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总有一天，你的父母不再能理解你所学的东西，他们只能在电话里让你保重身体，然后一边垂垂老去，一边盼你回家。
戳到泪点&&转自&
艰难投行梦【KAD GLOBAL】
& &&华尔街先生&&那些投资银行家，已经遇到了麻烦。&　　2012年12月的一天晚上，程思宇收到上司的短信，约他第二天早晨上班前到楼下的星巴克碰面。他有种不祥的预感，因为他听说这是华尔街的习惯，如果被上司约到楼下的星巴克，总是有坏消息。&　　程思宇实习所在的是一家美国的小型投资银行，在中国主要针对赴美上市的中资企业，鼎盛时期公司拥有过超过20名员工，在过去10年里曾为超过60家中国企业提供过融资服务。这是程思宇梦想的一份工作，他也是这里最优秀的实习生，在员工聚餐时他是唯一受到邀请的实习生，上司也曾暗示过愿意他留下。&　　为了走到这一步，程思宇精心策划了过去的5年。他大学读的本来是机械工程，在大四那年，金融危机让他第一次知道什么是投行，并对此产生了一发不可收拾的热情。在他眼中，投行是一群最聪明的人在做可以影响世界的事，当然，他们还有奢侈的物质生活。这个画面吸引了一向好胜的程思宇，这个一路从成都到上海交大班上永恒的尖子生。要在上海立足、出人头地、继续证明自己，外资投行在他看来是最好的选择。&　　程思宇曾仔细分析了投行的人才需求和自己的情况，决定把自己塑造成混合型背景的人才，这在金融机构里往往更受欢迎。于是毕业后他先到一家500强的汽车公司做了两年管培生，然后到市场研究部工作了一年。这份工作不仅让他掌握了对产品和行业的调研方法，也积累了一些人脉。他几乎把所有的业余时间都用在自学金融知识、考CPA、报考复旦金融系研究生上。&　　他知道外资投行注重金融机构的实习背景，所以刚开始读研，他就不停地寻找实习机会。在达到自己的目标前，两年里他在麦肯锡、埃森哲、中银国际、国泰君安都实习过。2012年1月，他终于跨进了外资投行的大门，来到这家美国投行实习。&　　同样有着外资投行梦的Cindy比程思宇起初幸运不少。她是2007年毕业于美国一所大学的金融系研究生，还曾在贝尔斯登衍生品部门实习过6个月。回国后她顺利拿到了汇丰银行、恒生银行和一家香港券商刚成立的投行部的Offer。而她毅然选择了后者，&投行的光环感是很难抗拒的。&&　　但是在投行的工作远没有自己想象中的光鲜。她前两年的工作大部分都是在准备文件、做PPT、做财务模型。由于投行总部在香港，上海的投行部更像是个办事处，仅有的几个同事都是负责基础的事务。她称自己的工作很琐碎、重复，和其它任何一份普通工作并没有太大的不同。与企业的真正交涉和决策权都是由总部的MD亲自来做的。&　　MD（Managing Director）是投行部门里最高的职位。在MD之下的职位有Director （总监）、VP、Senior Manager（高级经理）、Manager（经理）、Associate（助理）等。在外资投行中，只有MD才真正有话语权，他们手中往往有丰富的企业资源和人脉。MD从不需要担心裁员和失业的问题，只要手上有资源总是不停会有猎头找上门。&　　成为MD是Cindy和程思宇共同的目标，那是财务自由和自我价值的共同实现。Cindy算是做得不错的，在4年半的时间里她取得了Manager的职位，躲过了去年公司投行部的一轮裁员。她本以为自己会沿着投行的职业规划一直走下去，估计自己两年内可以升到Senior Manager。&　　然而Cindy的计划被2012年5月的一天突然改变了。她还没来得及做平时的第一件事&打开电脑，就被叫到了HR办公室。