公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的?
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公务员工资有哪些级别，挡是怎么样分的？工资分别怎么算？ 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】
　　公务员的等级与职务 　　(一)职务层次 　　职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、股级正职、股级副职、办事员。 　　其中包括领导职务和非领导职务资格等级。 　　(二)工资等级 　　工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七级十八级对应乡科级正职，十九级二十级对应乡科级副职，二十一级对应股级正职，二十二级对应股级副职，二十三级对应办事员。新岗位上任后，相应职务三年内享受低一级工资标准，工作出色的，满三年后享受高一级工资标准。 　　工资结构包括工龄工资，每年的工龄工资为十元。 　　工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务。 　　(三)另外规定，除国家级以外，每个等级的公务员的工资级别最高与其上一级单位持平。 　　(四)工资级别差额为每个等级比下一个等级高百分之十。 　　(五)见习公务员只发生活费。 　　直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。 　　分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。
　　楼上的强人，麻烦别只会CTRL C, V好不。有点脑子可以不，别拿90年代的规定出来好不,题主你没见过猪跑步总见过猪走路吧. 　　第一，工资总没有级，是职务按级算。有时候新闻或生活中中就有线索。比如华南虎事件中的陕西林业厅厅长朱巨龙，三鹿事件中的卫生部部长陈竺，以及大家常见的XX局局长，乡长，县长，市长，处长科长这些。所有职位级别上面的抄袭的很清楚了，打个最简单的比方，级就相当于大学中要分专科和本科 　　第2而档就是说职位级别相同，但档次有稍微不同，比如两个科员，一个本科，一个专科，学历高点的本科的那个就多点补贴，档次就高那么一点点而已。就相当于本科中的普本，重本。 　　还有上面那位抄袭的是90年代的公务员临时法案，博士116块/月，一年2000不到，你吃屁啊，比现在的贫苦山民还贫困。目前最新的公务员相关法规2006年的了。不过各个职位工资还是按各地方各单位来定，法规只是个指导作用，几乎不起作用。
　　列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 　　公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。 　　公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。 　　公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额：套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。
公务员级别工资档次对照表 单位：元
公务员职务工资对照表 单位：元
职务与级别对应关系
非领导职务
国家级正职
国家级副职
二级 至 四级
省部级正职
四级 至 八级
省部级副职
六级 至 十级
厅局级正职
八级 至 十三级
厅局级副职
十级 至 十五级
县处级正职
十二级 至 十八级
县处级副职
十四级 至 二十级
乡科级正职
十六级 至 二十二级
乡科级副职
十七级 至 二十四级
十八级 至 二十六级
十九级 至 二十七级
　　工资套改对照表(科员级)
套改级别与工资档次
工资待遇与受级别的对应关系
　　根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是： 　　(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。 　　(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。 　　根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是： 　　直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。 　　分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。 　　其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。 　　根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是： 　　(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级;大学专科毕业生，定为十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级;获得硕士学位的研究生，定为十二级;获得博士学位的研究生，定为十一级。 　　(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为15年及以下的，定为十四级;16到 20年的，定为十三级;21到25年的，定为十二级;任办事员的公务员,工作年限为10年及以下的，定为十五级;11至15年的，定为十四级;16至20 年的，定为十三级。
　　公务员的工资级别 　　根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是： 　　(一) 直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。 　　(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。 　　根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是： 　　直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。 　　分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。3是69的百分之多少?怎么算?_作业帮
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怎么算得30？求高人指点
1+1+1+1+11+1+1+1+11+0（1乘0=0）+1=30
30，把数字拆开书写有意思吗？把第一行的最后一个数和第二行的第一个数并在一起，看看是什么？
不是等于撸主的n次方么。。
十五字！！！
十五字！！！
十五字！！！
十五字！！！
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是30，有两个是11
等于1 因为任何乘于0的数都等于0最后0+1等于1 你们都是百分之九十的人。
先算乘除后算加减30
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