第95个百分位（95th percentile）是什么概念？
今天在看国外文章时见到专业术语：95th percentile，然后翻了下wikipedia，一头雾水，英语不好的黯然泪下，求高人解答。
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As far as i am concerned, the 95th-percentile should mean that it only need the highest 5% someone. As result, the others who are less than 5% (those 95%) will be useless.In statistics, how to calculate the number what we want of the top 5%?First, a table is required containing group of number (same distance), number of counts, acuumulative counts, relatively accumulative counts which is a percentage number.Second, the formular used here is: m=100-5=95, N is the number of population, L is the lower limit of the group where m is in, is the number of counts who are less than L,f is the number of counts of the group where m is in,i is the distance, every group should own the same value i.Third, let's take an example:If i wanna take 95 percentile of this table, what is necessary is the counts number of group, the values of other groups can be caculated mannully.If i wanna take 95 percentile of this table, what is necessary is the counts number of group, the values of other groups can be caculated mannully.Now as we can see, the 95% is in the group [75~59], obviously.i equals "4"-"0"+1=5,so:use the formular: Is that clear?Original works, all right reserved.
既然神飞哥在这里也提问了，刚好看到，再把答案贴一下：一种常见的带宽计费方式，按一定时间间隔对带宽占用进行取值，然后去掉最高的5%，剩下的带宽占用就都是要付费的。个人觉得那篇分析性能的文章里应该认为对于页面性能来说这个值比较重要，直接影响到资金耗费。
下面是我看到其他人答案，大家可以参考下，同问 ：the 95th-percentile , or 想请教下，上面公式的这个（A期望+1.65倍B）知道怎么来的不？想请教下，上面公式的这个（A期望+1.65倍B）知道怎么来的不？95th
percentile百分点指的是所给数集中超过其95%的数。它是一个统计学上的概念。对于某个接口，准确统计它的流量时非常有用，它可以取出一些偶然得到的异常值。
95th百分点是统计时所采用的最高值，超过的5%的数据将被舍弃。这样可以将瞬间的毛刺（尖峰）去掉，使统计平均更具真实意义。例如：
收集的数据为60,45,43,21,56,89,76,32,22,10,12,14,23,35,45,43,23,23,43,23 (20 个点)。将该序列降序排列，其最大值为89。由于20个点的5%为1，所以我们舍弃1个最大值89。剩下的最大值76就是我们所说的95th百分点
我也不懂 这两题改关于GTR的稿也看到了 还有个Two part tell-tales，这是什么来的
没想到 啊 没想到 之乎上能找到答案
刚好今天下午需要用到这个概念，现学现卖，我说一下我的理解：要明白第95百分位数就要理解什么叫做百分位数。在说明百分位数概念的时候，先要说明一个前提，那就是我们的研究对象是一组数据。在一组数据所构成的样本集合中，对于其中的一个样本来说，小于这个样本的值的样本应该是整个样本集合的一个子集，而且我们能够计算出小于这个样本值的样本数量在整个样本集合中占到百分之多少，那么这个样本的值就是这个百分数所对应的百分位数。举一个例子，小明在一次考试中得了50分，而全班有70%的同学的成绩都小于50分，那么对于由整个班级的考试成绩所构成的一个样本集合来说，第70百分位数等于50。百分位数的意义就在于，我们可以了解到某一个样本在整个样本集合中所处的位置或者某一个样本组的值大概是怎么样分布的。在计算百分位数的时候有这样几种方法：（1）最近序数方法（The Nearest Rank method）（2）在最近序数间线性插值的方法（The Linear Interpolation Between Closest Ranks method）（3）权重百分位数方法（The Weighted Percentile method）（4）微软excel表格算法（Microsoft Excel method）（5）NIST方法（NIST method）
A percentile (or a centile) is a measure used in statistics indicating the value below which a given percentage of observations in a group of observations fall. For example, the 95th percentile is the value (or score) below which 95 percent of the observations may be found.
我也来举个栗子，在汽车设计中常用第95百分位或者第5百分位来定义某个国家标准低于该身高的所有人的身高，以第95百分位为例，表示在这个国家中95%的人的身高都低于该身高，这样，评价车辆的空间就走了各国之间不同但是适合国情的标准……薪酬分位是什么意思_百度知道
薪酬分位是什么意思
是：积分制薪酬管理是把一个人的工作年限、职务高低、业绩大小，还有学历、职称、技术专长、劳动纪律、工作态度、思想道德等等因素，综合全面地用积分进行系统统计，然后再把积分结果，与工资奖金、旅游养老等各种福利待遇挂钩，并且积分累加计算，终身受益，从而对员工产生激励。希望对你有帮助啊！！！
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薪酬分位与企业战略目标息息相关，如果你的企业要做行业的领导者（老大），就必须吸引业内优秀人才，保留和鼓励那些认同公司价值观并为公司发展做出贡献的员工，因此总体上至少应该是经理以上达到75分位、经理以下达到50分位，才能使薪酬富有竞争力。在确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意50%中间点薪酬水平。
那么当员工对薪酬分位不满意时，是否需要调整？答案是必须进行结构分析：如果员工对工资不满意，则不一定有问题，因为工资不一定低，要想办法告知员工：你的工资与市场上对比已经不低了！如果员工对奖金与工作的挂钩程度及效果不满意，就可能有问题（不能实现论功行赏），...
应该是根据你企业的薪酬水平定位，如果你要保持与市场水平相当的水平，那么就去关注中位置，如果你定位就是市场高值，则可以关注75分位甚至90分位的
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出门在外也不愁什么是百分位数?--《临床儿科杂志》1983年02期
什么是百分位数?
