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理工大老师创造的统计方法引起国内外关注
大连日报&& 04:21
    观点新闻
    本报讯（夏春秋）前不久，大连理工大学的王贤文等老师在《Journal of
Informetrics》（《计量情报学杂志》）上发表的关于探索科学家工作时间的论文引起国内外关注。科学家究竟忙不忙？王贤文等老师的研究结果引起了全世界科学家的共鸣。来自中科院高能物理研究所的曹俊研究员首先对论文进行了介绍。接着，美、英、德等国家的科研机构和新闻媒体也都对论文的研究进行了报道。
    在这篇论文中，区别于以往的个例研究和问卷调查方法，作者提出了一种新颖的大规模数据收集方法来研究科学家的作息时间规律。通过监测上百万条科学家下载科研资料的时间数据进行分析，最后得出结论：虽然科学家的时间看上去很自由，但学术界的激烈竞争和对科研的探索热情使他们放弃了闲暇时间，经常熬夜加班和周末工作，科学家群体比其他人更辛苦。
    为什么会进行这样一个研究？王贤文说：这源于一个偶然因素。去年12月初，他在网站上浏览论文时发现，许多期刊首页上都有近期下载文献的数量统计。他很好奇这些数据是怎么得来的。进一步观察，发现了这个平台，并立即想到可以用来进行研究。但由于数据变化速度非常快，最初在技术上遇到了很大困难。他们尝试了很多方法，才最终将稍纵即逝的数据完整记录下来。他们进行了为期两周、180多万条数据的监测，才最后成文。统计学专业在美需求大 生源多数是中国学生
　　【环球时报驻特派记者&李晓宏&环球时报记者&邢晓婧&陶短房】一份美国大学统计学硕士毕业生名单近日在网络走红。在该名单上，一眼望去几乎全是中国人的名字。据国内媒体统计，231名毕业生中约190人是中国学生。该名单引发网民热议，有人为中国学霸&点赞&，还有人则质疑哥大统计学专业学费贵，&水分大&。
　　为何哥大统计学会有这么多中国学生？驻美国的《环球时报》记者认为，美国本地人不愿学习枯燥的统计学，而中国人的数学能力比较强，加上统计学比较好找工作，因此美国大学统计学专业普遍存在华裔较多的现象，不光如此。
　　《北美留学生日报》采访了多名哥大统计学的硕士生。受访学生表示，统计学确实有约80%的学生是中国人。选择哥大是因为该大学位于纽约，实习和工作机会比较好找，选择统计学则因为该专业实用性较强，在美需求大，而且美国人大多不选择这个专业。谈到专业是不是很&水&，大部分受访者表示学习压力不小，平时必须认真听课并完成大量作业，考试时才能快速高效答题，教学质量并不存在&水&的问题。针对课程设置，有受访者表示比较合理，难度逐渐增加，学生基本能够承受压力。也有人抱怨统计学确实存在招生规模大的问题，而且个别老师会大幅缩短上课时间，对学生不负责任，系里对学生的实习和帮助比较少。《环球时报》记者20日在《北美留学生日报》中看到，接受采访的学生中，本科有从国内浙江大学这样知名学府毕业的学生，也有本科在美国大学就读的中国学生。
　　《环球时报》记者20日前往哥伦比亚大学，当天该校正好举行本科、硕士和博士的毕业典礼。一名在哥大工学院计算机系学习的中国学生接受记者采访时表示，他所在专业中国学生约占40%，统计学则更多。大部分美国学生在硕士阶段都会选择法学等文科专业，如果选择理科专业会选择硕博连读。在哥大的中国硕士研究生确实比较多，本科和博士阶段的中国人就比较少了。美国学生一般认为硕士比较鸡肋，学费高昂，就业前景却不如博士生好。
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责编：李德意
用手机继续阅读统计称我国公务员760万 专家称规模并不大
