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2017国考事业单位地市级银监分局机关面试要考英语吗？
我有更好的答案
2017年度国家公务员考试要求“报考中国银监会及其派出机构”职位的人员在面试阶段不用参加专业能力测试。其笔试阶段需参加专业科目考试。但该会部分岗位报名条件中要求“国家英语六级证书或国家英语六级成绩在425分以上”。具体岗位招录要求以招录公告及职位表为准。
不是，我是想问，银监会的地市级分局在面试的时候有英语问答这一环节吗？希望解答一下。
根据近年考情，不会采取英文回答。
国内知名职业教育培训机构
主营：公职培训、职业教育、网络教育、图书音像
nthusiasm wrinkles the so
真的假的啊，可是很多网上都说要英文面试
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我今天去面试外企，但是我英语不太好，而且对方说他们得erp系统全是英文怎么办阿？我怕系统英文好多不
我今天去面试外企，但是我英语不太好，而且对方说他们得erp系统全是英文怎么办阿？我怕系统英文好多不认识咋办阿？
我有更好的答案
争取过关。 外企也未必十全十美，你入职前职位和薪资没你想像的那么难。外企里有些福利待遇是特定级别才有的。等通过面试后，入职之前。其实你真正工作时，做的东西就是那些，和对方谈好薪资待遇。时间长了，习惯了，就好了。现在主要是准备好面试。刚开始可能会有点儿不适应，过一段时间就好了
嗯，但是我发觉外企去面试几次都是工资给我开的好低
我是去面试采购助理
如果都不认识英文咋办公阿
正常。现在人民币的汇率在上升。外企里项目的核算是用外币，而给中国的员工开工资是用人民币。中间的汇率需要公司来支付。加上现在国内人力成本增加，所以目前的外企开的工资已经不如10年前那么吸引人了。不过外企的一些福利还是挺好的。有的外企给员工额外缴纳商业医疗保险，员工平时看病都给报销，而且员工的家属也可以享受。另外，每个月会给员工活动经费、电影票。每年员工在外面学习外语的费用也给报销。这些福利，你具体入职前可以问对方。之后你权衡一下，感觉合适就行。 结合自己过去的经验，在面试前先总结一下。然后翻译成英文背下来，面试时，对方会先让你做自我介绍，这样把这些说出来就行了。另外，现在最好也抽时间了解一下这家公司的经营方向，以及你应聘职位的要求。针对性地准备一下。增加面试的成功率。最后，你自己要有信心。有信心，就有希望。相信自己。
不用谢。祝你面试成功。
嗯，是不是去外企面试还得需要注重一下形象啊？比如穿着打扮
最好是穿正装去面试。
那穿职业得啊
尽量穿正装。如果没有的话，得穿有翻领的衣服。休闲装不行。如果穿着过于随意，对方会感觉你不太重视。另外，衣服裤子要干净。
嗯。好好准备准备。祝你成功。
我去了，好多英文听不懂
直接老板面试，我没戏了
说下礼拜一给我打电话
老板问我问得垭口无言，不知道说什么
没事，这也不能全怪你，专业技术英文接触了才能知道。以后，自己也抽时间看一看。另外，有一个最重要的。就是把这次面试的过程记住。以后参加这个职位的面试，基本也就是这个流程。大体问题几乎差不多。以后，再面试之前，充分准备一下。 不要紧，别灰心。其实，在中国有一些小的外企也就是充当中介的角色。就是说国外的大公司通过这些公司在国内找人干活。好好学习外语，以后进世界500强企业会比这种公司好很多。
呵呵，谢谢鼓励
不用谢。你自己要记住，针对这个职位不断努力就好。肯定会成功的。有时，公司上项目，大批招人时，可能会降低一些要求。别灰心，以你的能力肯定比我强。平时有时间再巩固一下外语，进世界500强企业应该没问题的。
冒昧问一句，你是做什么的？
你应该是做公司领导的把？
工资什么的都没跟我谈，应该是没希望呢
