本人在外资500强公司做12年HR（具体公司不说了，反正就是满大街谁都知道的那种），分别在通信、IT和能源行业，其中8年专职做招聘，后4年做人力资源业务伙伴。对各种面试方法、测评工具、招聘渠道、职业发展等有一定见解。并对不同行业、性质的公司架构、文化等有一定认识。 　　同时兼任若干HR行业协会的顾问、若干大学的毕业生指导嘉宾（在这里就不具体列了，圈子太小~~~ ）。讲授招聘方法、面试技巧，职业生涯规划、商务礼仪以及HR专业技术等方面课程。 　　　　　　求职面试： 　　本人做这些年招聘最大的体会是：中国不是没有人才，而是企业和人才之间的信息渠道不够通畅。说白了企业找不到合适的人、人才找不到合适的职位。 　　我在工作中发现，很多求职者其实都是很有能力和经验的，可惜由于缺乏面试经验和技巧，造成事倍功半，最后丧失机会。这样例子我看到太多了。作为专业的HR，有时候真的很痛心，可我又不可能现场去教他怎么面试吧？应届生就更是如此---- 　　其实所谓面试经验和技巧绝不是弄虚作假，而是最真实、最大化的展示自己的优势，让自己的真知灼见来赢得职位，而不是靠运气~~~ 　　这其实也是HR和公司所希望的，否则招了一大堆看似“顺眼”，却没真本事的人；反而因为面试“经验”和真正的人才失之交臂！ 　　　　　　职业发展： 　　我发现很多朋友的职业发展境遇都非常类似，属于典型的缺乏自我职业生涯规划。 　　当然这个情况不能怪大家，这是社会问题。由于我们国家不成熟的商业环境和与社会脱钩的教育体制，造成从业者严重缺乏职业生涯规划方面的指导和理论培训，大部分人的职业发展规划非常不成熟和不科学，甚至压根就没有。更有甚者就没听说过这个词----职业还要规划？ 　　如果您的职业生涯缺乏理论知识和科学规划的话，就像漫无目的的自助游：走哪儿算哪儿~~~ 　　话说回来自助游计划错了无非多花点钱买张回程票而已，您的职业呢？ 　　我们自己的职业生涯经得起这么“折腾”吗？您算算您一辈子真正能称得上“职业生涯”的能有几年？绝大部分人不会超过30年。最黄金、最关键的的恰恰又是最初的10年~~~~~ 　　不要说大家，我在现在公司里是专讲职业生涯规划的认证讲师，我发现我们绝大多数员工，所谓的外企高级白领（研究生、海归、月薪至少2万以上）也一样缺乏自我职业规划。因为学历再高学校的老师不讲这个；工资再高公司老板不讲这个~~~有个别有想法的人也只是自己瞎琢磨，摸着石头过河而已~~~ 　　　　　　招聘以及HR专业知识： 　　很遗憾，由于大部分民营中小企业不具备国际大公司成熟的架构、规范的流程和深厚的文化底蕴，造成我们很多HR从业者专业化程度和业务水平参差不齐，很多同行以为算算奖金、领领社保、约约面试就是HR了~~~ 　　请问HR到底是什么？我看到很多HR会走两个极端： 　　1. 老板秘书? 　　首先，如果你只懂得一点HR的“专业知识”，那你永远是个“支持部门”，说白了有你没你，对业务部门来说区别不大，来一个FESCO的人在社保方面的问题比你懂得更多~~~ 　　其次，对业务部门老板唯唯诺诺，没有自己的主见和原则，永远沦为一个底层角色。 　　2. “二老板”? 　　很多HR很拿自己当个人物，您真以为自己是替老板“管人”的？ 　　同时HR不懂业务部门的“语言”的话，如何“用人”？ 　　自己的专业知识不牢固、职业言行不专业、道德操守不过硬的话，如何“服人”？ 　　　　　　我希望我在HR，尤其是招聘和职业发展方面的一点经验，能够有用武之地，能帮助到大家。给大家些许点播，帮助大家找到真正适合自己的职位！帮助大家的职业发展能够更科学，更实际，少走弯路~~~ 　　　　因此开这个帖子，欢迎大家提问。您可以问到任何您在求职面试以及职业发展中遇到的问题和困惑，不涉及隐私的前提下描述越详细越有助于我帮您进行分析。 　　一定知无不言、言无不尽----- 　　　　当然，由于本人学识有限，做十几年HR坦白说也根本算不上什么专家，只是工作中确实有一些体会而已，不能王婆卖瓜说给您的就是所谓“正确”答案。天涯卧虎藏龙，有的是人才，所以我的观点也只是一家之言，仅供参考~~~（场外音：“所述观点仅代表嘉宾观点，天涯不承担任何连带责任”。哈哈···） 　　　　　　注意事项： 　　1. 请大家提问题一定不要涉及具体公司名称，本人不能承担相关法律风险哟 ~~~ 　　（甚至很可能您说的公司的HR恰好我认识，呵呵 ） 　　　　2. 请大家理解，我这个是分享，不是私人咨询。所以请恕不回答任何站短问题，因为您的问题一定也是大家的问题，希望我们大家共同分享和借鉴，谢谢！ 　　（如果涉及隐私或具体公司名称，您可以偷偷告诉我，呵呵） 　　　　3. 由于本人还要上班的哈，时间和精力实在有限，所有每位网友暂时只回答一个问题~~~~这样才能照顾更多朋友的哈 　　　　　　希望大家各抒己见，因为别人的问题您以后很可能也会碰得到，早作准备，胜过临时抱佛脚~~~~ 　　我一个人毕竟学识有限，大家一起讨论，才能碰撞出更多的火花！ 　　　　谢谢大家的支持！
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　　占楼~~~
　　沉得真快~~~~~
　　我顶一个，楼主想法不错，先讲讲楼主在招聘方面的案例，这样大家才会觉得楼主是真正的HR，而非只是纸上谈兵，要不大家都是属于观望阶段。我是这样认为的。　　
我先请教一下楼主，我现在在面试一家外资企业，人力和销售经理已经电话面试通过（公司在外地，本地没有办事处）。通过后，HR和我要了照片说要给销售总监推荐，但是下午HR说通过电子邮件联系销售总监在国外，要11月份才能面试，我想这个成功的机会有多大？一般这种见总监是走个过场，还是还要淘汰呢？非常感谢！
　　@瑞雪小来 　19:17:55　　-----------------------------　　谢谢我的第一个“观众”，呵呵　　您的建议不错，现在“专家”太多，搞得大家已经不敢相信了~~~~　　关于您的问题，我的看法如下：　　1. 如果没猜错，您应聘的这个职位的直接领导是这个销售经理，二级领导是总监；　　2. 所以总监的面试一定不是走过场，他和销售经理的面试角度会不太一样：一般来说直接经理会更多的考察候选人的实际经验、工作能力等具体的东西。而总监会从性格特点、潜力甚至价值观角度衡量是否适合他们的团队和公司文化；　　3. 其实能“拍板”的恰恰会是这个总监，道理很简单，他是销售经理的领导；　　4. 成功机会有多大就不好说了，不过一般来说，只要不是特别严重的问题，总监不会完全否定销售经理的推荐-----但以我的经验，您一定不是唯一入选的候选人，之所以还需要总监见，而且人在国外也得等他回来才行，说明需要他“拍板”，从若干候选人里边选一个，做最终的决定；　　5. 如果您应聘的是比较大的跨国公司，流程比较慢是很正常的，不要心急，建议您有可能的话侧面打听一下这个老板的情况，做到有的放矢。其实甚至直接问这个销售经理都可以，因为他如果看好您的话，也是很希望您能通过面试的，毕竟他需要有人能赶紧来帮他干活~~~呵呵　　另外建议您主动和HR及销售经理保持联系，表达自己很看好这个职位的意愿。因为对于有经验的HR来说，所谓经验、学历、能力----这一切东西都不如Motivation更重要！