　　“你交往的男朋友是公务员吗？如果是，赶紧结婚。”在中国西部某小城，2014年除夕，刚从北京回老家过年的李丽还是没能躲避开母亲的催婚。　　“不是……”李丽声音不高，她略微抬起头，还是从母亲带有皱纹的脸上感觉到了一丝失望。　　在中国一些中小城市，公务员是金饭碗的概念早已经深入人心，尤其在一些欠发达的西部城市，这种观念在父辈的心中更是根深蒂固。　　的确，公务员工作体面而稳定，每年都吸引着数以百万计的考生前赴后继赴考。统计显示，2014年全国公务员报考人数达到了152万，与上年基本持平。但是，与火热的公务员报考相反，有媒体经调查后报道称有六成基层公务员想过“辞职”。　　一方面是居高不下的百万国考大军，另一方面是超过半数的基层公务员辞职“思潮涌动”，冰火两重天的际遇，让“公务员”这个昔日的金饭碗的光彩略显暗淡。持续多年的公务员热真的开始降温了吗？　　中央禁令下，公务员陷“围城”困境　　将2013年称之为公务员的“禁令年”，实不为过。　　从2013年1月中央出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》开始，到“六项禁令”；从反“四风”，再到“群众路线教育实践活动”，持续一年的政府部门新“整风运动”，几乎涵盖了从“舌尖”到“车轮”、从土特产到提货券等多个方面。　　规定和禁令等多项“紧箍咒”密集出台，让那些平时隐性收入高的公务员的抱怨声四起，甚至发出“为官不易”、“官不好当了”的声音，尤其是恰逢禁令出台后的第一个春节，想送点收点、吃点喝点，都不敢轻举妄动。　　“今年的年货都是自己买的，往年都不需要买，送的都吃不完，还都给了亲戚家。”河北的一位科级公务员向《》诉苦。　　禁令对公务员还是产生了比较大的影响。最近有媒体在东、中、西部三个地区的一些省份随机抽取了100位公务员进行调查发现，全部受访者都认为中央禁令对其影响很大；更有93位受访者表示“公务员不好当”。　　河南的一家媒体分别向当地机关办公室、公安、教育、卫生、海关等部门的60名基层公务员分发调查问卷，结果显示，受访者中想过辞职的公务员近六成，但最终无一人辞职。　　一方面是欲辞职的思潮，另一方面是公务员报考火热，如何看待这种现象？　　“这是由于在公务员队伍内和队伍外信息不对称导致的，是‘围城心态’在客观起作用，城里面的想出去，城外面的想进来。”国家发改委宏观经济研究院社会学所所长杨宜勇接受《中国经济周刊》采访时表示。　　值得关注的是，中央推出禁令，却被一些专家解读为公务员“福利削减”，对此，国家行政学院研究员胡仙芝认为，“中央禁令削减公务员福利”的说法从理论上看是不准确的。　　“中央八项规定以及其他的条例、廉政措施并没有取消公务员的合法福利，公务员法律规定的各种合法福利还是得到了基本保障。中央禁令影响的只是一些由于社会不正之风而存在的灰色收入以及隐性福利。” 胡仙芝说。　　我国公务员规模并不庞大　　今年1月下旬，中组部、人社部等联合召开公务员管理工作会议，提出要把深化公务员分类改革作为整个公务员制度建设的重点，进一步完善公务员选任制度和机制。消息即出，很多人认为我国应该大刀阔斧地精简机构，解决公务员队伍机构臃肿、人员庞大、人浮于事的问题。我国公务员的人数多吗？到底多少比较合适？　　政府公务人员是指由财政负担工资福利的国家公职人员，有广义和狭义之分。广义的政府公务人员包括政府机关人员和公立机构人员(相当于我国事业单位人员)；狭义的政府公务人员仅指政府机关人员。　　衡量政府公务人员数量的指标包括绝对数量和相对数量。相对数量是指政府公务人员占总人口的比重，可用来衡量一个国家不同时期或者不同国家政府公务人员的相对规模。　　目前我国公务员数量统计的口径不一，有各种版本的统计数字。比较权威的统计，是按照行政编制人员计算，公务员760万左右；有的统计把参公的管理人员统计进来，大约是1300万，占总人口比例1%。　　这一数据跟美、加、法、德、澳等西方发达国家相比，并不大。据中国行政管理学会副秘书长沈荣华综合各种资料统计认为，这些国家由于经济发达，政府承担了广泛的社会服务职能，政府公务人员占总人口的比重在5%~8%之间。　　“根据现阶段我国政府承担的职能，这个比例与国外相比，总量规模处于中等水平，可以保持这一比例。 ”沈荣华向《中国经济周刊》表示，现在的问题，主要是人员分布结构不合理，有的人浮于事，有的人手紧张。