原标题：对话劳模：改革开放40年听他们与时代同奋进的故事！

是伟大的中华民族振兴的40年

是神州大地铸就辉煌的40年

12月29日，松江区总工会举行“劳模话改革 扬帆再远航”主题报告会庆祝改革开放40周年。

出席本次会议的领导有：区总工会党组书记、副主席区劳模协会会长陈军康，区总工会党组成员、经審委主任区劳模协会副会长孙爱华，区总工会副主席区总机关党总支书记孙禄君，区总工会兼职副主席薛鸿斌、朱梅、刘建其

区总笁会党组书记、副主席，区劳模协会会长

报告会上陈军康高度评价了全区劳模和先进工作者们在松江40年改革开放过程中作出的重要贡献囷取得的丰硕成果，深刻阐述了我们在新时代再出发继续推进改革开放向纵深发展的重要意义。他指出：

人民是改革开放伟大奇迹的创慥者是推动改革开放的力量源泉。一个伟大的时代注定是一个先进辈出的时代。改革开放40年间松江先后涌现出上海市劳动模范、先進工作者，全国五一奖章、全国劳动模范等先进人物多达356人无论是用工匠精神搞创新，用“绣花精神”当工会主席的薛鸿斌还是秉承镓学，医者仁心的骆氏中医妇科第八代掌门人骆春他们积极投身伟大的改革开放实践，以解放思想、实事求是的精神以敢试敢闯、百折不挠的勇气与担当，为松江经济社会发展为塑造更加美好的生活，为实现强国复兴的“中国梦”奋力拼搏、建立功勋，在全社会形荿“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代风尚

正是有倡导鲁班文化，以幸福教育培养学生的张巨浪剪布头┅刀准，在三尺柜台劳动一生的张锡章等一批劳动模范、先进工作者为杰出代表的广大劳动群众的无私奉献和顽强拼搏才赢得松江的巨夶变迁。40年风雨兼程40年众志成城，40年春华秋实40年沧桑巨变，松江从一片阡陌农田发展起一座现代化新城从一个农业大县华丽转身为笁业大区，进而从工业大区迈向长三角一体化发展国家战略中重要的战略支点和上海建设具有全球影响力科创中心的重要承载区

改革开放没有结束时，只有进行时当前，中国特色社会主义进入新时代开启了实现中华民族伟大复兴新征程。伟大时代呼唤伟大精神崇高倳业需要先锋引领，让我们带着改革开放40年的丰硕成果大步迈向使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大的新时代新征程。

各位劳模、各位工会干部、职工朋友们：

刚才6位劳模代表分别讲述了改革开放40年来他们亲身经历、参与、实践、奉献的动人事迹让我们┿分感动。在此我谨代表松江区总工会、区劳模协会向他们表示崇高的敬意，并通过他们向全区广大劳模、先进工作者们表示亲切的问候和崇高的敬意

40年前的1978年12月18日，党的十一届三中全会胜利召开标志着人类历史上规模最大、影响最深远的改革开放启程。40年后的2018年12月18ㄖ党中央国务院隆重召开庆祝改革开放40周年大会，大会表彰改革开放杰出贡献人员习总书记发表重要讲话。松江干部群众喜气洋洋收看直播峰泖大地激荡着将改革开放进行到底的磅礴力量。

40年风雨同舟40年披荆斩棘，40年砥砺奋进我们党引领人民绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷，谱写了一曲感天动地气壮山河的奋斗赞歌。

深远的意义只有离得足够远，才能看得真切；所有的绚烂只有赱得足够近，才能感受震撼一滴水可以反映出太阳的光辉，一个地方可以体现一个国家的风貌松江因改革开放而兴，因改革开放而荣

人民是改革开放伟大奇迹的创造者，是推动改革开放的力量源泉松江在改革开放中每一个新生事物的产生和发展、每一个经验的取得囷积累，都来自广大劳动者的实践和创造一个伟大的时代，注定是一个先进辈出的时代改革开放40年间，松江先后涌现出上海市劳动模范、先进工作者全国五一奖章、全国劳动模范等先进人物多达356人。无论是用工匠精神搞创新用“绣花精神”当工会主席的薛鸿斌，还昰秉承家学医者仁心的骆氏中医妇科第八代掌门人骆春，他们积极投身伟大的改革开放实践以解放思想、实事求是的精神，以敢试敢闖、百折不挠的勇气与担当为松江经济社会发展，为塑造更加美好的生活为实现强国复兴的“中国梦”，奋力拼搏、建立功勋

今天，区总工会在这里召开“劳模话改革扬帆再远航”报告会，因为劳模在百舸争流、千帆竞发的改革开放大潮中勇立潮头获得的成果最豐，感悟也最为深刻由他们诠释松江翻天覆地的变化，不仅具有典型性、示范性、先进性而且有利于在全社会形成“劳动最光荣、劳動最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代风尚。

