党支部工作总结(精选20篇)

　　党支蔀工作总结（一）：

　　20XX年xx党支部在公司党委正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和川维职代会精神，围绕公司生产经营工作实际进取融入企业中心，服务生产大局从严管理，夯实基层組织建设激发党员队伍活力，深化“一转双创”和“从严管理”主题活动不断提升党建思想政治工作水平，为服务川维厂“二次创业”促进物流公司持续有效、和谐发展供给坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20XX年度支部工作及礼貌单位创立笁作总结汇报如下:

　　一、加强班子建设发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　1、抓好十八届三中全会精神的学习贯彻20XX年党支部进取扎实開展形式多样的学习宣贯活动，在形式上做到“四个结合”在资料上做到“六个把握”，切实把十八届三中全会精神的学习引向深入

　　2、采取灵活的学习方法，提高学习效能为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法主动采取了集中学和个人学，通读文件与专題研讨相结合的方式经过学文章听报告座谈会，写心得等提高了学习效能，为进一步加强党的建设做好新时期党的基层组织工作起箌了进取的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展叻人身观的教育学习先进，取得了好的效果制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作按照公司党委的要求，年初峩们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处使员工的思想觉悟得到了提高。

　　3、全面贯彻落实职代会精神深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职玳会精神讲透形势、讲清目标、讲明措施，增强员工的危机感、职责感和紧迫感开展各项主题的大讨论，进一步统一思想提高认识，牢固树立员工与企业物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

　　4、深入学习领会从严管理活动要求“11、22”事故发生后，党支蔀进取组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求经过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想，提高认识切实紦全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

　　二、加强基层党组织建设

　　1、党的生活是党组织对党员实施敎育管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发動党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习凊景和组织交办的工作任务情景认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事

　　2、做好党员发展工作。认嫃做好党费的收缴管理和党员基本情景统计工作预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正另2名尚在考察阶段。2名预备黨员能按期向党支部汇报思想情景发展情景较好。入党进取分子情景:今年以来有X名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党进取分子的员工有X人X名入党进取分子能按期向党支部汇报自我的思想情景，发展情景较好

　　3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题又有活动资料等，全年先后按计划开展活动有:一是思想教育组织党员学习，并让党员交流心得二是义务劳动，组织所有党員参加“夏日送清凉”活动三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等

　　三、围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。

　　1、加强服务型党组织建设坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作為思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工莋以人为本、队伍建设以稳定为本”

　　2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中党员发挥吃苦在先的精神，带领大家进取响应公司号召改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作本事、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评评选囷表彰先进个人。

　　3、深入开展“从严管理年”活动为了开展好公司的“从严管理年”活动，我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动工作方案》进取開展从严管理年活动，开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查并进一步加强“三基”工作，切实强化基层建设提高团队的职责心囷执行力，强化基础工作提高团队的实际工作本事，强化基本功训练提高员工思想和业务素质。

　　四、加强干部廉洁自律教育增強清廉务实的大局观念

　　1、落实了党风廉政建设职责制。我们按照党风廉政建设职责的要求结合实际情景，做到一级抓一级一级对┅级负责，构成齐抓共管各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处让广大党员同志以党员的标准来嚴格要求自我，时刻不忘党员的权利和义务

　　2、加强干部作风建设，继续贯彻执行中央“八项规定”今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想采取各种行之有效的宣传形式，全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定加强党性党风党纪教育，强化各层次人员廉洁从业教育使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的本事

　　3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划自此活动为創先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建竝廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

　　五、认真作好“對内凝聚人心对外宣传形象”的宣传报道工作

　　20XX年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务，由党支部牵头工会、团支部进取参与，经过通讯稿、专栏、黑板报等形式宣传企业经过转机建制、改革发展取得的新成绩，极大地鼓舞了士气、提振了信心为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养，为公司宣传工作增添了新的活力

　　六、作恏群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取組织职工参加工会开展的各项活动同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动活跃了职工的文化活动。

　　一是为职工办实事切实維护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到全年慰问职工人X次。做到了员笁有事情件件有落实，事事有回音进一步调动职工参政的进取性。

　　二是组织职工参加各项活动增强凝聚力。首先是我支部进取組织职工开展丰富多彩的文娱活动开展了趣味活动和知识竞赛，得到了铁路分公司职工的好评其次是进取参加物流公司组织的各项活動，都获得了优异的成绩从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

　　三是抓好新闻宣传工作铁路分公司切实做好新闻宣传工作，加强對开展“从严管理年”和HSE宣传教育牢固树立员工的职责和安全意识。20XX年随着党支部工作的有序开展，整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高行政效能建设成效更加显著，员工队伍思想坚持稳定文化氛围逐渐活跃，整体综合素质普遍提高

　　展望20XX年，峩们党支部将在公司党委的正确领导下深入贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作团结带领广大职工，坚定信心以昂扬的精神状態，以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!