“所以，应当严格控制总量，盘活存量，有增有减，优化结构，科学调配。例如，通过转变职能、减少层级、购买服务等方式，以同样人员做更多的事。”　　760万的公务员大军在中国政法大学教授郎佩娟看来并不多，她告诉《中国经济周刊》：“有次我们到交通运输部调研，那么大的交通运输部，编制也就300多人，但是要承担特别重的任务。”　　对话嘉宾　　公务员报考热并未消退　　杨宜勇：这个不好说。报道说六成基层公务员有辞职念头的调查是否可靠，值得商榷。比如基层公务员包括到哪个级别，如果说县级以下公务员，那就占大多数了，因为县以下的公务员数量就很大了。不过有辞职念头也反映了公务员的一种情绪，可能是由于收入、福利有所减少导致的。　　沈荣华：目前实际上还存在着公务员热，从报考和录取比例来看，公务员还是热门行业、是许多人的理想职业，还看不出降温趋势。　　胡仙芝：公务员热还没有开始降温。公考热的形成是多种因素综合作用的结果：一是人力资源的供求关系，也就是说特定群体的就业形势；二是社会资源配置的格局情况；三是普遍的社会价值观影响。这三个要素的改变需要有一个长期而漫长的过程。所以公务员考试热持续是意料之中的事情。　　郎佩娟：152万公务员报考数字是准确的，但是六成基层公务员有辞职念头，我不知道这个数字是怎么统计上来的，对这个数字来源及真实性有一定的怀疑。我认为这个数据还不足以判断公务员热降温。　　一系列禁令后，会出现公务员离职潮？　　杨宜勇：我估计中央推出禁令之后，“旁门”不开了可能得开“正门”，应该在工资收入透明化方面进行调整。因为“三公经费”支出减少之后，可能会为公务员增加工资，这就为开“正门”提供了一种可能，毕竟还是要保持公务员队伍的稳定。　　沈荣华：不会。中央推出一系列禁令，是规范公务员管理，转变作风，保持廉洁从政的有效措施，并取得了很大实效，受到人民群众的广泛好评，也得到了广大公务员的拥护执行。至于压缩“三公”经费，规范机关管理，本身并不是什么“福利”，而是减少不合理开支、防止违规违纪支出。　　胡仙芝：目前我国的公务员队伍绝大多数都是廉洁奉公、遵纪守法、敬业爱岗的，中央禁令和廉政风暴对于公务员队伍来说起了一种积极的肯定作用，有利于公务员队伍的纯洁和净化。至于个别的受不正之风毒害的少数公务员会受到一些冲击，这个对整个公务员队伍来说不会有太大的影响。　　我国公务员招考制度仍以选拔精英为主　　杨宜勇：公务员考试各国情况也不一样，并不是所有国家的大学生都可以考公务员，有的国家的条件是比较苛刻的，像日本的公务员，必须是像我们说的“211”大学的学生才有资格参加考试进入公务员队伍。　　沈荣华：从录取比例来看，公务员是百里挑一、千里挑一，大多数可以说是精英人才。同时也要看到，“精英”的含义不同，在其他行业领域做出成就的也是精英人才。　　胡仙芝： 从公务员考试遴选制度来看，能够通过公务员录用考试的，在综合素质、行政职业能力以及其他方面都会相对比较优秀。从投入成本和产生效率的比例上看，一般说的“能进入公务员队伍的人，大多数都是精英”，应该还是有合理性的。这也来源于对科学的考试制度的一种肯定。　　郎佩娟：说从理论上来看，应该是这样，毕竟我们有这么大的报考人数，以及录用这么少的人数。在录取公务员方面，中央国家机关的公务员系统是比较公平的，在这个系统录取的公务员确实是精英。(中国经济周刊)
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Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved国家统计局：第三次全国经济普查挑战大任务重_国内新闻_新闻_湘潭在线新闻网
2015年07月
中新网太原9月16日电& 16日，国家统计局副局长许宪春一行就山西省第三次全国经济普查准备情况进行调研座谈称，&第三次全国经济普查要求高、挑战大、任务重。&
许宪春称，第三次全国经济普查要把确保普查数据质量放在第一位。此次普查对数据质量要求非常严格，凡是弄虚作假者，都要曝光，进行通报。
