三店一中教师吃空饷怎么处理特别多

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-24 07:28 标签： 教师被举报吃空饷 报
商丘睢县一小学教师吃空饷两年
来源：映象网
　　映象网法制频道讯(记者 张晓辉 王士伟)国家教师在编不在职,拿着财政的薪水,却在从事第二职业;校长放任教师找人代课或停薪留职,隐瞒不报;当地教育局默许学校行为,无人监管…这是近几年发生在商丘睢县平岗镇、孙聚寨乡、胡堂乡等多个乡村学校的事。
图中郭姓代课老师(左)和付庙小学李呈祥校长(右)对吃空饷表示很无奈
　　近日,映象网记者接到投诉后来到睢县进行走访。在距离睢县平岗镇中心校区一公里的付庙小学,映象网记者见到了该校校长和替李某教师代课的郭姓老师。
　　据郭姓代课老师称:“我已经替李某教师代课近2年了,目前任该校学前班的班主任,当时李某教师找到我让我替她代课,每月说给我1200元工资,教的好了奖金归我,一学期一结算,工资一般都是她父母送到我家的,如果学校和中心校要考核,就用李某老师的名字,我替李某老师代课,镇中心校都知道的。”
　　平岗镇付庙小学李呈祥校长对此事称:“李某老师今年30多岁,睢县尤吉屯乡人,她确实是平岗镇付庙小学在职的一级教师,曾经教我们学校三、四、五年级英语和数学,两年前都不在校教课了,找了一个代课老师,听说李某老师一直在郑州,李某老师不上班却领着财政拨款工资的事,以前我也给平岗镇中心校领导汇报过此事,我一个小小的校长也不当家啊。”
　　6月2日下午,映象网记者到睢县平岗镇中心校走访,校长办公室门窗紧闭空无一人。
　　随后,映象网记者来到睢县教体局了解情况,该局办公室人员记录下关于吃空饷的情况内容后称:“此事我要和局领导汇报,调查后再给你们反馈。”
　　之后,映象网记者多次拨打睢县教体局张书成局长的电话了解此事的调查结果,张局长电话均无人接听。截止发稿时,未接到睢县教体局的任何反馈信息,对此,本网将继续关注!
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进入3月份了，天气也渐渐回暖，厚厚的棉衣已经不能...
一年之计在于春,春季是一个很好的养生季节，来和小编一...　　山西临县一半教师岗吃空饷 全是各级领导亲朋　　我们是临县的一群普通的基层老师，实在看不惯县里和省里临县籍的许多领导们把神圣的教师岗位当成唐僧肉，把教育这个治国之本抛之脑后，纷纷安排自己的亲戚朋友吃空饷。经过几任县领导和临县籍的省里领导不断塞人，临县有近半教师岗位被各级领导亲戚朋友占据吃空饷，他们并不上班并但占用了宝贵的教师编制，导致代课教师人数严重不够，不得不到社会上雇代课老师。临县中小学校教育已陷于瘫痪，60多万临县人民的后代的教育已经断送。希望上级机关能来临县调查，救救临县的孩子们！！！　　一、临县籍省里领导、县里领导亲戚朋友吃空饷成时尚　　多年来，临县籍省里领导和县里的领导们丧失了党性，甚至是人性，竟然打起了教育这个万代基业的主意，把这里当成了安排自己亲戚朋友吃空饷的乐园。　　大的领导有：临县籍的原山西省教育厅一领导，有不少亲戚朋友都被安排进了临县的教师队伍，但并不上班。　　临县籍山西省交通厅公路局一领导，不仅安排自己的亲戚朋友在临县教师岗位上吃空饷拿一份工资，这部分人又跟着他在交通厅上班，再拿一份工资。　　至于县里领导，那就更不用提了，有几个县委县政府领导敢拍着胸脯说自己没有亲戚朋友在教育系统吃空饷？　　俗话说，近水楼台先得月，你们以权谋私，把自己亲戚朋友安排进学校当老师也就算了，但你们的亲戚朋友拿了老师的编制并不干活，这就太缺德了吧！　　