【摘要】：正 答:百分位数是目前医学上常用的一种统计方法。一般来说,第10百分位及第90百分位可作为正常值界限。对于每一个胎龄(周)组的新生儿,根据其出生体重,进行大量数据的调查,都可以分别计
【作者单位】：
【关键词】：
【正文快照】：
答:百分位数是目前医学上常用的一种统计方法。一般来说,第10百分位及第oo百分位可作为正常值界限。对于每一个胎龄(周)组的新生儿,根据其出生体重,进行大量数据的调查,都可以分别计算出第10和第oo百分位数的体重值,然后标记如图1,分别连接出第10和第90百分位数曲线。因此第9
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京公网安备74号哈登现在确定是第一分卫，但跟历年的第一分位对比总感觉少点什么
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98-99赛季：99-00赛季：00-01赛季：01-02赛季：02-03赛季：科比03-04赛季：科比04-05赛季：艾弗森05-06赛季：科比06-07赛季：科比07-08赛季：科比08-09赛季：科比09-10赛季：科比10-11赛季：科比11-12赛季：科比12-13赛季：科比13-14赛季：论突破论得分能力等等相比科比跟艾弗森，是不是有点缺少什么?经历过科艾麦卡还有韦德，那时候的对飙看了让人好不过瘾，不过哈基石是从第六人打起，如今能做第一分位算是最大的进步了，但是能说明SG这个位置是不是在退化？PS：为什么这么多人质疑科比霸占这么多年的SG第一人，LZ我按每年的最佳阵容来看的，难道不是科比？难道你们几句话就能比的过几百家媒体专家了？ 别不懂就开喷，拿出点干货[ 此帖被娜.美在 11:09修改 ]
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这些回帖亮了
主力分位哪家强
缺少点新闻吧
科比怎么可能霸占了第一分卫那么多年
科比第一分卫最多不超4年
没了折叠上篮，没了隔人暴扣，没了脚踝终结者。球越打越难看。
四大SG一个比一个华丽，哈登是刺客型的打法。客观地讲确实实用，而且不好防。
这也是大势所趋，整个联盟都越来越实用化了。
第一sg不是汤普森吗发自手机虎扑
平心而论，谁谁确实怎么样，但是和谁谁比总感觉少了点什么，。这句话是不很恶心？？？发自手机虎扑
引用4楼 @ 发表的:
短密一枚
科比怎么可能霸占了第一分卫那么多年
科比第一分卫最多不超4年
按最佳阵容来看 老科得确一直霸占的第一阵容啊
艾和唠嗑竞争才叫好看
我怎么没看到韦德发自手机虎扑
少了努力，多了肥臀
黑子们！你们知道人与人之间的差距么？你们黑了别人，我敢艾特你，而你！却不敢艾特我！
缺少美如画的姿势，和一路砍瓜切菜的霸气，我哈太谦逊低调了发自手机虎扑
艾和唠嗑竞争才叫好看
科比怎么可能霸占了第一分卫那么多年
科比第一分卫最多不超4年
平心而论，谁谁确实怎么样，但是和谁谁比总感觉少了点什么，。这句话是不很恶心？？？发自手机虎扑
主力分位哪家强
缺少点新闻吧
我玩过的美女比你见过的美女还多
我包养的情妇比你认识的女人还多
我虐待过的私生子比你的女性朋友还多
我破过的幼女比你暗恋过的少女还多
你问我是谁 你的天真大男孩，你的开心果。。
兄弟，应该是多了什么才对，多了罚球
没了折叠上篮，没了隔人暴扣，没了脚踝终结者。球越打越难看。
四大SG一个比一个华丽，哈登是刺客型的打法。客观地讲确实实用，而且不好防。
这也是大势所趋，整个联盟都越来越实用化了。
少的应该是竞争，当年出色分卫太多，一群优秀的队员中出一个拔尖的。而现在，老的老，小的小，哈登的第一sg没什么压力，不是说哈登多么优秀，只是好分卫太少了，分卫凋零
引用1楼 @ 发表的:
少了努力，多了肥臀
总是被一些小编和黑子带入
能不能少点苛刻，多点观察
话说你今年有见过老去夜店的哈登和不努力的哈登吗
洞察力与自制力的平衡世界
引用3楼 @ 发表的:
艾和唠嗑竞争才叫好看
艾科麦卡当时争的是帮主继承人的身份，现在貌似很少有人提这个茬儿了。
确定99-00第一分卫是科比？发自手机虎扑
第一sg不是汤普森吗发自手机虎扑
前尘后世轮回中谁在宿命里徘徊
痴情笑我凡俗的人世终难解的关怀
引用4楼 @ 发表的:
短密一枚
科比怎么可能霸占了第一分卫那么多年
科比第一分卫最多不超4年
按最佳阵容来看 老科得确一直霸占的第一阵容啊
我登的缺点就是打球不够骚
闲时扯球，忙时扯淡。
引用14楼 @ 发表的:
按最佳阵容来看 老科得确一直霸占的第一阵容啊
他的意思是，其实渣科一直是控卫
天凉好个秋
还是霸气不够，没有那种不怒自威的气势
登登一场比赛表情都没什么变化，也许跟胡子有关，跟戴个口罩似的。。。
你无法叫醒一个装睡的人
我登土肥圆。。。不上镜
Farewell, TMac.
艾蕾利亚?风行者，光明游侠，她是光明的，她是正义的。
莫雷只不过是NBA这个遍布潜规则的“好莱坞”的一个异类而已，虽然挣扎，但至少他还是敢走与众不同的道路的。
In Morey We Trust!!!
我怎么没看到韦德发自手机虎扑
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