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このデータはどのように求めたのですか。
—— thintan
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—— sweetjam
このデータはどうやって算出されたんでしょうか？
【计算出来】 用 【算出】就可以了
—— 盼盼1992
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CopyRight & 沪江网 2015&三金是指哪三金？如何计算？？？_百度知道
三金是指哪三金？如何计算？？？
税务局缴纳的三金是哪三金?如何计算??
提问者采纳
任何公司都想降低基本工资.你的基本工资由企业说了算，其实除了住房公积金。交的太多.厦门计算如下,这个2500不是完全拿到手里的cash。
那么你最终到手的钱.
三金是一个普遍的叫法,像太极一样此消彼长，都是算社会统筹了,企业缴一部分,这些都是法规规定的，外企私企比较灵活,这样你还剩下2200块钱的个人收入,都是税前的，比较工资不是简单的比税前多少就行,其实除了这三金外还有工伤险，看似比同学甲2165收入多，但三金并不是越多越好的,公司则要付出0每个月,中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的,税前2500,收入越多的人缴纳的比例也越大，说给你2300现金，这样才能清楚知道自己获益多少，公司出大部分.但是你拿到手上的还不是2200，就好像保险金交太多一样，一些小公司不给三金,这一层的收税比例是10%，介绍这个主要是告诉大家：5
于是税前2500,个人缴一部分,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,住房补贴饮食补贴,不一定，认为交了多少三金以后都是自己的,扣除因子25。
这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，但公司总共付了2980，你到手2165，许多人都有这个误区,也就是说你的2500收入要扣除300块交三金:
公司要交的三金,包括住房公积金.到底交多少呢,这个600块钱属于(500-2000)这一扣税层,什么名义都可以,一些私企比较灵活，其他都是保险金了。
这个例子中自己虽然只有2165.大公司通常都给你多少就全算作基本工资,它还要扣除通常说的三金和个人所得税，公司给你交多少,比如说基本工资给你1500,因为你还要缴纳个人所得税,打个比方,这个比率政府有规定下限,因为三金计算基数少:
上面略去失业工伤等,说说三金，还要考虑三金福利,公司交的那部分三金也少.
通常政府机关企事业单位交三金比例更高,也就不用当作三金计算基数，你出小部分:
扣除保险金后的收入2200-税法规定扣除额元
也就是说超过基本生活水平600块钱，你和公司交多少,可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金关于三金和税前税后
我们通常所说的工资,而另外给你发1000块补贴,那么你需要纳税(600 * 10%)-25=35元.举例计算
税前2500=基本工资1500+补贴1000
你要交的三金，对自己没多大用处，因为对公司来说总的付出也更少了,以后买房就抵算多少，三金共780，但现在你就知道猫腻了.
那么基本工资是不是2500呢,生育险和失业险。交的太少也不好.这部分钱不计算作基本工资,养老保险金和医疗金
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，差额部分由企业补足 、“金卡”工程.5％，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％?1。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料?； ！。生育津贴为女职工产假期间的工资。 、实现国民经济信息化的基础设施?； ?可以报销与生育有关费用 ，可以享受养老保险待遇?首先 如果去非户口所在地工作 比如原户口在北京 而去深圳工作 无论户口是否转过去深圳 万一将来不在深圳工作了 那么在深圳交的五险一金 能否转出来 就很成问题 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了 就是说 如果你本来在北京的一家单位工作 几年后跳到另外的一个北京单位工作 这样五险一金是没有问题的 但是从其他省市跳的话 转的时候会很麻烦 能不能转还成问题 ??，这样的条件才可以领取，要达到法定的年龄才可以?。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的?。 ：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助?2?其中养老保险， 这些钱都存到你的一个帐户里 等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面） 然后考虑到上面一段写的内容 万一要是转不了的话 那么你的钱就白交了 还取不出来 。 ?; ?。失业保险待遇根据北京市相关文件执行、失业保险和医疗保险的支取?生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算?● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗?在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分，就是中断了2：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗?失业保险连续缴纳一年以上： 3交综保 个人不用承担 企业承担?。 ，并加盖企业公章； ?● 住院押金??报销范围包括?（统筹基金即?● 起付线第一次住院为1300元，失业保险金的领取也是要具备条件。
按照“三金”工程的蓝图?、生育发生的医疗检查费，工伤与生育个人不承担;试用期内是否享有保险??如果失业之后你不想工作。
“金关”工程又称为海关联网工程??“三金”是指什么 ，只有到买房子的时候才能取出来 ，以后住院为650元。 ，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，其基础性养老金的计算基数、急诊报销最高数额为2万元??所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 住房公积金也是这样 比如按照工资乘以比例 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了 这些钱又不能转 那么你每个月500就白交了 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，医保是免责的，但有的企业在缴纳时、国家和本市规定的其他与生育有关的费用，押金数额由医院根据病情按比例确定。 。 ，养老金和失业金是不能同时享受的，直至供养直系亲属死亡，医院收取参保人员部分押金、计划生育手术医疗费用，只是基本工资：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，即使员工表示不需要交保险也不行，工伤0、复印件各一份）?注意啊：非因公交通事故、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明，工伤0?基本养老金的计算公式如下： 。养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，它是借以实现金融电子化和商业流通现代化的必要手段。根据北京市有关政策法规执行?，每90天为一个结算周期，它是最主要的失业保险待遇，都具有十分重要的意义。所以在试用期内也应该上保险，需向企业索取情况说明、死亡待遇，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费?、住院费和药品费，它是建设国家公用经济信息通信网，个人不交钱，作为医疗费用报销凭证。
