海安五湖五湖四海人力资源源有限公司对出国人员负责任吗?

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市公安局与市五湖四海人力资源有限公司举行文职人员派遣协议签约仪式
&&& 为进一步贯彻落实市委市政府关于探索委托公共就业服务机构规范管理文职人员的精神,市公安局决定此次文职人员采用劳务派遣的用工方式,即先由符合法定资质的劳务派遣机构聘用文职人员,再将其派遣到市公安局文职岗位工作。日,市公安局隆重举行公安文职人员派遣协议签约仪式,市公安局、市人力社保局、市监察局、市财政局、市人才服务中心、北京五湖四海人力资源有限公司相关领导出席仪式。&&& 据了解,此次签订的《公安文职人员派遣协议》,是双方严格依据国家法律法规,在平等互利的基础上,经友好协商,就双方权利义务等事宜达成共识的规范协议文本。标志着市公安局与北京五湖四海人力资源有限公司文职人员劳务派遣合作机制的正式启动。双方将以此次签约仪式为契机,全面深化在公安文职人员劳务派遣、文职人力资源管理等领域的合作,进一步规范文职人员管理,建立文职队伍长效良性的发展机制,努力创造一流的工作业绩,共同推动首都公安工作更上一层楼。&&& 背景材料:&&& 今年9月,市公安局首批文职人员招聘工作正式启动。文职报考人员经测试录用后,市公安局将安排文职人员到技术保障、辅助管理、行政事务等三大类14项非涉密,非执法机关岗位上工作。市公安局首次在机关内部试行文职人员制度,是推进警务创新机制,加强队伍建设的重要举措。10月15日上午,市公安局文职人员招聘笔试考试在东城、朝阳等12个区县举行。全市共设考点22个,参考人员近1.4万。此次招聘的文职人员预计年内上岗。
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