&&&&重庆2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?重庆2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况就跟yjbys小编一起看
&&&&江西2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?江西2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
　　江西省人社厅、财政厅近日印发
&&&&甘肃2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?甘肃2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　我省企业退休人员基本养老金上调
&&&&宁夏回族自治区关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　宁人社发[2015]44号
各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局、财政局：
　　我区2015年调整企业退休人员基本养老金方案已经人力资源社会保障部、财政部批复，自治区人民政府同
&&&&内蒙古关于2015年企业退休人员基本养老金调整通知
　　内人社发[2015]29号
各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，各相关企业：
　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退
&&&&广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知
　　桂人社发[2015]19号
各市人力资源和社会保障局、财政局，驻桂中直、区直各有关单位：
　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2
&&&&云南省人力资源和社会保障厅 　　云 南 省 财 政 厅 　　云人社发[2015]71号 　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知 各州、市人民政府，滇中产业聚集区(新区)管委会： 　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休
&&&&天津市人力资源和社会保障局 　　天 津 市 财 政 局 　　津人社局发[2015]19号 　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知 各区(县)人力资源和社会保障局、财政局，有关单位： 　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业
&&&&调整待遇后，企业退休人员人平增加工资196.05元/月，人平达到2116.13元/月 　　4月16日，笔者从市人社局获悉，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布的《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，为
&&&&日，青岛市人社局宣布，青岛今年将再次上调企业退休人员养老金，月人均增发265元。调整后，青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并向高龄群体和低收入群体倾斜，将有70万人受益。
　　向高龄群体倾斜
&&&&去年10月后调出、退休人员与在职人员同步调整 日前，从省人社厅网站获悉，机关事业单位启动在职人员调资程序，要求全省各机关事业单位提供在职人员调整工资标准审核表和标准明细表。这也就意味着，上报人社部的我省机关事业单位工资调整方案已经获
&&&&我省企业退休人员养老金11连涨
　　1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人
&&&&一、取消中、小学教师职称工资 　　目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高
&&&&12日，记者从山东省人社厅官方网站获悉，山东省已部署安排完善机关事业单位工资制度工作。按照国家要求，从日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，并增加离退休人员离退休费。今年6月底前，各地各部门要将工资调整到位。 　　从
&&&&从杭州市人力社保局获知，经杭州市政府同意，自日起，杭州市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。 　　这是自2010年以来第3次调高标准。此前，日，杭州城乡居民基本养老保险基础养老金标准由
&&&&在2015年全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排
&&&&根据《浙江省机关事业单位离退休人员增加离退休费的实施办法》，机关和事业单位的离退休（职）人员可以增加离退休（职）费了。 　　据了解，机关和事业单位日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员（按国家有关规定经批准留任的除
&&&&公务员涨工资，最近成为大家备受关注的问题，公务员工资如何上调，公务员工资改革方案究竟是怎样的，公务员工资改革方案的细节以及公务员工资改革的最新消息究竟有哪些?
　　“在2014年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，
&&&&公务员工资改革方案最新消息：公务员薪酬改革涨工资方案已明确 据何香久举例，一个正处级干部，从2006年至今的工资总涨幅约为37.2%，平均年增长4.7%，而同期我国GDP增长了74.8%。与企业职工相比，2006年，全国城镇职工的年平均工资收入是21001元，
&&&&公务员涨工资，最近成为大家备受关注的问题，公务员工资如何上调，公务员工资改革方案究竟是怎样的，公务员工资改革方案的细节以及公务员工资改革的最新消息究竟有哪些？ “在2014年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年
&&&&一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。 　　二、退休人员按缴
&&&&行政事业单位工作人员养老保险制度改革是城镇企业职工基本养老保险制度改革之后一次重大社会保险制度改革，是打破行政机关和事业单位壁垒、解决企业与行政事业单位养老保险“双轨制”的重大突破，是建立与社会主义市场经济相适应的公平和可持续养老
&&&&2015年养老保险新政策有：养老金并轨、企业退休人员养老金调整以及居民基础养老金首次统一提高。那么企业退休养老金待遇如何?养老金怎么发?下面YJBYS小编为你解读
　　企业退休养老金待遇怎么样?