　　@Talentpool 　20:48:44　　　　@瑞雪小来 　19:17:55　　　　-----------------------------　　　　谢谢我的第一个“观众”，呵呵　　　　您的建议不错，现在“专家”太多，搞得大家已经不敢相信了~~~~　　　　关于您的问题，我的看法如下：......　　-----------------------------　　非常非常感谢，您说的很有道理，我明天就主动联系。我感觉您是不是接触过销售，或者有这方面的潜力。
　　@瑞雪小来 　20:57:24　　-----------------------------　　其实您不觉得HR和销售很相似吗？我指的是对人的软技能方面的要求
　　LZ好，我准备签上海延锋江森，技术培训生，个人的职业规划是　　　　在2-3年内尽量多的学习技术，公司的架构，竞争对手的情况等等，还有就是英语。接下来跳槽到一个大的欧美独资企业，最好是美资世界500强，汽车零部件行业，个人定位是一个懂技术的经理。　　希望未来能做职业经理人或者创业　　　　希望LZ点评与指导，谢谢。
　　楼主，你好，我是一名二本院校的硕士研究生，本科专业是工业工程，研究生专业是机械电子工程，是一名女生。这一个多月的找工作的过程中，我发现单位对性别，地域要求很高，基本上都是先考虑男生，我是在武汉，北方还有些偏远点的地方的单位都不要我们。希望能给一些就业行业地域的建议！
　　楼主你好 我是一个应届硕士毕业生想面一家大型汽车企业的质量工程师 据说是属于管理岗位 想知道一般这样的岗位 面试官会最重视考察应聘者哪方面的能力 因为我的专业不是非常对口 而且英语有点欠缺 想有针对性的提高一下自己这方面的能力 突出一下
　　楼主您好，深夜看到此贴，感谢楼主能把自己的经验与大家分享。　　小弟2012届应届毕业生，电子信息工程专业，由于不感冒于技术，现考虑往电子行业的销售工程师这一职业发展（毕竟不舍得放弃自己学了四年的专业）。想请问楼主的是：1、电子类销售的发展方向何在？或请楼主谈谈其他可能的发展的方向。　　2、今后换行业继续做销售的话是否要从0学起（这样的话有点悲哀）？　　3、像小弟这样的应届生（因参加了较多的社团和活动而只掌握了专业理论知识，现在也基本还给老师了）如何在应聘的时候体现自己能胜任销售工作，突出自己的优势？　　4、面试时面官老抓着我的专业软肋不放我该如何回答或转移话题？　　5、在面试时因面试官的言辞尖锐而产生抵触的心理，在现场该如何调节？　　问题稍多，手机码字，结构有伤大雅，望海涵。静候楼主回复，小弟不胜感激。
　　@wbs1-11-01　23:00:54　　　　LZ好，我准备签上海延锋江森，技术培训生，个人的职业规划是......　　-----------------------------　　我觉得你的规划挺好的，有方向，有步骤，也比较合理。　　两个建议：　　1. 不要让自己太局限，比如您说的“美资”、“汽车零部件”------恕我直言，没猜错的话是因为你现在在江森，所以觉得未来方向也是这个行业----但实际上所谓“职业经理人”是没有行业限制的，这也是中国最著名的职业经理人唐骏既可以掌管软件行业的微软、也可以网络行业的盛大、甚至可以接手百货商场起家的新华都-----所以不要给自己的职业限定太多条件。　　2. 要让自己的规划具有“可操作性”，意即要具体化，要阶段化，要数字化。你只说了2-3年以后怎样----以后怎样----这些没有错，但要分解，每年甚至每个月需要做什么，提高什么最好都能量化，这样才能保证“结果”，而不是只停留在“计划”上的口号------其实这也是项目管理的核心理念之一。　　
　　@cjqc-01　23:53:23　　-----------------------------　　就业歧视是老生常谈了，我想我们不用过多纠结这个问题，因为无论它对错与否，都是客观存在的现实，不是你我哪个人能改变得了的。所以建议不用太在意----只能说是我们成长道路上一个不得不面对的困难而已。　　我建议您换一个角度来看这个问题，既然公司都喜欢要男生，那说明那个职位确实适合男生。比如需要出差，需要加班，需要应酬神马的----（-老板和HR们跟女人没仇，不会平白无故不要女生的，呵呵）。所以既然这样，那就换一个方向，关注一下更适合女生的职位，比如外贸、商务、非现场技术支持等，可能成功率会更高。　　地域的问题，武汉作为华中最重要的城市，应该也有很多机会啊，不一定非要去北上广吧？　　总之建议大家在找工作的时候一定要打开视野，放开思路，这样机会才能更多~~~
　　楼主大人好！我也来凑凑热闹，捧捧场。小弟在北方一个省会城市上学加工作，待了七年，目前只做过保险营销和贷款销售，已辞职。现在收入不高，很难糊口，问一下如果性格内敛还适合做销售吗？如果去南方，但又不知道能做什么。目前知道自己很多 欠缺，但目前经济压力大，只想找个稳定的工作，销售也无妨，但是不知道如何开始，如果去做小买卖如何？请赐教。大恩不言谢。
　　@wbs1-11-01　23:00:54　　LZ好，我准备签上海延锋江森，技术培训生，个人的职业规划是......　　-----------------------------　　@Talentpool 　15:35:49　　我觉得你的规划挺好的，有方向，有步骤，也比较合理。　　两个建议：　　1. 不要让自己太局限，比如您说的“美资”、“汽车零部件”------恕我直言，没猜错的话是因为你现在在江森，所以觉得未来方向也是这个行业----但实际上所谓“职业经理人”是没有行业限制的，这也是中国最著名的职业经理人唐骏既可以掌管软件行业的微软、也可以网络行业的盛大、甚至可以接手百货商场起家的新华都-----所以不要给自己的职业限定.....　　-----------------------------　　LZ的点评非常好　　1、我所说的汽车零部件行业是指在职业生涯初期，也就是2-3年以后跳槽的行业，不知道这样的限制有没有必要？　　　　2、其实我也意识到必须具体，设立短时间的目标、计划。希望LZ对我的短时间，具体到每月的计划提些宝贵的建议。谢谢！
　　楼主，你好，当面试的时候，是显出活泼点好还是沉稳点好？
　　请问楼主，那么刚刚毕业的大学生是找个好点的公司比较好呢，还是找个一般的做几年在跳槽　　
　　楼主，您好·　　
本人是一二流学校女硕，现在在一家较大的港资集团企业中做技术，公司很大很有钱也有很多分公司同时也是上市公司。我们所在的分公司在一年内换了3个大领导，每一次的方向都不一样。最近换的老总是带着自己的团队过来的，我们手头所有的项目都暂停了，老总还没有安排新的项目，我已经有1月的空闲，我很恐慌，我在想老总是不是想要把我们这一批人都驱散然后自己再招一批人进来，毕竟我们现在都是我们副总招进来的，对我们副总比较忠诚。（我们副总现在貌似被新老总架空了）感觉上是我们老总一队，我们副总一队。我现在又是我们副总比较中意的人，也一直跟着副总做的。　　
就在这时我之前实习的一家外企A（世界500强）的boss打电话问我要不要跳槽到他部门，直接内部推荐。我就去面试了，面试不是特别的好，面试官就说：“我们这边现在竞争也比较激烈很多名校和海龟都在竞争这个岗位，我觉得你挺好的，如果你要是进了的话是一个惊喜，如果没进的话也不要失望，我觉得你们公司也很好的”。就让我等消息，以您的经验是不是没戏了？　　
在这样混乱的情况下我思考我想要的职业是什么样的？我在现在的公司工作很轻松，没有很规范的一些流程啊什么的，我觉得自己像是放羊式的工作，觉得自己的一些好的习惯和积极上进心态都受到阻碍。觉得学不到东西，让我很郁闷，我之前一直打算说：在现在的公司做2年，这期间我一直在加强自己的外语水平，到时候去一家大的化妆品或是日用品公司，然后做到最好。可是现在的状态又让我很想跳槽，就算是不跳到A公司也想跳。我纠结,是边观察新老总边准备跳槽？还是就好好的干满2年让自己提升后直接去较好的化妆品公司？　　