我是做软件开发的。一直做对日业务。我不是公司领导，只是普通员工。要当领导的话，外语必须好才行。我现在日语只有2级证。1级没考过。 我就是感觉你的经历和我以前差不多，告诉你一些，也许你可以少走一些弯路。我当年面试时，日语水平也不怎么好。我在学校是英语语种，因为学校牌子不好，好不容易找到的工作是做日本业务，之后就一直这样干。如果非要强迫我的话，也可以带5个人左右。不过工资不会有太大浮动，因为现在汇率不给力。加上带项目，组里的事也操心。尤其是一些业务问题，和日本人沟通几次可能都定不下来，反反复复挺闹心的。所以还是自己干一整块业务比较好。虽然无法避免与日本人接触，不过项目组上的事我就不操心了。 工资不是在这个时间谈。一般HR在最后电话通知你，准备给你发Offer时会和你说薪资待遇的事。在那个时间你可以和公司谈。
今天人事说下个礼拜一给我电话
不知道有希望没？老板和他的下属说我没问题
问他下属有问题没？下属说也没问题
我当时真是急的脸红红的
当时没说话也对，避免对方产生烦感。等电话吧。这两天也好好总结一下，看看与职位相关的英文等等。
哦，我是没怎么说话，老板他们也没当着我面说不好
可能成功率不高。不过，我感觉你这次准备的并不充分。我之前和你说的让你准备复习的东西，至少得看几天。另外，你面试的职位是采购助理。那么关于采购的一些相关知识技能也得看一看。我知道，你能获得这次面试肯定说明你是一个具备相关能力的人。但具体有些细节上的东西也要在脑子里过一遍。面试时，有些细节上的东西答出来了，成功的机率也会高。最近好好看看书，多给自己充充电。
我准备去报英语培训班
嗯。外语只是一方面。业务知识也需要不断学习。比如说，你想要应聘采购的话，或许会问一些与采购相关问题。采购同样的东西，为什么选择这家而不选择那家。当然，不是说你一点儿不会。对方也是通过你的回答，看你实际的业务能力。 现在的公司大多以盈利为目的。只有少数大公司会自己做研发。所以，实际的业务知识和能力还是很重要的。 至于外语，看你个人条件了。如果你经济条件还好的话，在外面报个班可以。毕竟面对面授课印象深。如果你经济条件不是很好的话，也可以在网上下一些视频培训。公司里实际用的外语，没有学校里学的那么难。
外企公司里用到的外语，比较注重口语。公司不会为员工额外配翻译。你学习时，多注意一下。
你好，我昨天去面试了一家外企，是销售助理，这次是中国人面试，英语不怎么用，只是偶尔的认识几个英文单词就好了。工资给我三千，是不是有点低啊？
是低了一些。但刚开始的时候差不多，我最开始参加工作时，只给我2000元。你再具体问问是否有其它福利待遇。
其他福利是五险一金
可能是人家看我学厉只有高中吧
你哪年参加工作的？
也还可以。不一定是学历的事。有可能是你经验少。你感觉合适的话，先干着。在里面好好学习外语。问问公司里都有哪些培训，抽时间报个班，好好学习一下。我工作时间早，和现在可能还有一定差距。
人事说可以学习外语
那我简直是太低了
我是没销售助理的经验，连erp都不太熟悉
我说一下我的个人看法吧。其实刚开始工作时，公司给的都不多。不过我感觉，公司里有相关的外语培训，也还是个很好的机会。自己能通过这家公司提供的工作，不仅熟悉了相关的工作知识和流程，而且也提高外语水平。而后即使不在这家公司工作，去其它公司时，你的收入不仅不会少，反而会多的。因为你个人能力已经不是刚刚开始的水平了。
当然，这是我的看法。你自己再权衡一下。感觉合适的话再决定。
我会考虑的，我决定了我做
开始时会辛苦一些。不过自己一定要努力，别放弃。自己的能力提升了，公司自然会重用你。
不用谢。祝在新公司里工作顺利。
说了今天或者明天给我通知，今天到现在都没通知，我是不是没希望了？
那天走时说人事和部门经理还要商量一下，还要和大老板谈谈我的情况，所以我是不是又pass了，工资都谈好了，怎么这样啊
我终于星期三可以去上班了
不好意思。白天工作有点儿忙。挺好。能入职，很不错。在里面扎实地学好业务知识，有能力了，公司就会重用你。
新公司里工作，可能多多少少有不适应的地方。尽快熟悉掌握。另外，公司里也会有几个有经验的老员工，有时他们说话比较有个性。你别往心里去。好好工作学好本领重要。以后再找工作，面试官看中的是你的工作经验，所以现在多积累。
恩，我刚去第一天 ，就有个还有两天就要离职的男同事问我工资，我大概说了个范围，我是不是不应该说啊
那男同事和我一个省份的