　　改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按“
&&&&2015年关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题，调整后，企业退休人员养老金每月人增加多少?企业退休人员养老金包括哪些部分? 1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3
&&&&不管是快退休的60后还是刚进入社会的90后，越来越多的人关注养老问题和企业退休人员涨工资。延迟退休年龄的政策也在一步步制定，我们必须重视这个问题了，以后当我们老去怎样养老呢?
　　养老体制政策也在不断改革中，三中全会研究并制定了《中共
&&皖ICP备号&&&&2013年2月工资怎么算?_百度知道
2013年2月工资怎么算?
我是3号入的职，中间请过一天的假。这个月的实际上班天数是21天。实习期基本工资1300。一个月的假期是4天，加上过年3天假共7天。会计说是拿1300/全年的一个基数26点几。再乘以这个月的实际上班天数。这样算的话，我只有900多工资。过年这几天假期形同虚设。
提问者采纳
乘以的天数有误，实际上班的天数计薪，法定节假日也是计薪的，即春节三天的加上实际上班天数。基数是21.75，不是你说的26点几。看来你们公司是单休。每周多上的一天是加班数，不能列入计薪基数中去除的。 按现行劳动法规（劳社部发[2008]3号）每周二天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。
会计说的基数是26.08正确。现在主要是，公司别的员工不是这么计算的。举例其中一人实际只上了14天班，而我上了20天班，但是她拿的工资比我多。其他人是按请假天数减去工资，而我是按照上班天数算工资。会计说在那个基数里已经把节假日减去了，所以春节假日不能算上班。这样多不公平
我给你的基数是法定的。这个基数单位没有权利向严格的方向改变或者说没有权利改变。当然可以比小 ,就可以少发你工资了。会计说的，不过是他想当然编的，这不是公平不公平的事情，如此为你计薪，是违法的。
提问者评价
谢谢你帮我大忙了
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其他5条回答
年假日你加班了没有？如果没有加班，正常休假，900多是对的。会计一般是不会错算员工工资的。
主要是，公司别的员工不是这么计算的。举例其中一人实际只上了14天班，而我上了20天班，但是她拿的工资比我多。
你2月3日报道开始正式上班，2月份共计28天，减去年假和大礼拜合计11天，2月实际出满勤为17天；你是怎么上出来的20天班（还没有减去你请假的一天和1日，2日这两天）？即便是你出满勤，你也不可能与老员工相提并论的，你是实习期基本工资1300，人家是正式工基本工资与你一样吗？
她正式基本工资1400。我们是单休，一个月4天假，因为3号报到，少了一个星期天，所以一个月就3天假，大年30正好是星期六，所以又少一天假。加上过年正式就放三天假。我2月就5天假。
私企或部分企业可能有内部规定，你侧面了解一下老员工，或叫会计再帮你解释一下。我个人觉得一般不会错算或克扣的。
来自：求助得到的回答
1300除以工作日是你每天拿的工资，每天工资乘以入职前两天加你请假一天，1300减那3天的工资就是了，算算2月8天双休3天年假也没有多少工作日了，900也差不多，而且有些公司是不开10号前的工资的，每月10号开工资，你要确定你拿的是不是全额的工资。
基本工资的意思是最低有这么多，哦你可以问问她为什么扣除三百多
每个公司计算的方式不同，正常是月基本工资/月天数有的单位是月基本工资/月工作日。
他们在坑你
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出门在外也不愁求工资税的计算方法，我的工资4300元，上班31天平均每天10小时，养老金好像120左右，我该叫税吗？多少？_百度知道
求工资税的计算方法，我的工资4300元，上班31天平均每天10小时，养老金好像120左右，我该叫税吗？多少？
1我们只交养老金，2公司代收税金后该给什么样的发票？3加班工资应该扣除吗？
没有税票的话.要是公司做假帐不是可以把工资税放入自己腰包？这个谁来保证公司能如数上交？
提问者采纳
1、个人所得税肯定是要交的，（0）=20.4元；2、公司不出具发票的，属于代扣代缴性质；3、加班工资应为税前收入，但社会保险个人应缴部分按规定税前扣除。 作假账那就没有办法了，一般来说当地税务部门次年会寄来你当年度个人纳税证明。
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其他1条回答
税务局每年会发放一张个人所得税完税证明，在上面清楚记录一年中纳税情况。
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