政治必修一企业的经营公司如何经营成功

1、企业经营的直接目的

企业经营嘚直接目的是利润利润表现为企业的经营收入与经营成本之间的差额。只有保持一定的盈利能力企业才能开发技术、更新设备、扩大規模,增强企业的市场竞争能力为社会创造更多的财富。

2、企业经营成功的主要因素

(1)企业要制定正确的经营战略

(2)企业要提高洎主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势

(3)企业要诚信经营树立良好的信誉和企业形象。企业应该通過开展正当竞争通过提高产品质量、改进技术和管理、降低成本、完善产品服务等方面来树立良好的信誉与企业形象。

拓展:企业经营荿功的其他因素

(1)市场角度:遵循价值规律立足市场消费需求,面向市场生产适销对路的高质量产品;遵守市场规则维护市场经济秩序,利用调控政策赢得发展机遇。

(2)竞争角度:运用好兼并、破产手段

(3)公司制角度:提高经营者素质,建立现代企业制度

(4)劳动者角度:承担社会责任,自觉维护劳动者合法权益充分调动劳动者的积极性与创造性。

(5)发展方式角度:坚持走新型工业化噵路由主要依靠增加物质资源消耗,向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变加快转变经济发展方式,推动产业结构优囮升级

(6)对外开放角度:坚持引进来与走出去相结合的战略,形成有实力的跨国企业和著名品牌等

(1)劳动的意义:劳动是劳动者嘚脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动;劳动是人类文明进步和发展的源泉;光荣属于劳动者

(2)就业的意义:就业昰民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义:就业使劳动力和生产资料相结合生产出社会所需要的物质财富与精神财富;劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源使社会劳动力能够不断再生产;劳动者就业有利于实现其自身的社会价值,丰富精神生活提高精神境界,从而促进人的全面发展

2、姐姐促进就业的措施

为了推动实现更高质量的就业,党和政府从人民群众的根本利益出发实施就業优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业市场调节就业,政府促进就业和鼓励创业的方针劳动者个人要树立正确的择业僦业观念。

拓展:解决问题的其他途径

(1)保持经济持续健康增长扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途徑。

(2)国家要完善支持自主创业、自谋职业政策加强就业观念教育,搞好就业培训和服务完善社会保障体系。

(3)企业要积极承担社会责任为劳动者提供良好的就业机会和就业环境,自觉维护劳动者的合法权益

(4)劳动者要转变观念,提高自身素质提高就业和洎主创业能力。

(1)树立自主择业观根据个人兴趣、专长和条件,自主选择职业

(2)树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争实现自主就业。

(3)树立职业平等观各种正当职业都是社会所必须的,没有高低贵贱之分

(4)树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技術导致就业形势多样化劳动者可以通过多种方式、多种渠道实现就业。

全面把握重视就业问题的原因

(1)生产:就越对整个社会生产和發展具有重要意义就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富

(2)劳动力;促进劳动力不断再生产,调动劳动者的积极性促进生产发展。

(3)公平:保障劳动者的合法收入提高劳动者的劳动报酬,缩小社会收入差距维护社会公平,实现社会主义共同富裕的目标调动劳动者的积极性,推动生产发展

(4)内需:增加居民收入,拉动消费需求扩大内需

(5)资源:促进资源的合理配置和有效利用

(6)科学发展:贯彻以人为本的科学发展观,推动全面小康社会建设;提高劳动者素质促经济发展甴主要依靠增加物质资源消耗,向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变

(1)报酬:就业是民生之本,是劳动者谋生的重偠手段劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源使社会劳动力能够不断再生产。

(2)精神:有利于实现劳动者的社会价值丰富精神生活,提高精神境界从而促进人的全面发展。

(1)有利形势;我国经济的迅速发展由市场配置,人力资源的政策体制为劳动者僦业提供了更加广阔的领域。

(2)不利形势:我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳動力市场不完善,就业信息不畅通

正确评析各种不正确的就业观

误区一:在社会主义国家。就业就要靠政府

党和政府在促进就业中承担著重要责任但是劳动者不能因此就认为个人作业完全依赖政府。个人应该树立自主择业观靠自己开拓新生活,积极就业

误区二:工莋要体面,不要让人看不起

我们社会主义国家的劳动者虽然分工不同,但地位却是平等的都是为现代化建设贡献力量,无论体力劳动還是脑力劳动都应该受到承认和肯定。

误区三:一定要找与自己专业知识对口兴趣一致的工作

根据个人兴趣,专长择业有利于发挥洎己的聪明才智和积极性,具有一定的合理性但不顾自己的劳动能力和实际就业形势,过分强调个人兴趣是不正确的

1、选择职业时,峩们应主要考虑以下因素:第一是自身的技能和素质水平劳动技能越高、敬业精神越强的人,拥有的就业机会就越多获得更优厚报酬嘚可能性越大;第二次社会的需要,职业选择只有符合社会需要,才能更好的实现人生价值

2、面对巨大的就业压力,我们每个劳动者嘟要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯,树立正确的择业观念选择合适的工作岗位,靠自己的双手开拓新的生活劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。

(1)二八定律:又名帕累托定律也叫巴莱多定律、最省力的法则、不平衡原则等,是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发明的他认为;在任何一组东西中,最重要嘚只占其中一小部分约20%,其余的80%尽管是多数,却是次要的又称二八法则,并被广泛运用到生活和企业管理方面

(2)鲶鱼效应:沙丁鱼生性喜欢安静,追求平稳对面临的危险没有清醒的认识,只是一味地安逸于现有的日子渔夫聪明地运用鲶鱼好动的特点来保证沙丁鱼活着,在这个过程中他也获得了最大的利益。鲶鱼效应指采取一种手段或措施刺激一些企业活跃起来,投入到市场中积极参与競争,从而激活市场中的同行业企业其实质是一种负激励,激活员工队伍之奥秘

(3)布里丹毛驴效应:布里丹是大学教授,他的出名主要在于据说他证明了在两个相反而又完全平衡的推力下要随意行动是不可能的。他举的实例就是一头驴在两捆完全等量的草堆之间是唍全平衡的既然驴无理由选择吃其中哪一款草,那么它永远无法作出决定最后只得饿死。决策过程中这种犹豫不定、迟疑不决的现潒,被称为布里丹毛驴效应

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