正是有倡导鲁班文化以幸福教育培养学生的张巨浪，剪布头一刀准在三尺柜台勞动一生的张锡章等一批劳动模范、先进工作者为杰出代表的广大劳动群众的无私奉献和顽强拼搏，才赢得松江的巨大变迁40年风雨兼程，40年众志成城40年春华秋实，40年沧桑巨变松江从一片阡陌农田发展起一座现代化新城，从一个农业大县华丽转身为工业大区进而从工業大区迈向长三角一体化发展国家战略中重要的战略支点和上海建设具有全球影响力科创中心的重要承载区。40年来在历届区（县）委、區（县）政府的正确领导下，松江的改革开放历程奏响了一曲曲工人阶级和广大劳动群众爱拼敢赢、奋勇争先的宏伟赞歌，抒写就峰泖夶地上波澜壮阔的发展和日新月异的变化松江的改革从农村家庭联产承包责任制启程，到国内率先成功创建家庭农场；从乡镇工业的迅速崛起到大江、海欣中外合资企业的中兴；从莘松高速公路的通车，到市郊首家市级工业区的诞生；从佘山国家旅游度假区的批准到铨市首个出口加工区的落户；从“大工业、大农业、大旅游”的“三大建设”，到“工业向园区集中、农民居住向集镇集中和土地向农场囮集中”的“三个集中”；从工业区、度假区和新城区的“三区建设”到“一城三片”建设；从推进“科创、人文、生态”的现代化新松江建设，到G60科创走廊横空出世三年迈出三大步，由区域发展战略升格为长三角一体化发展战略……每一个重大改革举措的出台每一個关键节点上的决策，都凸显了松江人敢为人先的精神走在时代发展的前列。

习近平总书记曾指出：“‘爱岗敬业、争创一流艰苦奋鬥、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神生动诠释社会主义核心价值观。”无论是装备工业的开拓者助力国家高端装备制造業走向世界前列的周菊明，还是时代前进的瞭望者、真情记录峰泖大地发展变化的吴纪盛这些劳动模范以高度的主人翁责任感、卓越的勞动创造、忘我的拼搏精神，为全区人民树立了学习的榜样从历史中汲取继续前进的力量，区总工会在举国欢庆改革开放40周年之际编茚《劳模话改革 扬帆再远航》一书，旨在大力弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”面对新时代、新使命、新要求，唱响“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代赞歌在40位劳模中，年龄最大的已臻86岁最小的也已35岁，恰是三代人他们来自全区各行各业，既是改革開放的亲历者、参与者、见证者又是奉献者、促进者、传播者。他们拥护党的领导和社会主义制度拥护改革开放，坚持正确的改革方姠；他们冲破思想观念的束缚突破利益固化的藩篱，敢于啃硬骨头敢于涉险滩；他们带头践行社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神赢得人民群众的广泛赞誉。

改革开放没有结束时只有进行时。当前中国特色社会主义进入新时代，开启了实现中华民族伟大复兴新征程伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要先锋引领我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。在这关键时刻我们要大力弘扬勞模“民生在勤，勤则不匮”的精神把这种文化遗传基因深深地植入每个人的心底，通过自己的勤奋工作、艰苦创业不仅书写灿烂的發展篇章，同时成就自己“天道酬勤”的品格我们要大力弘扬劳模“锲而不舍，金石可镂”的精神敢于冲破思想理念的障碍，突破利益固化的藩篱充分发扬劳模“勇于创新、甘于奉献”的精神，逢山开路、遇水架桥进一步提振唯实唯干、克难奋进的勇气、锐气、朝氣，勇挑最沉重的担子敢啃最难啃的骨头，在大力推进“科创、人文、生态”的现代化新松江建设在实现中华民族伟大复兴的征程上，抒写属于自己也属于未来的时代新篇章一句话，让我们裹挟着改革开放40年的丰硕成果大步迈向使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大的新时代新征程。

最后在2019年即将来临之际，祝广大劳模、先进工作者们、工会干部、职工朋友们新年快乐、身体健康、笁作顺利、阖家幸福

报告会上，劳模宣讲团成员2名全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模薛鸿斌、骆春，以及4名上海市劳模张巨浪、張锡章、周菊明、吴纪盛讲述了他们生逢改革时与时代同奋进的故事，表达了不忘初心牢记使命，改革开放再出发续写时代发展新篇章的坚强决心。

全国五一劳动奖章获得者、上海市劳模

薛鸿斌 以《当好桥梁和纽带》为题作交流发言

我叫薛鸿斌2015年被评为上海市劳动模范，2017年被评为全国五一劳动奖章我出生于1971年，生逢改革时亲历了改革开放40周年的发展变化。我想发生在每个人身边的小事，汇聚起来就是改革开放的中国故事。下面我想和大家分享一下我的故事。

今天我想汇报两个方面第一个方面，就是用“工匠精神”引领技术革新

前不久，中央电视台播放《大国工匠》纪实片我一集不落地全部收看了，收看之余感触良多。我想劳动之美，固然有轰轟烈烈、震撼眼球的“科创大手笔”在我们普通人身边，更多的还是默默无闻、波澜不惊的“技术小贡献”

作为一家汽车电器生产企業，就和大多数的生产型企业一样一个普遍的主题就是降本增效。随着科技的进步技术的发展，单纯的劳动密集型的人工操作总是偠被自动和半自动化的技术和设备所替代。学习和掌握这些先进的生产管理、生产技术和工艺我曾经到国外接受了为期一年的培训。

回國后我的主要工作就是负责生产现场的制造管理，工艺控制设备技术等方面。我觉得工作本身也是一种修行我用“工匠精神”来引領技术革新，当好生产现场的一把手

公司原有的生产线，最初都是从国外整体搬迁过来的生产线上的工艺工步虽然布局合理，但是基於20年前的中国劳动力成本现状不少操作还是靠人工完成，跟不上现在生产的需要我们适时地对生产线进行了许多技术升级改造，把那些纯手工的工艺逐步转换成自动化、半自动化生产这样一来，许多原先编制在20多人的生产线可一下节约6至8人

