万人争当“技能王” 青啤公司第五届职业技能大赛决赛拉开帷幕
12月3日，青岛市第十三届职业技能大赛青岛啤酒赛区决赛暨青啤公司第五届职业技能大赛（制造专业）拉开帷幕，442名青啤技能人才从全国60多家工厂2万多名参赛员工中脱颖而出，聚首青岛参加决赛。
万名员工层层PK，442名优胜选手晋级赛区总决赛
本次青岛啤酒赛区竞赛结合赛区实际，采取“全国初赛、区域复赛、集中决赛”的比赛方式，进行了全方位的技能比拼。自大赛启动以来，得到了青啤公司数万名员工的热烈响应，大赛参赛员工达到了2万1千余人，创历史最高纪录，并经过“初赛、复赛、决赛”三级层层PK，最终442名员工晋级决赛参加赛区总决赛暨青啤“金蓝领”的终极PK，并向着工种状元发起激烈角逐，这也是青岛市第十三届职业技能大赛规模最大、参赛人员最多的一次技术大比武。
9大专业工种、5个专项技能，竞赛工种涉及啤酒生产全过程
据了解，本次青啤赛区竞赛分为专业工种和专项技能两部分，涵盖了啤酒制造、营销14个工种，专业工种包括麦芽制造工、糖化工、发酵工、过滤工、包装检验工、装酒工、废水处理工、制冷工、食品检验工等涉及啤酒生产的9个关键工种，专项技能包括啤酒品评员、设备维修工、安全管理员、销售专员、业务代表等涉及啤酒生产销售等各个环节。专业工种竞赛依据《国家职业标准》高级（国家职业资格三级）要求，专项技能竞赛依据行业和企业标准，通过理论和实作比拼，决出工种状元。
青啤网上学习培训系统首次应用于技能大赛，实现在线考试
据了解，与往届不同，本次青啤赛区竞赛首次引入青啤管理学院网上学习培训系统，9大专业工种和5个专项能力竞赛理论考试全部实现在线考试。“实行在线考试，选手在线答题，考试结束立即出成绩，不仅方便快捷，也更加公平、公正”，青啤赛区工作人员向记者介绍说。
众多技能高手再参赛，技能大赛“星光闪耀”
在442名晋级决赛的选手中，既有来自青啤一线的普通技能工人，也有星光闪耀的技能明星。“山东省富民兴鲁劳动奖章”获得者赵亮，“青岛市首席技师”张云鸿、李新海、宋保亮等一大批技能高手再次参赛，在技能大赛搭建的平台上进行技能切磋、交流、竞技。从1998年就开始参加技能大赛的张云鸿对此感触颇深，“青岛啤酒为自己提供了成长成才的基础，技能大赛使自己的技能得到不断的磨练提升”。
技能大赛助推人才成长，为青啤“金品质”护航
据了解，每两年一届的职业技能大赛已经成为青啤5万名员工心目中的明星品牌，亦成为一个名副其实的“造星”大赛，通过公司搭建的技能培训和成长平台，越来越多的员工正在从普通操作工向“金蓝领”转型。青岛啤酒赛区负责人向记者介绍说，“经过经验积累和积淀，职业技能大赛不仅成为青啤公司打造知识型、技能型、学习型员工队伍的一把利器，创造了良好的比、学、赶、超的青啤技能精神，培养了一批批拥有专业技能、并逐渐转型为所在工种管理者的员工团队；而且已经内化为公司在人力资源培养和选拔方面的机制和体制，提升为公司的一项制度；在执行力层面，用人力资源、一流员工匹配、支撑公司的战略执行，形成了内在竞争机制，用专业技能为青岛啤酒的‘金品质’护航。”
青岛新闻网声明：凡注明“来源：青岛新闻网”或“来源：青岛新闻网财经”的所有稿件，版权均属青岛新闻网所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议，也不代表青岛新闻网赞同其观点。
责任编辑：由雪林
上一篇：下一篇：第五届全国职工职业技能大赛新闻发布会发布日期：&&&&访问次数:&&&&字号：[
新闻发布会现场
大赛组委会委员、办公室主任，全总经济技术部部长粟斌
大赛总裁判长金福吉
&日（周五）10：00，全总新闻中心召开新闻发布会，全总经济技术部部长粟斌等介绍第五届全国职工职业技能大赛筹备情况。
出席嘉宾：&全总经济技术部部长粟斌、全总宣教部副部长万珍丽、第五届全国职工职业技能大赛总裁判长金福吉
