&&&&&&&&& 快乐炸金花 1.1.0 For Android&&&
快乐炸金花
文件类型：手机游戏软件厂商：中国手游娱乐集团
版本信息：1.1.0文件大小：9.29 MB
发布时间：推荐度：
是否收费：免费
适用系统：Android&&&
软件下载统计：本周：2085　本月：2188　总计：3449
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快乐炸金花 v3.0
大小：14.31 MB
下载次数：15885
所属类别：棋牌天地
更新时间：
系统支持：Android2.1及以上
资费：免费
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　　牌型的比较
　　豹子 & 顺金 & 金花 & 顺子 & 对子 & 单张
　　豹子、金花、对子、单张的比较，按照顺序比点的规则比较大小。 牌点从大到小为：A、K、Q、J、10、9、8、7、6、5、4、3、2，各花色不分大小;
　　顺金、顺子按照顺序比点。AKQ& KQJ&&&32A。
　　特殊牌型在普通时比较大小按单张牌型来算。当豹子存在时，特殊牌型 & 豹子。
　　同种牌型，对子时比对子的大小，其它牌型比最大的牌张，如最大牌张相同则比第二大的张，以此类推。当两牌型大小完全相同时，主动比牌者负。
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2941次下载大连棋牌网站_棋牌一条龙_开心8娱乐开户百度贴吧吧主制度（2013年第1版）
《百度贴吧吧主制度》已由百度贴吧用户管理委员会于日审核通过，现予公布，自日起施行。
贴吧吧主是百度贴吧的核心用户，从亿万贴吧热心网友中脱颖而出，由官方根据一定的标准来审核通过，他们主要负责自己感兴趣吧的内容建设和吧内用户的管理。
吧主精神：
吧主担负着建设好自己贴吧的使命，这是责任、成就感联系在一起。除了兴趣之外，也是一个很大的动力。
一个吧的吧主不可能是一成不变的，每一代吧主间的情谊、管理心得、对贴吧的爱、对吧友的留恋都需要一种传承精神来延续。
贴吧是一个有情感的产品，每个吧的管理者也是，互助是一种正能量间的传递。
吧主对吧友的一种付出，单方面不求回报的爱。
第一章&&&&总　　纲
本制度为所有的吧主提供在贴吧的日常行为准则，吧主成长指导详见《》。
制定本制度的目的是指导吧主在贴吧健康成长和正确行使吧主权力。
本制度引导吧主和吧内用户共同打造一个积极向上、和谐、团结和有知的交流平台。
所有百度贴吧的吧主都须遵守此制度。
第二章&&&&成为吧主
百度贴吧吧主分为实习吧主和正式吧主两个阶段。
实习吧主是百度贴吧吧主的雏形，在权限上除了不能审批2、3吧主外，与吧主权限相同。
实习吧主制度于日在新建的吧开始试运行，
吧的创建者和无吧主的吧内活跃用户将优先获得实习吧主邀请。
实习吧主只要顺利地通过30天见习期，就可以成为一名正式吧主了。
成为吧主的途径
创建自己感兴趣的新吧，并成功接受系统实习吧主邀请，创建者即可以成为实习吧主。
成为无吧主吧的实习吧主
在自己感兴趣的贴吧内申请。
根据百度贴吧吧主协议，只要你符合以下几点，即可以申请成为一个吧主：
未担任三个吧的吧主；
从该吧辞职超过30天；
从该吧被撤超过60天。
在已有吧主的贴吧申请做吧主时，需要征得该贴吧现有吧主的同意。
对于无吧主的吧，成功提交申请后，百度贴吧官方将及时处理。
第三章&&&&合格吧主
吧主上任后，主要的工作是吧内的基础工作。作为一个合格的吧主：
与百度贴吧价值观一致且有极强的责任心。
保证吧内贴子质量，及时对吧内的不良信息进行处理，如广告、黄赌毒、政治敏感等。