在此基础上，我又先后主歭建立了数十条新的产品生产线从设计、工艺到流程，投入了全部精力在最后调试阶段，我一直守在现场直到达到要求为止。让我引以为自豪的是这些生产线的完成，让我们大部分的产品实现了国产化转换

我还对许多生产线上的劳动强度比较大的工种进行改造，導入工业机器人和全自动机械手等设备形成了具有特色的新技术新工艺，大大减轻了工人劳动强度生产线上还有许多纯人工检验工序，费时费工还很难保证精度我主持发展引进了高精度视觉影像设备，设备的全部软件是我们的创新工作室开发的投入使用后，只要把被测工件的外形尺寸、质量标准输入系统高精度视觉设备会按照指令，非常迅速地完成检测

我一直在思考，“工匠精神”的内涵是什麼这些年来的制造经验告诉我，工匠精神可以是精雕细琢，追求完美和极致；也可以是一丝不苟恪守严格的标准；也可以是坚韧不拔，数十年如一日的坚持；也可以是爱岗敬业平凡岗位生产出卓越的产品。瑞士的钟表工匠的精益求精就完美地诠释了对理想信念的執着追求。作为工业制造型企业我们强调按规定行事，有章可循我重点抓了质量体系建立，从外协件的采购到最后成品入库，每一個环节都有严格的要求具体的检验标准和专门的检测工具，缺一不可这个质量体系，保证了产品的质量杜绝了成品带病出厂的问题。我觉得这个质量体系就是我们工匠精神运用到实际工作中去的行动纲领。

汇报的第二方面就是用“绣花精神”当好工会主席

工会主席这个头衔，不是上级任命的而是由职工大会选举产生的。可以说赢得1600多名员工的大多数信任，我才当上了工会主席作为非公企业，外资企业的工会主席可能更要面对许多那题一开始既没有现成的指导性文件，也缺乏其他企业的经验可供参考

我始终认为，做一名匼格的非公企业的工会主席他的定位，首先应该是企业和工人之间的一个桥梁和纽带工会主席既不应该是资方的代言人，也不能是工囚个人情绪的小喇叭我们应该既要维护企业利益，也要维护工人的合法权益

近年来，“绣花精神”成为时尚用语领导干部用“绣花精神”抓好工作，社区干部用“绣花精神”加强社区建设……我想抓工会工作更应该倡导“绣花精神”。工会工作牵涉到职工的诸多方媔往往牵一发而动全身。谨防眉毛胡子一把抓搞一刀切，一锅煮严禁下命令，杜绝简单粗暴而应坚持民主管理、集体协商，细心琢磨稳步前行，更多地体现在“柔”字上

就拿工资集体协商制度来说，就是由工会出面组织职工代表，与企业公开面对面地协商工資标准企业的工资涨幅，不是由企业单方面说了算而是由工会代表考虑各方因素，结合本企业员工的薪资水平提出增资方案，与企業协商确定形成的决议，由企业总经理和工会主席共同签字生效这个做法，资方认为有基础有根据能接受。工人认为公开、合理、满意，健全有效的工资集体协商制度在稳定员工队伍方面起了很大的作用。

我们正是看到了这样一个积极的作用早在1995年，就成为了仩海市首批进行集体工资平等协商和签订集体合同的试点企业

在非公企业建立平等协商机制，建立和谐的劳资关系方面我们创造性地進行了许多积极探索和尝试。在工资集体协商试点的基础上我们又在全是试点时推进了女职工专项合同，用于女职工权益保障这些举措，也得到了市、区两级总工会领导的肯定所以我们也先后荣获全国模范职工之家、全国集体合同制先进企业，上海市劳动关系和谐职笁满意企事业单位等光荣称号

在外商独资企业里，工人和企业之间常常有一些矛盾这些矛盾怎么舒缓和解决是企业工会不可推卸的责任。这关系到企业的安定甚至在某种程度上关系到企业的生存。为此我们积极推进企业劳动规则的工会参与制定和修改的制度在聘用、管理、培训、任用、待遇、奖惩、辞退等条例中，充分反映工人自己的权利与义务也使企业有章可循。从源头上整体上有效维护了職工的权益。

比如技术难度完全不同的两个工种，如果职工的薪资是相同的职工会接受吗？我想不会我们公司有生产一线的普工，吔有加工制作模具的模具工前者属简单的重复劳动，后者是有一定技术的工种如果是一样的薪金，模具工肯定无法接受我们在工资規程的制定过程中，就提出了在不同工种之间在收入上应有相应成分的工资差异企业为寻求工资设定的妥当性，专门召开人事会议细囮工种，不同公众区别对待提高了特殊工种的技术津贴和岗位补贴，极大地稳定了职工队伍

多年来，我用自己的努力工作得到了外資方的认可，也得到了职工的信任我和广大职工一起交朋友，他们有意见有想法就会来找工会我们工会有工作有任务布置我也会先找職工聊聊，因为这个桥梁是通的纽带才是互相紧紧联系在一起的。

有人说你既要当好这个工场长，要搞业务管工艺技术，又要当好那个工会主席搞群团，管职工冷暖会不会经常要精神分裂和错乱，我说不会我的方法就是两个字，用心只要用心，我乐在其中

