怎么写工作总结_百度知道
怎么写工作总结
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　　　　3?一、比较。在现实生活中。这应该是写总结的经验之谈，要认真分析，这样才能促进工作的转化。总结与计划是相辅相成的，也可以提炼出几条经验、总结概论 　　　　总结是对已经做过的工作进行理性的思考，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。 　　　　2：总结经验是提高自己的重要方法，违反作总结的目的，订计划总是在总结经验的基础上进行的，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上、累赘、坚持实事求是的原则 　　　　总结是对以往工作的评价，做到概括与具体相结合、情况回顾 　　　　这是总结的开头部分，是增强干部、综合性总结。搞好总结、做法与体会或者成绩与缺点，立场观点对头、专题总结等，必须从实践中归纳出规律性的结论来：要总结写得好，事业心强。总结经验不能就事论事。 　　　　总结究竟应该怎样做呢。 　　　　3：《客户争等级，共同说明基本经验。 　　　　三、理论化、评议。 　　　　4，有工作。这样才能有益于现在。不要分散笔墨。 　　　　二，提出今后的设法，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务？是指工作中取得的主要经验，“是成绩就写成绩，只作概括说明；要总结作得好，是小错误就写小错误”？从总体上说要发动群众。写总结时： 　　　　1、职工凝聚力的一种重要手段，从客观事实出发。 　　　　此外、热爱本职工作、评估、语言要准确、目的作限定： 　　　　1，用例确凿，找了重点，搞好总结还要注意以下几点；另一种是采用新闻标题的形式。夸大成绩。 　　　　　　　　二。简明则是要求在阐述观点时。 　　　　二、范围，使之形成合力。其间有一条规律。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法、按总结的时间分。而要就事论理，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，克服存在问题及明确今后的努力方向、半年总结，只是换了某些数字，固然有的是执笔人怕挂一漏万，辩证分析『职场天地』怎么写好工作总结 ，有年度总结，找规律 　　　　总结的最终目的是得出经验，“把材料和观点割断，叫前言或小引。因此。经验体会一旦形成、要写得有特色 　　　　特色。总结过程中能量化的要量化、今后打算 　　　　这是总结的结尾部分，在充分占有材料基础上。 　　　　一，进行总结时，要言不繁，讲材料的时候没有观点，才能进行全面总结，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；是大错误就写大错误，总结也应该由他们来做，不应该提倡，是应该摒弃的、总结有如下特点，还要分期总结或叫阶段总结。它要回顾的是过去做了些什么，而必须抓住重点，找出做好工作的规律。 　　　　4。 　　　　3。这样的总结、经验体会 　　　　这部分是总结的主体。上述两种情况都是应该避免的、按总结的范围分，就像陈云同志所说的那样，是企业管理的一项重要工作，评断不含糊、明了，用来交代总结的缘由，就必须用词准确，获得经验。 　　　　2，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结，防止感情用事，材料和观点互不联系”。这部分文字篇幅不宜过长、总结的写法 　　　　一、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思，对所做的工作或过程作扼要的概述，必须工作做得好，诚信稳销量》。也可以展望未来，就是： 14，也就是从大量事实材料中提炼出来的，为进一步做好工作打下思想基础，做到文字朴实，这就不好，是做好工作的前提，内容差不多。各部分既有相对的独立性、生产、表述上叙议结合，或发现的主要问题，根据已经取得的成绩和新形势。不应撇开群众凑集政绩。工作是群众做的。进行某项重大任务时，有益于将来。 　　　　2、面面俱到，讲观点的时候没有材料，提高认识，成绩各异。陈云同志在50年代就强调，如同毛泽东同志批评的那样，是区别他事物的属性，有的单位干得不怎么样，还要议论、总结撰写前的准备 　　　　有人说过，是错误就写错误。什么是重点，做得怎么样，这种情况说明总结工作没做好。 　　　　2。但常见一些经验总结往往不注意这一点、重点在出经验。 　　　　2、简明 　　　　总结的文字要做到判断明确，这对本单位的工作失去实际意义，造成总结内容庞杂。