[万珍丽]：各位记者朋友，大家上午好！欢迎来参加今天的新闻发布会，前不久全国总工会、科学技术部、人力资源社会保障部、工业和信息化部等四部委联合下发了《关于举办2015年中国技能大赛&&第五届全国职工职业技能大赛的通知》，今天我们就职工职业技能大赛召开专题发布会。下面请大赛组委会委员、办公室主任，全总经济技术部长粟斌，给大家介绍大赛的有关情况。
[粟斌]：各位媒体朋友，大家好！下面我就第五届全国职工职业技能大赛有关情况做一下介绍。
[粟斌]：为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照党中央、国务院关于加强技术工人队伍建设的有关要求，紧紧围绕提高职工技术素质、推动加快经济发展方式转变，充分发挥职业技能竞赛在技术工人队伍建设中的积极作用，推动人才强国战略和《国家中长期人才发展规划纲要（年）》实施，为一线工人切磋技艺、交流技术、提升技能、快速成才搭建平台、创造条件，加快知识型、技术型、创新型技术工人队伍建设，推动技术工人成为创新驱动发展的重要力量，中华全国总工会、科学技术部、人力资源社会保障部、工业和信息化部于日联合下发了《关于举办2015年中国技能大赛&&第五届全国职工职业技能大赛的通知》，共同举办第五届全国职工职业技能大赛。
[粟斌]：大赛设焊工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员5个比赛工种。各类企事业单位一线在职职工，除各类院校教师外，均可报名参加比赛。
[粟斌]：大赛由中国职工技术协会承办，组委会及其工作机构，由全国总工会、科学技术部、人力资源社会保障部、工业和信息化部组成，负责大赛整体安排和组织管理工作。组委会下设办公室、评判委员会和监审委员会。办公室设在全总经济技术部（中国职工技术协会办公室）。
[粟斌]：大赛分初赛和决赛两个阶段，初赛在大赛下发通知正式启动后，由各省（区、市）根据通知精神组织实施，决赛计划于月举行。决赛举办地点分别为湖南株洲（焊工）、北京（加工中心操作工、数控机床装调维修工）、浙江杭州（计算机程序设计员、动画绘制员）。
[粟斌]：大赛设个人奖、团体奖和优秀组织奖：对在各工种决赛中获得前20名的选手，经核准后，给予一定的物质奖励。对获各工种决赛前5名选手，按照国家级一类大赛相关规定，核准后，由人力资源社会保障部授予&全国技术能手&荣誉称号，并直接晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。
[粟斌]：对获得各工种决赛第6-20名的选手，可直接晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。对获得第1名并符合条件的选手，按程序向中华全国总工会申报&全国五一劳动奖章&。对单项和团体总分第1至3名和第4至10名的代表队，分别颁发决赛名次奖杯和优胜奖牌。对大赛组织工作做出突出贡献的单位和个人颁发荣誉证书。组委会将于月，在北京举行大赛闭幕式暨总结表彰大会。
[粟斌]：全国职工职业技能大赛是全国总工会、科学技术部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合举办的国家级一类大赛。自2003年起开始举办，每三年一届，到今年已经是第五届了。历届大赛都得到了广大职工的积极响应和各省（区、市）的大力支持，前四届大赛累计吸引4000多万职工参加各个层次的比赛练兵活动中。大赛也带动了各级各类比赛的广泛开展，据统计，年，有8953.68万人次的职工参加了各级工会开展的技能比赛活动，有423.82万人次职工通过技能比赛晋升了技术等级。
[粟斌]：通过层层开展技能比赛，为广大职工搭建了学技术、练技能的广阔舞台，有效地调动了广大职工参与的积极性，一大批优秀技术工人脱颖而出，充分展示了工人阶级的时代风采，极大地激发了职工的劳动热情和创造潜能，有力地促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。