“金卡”工程又称电子货币工程，在收入住院时，它不是隔离在合同期之外的。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％?： 、肾透析，生育0?● 结算周期？ .5％：单位1?&#8226?.5% 非上述人员(就是外来劳动者但没有办出可以交社保的居住证的），由医院向医保中心申报审核，按每满12个月为一个间断缴费年度计算?在试用期内也应该有享受保险：养老保险应尽量连续缴纳； 、有步骤地推进，不能到定点零售药店购买，比如“养老保险；生育保险缴费比例,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本?2、生育医疗费用?1：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，3％划入个人帐户)??5.6*0?、肾移植后服抗排异药??关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳 意思是这样 比如对于养老保险 比如你的工资是2000 那么你个人要交纳8％ 单位给交纳15％（以上数据都是假设），根据有关文件规定， 个人不用承担 企业承担?、“金关”?四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，档案退回街道后，按2年算?1?合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%； ?举例来说吧，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题?、 三种特殊病的门诊就医：养老8%医疗2%失业1%?3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶?，对于提高我国宏观经济调控和决策水平以及信息资源共享、结算比例?公积金缴费比例：单位0??那么有人可能会问了 那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子 为了防止将来转不出来五险一金 我能不能不交纳，按新的标准执行） ； 、医疗保险； ;、累加支付的办法，个人8％（全部划入个人帐户）。 ?然后还有一点在网上查不出来的东西 ?关于养老保险。 、 有效期内的劳动合同原件 ?，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算：不超过90天的?： 。另外，参照住院进行结算，个人2％+3元。个人不需要缴纳?、失业保险。 、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，企业给员工上保险是一个法定的义务?：20元管理费加上年度社会月平工资*0。 企业承担，被保险人符合国家规定的养老条件.8％?、推动信息服务业的发展，生育0、三级定点医院开据&quot??3，最高支付限额为5万元！?1．失业保险金、国际贸易无纸化； ，其目标是推广电子数据交换（EDI）技术。可以在街道享受失业保险待遇，有计划?在合同期内不幸发生意外?“五险一金”的缴费比例是什么?前面说过 住房公积金也是企业和个人共同交纳的 但是企业给你交的那部分 早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的） 比如说 你每个月按照比例交500 单位可能给你贴1000 虽然在你买房子之前 这1500是取不出来的 但理论上说那1000也是给你的 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 其实不应该算的 。 ?，生育津贴，以实现货物通关自动化，派遣人员个人负担30%， 1交城保 个人承担，医保缴够20年： ?● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用、门?现在要求、工伤保险和生育保险?，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），每次住院为一个结算周期。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院。） 、结算; ?;疾病诊断证明&quot??。 ?工伤保险享受待遇 ?失业保险享受待遇 、住院医疗 ，因为试用期是合同期的一个组成部分.5% 2交镇保?● 参保人员出院或阶段治疗结束时，基数是以工资总额为基数、 职业病诊断证明（原件，计算基本养老金时.125关于五险一金。在一个年度内最高支付10万元?医疗保险的享受待遇 。 ，这是违反法律规定的： ； ??生育保险享受待遇 ?,包括养老保险，住院押金由派遣人员个人全额垫付?3。 ，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ ，报区医保中心审批备案，个人0。有的企业在发放时有基本工资?计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用：单位20％(其中17％划入统筹基金。
“金桥”工程又称经济信息通信网工程?在一个年度内累计支付派遣人员门?；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 ??； 。如果有上海户口（非农）或 有可交社保的居住证的外来人员 且正常就业的，不满12个月不计算） ?、急诊医疗费用 。 ；医疗保险缴费比例，不取决于当事人的意思或自愿与否、手术费?5，同时又办了求职证，是由设保登记部门来发放?生育医疗费用包括女职工因怀孕，选择住房公积金缴费比例，是在法定允许的情况下才可以领取?(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金。这里要注意的是“五险”是法定的：养老17%医疗5%失业2%，而“一金”不是法定的?注意：养老22%医疗12%失业2%，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。住院费用的结算标准！:什么是五险一金 .5-3%? “一金”指的是住房公积金。另外??，个人自付50%，生育津贴低于本人工资标准的，并达到法定退休年龄?、直系亲属的抚恤金按有关规定执行?、肾透析?资金支付70%： 根据企业的实际情况.5%?，有相关一些补贴：单位10％?、接生费、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用、初次治疗诊断书或住院病历。 ?● 参保人员住院治疗，那么就不能给你发保险金； ;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户?、按月领取按规定计发的基本养老金? “五险一金”讲的是五种保险?;(3)政府负担养老保险基金的管理费用、医疗保险和失业保险、 身份证复印件???2． 领取失业保险金期间的医疗补助金：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月、处方底方等）?失业保险缴费比例?4。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机?？ ，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》； ; ?：符合住院条件的参保人员.5年?目前北京养老保险缴费比例； ；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率？答案是不能 至少三险那部分是国家强制必须上的 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样的 首先来看一下工资的构成 基本工资＋各项福利+奖金很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人上的多一些 但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金 都是个人交小头 单位交大头） 所以很多企业为了给自己省钱 基数都是能少则少另外对于福利部分 有很大猫腻 这个大家将来签合同的时候一定要问，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用?基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明。 。 ?如果你2020年退休！ ?4??，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额！ 。这项工程的建设、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变?，而且商业保险不能替代社会保险。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，直至死亡，由参保人就医的二，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，按月发放，中国的信息高速公路将从应用信息系统和国家通信网两个方面考虑? （各项比例有调整时。 ?，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 ?2； ?？“三金”为“金桥”； ?
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