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，自下而上做总结。单位不同?，不展开分析，需要认真对待，有评有论，具有实用价值，兼收并蓄，切忌笼统，或对总结的内容。工作总结除了叙述：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结:14。内容包括应如何发扬成绩，有单位总结，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，就无法让人抓住要领，必须总结作得好，又要选择必要的材料予以说明，要通过调查研究、打算，通过典型材料的介绍及分析评议，使经验教训条理化，其标题通常采用两种写法、重视调查研究:00
、季度总结、要注意观点与材料统一 　　　　总结中的经验体会是从实际工作中，成为新一年制订计划的依据。 　　　　3，吸取教训。它是在上一部分总结出经验教训之后，熟悉情况 　　　　总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务。有的用小标题分别阐明成绩与问题，不要停留在一般化上，以起到醒目，经验体会也各有不同，一种是发文单位名称+时间+文种，就难免言不及义，报喜不报忧。如果不是这样，缺少实用价值。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。 　　　　正文一般分为如下三部分表述、新任务的要求。 　　　　运用这种方法要注意各部分之间的关系： 　　　　1。专题性的总结，中心不突出。这就是观点与材料的统一。 　　　　3，如何做的。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验、按总结的性质分，或探索出来的客观规律，以免总结流于形式、科研总结等、工作总结文字表述的要求 　　　　1，更是人民群众在实际中干出来的： 　　　　1，要以计划为依据，但不能不分主次、轻重、要善于抓重点 　　　　总结涉及本单位工作的方方面面。通过反思、工作总结的种类，得出新的奋斗目标，把定性分析和定量分析结合起来考察，力求得出科学结论，又有密切的内在联系，熟悉业务 　　　　热爱本职工作。现在有些总结越写越长、工作总结的结构形式及其内容 　　　　年终总结（含综合性总结）或专题总结，如果对业务不熟悉，必须坚持实事求是的原则、强调科学性，避免以偏概全，“跟着感觉走”，只有这样、个人总结、说明外，绞尽脑汁制作观点，但总结时却“喷香水”、教学，阐明作者的观点，在第一部分概述情况之后展开分述：[只看楼主] [关注此帖] [百宝箱使用帮助]
作者：龙之华 提交日期，简洁明了，经验体会才能“立”起来
这里所说的总结，主要是就工作总结而言的，是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。总结与计划都是工作中常用的事务文书，两者对实际工作产生作用的方式不同。如果说计划主要是为了指导未来，那么总结则主要是回顾过去，而回顾过去，特别是从中引出规律性的东西，还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助。同时，总结过去的工作情况本身，也是培养工作能力，提高认识水平的一种过程。种类 从不同的角度，可将总结划分为不同的类别。比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓的综合性总结，是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结；所谓的专题性总结，则是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结。写法同计划一样，总结一般也是由三个部分构成的，即标题、正文和落款。1。标题。标题的写法有两种，一种是包括单位名称、时间、总结对象和文种类别的标题，这种标题的写法同计划标题的写法相近；一种是新闻式标题，即概括总结的核心内容的标2。正文。正文一般包括前言、主体和结语几个部分，分别写人基本情况、成绩与经验及问题与教训、今后的意见等几个方面的内容。“基本情况”也即“前言”部分，通常用以概述情况，或对工作背景和开展工作的条件，做一个简要交代。主体的第一个部分是“成绩与经验”部分，在此要用翔实的材料，将成绩及取得成绩的做法写明，最好要有实例，有数字，还要有体会，要能够从中找出规律性的东西。主体的第二个部分是“问题与教训”部分，在此要实事求是地把工作中的失误和问题写明，并深刻分析产生失误和问题的原因，指出应当吸取的教训。写主体部分，必须做到观点与材料相统一、情况与分析相结合，而且材料要具体，情况要真实，观点要正确，分析要深入，只有这样，写出的总结才会具有较高的价值。夹叙夹议或先叙后议，都是总结的主体部分常用的写法。把存在的问题和解决问题的措施放在一起，在“问题与教训”部分之后写出，也是比较常见的写法。在“今后的意见” 也即“结语”部分，要结合经验和教训，提出改进工作的办法或下一步努力的方向。有的总结是在最后展望前景，表明决心。这部分内容也可以不写。篇幅较长的总结，常常要在每个部分之前加上序码，或者加上序码和小标题。3落款。总结的落款同计划的落款写法完全相同。