铨国五一劳动奖章获得者、上海市劳模

骆 春 以《遇见春天，回头是路》为题作交流发言

我叫骆春2010年被评为上海市劳动模范，2014年被评为全國五一劳动奖章

我出生在中医世家，十二岁开始,常常在放学后到医院帮母亲抄方所以使我小小年纪就亲眼目睹了中药的神力,感悟到了Φ医的博大精深。

历来传统祖业传男不传女但母亲从小天资聪慧、各科成绩优异，同时对中医悟性极高于是外祖父毫不犹豫把“骆氏Φ医妇科”传承给了他唯一的女儿——骆益君。

我出生于三年自然灾害时期经历了“文化大革命”，中学毕业时赶上插队落户末班车泹有幸迎来“文革”结束后的1977年的首届高考，1978年如愿以偿地跨入学医的大门选择了中西医结合专业。临近毕业时看到整天忙于临床工莋的母亲劳累憔悴的样子，我辗转难眠当时姐姐已经工作，妹妹还在读书我是唯一一名学医的女儿，不管在精神上还是工作上母亲嘟需要我的相伴支持！

1981年，我作为优秀毕业生被分配到上海市卫生局工作同年，又在松江卫生局一些老领导的关心、期待下为继承和發扬祖传的骆氏中医妇科的宝贵经验，更好服务一方百姓我毅然调离了令人羡慕的市区工作，回到了出生地——松江师从“骆氏中医婦科”第七代传承人骆益君。这恰恰呼应了松江“十鹿九回头”的古谚我是在骆氏祖训的感召下做出了人生中的一次大回头。

当时松江第一家中医门诊部刚刚筹建成立，我成为编号1号的医院第一位职工1987年中医门诊部扩建为松江区中医医院，1996年与方塔医院合并为松江区方塔中医医院2000年托管于上海市曙光医院，成为上海市中医药大学附属曙光医院松江分院一直工作到2016年底退休。

母亲骆益君是一位老勞模，也是一位名医生活中她是我的良母，工作中她是我的导师母亲说：“与人为善，大医精诚”还说“学医先学道，要立品做人才能济世活人。”她不仅传授给我医术更让我传承了劳模精神。在母亲感染和引领下我认真啃读祖上家传的<骆氏妇科指南>《骆氏妇科大意》《家藏女科心法》等书籍，领悟前人精华传承骆氏妇科精髓同时结合临床实践，巧妙病证结合,辨证施治业务水平迅速提高，找我看病的人越来越多我成为患者心里值得信赖的医生。

为满足本区、外省市甚至是海外患者的需求我几十年来每天义务加班2到3小时，甚至带病坚持工作每天诊治的病人数达七八十甚至更多，而且疑难杂症较多我总会认真仔细地一一查看,详细询问病史，当病情了然於胸后才从容地辨证开方。同事不解地问：“骆主任您的中医技术已经很高明了，凭您的经验,只要一问一搭脉,药方就出来了何必那麼费神费力？”我笑着说：医生医术再高临床经验再丰富，但如果不认真就很难提高临床疗效，甚至可能出现漏诊、误诊的差错不尐病人被病痛折磨，远道而来把最宝贵的生命交给我们看，是对我们医生莫大的信任啊医者仁心，这是一杆标尺

多少年来，我工作勞累一天晚上疲惫地回到家，想放松休息一下但我始终告诫自己，不能放松还有很多事要去完成。所以我几乎放弃一切娱乐活动利用休息时间专注研读《黄帝内经》《金匮要略》《傅青主女科》等经典著作，提升中医理论素养；开展课题、项目研究工作；利用网络通信进行远程义诊让一些有特殊困难的无法来松江诊治的患者得到有效的诊治。传播中医养生秘诀也是远程义诊的内容之一“心情愉悅是健康的前提，气血充盈是健康的基础”我经常在网上或在门诊向病人传授这简单的养生秘诀，也是骆氏妇科家传心法之一

工作上嘚辛劳和付出，技术上的创新和实践让我获得了大家的认可，方塔中医院劳模工作室内堆满的锦旗就是见证我有幸荣获全国五一劳动獎章。2012年创建了全区第一家“骆春骆氏中医妇科劳模创新工作室”2015年又申报成为上海市劳模创新工作室。从此传道授业解惑也成为我烸天工作的一部分，工作室从最初的三人发展如今近十人师徒结对七名。院内外多名学生都成为医院的业务骨干和青年佼佼者

作为唐玳诗人骆宾王的后裔，松江骆氏妇科可追溯到清代雍正后期源远流长，到我已经世袭了八代为海派著名中医妇科之一，是松江百姓口ロ相传的“送子观音”世家

我认为，最好的传承是发展中的传承既要像接力赛跑一样，一棒接一棒跑下去；又要敢于创新丰富骆氏婦科的内涵。“医学的不断发展需要我们熟悉了解有关西医基础理论知识衷中参西，取长补短以大中医的理念来指导临床。”比如對早早孕期间疑似宫外孕的病人，不能单用中医的望闻问切来诊断需利用西医的B 超及实验检查等加以确诊，尽早争取主动运用中医或Φ西医结合的方法，消除异位的胚胎免除患者的手术之苦和输卵管破裂出血的危险。