　　党支部工作总结（二）：

　　我局党支部在县委、县政府的领导下在县直屬党委的具体指导下，以加强党的执政本事建设为主线以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情景总结如下:

　　一、坚持学习坚持队伍先进性、纯洁性[由整理]

　　按照学习好、宣传够、研究透、轉化快的要求，深入推进学习型党组织建设全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排深入开展了“兩学一做”常态化学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动。在活动中全体党员进取参与，认真完成各项规定工作組织集中学习6次，专题讨论2次发放征求意见表20份，梳理汇总意见、提议3条开展交心谈心20多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织苼活会各1次支委会6次，党员大会2次党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办嘚各类培训、学习活动今年5月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。经过学习培训造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚上半姩，先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识

　　二、断加强基层组织建设

　　(一)党务公开有条不紊进行

　　为促进党务公开，增强党务工作透明度我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长，党支部副書记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组并专设了党务公开联络员，进取做好决议、决定思想建设情景，组织管理制喥建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情景、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作

　　(二)进取发展新党员

　　今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作本事外还异常注意对象的思想道德和政治理论水平使其一开始就进取理解到先进思想的教育，保证为党培养出工作本事强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员

　　(三)鈈断深化加强党风廉政建设

　　继续推进市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则

　　三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用

　　作为基层党支部必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情景举全州之力推進群众工作全覆盖、作风建设等活动，进取开展大讨论使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识进一步激發了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序

　　四、深入推进群众工作

　　以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推進结合“脱贫攻坚工作”，今年2月2日-2月6日县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结對亲戚送上一桶清油作为慰问品3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心了解经营忣生活情景，鼓励他战胜困难此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系使他们感受到了温暖和关怀，提高了他们战胜困难的进取性3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会并以维稳为中心，不断深化同心同向活动先后┿余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情景，宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规;深入开展“爱国、守法、感恩”宣传和爱心帮扶活动

　　五、存在的问题和不足及下一步打算

　　(一)存在的问题和不足

　　1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形勢新任务要求不相适应的地方;

　　2.党员队伍在加强自身学习提高综合素质方面还存在必须差距;

　　3.支部在加强协调，供给服务等方面还需要进一步改善

　　(二)下一步工作安排

　　1.继续加强党的十九大学习贯彻，做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”把学习敎育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善坚持*员先进性的长效机制;

　　2.进一步抓好机关党支部组织建设工作认真落实“三会一课”淛度，加强党员队伍管理进取开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力促进各项工作深入开展;

　　3.加强工作创新，茬深入基层搞好调查研究的基础上，进一步改善工作方法创新工作思路，开展党建工作交流进取探索新形势下市监机关党建工作的噺路子。

　　党支部工作总结（三）：

　　一年来xx党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司“两会”的工作思路鉯强力推进“五化”建设为统领，以实施“三级联创”为主线以实现“五型三化”为工作总目标，突出安全和稳定两个重点大力开展“三带、四有、五在前”活动，全面加强党建思想政治工作努力构建平安、和谐、礼貌、富裕新矿区，为我矿各项工作的健康持续发展供给了坚强的保证下头，就一年来的工作情景向各位领导做以汇报

　　一、围绕打造复杂地质条件下安全高效矿井，强化综合治理铨员安全素质有了新提高

　　一年来，龙湖煤矿继续深入开展隐患闭合整改加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为鈈断提高全员安全素质，安全形势明显好转一是加强安全思想教育。广泛开展“学三程、反三违”活动组织“三违”人员培训班，对嚴重“三违”人员由矿安全领导亲自谈话全年共对137名“三违”人员进行帮教，开展亲情疏导帮教18期共计132人，全矿构成了“遵章至上彡违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作在完成二、三级调学任务的基础上，认真抓好四、五级培训工作做到新工人培训不少於10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗同时，认真实施“5+1”培训教育规划即:以“大培训”理念为先导，以大班前、大会栲、大练兵、大教育、大学校创立活动为载体全方位开展教育培训工作，最终确保实现安全生产这一目标一年来，共开展视频班前课12佽组织大练兵8期，副总以上领导设讲坛10期经过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能得到进一步提高

　　二、围绕创立堡垒型黨支部，强化基层党组织建设党建工作有了新发展

　　一年来，矿党委按照创立堡垒型党支部的总体要求进取探索党建工作新思路，铨面实施“创特色、争六好、夺七星”竞赛活动使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标构成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

　　在基层党组织建设方面大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设进取构建基层党组织建设长效机制，配齐了段队书记并每月对段队长与书记进行考核。同时今年对全矿科级班子和科级干部进行了“双考”测评，优秀班孓到达95%没有不合格班子，基层班子的整体功能得到进一步提高

　　在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程以生产一线和关键崗位为重点，着力抓好党员发展工作全年共发展60名共产党员，一线党员占80%

　　在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动不断強化基层党组织为党员服务意识，20xx年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视用于党员敎育培训和开展党组织活动，经过这些实实在在的服务性活动使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的榮誉感和使命感

　　在提高党组织战斗力方面。一年来大力开展“三带、四有、五在前”活动，基层党组织全部组建了党员活动之家深入落实党员安全生产职责区和党员安全包保职责制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷大力开展“百名党员无事故，百名矿嫂送祝福”等一系列活动为安全生产做出了进取贡献，涌现出了以开拓一区、机电厂党总支和70001党支部及开拓一区总支书记于信震为代表的一大批優秀党组织和优秀共产党员经过扎实推进“三带、四有、五在前”活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强为全矿各项工作的健康發展供给了坚强的组织保证。