她被告知公司决定撤掉上海和深圳的投行部，她的工作已经结束了，作为补偿，她将拿到6个月额外的薪酬。&　　Cindy走出HR办公室还没回过神，公司的电脑已经被收走了。虽然她早就知道公司的一些客户因为达不到香港的上市要求做了一半就做不下去了，客户拖欠的差旅费和服务费一直影响着公司的现金流，她也经常看到关于投行裁员的新闻报道，但她并没有想到，能力不错的自己也会面临同样的命运。&　　半年多以后，同样的一幕也发生在程思宇身上。正如他收到短信时的不祥预感，第二天早晨他的上司在星巴克告诉他公司决定撤掉中国的投行部。不过现在他比Cindy幸运的是这个MD主动提出带他一起到一家中资投行。&　　现在几乎所有的外资投行都进入了hire count freeze，通俗点说，就是裁员潮。这是它们面临市场低迷惯用的节流措施。这两年里撤掉中国办公室的美国投行有罗仕证券、Rodman & Renshaw Capital Group和Piper Jaffray等。据Dealogic数据，2011年中国企业在美国交易所实施的反向并购总额只有7400万美元，大大少于2008年高峰期的13.4亿美元。而过去3年中资企业赴美IPO规模也减少了2/3。财务披露以及企业架构的问题已经让投资者失去了对赴美上市的中资企业的信心。
&　　香港市场也陷入了同样的低谷。2012年上半年港交所的IPO只有306亿港元，比2011年同期下降了84%，平均每日成交金额也比2011年下滑了25%。截至2012年10月，以全球集资规模计算，香港已从第一位下滑至第六位，许多企业因为市场低迷担心破发而延迟了赴港IPO计划。为了节省成本，在中国设有投行部的香港券商也在纷纷裁员，剩余不多的业务由香港投行总部接管，Cindy的职业理想就这样成了节流的牺牲品。&　　于是程思宇经过考虑后决定放弃找下一个外资投行的机会，接受MD的邀请。而对于已有4年多投行经验的Cindy，她既不了解中国IPO市场的操作规则，又不愿意和无数个像程思宇这样的应届生站在同一个起点上。&　　在过去半年里，她也曾多次懊悔，为什么当年一心只想进外资投行。如果当初选择了一家中资投行，今天就不会有这样的遭遇。&　　虽然中国IPO市场的低迷也对投行带来了不小的冲击，但中国的审核制度以及企业文化让中资投行有着不同的生存规则。一个企业为了达到证监会的审核标准往往需要一两年的时间重组企业架构，有的甚至更长，而等待审批的时间也往往在8个月以上。即便现在IPO停发了一段时间，有未来上市计划的企业现在依然需要前期的服务。&　　中资投行往往对裁员十分谨慎，也只有中信、中金这样的大型投行为了节省成本实施了更加严厉的末位淘汰制。中小型投行现在采取的节流方式则更多是降低保荐人的津贴，裁员对它们也许意味着更大的损失。冗长的IPO准备期让它们不得不在低迷时期坚持下去，如果等到IPO市场好转起来再重新发展投行业务就会错失市场机会。&　　这让在中资投行工作的沈亮看上去比Cindy他们幸运一些。她既不是海归，也非名校毕业，也没有显赫的实习经历，也正是因为这样，她2009年毕业时投了上百封简历最后只找到了一家中资的中型投行的工作。&　　沈亮的前两年和Cindy的截然不同。入职的第一个星期，没有太多的培训，她就被派到了仅有两三个人负责的项目上。&投行的实际操作和书本上的完全不一样。做事的逻辑、怎么理解证监会的规则、和企业打交道的方式，这一切都是新的。每一天学到的东西都是超负荷的。&&　　她用&惶恐&这个词形容自己前两年的状态。无论在公交车上还是在和朋友吃饭，只要看到老板的电话她就会立刻拿出笔和本子，生怕自己漏掉了重要的信息。她每个月几乎只有三四天呆在上海，其它时间都在出差。&　　工作的第二年，沈亮所在的项目成功发行了IPO，她拿到了人生第一笔提成，总共5万多元。