确实不应该说。工资是保密的。即使同一个公司的同事也要保密。一般公司都是这样规定。除非你和要好的同事关系很铁。
他快走了啊
应该没事吧，看着他表面很好啊，而且喝公司同事很合得来，大家都喜欢他
刚进去还取了英文名，叫AIIey
这次就这样吧。已经说了。以后注意点就是了。一般外企都会给员工起英文名。呵呵。呆一段时间也许还有你感到意外的地方。
我觉得好不习惯，英文名我不怎么打交到的现在都记不住
不过刚去不太熟悉，感觉不自在
时间长了就好了。下班后多看看英语，尽快熟悉这个工作环境。
明天那个同事要走了，大家给他践行叫我去，去不？我不想去
觉得不熟和他们
去吧。正好利用这个机会和同事们熟悉一下。
当然，如果你感觉自己还需要一段时间和其它同事接触的话，暂时先不去也行。
一般工作以外的项目上的聚餐，大家大多聊工作以外的事。要是项目组经费多的话，可能还会在吃饭前，有个活动什么的。
你看情况吧。要是确实不想去就算了。以后也还有机会的。
就老员工自己出钱去，不是公司出钱
噢。是这样啊。那你先不去也行。
等项目组聚餐时，再和同事们一起去。
我上了几天了，感觉好无聊哦，领导没给我安排工作，什么系统也没密码进不去，邮箱也木有，所以问领导，领导也是这样说的，我都干坐着不知道干嘛了
我再这样下去人都变懒了
又不好意思去问别的同事有没有我帮忙的对方，怕老员工到时说我太闲了，工资加不上去，怎么办呢
而且这工作干起来太简单了，真的不难，是我美文化就这样吗
不是的。外企刚开始一般都这样。以后你有机会到花旗银行工作的话，最开的1个月几乎就是这种状态。活儿肯定会有，不然公司也不会招人。现在既然不忙，那就在公司里看看书，学习一下外语。别让领导发现你在玩儿手机。刚开始给领导留个好印象。
还有就是今天他们给那同事践行，人家本来没打算叫我，可是那办公室女同事也叫了我，是那个一个办公室同事出的钱，回来之后我看大家都把钱给她了，我也就把钱给她了，可是她不要硬给了我，搞得我都不好意思
我是不是太不识趣了，本来不想去的，那同事说叫我走去
这个我觉得是你想错了。不过你事情办的还是正确的。既然人家盛情邀请，还是去吧。给人面子，也是给自己今后有个出路。那个办公室的女同事估计也是对你的情况有了解，知道你是新来的，工作经验不多，工资肯定不高。所以才不要你的钱。没事她执意不要就算了。还是去吧。以后早晚也得融入这个环境。
恩，谢谢，能有你开导，工作应该顺利通过
加个朋友吧，以后有事聊聊
好。你在百度私信加我。咱俩再联系。
我进新公司快一个多月了，感觉我的上司不喜欢我，态度一点都不好，问怎么办啊？是该走人吗？保险也没给我交
是不是你这个月业务没干好？自己抽时间多练一练。如果你确实不想在这个部门干的话，也可以问问同事，看看内部转勤是否可以。如果你铁心走的话，建议你先找好下家。
我是助理啊
不是业务员
我们公司只有十几个人，没有转部门的可能
那这样吧。你自己先想一下，综合一下你现在的收入和福利待遇，加上公司里的工作环境和人文环境。你自己再考虑一下能否接受。或者你先到外面投几个简历，面试几家，看看效果。然后考虑一下我说的问题。如果你觉得能留下的话，最好留下。你过去的经验少，多积累一些经验 。另外，频繁跳槽，其它公司也不喜欢。如果感觉仍然接受不了的话，那就赶紧找下家吧。暂时别让公司里的人知道。
我没在你的公司干过。所以有些事情，我说不准。我也不太清楚你上司的意思。现在经济形式不好，他也有可能这样说，以便年底时给你少涨工资。
我没在你的公司干过。所以有些事情，我说不准。我也不太清楚你上司的意思。现在经济形式不好，他也有可能这样说，以便年底时给你少涨工资。
我问了之前走的同事，他说试用期和试用期后工资一样的
觉得被坑了
好像只要领导对我态度不好，别的部门同事对我也是马上变脸
再加上工作环境和人文环境不是很好，那些人给人感觉就是素质不怎么样
个个长得像老太婆一样，一点气质形象都没有
之前的公司大家都比较有年轻活力
上班也恨开心，大家帮助
不像这家公司不懂的问别的同事，她们就说？你自己领导没教你吗？确实有好多都没教我
那你准备找下家也行。等找到了再和公司说离职的事。另外，最近下班后多看看外语，给自己储备些能量。