另外，我一直在思考对于一份工作来说最重要的时什么？是让自己前进和感到自我成就感？以您这么多年的工作经验来看您觉得工作中什么比较重要？　　
哎···我时迷途中的羔羊，求指点啊····
　　@放下你的小手 　01:35:30　　　　楼主你好 我是一个应届硕士毕业生想面一家大型汽车企业的质量工程师 据说是属于管理岗位 想知道一般这样的岗位 面试官会最重视考察应聘者哪方面的能力 因为我的专业不是非常对口 而且英语有点欠缺 想有针对性的提高一下自己这方面的能力 突出一下　　-----------------------------　　首先，何谓“管理岗位”？如果您认为就是管别人的“官”，那就错了，公司里一般有两种所谓“管理”，一种是管人，也就是所谓“官”，还一种是管事，也就是包括财务、HR、法律、质管等。我想着两个概念要分清，在中国这种几千年的“官本位”制度下，我们不要因为看到“管理”二字就趋之若鹜了；　　其次，质量管理，逻辑性、关注细节、严谨度、以及适当的沟通能力都是不可或缺的。建议您关注。
　　@眼镜600度 　02:29:57　　　　楼主您好，深夜看到此贴，感谢楼主能把自己的经验与大家分享。...........　　-----------------------------　　您的问题有点多，如果都回答，必然回答的不细；回答的细了，又没精力都回答，呵呵　　简单分享一下：　　1. 我个人不认为销售工作不同的行业会有多大的区别，无非大致会分成行业销售、区域销售、终端市场销售、大客户销售、渠道（分销商）销售、产品销售以及销售管理等。从发展角度就更不存在太大的行业区别了；　　2. 对一份职业来说，任职要求，以及经验，实际上更多的是在软技能上，例如交流沟通、谈判技巧、影响力、抗压性、学习能力等。所以您所说的“从零学起”，无非是产品知识、行业特点等等，其实这些都是很容易学习的，只要有一定基础，有个一月半月，顶多半年就很熟悉了。所以这不是严重问题；　　3. 参考上一条；　　4. “虽然我的专业知识不是特别强，但我之前的实习和工作经历使我具备良好的------（第二条）能力，能够更好地做好销售工作”；　　5. 放平心态，请放心，明白面试官和你没仇，呵呵。这只是所谓“压力面试”的很正常的一个形式而已。换言之如果你面试考官的这点压力都不能承受，面对客户、甲方、官员，又怎么受得了呢？实在脾气比较大的就做做模拟面试，事先锻锻炼锻炼吧~~~~
　　@眼镜600度 　02:29:57　　楼主您好，深夜看到此贴，感谢楼主能把自己的经验与大家分享。...........　　-----------------------------　　@Talentpool 　14:39:54　　您的问题有点多，如果都回答，必然回答的不细；回答的细了，又没精力都回答，呵呵　　简单分享一下：　　1. 我个人不认为销售工作不同的行业会有多大的区别，无非大致会分成行业销售、区域销售、终端市场销售、大客户销售、渠道（分销商）销售、产品销售以及销售管理等。从发展角度就更不存在太大的行业区别了；　　2. 对一份职业来说，任职要求，以及经验，实际上更多的是在软技能上，例如交流沟通、谈判技巧、影响力、抗压性、学...........　　-----------------------------　　感谢楼主，豁然开朗。
　　@西新董瑞 　17:48:43　　　　楼主大人好！我也来凑凑热闹，捧捧场。-------------　　-----------------------------　　其实真正好的销售恰恰不一定是性格很外向的，因为性格外向并不等于交流能力强，我们大部分人其实并不喜欢能说会道的人，而是喜欢说话靠谱的人。所以，您要先想清楚自己喜不喜欢做销售工作，愿不愿意在这条路上有更多的投入-------　　至于做小买卖，除非有很好的渠道或货源，否则建议慎重，风险太大。
　　谢谢楼主，刚才忘记了，发了 站内，姑妄看之，我可能太欠缺磨练了。。
　　尊敬的楼主您好！　　　　 十分感激您能再闲暇之余给后生指点迷津。　　　　 我是一名专科应届毕业生，学习的数控专业。可是我是真的不想从事这个行业，就我们专科来说基本上就是去工厂做流水线工人，自己的专业知识也学习的不好。我十分想去做金融这一行的工作，在网上浏览结果发现可能接收我的工作有，证券客户经理，期货客户经理，还有就是一些小额贷款公司的客户开发。这里的证券我不想去了，因为我了解到这个行业目前就是把你利用完了就踢人基本上每个营业部都这样而且最近也不看好股市。最想去的是期货，其次是贷款公司。这里我十分茫然，从其他现有的情形反馈出来的信息是这行很难升迁，可能你持续做个三五年你还是一个客户经理。不像其他销售，做久了或许会变成什么区域经理之类的。其实我的内心还有有一点期待贷款公司的，可能理想化了。他能让我接触到一些别人正在创业的人，学习到他们所经营的项目模式，为自己又一天创业做下铺垫。　　　　 我该怎么选择？我不希望自己一直都是一个小兵。　　　　 感激不尽！老师
　　如果方便，老师您能审核下我的简历吗/
　　@我是小小投资者 　07:51:49　　　　楼主，你好，当面试的时候，是显出活泼点好还是沉稳点好？　　-----------------------------　　当需要补充维生素的时候，是吃梨子好还是吃苹果好？　　　　　　　　　　　　呵呵，所以说您的问题没法回答，这要看环境和背景，比如您应聘的是什么职位？职位的level？企业文化？面试考官的喜好？----这些搞清楚了，答案自然揭晓
　　@foliagelx
08:32:53　　　　请问楼主，那么刚刚毕业的大学生是找个好点的公司比较好呢，还是找个一般的做几年在跳槽　　　　　　-----------------------------　　不太明白您的意思，如果能找到“好点的公司”那当然是好了啊~~~~~　　如果您想表达的是“大点的”还是“小点的”，那么正所谓“大公司做人，小公司做事”，大公司结构臃肿，分工太细，个人价值提升有限，但是跳槽简历好看；小公司锻炼人，能学到更多东西----看您想要什么了　　
　　……我被pass了……
　　@yankui-05　00:16:04　　　　……我被pass了……　　-----------------------------　　我回复到【 08:32:53】，您在之后吧？　　不过天涯的页面确实不是特别清楚，我老眼昏花的也很有可能会看错，请大家以后发现了帮我指正，谢谢
　　求老师解答…
　　我是二本政治师范毕业，性格比较豪爽，幽默，偏中性，文史哲都不错，喜欢思考，研究新问题，求知欲挺强，没有一技之长，想做销售，但又兴趣不大，朋友都说我不适合做销售。最近找工作很头疼，不知适合哪方面？
　　@lvc-03　09:36:04　　　　楼主，您好·　　　　 本人是一二流学校女硕，现在在一家较大的港资集团企业中做技术...........　　-----------------------------　　1. 建议一边先看看形势，同时一边不排斥外边的机会。因为您所说的各种背景，我感觉其实都是您的猜测，并不一定客观真实，所以现在如果贸然“行动”，也许反而得不偿失。冷静下来再看看形势，也许会有其他可能的转机-----当然同时也不用排斥机会，如果外边有合适的，也可以看着，要是真的比现在好很多，完全可以考虑----总之不要为了跳槽而跳槽；　　2. 每个人的成就动机都不一样，有人为名，有人为利-----哪个正确哪个错误呢？而且就算是一个人，不同的年龄和发展阶段需求也是不一样的：刚毕业的职场新人一般不在乎加班，但刚生过小孩的你让她加班试试？所以这个不能一概而论，您与其问我，不如问问自己~~~~~
