天猫财报到年底真的发双薪吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-28 09:52 标签： 天猫财务报表
【深圳-龙华新区天猫客服（3000+提成+社保+年底双薪）招聘】深圳市丰卡斯贸易有限公司招聘天猫客服（3000+提成+社保+年底双薪）-看准网
天猫客服（3000+提成+社保+年底双薪）
深圳市丰卡斯贸易有限公司 招聘
深圳-龙华新区 发布时间：
岗位职责：
1.利用淘宝旺旺等聊天工具，负责在线店铺销售与咨询服务
2.撑握公司的产品知识及功能使用，熟悉淘宝、天猫规则及购物流程
3.负责客户投诉以及一般性问题处理
任职要求：
1.全职（兼职或短期工作勿扰）
2.学历：大专以上，中专或者高中优秀的可以考虑，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力
3.熟练使用电脑,打字速度60/分以上（投简历前，请用 金山打字通 先自我测试）
4.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力及服务意识,有良好的团队合作精神.工作态度认真负责, 耐心细致,有责任感.
5.有相关淘宝工作经验及以前有过一份或者两份工作上比较稳定者优先
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上班时间：9:30-19:30 &。每周休息1天。
岗位薪酬：保底底薪3000+提成，只要你销售能力强，工资你说了算。
职位来源：
匿名填写收入情况，立即获取涨薪20%的工作机会。
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罗永浩真无辜？锤子手机天猫造假真相出炉
罗永浩真无辜?锤子天猫造假真相出炉
日前，淘宝天猫开放4G版锤子手机预订，早已按捺不住的锤粉们一拥而上，预订量超过8万多，这对罗永浩而言，不得不说是一个好消息。不过，细心的网友发现，锤子手机的订单量似乎有些猫腻，居然都是按照3的倍数增长，随后，有程序猿贴出网页代码，证实这一疑点，只要有人预约订购，数量就乘以3。
不过，有资深网页设计师表示，这事儿可能真不是天猫干的，天猫手里只有实际订货量，罗永浩可没办法改，可是页面跟前端代码可都是在客户手里，改个数字还是轻而易举的，就算是要背锅，也该罗永浩手下的程序猿来背。尽管锤子官方一再否认此事，不过，难道这数字还能自己变不成?
如今，该事件有了进一步发展，最新消息称，阿里27合伙人之一王帅，现阿里集团首席市场官，在微博公布锤子手机预约数据造假事件调查结果，称：我们的调查结论为：预约数据是经过人工改动的。虽然不影响最终数据的真实性，但用夸大预约数来形成饥饿营销效果，我们反对这种以为聪明实质错误的做法。公司决定：警告包括天猫总裁在内的管理层四人，降级一人，开除两名操作者。面对原则，无人可以&无辜&，无人可以&免责&。向无辜的程序员致歉。
具体处罚如下直接参与作假的2个团队主管开除，天猫电器城资深总监管理失职降级处分，天猫总裁和HR负责人记过处分，公关负责人及其主管警告处分。
如果真相的确是如此，那么罗永浩此前可谓&躺着也中枪&了，如果正是被证实无辜的好时候。不过，这真不能怪大众怀疑，毕竟数据造假在中国实在是常事，只是这次&造&过头，才让网友们发现罢了。
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继本月21日广东自贸区挂牌后，深圳前海蛇口自贸区也...杏坛大型电子商务公司招聘淘宝客服，可在家上晚班
本帖最后由 lijoney 于
23:27 编辑
公司介绍：
佛山市顺德区达派贸易有限公司成立于2010年，坐落于美丽水乡顺德杏坛镇，主营厨房置物架、小厨具等，拥有独立品牌“达派屋”，在淘宝、天猫、京东上均有销售，年销售额在厨房类目排名前十，拥有自己的采购、推广、美工、客服、包装、仓管团队，合计达40人左右，人性化灵活管理，让你有兄弟姐妹般亲人的感觉，欢迎愿致力于电子商务发展的有志之士加盟！共同发展，个人与公司能得到双赢！
1、工作满1年以上，年底发双薪
1、公司免费提供三餐工作餐，中餐与晚餐都是四菜一汤，美味丰富，让你有在家的感觉
2、每年组织全员旅游活动
3、重大节日全员吃团圆饭活动
4、免费提供住宿，宿舍提供空调、热水器等
招聘：淘宝售前客服2名
岗位职责：
1、准确、全面的掌握产品功能、材质、尺寸、物流选择、到货时间等一系列产品信息和服务保障知识，并依据统一话术对客户的提问做出标准答复；
2、负责与客户建立良好沟通，耐心细致解决客户问题，给与正确和中肯建议，引导与帮助客户完成订单的建立，并获得良好的购物体验，提升公司在客户心中的满意度；
3、熟练操作店铺后台，处理订单、及时准确修改备注、进行订单跟进从而保证产品完整无损的派送至顾客手中；
4、严格执行上级分配的工作任务，实现月度、年度个人在销售额、下单转化率、付款转化率、客单价、满意度、成交额、回复率、响应时间等多方面的绩效；
5、能主动创造惊喜于顾客。能接受早晚班工作安排（早班：8:30-17:00，晚班：4:30-0:30）,公司有宿舍，熟练后也可在家上晚班。
岗位要求：
1、有客户服务和电话销售经验优先；
3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；
4、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。
1、男女不限、18~35岁，高中毕业或对应文化水平。
2、打字速度较快，能同时和6个以上的顾客聊天。
3、思维要敏捷。答非所问不能准确理解他人意思、文字表达乱的，均不考虑。能灵活回答买家的各种问题。
4、听从工作安排.