另外，如果面试时问你为什么从上家公司离职时，可以说自己感觉贵公司提供的职位更适合自己的发展。
如果公司的人没几个看起来有朝气活力的话，说明这家公司的人素质人品也不怎么样啊
我觉得我就是自己没能力，没学历，所以工作到处遭人白眼
都不想工作了
想自己做生意
刚开始的创业公司规模都不大。其实微软，联想都是这样。像苹果公司的乔布斯，他能力强而且对其他同事态度也不大好。所以单纯从几个方面还不太好说公司将来的发展。你情况，我感觉就是经验少。另外你性格比较实在，办公室里的文化，对于你来说还不太适应。
做一段时间，有经验了，就好了。
做生意需要投本钱的。而且你还要对市场的变化有了解。否则很可能是，同样的东西，别人卖赚钱，而自己卖却赔钱。当然我不是打击你。只是想告诉你，你若想做生意的话，应该考虑的一些事情。
如果你想创业的话。建议你先选好方向，然后多学一些创业知识。
那我到底该怎么办？就这样忍受那个神经病女人的脾气吗
那你还是准备跳槽吧。换个环境或许会好一些。
写简历时，主要强调自己有工作经验。这样被安排面试的机会多一些。
另外，简历上的工作经历安排好。在一家公司的时间不要太短，否则简历很可能无法通过。
投一投简历吧。找找机会。每天总是这么愁也不是个事。
自己也好好准备准备。多总结一下自己学到的东西。这些在面试很有可能会问到。而且对你面试成功有帮助。至于你的学历什么的，就别总纠结了。写简历时不写这项，面试时问到了再说。
我今天因为和客户对账事情，我口气有点硬，因为我心情不好，感觉很烦，然后客户就像我那神经病领导和总经理投诉我了，下班时领导找我问话，说问我感觉现在工作怎么样？有没有空闲时间，还问我都上手了吗？她什么意思，是暗示我工作做不好，不想要我继续做吗？
感觉那些人不是很友好，问她们问题还跟领导说，我杂那么多问题，这些人怎么这么自私啊
领导是委婉地说你。从他说话来看，还是希望你能改变工作的方式方法，适应客户。如果领导也看不好你的话，直接批完你，就让你走人了。
另外，说一下你的客户。现在基本都这样，人家拿钱，是甲方。你还算好的，我做日本项目，日本人比你的客户更烦人。
我个人的看法。你已经在这干一段时间了，可能是最近你心情不好，所以今天有情绪，但不要紧，可以请一天假休息一下。
情绪调整好了，再上班。
以后别把自己的情绪放到工作中。你没干好，面临的就是离职。
你的心情我能理解。给人干活儿都这样。别生气了。
谢谢，我感觉我好像会被炒鱿鱼的感觉
不用谢。周末了，你可以出去玩一玩。换换心情。把状态调整好。
玩了回来了
现在在下雨
我看到网上刚才招聘我的那个职位好像又更新了，不会是又招一个人来顶替我吧？
不一定。不过你也提防着点儿。最近安心干活。另外，观察一下，如果公司新安排人和你一起做业务的话，那这个可能性就比较大了。
今天我报学历进修了，自己提升下
挺好。利用业余时间给自己充充电。不过我想和你说一句，既然决定报名学习，就坚持住。
恩，一定会
我今天被解雇了
接下来不知道找什么样工作
公司领导很不地道啊。
嗨！算了。你也别想太多了。
你还正常到学习班上课。
工作也带着找吧。
已经报班了，学习别落下。
恩，谢谢您
恩，谢谢您
不用谢。对了你再找工作时，把自己的简历改一下，把工作经验的时间多写一些。现在大多数公司注重实际工作经验。
还有，虽然你在这家公司呆的时间短。不过在这期间，也应该有你自己值得吸取教训的地方。哪怕是人际关系也好。以后面试，或者进入新公司后就要注意了。
哎，我发觉哪些三十多岁女人不好相处，尤其是已婚有家的
以后再找救那种相对年轻化一些的公司
那些心眼特别多
生怕你工作干好了，学到了什么，怕你升职加薪
嗯。这也是你的一个经验了。当然，这个自己心里有数就好。面试时别说这些。
采纳率：78%
erp系统全英的，很简单.就是sap系统.so easy
sap系统是什么系统
你说简单，我觉得难
那说明你没用
紧张没用保持自然
不行阿，我怕是通不过了
而且我很希望进外企
那没办法临阵磨枪吧
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I work well with others.