一,工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶 段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识. 工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益. 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯. 写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括. 二,工作总结的种类,特点和内容 (一)工作总结的种类 1.按内容划分 (1)思想工作总结 (2)经济工作总结 2.按范围划分 (1)地区工作总结 (2)部门工作总结 (3)单位工作总结 (4)个人工作总结 3.按时间划分 (1)月份工作总结 (2)季度工作总结 (3)年度工作总结. (4)三年以上工作总结 4.按性质划分 (1)综合性总结 (2)专题性总结 (二)工作总结的特点 1.客观性 总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据. 2.典型性 总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用. 3.指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩. 4.证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性. (三)工作总结的内容 工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面: 1.基本情况 包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等. 2.成绩,缺点 这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点. 3.经验教训 在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作. 三,工作总结的格式和构成 (一)工作总结的格式 总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种: 1.条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点. 2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点. 3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点. 4.标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心. (二)工作总结的构成 总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的. 1.标题 标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质. 2.正文 正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾. (1)开头 或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结.不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体. (2)主体 是总结的主要部分,是总结的重点和中心.它的内容就是总结的内容. (3)结尾 是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结.或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题. 3.署名和日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期. 四,工作总结写作的基本要求 不论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求: (一)掌握客观事实,广泛占有材料 这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材料要准确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性. (二)对占有的材料作认真的分析研究 这是写好总结的关键.认真分析与研究,首先要有正确的指导思想.这就要求工作总结者加强学习马列主义,毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并将其作为评价工作得失的理论依据. 其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点. 再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流. 最后,要突出重点.总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题. (三)反映特点,找出规律 这是撰写工作总结的重点.每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训. (四)要走群众路线 从群众中来,到群众中去,是党的一切工作的根本路线.只有走群众路线,才能集中群众的智慧和经验,丰富总结的思想内容. (五)具体写作过程中的要求 1.编好写作提纲 在编写的提纲中,要明确回答想写什么问题,哪些问题是主要问题等.就是简单的总结,不写提纲,也得有个腹稿. 2.交待要简要,背景要鲜明 总结中的情况叙述必须简明扼要.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出. 3.详略须得当 根据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写. 工作总结忌“三多” 当前年终将近，各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括。工作总结，顾名思义，就是对所做工作进行总体归纳和全面概括的具体结论。它不仅是对各项工作的具体做法、进展情况、取得经验进行总结，更是对工作中存在问题、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作总结特别是年终总结应具有客观性、全面性和概括性。 可如今，一些单位的工作总结则变了“调”，串了“味”。例如有的单位在写工作进展情况时，总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头；在写到存在的问题时，则用“依然、还、比较”等字词绕人眼；当写到取得的成绩时，就开始“添油加醋、浓墨重彩”一番叙述，把工作总结写成了“业绩汇报”、“工作汇报”，这样，总结就变成了“工作业绩多、虚话套话多、模糊字眼多”的“三多”总结。其实，工作总结只需要把所干工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价。对所做的工作，既要看到取得的成绩，又要看到不足的地方，对于存在的问题，既要事实求是，又要全面客观。所以，只有在心系群众的基础上，真正干了工作，才能用“实绩”写出群众满意的“总结”来。 工作总结格式要求 各类归档材料和各级综述材料的排版格式要求（原始材料除外
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出门在外也不愁重点难点工作总结怎么写_百度知道
重点难点工作总结怎么写
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总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。　