二、最严重的学校吃空饷的超过一半，县里百般造假掩饰　　如果按照临县财政负担的在编中小学教师的人数，临县许多中小学校的教师非常富裕，教师力量充足，但实际情况确实，各个学校都严重人手不足，不得不到社会上雇临时代课教师，而在编的教师们拿着高工资并不上班，游山玩水，不亦乐乎！　　临县的每一个学校吃空饷都非常严重，我们就以2个学校为例说明吧：　　1、 清凉寺寄宿制小学　　学校教师编制为168人，但实际上班的只有不到70人，吃空饷的超过一半多。　　近几年，不断有记者来采访，县里和教育局领导一方面动用各种关系摆平，一方面采取各种手段造假掩饰：A、采取国家早已禁止的内退的方法，让18名教师办理了内退；B、不顾省里定人定岗的规定，让13人借调到其他单位；C、把长期不上班的7个教师，以请假的方式搪塞各方调查。　　但再狡猾的狐狸也遮不住自己的尾巴露出来：无论通过改校名，以及采用内退、借调、请假等各种方式，把清凉寺寄宿制小学编制从168人变成了150人，但他们始终改不了总共有168人的教师队伍吃财政饭，就算按县里说的150人的编制，但真正上班的也只有不到70人的事实（见清凉寺寄宿制小学教师内部通讯录）。　　各级领导，如果你们真有种，就把这些吃空饷的都清除了，但你们舍得对你们的亲戚朋友下手吗？　　我们再看看清凉寺寄宿制小学荒唐的教师配置：　　清凉寺寄宿制小学共有12个小学班级，学生458人，专任教师只有39人，生活、做饭、茶炉、保洁、门卫、锅炉工、继续教育、明德项目等管理人员却有44人。打杂的超过教书的，这样的学校全中国还有第二个吗？　　2、 刘家会九年制学校　　在编老师人数250人，但实际上班的老师不到100人，过半教师长期拿钱不上班吃空饷；县里和教育局通过向其他学校分流、内退、借调、请假等方式，掩盖过半教师吃空饷的情况。　　刘家会九年制学校共有三个教学点，共26个班级，按照教育局的说法，现有教师101人。　　大家再对比下清凉寺寄宿制小学会大吃一惊：清凉寺寄宿制小学只有一个教学点，12个班，却有150个教师编制。而刘家会九年制学校有3个教学点，26个班，却只有101名教师，可反证，清凉寺寄宿制小学吃空饷严重到何种程度。　　俗话说得好，再狡猾的狐狸也逃不过猎人的眼睛。不管临县领导如何造假掩饰其亲戚朋友吃空饷的事实，只要上级领导和记者们坚持这一个标准就不难发现他们的狐狸尾巴：把5年来各学校在岗教师的名单拿出来，一个一个追踪这些教师的去向，你就会发现，这些吃空饷的教师被他们以内退、借调等造假手法分散到了各个地方，但并改变不了他们仍占着教师编制吃财政饭但并不在教师岗位上，而是吃空饷的事实。　　多年来，由于领导们的亲戚朋友吃空饷占用了大部分宝贵的教师编制，导致优秀的教师进不来，只能临时雇用代课教师救急，教学已谈不上质量，临县孩子们的未来和明天已经葬送在这些黑心的领导手里。我们代表临县60万乡亲向你们求救，救救临县的孩子！！
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　　身高一米特殊妈妈捐献14岁爱女眼角膜网上预约，　来源: 【导读】“我一定要把女儿的角膜捐献，帮助其他的人重见光明”。 柏杨菊女士怀着悲痛的的心情对爱尔眼库工作人员说，7月9日5时许，蒋亚玲抢救无效离世，..“我一定要把女儿的角膜捐献，帮助其他的人重见光明”。 柏杨菊女士怀着悲痛的的心情对爱尔眼库工作人员说，7月9日5时许，蒋亚玲抢救无效离世，柏杨菊女士在第一时间通知爱尔眼库的工作人员，爱尔眼库工作人员帮助她完成了这个心愿。14岁的少女应该是花一样的年龄，而家在邵阳市新宁县小山村的蒋亚玲此时却躺在病床上全身浮肿并且已经重度昏迷，爱尔眼库工作人员在永州东安县人民医院见到了身体残疾、身高只有一米的蒋亚玲妈妈，她告诉我们，女儿三个月前身体开始出现不适，在当地医院被诊断为肾炎，住院治疗15天病情无好转，随后到省会医院求医诊断为系统性红斑狼疮合并慢性肾炎，病情已经进入晚期。