通过吧的内容和活动等手段，吸引更多的用户加入进来，并保持他们的活跃。
建立适合本吧发展的吧规。
带领吧务团队，引导吧内文化氛围，并积极挖掘优秀内容。
第二十一条
每天坚持登录自己所管辖的吧，并每周保持在线15小时以上。
第二十二条
注重吧务团队建设，并维护吧务团队的稳定性。
第四章&&&&吧主协议
吧主的设置
第二十三条
除百度官方管理的贴吧外，任何贴吧的吧主均需要由用户自行向百度贴吧管理组提交申请。
吧主的上任
第二十四条
吧主的任期不限，由百度贴吧管理组负责执行吧主的任免。
第二十五条
吧主须接受百度贴吧管理组的指导。
第二十六条
每个贴吧最多不超过三名（含三名）吧主。
吧主的权利与义务
第二十七条
贴吧吧主违反以下协议中任意一条款，百度贴吧有权对其关闭部分吧主权限、暂停或者直至删除其帐号
第二十八条
公共贴吧（除个人贴吧以外的其他贴吧）吧主，须以"建设贴吧，发展贴吧"为己任着重在贴吧内容建
设上、言论导向上发挥应有的模范带头作用，禁止灌水、复制粘贴无意义贴子、恶意签到等， 否则
贴吧管理组有 权对其进行评估做撤销处理
第二十九条
吧主须积极登录所管辖的贴吧，原则上每周在所管辖贴吧的活动时间不少于15小时。
吧主有权对所管辖贴吧内存在的不良信息（如广告、辱骂、猥亵、色情等违反国家法律法规，或违反百度贴吧协议的内容）进行处理。
第三十一条
严禁吧主滥用管理权限，无故封锁正常ID，删除网友正常发言；将违反国家法律法规、违反贴吧协议
、不符合贴吧版面 主题、或不适当的内容设置为精品贴置顶贴、精品区分类、友情贴吧、名人堂、
贴吧档案、图片库、视频、自定义链接
第三十二条
严禁吧主在未征得贴吧用户同意情况下，擅自将对方设置为本贴吧的小吧主或图片小编。
第三十三条
严禁吧主利用管理权限，为任何组织、机构、企事业单位或个人谋取利益；任何含有商业名称，标识，联系方式等信息的内容（包括但不限于文字，图片，网络链接，二维码等）视为商业内容，严禁将商业内容加精，置顶，做为吧名片头像，吧名片简介，贴吧背景图，友情链接等，一经发现，贴吧管理组有权撤销其吧主权限。
第三十四条
严禁吧主组织或参与任何违反百度贴吧协议的行为，如爆吧，刷屏，恶意灌水，人身攻击、发布人肉信息等。
第三十五条
严禁吧主私自解封管理员所封禁的ID或IP，删除或指使小吧主删除管理员所发布的公告或通知，在贴
吧中恶意封禁管理 员账号（如带有"百度或贴吧"关键词并带有实名认证标识的ID等） 。
第三十六条
贴吧推广标识是经过百度官方实名认证的，严禁吧务团队恶意删除带有贴吧推广标识的回复楼层或封
禁相关账号。
第三十七条
吧主须自觉维护百度利益，配合贴吧管理组的各项工作。
第三十八条
当有用户申请吧主时，现任吧主须积极正面地做出答复。
第三十九条
严禁使用多个ID担任同一个贴吧吧主、小吧主。
吧主帐号严禁转让或租售、租借。
第四十一条
吧主之间产生的纠纷，须积极沟通和交流，共同寻求解决办法。
第四十二条
严禁利用产品漏洞对百度或百度用户造成不良影响。
第四十三条
在贴吧有一名或多名吧主情况下，吧主均辞职或被撤销管理权限的，该吧最后一名吧主离任24小时
内，如无新任吧主上任，则该吧所有原设置的小吧主、图片小编、视频小编等将被免除权限。如在
24小时之内有新吧主上任，新吧主有权保 留或更换原吧主设置的小吧主、图片小编、视频小编等。
第四十四条
吧主不得实施对百度公司的一切不恰当的行为。
第四十五条
吧主对所知悉内容或信息具有保密义务，不得泄露百度与其和贴吧用户沟通的内容。情节严重的，百
度公司保留撤销其吧主及追究其法律责任的权利。
第四十六条
地区类、明星类、高校类、品牌类、公司类等吧的吧主上任可以在以上制度基础上有特别规定。