[粟斌]：大赛也成为广大技术工人成长成才的一条绿色通道，比如第一届技能大赛铣工冠军崔立刚，在第四届全国职工技能大赛时已经成长为铣工技术专家；再比如第四届全国技能大赛的焊工冠军贾向东，已经从一名普通的农民工成长为一名焊接专家、全国劳动模范，日参加了习近平总书记与全国劳动模范座谈会并发言，受到总书记的亲切接见，成为了新生代农民工的榜样和楷模。
[粟斌]：这次大赛，旨在推动技术工人成为创新驱动发展的重要力量。因此，我们在大赛的顶层设计上力图体现以下几个特点：
[粟斌]：在工种设置上，我们依照国家关于职业竞赛有关规定，按照国家经济发展急需、应用范围较广、从业人员较多、技术含量较高的基本原则，根据中央实施创新驱动发展战略、产业结构调整的新要求，坚持传统产业与新兴产业和现代服务业相结合、传统手艺与现代工艺相结合，既保留了一些传统工种，又紧跟当今技术发展前沿、紧贴企业和职工队伍实际，增设了新的工种。本届大赛设置的5个工种中有4个工种属于&互联网+&范畴或与之密切相关。
[粟斌]：在比赛内容上，紧紧围绕加快转变经济发展方式、调整经济结构、实现产业结构优化升级、实施科教兴国、人才强国战略等国家事业发展全局，以加强职工职业道德建设为基础，以提升职业技能水平和创新能力为重点，融入体现引领现代技术发展方向的新技术、新工艺、新方法，在比赛的同时展示中国制造的先进技术和中国技工的高超技艺。
[粟斌]：继续抓好以赛促学。坚持把提高职工队伍整体素质贯穿活动始终，通过开展技术比赛、技能培训和选树技能人才等多种方式，引导和促进广大职工增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
[粟斌]：第四届全国职工技能大赛时，我们尝试提前公布技术文件和实操样题，带动了技能培训比武活动的广泛开展，掀起了立足岗位技术练兵的热潮，收到了良好效果。本届大赛，我们将继续沿用以往成熟做法，及时公布样题和技术文件，充分发挥技能大赛对广大职工学习、练兵、比武活动的带动作用。
[粟斌]：高度注重手段创新。为了方便广大职工参与到各级比赛活动当中，本届大赛将充分利用现代信息手段，职工可以通过网络报名系统报名参赛，了解大赛的信息、技术文件、试题样题等信息；对于有条件的工种，笔试部分将采取机考的形式，减少中间环节，确保考试的公平、公正、公开。对于极具观赏性的比赛项目，尝试引入媒体评委、大众评委参与为选手打分。
[粟斌]：各位媒体朋友，以上就是第五届全国职工职业技能大赛的情况介绍。借此机会，我们正式宣布：2015年中国技能大赛&&第五届全国职工职业技能大赛正式启动。
[粟斌]：今年是国家&十二五&发展规划的收官之年，我们全国各级工会组织将以此大赛为契机，大力营造学技能、练本领、促创新的良好社会氛围，引导广大职工学习新知识，掌握新本领，提高职工队伍整体素质，努力造就与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。为增强我国自主创新能力，实现大众创业、万众创新贡献力量。谢谢大家！
[万珍丽]：谢谢粟部长。接下来有请大赛总裁判长金福吉做第五届全国职工职业技能大赛技术说明。
[金福吉]：大家上午好！下面我给大家做简要的说明。
[金福吉]：第五届全国职工职业技能大赛设焊工、加工中心操作工（四轴）、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员5个比赛项目。
[金福吉]：本届大赛突出现代数控制造技术，关注新一代信息产业技术，重视有代表性传统行业。赛项确定是对历届大赛的突破，并为今后大赛树立了新的风向标。加工中心操作工（四轴）赛项是新设立赛项。
[金福吉]：四轴加工中心是指加工中心除了具备三维直线轴的线性运动外，增加一个旋转轴运动，称为第四轴。加工中心（四轴）特点是：加工范围广，技术复杂，适用于圆周、圆柱、曲线、曲面加工，是企业生产中的关键、重要设备。开设加工中心（四轴）赛项，有利于提升企业四轴加工技术提高，促进企业技术进步和技能人才快速成长。