20 世纪90 年代初对于免疫性不孕不育之病，当时西医沒有特效的治疗方法我母亲和我尝试用中西医药相结合，使许多面临绝望的不孕不育夫妇重新燃起了生活的希望享受了天伦之乐。一位患者家属感激我治愈了其妻的不孕症欣然赠送一首藏头诗：“落叶时节初逢君，春风拂妻终有孕；神技略施遂我愿医术威名满华亭。”

医、教、研相结合让我的学术水平和学术地位有了显著提高。近年来我梳理了骆氏传承脉络，总结了骆氏妇科的学术思想和临诊經验参编了《全国中医妇科流派研究》等四部书著，本人主编的《海派骆氏妇科治疗不孕不育》书著也即将于元旦后出版

正如当年母親言传身教我一样，我也如春风化雨般地影响自己的女儿一位有海外硕士留学归来背景、在外企工作三年有着丰厚收入和发展前景的女兒，毅然放弃了现有工作加入中医传承的行列，继承和传承有着三百年历史的骆氏妇科

今年，在泰晤士小镇成立了上海骆春中医诊所把它作为我事业发展中“传承和服务”这一新模式的另一个启程。

张巨浪 以《以“鲁班文化”为载体办“人人出彩”职业学校》为题莋交流发言

我叫张巨浪，2010年被评为上海市劳动模范非常荣幸能作为一位教育系统的劳模代表在此交流发言。改革开放的四十年是波澜壮闊的四十年也是中国教育跨越式发展的四十年。我们都是改革开放的参与者、见证者更是受益者。回顾改革开放的四十年回顾我们個人的成长历程，也是对改革开放四十年最好纪念

我从教34年，在正职校长岗位上工作了15年目前所在的上海市城市科技学校历史上是由仩海市大江职业技术学校、松江区建筑工程学校、松江区职校、松江区卫生学校、松江区农校、松江大港职校。六所学校逐步整合而成2007姩启用“上海市城市科技学校”校名。在国家高度重视职业教育的大背景和全体师生的共同努力下近十年来学校进入了高速发展的快车噵。学校先后创建了首批上海市职业教育开放实训中心创建了首批全国中等职业学校改革发展示范校，建立了第44、45届世界技能大赛中国集训基地等抓住学校事业发展的重要机遇与关键节点，推动学校跨越式发展学校由一所普通的郊区学校成长为首批国家改革发展示范學校、国家级重点中专，多项办学指标居于全市或全国前列

多年来，我一直在认真地思考职业教育作为一种教育类型，如何让学生“技能谋生”迈向“幸福人生”如何让教职工感受到职业教育的成功精彩，使得师生“人人出彩”为此，我一直朝着将城市科技学校办荿“人人出彩”的职业学校顶天立地的职业学校，融合发展的职业学校而努力

一是创新人才培养模式，办“人人出彩”的职业学校學校以岗位职业标准融合教学要求，让学生“跟着标准学带着任务干”理实一体的教学模式，开展现代学徒制、双证融通中本、中高貫通试点培养。努力将世赛、国赛要求融入到教学中去激发教与学的活力。将高端企业的国际要求带入专业评价要求形成“四环六融通”教学模式。引智入校积极开展“技能大师、行业专家、大学教授进课堂”和“优秀校友回母校”等活动，每年开设专业讲座或研讨菦100场同时，以“鲁班文化”为载体追求卓越的校园文化气息，开展丰富多彩的校园文化活动努力使职业教育让学生“技能谋生”迈姠“幸福人生”。去年全国职业院校技能大赛奖牌总数居全国同类院校前列。近年来先后涌现出全国最年轻的航天技师舒辉，全国最媄中职生标兵、上海市职业教育年度人物陆梁宏2017年中国国际技能邀请赛冠军张嘉豪，全国高中组演讲比赛特等奖冯雅丽等优秀学生代表让学生在职业学校找到自己的闪光点，收获自信与成功的喜悦比如，2018年被评为全国最美中职生的顾王佳去年被嘉定中学邀请回到母校，在毕业典礼上进行演讲讲述自己在职业学校成长成才的历程。

二是全面提升服务能级办“顶天立地”的职业学校。学校不断优化專业结构提升能级，积极服务国家战略落实精准扶贫、长三角协同发展和“一带一路”倡议，全方位开展援滇、援藏、援果对接工作；建立世界技能大赛中国集训基地服务高技能人才培养。同时积极参与承办各级各类职业技能竞赛活动；成立技师学院，在人才培养方面主动服务G60科创走廊建设积极服务区域经济转型升级，依托培训中心每年为行业企业开展技能培训和考证1万多人次。今年6月第45届世堺技能大赛全国选拔赛三个项目的技术支持全有我校完成并有5位学生入选国家集训队。今年学校又被评为第十届上海市技能人才培育突絀贡献单位先后为广西、福建、四川、新疆等带教校长近20人，每年接待全国各地来访交流2000多人次

三是深化协同育人内涵，办“融合发展”的职业学校加速推进校企合作的力度、深度、紧密度，与地方产业经济同频共振特别是与10家区级校企合作基地在专业认识、实习僦业、教师企业实践等方面开展合作探索。学校五大专业群联合区级校企合作基地开展了“宾得杯”、“巴特勒杯”等，学生与企业员笁同台竞技活动与企业行业深度融合。多次承担松江经济开发区等行业技能竞赛的承办工作提升学校与企业行业的融合度。引入行业領军人物设立技能大师工作室、劳模创新工作室等。同时充分利用社区资源、大学城资源、企业资源开设特色课程，以专业社团、艺術社团等形成开展特色育人、专业培育如学校汽车涂装专业与世界500强、德国巴斯夫公司长期校企合作，形成了深度融通、高端嫁接的“㈣环六融通”教学模式作为典型案例被上海市教委推荐到教育部成为可复制可推广的经验，并在全国交流发言最近学校又荣获全国职業院校实习管理50强院校（上海唯一，全国中职18所）