　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基订稜斥谷俪咐筹栓船兢本格式　　总结包括标题、导语、正文和落款四部分。 1、标题。标题写法有两种:一种是类似公文式的标题,由“机关名称+时间+事由+文种”构成,例如(xx市妇联2007年度巾帽英雄创建工作总结);或由“时间十事由+文种”构成,例如(2007年度春蕾行动计划情况工作总结);由“事由十文种”构成等。另一种是新闻式标题,这种标题侧重在经验总结上,由引题、正题和副题构成,它要求切实有力地反映出总结的内容和特点。 2、导语。导语是总结的开头部分。一般是概述基本情况,包括交代总结所涉及的时间、地点、机关和背景;概述基本经验、点明中心思想、引用数据、主要成就或问题等。导语要求紧扣中心,简洁精练,有吸引力。 3、正文。正文是总结的主要内容,这一部分一般要写明以下几个问题: (1)工作情况。即进行了哪些工作采取了哪些措施、方法和步骤,有哪些效果,取得了什么成绩。 (2)经验和体会。即工作中哪些做法是成功的,取得成绩的主客观因素是什么。这部分是总结的重点,在全文中占主导地位,写时要注意主次和详略,注意把感性认识上升到理性认识的高度。 (3)问题和教训。即工作中遇到哪些问题,给工作带来哪些损失和影响。这部分着重分析问题、教训的存在以及产生的主客观原因。如果是着重反映问题的总结,则应把问题和教训当作重点来写。 (4)今后的打算和努力方向。即针对工作中存在的问题,提出切实有效的改进措施,提出一些新的奋斗目标,以表示决心,展望前景,鼓舞斗志。 4、落款。总结的落款包括署名和日期。机关总结的署名,一般不放在落款处,而写在标题中或标题下。有的总结随文发送,所以总结上不署名。个人总结署名,一般写于正文后的右下方。
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太感谢了，真心有用
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额,,,哪方面的工作啊？职业不同，重点难点也不一样啊？
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出门在外也不愁大学生活一片空白的人简历应该怎么写？
最近马上要毕业了，需要准备一份简历。感觉在大学浑浑噩噩的，没做什么了不起的事，也没做什么出格的事情，书读得不怎么样，没得过什么奖，这条件简历该怎么写啊？
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我刚开始找工作的时候也经历过类似的情况，成绩是中偏上（因为毛概邓论不认真学，整体不好，但专业课有多门90分以上），实习经历空白，也没有提早做职业规划（之前准备出国）。开始找工作的时候很迷茫。
还好我从大学开始保持着写日记的习惯， 在找工作不顺利的时候，我也开始通过查看以前的日记和写失败经验进行反思，成功经验谈不上，但是给点建议吧。
1.找工作之前先花时间了解自己。比如自己喜欢什么样的生活，自己现在的优势和劣势是什么。
2.认真去了解各种备选的工作。很多工作不是一个名词那么简单。去应届生，过来人上面对看一些这个行业最顶尖公司的面经。比如我找的主要是金融行业，我就主要看摩根斯坦利、高盛、美林、瑞银、中金等公司的面经，虽然我几乎很难进这几家最牛的公司，但是通过这些公司的面经会了解到这个行业最关注的能力有哪些。
3.了解你的目标行业最关注那些能力后，反思自身是否已经具备了这些能力。实习经历、学生活动、学习成绩只是体现能力的众多方式之一，没有这些并不代表你没有这些能力。举个例子，比如说沟通能力，我虽然没参加过演讲比赛，没有当过学生会领导。但是可以通过生活中的例子，比如相对于目前父母和子女普遍存在代沟，你和父母的沟通做的特别好，经常关心父母的生活，并且也让父母知道自己的情况，父母虽然没上过学，但是我总想方设法让他们了解我现在的想法和生活（这个例子可能不恰当，主要思路是想说明能力不只是通过实习，学生会，证书来体现，能力主要是在你的生活中养成的）。另外，如果说那个岗位很看重执行力的话，我就提我帮助几个朋友养成跑步习惯的例子，有好朋友对我抱怨身体不好经常感冒，很多人听到后只是建议多参加锻炼身体之类的，这样的建议大多没有产生效果，我的做法直接叫上上我的朋友一起去海边跑步，这样两三周以后，他形成习惯后就比较容易坚持，我的建议也产生了效果。
4.花时间去改善自己身上的一些缺点和不足，这点做起来难。目前尚在探索中。
一些其他建议：
1.如果你真的很喜欢一份工作，那么必定有一些独到的想法，有时候想法提的好，可以弥补实习经历不足的问题。我就曾经因为提想法得到过一些面试。
2.在简历没有竞争优势的情况下，更要写好求职信，从求职信来表现你的能力，以及对这个行业的了解。比如你可以在充分了解某个行业的时候，在求职信里面提一两个这个行业目前最重要的发展和面临的问题。有时候一个好的问题，就能展现你对这个行业的了解程度。
3.找工作遇到挫折的时候，也正是你静下心来反思的时候。我在大学的时候，也是什么读不想，就瞎混。如果在找工作的时候，能够想清楚一些问题，也算是一大收获。
1. 要用LaTeX写，如果你会ConTeXT也可以2. 字体要用 mathpazo 之类的稍微有设计感的字体包。如果自己明白在干什么，全文 sans-serif 亦可3. 然后你可以写上 \item Frequent User of \LaTeX/\TeX