女儿明确诊断后，身有残疾的柏杨菊女士并未放弃女儿的生命，尽一切能力为孩子治疗日从省会医院转回当地医院继续治疗，就在当天晚上女儿突然出现昏迷。在女儿生命垂危时刻，柏杨菊女士做出了一个艰难而又伟大的决定——在女儿离开她之后无偿捐献女儿的所有身体器官。但蒋亚玲的全身器官已经出现衰竭和破坏，只有眼角膜可以捐献，柏杨菊女士毅然决定无偿捐献眼角膜，并四处联系角膜捐献接受单位，最终联系上爱尔眼库。7月7日，爱尔眼库工作人员得到柏杨菊女士为女儿捐献眼角膜的意愿后，第一时间赶到东安县人民医院看望病重中的蒋亚玲，一家人经过商量后一致同意捐献眼角膜的决定，柏杨菊女士当场亲手替女儿签署了角膜捐献志愿书。目前，蒋亚玲的眼角膜成功捐献给爱尔眼库，她的一片眼角膜于7月11日成功移植给来自益阳南县14岁的右眼患圆锥角膜急性穿孔黄刚(化名)的眼睛，另一枚眼角膜将甄选合适的受者进行移植。
柏杨菊是一个从小就被火烧伤严重残疾，家庭困难，好不容易把女儿养到14岁，想不到女儿得了重病，四处借钱给女儿治病，如今已是负债累累，还是没把她女儿的病治好，希望社会能够关注这位可怜而又伟大的母亲，她的本人联系电话
　　临县的家长和孩子等着大家来救啊！
　　为了孩子，我们将继续战斗！
　　锲而不舍，金石为开！
　　每个地区都有，去看看工资单名册就知道了，好几个都是挂职的　　
　　我也想了解，请大家都说说　　
　　牺牲孩子的未来，无良至极！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规曝江西某小学教师吃空饷 交1万元可全年不上课
　　近日，贵溪网友在本网问政江西频道发帖称自己是当地一名农村中学教师，学校里有很多教师上交1万元给学校后便可以整年不上课，白拿国家工资。该网友还表示类似事情在贵溪各中小学十分普遍。对此，贵溪市教育局称并不存在网友所反映的情况，已多次清理“吃空饷”现象。
　　爆料网友称“吃空饷”现象在贵溪十分普遍，自己的同学大都被分配在了贵溪市各中小学，通过打电话求证后发现没有一所学校不存在“吃空饷”现象。此网友质疑主管部门是不知情还是刻意不作为。其他网友跟帖时也证实类似的情况存在，“完全五千万”就说“泗沥中学、鸿塘中学、柏里中学、周坊中学、古港中学、白田中学、雷溪中学、塘湾中学等都有吃空饷的”。
　　对于网友的质疑，贵溪市教育局称近年来，采取了一系列措施狠抓教师队伍管理。一是完善了《贵溪市中小学考核方案》，注重日常管理和工作业绩，通过对各学校“大局、安全、德育、教育教学”四条线的考核，公平的反映全市各校的管理水平和校长的综合能力；二是出台了校长绩效工资考核办法，校长绩效工资由教育局进行考核、发放；三是实施了教师绩效考核制度，各校拿出占绩效工资总额30%的奖励性绩效工资进行考核发放，实行了按劳取酬的分配制度；四是出台了《进一步加强教师管理的补充规定》和《贵溪市进一步加强教师队伍建设的实施意见》，加强了教师队伍的管理，规范了学校教师行为；五是对在编不在岗的教师进行了清查。2006年，根据贵编办[2006]4号文件精神，教育局配合市编办，市财政、市人事等部门对“吃空饷”人员进行了清查；2011年3月，教育局下发了《关于进一步清理在编不在岗人员的通知》(贵教字[2011]10号文件精神)要求各中小学必须对在编不在岗人员进行一次全面清理；2013年9月，根据贵人社字[2013]42号文件精神，对全市中小学进行清理整治“吃空响”现象。六是2015年下半年，接受了市委第一巡查组对教育系统的巡查，不存在老师给学校上交一万元，一年可以不上班的现象。
(据中国江西网 记者 黄玉龙）
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