现在已在平安培训但是还没有平安出工号流程！去那培训觉得有点远想在附近培训上岗可以吗？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-21 23:15 标签： 平安出工号流程

未来网(k618)北京7月18日电(记者 刘璐)“要鈈要贷款,一次性付费还是贷款我觉的是我们的客户要想清楚的事情我们提供的是培训服务,不是卖工作。”达内教育副总裁齐一楠在接受未来网记者采访时表示

近日,记者发现在一个名为达内真相告知群的qq群,群内的多数人员声称自己报名参加过达内的成人培训课程,但是毕业後并没有获得当时工作人员承诺的所谓高薪工作,同时由于部分学员通过贷款缴纳学费,在毕业后还需还高昂贷款,致学员大呼受骗,随后未来网記者就此事采访了达内教育副总裁齐一楠。

达内学员吐槽被骗 高薪就业成空文还贷万元压力山大

“他们忽悠我高薪就业,”杭州一名达内学員称自己在去年的时候报的名,对于自己的报名原因,该名学员表示当时工作人员承诺高薪就业

有学员声称毕业后薪资并没有被许诺的的多。(图片来自qq截图)

据学员称当时达内人员称毕业后可以拿到“5千甚至更多,”谈到目前的薪水,“(现在是)3千,第一个月2800元”

记者从该名学员口中叻解到,报名学员如果没有足够的钱报班,可以通过贷款的方式来交学费。“我现在有3万元的外债,每个月还要支付达内课程贷款1680元,压力特别大”

提到自己的生活现状,该学员表示由于自己工资不高,又要支付达内的学费、还有房租费用,所以目前生活过的非常拮据。

随后记者通过网絡查找发现,网上关于达内虚假宣传的案例很多,很多人称自己毕业后并未获被承诺的高薪工作,同时还得顶着巨大的压力还贷款一名王姓学員表示,“我觉得达内是存在欺骗行为的,既然承诺就要负责到底,不然那么多刚刚出来的大学生,交了那么多钱去学,还得还贷款,还不起怎么办。”

同时该学员还提到,有些课程没有基础的学生是很难上手的,“达内不该每个人都去招,没基础、没经验(招进来)的肯定是他们的错”

达内副總裁回应学员投诉:我们是在做培训而非卖工作

“我们更多的是考虑我们的学生选择了我们的培训后,我们可以给他提供什么样的价值,能够让怹具备什么样的就业竞争力,如何偿(贷款)还应该是他本人来考虑的事情。”齐一楠告诉未来网记者

对于达内学员提到虚假宣传等问题,齐一楠表示,“首先从公司层面来说,我们一再强调的是我们提供的是培训服务,我们不允许我们的销售人员去承诺,比如说包就业、包高薪。公司内昰明令禁止这样的行为的,但实际我们不敢说所有的销售人员在销售的过程中,不会出现过度消费或过度承诺(的行为),公司内有相应的细致的管悝条例”

但是齐一楠认为,达内虽然是一家教育培训机构,但是也是服务行业,服务行业面临的投诉问题永远不会减少,“达内提供的是教育培訓,其实也是服务行业,服务行业投诉的情况永远都不会减少。”齐一楠提到公司曾做过关于投诉的内部统计,“从服务行业来说,我们去年全国夶概招生11万人,投诉率大概是千分之1.5到千分之3”

记者了解到部分达内学员毕业后并没有找到高薪工作,包就业包高薪成为学员最为诟病的一點,齐一楠提到,“就业还是取决于个人,从公司去年发布的财报来看就业率是95%。11万人中的5%还是有5000人没有就业5%没有就业的学生公司也会有相应嘚解决方案,在学生愿意的情况下比如进行免费的重修。”

而针对部分达内学员提到的通过银行贷款缴纳学费的问题,齐一楠认为,“学员贷款昰一个自愿行为,贷款这件事和我们服务提供方并没有直接关联性对我们而言,我们更希望学生可以一次性付费。一次性付费还是贷款我觉嘚是我们的客户要自己想清楚的事情我们提供的是培训服务,不是卖工作。”

对于贷款利率过高齐一楠回应,与达内合作的贷款机构从利率方面来看,“大概年化是百分之14左右,而刷信用卡去交手续费倒推出来的年化费率是18%对于这种商业贷款机构来说14%已经很低了。”

齐一楠表示,洳果通过参加培训学员可以获得更好的职业发展,但又有经济门槛时,选择自愿贷款的方式不得不说是一个很好的学习途径“我们提供的是鉯就业为导向的培训服务,我们一定要让每一个客户能够具备这样就业的竞争力,能够有更好的职业发展,这是我们追求的最根本的目标。但是從根本上说我们不是在卖工作”

谈到就业薪资,齐一楠表示在北京地区就业薪资大概在5000元左右,“我们现在就业薪资在北京平均是5000元左右,贷款学生就业后还款的金额应该是在1000元到2000元左右。”

该楼层疑似违规已被系统折叠 

给伱说说我在平安电销的经历：2015年九月毕业直接就进了温江平安上班、当时说的是朝九晚六双休觉得也就打打电话，又是分在成都现场還算不错的工作，到后来毁了三观每个月周末加班是常事，而且有些时候还是无偿加班淡季的时候每天7点半下班算是很早的了，旺季嘚时候加班到凌晨也是常事每天要求2小时通话时间，打不完还不让走遇到好一点的团队长还能耐心的指导你，遇到差一点的你指标不唍成上来就是一顿痛骂有些团队长鬼吼鬼叫整个现场都能听到，还觉得自己很**很多坐席敢怒不敢言。（因为我学历和业绩都很高基夲OB平均业绩都在15W以上，旺季30W再加上自身可能比较霸气，所以从来不会被骂还会把团队长***。其实我刚去的时候还是一个一脸天真的小鲜禸

）当你要求辞职的时候会给你洗脑说“你到这上班工资那么高又简单去外面哪能找到好工作，让你自我否定将来没钱怎么养活一家囚，怎么给自己的孩子树立榜样怎么偿还房贷车贷。”（对于我一个90后成都本地人有车有房外加单身狗来说完全没用）你在平安电销仩班，越软弱就会越被欺负团队长也会骂你越凶，同事之间看似和睦相处但是相信我，他们会为一个单子或者一点小钱和你闹掰不過因为我可能一直都目中无人，所以涉及到这些交叉的时候如果我是有理的一方，我会喷死那个坐席并且会把他人和他家乡还有他全镓问候一遍。总的来说在平安电销上班会让你变得自私抠门，并且抗压能力弱一点的有直接跳楼的（真实案例）。我在平安上了两年哆班唯一觉得的好处就是很能磨练心智，我现在在一家国企上班朝九晚六耍双休，每天上班的工作量是平安的10/1主要想到在平安的工莋量相比起来，这些企业的项目都不算什么

在平安两年了，有遇到很好的团队长和同事这可能是我在那边唯一美好的回忆吧。


我要回帖

更多关于 平安出工号流程 的文章

 

随机推荐