第五章&&&&吧主考核
第四十七条
为了提高吧主的积极性和优胜劣汰，官方每月将按照一定的标准对全贴吧的吧主进行考核。
第四十八条
考核方式为：系统自动。
第四十九条
吧主考核将与相关的特权等激励进行结合。
考核吧主的范围：吧主考核范围为全吧所有在任大吧主及小吧主，小编暂不考核。
第五十一条
考核时间：每月不定期对上个自然月内的吧主签到情况进行考核。
第五十二条
每个自然月内全端签到天数总和 >=20天（不区分pc、手机浏览器版及手机客户端）。
第五十三条
根据以上规则取上个月吧主的数据，系统自动判断吧主是否合格：
（一）考核周期为自然月，即日历月份；
（二）签到次数为全端签到天数总和；
（三）考核范围为全贴吧所有大吧主及小吧主（小编暂不考核）,包括实习吧主；
（四）如果吧主担任N个吧的吧主，分别根据标准对所管理的吧单独进行考核；
（五）当月新上任的吧主只显示考核模块,但首月考核结果并不进行处理；
（六）实习吧主同时参与吧主转正考核及正式吧主考核；
（七）补签卡所补签到不计入考核签到天数之中；
（八）满足以上第五十二条中考核标准的吧主，通过考核，留任；
（九）不满足第五十二条中考核标准的吧主，即为不合格，自动免职。
第五十四条
本章中规定的考核规则不包括吧主其他原因被免职的情况。
第六章&&&&吧主权利
第五十五条
吧主拥有官方提供的吧 主吧务管理工具的使用权。
第五十六条
对吧内的不良内容和用户，有权删除和拉黑。
第五十七条
吧主有权组建吧务管理团队，并任命、考核与罢免管理团队成员。
第五十八条
吧主在任期间享有百度贴吧提供的培训机会 。
第五十九条
吧主在任期间享有官方提供的其他形式的奖励。
吧主享有百度贴吧提供的活动、吧建设上的礼品及其他支持等。
第六十一条
吧主有参加官方组织的线下培训、活动的优先权。
第六十二条
表现优秀的吧主有来百度公司实习和工作的快速通道。
第六十三条
典型事例和人物的媒体宣传。
第七章&&&&吧主义务
第六十四条
吧主有配合官方各项管理工作的义务。
第六十五条
吧主有维护吧内内容健康、用户团结和和谐氛围的义务。
第六十六条
吧主有建设和保持吧内特色文化氛围的义务。
第六十七条
吧主有维护本吧和贴吧形象的义务。
第六十八条
吧主有支持官方活动的义务，包括贴吧推广等与用户相关的活动。
第六十九条
吧主对官方发布的信息或活动方案等敏感内容有保密的义务。
及时向官方反馈意见、建议和其他特殊状况等。
第七十一条
吧主须积极登录所管辖的贴吧对用户发贴内容进行维护，原则上在所管辖的贴吧内，首页中出现的违规内容不得存在超过24小时。
第七十二条
吧主在贴吧管理过程中，严禁对于吧内出现的违规内容进行带有主观支持性的言论和操作（如加精、置顶、回复）。
第七十三条
吧主有义务保证所管辖贴吧内每页违规主题数量比例不高于10%，并对发布违规主题的ID进行处罚。
第八章&&&&吧主民主制
第七十四条
吧友有权利用投票的形式合理解决吧内重大事务及对吧主的行为进行监督。
第七十五条
民主制投票由贴吧官方发起。
第七十六条
吧主民主制覆盖地区吧及其他大型吧，新建吧除外。
第七十七条
吧主民主制应用于吧主上任和罢免。
第七十八条
民主制投票期根据情况的不同，设定为3-7天。
第七十九条
在投票结束后，根据各项的票数进行裁决。
第九章&&&&违规处理
严禁吧主或吧务团队对官方活动（含贴吧推广）采取扰乱、删除回复等恶意行为，情节严重者将予以
撤销职务的处吧。
第八十一条
对于多个马甲担任同一吧主或多个吧主的占吧等违规行为，官方核实后将根据规定取消其吧主资格。
第八十二条
对利用吧主权限进行不正当谋取私利的将视情节进行撤销职务和永久冻结等处理；情节严重触犯法律
