请问如何加入志愿者队伍寻人志愿者?

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“寻人志愿者”沈浩
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“寻人志愿者”沈浩
官方公共微信加入我们!一起寻找和支持中国的“社会创业家”漫漫的寒假即将结束,学僧党们是不是开始陆续返校啦?大三大四的同学们,放送实习机会啦!“银杏伙伴成长计划”敞开大门招人啦!这一次,我们招募2-3名实习僧,以及不限量不加价的专业志愿者哦~~(专业志愿者的意思就是,你们有很多niubility的技能,包括做PPT、人肉搜索那种...)先不要捉急,为了大家不是头脑一热就来了,干一阵子觉得“不是那回事”,小编还是决定先给大家介绍一下“银杏计划”是神马,偶们每年都要做些孰马~(负责任的招聘就是这么啰嗦呢!)“社会创业家”是什么?世界上存在一种人:他们在看到某个对他们来说意义重大的社会问题时,会产生一种不可遏制的冲动要去解决它,并且立即采取行动,百折不挠。他们可能会以一种创新的方式,大规模地系统地解决这个社会问题。这些人,就是社会创业家,而我们的使命就是找到并支持他们,协助他们联接、协同合作,创造新的价值,并且将“社会创业家”这个群体以及他们的价值,推向更广泛的领域。3“银杏伙伴成长计划”每年都要做些啥?1. 筛选和考察潜在“银杏伙伴”项目启动5年来,我们一共收到来自全国各地355人推荐的447位候选人资料。作为一项负责任的评审活动,每一位候选人都要经历初步访谈、实地考察和最终评审等环节,这也是银杏伙伴项目每年的重头戏。迄今我们共实地考察112人,最终有67人获得了每年10万元,连续3年的资助计划。2. 一年2次伙伴聚会活动除了给伙伴资助款外,每年我们还会协助组织一年2次的伙伴聚会,内容包括彼此了解、学习、分享、议事,推动银杏伙伴网络的建设。3. 每年1次海外考察每年银杏伙伴都会与伙伴们一起进行一次海外考察。海外考察旨在拓宽伙伴们的思路,通过优秀的案例经验启发伙伴们突破各自的瓶颈。4. 若干公众活动通过公众活动,传播“社会创业家”的概念,以及伙伴们的机构与他们所关注的社会问题,吸引更多的公众共同参与公益。5. 其他项目涉及的各种事…对项目发展有利的各种事…包括但不限于:在恰当的场合“安利”银杏伙伴项目(以及伙伴们),与资源方保持良性互动,和团队小编一起上淘宝寻找最棒的纪念品等等等等……团队气质这是一个有着接近的价值观和处世原则的小团队:我们追求事情在扁平的管理体系下,高效率地得到解决;我们希望能够真正地为中国的“社会创业家 ”们提供价值;我们期待这个团队的成员,都是乐于自我发现、自我成长、不断跳出舒适区的探索家;除了合理的补助费用外,我们更希望提供给你一个良好的工作氛围、负责任的职业训练和更广阔的视角。我们寻找拥有共同价值观,并且发自内心喜欢这份工作的人。(关于这份工作可以带来什么,关注本帐号并回复001,你将收到项目总监林红女士所写的“那些公益教我的事”,也许她的收获会让你有更直观的感受到这份工作的价值)岗位:实习生(2-3名)我们需要这些小能手:1. 设计&传播小能手:会设计,爱传播,喜学习,能够使用设计软件(PS、AI神马的),协助传播主管完成传播内容的设计和制作。2. 项目小能手:对银杏伙伴成长计划的项目操作感兴趣,善于整理、挖掘信息和数据,对数据分析感兴趣的。我们将提供你:1. 必要的实习补贴(70/天,税前);2. 与有趣、有种、有料的人们一起工作;3. 平等、尊重、积极、有创造力的工作环境;4. 负责任的职业训练。以上职位仅限于在校生申请哦。请在2月28日前,将您的简历、应聘岗位、公益经历(如果有的话)发送至ginkgo.fellow@ ,如果合适,我们会在年后与你联系。专业志愿者(不限量)“银杏伙伴成长计划”的全职团队会继续保持精简,但我们的工作量并不少,这意味着有大量的工作,需要由更专业的人士捐献时间、技能乃至资源来与我们共同完成,比如网站的搭建、信息的收集等。我们始终坚信,从业者的专业和更广泛民间力量的志愿精神都是公益行业健康发展不可或缺的组成部分,我们希望能够在“银杏伙伴”这一平台上,将这些资源整合到一起。而这一切的基础,正是对于“银杏伙伴”项目价值的认同,对于我们项目所支持的伙伴和方向的认可。这也许也正是公益这一行独特的运行方式和魅力所在。您当然也会得到与有趣、有种、有料的人们一起工作的机会,平等、尊重、积极、有创造力的工作环境等,但更重要的也许是收获一份将专业技能变成推动社会进步力量的喜悦。当然我们也会有非常“形式美”的礼物,作为我们共同工作的纪念。如果您愿意为“银杏伙伴成长计划”出一份力,请点击左下方“阅读原文”,填写在线表格。我们会在有需要时与您联系哦~~在新的一年加入我们吧!(对银杏伙伴成长计划感兴趣的庞友们也可以继续关注本微信号哟~)在新的一年加入我们吧!点击下方 “阅读原文” 查看更多↓↓↓
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