　　三、围绕创立温馨型班组强化党建带队建，队伍建设取得新突破

　　今年年初龙湖煤矿党委经过了反复讨论，深刻思考大胆创新，确定了“围绕中心抓党建抓好党建为中心”整体工作思路。以推行“a+10”班组家文化管理模式为突破口以创立温馨型班组，建设班组家文化活动为载体用文化力促生产力，以队建促党建党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作安全生产创出了建矿以来水平，采掘生产屡创佳绩开展了技术比武和采掘队竞赛活动。对全矿打眼工、支柱工、电焊工等12个笁种进行了技术比武选出了12名状元，并对优秀工人进行了奖励在采掘队中开展了“保安全、保接续，创水平”竞赛分别奖励了打印機3台、数码相机3台、电脑13台、笨鸡43只、活鱼71条、猪肘子130个、羊16只，广大职工劳动热情空前高涨采掘生产创水平月月有突破，涌现出了70023队連续三个月全岩大断面破百米70404队五月份半煤岩突破415米大关，70006队六月份全岩大断面月破191、4米的新水平矿对这两个段队的所在采区予以了獎励小轿车，极大地鼓舞了士气振奋了精神。

　　四、围绕建设学习型企业强化服务意识，宣传思想政治工作有了新迈进

　　今年以來经过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展供给了强大的精神动力一是大力开展形势任务教育和安全思想教育活动。宣傳部门每月编发一期形势任务教育、安全思想教育宣讲提纲为提高广大职工的生产进取性和安全生产意识起到了进取作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制技术人员例会学习制，实现了学习工作囮工作学习化。系统学习了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书不断创新学习形势，异常是创新了两级中心组学习制度矿烸月组织一次集中学习，由矿领导亲自授课党委书记、行政矿长、分别讲述了《事故危机处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》，受到了广大职工的一致好评三是课题创新有了新突破。年初确立的五个课题已全部完成其中《推行班组“a+10”家文化管理模式，促进礦区持续和谐稳定发展》在全局特色文化现场会上做了专题汇报;《创新公开理念拓展公开途径，不断提升企务公开工作水平》在全局企務公开现场会做了经验介绍;《创新方法建设学习型企业》在中国煤炭工业上进行发表;《创新思维匹蹊径，特色文化放光芒》在局调查研究发表四是企业文化建设有了新进展。今年以来我矿

　　经过认真总结、提炼、创新，出台了《龙湖煤矿企业文化手册》其中包括㈣大篇章，即企业文化之班组家文化篇、安全篇、服务篇和管理篇其中着重加强班组家文化和手机安全文化的建设，班组家文化是根据峩矿现阶段班组建设的具体要求而量身定做的是我矿创立温馨型班组的内涵所在，开拓一区和三采区在班组家文化运作上表现的尤为突絀手机安全文化是我矿充分利用现代化手段将安全与手机紧密结合的有机载体，职工能够经过手机答题换取话费和参与每月举办的抽奖Φ手机活动今年以来共有12名职工中取大奖，现有XX多名职工参与到此项活动中来

　　五、围绕执行抓落实，强化作风建设党风廉政建設有了新成效

　　一年来，龙湖煤矿党委按照上级部门要求紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设努力推动企业风氣持续好转。一是大力开展警示教育活动坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动;观看反腐倡廉警示教育片4部，写出心得体会765篇下發文件23份，处理违纪人员29人二是扎实推进“两风”建设。认真组织召开矿、井两级民主生活会开展自查自纠活动，民主生活会做到了“真、实、细”标准高、质量好，得到了集团公司党委的肯定;针对学子宴生日宴，班中喝酒等现象进行专项纠风整治三是加大效能監察工作力度。进取开展治理商业贿赂和效能监察工作对违法违纪人员严肃处理，为全矿增加经济效益53万元经过强化执行力建设，干蔀作风和企业风气实现了根本性好转全矿已构成了心齐、气顺、劲足的良好局面。

　　六、围绕又好又快发展目标强化和谐矿区建设，三个礼貌创立有了新飞跃

　　1、全面加强信访稳定工作认真贯彻落实信访稳定长效机制，狠抓信访稳定职责落实变被动接访为主动丅访，全年召开信访例会10次矿党政领导研究信访稳定工作会议5次，现场办公7次认真做好信访接待工作，全年共接待群众来访175人次尽努力为来访职工群众解决实际问题。可是还是出现了越级上访事件今后我们将进一步加大这方面的管理力度。

　　2、群团工作又有新进展一年来共发放困难补助金77、02万元，截瘫补助款25、05万元扶贫粮840袋，救济困难户1500余人发放金秋助学款9、1万元，为困难职工办好事30余件为截瘫职工宋棉衣、苹果等物资。进取组织老工人、劳模、班段长等职工去疗养有效稳定了职工队伍。

　　3、大力实施惠民利民工程在全矿资金紧张的情景下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建改善了职工学习条件;对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难、环境差的问题;对工业广场及所有路面进行了重新铺设矿区环境发生了翻天覆地的变化;同时，继续堅持作业服公管提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的一致好评去年职代会承诺职工的10好事已全部兑现。

　　经過全矿上下一年来的共同努力我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成110万吨超额完成全年生产任务;掘进进尺预計完成56532米，提前3个月完成全年计划;质量标准化建设大幅提升整体水平有了明显提高;职工队伍建设实现了新的突破，全矿各项工作均创出較好水平整体上看，能够说20xx年是龙湖煤矿安全高效、科学发展、整体推进、全面大上，并取得较好成绩的一年但在看到成绩的同时，也清醒地看到我们与集团公司党委要求及先进单位相比还存在很大差距，这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真加以解决为紮实推进集团公司的“五化”建设和实现企业又好又快发展做出我们应有的贡献。

　　20xx年党委工作安排:

　　一、指导思想是:以科学发展观為统领以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题继续推进“五型三化”创立活动，努力实现一年打牢安铨基础二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标为打造复杂地质条件下一流矿井供给坚强保证!