在过去的3年半里，沈亮已经接触了5个项目的不同阶段。两个月前，因为公司传出保荐人降薪的消息，她所在小组的保荐人带着她一起跳到了另一家券商。&　　跳槽在中资投行中非常频繁，尤其是保荐人，保荐人往往还会带着小组里的一两个成员一起跳，这也是为什么中小券商不敢轻易裁员的原因。由于证监会要求一个上市企业必须有两个保荐人一起签字，要具备投行牌照需要至少有四名保荐人。券商要发展投行业务就必须增加保荐人的数量。不同的投行在项目提成上差异很大，大型投行因为自身的平台资源优势提成最低的只有5%，而中小券商往往需要保荐人的资源，项目提成最高可能达到70%。&　　但是到了2012年底，金融圈的猎头们发现他们手里的人才储备几乎是过去的两倍。中资投行、券商、实力更小的券商，也开始了一股裁员潮。&　　日下班后，华泰证券召开裁员动员大会，投行部门将裁员约200人，研究所将裁约100人。&　　这并非唯一在&瘦身&的证券公司，银河证券、广发证券等近期也开始调整考核体系，被员工视为变相裁员。19家上市券商中，2012年11月份净利润环比增长的仅7家。&　　在中资投行的体制里，除了有和外资投行一样的从Associate到MD的职位分级，还有另一条平行评估标准：是否有保荐人资格。投行人员的基本薪资也是由这两部分组成的&职位薪资和保荐人津贴，这个津贴在中小型投行往往会高于职位薪资。&　　成为保荐人需要过两关，一关是工作两年以上可以参加的保荐人资格考试，一关是要作为协办人成功发行一个项目。这个考试每年只有一次，考试的通过率只有百分之十几，2010年曾创造了1.05%的最低通过率记录。考试通过后，还要碰运气看公司是否有项目发行，以及部门中有多少人已经通过考试在等协办的机会。&　　沈亮的职业目标是成为保荐人。2011年她第一次参加这个考试没通过，日又考了一次。在沈亮看来，工作经验再丰富、职位再高，没有保荐人资格就等于没有真正对项目的控制权，只能做一线职业。&　　2012年保代的新制度将签字权扩大了一倍，可以同时签字两家主板和两家创业板企业，大大降低了保荐人的稀缺性和津贴，甚至有的投行已经取消了津贴。曾经两三百万的年薪2012年骤降，有的保荐人甚至感到了每月一两万的房贷压力。据同花顺数据，截至2012年10月底，中国有2241名保荐人分布在74家投行中。而目前等待审批上市的公司有800多家，3年内保荐人的数量都会处于过剩状态。&　　在未来，证监会还在考虑以增加考试频率的方式增加保荐人的数量。对于投行的从业人员来说，这意味着他们花大量时间拿到的资格证却没有太多的价值，但同时它又&变得越来越重要，也许有一天它会像大学文凭一样成为这个行业的准入门槛&。 沈亮说。&　　沈亮给自己设定了一个5年的时间表，如果5年她还拿不到保荐人资格，就离开投行。&如果35岁还不是保荐人，到时候可能会有二十八九岁的保荐人成为我的领导，而我还在一线，会很难接受。而且作为女性，35岁还在一线身体也吃不消，上升的机会就更渺茫了。&沈亮说。&　　投行的工作看起来对女性很不公平，它往往要求一个女性在家庭和工作中做一个取舍，这是中资和外资投行的一个共同点。在Cindy公司的香港总部里，MD几乎都是单身，而她自己也因为这份工作30岁了至今还没有和男友结婚。&　　Cindy的另一位一同被裁掉的同事Sarah也是澳洲回来的海归，和她同一年进入公司，可是Sarah因为已婚的原因到现在还没有找到合适的下家。&我去了很多家公司面试，他们必问的问题就是你是否结婚了。他们就是不相信我有办法平衡家庭和工作。&Sarah说。&　　无奈之下，Sarah现在只好借这个空当期准备CMA考试（美国注册管理会计师），加强自己的财务能力，等市场好转的时候到PE或者上市公司的投资部工作。