针对第三次全国经济普查面临大挑战而言，许宪春分析认为，由于复杂的经济形势，普查对象的配合程度可能是历史最低点。
此外，中国第三次经济普查将全面推广移动数据采集设备PDA，普查全流程实现电子化、网络化、无纸化。许宪春称，新科技、新技术一旦出现问题，将会影响普查进度和数据质量，数据采集新技术对于统计系统而言，也是一大挑战。
许宪春表示，经费、人员、数据质量保证、组织培训、单位核查等第三次全国经济普查任务重，要求统计部门把普查工作做好，高标准、高质量、高效率地完成此次经济普查任务。
第三次全国经济普查的目的是全面调查了解中国第二产业和第三产业的发展规模及布局，了解中国产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成，进一步查实服务业、战略性新兴产业和小微企业的发展状况，摸清中国各类单位的基本情况，全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。普查标准时点为日，普查时期资料为2013年年度资料。
许宪春对山西省第三次全国经济普查准备工作给予充分肯定。他称，山西省第三次全国经济普查准备工作起步早，普查经费落实、普查人员选聘和培训工作扎实推进，工作模式创新，宣传动员有序开展，对做好经济普查工作奠定了良好的基础。(完)
(原标题：国家统计局许宪春：第三次全国经济普查挑战大)
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国家统计局：将弄虚作假作为统计最大腐败严惩
来源： 中国新闻网作者：
国家统计局近日召开全国统计工作会议，对统计系统党风廉政建设工作作出部署，强调2015年要把党风廉政建设放在更加突出位置，始终将统计上弄虚作假作为统计领域最大腐败予以坚决惩处，打造廉洁统计。
　　中新网1月7日电
据中央纪委监察部网站消息，国家统计局近日召开全国统计工作会议，对统计系统党风廉政建设工作作出部署，强调2015年要把党风廉政建设放在更加突出位置，始终将统计上弄虚作假作为统计领域最大腐败予以坚决惩处，打造廉洁统计。
　　国家统计局党组书记、局长马建堂强调，十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出一系列新要求，作出一系列新部署。这些要求和部署对统计系统抓好党建工作有重要指导意义，要切实抓好贯彻落实，为加快建成与经济发展新常态相适应的现代化服务型统计提供坚强有力保证。
　　把“两个责任”落到实处。认真执行《国家统计局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》，各级统计机构党组要切实履行好9项主体责任。要探索创新巡视巡查工作方式方法，做到巡视巡查工作全覆盖。各级党组纪检组要切实履行好5项监督责任，敢于监督，善于监督。各单位要严格执行“两个责任”落实机制、报告机制、考核制度、成果运用制度和责任追究制度，真正把“两个责任”落到实处。
　　把从严治党落到实处。坚决贯彻民主集中制，严格遵守党组议事规则，用好用足批评与自我批评武器，以严格组织生活为载体纯洁统计队伍。严格执行政治纪律，严格执行组织纪律，严格执行廉政纪律，严肃干部管理。严格落实《国家统计局关于进一步加强国家调查队党风廉政建设和人财物管理的意见》。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。
　　把作风建设落到实处。要不断巩固落实教育实践活动成果，始终保持高压态势，以钉钉子精神持续整改、长期整改，防止“四风”问题反弹回潮。要继续严格落实中央八项规定精神，全面贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，厉行勤俭节约。
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编辑： 何远航
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