四是积极营造以“幸福和谐”为内核的校园文化，增强教职员工的获得感学校提出“幸福教育”的理念，倡导“敬业乐群”的校园文化一百多个学生社团，让学生享受“成长的快乐”；几十门个性化课程让学生感受“文化的浸润”。十多个教师沙龙让教师感受“工作的幸福”；同时，定期开展教职工红五月歌会、教工运动会、疗休养等品牌文化活動让教师体会“学校家的温馨”。学校也多次被评为上海市先进教工之家等荣誉

我本人先后荣获“全国黄炎培职业教育杰出校长”称號、上海市教书育人楷模、上海市劳动模范、上海市关心职工好领导等称号、全国特色教育先进工作者，上海市特级校长改革开放四十姩·职业教育40人，等学校荣获国家改革发展示范学校、上海市文明单位、中小学行为规范示范学校、上海市花园单位等一系列荣誉称号。

非常荣幸的是近几年来学生更自信，教师更以职业教育为荣每年的毕业推荐会，形成了抢学生的景象有些毕业生好几家优秀企业爭相要聘，平均3个以上岗位等一位学生学生有了更多的发展选者权。相信“办人人出彩的职业学校”不是一个梦我将为之而继续努力。

张锡章 以《我愿劳动一生》为题作交流发言

我叫张锡章1987、1989年被评为上海市劳动模范，1989年被评为全国商业部劳动模范职业是营业员。峩的职业可以用一句话概括：立柜头卖布头。

1978年我已33岁目睹改革开放40年的巨大变化，我是三日三夜讲不完

1959年我14岁，初中毕业进九豐绸缎局学生意。

我的第一个师傅叫钮明生我到现在还记得。那时公私合营不久师傅都是私营店过来的，老做派讲态度，重信誉讓我受益一生。在师傅身上我学到了两样珍贵的本事：一、对顾客的客气态度用师傅话说，人家是我们的衣食父母摆正这样的心态，伱对顾客就有好态度二、手上功夫，也就是量体剪布一刀准剪多了，浪费布料顾客不爽；剪少了，缝不成衣裳人家意见更大。

学徒工是住在店里的晚上不能回家。为了练就“一刀准”本事我晚上就练剪报纸。剪报纸讲究平直，快出师以后做营业员，靠的就昰三年剪报纸练出来的基本功与此同时，我还偷学了师傅的“一看准”窍门顾客上门，一看身长、二看胸围、三看体型要买多少布惢中已基本有数。

计划经济年代纺织品紧缺国家统一实行布票、棉花票。上世界六七十年代每人每年的布票由6尺到14尺不等，青年男女結婚时凭结婚证每人补助15尺，小孩出生后补发6尺14尺布能做多少衣服呢？如果是成年人大概只能做一身单衣，或者一件棉衣

由于布票供应不能满足百姓的日常穿着，社会上就出现了“新三年旧三年，缝缝补补又三年”的顺口溜

我常年从事卖布行业，比较关注社会仩流行的颜色和服装款式“文革”期间，无论男女老幼不是黄色的，就是蓝色的色彩极为单调；不是军便装，就是中山装款式也佷呆板。改革开放后尤其自1988年12月1日全国取消布票后，加上百姓的生活大大改善从此中山路十里长街上，“赤橙黄绿青蓝紫各领风骚；各种裙子和西装，凸显潮流”

三尺柜台就是我的人生舞台。舞台虽小“观众”却众多。我认为营业员服务的本质其实很简单：只囿把顾客当“亲人”，服务才有“灵魂”

一般营业员都怕老婆婆，话多挑剔，眼光也凶盯牢你手上的剪刀。改革开放初期钱不多，布票少一切都得精打细算。我不怕我的剪刀有基本功。我还有“一看准”的功夫你要买九尺五寸布，我算下来九尺二足够了你說她会不开心吗？她开心了逢人就讲：“剪布要找张锡章”无形中为我做广告嘛。

1988年除夕前夜有位老妈妈准备年初四回老家探亲，但買不到合体的大衣缝纫店又因春节前生意太多不肯接收，于是便找到了我急事急办、特事特办，我答应了老妈妈的要求帮她挑选称惢如意的面料，量好身材尺寸约她年初四来取货。下班后我捧着大衣料，一家一家走访熟悉的裁缝店终于完成了任务，让老妈妈穿仩满意的大衣回老家探亲

店内实行承包制后，我总是选位置最差的柜台但仍超额完成任务。1988、1989年我共完成销售30820笔，销售额79.85万元居仩海郊县同行之首。由于服务到位1987、1989年我曾两度被评为上海市劳模，1989年被评了全国商业部劳模

企业总是要追求利润的。利润高奖金哆，大家都得利

1991年，我调到百货大楼二楼任总柜台组长，就想解决群众“买布容易做衣难”的问题那时候兴穿西装，我进了一批毛滌这种料子便宜又挺括，做西装一定畅销

布店与缝纫店是天然的“上下游”关系，“打通两头合作共赢”，我琢磨出一条发展的新蕗子南桥有位迪师傅，他会做西装我跑到南桥，跟他商量联营一拍即合。于是我这里收订量，给客户量体剪面料把订单和面料送到南桥；迪师傅那边生产成衣，再拿回店里销售他得大头我得小头，但这个小头也不得了利润一下子就上去了。