这是大部分投行人员转行的出路。&　　现在Cindy就在一家中资的PE工作。虽然她的工作变得轻松了，不需要经常出差、加班，但她心里总不是滋味，尤其是在拜访企业的时候遇到投行的人边展示PPT边在企业主面前夸夸其谈，那才是她本来应该有的生活。&　　转行是大部分投行人员都会遇到的。有的因为看不到上升的希望，有的厌倦了投行的劳累和压力，也有个别的已经实现了财富自由想要去追求别的生活。市场低迷对于这些人某种程度上成了被迫改变的动力。&　　而对于那些仍然有志于从事投行职业的人来说，市场本身的变化，也正在赋予这个职业以新的内涵。&　　1月8日，全国各大券商的高管们被召集到了北京开会，会上证监会宣布了被业内认为最大的一次IPO审核风暴，要求保荐机构和会计师在3月31日前对正在排队的882家公司进行财务审核，监管层也将成立约百人的核查队伍对上交报告的企业进行抽查。在许多投行人士看来，这次的审核行动的主要原因是因为证监会在低迷的市场中无法消化这么多家IPO企业，于是希望通过如此严厉的审核去掉一部分企业。&　　IPO市场已经进入了寒冬。前三年IPO的繁荣意味着好的企业已经越来越少，培育出一批新的企业至少还需要几年时间。而这几年里，投行的从业人员在不断扩大，投行之间的竞争也越来越强烈。对于以IPO收入为主的投行，这意味着更大的生存压力。&　　被称为&投行贵族&的中信证券投行部1月份也传出了5％的裁员计划，这个比例比往年的末位淘汰比例都要高。中信证券是投行人员最多的券商，总共700多人，其中有182名保荐人，这次被裁掉的将有30多人。&　　裁员节流之外，券商们从2011年开始意识到转型才是走出危机的根本办法，以IPO为主的单一收入模式已经无法持续。中金和平安证券这样的大券商都已经开始加大在固定收益以及创新业务的投入。Wind统计显示，2012年中国IPO规模下降了36%，仅有995亿元，但非公开增发的融资规模为1859亿元，是7年以来最高的数字。2011年债券承销的规模已经占到总规模的60%以上。&　　当然，与IPO承销丰厚的利润相比，债券承销的费率相对较低。IPO承销费率一般不低于3%，中小板的承销费率在4%至5%之间；而债券承销金额在10亿元以上，费率为1.2%至1.5%，10亿以下的承销费率仅有1%左右。&　　但是它们已经没有选择。据《证券时报》报道，平安证券投行业务正在筹建专门的团队和部门，专职承揽非IPO业务，推动平安证券从投行生产线到投行产业链的战略转型，以IPO业务为发端，引进基础资产，继而为客户提供股权融资、企业债等多种服务。&　　监管部门也在进行各类制度创新，为券商转型创造条件，已推出的试点包括中小企业私募债、新三板市场扩容、并购基金以及在此之前只对银行放开的短融中票业务等等。对于投行们来说，市场的另一扇大门正在缓缓开启。&--------来源：第一财经周刊&&&
行业饱和必须寻求创新，无论是保荐人还是精算师，都是如此。&&转自&
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没那么简单：一幅图带你了解iPhone 5是怎样炼成的【KAD GLOBAL新视野】
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读图：互联网十年，全面颠覆我们的世界【KAD GLOBAL新视野】
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两位专家再辩中国经济增长前景【KAD GLOBAL金融观察】