的，将依照相关法律条例移送公安机关。
第八十三条
对于吧内对吧主进行污蔑、恶意诽谤的，官方将根据事实对吧主进行保护措施，并对诽谤者进行处理
第八十四条
以上违规条例与吧主协议互相补充，涉及到冲突的，以吧主协议为准。
第十章&&&&辞职与撤消
第八十五条
因自身原因需辞职的吧主可在"吧务管理"页面右侧点击"申请辞职"，说明辞职原因，经管理员审
核无误后予以批准
第八十六条
吧主违反《吧主协议》中任何一条款都将被撤销。
吧主因日常吧主考核不达标，也将被撤消吧主身份。
不认同百度贴吧价值观。
不积极配合百度贴吧推出的相关官方活动。
出现第五章违规处理中的任何一条都将被撤消。
第八十七条
地区类、明星类吧等垂直类吧的吧主辞职与撤销可以在以上制度基础上有特别规定。
第十一章&&&&垂直类吧的吧主
校园类吧主
第八十八条
校园吧吧主上任条件
申请者原则上要求为该贴吧所在学校的在读学生；
申请者必须依照贴吧官方要求，在规定期限内提供有效的学生证件或在读证明；
满足直接上任实习吧主的校园吧，实习吧主需在上任后的10天内补交有效的学生证件或在读证明。
第八十九条
校园吧吧主考核指标
每月登录天数不得少于20天；
每个月需要进行必要的吧务操作，积极发展吧务团队；
引导健康的发言氛围；
积极清理吧内不良信息；给予优秀内容加精置顶；
积极配合官方活动，推动所在贴吧发展；
实习吧主在实习期间符合以上考核标准既可在实习期满后转为正式吧主。
校园吧吧主撤销及更换规则
吧主没有达到考核标准，贴吧官方有权撤销其吧主权限；
吧友投诉吧主非本校学生或已毕业离校，查实后将酌情予以撤销吧主权限；
吧主提供虚假证件或谎报个人信息，经举报查实予以撤销吧主权限；
（四） 不得以方便校友，毕业转让等任何借口将含商业信息的贴子加精或置顶，一经发现，立即撤销吧主权限；
（五） 消极推脱及恶意抵制官方活动的，将酌情给予警告，情节严重者予以撤销吧主权限；
（六） 实习吧主未能在规定时限内补交有效的学生证件或在读证明，贴吧官方有权撤销其吧主权限；
（七） 大吧主个人原因离职，二三吧主需按要求提供证件证明以接替其职，逾期贴吧官方有权撤销其吧主权限。
明星类吧主
第九十一条
明星吧吧主上任条件
明星吧吧主上任的基本条件为申请者需为该明星真正的粉丝，即在其贴吧发言中能体现对该明星的喜爱，并能对其正面形象积极维护。
第九十二条
明星吧吧主考核指标
每月登录天数不得少于20天，每月需要进行必要的吧务操作，积极建设发展所在贴吧；
制定并不断完善合理的吧规；以高度奉献精神和责任感积极发展吧务团队，共同促进明星贴吧的发展；
积极促进明星吧内容建设，给予优秀内容加精置顶，不断沉淀优质内容和优质用户；
引导健康正面的发言氛围，以维护所属明星形象为前提，将容易引起纠纷的贴子给予恰当处理；积极清理吧内其他不良信息；
自主展开线上线下吧友活动，积极配合官方各类活动。
第九十三条
明星吧吧主撤销及更换规则
吧主没有达到考核标准，贴吧官方有权撤销其吧主权限；
言论中有侮辱漫骂贴吧所属明星，经查实予以撤销吧主权限；
消极推脱及恶意抵制官方活动的，将酌情给予警告，情节严重者予以撤销吧主权限。
第九十四条
以讽刺，侮辱，谩骂明星为吧名或主要讨论内容的贴吧，官方有权撤销该吧吧主权限，并对贴吧作出相关处理。
地区类吧主
第九十五条
地区吧吧主申请和上任
凡是符合以上条件且对贴吧有较深了解的吧友都可以申请吧主；
同意并签署地区吧新吧主考核规则后，经过官方的审批即可以上任吧主。
第九十六条
地区吧吧主申请通过后，须通过30天的见习期才能上正式成为吧主。
第九十七条
地区吧试用吧主考核指标：
试用期内，登录天数不得少于20天；
