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大家帮我想想，家里有什么东西可以做废物利用呢？我女儿幼儿园的家长作业。
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空的易拉罐可以用来放烟灰，用空了的洗涤灵的瓶子可以剪开做个小花蓝，弃的纸巾筒，纸杯，易拉罐，空瓶子之类的都可以做手工的,中央电视台少儿节目中有老师教的，经常用一些废旧物做手工，可漂亮了！例如：智慧树中就经常有！
迈格森成都教学中心
6年英语教学经验；擅长phonics、语法的教学
北京满天星早教
从出生起的那一刻，孩子就有一个独立的生命在世间跳跃，给孩子一个良好的家
说出您感谢的话：当前位置：尊敬的政府领导：
我的老婆2012年在公兴社区彩霞幼儿园任教一学期，认真工作，深受家长好评。可是该园对学生家长总是乱收费，还让老师奖金与乱收费的名额挂钩，让老师做家长的思想工作去收钱。该园总是拖欠教师工资，每月工资都要拖2个月才发放。该园的受聘老师我老婆因无法忍受该园的种种恶行，2012年1月份一学期结束后，向园长侯彩霞提早一个月提出下学期不再继续任教后，谁料被拖欠的1个月工资坚决不给，还打电话放狠话威胁该老师必须继续给他园任教。号大半年后去讨薪，就去问崔德军工资拖了大半年，到底“给”还是“不给”，直接粗鲁的说“就不给”，还动手连续推人要打我们，还报警叫来公兴派出所警察把人赶走，还好警察并没有帮他们，而且制止他进一步动手。说不是刑事案件不管。该园老板崔德军，侯彩霞夫妻二人拖欠工资还有理，如此道德水平，怎么为人师表？
国家政府部门再三发文件：不允许拖欠农民工工资，情节严重要追究刑事责任，然道我们辛辛苦苦的上班钱就由她家一句话说不给就不给，天理何在，一个连老师最基本的工资想不给就不给，这个民办的幼儿园还能继续办下去，真的发人深思！让人恨； 恨；恨
年初省政府出台文件：坚决不允许单位拖欠员工工资，超过半年以上整改，停顿，拉入政府黑名单，情节严重承担刑事责任！希望政府管管这种及不负责任的私人幼儿园，让祖国的未来花朵健健康康成长吧！
各位领导有谁能来管管啊！不仅仅是我一个，许多老师和我一样的遭遇，真的就让他们无法无天下去啊！
我的工资谁帮我讨回?黑心幼儿园负责人侯彩霞：，
-阜宁人力资源和社会保障网
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> 尊敬的政府领导：
我的老婆2012年在公兴社区彩霞幼儿园任教一学期，认真工作，深受家长好评。可是该园对学生家长总是乱收费，还让老师奖金与乱收费的名额挂钩，让老师做家长的思想工作去收钱。该园总是拖欠教师工资，每月工资都要拖2个月才发放。该园的受聘老师我老婆因无法忍受该园的种种恶行，2012年1月份一学期结束后，向园长侯彩霞提早一个月提出下学期不再继续任教后，谁料被拖欠的1个月工资坚决不给，还打电话放狠话威胁该老师必须继续给他园任教。号大半年后去讨薪，就去问崔德军工资拖了大半年，到底“给”还是“不给”，直接粗鲁的说“就不给”，还动手连续推人要打我们，还报警叫来公兴派出所警察把人赶走，还好警察并没有帮他们，而且制止他进一步动手。说不是刑事案件不管。该园老板崔德军，侯彩霞夫妻二人拖欠工资还有理，如此道德水平，怎么为人师表？
国家政府部门再三发文件：不允许拖欠农民工工资，情节严重要追究刑事责任，然道我们辛辛苦苦的上班钱就由她家一句话说不给就不给，天理何在，一个连老师最基本的工资想不给就不给，这个民办的幼儿园还能继续办下去，真的发人深思！让人恨； 恨；恨
年初省政府出台文件：坚决不允许单位拖欠员工工资，超过半年以上整改，停顿，拉入政府黑名单，情节严重承担刑事责任！希望政府管管这种及不负责任的私人幼儿园，让祖国的未来花朵健健康康成长吧！