&中国经济增长率是注定要猛降至一年3%到4%的水平，还是能够维持在当前7%到8%的区间之内？&&中国实时报&请到了北京大学的迈克尔&佩蒂斯(Michael Pettis)和彼得森国际经济研究所(Peterson Institute)的尼克&拉迪(Nick Lardy)这两位重量级专家，请他们通过信件往来辩论这一话题。&两人在上周发布了开场白，下文是他们的第二次交锋：&&&亲爱的尼克&你说：&加速推进经济改革的思想基础已在中国确立。如果习、李二人能够克服近几年拖慢改革的顽固既得利益，他们就是在为更强劲的中期经济增长奠定基础。&&我同意你的第一句话。很少有经济学家仍怀疑中国的增长模式是不可持续的，也不再有什么人怀疑中国需要金融部门以及政府与经济的关系发生一个急剧性转变。但你的第二句话给我留下了两个问题。一，克服既得利益对习李二人能有什么好处？二，即使他们真的采取行动克服既得利益，之后中国经济如何能继续保持高增长？&先谈第一个问题。依我之见，经过多年之后，中国国内的多个集团已经极大地获益于与当前增长模式相关的各种扭曲，特别是利率、汇率的扭曲以及中国对投资的严重依赖。考虑到这些扭曲的程度之深，存在时间之长，如果这些集团没有变得极其强大，那反倒是怪事。&这些扭曲需要纠正。然而从试图纠正类似扭曲的发展中国家的历史先例来看，调整过程中的最大障碍将是这些集团的反对。比如杰弗瑞&弗里登(Jeffrey Frieden)在他1993年关于拉丁美洲的著作中认为，拉美70年代后期的调整之所以极其缓慢、痛苦，正是因为强大的既得利益在妨碍或稀释改革方面是如此成功。&放眼今天的中国，我很难相信获益于旧有发展模式的集团没有70年代拉丁美洲那些集团那么强大。这不是说克服精英阶层的抵制没有可能，而是说克服的难度将远远大于很多人的预料，并且几乎肯定需要耗费多得多的时间、需要决策者具有远为强烈的紧迫感。请记住，拉丁美洲的很多必要改革都是在经历80年代的危机之后才得以强制推行的。&再谈第二个问题。仍不清楚北京可用什么办法来改变增长引擎。当然在他们降低投资增速的时候，消费将成为相对更重要的增长引擎。然而，消费即便像过去10年一样继续以每年7%到8%的速度增长，那也至少需要等到10年过后、家庭消费占GDP的50%到60%之时，才足以推动GDP增长率达到远高于3%到4%的水平。换句话说，中国不只是需要维持过去10年的消费增长速度，还需要大大提速。&还是那句话，这不是不可能的，但是需要具体的机制，从而使家庭收入的增长达到上世纪80年代以来的最快速度，而且是在中国所经历的最恶劣的国内和国际环境中做到这一点。让财富从国有部门和中国精英大规模转移到普通家庭毫无疑问将会奏效，但是这可能是唯一的方法了，也许我比你更悲观，我不认为在政治上很容易做到这一点。我理解的历史告诉我，强大的国有部门以及同样强大的经济精英将激烈地抵制任何类似的变化。&我不怀疑中国政府最终将实现其目标，但是我不认为中国政府可以高效而毫不费力地做到这一点，但是如果中国想要阻止中国经济在未来许多年的时间里进一步放缓，又必须高效和不遗余力地去这样做。在历史上，这个过程对任何一个国家都不容易，我想不出来为什么这对中国来说会更容易，因为导致这一过程在其他地方难以实现的因素，在中国可能更加严重。&要知道我们不仅是在要求中国做出历史上很少有国家能够成功做出的调整。我们在要求中国在更恶劣的外部环境下解决更严重的不平衡问题，而且要比以前更成功。这当然不是不可能的，但是我不知道我们为什么不应该觉得这很难实现。&此致！&迈克尔&&&亲爱的迈克尔,&我们都认为，在中国，投资占GDP的比重过高，这个比例必须降下来。我们也都知道未来几年出口不太可能为经济增长做出较大贡献。我们的分歧似乎来自于三个问题。首先，中国必须以多快的速度降低投资在GDP中的比重？第二，更强劲的消费支出能否抵消投资放缓对增长的不利影响？