11;, &quot: &I can see what needs to be done and do it&m wiling to make decisions& Note these weaknesses c ould also be regarded as & I can organize my time efficiently.&
7;, &quot, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team. Stress that you want to work for this organization, and I'm critical if it isn&#39，专业优势，人格魅力:&As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities,&quot.
6. What are your greatest strengths?
Give a response like one of the following, & I like to se e a job done quickly. Why do you want to work for this organization?
Cite its reputation.&t like, but avoid making slighting reference to any of your former employers. 9. The trick with this question i s to describe a weakness so that it could also bet;t you like about previous jobs you've held?
Discuss the things you didn&#39, yet few employers want people who are content to sit still. You might say, &in five years, I'd like to have my boss's job. & If you can't qualify for your boss's job by then, you may not be the fright candidate.
12. What are your salary expectations?
If you are asked this at the outset, it's best to say, &Why don't we discuss salary after you decide whether I'm right for the job? &But if the interviewer asks this after showing real interest in you, speak up. She or he will probably try to meet your price. If you need a clue about what to ask for, say, & Can you discuss your salary range with me?&
13. What would you do if....?
This question is designed to test your reposes. For example: &What would you do if your computer broke down during an audit?& Your answer there isn't nearly so important as your approach to the problem. And a calm approach is best. Start by saying, &One thing I might do is ...& Then give several alternative choices.
14. What type of position are you interested in?
Job titles and responsibilities vary from firm to firm . So state your skills instead, such as &I'm good at figure work,& and the positions that req
15. Tell me something about yourself.
Say you'll be happy to talk about yourself, and ask what the interviewer wants to know. If this point is clarified, respond. If not, tell why you feel your skills will contribute to the job and the organization. This question gives you a great opportunity to sell yourself.
16. Do you have any questions about the organization or the job? Employers like a candidate who is interested in the organization. so this is a perfect time to convey your interest and enthusiasmQ：Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！） A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。) Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。) A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。） Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。） A：I feel I have reached the &glass ceiling& in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。) Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？) A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。） A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。) Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？) A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？） A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。) Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？)
or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗?) A：Yes, I think so. A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。) Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？) A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。） A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。） A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。） Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？） A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。) Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？) A：(I admire a person who is) honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。) A：(I like) people who possess the &can do& spirit. (有&实际行动&的人。) Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？ (作为行政人员，你有什么样的领导才能？) A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。) A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。) Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理别人的批评？) A：Silence is golden. Just don' otherwise the situation on could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。) A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论。) Q：What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？) A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。) Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和？) A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。) Q：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失败？) A：None of us was born &perfect&. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。) Q：What provide you with a sense of accomplishment. （什么会让你有成就感？）A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。) A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。) Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？) A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。) A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。) Q：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？) A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。) A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。) Q：What current issues concern you the most？