　　@yankui-04　10:26:24　　　　尊敬的楼主您好！　　　　　　 十分感激您能再闲暇之余给后生指点迷津。　　　　　　 我是一名专科应届毕业生，学习的数控专业。可是.....　　-----------------------------　　　　我想问下你现在有很多offer了吗？可以在里边选择？　　如果没有，很遗憾你想得再多，最终可能也只能迫于生计，选一个更“需要”的而已，而很难去选你“想要”的~~~~　　其实生活是很无奈的，我们以为我们在选择生活，其实是生活选择了我们~~~~~　　　　如果确实已经有很多offer了，咱们再继续谈······
　　楼主，您好，求您支招。　　　　我今年6月，大专毕业(铁道工程专业)，现在行业不景气，带薪在家休息，(由于铁路建设大面积停工)。　　　　自己不喜欢这个行业，想改行，但发现自己没什么社会经验，感觉干不了别的。能有什么行业适合我吗？我性格比较内向。　　　　或者您比较看好什么行业，能有适合我的工作吗？可能不切实际，但还请楼主，指点一二。　　　　内心相当迷茫啊！求楼主给些建议。谢了！　　
　　@hanxu-05　00:13:09　　　　楼主你好！ 我想让你帮我分析下我的职场怎么走？　　　　　　 我是高职护士专业，现在就职在县医院.....　　-----------------------------　　　　恕我直言，您的学历是个软肋，HR行业对学历还是比较苛刻的，就算您能找到工作机会，以后也一定会遇到瓶颈，而且做底层的hr工作视野其实更窄。　　采购我觉得可以，至少对学历并没有硬性规定，不过采购工作有两个特点：1. 很辛苦，加班可能是常事儿；2. 对原则性和意志力是个考验，如果这方面不强，会有很大风险。
　　@小三595 　15:12:42　　　　我是二本政治师范毕业，性格比较豪爽，幽默，偏中性，文史哲都不错，喜欢思考，研究新问题，求知欲挺强，没有一技之长，想做销售，但又兴趣不大，朋友都说我不适合做销售。最近找工作很头疼，不知适合哪方面？　　-----------------------------　　这个说实话帮不上您了，您自己都不知道自己喜欢什么，我咋给您出主意？　　如果实在没有方向，那建议找朋友、长辈和同事多聊聊，了解一下不同的工作到底是做什么的~~~~~　　坦白说这个功课应该毕业之前就做，现在再做成本有点高
　　@yankui-04　10:26:24　　尊敬的楼主您好！　　十分感激您能再闲暇之余给后生指点迷津。　　我是一名专科应届毕业生，学习的数控专业。可是.....　　-----------------------------　　@Talentpool 　11:06:30　　我想问下你现在有很多offer了吗？可以在里边选择？　　如果没有，很遗憾你想得再多，最终可能也只能迫于生计，选一个更“需要”的而已，而很难去选你“想要”的~~~~　　其实生活是很无奈的，我们以为我们在选择生活，其实是生活选择了我们~~~~~　　如果确实已经有很多offer了，咱们再继续谈······　　-----------------------------　　恩···谢谢~~
　　@老艺术 　11:26:43　　　　楼主，您好，求您支招。　　　　　　　　我今年6月，大专毕业(铁道工程专业　　-----------------------------　　为什么大家都不喜欢自己的专业而去喜欢别人的专业？　　在条件不允许的情况下，还是建议大家先就业，再择业　　在工作中慢慢寻找和发现自己的兴趣和能力，再选择自己所希望的行业　　这样会比较稳妥，也更客观~~~　　另外铁路系统我个人觉得还是比较稳定的行业，不要被现在暂时的一点风吹草动蛊惑~~~~
　　终于把之前的问题都答复完了~~~呼呼
　　继续··········
　　应届毕业生，要问的太多所以我来取经
　　楼主好，我目前在浙江的三流专科读模具设计与制造专业，自己对这个没有什么兴趣，和楼上一个读数控专业的一样出来就是流水线工人，然后我想出去的话尝试往机械销售，汽车销售方面选择，我清楚的知道自身是应届生没有经验没有学历没有
　　没有各种，不过我自己喜欢的是服装方面的行业.挺迷茫
　　对于应届生楼主可不可以用自己的角度从各个方面分析分析。意见阿忠告阿之类的。谢谢
　　楼主您好啊！我正需要您这样的高人指点哇~我是三流本科应届毕业生，专业工科，担任过学生干部，口才还可以，辩论、演讲都得奖，性格比较外向，想做销售，可以吗？有希望进五百强吗？可以帮我提几个建议吗？非常感谢！
　　楼主您好！看了你的帖子感觉自己也要努力了，把我的情况跟你说一下，帮我出出主意：中专毕业后一直做化工类的实验员，现在大专函授明年拿到毕业证，因为老是接触化学用品所以想改行，现在的公司是一家创业板上市公司，待遇还可以，我到公司时间也比较久。平时部门有什么活动也参与策划，公司晚会编舞、舞台剧策划及参演，公司报纸偶尔也有稿子发表，性格开朗，现在25想改行做点别的。您看看我还可以做点什么，万分感谢！
　　祈求楼主快快出现！
　　@阿西莫林 　10:49:37　　　　楼主好，我目前在浙江的三流专科读模具设计与制造专业-----------------------------　　您的问题有点空，不好回答　　只能说年轻就是资本，有理想，就努力去实现吧
　　@小丸子战士 　11:58:51　　　　楼主您好啊！我正需要您这样的高人指点哇~　　-----------------------------　　当然可以了，正所谓“王侯将相，宁有种乎？”　　我建议你趁现在大三，争取参加更多的实习，尤其是你的目标企业的　　只有能争取到机会，不要在乎实习薪水和路程远近什么的~~~~　　通过实习，一方面能积累经验，找到毕业以后的职业方向；另一方面实习是最好的通向500强的捷径，因为一年一度的校招看似热闹，但实际上能通过的凤毛麟角，僧多粥少是一方面，另一方面很多企业本来就是把校招当免费做广告而已-----
　　@Talentpool 　20:21:47　　　　@小丸子战士 　11:58:51　　　　　　楼主您好啊！我正需要您这样的高人指点哇~　　　　-----------------------------　　　　当然可以了，正所谓“王侯将相，宁有种乎？”　　　　我建议你趁现在大三，争取参加更多的实习，尤其是你的目标企业的......　　-----------------------------　　呜呜，楼主，我已经大四了。。。晚了么晚了么~没有早点打算好，真是后悔。早点遇到楼主就好了！
　　@foliagelx
08:32:53　　请问楼主，那么刚刚毕业的大学生是找个好点的公司比较好呢，还是找个一般的做几年在跳槽　　-----------------------------　　@Talentpool 　21:52:34　　不太明白您的意思，如果能找到“好点的公司”那当然是好了啊~~~~~　　如果您想表达的是“大点的”还是“小点的”，那么正所谓“大公司做人，小公司做事”，大公司结构臃肿，分工太细，个人价值提升有限，但是跳槽简历好看；小公司锻炼人，能学到更多东西----看您想要什么想要找什么样的公司可了　　-----------------------------　　谢谢楼主，看来我知道我