第三，政府政策在再平衡方面扮演何种角色？&你似乎认为只有让投资增长急剧放缓才能快速降低其在GDP中的比重。按照你的假设，也就是消费增长将会保持在7%，那么要想使GDP增速降到你假设的3%到4%，投资增长需要接近停滞。但这并非必要之举，也不是最佳选择。在将近10年的时间里，中国一直在实施一种不均衡的增长策略，因此导致的发展不均衡不可能在一夜间被逆转。尽管重工业和房地产领域的投资必须放缓，但随着发展逐渐走向均衡，消费品产业和服务领域中大量产业的投资可能会出现增长。&其次，假设实际消费增长率不会超过7%至少是有问题的。这是因为第一，过去10年实际私人消费年均增幅接近10%，而不是&大约7%&。去年实际私人消费增幅逾11%。更重要的是，虽然在过去两年里实际投资增速已经跌破其10年来的平均水平，但实际消费增速却高于10年来的均值。这意味着以更强劲的消费支出来抵消投资增速放缓远不只是停留在理论上的一种可能。&再次，你的分析意味着中国经济再平衡的结果注定是经济增速的大幅降低。但未来并不完全由算术决定。这种分析忽视了中国经济的潜在动力以及政府政策在鼓励私人消费支出的更快增长方面所具有的能力。&随着未来几年劳动力增速放缓，工资增长速度预计会比刚刚过去的这几年更快。这可能会扭转长期以来工资占GDP比重不断下滑的趋势。工资占GDP比重不断下滑是导致家庭消费占GDP比重不断下滑的主要原因。工资加快增长的另一面可能是所谓&企业经营盈余&的下降，这会导致投资增速放缓。此外，中国的投资总额中目前有很大一块来自私人所有企业或私人控股企业，而且这一块在总投资额中的占比还在不断上升。随着时间的推移，这会导致投资效率的提高，这样GDP增速就不必和投资增速同步放缓了。&在政策方面，中国政府应进一步减少并最终取消其对外汇市场的干预，并取消其对工业能源消费的补贴。在过去10年，被低估的汇率和接受补贴的能源使得投资向制造业而非服务业倾斜。由于平均而言服务业更偏向劳动密集型行业，因此这些改革会改变投资流向，这可能有利于就业增长，继而增强工资占GDP比重不断提高的势头。前面已经说过，随着劳动力增速不断放缓，工资占GDP比重会逐渐提高。&同时，中国政府应继续建立社会保障体系，这将意味着每一个家庭无需自行投保以抵御重大疾病等风险。这可能有助于家庭储蓄率的逐步下降。&同样，结束近年来极端的&金融压抑&现象也可能有助于家庭储蓄率的下降。作为这种现象的反映，从2004年开始的这些年里，中国一年期存款利率的平均值一直为负。这些改革所带来的影响可能很大，因为过去数十年里拖累消费增长的最大单一因素就是不断上升的家庭储蓄率。从上世纪90年代初到2010年，中国实际私人消费的年均增长率为9%。但如果不是这段时间内家庭储蓄率的上升，实际私人消费的年均增长率将达到近10%的水平。&总之，经济再平衡是一项中期改革，这一过程不会容易。想要取得成功，政府必须逐步取消以往的那些政策，这些政策有利于利润而非工资增长，有利于贷款人而不是储户，有利于制造业而不是服务业。如果能够做到这点，中国虽然不会继续两位数的经济增速，但中国经济增速也可能不会低至你所假设的3%至4%。&祝好&尼克&--------来源：中国实时报&&【了解KAD GLOBAL：】
为何你仍光棍一支？不是因为你不够高，不够帅，是因为。。。当钟声响起，方丈一回头，我笑裂了~还没上大学的骚年们，赶快觉醒吧！
奥利奥创意广告——百年变迁
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与君初相识，犹似故人归。
The first sight between made a regression of us together.