每个月需要置顶加精一定数量的贴子，优秀置顶帖会放在贴吧首页展示；
引导吧内用户积极发帖，并对网友发帖进行积极回复；
积极清理吧内不良信息，营造地方氛围；
需要在试用期内建立吧主管理团队（不得少于3人），并对团队进行管理；
试用期为期30天，试用期结束后，贴吧管理团队将对吧主进行审核，达到标准后审批
第九十八条
地区吧正式吧主考核指标：
每个月登录天数不得少于20天；
每个月需要置顶加精一定数量的贴子，优秀置顶帖会放在贴吧首页展示；
引导吧内用户积极发帖，并对网友发帖进行积极回复；
积极清理吧内不良信息，营造地方氛围。
第九十九条
地区吧吧主撤销及更换规则：
试用期内一吧主没有达到考核标准，予以撤换，同时撤销整个吧主团队；
吧友投诉吧主，查实后对吧主进行警告，多次投诉或违规严重的将予以撤换；
正式吧主第一个月没有达到考核标准，予以通知警告连续两个月或者一年内总计3个月
没有达到考核标准，予以撤换；
大吧主在转正后被撤消，按照实习考核标准，重新选择大吧主；
大吧主故意不任命二、三吧主。
商业官方吧吧主
商业官方吧（以下简称官方吧）是为企业建立的以品牌名、产品名、产品型号等命名的吧，
官方吧具有与普通吧不同的功能、样式和机制策略。
第一零一条
官方吧只接受与其相关的企业用户申请吧主，不接受普通用户线上申请。
第一零二条
申请企业与贴吧官方签署商业合同后，企业按格式提交申请表申请商业吧吧主。
第一零三条
官方吧吧主设置有效期，所有官方吧吧主有效期遵循商业合同约定，到期后企业用户可选择续期或自动离任。到期前一个月由贴吧官方管理机构提醒告知。
第一零四条
本制度上线前存在的官方吧吧主，贴吧官方可以无条件收回，重新供企业用户申请。
第一零五条
官方吧吧主不参与第五章中约定的系统考核。
第一零六条
官方吧严禁吧主利用管理权限，发布虚假广告信息或恶意中伤攻击竞争对手的内容。
第十二章&&&&附 则
第一零七条
本制度于日由百度贴吧官方审核并通过 。
第一零八条
百度公司认为吧主其他不恰当的行为，百度保留进行适当处理的权利。
第一零九条
本制度中的内容将根据实际情况进行不断完善和不定期更新，更新自公布之日生效。
第一一零条
最终解释权归百度公司所有。
2013 Baidu运行时错误
“/”应用程序中的服务器错误。
运行时错误
说明: 服务器上出现应用程序错误。此应用程序的当前自定义错误设置禁止远程查看应用程序错误的详细信息(出于安全原因)。但可以通过在本地服务器计算机上运行的浏览器查看。
详细信息: 若要使他人能够在远程计算机上查看此特定错误消息的详细信息，请在位于当前 Web 应用程序根目录下的“web.config”配置文件中创建一个 &customErrors& 标记。然后应将此 &customErrors& 标记的“mode”属性设置为“Off”。
&!-- Web.Config 配置文件 --&
&configuration&
&system.web&
&customErrors mode=&Off&/&
&/system.web&
&/configuration&
注释: 通过修改应用程序的 &customErrors& 配置标记的“defaultRedirect”属性，使之指向自定义错误页的 URL，可以用自定义错误页替换所看到的当前错误页。
&!-- Web.Config 配置文件 --&
&configuration&
&system.web&
&customErrors mode=&RemoteOnly& defaultRedirect=&mycustompage.htm&/&
&/system.web&
&/configuration&