　　@qingshui80sky 　13:44:40　　　　楼主您好！看了你的帖子感觉自己也要努力了　　-----------------------------　　　　销售？　　不知道您喜不喜欢，趁着还年轻，可以尝试一下，销售是最锻炼人，让人成长的职业····　　就算做了几年不喜欢再做别的，它带给你的软技能的提高也是受益无穷的
　　楼主你好，看到你的帖子，觉得很有收获，我是一线二线在读本科生，想问一下专业和就业到底关系是不是很大？比如文史方面的专业和经济管理类的专业相比是不是要受到更大的限制？谢谢~
　　楼主人真好　　
　　您好，看了贴子真心想请教楼主：我是三本英语在读的姑娘，虽然没有踏出社会但还是希望得到您的点拨啊！我面临的是这样问题，一选择英语教师，但是我的文凭是三本大学，我希望到时候可以再读研，这样从教是不是好些。另考虑读研费用大，家里付不起，做老师也许不成，是不能直接读个外贸英语早点工作。那样是不是需要很多证。最后一点在校时候我开了网店，也给别的网店做美工，推广，赚零花。总之，我现在纠结，我是该怎么选择我的努力方向：我会动脑筋赚钱却怕做外贸将来工作难，家里希望我做老师可是我本科学历不好必须读研。到底适合什么？　　
　　楼主辛苦了，本人三本会计专业，明年应届毕业生，正愁工作行业选择，毕竟会计饱和，而且女生优先，待遇与证书等级和工作经验又紧密相关，所以有愿进入4S店做汽车销售，作为仅有一米六五的男生，不知汽车销售这个职业与汽车行业前景怎样，望指点，谢谢。
　　楼主您好，看了之前您回答的帖子真是精彩受益无穷，我是专科生今年大三学的是冶金但是不想从事这个行业我对IT行业的销售非常感兴趣不知道我现在应该锻炼哪些方面的能力期待楼主回答十分感谢　　
　　楼主你好，我是在澳的留学生，明年回国就业。本科硕士都在澳洲读的。专业是旅游酒店会展方面的工管，但就业方面我对hr更感兴趣。hr是我们的专业课之一，所以虽然不是系统完整的学习，也还是有些基本的知识的。我现在遇到的问题是　　1.就像您说的，大企业分工太细，个人价值提升有限。但我又担心中小规模的hr系统不完善又被忽视，能学到的东西有限，所以很纠结去哪种类型的公司　　2.我想知道从hr专员开始，如果升职会是怎样的一个过程，大企业升职是不是机会比较少，周期是不是会比较长？大概多久呢？　　3. 我个人想做个技术型的hr，对招聘和薪酬方面都很感兴趣，但不知道应该专精于哪一个？能否麻烦楼主分析一下招聘hr和薪酬hr哪个发展空间更大呢？　　谢谢 　　　　★ 发自天涯iPhone客户端-百读不倦
　　@书剑飘零zp 　22:40:32　　　　楼主你好，看到你的帖子，觉得很有收获，我是一线二线在读本科生，想问一下专业和就业到底关系是不是很大？比如文史方面的专业和经济管理类的专业相比是不是要受到更大的限制？谢谢~　　-----------------------------　　如果是专业性和应用性很强的专业，比如大部分的工科，应该说专业和就业关系还是很大的，比如材料学、地质、统计等，这些相关技术工作是非专业很难涉足的。但技术相通性比较强的专业，比如计算机、通信、管理、英语等，相对而言就没那么难涉足。　　如果从企业的角度，选择很多的情况下，有限选择专业更对口的是很正常的情况。但我觉得如果您从另一个，更积极的角度来看，应用性不是太强的专业，比如您提到的文史类，其实选择会更多，就因为专业性不强，选择也更宽，心态可能反而更好，因为不用局限在本专业上，其他专业的工作如果愿意的话都可以涉足，而那些专业性强的专业，惯性思维，只把自己的就业限制在自己的专业，如果供小于求还好，如果供大于求，可能反而更找不到工作~~~
　　@小蘑小菇菌 　23:37:55　　　　您好，看了贴子真心想请教楼主：我是三本英语在读的姑娘，虽然没有踏出社会但还是希望得到您的点拨啊！我面临的是这样问题，一选择英语教师，但是我的文凭是三本大学，我希望到时候可以再读研，这样从教是不是好些。另考虑读研费用大，家里付不起，做老师也许不成，是不能直接读个外贸英语早点工作。那样是不是需要很多证。最后一点在校时候我开了网店，也给别的网店做美工，推广，赚零花。总之，我现在纠结，我是该怎么选择我.....　　-----------------------------　　首先，相比较而言，读研应该是最好决定，这个选择我敢说你后半生都不会后悔。当然也要量力而行，根据自己的经济和家庭情况衡量一下。但是读研不一定就是当老师吧？我觉得只能说要当老师务必要读研；　　其实外贸也是不错的选择，只要够努力，这个工作也能有很好的发展，你现在大三应该还有时间准备报关员等等那些证吧；　　不建议开网店，现在个人搞电商很难做大，玩玩票还行，本科以上学历这个不是最佳选择。　　（我昨天晚上回复过一遍了，不知道有啥关键字被删除了？？）　　
　　楼主你好，我以前是在工厂里做物料的，现在到一家做智能家居业务的公司做采购助理，过两天就要去复试了，能给点建议吗？心里一点底也没有。还有能不能帮我做一个采购的职业规划啊 ？？应该怎么去发展，怎么学习提高。谢谢了。
　　楼主你好，有个问题想请教你。刚看到一个新开的马甲，就借来一用，免得被别人肉出来。　　　　我本科毕业不到五年，目前在业内比较知名的欧美企业做高级专员。英文流利，工作相关专业知识也OK。情商自认为还算是高的，业内也积累了一些人脉。　　　　现在业内另一个大型欧美企业招聘，其中一个职位和我目前的岗位非常符合。已经若干个不同的猎头分别找到我谈关于这个职位的事情了。但是第一个猎头的反馈就是“对方hr看到我的简历，觉得各方面都符合，就是觉得年龄太小”。　　　　这个职位是区域性的，line manager在国外，下面没有人，级别在主管，但待遇给出的已经是经理级别的（这个级别的待遇我目前还真的没敢想，纯粹的对这个职位和公司有强烈的兴趣）。　　　　我这里想问的是：　　　　1. 猎头反馈的是实话吗？（我想他也没必要撒谎给我吧，而且通过其他猎头侧面打听，确实HR对工作年限有些要求）。　　　　2. 如果是实话，根据我的描述，这个职位对年龄的要求真的非常严格吗？我知道人外有人，肯定有人比我更强，但是这个职位连个面试的机会都不给我，更何况理由是“年轻”。这样我有点憋屈。　　　　3. 由于某些巧合，我看到过其中一个猎头的cc名单，上面的人不是已经是大公司的manager或者supervisor（我认为这样的机会对他们吸引力有限），就是业内民企中的人（大多数我打过交道，知道他们英文水平比较有限，根本无法和这个职位的line manager交流）。我的想法对吗？　　　　4. 内部3-5年内几乎没有上升机会，想在外面看。我还应该提升哪些？别怪我野心比较大，因为已经是业内知名公司的高级专员，如果跳出去不是同类或者更高公司的supervisor及以上，就没有意义了。对吗？难道真的要在这个纯粹的混年龄、工龄，才能跳槽升职。　　　　5. 现在找我的工作机会很多，不过质量都一般。要么是同类或者稍微知名些的公司，但职位和我现在一样，甚至还低一点。要么就是稍微小一点的公司，细分行业内排全球前十，但非500强，是个带1-3个人的小leader。工资总体比现在高出30%，但对我的生活不会有质的改变。所以不想跳，但就这样呆着也看不到希望。我改怎么办呢？　　　　谢谢楼主从资深HR的角度帮我分析一下，毕竟我个人的思想是有局限性的。
　　楼主才是个有责任心的HR呢