与君初相识，犹似故人归。
Lost in Nanjing
今年中高口口译网上报名6月30号结束了~不知道大家报名了没？附上网址 http://web.shwyky.net/#123
——写在2012高考
喂，最后一堂英文你还要睡啊。方一巴掌扇在我手肘上，另附上她特有的假装嫌恶的表情。我懒洋洋眯眯眼，略侧头道，你又不是不知道我，对英语一直又爱又恨，连自己都搞不懂。小包老师在台上终于不讲解语法、剖析结构了。可她开始半陈述，半抒情了。我竟然没有向其他人一样顶着略肿的黑眼圈又喜又悲，而是自然地犯起困来。哎，初夏来了。叹了一声再瞄了方一眼，她沉浸在小包的抒情里，不可拔出。我遂埋下头，又开始睡了。接下来的最后一天，老师们依次亮相。方式不同、主题一定&&临战的鼓励加上离别的愁情。在后来的日子里，我一直回想我在高中最后的这天的情绪，竟是出奇的怪异，我本该既激动、又惆怅，既欣喜、又伤感。可实际上？我平静地出奇，并非百分之一百的成竹于胸，而是各种情绪色彩的混杂，最终一团浆糊，自己理不清也就不理了。
我一直很抵触集体照，因为它从来没有让谁清晰过。你得像偶人一样被拉来拉去，最后可能淹没在一个矩形队块儿的边角里。我四处望了望，下午佳文有来么？&&她怎会来？肯定在家复习，她一向喜欢孤军主义。一女答了我的问话。我确实反感女生对女生有太强的情绪色彩，尤其被轻讽的对象是佳文，遂轻应了一声，转而想&&佳文，你不该错过这令我讨厌但又不可少的照片。
高三晚上开始固定习惯地吃晚饭，喝饮料，走操场。校址是老校，那时操场也还没换成塑胶，全是灰糊糊的煤渣。但是我还是愿意一圈圈地走，走到良心发现后，去写练习。一直认为自己性格有够奇怪，估计是难得发现与我相似的人，可令我诧异的是&&陈却恰巧是这样的人。已经为了节省时间放弃了回家吃饭，而陈住校，于是每晚我们便一起出教室，一起吃饭，一起聊天，一起走操场，一起回教室。这便是高三后期除了上课的全部了。我饭桌礼仪很差，爱吃饭时说话，喜欢找陈聊天，他总就着我的话，然后说出我心中的迥异于其他人所能设想的回答。很是开心，他是我知音，也是另一个我。
班上有一枚女子，名瑨。肤若凝脂，小巧可人。这里插个转折，她是个数学尖子，说是转折这源于我的三观里，这样的女子一般都是数学低能。可她数学很好，也是娴静的女生。是我有好感的类型，但尚不达爱情，因为我的爱情绝对不会有脑热的因素。当时我是一直觉得我们之间交往如水止于君子之交，但如今这段交往竟是一直持续，而且发展到我视她为红颜的地步。她越发出落成聪明娴静漂亮懂事的女子，越发成为吸引我的类型。可她业已找到男友，美好的女子，她幸福即好。
小和，处女男，于小学一年级相识，升入初中因隔校而开始陌路。当时我觉得我们最终将歧路而别，你朝着你的乐园，我向着我的梦想。最终的结果，我们重聚在高二，在贴着世界地图、历史大事年表的文科教室里。走完了我们循规蹈矩的两年。你有地理方面的问题都拿来问问我，我也乐于解答。高中瞬息而过。记得拿成绩那天，你穿着T恤牛仔坐在学校的喷水池前等我，我穿着浅色的衬衫和牛仔裤跑过来。我掏出手机看时间，你狡黠一笑，也掏出你的手机，道，嘿，情侣机。我一愣，遂傻傻咧开嘴笑了。无论你走到哪，我要陪你过每一个整岁的生日。我的一辈子里一直有你。便是最真挚的感情了。
大学的假期在家，偶翻抽屉，发现一张乙手写的临考注意。乙一直是个出奇认真的女生，她是英文老师的褒奖对象，我也就顺带着被批评了。我做了她高三一年的英文反面材料，所幸我最终以90%的正确率在高考上小胜。小和对乙嘴巴特毒、特爱开乙的各种玩笑，这般玩笑也是关系亲密才能随意。久而久之乙就逆来顺受了，如今也是坚强党了。