各位领导有谁能来管管啊！不仅仅是我一个，许多老师和我一样的遭遇，真的就让他们无法无天下去啊！
我的工资谁帮我讨回?黑心幼儿园负责人侯彩霞：，
尊敬的政府领导：
我的老婆2012年在公兴社区彩霞幼儿园任教一学期，认真工作，深受家长好评。可是该园对学生家长总是乱收费，还让老师奖金与乱收费的名额挂钩，让老师做家长的思想工作去收钱。该园总是拖欠教师工资，每月工资都要拖2个月才发放。该园的受聘老师我老婆因无法忍受该园的种种恶行，2012年1月份一学期结束后，向园长侯彩霞提早一个月提出下学期不再继续任教后，谁料被拖欠的1个月工资坚决不给，还打电话放狠话威胁该老师必须继续给他园任教。号大半年后去讨薪，就去问崔德军工资拖了大半年，到底“给”还是“不给”，直接粗鲁的说“就不给”，还动手连续推人要打我们，还报警叫来公兴派出所警察把人赶走，还好警察并没有帮他们，而且制止他进一步动手。说不是刑事案件不管。该园老板崔德军，侯彩霞夫妻二人拖欠工资还有理，如此道德水平，怎么为人师表？
国家政府部门再三发文件：不允许拖欠农民工工资，情节严重要追究刑事责任，然道我们辛辛苦苦的上班钱就由她家一句话说不给就不给，天理何在，一个连老师最基本的工资想不给就不给，这个民办的幼儿园还能继续办下去，真的发人深思！让人恨； 恨；恨
年初省政府出台文件：坚决不允许单位拖欠员工工资，超过半年以上整改，停顿，拉入政府黑名单，情节严重承担刑事责任！希望政府管管这种及不负责任的私人幼儿园，让祖国的未来花朵健健康康成长吧！
各位领导有谁能来管管啊！不仅仅是我一个，许多老师和我一样的遭遇，真的就让他们无法无天下去啊！
我的工资谁帮我讨回?黑心幼儿园负责人侯彩霞：，
作者：劳动监察大队　阅读次数：3701次
&&& 网民你好，对该单位存在违反劳动法律法规行为的，我局将依法督促该单位整改。对你的合法权益受到侵害的情况，可以到县劳动监察大队进行投诉，说明事实和理由，并提供相应证据，我局将依法立案处理。地址：阜宁县上海路158号208室，联系电话：. &
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中国盐城政府
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盐城技师学院
盐城婚庆网1痛点的场景描述+痛苦程度
小强的妈妈下班回到家，忙碌一天的工作让她筋疲力尽、心力憔悴，很想让自己放松放松，但没办法，还需要强打精神，吃完饭赶紧辅导孩子做功课。因为儿子二年级了，老师反馈上课注意力不集中，平常作业拖拉，考试时明明会做的题丢分严重。妈妈检查作业时，发现小强的作业有诸多低级错误，把ba写成了da，数学漏了一行的计算题，还有计算的过程是对的，可答案抄错了·······诸如这类的错误很多。妈妈让孩子检查，可孩子怎么看都没有看出错误在哪里，妈妈立马火冒三丈，这么明显的错误，为什么就看不到呢？肯定是粗心大意、不认真！在妈妈的责骂下，孩子眼泪汪汪地想我就是发现不了错误，我真苯。在妈妈指向具体错误后，孩子很快就订正好了。一个原本可以美好的晚上，就在家长叫，孩子哭的氛围中结束了。这样的痛苦场景会在全国小学阶段至少70%的家庭中经常性上演，周而复始，家长和孩子都感觉疲惫！
痛苦程度（1-5）：5 1,可以忍受；5,必须解决
2这个痛点和你有什么联系？
我从事教育培训行业9年，听不下于千名家长跟我描述那种周而复始的痛苦，很多家长觉得在外面再难攻克的单子、再难处理的问题都能解决，可孩子这种粗心大意的毛病怎么就是没有办法改正呢！我也以为就是孩子粗心大意而已，没什么大不了的，安慰安慰家长而已，可等我儿子上小学后，我深刻感受到家长的那种痛苦，我仔细观察了我孩子的情况，发现原来是孩子在视觉和听觉方面的某些能力没有得到充分的训练，所以会存在这些所谓的粗心大意、丢三落四的毛病。