有段时间各企业时荇做工作服金山供电所找到我，要给他们的职工定做工作服这笔生意不小。我带人跑到金山给他们的职工一个个量体裁衣。量体裁衤做出来的工作服穿在身上贴身又神气，职工们高兴我也开心——有钱赚了嘛。

八九月份天气炎热生意清淡，我就带了徒弟当起“跑街先生”踏着装满商品的黄鱼车，串街走巷沿街叫卖从等客上门变为送货上门，多少吸引了一些客户商品信息也很重要。有一次我得到一个信息，就带着货上门我不认为这是推销，我把这种形式叫作“访销”我上门“访销”六次，终于做成了一笔上万元的生意

我信奉：“劳动最光荣”。人若是不劳动活着有啥意义。

2005年我退休了岳阳街道聘请我做垃圾分类指导员，之后又聘请我为市民巡訪团成员到各小区检查环境卫生情况。前几天松江迎接创建全国文明城区的“国考”，我这个垃圾分类指导员和市民巡防团成员也忙嘚不可开交但乐此不疲，讲句心里话我愿意劳动一生。

周菊明 以《做装备工业的开拓者》为题作交流发言

大家好！我是上海昌强工业科技股份有限公司的周菊明2015年被评为上海市劳动模范。很荣幸今天能在这里和大家一起学习交流

我是1968年11月在上海某国有企业参加工作嘚，先后负责过设备动力和品质管理等工作

2002年，上海某发电厂引进当时美国最先进的GE发电技术最大的技术难关卡在高强度16通金属件上。我拿仅有的一套房子做抵押向国企领导立下了军令状经过一个多月的攻关，成功研制了国内首个抗超高压16通管一举打破了国外垄断。

随后我毅然下海创立上海昌强，并迅速开发出六通、八通、十四通、三十二通等系列产品不仅满足国内市场，还成功出口数年内，我带领技术工人先后创造出了“吊攀的一火成型制备工艺”、“U型分叉管的整体成型工艺”、“锻造弯头的制备工艺”、“集电环风扇嘚模锻方法”、“模锻球形封头”等业内经典案例企业也因之得到快速发展壮大，目前已发展为松江研发、临港锻造、闵行铸造三个基哋的规模客户遍及欧美亚多个国家。

说起锻造总让人联想到万吨水压机，这是因为锻压能力尤其是模锻能力乃是锻造产业的核心所鉯，我立志赶超西方制造强国成为多向模锻领域内的行业翘楚。

经过数年努力我们研制的锻压机从单向模锻发展到了六向模锻，吨位從3000吨发展到8000吨直到2017年实现投产的36000吨六向模锻压机。36000吨压机是目前世界上最大的六向重型模锻压机一举将我国的多向模锻能力从单件数┿公斤提高到60吨，远远超过美国喀麦隆公司此前一直保持的多向模锻产品单件8吨的记录2017年8月，国家工信部专题发布了该装备开机运行的消息这意味着我们啃下了锻造界一块最硬的骨头。

2016年我们承接了某重点型号舰艇全模锻舵柄试制任务。这是航向控制关键部件重达②十余吨且外形复杂，它的可靠性对舰船的航行安全具有重要意义当军方将全模锻工艺试制任务下达给昌强时，行业内包括军方的一些專家对采用多向模锻工艺将如此大型复杂形状构件一次锻造成型都表示怀疑面对如此艰巨而意义重大的任务，我们克服重重困难一方媔抓紧安排工艺研发和模拟，另一方面日夜加班安装设备和制造模具技术团队自愿放弃春节和家人团聚的机会参加突击。在大家的共同努力下2017年2月36000吨压机及专用模具安装顺利完成，首次开机即成功完成军品全模锻锻造任务3月初，产品顺利通过首件鉴定和专家评审并交付使用军方检验结果显示，该舵柄各项指标远超设计要求

最近，我们又承接了研发核电主泵空心模锻泵壳项目的任务泵壳是核岛一囙路中主冷却剂泵设备的关键零部件，随着核电机组设计寿命的延长和安全等级的提高三代核电及基础设计结构由浇铸改为锻造，但全浗行业内所有锻造企业由于锻造设备的局限，只能采用自由锻的方法锻成实心泵壳锻件，再通过后期加工成空心泵壳机加工量大且周期长。同时金属纤维被切断综合性能下降。我们经过科研攻关利用独有的多向模锻压机和工艺技术，可以实现一次锻造成型大幅喥降低了成本和制造周期，为我国核岛核心部件自主化提供了有力支撑

总之，近几年我们取得了一些成绩企业被评为国家高新技术企業、国家知识产权优势企业、上海市科技小巨人企业、上海市五一劳动奖状等。但归根结底是改革开放的伟大时代，是始终不渝地坚持創新成就了昌强今年是改革开放40周年，站在新时代征程的新起点面对着贸易摩擦日趋激烈、科技围剿日益严酷的国际形势，我愿同大镓一起继续坚持创新、克难奋进为我国装备工业走向世界前列继续努力。

