伯恩光学惠州有限公司是不是自离三次就不能进了?

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【伯恩光学】自离多久可以进厂?
本人2月11进厂然后没去,现在要进可以进吗?自离之后多久才可以进?
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惠州伯恩光学上两天班,还在试用期内怎么办自离手续。人事部具体在哪
请知悉,主管签字后你好,文员会带你去人事部办理,具体请先和你部门主管申请办理
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其他2条回答
那厂不是不错吗?为什么要走
里面女孩子多吗?
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出门在外也不愁伯恩与蓝思巴菲特看中公司管理人员是不是靠谱
伯恩光学和蓝思科技是中国目前最大的两家手机玻璃镜片制造商。公开资料显示,蓝思科技去年的产值达到100多亿元,而伯恩光学深圳、惠州以及香港三地总产值达到200多亿元。事实上,伯恩光学和蓝思科技作为苹果、三星全球最大的两大供货商,二者的商业竞争从未停止,包括人才竞争,张显波事件只是其中之一。  南都记者从伯恩高层提供的一份数据和资料显示,多年来蓝思科技已从伯恩光学挖走高管以及技术人员达400人。由于近几年苹果、三星公司的迅速发展,手机屏幕的订单也越来越多。无论是伯恩光学还是蓝思科技,两家大企业的扩张步伐一直没有停歇,既有从伯恩跳槽去蓝思的,也有跳槽之后再次回到伯恩的。  一名从蓝思科技公司回到伯恩的中层管理职员说,“蓝思科技一直把伯恩当做最大的对手,我们当时被挖过去的有20多人。公司高管鼓励我们从伯恩带走更多的人,并给予金钱奖励。”  对于伯恩光学与蓝思科技人才竞争的现象,伯恩高层称,“我们可以非常有底气地说,我们从来没有挖过蓝思公司一名员工。而且很多员工被他们挖走之后,这些员工又回到了伯恩。我们认为,公司与公司之间的竞争应该是理性的,而不是恶性的通过不正当手段来挖人。”曾经被挖走的几名“回巢”员工说,“我们回来的原因是通过对比,觉得伯恩无论是工作环境还是职业前景都要好于蓝思科技。”  说法  张显波事件  伯恩:“蓝思的行为是在针对我们”  伯恩光学一名高层说,蓝思公司当年通过金钱、高职以及股票分红等诱惑挖走张显波等人,现在又认为他是伯恩安排在蓝思的“卧底”,太荒谬了。“张显波不可能盗取他们的商业机密给我们,我们也不会做这种事。伯恩光学现在拥有业界最好的技术研发和管理能力,难道还需要靠获取他人的商业机密发展吗?!蓝思公司的行为显然是在针对我们。”  蓝思:“我们不是针对伯恩,决定不起诉”  湖南蓝思科技公司副总经理、董秘刘先生昨天接受南都记者采访时说,“张显波确实是从伯恩跳槽到蓝思担任厂长,但并非老板周群飞挖的他,而是他主动从伯恩离职。后来,我们发现张显波在工作中表现不正常,伤害公司利益。他长期与伯恩一名高管保持联系,涉嫌泄露蓝思商业机密,我们怀疑他是商业间谍,浏阳警方也对他进行了调查。今年7月,他拿出2.7万元向我们公司一名女员工(前面提到的阿霞)行贿,而且我们发现他确实窃取了一些商业机密,包括一些机密数据等。所以向浏阳警方报案,警方将他跨省抓捕。他被抓到浏阳后,承认了窃取商业机密的事实,而且还向老板写了悔过书。考虑到他是蓝思的员工,对公司也曾有过贡献。所以决定不起诉他,他才能获得取保候审。”关于这点,张显波之后对南都记者否认了蓝思的这一说法。  对于张显波自称多次提出辞职并邮寄两份辞职信给蓝思高层的说法,刘先生回应说,“我们没收到他的任何辞职信。而且根据我们签订的保密协议,他是不能到同行业公司去任职的。”针对张显波已有几个月不在蓝思工作,蓝思却未与他谈解约,刘先生解释称,“我们一直没有见到他。”  刘先生透露,蓝思科技目前正打算上市,“作为一家即将上市的大企业,我们希望能够低调处理张显波事件,也不希望该事件引发两个大企业之间的误会和矛盾。”  市场占有率  伯恩:“我们是苹果三星最大的供货商”  今年5月某媒体的公开报道,称作为苹果和三星的供应商,蓝思科技的市场占有率超过70%,而伯恩光学仅为约20%。据了解,伯恩所有高层看到报道后拍案而起,“这简直就是笑话,太无耻了。我们的生意比他们好很多倍,我们才是苹果三星最大的供货商,在苹果屏幕的市场占有率是53%-56%%,三星是65%-72%。”  而伯恩光学(惠州)的三星厂区和苹果厂区都有苹果和三星公司的驻厂代表,他们皆表示,伯恩光学是苹果三星最大的供货商。  “我非常有底气地说,我们和蓝思公司,到底谁做得更好,谁的订单最多?如果有必要,我们双方可以坐下来,把双方所有的资料,公司营业状况报表等公布出来。让外界所有人看看,到底谁的技术更好,谁更有实力?谁在窃取谁的商业机密?”“蓝思公司公开在媒体上贬损我们,我们之前也没有回应,因为我们一直很低调。但这次他们向湖南警方报案突然抓走我们的员工。而且矛头针对我们,怀疑我们要窃取他们的商业机密,实在太过分了!”伯恩一名高层说。  蓝思:“伯恩才是苹果三星最大的供货商”  针对媒体报道的市场占有率一事,蓝思科技公司副总经理、董秘刘先生解释称,“我们没有在媒体上说过这样的话。实际上,伯恩才是苹果、三星手机屏最大的供货商。”  刘先生也透露,蓝思科技目前正打算上市,“作为一家即将上市的大企业,我们希望能够低调处理张显波事件,也不希望该事件引发两个大企业之间的误会和矛盾。”  高薪挖角  伯恩:多年来蓝思挖角超过400人  伯恩高层提供的一份数据和资料显示,多年来蓝思科技已从伯恩光学挖走高管以及技术人员达400人。伯恩高层称,“我们可以非常有底气地说,我们从来没有挖过蓝思公司一名员工。而且很多员工被他们挖走之后,这些员工又回到了伯恩。我们认为,公司与公司之间的竞争应该是理性的,而不是恶性的通过不正当手段来挖人,对于在蓝思工作的员工想要进伯恩,伯恩也会非常谨慎。”  蓝思:人才流动是正常的  蓝思科技公司副总经理、董秘刘先生对此表示,“作为同行企业,人才的流动是正常的。我们不会主动去挖伯恩的人才,但确实有伯恩的员工到蓝思工作,当然作为最主要的竞争对手,我们会非常严格地审核他们的资料。”  刘先生还表示,“伯恩和蓝思作为苹果、三星手机屏幕最大的两大制造商,二者当然存在竞争。但对于张显波事件,我们并不是把矛头指向伯恩,也不想挑起两大企业的战争。我们认为,两家大企业的竞争是好事,不能由一家企业垄断整个市场。这种竞争无论对客户苹果、三星,还是对消费者,都是好事。”  02-03版 采写:南都记者 陈海燕
广东深圳股友
伯恩作蓝宝石好几年样板/看来没有做成/因为管理有问题/所以跟别的公司合作
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【伯恩光学】刚进去做了一天就自离了要过多少天才能再进
进去做了一天,临时有事就没再去上班,想问一下老员工像这样要过多少天才能再进?
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我旷工两天,第三天继续上班
怎么出来了又想进去呢
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