小元在我面前一直是较为靠谱的青年，但是在小和、乙跟Sum面前就是极为不靠谱了，不知道是不是我过于年少老成，带的小元比较靠谱起来。原以为他憧憬高句丽棒子，结果他竟是默默地成为了一只棒子，现在在韩国念书了，可是年级都是比我们小太多。有次开他玩笑，道，我如果顺利读研，硕士学位拿到的那天，你的学士学位也恰好拿到了。所幸他学校蛮好，也渐渐成熟起来，独自在外的他也就渐渐令我们放心了。
我与Sum始终不是同班的，只是同校而已。但他妈妈却与我爸爸是同学。我们也就是这样认识了。出游旅行，我一律是被安排的对象（因为出门我只须操心伙伴们的金钱花销安排），也就基本上每次与Sum同房或同床。其中另有原因是作为住宿安排者的小和，他总有心仪或不心仪的女生相伴了。好在和Sum同住，我总喜欢在他浅睡时问他问题，基本上问什么答什么，屡试不爽。今年小和、小元、乙在武汉给Sum办了20周岁生日会，可惜我没时间前去，也好在我之前特地一个人给Sum办了个生日会，算是尽了与他同床几次的情分。（just&kidding)
本计划聊点高三、聊点高考，可总也绕不开这些人。现在把他们聊得差不多了就来聊两个我较有印象的片段吧。第一段是高三我最为波动的时期，班主任叫我去教研室&交流&的场景。进入文科班的第一次统测成绩不错，年级前几，他对我抱有很大的期待。高三中期，进入月考时，我初期也一直不错，中期开始波动，出现多门拿手科目一起崩盘的现象。他也担心我，给我剖析指导。我不属于高智商人群，顶多语言上有点天分，所以有些东西要自己一点一点落实。可就是这个紧急时刻，我却把不住自己的情绪，经常有如乱线。这次他给我解压，让我从容。在高三最后的时间里，我渐渐稳定过来了。地区联考的成绩也算不错。
第二段&&高考最后一门外语结束后，有段听力我完全走神，考后情绪不太好。爸妈在门口等我，一向焦急结果的妈妈竟出奇闭口不问。接我上车后，爸妈带我绕着兜风。我通过车前的镜面发现妈妈表情很挣扎，最终她还是开口问，英文考得如何？我道，还行。遂又闭口不言了。妈妈却说，还行就好，不要多想了。我打开车窗，风大力吹在脸上，脸上无泪，心里却是湿淋淋一片。
高考终是过去了，结果也出来了，与我预期相去甚远。ECNU终是没有去成。但又如何？终是历史了。妈妈心里失望我很明了，但他们仍是让我看向未来。我也渐渐从&我本可以怎样&中走出来，走出高考失利的影子。
仲夏终于来了，我开始剪短发，穿背心、短裤和凉拖，开始拖着朋友旅行，开始走向成熟了。
&&写给我的朋友们方、小和、小元、佳文、乙、Sum、瑨、陈&&
还有我所有即将参加高考的贵池中学的学弟学妹们，
This&passage&is&original,written&by&Ara&Han.
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&&来自&&的投稿
都很喜欢啊&&转自&
鄙人英语中级口译笔试过了，去上海考口语了（?﹃?）
上海口译办4月6号出成绩了（?﹃?）
很好的画风 很清新自然的东亚风格——动漫《秒速五厘米》
如愿买了凉拖，头发也剪到比较短，天气甚好，可以穿T恤。洗个澡可以好好看看书去。
天气快暖起来呀 我想穿T恤 剪寸头 穿凉拖~~~~
今天英语中级口译笔试终于考完了……
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