　　@wuhanlq 　00:25:03　　　　楼主辛苦了，本人三本会计专业，明年应届毕业生，正愁工作行业选择，毕竟会计饱和，而且女生优先，待遇与证书等级和工作经验又紧密相关，所以有愿进入4S店做汽车销售，作为仅有一米六五的男生，不知汽车销售这个职业与汽车行业前景怎样，望指点，谢谢。　　-----------------------------　　建议您慎重，不是说汽车销售不好，但毕竟是青春饭，而且对您的学历来说又有些可惜了----会计是一门专业，越老越吃香，而且真正做到高端的，大部分是男士----千万不要丢了西瓜捡芝麻啊
　　楼主最近很忙吧，终于盼到您的回复，最近本来可以签一个会计培训机构，业务岗位，但觉得太仓促，索性最终没签。不是想放弃这四年的专业，而是不想等到四五十岁才等到希望，所以想趁年轻姑且拼一下，貌似侥幸捷径心理，但对于未来的路，没有对与错吧？很谢谢您简单的几句话，莫大的帮助！
　　@很大的海风 　11:08:26　　　　楼主您好，看了之前您回答的帖子真是精彩受益无穷，我是专科生今年大三学的是冶金但是不想从事这个行业我对IT行业的销售非常感兴趣不知道我现在应该锻炼哪些方面的能力期待楼主回答十分感谢　　-----------------------------　　其实除了一些必要的专业知识　　不同行业的销售并没有多大区别　　要求的都是“软技能”，比如交流沟通，客户服务意识、说服与影响能力，谈判技巧，社会阅历等。　　建议您多参加一些社会实践和学生社团工作，能得到很好的锻炼
　　楼主，您好，最近也遇到了职业上的瓶颈期，摇摆不定中，不知该如何确定未来的道路。　　本人今年25，大学毕业第一份工是在500强外企，任职销售，但却没有好好珍惜，刚转正就因个人原因回家乡工作，在证券公司营业部工作，现因个人原因又有要出去工作的想法，着实是有些混乱，不知道自己到底能干什么，比较迷茫、恐惧。　　本人有4年的证券从业经验，现在想转行到快消市场部或是营销部工作，但是又没有这方面的工作经验，不知道是否有转行的机会，简历一直在投，但都没有下文，越来越恐慌，觉得自己失去了核心竞争力，但又不知该如何武装自己。　　
　　@西瓜四射 　16:40:15　　　　楼主你好，我是在澳的留学生，明年回国就业。本科硕士都在澳洲读的。专业是旅游酒店会展方面的工管，但就业方面我对hr更感兴趣。hr是我们的专业课之一，所以虽然不是系统完整的学习，也还是有些基本的知识的。我现在遇到的问题是　　　　1.就像您说的，大企业分工太细，个人价值提升有限。但我又担心中小规模的hr系统不完善又被忽视，能学到的东西有限，所以很纠结去哪种类型的公司　　　　2.我想知道从hr专员开始，如...........　　-----------------------------　　如果您想做“技术型”的HR，而且考虑到您的教育背景，我建议您去咨询公司，因为咨询公司才有机会做比较专业的东西。像我们这些企业里的HR，坦白说真正特别高深的hr工具接触有限，比如MBTI和IPE，我都接触、使用和解读过，但你说我是这方面专家？其实还差得很远----　　一家之言，仅供参考
　　@Talentpool　　楼主你好！我正在职业迷茫时看到了您的帖子，所以想针对职业规划问几个问题。　　我本科毕业，学习药学，目前从事药品分销工作。就是药品从厂家发货到一级商，再从一级商到二级商，从二级商到药店，诊所。我所做的是从二级商买到终端。维护二级商业的各个环节。　　但现在由于市场的原因，市场销量有限。所以薪水有限，而且觉得这个工作也不是可以干到老得工作。但是接下来怎么发展我很迷茫。想跳槽也没什么人脉，靠自己跳又不了解这个企业，但我还想进一步充实自己。我目前在一个三线城市，您说我是换成别的形式的药品销售，还是干脆换个地方呢，或者在充实一下自己学习些什么呢？请您指点一下！！谢谢！！
　　@kestam 　18:17:34　　　　楼主你好，我以前是在工厂里做物料的，现在到一家做智能家居业务的公司做采购助理，过两天就要去复试了，能给点建议吗？心里一点底也没有。还有能不能帮我做一个采购的职业规划啊 ？？应该怎么去发展，怎么学习提高。谢谢了。 　　-----------------------------　　初试，一般是直接经理；复试，通常是二级经理（这里假设不包含HR的情况下）　　所以您要想清楚直接经理和二级经理关注点的差异　　直接经理通常关注的是你的实际经验、操作能力、性格特点等　　而二级经理更关注的是潜力、个性、价值观等　　所以根据特点，或者说需求来应对，自然事半功倍　　祝你面试顺利！
　　LZ你好。　　我今天刚经历一场惊险，差点就失业了。　　事情是我处理的太草率所致。是这样的，我是做临床数据处理外包的，我去年被公司送出去培训，然后签订了一个服务满两年的协议。现在已经过了一年，正好业内一家特别大的公司有机会，我就去面试而且拿到了offer。　　但是在签offer之后，我的一个非常信任的前辈，给我分析了一下新职位的各种利弊（现在做的技术含量相对高点，而且我外语出色，两年来表现非常好，有发展机会。新职位是做系统支持类的），让我一下子就打了退堂鼓。正好还有培训费赔付的事情，我就想，新公司给我赔付，我就离开，如果不赔付，我就留在现公司。结果新公司没有赔付，我就决定留在现在的公司，还给双方都发了邮件。　　后来又和新公司的领导了解了一下新职位，似乎新职位也不那么简单，而且有机会了解到更全面的临床研究的整个过程，另外新公司给的薪水就算除去赔付也比现在高的。于是我又心动了。这时候我做了一个傻事，我和我现在领导说我还是要走，但是刚说完，就接到新公司的消息，说已经取消了我的offer，不可能让我去了。　　于是我只好又找领导来谈，领导真的对我很好，我现在还觉得很感动，他同意我留下了。不然我就真的失业了。　　　　只是我心里仍然不舒服，我觉得我这种人以后都会成为业内的笑话了。以后不会有公司再会要我了。我知道都是我的错，可是我想知道，我这种经历的话，以后还有可能找到工作，还有可能有人要我吗？在公司里的话，领导会不会就不再重视我了呢？现在心里好乱
　　@任我行大马甲 　19:24:42　　　　楼主你好，有个问题想请教你。刚看到一个新开的马甲，就借来一用，免得被别人肉出来。　　　　我本科毕业不到五年，目前在业内比较知名的欧美企业做高级专员。英文流利，工作相关专业知识也OK。情商自认为还算是高的，业内也积累了一些人脉。　　　　现在业内另一个大型欧美企业招聘，其中一个职位和我目前的岗位非常符合。已经若干个不同的猎头分别找到我谈关于这个职位的事情了。但是第一个猎头的反馈就是“对方h...........　　-----------------------------　　　　1. 同意您的观点，我也认为猎头没必要撒谎，毕竟她也希望能成单；　　2. 如果我没猜错的话，您是在传统行业的欧美公司，顶多是it或通信，反正肯定不是网络公司，否则不会这么限制年龄。但另一个角度说传统行业对年龄有要求是正常的（我之前就在电力制造行业做过HR），因为传统行业更倚重的是经验和积累，而不是创新和概念，所以阅历不够的候选人，对职位的把控是比较难的；　　3. 您的想法很对；　　4. 在职业发展过程中，通常5-10年是比较尴尬的工作年限，正所谓7年之痒，上边够不着，下边没兴趣~~~这是非常正常的职业瓶颈现象。建议您调整心态，坚韧也好，跳槽也罢，理论上都是可以的，但一定要自己想清楚，想清楚这样做的目的是什么----切不可一时冲动，为了跳槽而跳槽，这样发展路径会走弯路；　　5. 不建议离开500强去小公司，恕我直言我觉得您还没到火候，如果在本职工作10-20年，除了output，没有input的时候是可以考虑的，但现在，时机还不成熟~~~　　整体而言，我觉得您的想法还是比较make sence的，建议首先放平心态，理清自己的思路；其次两条腿走路，一边继续做好本职工作，一边也看着外边的机会---机会好，就走；不好，就先忍着~~~~~　　