4产品独特定位
使用者：孩子的年龄段在幼儿园大班－小学六年级；购买者：希望解决孩子粗心大意、丢三落四，培养良好习惯的家长。现有的解决方案：上培训学校：通过老师的指导，孩子有提高，但一周一次的效果远不如每天练的效果。存在的问题：1\家长不可能天天送孩子来上培训班。2\家长和孩子每天奔波在路上的疲倦也会削弱培训效果。3\每个孩子存在的问题不同，例如有的是听觉型的孩子，有的是视觉型的孩子，在视觉型里面有的孩子在视觉分辨方面稍弱，有的则是在视觉追踪上能力薄弱。培训班级无法做到个性化地训练；4\效果上家长感觉有提高，但具体哪方面提高了多少，没有具体量化的数据让家长直观地感受到。另一种方式是家长在家陪练，存在的问题：1\家长的身份决定了孩子可能存在不配合的情况；2\家长毕竟不专业，没有能力对孩子具体的行为进行专业分析；3\训练需要大量的素材如视觉素材、听觉素材，普通家长无法达到这样的能力；4\家长即便能给孩子做训练，也无法达到系统全面的训练；5\家长一天工作下来很辛苦，没有精力做到心平气和的训练，更何况有的时候还有其他的安排，无法做到每天花大量的时间。超级学霸APP定位：1、建立数据抓取平台，根据孩子的测评结果，给孩子量身定制专业的训练方案和训练计划2、在孩子看来是游戏，让孩子愿意玩这个APP，在家长看来是教育，提供教育的具体数据报表，让家长直观地感受到需要提高的部分和孩子的进步。3、提供专业的教师队伍客户服务体系，根据孩子训练的数据分析，还原孩子学习的过程，给家长提供相应的建议方案，以加强客户的黏性。
3用户细分+市场规模估算
潜在用户：孩子的年龄段在幼儿园大班－小学六年级，有或愿意买智能手机的、会使用APP的，家庭有网络的，能够接受孩子每天用手机或PAD10分钟的，希望解决孩子粗心大意、丢三落四的家长。地区分布：有上网习惯的地方；用户性别：关注孩子学习的家长，以妈妈居多；收入：家庭月收入在3000元以上。
潜在用户3000万－8000万人，市场经济规模在8亿－20亿之间
你是否全职？
现团队人数：
拿到投资后多久全职：
现在缺什么合伙人：
发起人：我，南京东南大学本科毕业，有IT行业和教育行业各9年的经验，在创业前，在上市软件公司是中层管理人员，负责过营销、项目管理、综合行政管理工作。后创建了现在的培训公司，主要是做3-10岁孩子思维的训练，总的团队成员30人。随着互联网＋的兴起，我在现有的课程培训体系中找到合适做APP的产品，由我方提供具体的课程设计和营销规划，另找到了一家软件公司由其提供平台开发和APP开发，合作该项目。希望有资金投入，能够招聘或内部调剂到更多的技术人员和专职的研发人员投入到该项目中。
6如何垄断或建立门槛
行业优势：在儿童教育培训行业近9年的运作经验，培训的学员近万人，充分了解和掌握家长的需求和心理特征。课程优势：该课程有三年多的课程实践，累计了丰富的教学经验，确保了教学效果。发起人优势：相对于培训行业来说，我本人由于从事过近9年的IT行业的经验，能够想到更多基于数据分析的方法来解决家长的需求，此外，带过技术团队，做过软件项目的项目管理，对于技术团队的特征比较了解，对于跨界合作有经验。
1、开发1.0版本，快速在现有的学员家长中进行推广、试用，取得用户的反馈，不断快速进行响应、改进和更新；2、取得教育渠道的支持，在1-2个学习进行相应的试点工作，使孩子的学习能力能够得到较快地提升，在家长中形成口碑，并在教育渠道中进行推进；3、利用微信微薄等平台进行公众营销、事件营销，口碑营销等方式，迅速扩大用户群体，扩散到全国用户；4、通过圈子文化、分享文化，进行PK赛、擂台赛等形式，加强客户的黏性；5、提供额外的教育咨询的服务，进一步挖掘需求，为后期〔玩转数学APP〕上线做准备。
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