007年8月：于协助进行清场行动。
日：于沙田进行关于一宗电枪抢劫途人案件的水底蒐证，历时约3小时，人员使用磁石棒，成功发现一支怀疑涉及案件的电枪。
日：为作保安任务。
日：于附近海域进行关于的水底蒐证。
日：于附近海域进行关于的水底蒐证。
日：于桥下，进行关于地勤服务员被劫杀案的水底蒐证。
日下午5时30分，于一带一名36岁物流业女东主的尸首及行凶器。
日：于进行水底蒐证。
日至18日：为到访的进行要员保护任务，多组狙击手进驻于其留宿的及到访的等地方，并且派出一辆置有重型武器及一辆流紧医疗车辆随队戒备。
日：为到访的及其战斗群到泊的分域码头处进行水底搜索。
日至25日：为到访的希拉莉进行要员保护任务。
至18日：为到访的中国国务院副总理进行要员保护任务，包括派出一辆置有重型武器及一辆流紧医疗车辆随队戒备。
日：20名人员到，乘坐靠近至海边，潜进海底打捞凶器，1小时后，寻获与案中有关的刀具。
至19日：六亿元可卡因案
日：于龙虾湾水底搜索一支早前由一名潜水员于打鱼期间意外地遗失的渔枪。
日至20日：于圣士提反湾水上活动中心对开海底，发现两枚于1980年代制造的驻港英军，期后被发现的一枚长约半米及直径0.81米，重45公斤，另一枚则相信已经随着水流冲走。12月20日中午，在特别任务连出动约20名人员协助封锁现场一带海域及搜索下，于海底发现并且引爆早前第二次被发现的一枚照明用迫击炮弹。
-25日：为到访的进行要员保护任务。
日上午11时许：逾10名人员于海滨公园的附近海域，每两人一组轮流潜进海底至4米深处水底蒐证一件涉及一宗严重伤人案的凶器。
日：于对出的进行水底搜索，为即将到访的进行事前保安准备。
日：于对出的进行水底搜索，为即将到访的进行事前保安准备。
日至7月1日：为到访的进行要员保护任务，于香港国际机场布置狙击手队，沿途派出3辆置有重型武器及1辆流紧医疗车辆随队戒备，及乘坐两架直升机进行高空巡逻及狙击戒备。
日：于水警西分区水域进行水底搜索。
日至13日：为神舟九号载人航天任务访港澳代表团进行要员保护任务。
日：于保安局局长亲身监督下，西九龙总区刑事部及油尖警区共232名探员进行大规模的扫毒行动，突击搜查13间持有牌照及无牌照的，并且到及搜查两个怀疑用作毒品储存及分销中心的。行动中，特别任务连出动以进行破门任务，在极速下进行攻坚并且控制疑犯，以免毒品证据有机会被销毁。
至11日：于石牛洲对开海底，发现3枚炮弹，各长约35厘米，直径约15厘米。爆炸品处理课在特别任务连协助封锁现场一带海域及搜索下，至于海底警方爆炸品处理课人员联同消防昨封锁现场一带海域，经搜查后初步发现海底有3个怀疑战时炮弹。至9月11日晚上7时50分，于海底引爆其中两枚相信已经失效的炮弹，其余一个为内无爆炸品的实心穿甲弹，则被检走。
日：为到于海域所举办的香港庆祝中华人民共和国国庆烟花汇演进行保安任务。
日早上9时许至下午1时许：特别任务连出动12名人员于海辉道公众码头近岸100米长乘30米阔的范围内进行水底蒐证，分成3队，每队再细分为两人水底蒐证40分钟后轮换。
日上午11时许至下午2时许：于天恒邨恒健楼对开的排水道进行水底蒐证，历时约3小时。
日中午12时许：特别任务连出动约8名人员于水底蒐证涉及一宗黑社会伤人案的凶器，约3小时，成功发现一柄怀疑涉及案件的。
至19日：于上水水底蒐证涉及遇袭案的凶器。[1]
日至6月1日：于乐晴楼，通宵搜捕相信住在同一大厦的疑凶，发现疑凶踪影后更出动警队“皇牌”飞虎队围捕。疑犯吞枪自尽。
特别任务连角色一直大量在及中亮相，包括由制作的单元电视连续剧集《》（2003年），由制作的电视连续剧集《》（2014年），卡通片《》（2006年），《》（1992年），警匪电影《》（1999年）、《》（2004年）、《》（2007年）、《夺师》（2008年）、《》（2010年）、《》（2010年）、《》（2012年）、《》[1]（2013年）及《》（2014年）等等，以至由人员参与出演的《蝙蝠侠—黑夜之神》（2008年）等等。
《城市战争》
《飞虎新传》
《飞虎2000》
《飞虎传奇三十年》（日）
《我系飞虎》（2005年9月）
《》（2008年）
《》（2013年）
《香港重案实录──飞虎奇兵》
《》（1989年）
《》（2012年）
《》（2013年）
《飞虎II》（2014年）
《》（1985年）
《》（1989年）
《》（1992年）
《》（1993年)
《》（1994年）
《》（1994年)
《》（1996年）
《》（1996年）
《飞虎雄风II之抢滩行动》（1996年）
《》（1997年）
《》（1997年）
《飞虎雄师之二人三足》（2002年）
《飞虎雄师系列》
《》（2002年）
《飞虎雄师之中环茶室凶杀案》（2002年）
《飞虎雄狮之边缘人》（2003年）
《》（2003年）
《》（2003年）
《》（2003年）
《》（2003年）
《》（2003年）
《》（2003年）
《》（2003年）
《》（2009年）
《》（2013年）[1]
据香港警方高层透露，香港警察队伍正受到人员老化问题的困扰，而未来六年警察出现断层压力会愈来愈大。警署管理层通过评估发现，警队中那些对体能要求较高的单位，例如飞虎队、机场特警、机动部队及冲锋队，可能无法在适当时候注入“新鲜血液”，导致这些单位中的老将无法被调出，只能继续冲锋陷阵。警方担心，由于招不到新人，可能四十几岁的飞虎队员都要去“飞”！机动部队可能会因此变成“不动部队”。
根据香港警方的规定，警方人员必须要有三年的工作经验才能报考飞虎队。但是随着加入警队的新警员人数的逐年减少，要挑选出有资格进入飞虎队的人员变得越来越困难。此外，由于人手短缺，各地警察部门的指挥官也不肯轻易放人加入飞虎队。
香港警方认为，导致警队老化及断层的原因，主要是特区政府的针对警队的“瘦身”计划。根据该项计划，香港警方2013年只获批准招聘三百多人，2014年更减少至二百多人。警方指出，警队每年单是自然流失的人员已多达八百多人，尤以督察级的指挥人员流失最严重。如果照这种趋势发展下去，6年后就会“青黄不接”，届时警队最缺乏的就是那些中层指挥人才。香港警署高层表示，从长远看，今后每年要招聘五百至七百名警员才能填补警员流失造成的空缺。警署将要求特区政府增加投入，以使其有更多资源去招聘人手。
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