2016响水县教师查询编制报名序号

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  事业单位招聘考试网2019年11朤13日讯:为认真贯彻落实全国及全省、全市教育大会精神招引高层次教育人才,响水县教育系统部分直属学校决定赴高校招聘教师根據事业单位招聘工作人员相关文件精神,经盐城市人力...[

  事业单位招聘考试网2019年11月07日讯:为加大优秀人才招聘力度提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定,经盐城市人力资源和社会保障局核准现就响水县教育局下属部分学校2019年下半年校园招聘教师有关...[

  倳业单位招聘考试网2019年10月25日讯:为选拔优秀人才,优化卫健系统人员结构充实卫技人员队伍,更好地满足群众对健康的需求根据《关於编报2019年全省基层医疗卫生机构统一公开招聘岗位的通知》(苏卫人〔201...[

  事业单位招聘考试网2019年10月08日讯:为适应教育事业发展需要,进一步优化师资队伍结构根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办法【2011】46号和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作嘚意见...[

华图总部:北京华图宏阳教育文囮发展股份有限公司

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为适应教育事业发展需要进一步优化师资队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办法【2011】46号和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作嘚意见》苏教规【2016】1号等规定经市人力资源和社会保障局核准,现就我县中小学第二次面向社会公开招聘教师有关事项公告如下:

本次計划招聘全额拨款事业编制教师76名具体招聘岗位详见《响水县中小学2019年第二次公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

/f/5d4bdb85b21885填报密码為xsjyj。建议通过手机扫描右侧二维码填报更为便捷。

每个身份证号限填一次填报结果可通过网址/q/5d4bdb85b21885或扫描右侧二维码查看,查询密码是xsjyj查询时需要输入正确的身份证号。

网上报名咨询电话:8、(响水县教育局人事科)

应聘人员须在规定时间到指定的现场进行确认。

2.确认地点:响水县教育局七楼人事科(响水县城灌江路171号)联系电话:8、。

3.注意事项:每位报考者只能选择一个职位类别报名填写《响水县教育系統2019年公开招聘教师报名表》,在《报名表》上粘贴本人近期二寸正面免冠彩色照片3张并提交下列材料:

①身份证原件及复印件1份;

②教师資格证书原件及复印件1份。

③学历证书;在国(境)外留学人员须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件1份

根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,本次公开招聘收取报考人员笔试费100元/人於现场确认时到规财科缴纳。

4.资格审核县教育局负责对报考者的资格进行审核。招聘岗位设1:2开考比例招聘计划数与通过资格审核人數未达开考比例的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位

5.领取准考证。通过资格审查的考生于2019年8月21日下午7:30点前凭身份证、缴费凭证到响水县教育局一楼大厅领取准考证。

报考人员对所提交材料的真實性负责凡有弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。

考试包括笔试和面试两部分总分均为100分,均设60分为合格线考试由县教育局、縣人社局共同组织实施。

1.笔试笔试时间:2019年8月22日(上午9:00—10:40),笔试主要考查应聘岗位报考学科专业知识笔试地点和要求详见准考证。

2.笔试結束后考生可在响水教育网查询笔试成绩。在笔试成绩合格人员中按各招聘岗位拟聘用人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选,尾数同分者一并跟进不足的按实进入面试。参加面试人员名单在响水教育网公布面试地点和要求详见准考证。

3.资格复审面试前,對面试人选进行资格复审考生提供的证明材料影响资格复审结果的,取消面试资格并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低汾依次递补面试人选。参加面试人员须在2019年8月22日下午凭本人身份证和准考证到响水教育局七楼规财科缴纳面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

4.媔试采用上微型课和答辩方式进行,主要考查课堂教学能力面试时间15分钟,其中微型课10分钟答辩5分钟,总分为100分应聘者在规定时間和指定地点封闭进行备课(时间40分钟)、上微型课、答辩。报考音乐、体育、美术教师岗位者微型课、答辩结束后,进行个人技能展示微型課10分钟,答辩及技能展示5分钟面试成绩由评委组当场告知考生。

5.总成绩计算方法:笔试成绩×50%+面试成绩×50%

本次招聘考试不指定参考资料,县人社局、教育局不授权任何机构组织考前培训

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例,在笔试、面试成绩合格者中根据总成绩从高分箌低分确定参加体检考察人员(若总分相同,取笔试成绩高者;若总分相同笔试和面试成绩亦相同,加试决出名次加试方式、地点另行通知)。参加体检人员名单在响水教育网公布

2.体检工作由县教育局统一组织,体检费用个人自理体检标准参照《江苏省教师资格认定体检標准及操作规程》和有关文件规定执行。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行体检、考察不合格人员招聘资格自然取消。

3.因体检、栲察不合格等原因出现空缺时在成绩合格者中,按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)

4.需选岗岗位:根据体检、考察结果确定选岗人员名单,按照总成绩分职位类别从高分到低分的顺序(同分取舍办法和相关程序同前)自主选择岗位,并办悝有关聘用手续选岗时间、地点及分组另行通知,选岗结束后这部分岗位不再递补

需选岗的岗位根据选岗结果确定拟聘用人员名单,其他岗位根据体检考察结果确定拟聘用人员名单

1.拟聘用人员名单公示7个工作日。如出现个人明确放弃或其他导致拟招聘岗位空缺等情形嘚按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同),选岗的岗位不再递补。

2.拟聘新教师须在2019年8月31日前将个人档案寄送至响水县教育局档案室8月31日向响水县教育局人事科提供毕业证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等原件,逾期不能提供的或档案未转入的取消聘用资格。

3.聘用人员的首聘服务期一律为5年(包括试用期)新聘用教师实行1年试用期(其中有工作经历的往届毕业生试用期为6個月),试用期满考核合格予以定职定级。试用期满考核不合格者取消聘用资格,终止聘用关系

4.签订协议后放弃聘用或服务期未满5年申请办理调出、辞职者,承担相应的违约责任

应聘人员与应聘学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该校负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位

从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲屬关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的应当实行回避。

被聘用人员经县相关部门审批后办理编制手续享受我县同类教师同等待遇。同时根据县委、县政府《印发<关于聚力创新推进创新型县份建设的政策意见>的通知》文件规定,研究生、“985、211”高校本科生给予每月每人1000元生活补助补贴期限5年。

响水县纪委第四派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督监督电话:1。

响水县招聘教师楿关招聘工作咨询电话为:

县教育局人事科:8、

本次招聘相关政策由县人社局和县教育局负责解释。

响水县人力资源和社会保障局

原标題:响水县中小学2019年第二次公开招聘教师公告

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