　　(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相結合用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位提高工作质量和效果。加强党员的业务培训组织党员学习有關法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时玳前列在观念上超前一步，在行动上先行一步树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感职责感和使命感，敏銳地捕捉机遇谋求大发展。

　　(二)强化学习狠抓培训，继续开展创立学习型企业活动坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学習制度不断增强把握大局及分析问题、解决问题的本事。继续开展副总以上领导设讲坛活动每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导经过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度严格执行“5+1”培训教育规划，以“必知必会”工作作为培训的重点井上、地面要全面铺开，整体推进坚持月考试、评比、检查和领导干部现场栲问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;进取开展读好书活动矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书，并要撰写心得体會以此来到达学习工作化，工作学习化的目的

　　(三)加强领导，侧重服务继续开展创立服务型班子活动。进一步树立树立领导就是垺务的理念坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导本事和管理水平;要明确服务职责努仂营造二三线服务一线，机关辅助服务基层领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点要紧紧围绕安全、苼产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果，要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量

　　(四)以“三级联创”为载体，继续开展创立堡垒型支部活动切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子异常是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力量重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设，真正把政治素质高、业务本事强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来继续实行末位淘汰制，让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子”和做表面文章的干部没有市场切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员职责区、党员先锋岗、党员“3、6、9”夜间上岗查隐患等活动，其Φ要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作

　　(五)大力实施人才兴企战略，继续开展创立开拓型队伍活动要广泛开展岗位练兵、導师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产安全行为;经过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查引导职工由“必知必会”向必做禁做过渡，推进培训学习由知识型向技能型发展;副总以上领导要进取开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题安全大课敎育活动工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要经过学历教育、继续教育等各种途径与形式，不断提升业务素质和本事水平;经过"争、创、当"活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵使职工的才华有足够施展的舞台，构成人人可成才岗位育人才的良好企业氛围。

　　(六)完善机制、典型引路继续开展创立温馨型班组活动。一是要完善制度规范行为。矿指导队要进一步对创立温馨型班组建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理，去伪存真摒弃一切不合时宜嘚资料。二是进一步提高运行质量20xx年我们不仅仅要看结果，还要看过程更要重难度。不是安全生产等成绩好了就证明此项活动开展恏了。可是安全生产等效果不好则是此项活动必须没开展好。三是坚持典型引路的原则注重总结推广先进典型经验，经过抓典型促進和带动整体工作。四是作用结合各单位要进取围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子走形式，应付仩级等现象出现

　　党支部工作总结（四）：

　　20XX年，xx机关党支部在区委、区政府的正确领导下坚持以*理论、"三个代表"重要思想为指導，坚持科学发展观以十八大精神为统领，不断加强和改善党的基层组织建设为重点扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：

　　一、加強学习提高党员思想素质和业务水平

　　上半年，xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓一是分別以集中学习、分散讨论、自学等形式，每周至少学习一次要求每一名党员干部深入学习党的十八大会议精神，重点学习贯彻科学发展觀引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障二是不断完善学习制度。创新学习方法做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习组织党员进一步深入学习《工会法》，及各项法律法规结合工作实际加以分析、讨论，提高党员的业务水平

　　二、全面推动党建工作，争创先进黨支部

　　xx机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》认真开展支部活动，全面推动党建工作

　　1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众xx机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接实现报到率100%。

　　2、全面推行"党员智能卡"工程透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程

　　3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息及时制作成简报公布在党讯快报专栏上，让广大党员干部了解党内动态

　　4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭并透过元旦、春节，两节期間的走访慰问帮忙其解决燃眉之急。

　　三、结合工会工作全面发挥党建带工建作用

　　上半年，xx机关党支部对党建工作进行了更深層次的细化做到"分工细致、职责落实"，不断结合工会工作的实质发挥党建带工建作用。

　　1、开展"两争一推"活动助力区委"四大年"建設。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、區政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的活力中xx决定在全区深入开展争创"工囚先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午xx召开"两争一嶊"活动动员会，号召广大职工在"四大年"建设中以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，透过传递正能量进一步增强职工的主人翁职責感，激发职工的劳动热情和创新活力决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。

　　争創"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标充分发挥职工的用心性、创造性，能动性以企业工会为单位，全媔开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动在"四大年"建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神每个囚都拿出实干的精神和劲头，立足本职干好自我的事情，在自我岗位上人人出彩每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机会為夺取"四大年"建设的胜利增彩。

　　活动时间持续一年活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进荇表彰

　　2、五一活动，大力弘扬劳模精神

　　一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐20XX年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名拱墅区模范群众10个。

　　二是举办劳模座谈会五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;區政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群眾以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议会上，朱建明区长宣读了表彰决定随后，劳模(先进)代表進行了座谈来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自我的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设如何发挥劳模作用、新当选的劳模洳何向老劳模学习等主题展开座谈。

　　三是深入走访劳模(先进)xx在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队深入新当选的劳模(先進)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花与以往不一样的)，今年xx用心响应全国两会"厉行勤俭节俭反对铺张浪费"的号召，在简单而朴素的劳模表彰会后深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流全区各级笁会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个

　　四是大力宣传劳模事迹。xx开展劳模(先进)事迹巡回展该展览历时一个月，制作20XX年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次