　　@11-11-18　20:45:16　　　　楼主才是个有责任心的HR呢 　　-----------------------------　　谢谢您的鼓励！
　　多谢楼主，其实我也想去像美世之类的咨询公司拼一下~！不过自己有点没信心，毕竟这种公司要求很高~！不过，我会努力的~！谢谢楼主~
　　@coco_bear026 　12:32:20　　　　楼主，您好，最近也遇到了职业上的瓶颈期，摇摆不定中，不知该如何确定未来的道路。　　　　本人今年25，大学毕业第一份工是在500强外企，任职销售，但却没有好好珍惜，刚转正就因个人原因回家乡工作，在证券公司营业部工作，现因个人原因又有要出去工作的想法，着实是有些混乱，不知道自己到底能干什么，比较迷茫、恐惧。　　　　本人有4年的证券从业经验，现在想转行到快消市场部或是营销部工作，但是又没有这方面的工作经.....　　-----------------------------　　我建议您先想清楚您转行的目的是什么？做了四年证劵为什么不做了？四年的经验丢了可不可惜？为什么要转快消？　　之前已经走了弯路，以后就更要慎重了，不要重蹈覆辙
　　@Talentpool 　15:09:12　　　　@任我行大马甲 　19:24:42　　　　　　楼主你好，有个问题想请教你。刚看到一个新开的马甲，就借来一用，免得被别人肉出来。　　　　　　我本科毕业不到五年，目前在业内比较知名的欧美企业做高级专员。英文流利，工作相关专业知识也OK。情商自认为还算是高的，业内也积累了一些人脉。　　　　　　现在业内另一个大型欧美企业招聘，其中一个职位和我目前的岗位非常符合。已经若干个不同的猎头分别找...........　　-----------------------------　　谢谢楼主的分析，我非常同意你的观点，跳槽是因为有更好的机会，而不是因为现在的机会不够好。只是有时作为当事人，难免有些心焦，在这里寻到了同路人。　　　　一切顺利哦！
　　@flyer-21　19:08:24　　　　@Talentpool　　　　楼主你好！我正在职业迷茫时看到了您的帖子，所以想针对职业规划问几个问题。　　　　我本科毕业，学习药学，目前从事药品分销工作。就是药品从厂家发货到一级商，再从一级商到二级商，从二级商到药店，诊所。我所做的是从二级商买到终端。维护二级商业的各个环节。　　　　但现在由于市场的原因，市场销量有限。所以薪水有限，而且觉得这个工作也不是可以干到老得工作。但是接下来怎么发展我很迷茫。.....　　-----------------------------　　在不了解环境的情况下，建议循序渐进，慢慢摸索　　比如如果有机会的话，换换药品品种，或者销售环节，或者药品周边产品，比如医疗器械等　　如果所在企业规模和条件不允许的情况下，至少可以换换销售地区吧　　相对而言大城市的业务量肯定是比小城市多一些，机会和视野也会宽一些
　　楼主，你好，请帮忙分析分析。　　　　本人，男，出生在江西南昌现居南昌，今年21岁，于2010年师范类专科毕业, 现代教育技术专业。 在学校就是混了个大专文凭没学什么东西，教师证拿到了，还有一张全国计算机二级证书（为了考国编老师而考的）已毕业快2年了。在学校放暑假的时候去电脑城的售后部，学了一些组装电脑和修电脑的知识（朋友介绍进去的，没有工资没有关系，那时想学电脑方面的知识 ）　　　　　　　　1.毕业后去考了国编的小学教师岗位没考到，又不甘心去做小学的代课老师觉得没什么前途，其实也不怎么喜欢做老师，考国编只是觉得待遇好。　　　　 　　　　2.2010年9月：考国编老师无果后，就去跑一些招聘会又去找了份动漫类的工作职业是业务员（因为在学校时寒假做过关于兼职销售类的工作，也比较喜欢动漫）进去之后本以为可以学习些动漫方面的知识，但发现这个公司在南昌属于刚刚起步，而且招的也是一些在校学生没什么经验就几十个人，工资也没说清楚，做了一个月就走了。感觉自己被忽悠了！（南昌这个动漫行业属于刚起步，一般小公司没什么能力，但大公司没经验又进不去）　　　　　　　　3.2010年11月：在家休息了2个月于是又跑去招聘会上找工作，于是又找了一份有关销售的工作 也是一个小公司 职业：销售代表 主要任务：是在南昌的大街小巷陌生拜访销售无线电话 做了四个月辞职了！ 　　　　　　　　主要原因是：1.每天必须7：30准时到公司当时离家比较远所以要6：30就必须起床做公交车去公司 。 　　　　
2.早上到公司后先做早操，接着还要站着开两个小时的会主要就是激励士气，谁谁销售了几台座机，然后表扬奖励10钱到了9点出去。　　　　
3.晚上6；30回来接着开两个小时的会 主要就是交流今天销售的心得，谁没完成任务要受到处罚，每天都要弄到八到九点钟回家，每次到家倒头就睡，受不了这样的折腾所以就辞职了。　　　　
4.没有底薪 靠销售座机拿提成 每台座机45元的提成 每个月就是1千左右，感觉就是“男人当畜生用，女人当男人用” 　　　　
但是做的很开心，认识了挺多朋友 也让我熟悉了南昌的路段，锻炼了我的胆量（我以前是个比较宅的人）　　　　　　　
　4.2011年3月：于是我又加入考国编老师的行列，在家准备看书，6月开始考，也进了培训班听那些老师讲课，那些老师也是照本宣科（主要是因为看的书太多太厚看不完），但还是没考到。　　　　（又白白浪费了几个月的时间啊！赔了夫人又折兵）　　　　　　　
　5.2011年7月：我觉得在中国销售房子和车子赚的比较多 于是又跑招聘会又再网上发简历，我找了份二手房中介的工作，一开始是在鸿达房产（南昌一个二手房中介小公司）　　底薪：600 职业：置业顾问 主要是靠提成成交价的百分之1个点到2个点。　　做了一个多月他们就叫我走人，他们说原因是带客户比较少，开不了单。　　（自我分析了一下因该是缺少沟通,性子比较慢，学东西也比较慢的原因吧!）　　　　　　然后休息了一个星期左右觉得不甘心，就跑去另一个中环地产做了（也是南昌一个二手房中介公司）。　　底薪：第一个月有600 以后开单才有钱拿，做了快3个月一直做到现在目前还没开单，没底薪坚持不下去，也知道现在房价在跌很多人在观望，只能说进入这个行业没遇到对的时候，听说明年房价就会跌，不知道真的假的。 这几天想辞职走人想换份工作！！！写了这么多感觉自己在家的时间太多了　　　　　　6.但我纠结是继续销售之路， 还是去做设计类呢 ？　　　　1）.因为以前比较喜欢设计不知道设计哪个行业有前途工资多 ？　　　　比如网页设计（我没学过设计，估计要从学徒开始）　　　　 　　　　2）.如果继续销售之路哪个行业有发展呢？　　　　我有个朋友在卖苹果手机电脑怎么样？ 　　　　还是继续呆在二手房中介去找有底薪的呢？　　　　　　　　7.我是否有必要去提升一下学历加强一下竞争力呢？（因为有个朋友叫我去提升学历，我想都毕业了再去学习，自考个本科证觉得浪费时间） 　　　　1)只是为了拿个本科证而随便考个专业吗？　　　　　　　　8.我想在2013年工资能上4千到6千左右(甚至超过我的所预期的) 如何能完成这个规划？　　　　
本人现在迷茫的很啊~~~~~~~~！！！！！！