[金福吉]：数控机床装调与维修赛项是保留赛项。数控机床装调与维修技术，是数控应用技术中后续技术，本届比赛要推广应用现代检测仪器和手段，在加工中心故障诊断与排除、功能部件装调、几何精度检测与调整、坐标精度检测与补偿、数控功能设定与调试等方面有新的提升。促进企业数控机床装调与维修技术提高，推出高水平的数控机床装调与维修技能人才。
[金福吉]：计算机程序设计员赛项是保留赛项，新一代信息技术是&中国制造2025&十大重点发展领域。计算机程序设计员赛项，要结合互联网技术，联系企业生产、技术管理现实需求进行命题，要拓展应用领域。提升参赛选手计算机应用水平。
[金福吉]：动画绘制员赛项是新设立赛项，动漫技术是高科技发展的产物。动漫技术的基础是计算机技术和信息技术，随着网络技术的普及，现代动漫技术得到了快速发展。
[金福吉]：开展动画绘制员比赛有利于动漫技术推广和普及，通过比赛促进选手在脚本编制、人物、场景设计、完整动画短片的制作技能水平提高。推动动漫行业技能人才成长。繁荣文化创意产业。
[金福吉]：焊工赛项是传统赛项。我国2014年焊接制造技术用钢量已经突破1亿吨，成为世界最大的焊接制造大国。传统手工焊接在焊接制造比例中占75％，提高手工焊接技术技能水平，发展自动化焊接制造技术是当前面临紧迫任务。焊工赛项要联系国家重大装备、造船、管道、航空航天、特种焊接中的典型部位，推广先进焊接技术，全面提升参赛选手焊接技能水平。
[金福吉]：工会组织技能大赛的目的是为企业一线工人、展示技能、切磋技艺、交流技术、快速成长搭建平台。充分发挥工会在高技能人才培养、选拔和激励等方面的优势，发动、吸引广大职工参与大赛。鼓励常年坚守生产一线，立足岗位的工人到赛场上一展风采。
[金福吉]：本届大赛要借鉴世界技能大赛注重精度，关注细节、引导选手创新等先进理念。发扬国内技能大赛密切联系国内企业生产实际，注重工艺技术示范、引领、推广的传统。力争实现对前四届大赛的超越。
[金福吉]：我们将在大赛组委会领导下，紧密联系制造领域中的关键技术，按照现代制造技术创新理念，最大限度发挥选手的主观能动性和创造性，创造工艺条件，鼓励选手在赛场上超常发挥，在职工技能大赛舞台上，展示风采、展示高超技能，让更多选手在赛场上走向成功，实现人生理想。谢谢大家！
相关信息：
<td width='80' align='right' style='color:#15-05-29
<td width='80' align='right' style='color:#15-05-29
<td width='80' align='right' style='color:#15-05-29
<td width='80' align='right' style='color:#15-05-29
<td width='80' align='right' style='color:#15-05-28
友情链接：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&新闻报料热线：
中国妇女报
我给版面打分
本版得分：0.0参与评分人数：0
新闻排行榜
《中国妇女报》（电子版）的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国妇女报网读者阅读、学习研究使用，未经中国妇女报及/或相关权利人书面授权，任何单位及个人不得将《中国妇女报》（电子版）所登载、发布的内容用于商业性目的，包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式，或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则，中国妇女报将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段，追究侵权者的法律责任。