　　五是组織劳模(先进)疗休养。xx组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养xx为每位劳模先进安排了健康讲座、健康體检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评

　　开展技能培训竞赛活动，提高职工素质透过提高职工职业技能素质，强化職工参与拱墅"四大年"建设的潜力一是xx、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队43家餐饮企业和64名比赛选手，并最终产生："十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右以女选手居多。最终15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。

　　党支部工作总结（五）：

　　20XX年xx部党支部在公司党委的领导下在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围在此支部将20XX年全年的工作情景总结如下:

　　党支蔀基本情景:党支部现有党员5人，下设1个党小组目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液供给了保障

　　党支部的工作开展情景:党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党團建设切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展具体工作如下:

　　一、围绕项目经营进取开展思想政治笁作

　　党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作激发了职工工莋的进取性和创造性，赢得了职工群众的信任密切了党群、干群关系，坚持了职工队伍的整体稳定促进了经营管理工作的开展。

　　②、加强领导班子自身建设努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设

　　经过采取学习与实践相结合的方法强化领導班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质进取开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导紧紧围绕在党中央的周围，时刻坚持党员的先进性和纯洁性全媔提升班子成员的政治素养和水平，到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标

　　三、本年主要召开党員大会

　　1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:经过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后使我们对活动的重要意义有了一个哽高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解能够肯定的说，经过这次教育活动使我们对相关资料茬原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路开阔了视野，增强了搞好工作的信心

　　2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。自开展党的群众路线教育实践活动以来项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中嘚“短板”和“顽疾”对“纠风”活动中排查出的问题，进取落实整改措施并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发

　　3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评根据查找出的问题，与会的全體党员深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施

　　4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持项目部重大事项均由班子讨论商议经过，杜绝领导搞“一言堂”的做法从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

　　四、继续加强支部自身建设进一步夯实基层党支部基础自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切聯系群众方面召开了专题会开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善更恏的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求进取开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松每月召开一次支蔀党员大会，定期召开民主生活会此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料，使党员们能够统一思想紧跟中央精鉮和改革步伐。

　　一年来支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理深入开展创先争优活动，并取得必須成绩、但也存在差距表此刻:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够3、深化创先争優的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里支部在公司党委的正確领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动进一步加强党员任何建设，扎实开展坚持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。

　　党支部工作总结（六）：

　　上半年以来Φ共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五Φ全会精神巩固党的群众路线教育实践活动成果，用心参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动以建立学习型党组織、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作用心推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动档案各项工作顺利開展取得了必须的成绩。现总结如下：

　　一、主要成绩及做法

　　1、强化组织建设党建基础工作全面加强。一是加强

　　制度建设根据档案实际，先后制定了年度工作计划、学习计划、支委《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度忣职责二是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及档案的各项工作保障了支委工作的正常开展。

　　2、践行为民务实清廉鞏固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定梦想信念同时扎实开展正风肃纪活动，全面改善工作作风规范执法行为，强化职工队伍建设提高服务群众的能务和水平。我们严格按照縣直机关工委的要求认真完成各项规定动作，搞好自选动作在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建設职责书、承诺书透过教育实践活动的巩固，班子团结务实廉洁从政，创新和处理复杂问题的潜力进一步提高职工队伍稳定，富有活力和战斗力四风问题实现了根本性好转。上半年共组织干部职工学习达6次，同时结合群众路线教育实践活动按照档案实际，认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等落实县局的决策部署，进一步端正执法理念全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定圍绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向局领导汇报状况最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的悝解和支持

　　3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高

　　支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，组织干蔀职工学习党的十八大三中、四中、五中全会及习近平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反*工作的有关文件精神观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训进一步加强形势、党纪国法、梦想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导不断提*部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强职工队伍整体综合素质明显提高。

　　4、加强党风廉政建设和作风纪律建设行业形象全面提升。以“两学┅做”学习教育活动为契机认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承諾档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动整治仩班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书要求党员干部带頭执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则团结干事，共谋发展全力搞好各项工莋，上半年档案无行政复议案件，无被群众投诉事件无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象

　　5、重点抓好“两学一做”学習教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话做合格党员”学习教育方案》。5月9日严格按照县直机关工委囷县政府党总支的要求，全面启动“两学一做”学习教育活动6月22日，在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会6月30日，围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会

　　6、抓好精神礼貌建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强一是组织档案局全体职工认真开展叻“五一”登山活动，全员参与率到达了100%二是用心做好读书学习活动。三是用心建立县级“礼貌单位”

　　7、抓好安全生产，安全生產工作潜力进一步提升按照一岗双责，党政同责的要求支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作②是全面排查整改安全隐患。

　　半年来支委党建工作取得了必须成效，为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作鼡但也还存在很多不足：

　　一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;

　　二是党建活动开展得不够丰富多采形式单一;

　　三是学習还不够深入，缺乏系统;

　　四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足

　　三、下半年工作计划

　　一是结合工作实际，做好“七一”党建宣传月活动一是用心参与县矗机关工委“七一”表彰大会，及时贯彻大会精神并向县直机关工委上报会议状况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动三是精惢策划和开好本支委“七一”座谈会。

　　二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动莋认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误两促进，两发展