(目前什么事是你最关心的？) A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO on our industry. (目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响。) Q：How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？) A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。) Q：Could you project what you would like to be doing five years from now？(你能预料五年后你会做什么吗？) A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。) A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。) A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。） 如果不愿正面回答，也可以说： It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。） 甚至还可以打趣的说： Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.（或 CEO 或 president）((说不定，我也能做你现在主任的工作呢！) Q：What range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标准？) A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。) A：假如你有家眷，可以说： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。) 【英语面试常见问题集锦】近日在网上收集了些英文面试的资料，整理出来供大家参阅。求职面试时的&甜言蜜语& 1. What is important to you in a job? Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution. 2. Why do you want to work for this organization? Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions. 3. Why should we employ you? (我们为什么要雇佣你？) My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm. 4. If we hire you, how long will you stay with us? (你打算跟我们工作多久？) As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities〖职务随能力增长而相应提高〗. 5. What are your greatest strengths〖最大优点〗? I can see what needs to be done and do it. I'm willing to make decisions. (能当机立断。) I work well with others. (我和他人容易共事。) I can organize my time efficiently. 6. What are your greatest weaknesses〖最大缺点〗? I tend to drive myself too hard. (我有时对自己要求过于严格。) I expect others to perform beyond their capacities. (我对别人的能力期望过高。) I like to see a job done quickly. (我喜欢速战速决。) ●求职面试者的误区● 1. Has a poor personal appearance. (衣着形象不佳。) 2. Is unable to
has poor voice, diction〖措辞〗, and grammar. 3. Lacks knowledge or experience. 4. Is not prepared for interview. (对面试无准备。) 5. Has no real interest in job. 6. Lacks has no purpose or goals. (对自己的事业没有安排；没有目标和理想。) 7. L passive and indifferent. 8. Lacks confidence and poise〖沉着；自信〗; is nervous and ill at ease〖心神不宁〗. 9. Shows insufficient evidence of achievement. 10. O is interested only in the best dollar offer. (只对最佳报酬感趣。) 11. Has po just got by. 12. Is unwilling to expects too much too soon. (不愿从基层干起；要求太多。) 13. Make excuses. 14. Lacks tact〖圆滑；机敏〗. 15. Lacks maturity. 16. L is ill mannered. 17. Condemns past employers. (谴责以前的雇主/老板。) 18. Lacks social skills. (缺乏社交能力。) 19. Shows marked dislike for schoolwork. (讨厌功课。) 20. Lacks vitality〖活力；生命力〗. 21. Fails to look interviewer in the eye〖不敢正视〗. 22. Has limp, weak handshake. (握手时软弱无力。)面试的最后需要做些什么?关于真正的面试最后要提醒的是：结束面试时要说：“我对这份工作非常感兴趣，我下一步要干些什么？”朋友，你是否在热切地盼望着？如果聘用你，那将是他们的幸运！　　One last great tip about the actual interview: Always end the interview with, “I am very interested in the position. What are the next steps to take?” Boy, are you eager? They’d be lucky to have you!准备好你要提出的问题
在面试结束前，考官会俯身对你说：“你对我有什么问题要问吗？”这时，你必须提出问题。首先，不要急于提问，要显出　你在思考有些问题在问的样子，然后从你事先想的问题中选出一个合适的提问。这里有风个备选问题：　　请您说说一个标准的工作日是什么样的。/ 对您来说，在这家公司荼好在哪里？/ 是否有充分机会参加一些讨论会、培训班，以了解公司的方方面面？/ 您为什么加入这家公司？　　考官喜欢谈论他们自己，所以这些问题绝对会赢得他们的好感。　　Have questions of your own. Toward the end of interview. the interviewer is going to lean into you and say,” Do you have any questions for me? You must have questions. First, don’t rush into your answer. Look as if you are thinking about whether you have any questions and then ask an appropriate one from the list you’ve thought about beforehand. Here is a handful of potential questions:　　How would you describe a typical workday?/What is the best part of working at this company for you? /Are there significant opportunities to take seminars, classes to learn more about the different facets of the company?/Why did you join the company?　　Interviewers love to talk about themselves, so these questions will win them over every time.;I&#39?
Mention a cross section of interests-active and quiet, social and solitary -- rather just one.
10. Are there any weaknesses in your education or experience?
Take stock of your weaknesses before the interview. Practice discussing them in a positive light. You&#39，成长环境。2.教育背景. Where do you want to be five years from now?
Saying that you'd like to be president is unrealistic。4 你对这份工作的认识以及工作态度; I tend to drive myself too hard&quot.
3. Why should we employ you?
Point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm. What is important to you in a job?
Mention specific rewards other than a paycheck for example, challenge一般有这些：1.家庭, and knowing that you have made a contribution.
8. What didn&#39. Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly. If the job involves managem
5. Can we offer you a career path?
Reply, the opportunities it offers, and the working condit ions。3 参加或组织过的活动. How do you spe, &quot。1. What are you greatest weakness, t he feeling of accomplishment: &I believe you could, once I know the normal progression within the organization. Can you tell me about it?& The answer may be revealing.&quot.
4. If we hire you, how long will you stay with us?
Answer by saying along these lines: & I expect others to perform beyond their capacities&?
Identify one or two, such as the following, not just any organ ll find that they are minor when discussed along with all the positive things you have to offer
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