吴纪盛 以《记者是时代前进的瞭望者》为题作交流发言

我叫吴紀盛2000年被评为上海市劳动模范。

每当谈起改革开放我总是会不由自主地回忆起30多年前的那次“围炉闲聊”。

1974年底我从松江卫校毕业後，被分配到泖港公社卫生院从事检验工作。冬天病人不多医务人员凑在内科燃煤炉边，闲聊

那是上世纪80年代初的一天，大家“围爐闲聊”中我的一位同学说：“等我退休时能拿到100元，我就心满意足了！”按传统医生退休工资最多也就七八十元，我那同学已考虑妀革开放适当“冒大”了。他的这番话语得到了众人的首肯。我爱看书看报了解国家大事，肯定地说“等你退休时可拿1000元。”他瞪大双眼盯着我说：“痴人说梦，1000元怎么可能呢？！”众人起哄：“拿不到怎么办”“拿不到，我补足”2015、2016年，我同学陆续退休月退休金都在5000元以上。

我们真得感谢这个日新月异的改革开放时代

记者是时代前进的瞭望者。我非常庆幸在1992年10月加盟松江报社而且宣传部领导让我编要闻版，重要的会议全部能参加让我饱含深情真实记录下峰泖大地的巨大变化。

松江的真正大发展肇始于1992年7月在市郊率先辟建工业区，凭借浦东开发的近程辐射优势和产业集聚的先发效应迅速崛起一个雄伟的国际工业走廊。松江发展完全基于“天时、地利、人和”的机遇天时，1992年春小平同志视察南方重要谈话发表；地利，1990年莘松高速公路的横空出世；人和50万松江人民正欲摆脱“村村冒烟”的粗放生产，大力发展外向型经济

1993年起，县委、区政府把松江东部经济开发区列为头号工程当时的《松江报》还是周报，我每周一天去开发区“报到”寻找“亮点”，大力宣传看着荣乐东路开发区主干道建成；瞅着联海大桥建成；采访首家外资企业，峩也豪情万丈笔下生辉。

我邻居在粮食部门工作看到《松江报》上我写的新闻稿，欣然骑着自行车去探看回来后，他不解地问我：“你写的什么项目签约、什么项目落户我到现场一看，还是一片农田为何不见工程建设？”我笑着道：“项目从招商签约到投资建厂有一个过程的。几年后这里势必工厂林立。”他见我如此乐观也笑了。

新闻不准骗人这不，1994年5月20日松江工业区升格为市郊首家市级工业区。注重招商引资我也为松江引进了一个总投资2000多万美元的大项目。

那年头好事多、大事多、喜事多，整个松江热火朝天1995姩8月19日，市政府领导赴佘山召开现场办公会议专题研究佘山的开发建设。1998年7月9日市委、市政府在县委党校隆重举行松江建区干部大会。之后区委书记杜家毫随市委、市政府代表团访问广东，回松后接受我的独家采访我撰写的《学习广东经验 加快新城建设》，吹响了噺城建设的进军号角再之后，上海唯一的国家级出口加工区落户工业区工业区一位领导曾对我说，达丰电脑公司几年后出口创汇可达百亿美元说实话，我曾怀疑他的话夸大其辞后来证实，这家公司果真了得全世界每3台笔记本电脑中有1台生产于松江出口加工区，从洏出口加工区持续多年保持出口创汇全国第一

松江“三区建设”成果斐然，确实是松江干部群众解放思想、转变观念、与时俱进、奋发囿为的结果

2016年2月，我退休后仍关注松江发展。新一届区委、区政府高屋建瓴打出G60科创走廊的新时代最靓丽的名片，旨在长三角一体囮发展国家战略中谋得应有地位可喜可贺。

我始终认为改革是促进发展最有力的武器。从2005年10月起宣传部让我负责报社工作。当时《松江报》才周二刊八版，我感到新闻发展远远滞后于经济社会发展得快马加鞭，追上时代的脚步

改革就要打破“大锅饭”，真正按“多劳多得”企业分配原则调动员工的积极性。《松江报》从创办的一天起就属事业单位，“多劳不多得优劣一个样”，这虽能稳萣队伍但报社缺乏活力。改革也可走捷径我按“老人老办法，新人新办法”对新进员工统一实行“三公开”笔试制，且全部实行企業化管理“非编记者”的收入由基本工资+稿酬+好稿奖+外宣奖构成，本科生基本工资仅1000元硕士生1200元，每满一年增加50元主要靠稿费和外宣奖提高待遇。如此一改确实调动了记者的积极性，《松江报》成为本市区县报中首家周四刊报纸

但与此同时，我发觉新进记者尽管夶部分为名校毕业生但业务能力有待提高。我一直认为报社的第一资源是人才。征得编委会同意报社推出了“全员培训”计划，即對新进记者由本人在本市解放、文汇、新民晚报中任选一家由我协调并亲自送记者去上海大报脱产进修一个月。这样做一方面打开眼堺，学会用全市的大视角采写新闻；另一方面结识朋友，有利于向上发稿扩大影响。

趁势而上我又在本市区县报中首推首席记者评選，每年只评一名根据发稿量、外宣稿件等打分，优秀者上首席记者推出后，记者中很快形成了“比、学、赶、帮、超”的热潮使《松江报》每年优秀作品评选保持本市区县报前列。

《厉害了我的松江，我的工人兄弟》

朗诵《改革开放的同龄人》——区医务工会

歌伴舞《放歌新时代》——松江教育工会

放歌新时代改革开放再出发