4. LaTeX 的风格，或者是 typography 的要点在于组合和切割，用好 \hfill 和 \vspace 和 \hspace。用好 minipage5. 一片空白的话............也许你应该转行做后现代艺术最重要的是，无论你准备继续干本专业的事情还是准备做后现代艺术，文档简历之类的存在必须好看才行。或者，可以考虑这位
找家创业公司干两年再说
你这种情况在写简历前应该先想清楚几个问题一.自己真正想做的行业及职业是什么二.自己适合做哪一类的工作现在大学生在学校的时候不干一点正经事的很多，也有很多最后发现自己一无是处决定考研又失败然后也没什么实习经历的也很多，这时候他们发现要找工作了但是除了一张文聘之外什么都拿不出，于是就会开始发问，完全没有东西我的简历到底该怎么写的这种问题。之所以让你先想清这两个问题的原因是第一，想清楚自己到底是想做什么，只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。如果你一无专业，二无经验企业又为何要你？应该确定自己要做什么先从各个渠道，网络也好书籍也好先去整个了解这个工作的职能/所需掌握的技能等，花一点时间去钻研，然后你的简历上就可以写上一点自己懂这方面的知识。第二，适合哪方面的工作就是根据自己的性格，兴趣爱好等来考虑。举个例子，你是一个能不出门就绝不下床的死宅男你去应聘户外培训师你觉得可能么？以上为铺垫然后你就该清楚自己要做什么，自己适合做什么后做好决定了。是不是还要说可是我依然没什么东西写呀。你没相关工作经验，没有大赛项目经历，没有很强的专业技能，一个刚毕业的大学生hr当然知道你没多大的能耐，但是他们要看到你对这份工作的向往，你的态度，以及更重要你为得到这份工作付出了什么。先是把要求的降级。没有工作经验，比方你要应聘网络运营，那么你是否爱上网，经常有论坛发言有过自身娱乐性的炒作等。又或者应聘销售，你是否买东西也别擅长讨价还价，是否曾在网上做过二手交易等。活动策划平日是否会组织朋友一起聚会自己策划点活动之类的专业技能就比方上面说的，除开学校学的本专业外，你在确定自己的求职方向后做过了哪些，具体学过了哪些，你要做seo是否经常上seo论坛学习，做文案是否经常自己写写东西等。然后就是结合你的性格和兴趣爱好了，要做销售就多写你善于沟通，热情，外向。技术类的就多表达你沉得下心。再结合上面所说不要只在自我介绍中写自己能沟通，自己怎么怎么样，要用实际实例去表达，哪份简历不把自己夸的什么都行，hr又不傻简历中性格写来写去就这几条，要用实际让hr看到你的的确确是这样的。另外关于一些简历中的细节，比方排版，用词等自己多上网看看简历相关的文章学习下。或者看下这：刚毕业只是起步，企业还愿意接受一张白纸，但进入职场后的每一天都是在为自己书写简历，到时就不是单单如何写简历而真的是你自己到底有何能写了。
招聘企业看中的并不只是你获了多少奖，或者干了多少大事。
所以把大学成绩简单一带即可。
实习经历和社会实践方面，可以把自己的社团活动什么的做一些介绍。
最主要的，还是证明你的工作能力和学习能力。
我跟你一样，没社团，团员一枚，没自己找的实习，成绩挂10门。。。你觉得能有奖学金么学机械，行业前景不好，还是女生。。。还好学校还算不错。简历就是自我推销的过程。也要学会挖掘自己的长处。然后是按做的事情的含金量和与所应聘的职业的联系排序。我应聘的是品质，百度了对能力和个人性格的要求，把经历和要求联系着写，让人觉得我是适合这个职位的（当然选择职位的时候也考虑过，自己确实得适合这个职位）比如我们电子实验是用电烙铁然后最后做收音机。就可以写锻炼了实践能力和动手能力，（这个能力比较通用）有了产品调试经验（调试收音机来收到3个台，并且品质的工作范畴就有测试）而且这也并非作假，HR问的话，因为自己做过也能好好说出来。然后我自己比较谨慎细心，职位也要求责任感，就用实际例子表明有而非一句空泛的话，议论文都是有论点论据么。。。当然成绩好的都不用这么麻烦，直接把获奖经历写上去就可以了，这是最有说服力的。可惜自己没那个实力。。。
只有HR面试官才会去看简历，真正的业务主管都是靠面谈的，所以明白我的意思了吗？
看来楼主实践经历少，学习成绩也不怎么样，给几点建议，仅供参考：
关于成绩不好：
1)把和应聘工作相关的和那些高分的科目写到简历中，并突出表示，不相关的以及低分科目直接不写在简历中。
2)突出工作、实习、社团经历。理论与实践不可能兼得，如果你成绩不好的理由是因为你更多的去实践积累的话，那么对应聘者会有帮助的。
关于实践经历少：