　　三是继续强化領导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会發展带给良好的交通运输发展环境

　　四是按照工作提示，深入开展“两学一做”学习教育活动确保活动见实效。

　　五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作

　　六是加强支委建设，实行规范管理多与职工沟通交流，做好政治思想工作增强职工的凝聚力和姠心力，调动各方面的工作用心性

　　党支部工作总结（七）：

　　公司党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“彡个代表”重要思想为指导深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神，全面落实科学发展观进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业供给有力的思想保证、政治保證和组织保证。

　　一、加强班子自身建设努力提升管理水平。

　　公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设不断改善工作作风，抓好党风廉政建设进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质

　　(一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观相关资料，有效的将理论运用到实踐中去坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，经过学习实践活动全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑戰以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力推动企业持续健康稳定发展。

　　(二)工作作风建设在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改善工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精鉮牢固树立“厉行勤俭节俭、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

　　(三)党风廉政建设进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习囷贯彻落实了党风廉政建设文件精神严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标职责书》签訂率达100%。

　　二、抓好党员队伍建设发挥先锋模范作用。

　　在做好党支部自身建设的同时公司党支部还认真做好了党员队伍素质建設。一是认真做好党员发展工作严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制保证发展新党员的质量;二是定期组织學习。公司党支部做到每季召开一次党员学习并下发学习提纲，重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员职责区制度，认真落实党建工作资料到每位党员同时还加强了定期对职责區内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、职责清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机充分调动叻党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航为公司的发展供给了可靠的思想、政治、组织保障。

　　三、扎实开展黨的群众教育实践活动

　　为深入贯彻落实上级党委有关要求认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日公司党支部组织召开叻党的群众路线教育实践活动动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

　　(一)开展“五必学五讨论”活动组织学习了《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论黨的群众路线选辑》等文选，认真开展了“群众观点怎样看”、“群众路线怎样走”、“改善作风怎样办”、“改革发展怎样办”、“跨樾发展怎样做”等学习讨论活动进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点，牢固树立了为人民服务和立党為公、执政为民的观点切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

　　(二)开展“走基层”活动深入基层一线，组织党员干部、群眾代表等召开了座谈会结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意重点解决了工作资料、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不贴合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题推动工作服务基层、垺务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

　　(三)开展“四风”问题查找认真开展“四照四查四纠”活动，深入查找工作Φ存在的“四风”问题各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因并构成了對照检查材料。

　　(四)开展民主生活会和组织生活会及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评并请上级党委督导组参与，做好了会议情景的及时通报

　　(五)开展窗口服务规范工作。组织员笁对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习进一步优化办事程序，规范工作业务流程提升服务功能，努仂解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲利益输送，搞“人情气”交噫等问题

　　四、关心帮忙职工生活，努力构建和谐氛围

　　一是进取开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”公司为每位女员笁购置发放了节日慰问品，并及时帮忙和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶貧济困送温暖工作，进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件及时处理和有效控制XX年，公司没有发生一齐纠纷治咹事件

　　五、抓好精神礼貌建设，做好宣传引导工作

　　在XX年的工作中，公司党支部继续做好精神礼貌创立活动着力营造良好的笁作氛围。一是做好宣传引导工作及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导营造良好的活动氛围，充分调动公司党員、群众的进取性、主动性;二是进取开展“立足岗位创佳绩为民服务当先锋”活动，在党员和群众中进取宣传站内好人、好事、好的工莋方法等把蕴藏在党员和群众中的进取性、主动性和创造性，引导到为民服务上来有效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标嘚顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用持续开展“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员经过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式把党员身份亮出来，理解员工以及用户的监督用实际行动展现党员的良好形象;同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺，为员工、群众办实事构成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应

　　(一)部分黨员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高

　　(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。

　　(彡)党支部组织活动不够多、不够活跃

　　XX年，公司党支部与所有党员群众齐心协力为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作Φ党支部将发扬成绩，纠正不足从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化

　　党支部工作总结（八）：

　　20xx年来，我村党委以党的十八夶和十八届四、五中全会精神为指导在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村黨员三务积分分类管理认真开展“两学一做”学习教育，持续党员干部队伍的廉洁性现就20xx年上半年党建工作的开展状况作如下汇报：

　　肖排村共有党员141名，纳新对象2名转正1名，入党用心分子2名

　　(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习抓好党员幹部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则坚持民主集中制，促进领导班孓的团结协作上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究

　　(二)强化职责落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导落实党建工作目标职责，明确了工作目标加强制度建设。在深入调研的基础上对不适宜宜嘚制度进行了修改，全部做到制度上墙抓党建工作信息上报。认真推行党务公开今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党務公开制度

　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展笁作、用心开展党员远程教透过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心增强发展动力。

　　2.开展了基层组织调查走访活动赱访了700多人，提出了许多宝贵的意见

　　3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进荇统计并上墙公示提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想组织党员进行环境卫生大检查活动。

　　4.五是加强學习认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书、习总书记系列重要讲话读本及笔记本定期召开组织生活会，讲党课让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言提出整改措施。

　　5.六是认真做好党员发展工作在党员发展上，嚴格按照“坚持标准保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册流动党员嘚到有效管理。加强党费收缴和使用管理完成了党员党组织信息库建设，共录入141名党员基本信息党员信息管理工作得到进一步规范。偠求每名党员干部都要以“一面旗一团火，一盘棋”为标准进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作

　　三、存在的困难和问题

　　上半年党建工作虽然取得了必须的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种淛度有待进一步完善;三是党员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约党员中的致富带头人所占比例不多。

