1/1992年几月份的猴最好有多少月3/4年又有多少月?

算一算.一年有4个季度,算一算2013年每个季度各有多少天?
1月、2月、3月
4月、5月、6月
7月、8月、9月
10月、11月、12月
小然然0969
…1,所以2013年是平年,第一季度:31+28+31=90(天);第二季度:30+31+30=91(天);第三季度:31+31+30=92(天);第四季度:31+30+31=92(天);填表如下:
1月、2月、3月
4月、5月、6月
7月、8月、9月
10月、11月、12月
92故答案为:90,91,92,92.
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首先判断2013年是平年还是闰年,然后根据:1、3、5、7、8、10、12是大月,有31天,4、6、9、11月是小月,有30天,平年2月28天,闰年2月29天,进行解答即可.
本题考点:
年、月、日及其关系、单位换算与计算.
考点点评:
此题考查了年、月、日,明确平年和闰年的判断方法及哪几个月是大月,哪几个月是小月,是解答此题的关键.
扫描下载二维码2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)张某自日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同,在张某多次请求下,直到日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(2)日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为日、日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。(3)日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低月工资为1100元,当地最低月工资为1000元。(4)日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。(5)日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求:根据上述资料,分析回答下列第1-6小题。、根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是(
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2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)张某自日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同,在张某多次请求下,直到日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(2)日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为日、日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。(3)日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低月工资为1100元,当地最低月工资为1000元。(4)日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。(5)日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求:根据上述资料,分析回答下列第1-6小题。、根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是(
【正确答案】: ABC
【答案解析】: (1)选项A:用人单位自“用工之日”起即劳动者建立劳动关系,劳动关系的建立与劳动合同的签订时间无关;(2)选项B:对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;(3)选项C:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。其中,用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前1日;(4)选项D:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动合同,并支付经济补偿。
经济法基础
QQ在线客服3万2分2年还 利息2分3 本兮还钱 一个月还多少 钱 谢谢大神_百度知道
3万2分2年还 利息2分3 本兮还钱 一个月还多少 钱 谢谢大神
提问者采纳
3w2二利息=0 三利息3.33
那我一个月还多少钱本兮
那个就是一个月的本息应该还的
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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出门在外也不愁合同期满 公司解除合同 我做了4年2个月 有1年两个月是租凭工 只赔偿我3年3个月的工资合理吗_百度知道
合同期满 公司解除合同 我做了4年2个月 有1年两个月是租凭工 只赔偿我3年3个月的工资合理吗
太清楚所说租赁工概念否属于劳务派遣则用单位做没错误由用单位直接招录名义属于式工由用单位支付各项报酬情形则应认定双建立劳关系用单位必须支付4半月工资做经济补偿
来自团队:
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其他4条回答
店进少月饼陷朋友想吃枣糕知道月饼限枣泥能制作枣糕嘛
已经解除了,另谋高就吧!小腿拗不过大腿的
应该赔偿四个半月
不合理,违反劳动合同法。你要告他、。
工资的相关知识
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出门在外也不愁一堆煤,上个月用卡1/2吨,这个月用了1/3吨,还剩3/4吨。这堆煤原有多少吨?
1/2+1/3+3/4=19/12
你的回答完美的解决了我的问题,谢谢!
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