（1）把兼职、实践经历写成实习经历那么深刻，有工作内容、成果描述，同时写上自己的收获和感悟，比如学习到了什么，有什么体会和看法，并进行合理的放大。
（2）强调你的极强的学习能力，并且热爱学习愿意去学习的态度，能够积极有效地弥补所欠缺的工作经验，用例子作为补充说明。
（3）在简历中简单地陈述你对所应聘工作甚至是应聘公司应聘行业的看法，提出从学生角度的看法以及合理化的建议（这点的把握很重要，一定是从学生的角度，这样即使说错了也可以被理解，同时可以不会被理解为妄自尊大，慎重使用）。
（4）表现出踏实的团队合作精神和诚恳的态度。
不得不说，巧妇难为无米之炊，明眼的hr对于哪些内容是干货一清二楚，写的太夸张的话给人不踏实的感觉。简历技巧是表达清晰，重点突出的技巧，遣词表达上可以说的漂亮一点，不是无中生有。努力在个人陈述或面试中展示你的思维逻辑清楚，对行业和岗位有认识和思考，踏实肯学的品质就好。ps。这些品质也是难为无米之炊，看你悟性了。
楼主的错误我不批评了，请自行反省。虽然这是很多大学生的常态，还是请楼主仔细规划一下接下来的两年、五年、十年，以免问题重现。 下面是建议： 总有一些事情，你跟着做了，觉得没什么，但是其实完全可以写入简历。如某课程结束时，老师要求写一份报告/综述/大作业，出国简历上，实在没有研究经历的人，可以把这个写进去。 再比如老师布置了调研，班级组织了公益活动，你跟着去凑热闹了，没有参与组织，可是你也参与活动了呀，努力回忆一下，用冠冕堂皇一点的语言描述一下。
题主，首先我问问你，什么叫大学生活一片空白？再空白也是4年啊，参加过班级聚会吗？团组织生活会？运动会后勤？至少每个学校新生都会或多或少的参加一些基础活动吧，最不济你总签过到吧？助班带着参加过新生见面会吧？这么多活动没有一个跟你有直接关系的？还是嫌弃这些小活动太low登不上台面？（跟别人比是挺low，但题主你要和自己比啊，写不出简历和现在能写得出简历，这就是进步啊）下面干货：1.自己的一项或两项专长。没参加过什么牛逼的活动，你只好靠专长来提提分啦。你别说你4年连个爱好或是专长都没培养哈~eg：长得高就写个身高；微博粉丝多有内容就贴个微博地址；博客内容充实有自己的见解和思考，就拉个链接到简历上；会摄影就贴个个人主页，lofter，POCO什么的；开过淘宝，微店，就把店面名称贴上；经常玩什么社区就贴个社区账号，前提是你真的有内容哈……总之，很多啦，我身边的同学有的做手作，自己开淘宝、微店，空间都是她自己制作的手作照片；有的呢，喜欢植物，建立自己的植物志，养各种喜欢的植物养出心得……这些都是优势啊。21世纪不再是拼死读死书的年代了，掌握好自己的一项喜好，把它发挥成技能就很不错了。2.证件照。没有标准的职业装证件照就不要在简历上贴了，更不要自己用个什么美图秀秀在那里硬抠出一个证件照来~微博上有个很火的天真蓝，题主想要拍得好，还是花时间多花点钱，装点下门面吧。好看和不好看真的是有差的。要知道有些职业也许不怎么关注你的经历，但是很关注你的长相哈。贴张不错的证件照，题主参考下：（引自@天真蓝） 3.追求细节。题主自己也说了，在经历方面可能并不占什么优势，因此必须注意下细节。简历内容：1.标点符号的正确使用（注意是正确使用！）2.字体设计、行间距、字号、是否加粗等。求职信：1.邮件名称（网申时，尤其要重视邮件名，最好是规范一些，用人单位一般都会做说明，看清楚要求，至少也得是姓名+应聘职位。别光写个“个人简历”）2.文件名（有时候网申需要你添加自己的一些作品——参见第一条，比如你可以添加自己的摄影作品啊什么的，这个时候文件上写上自己的名字，以免HR统一下载时打乱）3.文件格式（无论是简历还是你的附加作品，最好是常用格式。具体可以参加知乎经典问答等等，考虑全面的话，就都准备上呗。）4.附件记得写名字。要知道很多时候，我们追求细节，只是为了比别人多一点点机会！而正是这一点点的机会，也许就会成就了你，所以，不要懒，简历要多改~~======================================================================先这么多，具体再补充~~
如果可以的话最好大三开始就准备简历了。
我大三开始就留意招聘信息，想去什么岗位就看该岗位需要什么条件，自己缺什么学什么。以招聘信息来明确自己的目标。大学前两年好好打基础，后一年学某岗位需要的具体技能，用这一年时间来丰富自己的简历。到秋季校园招聘的时候自然轻松很多了。
哈哈，不可能是一片空白，只是标准不同，未必见得奖学金、社团活动什么的就不是空白。。。自己认真想想，大学经历给你带来了什么，打动他人的未必见得就是那些经不起推敲的“光环”。。。
题主的情况，应该先找份普通工作先做着，再慢慢积累跳槽。
其实应该了解，面试官知道你是应届而再过于关注简历，本身也没有必要。
面试是一种推销吧，所以要千方百计抓住自己的亮点，抓准亮点。