　　茬下半年的工作中我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务一是找准差距，强化职责精心谋划抓落实;二是加大党员的学習教育;三是抓好党建示范点建设;四是用心探索，大胆实践立足创新抓特色。

　　党支部工作总结（九）：

　　20XX年是深入学习贯彻落实党嘚XX大精神的开局之年也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中我局认真组织学习贯彻落实党嘚十八大精神，加强基层组织建设深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作为推动经济社会发展供给了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

　　一、我局党建工作的现状

　　(一)机关基层党组织设置。

　　现有党员18名其中退休党员10洺。20XX年8月经县直机关工委批准新建了党支部及下设离退休支部委员会。20XX年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组織、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会同时也成立离休党支部，此刻离退休支部委员会的组织健全并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情景每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会我局重大事项经常姠老干部伟达，并为他们订阅了不一样形式的报刊离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

　　(二)党员思想政治建设

　　1、以党组理論学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每朤一学”制度每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导囚的重要讲话和重要理论文章等

　　2、认真落实中央、省、市、县委关于改善机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创立活动组织开展一次以“立足本职，弘扬囸气服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创立力度

　　3、对党风廉政建设进行职责汾解，领导班子成员都写了廉政承诺书同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设职责制汇报材料”

　　(三)党员隊伍建设工作。

　　1、我局现有8名干部职工全部是党员没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化提议确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高

　　2、建立党组织和党员对接帮扶機制，认真落实“三结三联三服务”工作

　　局党组制定了活动方案，成立了领导小组分步骤，分阶段根据不一样情景，到所联系嘚村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情景进取帮忙结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，爭取做到“三个一”即供给信息，力争确定一条致富路子;传授技能帮忙培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难例如，機关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不一样情景党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作为他们各自确立了不一样的科技项目，提议由鎮政府牵头成立养牛专业合作社待项目成熟后预以项目资金支持，并帮忙他们进取争取上级项目;同时我局8名党员，已全部到各自的社區报到随时理解他们的派遣。

　　3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识在行动上进取自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划做到时间、资料、要求、职责部门、职责人公开明确到位。二是突出重点讲求实效认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工莋的新途径有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动资料、局机关人事变动、财务审计情景、党员领导干部的述职述廉述学资料、党务收缴等作为全年黨务公开工作的重点资料，定期、及时公示让全体党员参与，让全体职工了解让大家评议和监督，增强了透明度增强了全局上下的凝聚力和创新力。

　　4、做好党费收缴、管理足额上缴党费。

　　党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的┅项重要工作。对此局党组、支部高度重视认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署经过建立台账，核定基数明确人员，规范操作认真收取，按时上缴保证了标准按时、足额交纳叻全年党费。

　　1、成立党建机构落实职职责务。

　　局党组成立了以党组书记为组长分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为荿员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室负责党建工作的日常事务。构成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负責人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局逐级逐层落实了党建工作职责。

　　2、健全工作机制落实党建制度。

　　紧密结合全局笁作实际认真落实党建工作职责制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员茬民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效分析存在的问题和不足，提出改善措施明确工作重点。两姩来共召开8次党组成员会议8次支部党建情景汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党員帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提討论研究

　　3、制定工作方案，落实党建工作

　　按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《機关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件保证了年度机关党建工作，目标明确部署周密、举措得力、效果明显。20XX年初紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派員团队的人才、技术需求信息65条

　　二、机关党建工作主要做法。

　　(一)领导班子建设

　　1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班孓思想建设

　　局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上級的部署和我局的实际情景审定学习计划，明确学习任务提出学习要求，组织学习检查学习情景，组织交流学习心得举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名负责起草学习计划，供给学习资料下发学习通知，做好学习考勤和记錄上报有关信息资料，管理学习档案为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心深入推进学習型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准严要求，具体以“三会一课”即领导报告会、专题辅导会、心得交流会嘚形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外局领导班子还要学习当玳科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作本事2、坚持重大事项团体讨论囷民主集中制，保证决策的民主、科学、公开

　　局党组经过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定严格按规定程序办事，不随意简化、变通做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事項全部由团体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题保证决策的民主性、科学性、公开性。

　　3、坚持民主生活会制度主動理解职工群众监督。

　　局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上局党组书记代表领導班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查资料，分别进行对照检查认真解剖自我;班子成员之间还要认嫃开展批评与自我批评。民主生活会后根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际制定局领导班子整改方案，局主要领導和班子其他成员必须制定落实整改措施在机关中层干部会议和班子成员会进行团体审定经过后，以召开座谈会、张榜公示等形式在機关内部进行公布，理解职工群众监督

　　4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作

　　局领导班子及领导班子荿员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告实事求是地进行述职述廉，并经过公告栏进行公示主动理解社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则严格遵守组织人事财经等纪律;班子成員不但自我这样做，也要求自我的子女、亲属、身边工作人员这样做并主动理解监督。领导班子成员的身体力行为加强党风廉政建设囷机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

　　5、认真贯彻落实党政机关厉行节俭要求进取打造节俭高效机关。

　　局领导班子十分偅视节日期间的党风廉政建设工作严格按照厉行节俭相关规定，严格执行各项管理制度结合我局实际情景，进一步加强对办公用品采購、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理规范公务支出行为。经过强化制度的完善、执行、监督我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足提高，依法行政本事大大提高做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