正在加载广告……
第五届全国职工职业技能大赛将举行
本报记者乔虹 发自北京 中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部日前联合下发《关于举办2015年中国技能大赛&&第五届全国职工职业技能大赛的通知》，第五届全国职工职业技能大赛初赛启动。29日，中华全国总工会就此召开新闻发布会。据悉，第五届全国职工职业技能大赛分初赛和决赛两个阶段，初赛在大赛下发通知正式启动后，由各省（区、市）根据通知精神组织实施；决赛计划于月举行。本次大赛设焊工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员5个比赛工种。各类企事业单位一线在职职工，除各类院校教师外，均可报名参加比赛。据大赛组委会委员、办公室主任、全总经济技术部部长粟斌介绍，大赛设个人奖、团体奖和优秀组织奖。对在各工种决赛中获得前20名的选手，经核准后，给予一定的物质奖励，并对获各工种决赛前5名选手，按照国家级一类大赛相关规定，核准后，由人力资源和社会保障部授予&全国技术能手&荣誉称号，并直接晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。而对获得各工种决赛第6~20名的选手，可直接晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。对获得第一名并符合条件的选手，按程序向中华全国总工会申报&全国五一劳动奖章&。对单项和团体总分第1名至第3名和第4名至第10名的代表队，分别颁发决赛名次奖杯和优胜奖牌。对大赛组织工作作出突出贡献的单位和个人颁发荣誉证书。据记者了解，全国职工职业技能大赛是全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合举办的国家级一类大赛。自2003年起开始举办，每三年一届。大赛也带动了各级各类比赛的广泛开展。据统计，年，有8953.68万人次的职工参加了各级工会开展的技能比赛活动，有423.82万人次职工通过技能比赛晋升了技术等级。
1.遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
2.中国妇女报拥有管理笔名和留言的一切权力。
3.您在中国妇女报留言板发表的言论，中国妇女报有权在网站内转载或引用。
4.如您对管理有意见请向 留言板管理员 或 中国妇女报网络中心 反映。第五届全煤职业技能竞赛闭幕 -- 中平能化集团人事培训网
　　　　　　　　　　
→ 内容正文
第五届全煤职业技能竞赛闭幕
加入时间：&&发布者：[本站编辑]&&来源：[本站]&&浏览：[]&&&&
集团摘得团体冠军并获两项个人第一
&&&（首席记者 李鹏飞） 经过3天激烈角逐，9月28日，&中国平煤神马杯&第五届全国煤炭行业职业技能竞赛在安培中心落下帷幕。
&&& 中国能源化学工会全国委员会巡视员王书强，煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任张宏干，中国能源化学工会煤矿工作部部长郭振友，河南省工信厅副厅长陈党义，河南省煤矿工会主席王振芳，集团副总经理刘银志、工会主席倪政新，冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义出席闭幕式。王书强主持闭幕式。
&&& 闭幕式上，总裁判长郭振友宣布了比赛成绩。
&&& 中国平煤神马集团获得团体总分第一名，集团选手段小亚、谷许辉、沈建军包揽安全仪器监测工比赛前三名，胡长江、张高峰分获电机车修配工比赛第一名和第三名，杜海杰获综采维修电工比赛第二名。大同煤矿集团选手王学军、兖矿集团选手徐建新分获综采维修电工比赛第一名、第三名，山西汾西矿业集团选手赵海亮获电机车修配工比赛第二名。