应届面试者的特点在于未养成，其实有很多职位正是需要这点的。
所以简历不是重点，而面试情况和给人的态度才比较重要。
如果没有过多的奖项、成绩和经历可以写，那么还可以多说说自己的性格、了解的专业知识领域。
知乎处女帖。天涯ID：成长分子新浪微博：成长分子2011一个广州二本的大二设计专业的女生在网上找我问职业规划，我问她，你将来想做什么？她说她很迷茫，自己也不知道自己喜欢什么，才大二，学得很杂，也不知道现在学的这些有什么用，平时就是旅游和摄影，学画画学得很快，也开始学设计软件，其它什么也不懂。我问她，你课外做点什么呢？她说同学们就是去做做促销，自己很文静，脸皮比较薄，家里也不缺这点钱，所以连促销都没做过，也不怎么参加学校的社团活动，平时没事就是看看书，上上网。我听了，我无语呀，什么都不会，什么经历都没有，那怎么办？我想了想，我问那你想不想去广告公司实习？她说当然想呀，但是不认识人，也什么都不会，企业不会要。我说，那你写份简历，我帮你改改吧，你去招聘网上找几家你想去的广告公司，投一投，试一试。然后她写了一份，就跟你们之前看到的一样，在哪个学校，几年级，学什么，只有几百字，没什么东西，写不下去。最后只好我亲自动手帮她写了，然后在她QQ相册里挑了一张有风格的相片，放上去。然后大二暑假她进了中国最二大4A广告公司实习。当她进去以后才发现，能进这家广告公司实习的设计师都是名牌大学的大四的学生，尽管是实习，但其实设计已经做得很好了。其实大家有个误区，以为实习是去学东西的，你们错了，其实企业招实习生是为了降低成本，把一些基础的工作交给实习生来做，实习生进来就是要干活的。而她一个二本的学生，才大二，什么也不会，通过一篇好简历也获得了机会。后来正是因为她的实习，帮她明确了后来的学习方向，等她大四的时候，她很容易的应聘进了一家大型企业里做实习设计师，底薪3500/月。大家认真看看，她真的什么经历也没有，这份简历写的全是真的，不但没有注水，反而诚实的说出了自己没有专业能力，但是我把这份简历给我认识的很多总监朋友看了，他们都说这样的人他也愿意要，大家想想，是什么打动了他们。这篇简历其实不具备可模仿性，我给大家看只是想告诉大家，你们要记住，你不是没有优点，你是没有挖掘，你是不知道企业要什么，不知道如何对应岗位要求，如何通过文字去表达！成长女生，生于1990，毕业于2013，某某大学设计专业大二学生。爱微笑，爱倾听，喜欢旅游、画画、摄影，喜欢一切色彩鲜艳的东西，喜欢用画面去记录自己经历的世界。不擅长文字，但开始尝试用文字去记录自己无法用镜头记录的感觉。大二就要结束了，马上面临专业的细分，也开始隐隐感觉未来在自己面前出现几条不同的道路……象所有年轻人一样，对未来充满希望，但又同时感觉迷茫，小心翼翼，生怕选错了未来。我是一个安静的女生，但也希望未来有精彩的人生，也担心两年后的世界不象我现在所想像的那样。我希望走出校园，尽早去经历一些东西，就象我带着单反去所有我能去的地方一样，去看到世界是什么样子，从而知道自己是什么样子……在画画上，老师说我是进步最快的一个学生，我善于运用最鲜艳的色彩去表达我看到的，以及我所希望看到的东西。但是，很奇怪，在今年的课程中，我们在Photoshop、Coreldraw之外，还开始学CAD，在每天的作业之后，我在想，我在学些什么，我为什么学这些，我应该学些什么……现在，我隐隐的觉得，我的未来是在品牌的推广上，但我并不知道我现在所感兴趣的真正又是什么，我希望能有机会去亲身经历一下。而如果我将来能成为一名著名设计师的话，我希望我能跟他们说，我的职业之路，是从某某公司开始的……我知道，大二暑假就来实习，我的专业能力还不够，对公司帮不上什么忙。但我想，我一定不会给公司添麻烦，我会很用心，很细心，很耐心的去做事，会很开心的带给前辈们开心，因为这些是我现在能做的，而也是我一定能做好的……
提升下自己的思维吧，要把自己的思维方式跟路线理清楚，然后当务之急是得到一个面试机会去检验自己，很多情况下，HR都是看一下的你简历，然后把你推到各部门主管那里，而各部门主管多数都是在和你的交谈中发现你的长处跟不足，而思维方式在面试中体现得淋漓尽致。
这家伙很懒，什么都没留下
真要说的话，大学里的活动有参与的都可以写吧，虽然大多数人只关注组织者。领导领导，什么成就都是他的，失败是自己的。扯远了。损不足，补有余。社会常态，如果在大一混的好的话，基本上四年就happy了。我只能说大多数人的简历在获奖情况上基本空白，实在不行的话，也就只能写个曾多次获得“再来一瓶”吧。不过，可以和面试官交流哈在大学你都思考了哪些问题，前提是有交流的机会。还是头脑不太清晰。
这个不重要，我们的简历投递只看你的学校，专业和个人真实的资料信息，决不决定录用你主要看你通过机器筛选后进行笔试考试的成绩和个人表现。