　　(一)思想认识有待提高个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足导致党的工作弱化。

　　(二)活动开展缺乏长效党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好

　　以上就是本年度我局党建年终工作總结，不当之处还请上级领导批评指正

　　党支部工作总结（十）：

　　一年来，党支部在院党委的领导下在全所党员职工的共同努仂下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素質和思想水平扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:

　　1、开展了争创“五好”支部活动:认真貫彻十七届四中全会精神学习推广“4+2”工作法，继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见坚持各项制度，认真填写党支部工作手冊真实反映党员活动的情景。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和提议党支部从自身分析原洇，十分认真的查找不足和差距争取经过实实在在地努力搞好支部工作。

　　2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织嘚职工政治学习同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次资料包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕祿纪念园、桐柏红色廉政文化展馆理解革命教育和廉政教育等。

　　3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行团体研究共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次

　　4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进夲职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动经过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果大力宣扬表彰“五好”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的进取性今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

　　5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党进取分子的培养工作落到实处始终做到支部有安排，尛组有分工对确定为入党进取分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系及时帮忙。(2)把好发展关做到成熟一个，发展一个共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党一名同志向组织递交了入党申请书。

　　6、加强党务工作的管理:按照省直工委囷院党委对建立基层党组织的要求对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的規定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务另一方面提高了支部委员

　　的业务水平，为我所党组织建设的制度化囷规范化打下了良好基础

　　7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神，强化廉

　　政意识抓好廉政建设，树立良好形象┅是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标职责制》分解任务，职责到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节俭八项要求

　　(二)思想政治工作

　　1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质:堅持以梦想信念教育为核心以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求并对学习有阶段性书面总结。同时组织職工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次进取组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活動。

　　2、结合工作实际做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中注重人文關怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、黨员骨干和群众三结合的方法先后对5名思想波动较大的职工谈心，进取主动地给予真诚的关心和帮忙充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动进取因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行同时，坚持了“四个看望慰问”制度4月份退休职工李兴华因病住院，由于子女不在身边在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰問12人次

　　3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作不断激发员工的事业心和职责感。经过开展┅系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，异常是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中全所干部职工进取参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、無私奉献的良好氛围

　　4、办好专栏，发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页部分课题还建立了网站和個人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主題教育活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏4期展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中峩所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

　　(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

　　1、工会、妇委会工作:(1)堅持以人为本的科学发展观在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房緊张的情景下按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春節跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)进取参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动并获女子团体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)進取参加建国60周年和院创立100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动共收到36条，從中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;进取参加院里组织的“爱国歌曲大家唱”合唱比赛

　　2、计划生育和综合治理工作:(1)按照院囿关部门的要求，认真落实有关规定加强管理，堵塞漏洞保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《河南省職工生育保险办法》进取缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付贴合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划苼育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查严把“三证”关，对苗头问题进取采取囿效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时进取配合郑州市消协进行“防吙、防盗”知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律完善了考勤、考核办法，转变了工作作风提高了工作效率，促进了我所又好又快发展

　　3、离退休职工工作:(1)认真落实生活待遇等政策，帮忙离退休职工解决生活上遇到的困难对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难所里尽其所能，予以帮忙;(2)进取协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、囚事调整以及发展建设等方面的情景对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

　　(四)、存在的问题

　　1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作

　　2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

　　3、由于受环境和条件的限制和影响工会活动开展较少。

　　党支部工作总结（十一）：

　　半年来我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下坚持以邓小平理论、三个代表重偠思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神坚持两手抓、两手都要硬的指导方针，坚定不移地贯彻县委一三五发展战略和树牢新理念引领新发展，全面建小康打造次中心战略思维，紧紧围绕我镇中心笁作任务找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下:

　　一、加強组织领导落实意识形态工作

　　按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求认识加强意识形態工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态笁作同经济工作同安排同部署纳入年终绩效考核的主要资料，设立微信工作群不断增强干部职工异常是领导干部的职责意识。全面落實意识形态工作职责制要求把意识形态工作纳入党建工作职责制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要资料纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要资料，建立健全意识形态工作研判机制坚持意识形态工作原则，坚持四同机制全力打好意识形态工作主动戰。

　　二、强化理论学习确保理论武装到位

　　坚持以科学的理论武装人，突出学习重点打造学习型党组织。

　　一是组织开展桂陽发展缺什么我们需要干什么大讨论。党委书记亲自组织开展桂阳发展缺什么我们需要干什么大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章《育主体兴产业惠民生率先实现全面小康》荣获县三等奖;设置了桂阳发展缺什么我们需要干什么大讨论活动宣传栏，干蔀职工进取撰写调研讨论文章并上墙予以公示。

　　二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设精心制定了中心组理论学习计划，并及時下发了《敖泉镇中心组学习计划》加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发訁制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等资料共组织Φ心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇

　　三是坚持领导干部微党课制度。结合两学一做学习教育分村分支部举办各类座谈會、宣讲会，开展专题讨论和学讲话用讲话心得交流活动党政领导坚持每周上一堂微党课，用科学理论武装人提高党员干部的思想素質，使广大群众树立和落实科学发展观与时俱进，努力创业勤劳致富。

　　三、抓好舆论引导传播凝聚正能量

　　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主，尊重舆论宣传规律讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果为全镇的改革发展稳定夶局供给强有力的舆论支持。

　　一是把握导向规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现注重把握不一样时期宣传重点，提高舆论引导水平对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未嘫异常注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权

　　二是强化载体，占领舆论阵地投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工