&&& 竞赛组委会还颁发了优秀协办单位奖和特别贡献奖，中国平煤神马集团获特别贡献奖。
&&& 张宏干宣读了关于为各工种竞赛前三名报请人社部授予&全国技术能手&称号，为王树元、高杰等9名同志报请共青团中央授予&全国青年岗位技术能手&称号的决定。
&&& 郭振友宣读了为王学军、段小亚、胡长江向中华全国总工会申报&全国五一劳动奖章&的决定。
&&& 张宏干对承办此次竞赛的中国平煤神马集团和有关部门表示感谢。他说，这次比赛赛出了风格、赛出了水平。通过比赛，广大职工切磋技艺、交流经验，提高了技能水平，选拔出了一批技术精英，增进了各企业间的了解，收到了良好效果。希望全体参赛选手将这次比赛作为新起点，总结经验、再接再厉，在今后的工作中充分发挥示范带头作用，带领更多的职工提高技能水平，为我国煤炭工业发展提供强有力的人才保证。
&&& 王书强说，3天来，各参赛选手比技能、赛水平，充分展现了当代矿工爱岗敬业、拼搏进取的精神面貌；广大裁判员一丝不苟、公正裁判，为大赛营造了公平竞争的良好氛围；承办单位和协办单位为大赛顺利进行提供了大力支持。希望大家把本届职业技能竞赛的精神带回本单位，促使更多的职工学习技能、多做贡献，用辛勤的汗水谱写中国能源事业的新篇章。
&&& 闭幕式上，倪政新与第六届全国煤炭行业职业技能大赛承办方代表&&冀中能源集团党委副书记、工会主席刘万义进行了会旗交接。
中国平煤神马能源化工集团版权所有交易与合作
社区与活动
卓越的技术专利与科技服务交易平台
全国统一客服热线：400-649-8008
政策专题：
相关服务：
当前位置： >
关于下发第二届山西省煤炭行业职工职业技能大赛6个工种竞赛技术方案的通知
发布单位:山西省煤炭厅时间：查看次数：
关于下发第二届山西省煤炭行业职工职业
技能大赛6个工种竞赛技术方案的通知
各市煤炭工业局（煤矿工委）、各国有重点煤炭集团公司、平朔煤炭工业公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口公司、山西正华实业集团公司:
　　为深入推进全省煤炭行业素质工程建设，贯彻落实&六个标准&和&七高一文明&的目标，为煤炭工业转型跨越发展提供智力支撑和人力保障。山西省煤炭工业厅、山西省总工会、山西省人力资源和社会保障厅和山西省煤矿工会研究决定，初步定于2013年6月份在大同煤矿集团公司举办第二届山西省煤炭行业职工职业技能大赛。
　　现将大赛综采维修电工、电机车修配工、安全仪器监测工、采煤机司机、液压支架修理工、矿山救护工6个工种的竞赛技术方案发给你们，望接通知后按照方案认真做好参赛准备：
　　1.大赛由各国有重点煤炭集团公司和各市煤炭工业局（煤矿工委）分别组队参加。其中：同煤集团轩岗煤电公司，山西焦煤西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司，太原煤气化集团公司单独组队。
　　2.各国有重点煤炭集团公司参加综采维修电工、电机车修配工、安全仪器监测工3个工种的比赛。
　　3.各市煤炭工业局（煤矿工委）参加采煤机司机、液压支架修理工2个工种的比赛。（各市选手也可参加综采维修电工、电机车修配工、安全仪器监测工工种的比赛，但不计入团体分）。
　　4.各国有重点煤炭集团公司、各市煤炭工业局（煤矿工委）均可参加矿山救护工的比赛，但不计入团体分。
　　5.在各单位初赛的基础上，组织代表队（领队1名、教练每个工种1名、选手每个工种3名）参加全省决赛。
　　6.各工种竞赛，按照《国家职业技能竞赛标准》高级工要求实施。分理论和实际操作两部分，理论成绩占30%，实际操作成绩占70%。理论考试采用计算机机考。
　　7.各单位在培训和初赛过程中对技术方案有疑问等，请及时反馈。
　　联系人：焦育斌、杜伟苗（山西省煤矿工会生产保护部）
　　电& 话：（兼传真）
　　邮& 箱:
&&&& &&&&&&&&&&&&&&&
山西省煤炭系统劳动竞赛委员会办公室
二〇一三年三月八日
数据统计中，请稍等！
你可能感兴趣的政策