　　@落英遍野 　22:46:30　　　　LZ你好。　　　　我今天刚经历一场惊险，差点就失业了。　　　　事情是我处理的太草率所致。是这样的，我是做临床数据处理外包的，我去年被公司送出去培训，然后签订了一个服务满两年的协议。现在已经过了一年，正好业内一家特别大的公司有机会，我就去面试而且拿到了offer。　　　　但是在签offer之后，我的一个非常信任的前辈，给我分析了一下新职位的各种利弊（现在做的技术含量相对高点，而且我外语出色，两年来表现...........　　-----------------------------　　知耻而后勇，乃人杰之所为　　一山望着一山高确实不是太好的行为（虽然是可以被理解的~~）　　但是如果您能认识到这是年轻的愚鲁行为，能够怀着感恩的心，报答知遇之恩，我想也是你的领导所希望看到的　　至于以后怎样怎样，我觉得您多虑了，如果能坏事变好事，可能反而是个宝贵的经验和财富
　　楼主，你好，现在很迷茫。。。　　06年数控技术专科毕业，女，毕业后一直在大型航空企业从事5轴数控操作，倒2班 晚上上到凌晨1点 不想从事操作一辈子，提升空间有限。现在车间有培训参加CATIA编程，有初步实战，但在公司做编程 工艺人员的希望渺茫（不是自己专业能力缺乏，）英语阅读能力好点，口语不好（简单的会点），随着年龄的增加，倒班很不舒服，且在企业没有个人价值感，有小孩2岁半，该怎么办。有必要出去吗？还是这样耗着，出去找什么工作好，有个公司打电话给我招刀具应用工程师1人（台湾和欧美公司合资公司），需面试，我该去吗，现在在三四线城市税后3000多点，公积金1000，这个合资公司估计的样子 　　　　本人特长健美操 见习期间曾开过班，因为带操体力消耗巨大，加之转正后要倒班，所以就没有做了
　　也说说我的情况吧。我毕业于一所二类本科，工商管理专业，09年毕业的，出来工作也有两年多了，前一份工作是做助理的，但是现在也想找一份助理工作或是外贸工作，工资要求3500.但是最近面试了很多公司，发现工资都没到这个水平，而且助理要求比较漂亮，而我个人相貌中等，在助理方面很难有优势，另外个人觉得助理行业也没什么大的发展前景，所以想换一个方向，但是实在不知道换什么职位的。各位给点意见吧
　　@yao11-11-23　21:52:09　　　　楼主，你好，请帮忙分析分析。　　　　　　本人，男，出生在江西南昌现居南昌，今年21岁，于2010年师范类专科毕业, 现代教育技术专业。 在学校就是混了个大专文凭没学什么东西，教师证拿到了，还有一张全国计算机二级证书（为了考国编老师而考的）已毕业快2年了。在学校放暑假的时候去电脑城的售后部，学了一些组装电脑和修电脑的知识（朋友介绍进去的，没有工资没有关系，那时想学电脑方面的知识 ）　　　　　　　　　　...........　　-----------------------------　　抱歉，您的问题太多了，实在没时间和精力回答网友这么复杂的规划问题　　只简单建议不要做房地产中介了，大环境加小环境都不景气　　找一个正规一点的公司踏踏实实，靠自己的努力做销售吧，对一线销售来说学历不是太大问题　　抱歉了
　　@a1-11-24　12:54:00　　　　楼主，你好，现在很迷茫。。。　　　　06年数控技术专科毕业，女，毕业后一直在大型航空企业从事5轴数控操作，倒2班 晚上上到凌晨1点 不想从事操作一辈子，提升空间有限。现在车间有培训参加CATIA编程，有初步实战，但在公司做编程 工艺人员的希望渺茫（不是自己专业能力缺乏，）英语阅读能力好点，口语不好（简单的会点），随着年龄的增加，倒班很不舒服，且在企业没有个人价值感，有小孩2岁半，该怎么办。有必要.....　　-----------------------------　　为什么不去？只是面试而已，又不是明天就去上班。　　多了解点信息毕竟没什么坏处，好，就考虑考虑；不好，就当休息一天了~~~~　　不要主动关闭自己前进道路的大门　　职业发展是自己的事情，坐等别人帮你开门是不现实的　　
　　@lulu小跟班 　13:30:41　　　　也说说我的情况吧。我毕业于一所二类本科，工商管理专业，09年毕业的，出来工作也有两年多了，前一份工作是做助理的，但是现在也想找一份助理工作或是外贸工作，工资要求3500.但是最近面试了很多公司，发现工资都没到这个水平，而且助理要求比较漂亮，而我个人相貌中等，在助理方面很难有优势，另外个人觉得助理行业也没什么大的发展前景，所以想换一个方向，但是实在不知道换什么职位的。各位给点意见吧　　-----------------------------　　英文怎么样？试试大公司呢？一般大公司助理就是做支持性的工作，没听说还得要求漂亮的~~~~　　另外你自己也说了想做外贸，建议试试商务、客服、物流等适合女孩的工作~~~　　如果是转行，不建议离职以后转，会很难，如果现在已经裸辞了，那就还是找找助理职位吧
　　lz 好人呀！先留个记号，看了lz的分析，醍醐灌顶　　
　　@Talentpool 　16:32:18　　　　@lulu小跟班 　13:30:41　　　　　　也说说我的情况吧。我毕业于一所二类本科，工商管理专业，09年毕业的，出来工作也有两年多了，前一份工作是做助理的，但是现在也想找一份助理工作或是外贸工作，工资要求3500.但是最近面试了很多公司，发现工资都没到这个水平，而且助理要求比较漂亮，而我个人相貌中等，在助理方面很难有优势，另外个人觉得助理行业也没什么大的发展前景，所以想换...........　　-----------------------------　　　　　英文怎么样？试试大公司呢？一般大公司助理就是做支持性的工作，没听说还得要求漂亮的~~~~　　　　另外你自己也说了想做外贸，建议试试商务、客服、物流等适合女孩的工作~~~　　　　如果是转行，不建议离职以后转，会很难，如果现在已经裸辞了，那就还是找找助理职位吧 　　----------------------------------------------　　　　谢谢回复。我已经裸辞了，找了一个月工作了，外贸的也有面上的，但是基本公司都是在两千左右，都是民营企业。助理，有些公司是要长相的呢，还要求身高的。关键是我口语很一般，这段时间也要大的外资公司面试，但是因为口语一般没面上的。最近找了一些人事方面的，在考虑要不要去呢？我之前也做过客服的，不太喜欢。现在主要是想做一个规划，大家觉得人事好不好？
　　@lulu小跟班 　22:05:57　　　　@Talentpool 　16:32:18　　　　　　@lulu小跟班 　13:30:41　　　　　　　　也说说我的情况吧。我毕业于一所二类本科，工商管理专业，09年毕业的，出来工作也有两年多了，前一份工作是做助理的，但是现在也想找一份助理工作或是外贸工作，工资要求3500.但是最近面试了很多公司，发现工资都没到这个水平，而且助理要求比较漂亮，而我个人相貌中...........　　-----------------------------　　我也问个问题~~~~~大家觉得苹果好不好？　　任何工作，没有好坏之分，关键是是不是适合自己　　今天130万人报考国考，大家都觉得这个金饭碗好，可万一经不住诱惑被双规了，三四十岁判个无期~~~~扫大街的可能烤鸭都没吃过，但平平安安、幸福安康过一生-----大家觉得哪个好？
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