5、有极强的自学能力，语言丰富。普通话标准，具备良好的沟通能力，能承受压力，具备突发事件的处理能力，性格外向、活泼开朗有亲和力。
6、勤奋好学，经过短期商品专业培训能立即开始工作.
7、 客服工作时间分早班晚班（熟手后可在家上晚班）。每月休息两天。
8、最好有淘宝客服半年以上工作经验或者淘宝开店经验。
工作待遇：
1、工作时间 早班8：30-17：00 晚班16：30—0：30（熟手后可在家上晚班） ， 每日8小时，轮班制
2、 转正后薪资：元（具体视能力和工龄而定）
工作地点：杏坛镇光华工业区南中路20号联系电话：5
联系人：韦茜
没有经验但肯学 但有成7年网购经验
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Copyright &电商年终奖大调查 阿里巴巴首次年底发双薪
　　日 08:00　中金在线/港股编辑部　
　　绝大部分电商能保证年底双薪，除了双薪之外，阿里巴巴的年终红包最殷实
　　编者按：年终奖的话题仍在不断刺激着网友们的神经。有人欢天喜地晒大红包，有人黯然神伤、默默酝酿跳槽。在这些世态人情的背后，折射的是在宏观经济增速放缓的前提下，各个行业不同的发展现状。
　　岁末年初，对于员工而言，年终奖是一个最具期盼的事情，而年终红包“厚薄”的程度，也相当程度上反映了行业、企业的发展现状。
　　对于经历了长达一年价格战血拼的电商行业，2012年究竟过得好不好呢？或许，从电商企业员工的年终奖中可见一斑。为此，《证券日报》对主流电商企业的年终奖情况进行了调查。
　　阿里巴巴首次年底发双薪
　　去年的“双十一”大促让天猫淘宝赚足了眼球，也赚足了银子，当然更是赚足了面子DD日，阿里集团董事长马云当选2012年度“CCTV中国经济年度人物”，这是马云继2004年后，时隔8年第二次获得这一奖项。
　　对于阿里员工而言，成长的喜悦更是在收入中得到直接体现。阿里巴巴相关负责人接受《证券日报》采访时表示：“2012年初，阿里集团做出决定，全年集团只净增200名员工。一年过去，这一目标得到完美实现，并且集团组织效能在2012年得到大幅提升。为此，集团将对全体员工在年终奖之外额外奖励一个月薪酬，并将打入员工的支付宝账户之中。从2013年开始，如果集团组织效能继续提升，这一做法将会每年延续。”
　　据一位接近阿里的人士对《证券日报》透露，“这是阿里集团多年来首次年底发双薪，按照阿里如此的发展态势，这个双薪制度有望持续下去”。
　　不过，尽管阿里集团是首次发双薪，但是其年终奖的红包却早已有之。据上述人士透露，“阿里的年终奖一般在每年三四月份发，根据员工级别绩效等不同，金额在2-6个月工资”。
　　“阿里巴巴集团的常规年度奖励包括年终奖、加薪及期权奖励等。此前的2011年初，因为之前2010年业绩突出，马云曾代表阿里集团宣布在年终奖之外额外给员工发‘特别红包’，并打入员工支付宝账户。”阿里巴巴相关负责人表示。
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